2023年陽光幼兒園安全管理工作責任制度

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光陽幼兒園平安管理工作責任制度

第一章總則

第一條依據(jù)國家和上級有關平安管理方針、政策、規(guī)定和區(qū)教育《平安管理規(guī)程》結合我園實行狀況，特制定本制度。

其次條園長是全園平安工作第一負責人，業(yè)務園長為直接負責人，中層管理者為所管工作的第一平安負責人。

第三條我園全體行政干部必需樹立"守土有責'的思想，必需明白"重事業(yè)（教育、教學、管理、服務）必需先重平安'的原則，是貫徹落實"平安第一、預防為主'方針的重要前提條件。

其次章園長平安管理職責

第四條園長是平安工作第一負責人，園長對幼兒園負有領導和法律責任。

第五條A園長在平安方面應有履行下列職責和義務：

1、仔細貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的平安工作方針、政策和法規(guī)、落實教育局的工作部署，討論平安工作中的重大事項，組織制定幼兒園的平安工作制度。

2、建立建全平安工作管理機構；落實平安工作責任制，明確職責，將平安工作納入任期目標。

3、落實平安工作所需的經(jīng)費及設施。

4、全面了解平安工作狀況，督促分管平安工作的責任人抓好平安工作，對發(fā)覺或反映的事故隱患準時討論解決，確保我校平安工作有序的開展。

5、依照國家有關法律、法規(guī)、維護學校教育教學的正常秩序，確保園內(nèi)良好的治安環(huán)安環(huán)境。

6、發(fā)生平安事故時，準時組織治療，并負責善后處理和事故緣由的調(diào)查工作。

第三章業(yè)務園長平安管理職責

第六條業(yè)務園長是幼兒園平安工作的直接負責人。

第七條業(yè)務園長應當履行如下職責與義務：

1、負責組織制定幼兒園平安管理的規(guī)章制度，負責部署檢查和落實各級教育行政部門的工作任務，并落實各部門的平安管理負責人。

2、加強幼兒園平安管理，檢查督促平安管理人員履行職責，建立獎懲制度并組織考評。

3、定期主持召開幼兒園平安工作會議，聽取有關部門的工作匯報，準時總結閱歷，做好會議記錄。全面討論平安工作，準時實行預防措施，對存在的問題，提出解決方法，并督促檢查落實。

4、組織抓好平安教育工作，負責制定學校平安學問、平安技術教育與培訓方案，并組織實施。

5、負責園內(nèi)平安管理，建立分管部門平安管理責任制，層層負責，保障幼兒園教學活動的正常開展。

6、負責對組織師生等外出活動的平安預防防范工作，嚴格審查實施過程中的平安措施，確保交通工具、活動場所的平安。組織外出活動的平安負責要落實到人。

7、樂觀主動一轄區(qū)民警聯(lián)系，做好警民平安文明共建工作，保持良好的辦學環(huán)境。

8、組織制定突發(fā)事故急方案，定期演練，提高教職工及幼兒的平安自救力量。

9、當幼兒園有突發(fā)事故時，必需準時現(xiàn)場指揮，參與事故調(diào)查和善后處理工作，并按規(guī)定上報上一級領導。

第四章幼兒園與部分負責人平安管理職責

第八條班主任是本班幼兒平安的第一負責人，應當對幼兒的學習與園內(nèi)活動平安負責。班主任應當履行如下平安管理職責：

1、堅決貫徹執(zhí)行幼兒園有關平安工作的制度和決議。

2、重視對幼兒進行常常性的紀律與平安教育，把握幼兒的心理和行為狀況，作好防范工作。

3、常常對本班及所劃分區(qū)域進行檢查，準時發(fā)覺和排解隱患，并準時向幼兒園報告。

4、消失平安事故時應當準時在現(xiàn)場做好組織搶救和善后工作，并在第一時間將狀況照實向主管領導匯報。

第五章幼兒園其它教工的平安管理職責

第九條做好平安管理工作是我們幼兒園每一位教職工義不容辭的責任，我校教職工必需把平安與平安教育作為自己崗位職責。

第十條教工必需履行如下平安管理職責：

1、堅決執(zhí)行幼兒園和各部門制門的平安工作制度，規(guī)程和決議，確保崗位工作平安性。

2、樂觀主動協(xié)作學校與部門做好幼兒的平安教育工作。

3、增加仆人翁意識，自覺排查學校，特殊是崗位工作中的平安隱患，樂觀向幼兒園提出平安工作建議。

第六章附則

第十一條本制度由學校平安工作領導小組負責解釋。

第十二條本制度自通過之日起執(zhí)行。

篇2:教育技術裝備管理工作督導考核條例

教育技術裝備管理工作督導考核條例

第一條為鞏固提高縣域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果，充分發(fā)揮優(yōu)質教育資源功能，不斷提升全縣中學校教育技術裝備使用效率，更好地服務教育教學工作，實現(xiàn)更高水平的教育現(xiàn)代化，特制定本條例。

其次條學校應加強對教育技術裝備管理應用工作的組織領導，要明確一名分管副校長和一名中層干部詳細負責教育技術裝備管理與應用日常工作。

第三條各功能室要按《江蘇省中學校教育技術裝備標準》中有關要求設崗，專、兼職人員數(shù)量達標，人員穩(wěn)定。

第四條各功能室工作人員責任要明確，履職要到位，管理應用工作常態(tài)化。

第五條功能室管理人員要仔細鉆研課程標準和教材，樂觀參與教育技術裝備管理與應用課題討論，提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

第六條功能室管理人員應熟識各類儀器設備，嫻熟把握各類儀器設備的使用，勝任自己的本職工作。

第七條功能室要做到賬目清晰，賬物相符。

第八條教育技術裝備管理人員的工作量視同教學工作量，平常每開設一課時分組試驗按任課2課時計算，其它工作依據(jù)學校規(guī)模及實際狀況確定周工作課時量。

第九條教育技術裝備各功能室工作人員在職務晉升評聘時，享受相應的待遇。

第十條教育技術裝備管理應用工作實行年度專項督導考核制度，縣局成立以一把手局長為組長，分管局長為副組長，督導室、電教室、中教科、初教科、教研室、體衛(wèi)藝科等科室負責同志為成員的全縣中學校教育技術裝備管理應用督導考核工作領導小組。

第十一條中學校教育技術裝備管理應用督導考核工作每年12月份進行，在各學校自評的基礎上，由縣人民政府教育督導室會同局電教室組織實施。

第十二條為加強過程管理，每年5～6月份進行一次專項督查，督查考評結果按40%比例計入年度考核成果。

第十三條每年召開一次專題工作會議，公布全縣中學校教育技術裝備管理應用工作年度考核結果，對在教育技術裝備管理應用工作中取得顯著成果的先進單位、先進個人予以表彰。

第十四條中學校教育技術裝備管理應用督導考核結果納入年度教育工作綜合考核和校長績效考核。

第十五條本條例自2022年6月5日起施行。

篇3:中學教科研管理工作規(guī)程

經(jīng)搬中學教科研管理工作規(guī)程

第一章總則

第一條為保證學校教育教學科研工作的有效開展，特制定本規(guī)程。

其次條教科室是學校教育科研的管理機構，受學校行政、學校教育科研領導小組的直接領導，業(yè)務上接受上級教育科研部門的管理和指導。

第三條教科室應遵循"立足實踐，服務教育教學改革'的原則推動和開展本校的教科研工作。以有利于推動素養(yǎng)教育，有利于提高辦學質量，有利于推動教育事業(yè)的進展為宗旨。

其次章學校教科研工作的組織

第四條制定本?？蒲泄ぷ饕?guī)劃。

第五條搞好本校教科研課題管理。

第六條學校教科室應大力營造深厚的科研氣氛，在全校教職工中樹立"科研興教，科研興校'的意識。同時，通過教科研活動提高老師的業(yè)務素養(yǎng)。

第三章學?？蒲姓n題工作管理

第七條依據(jù)學校教育教學工作的實際和將來進展的需要，準時申報補報國家、省、市級教科研課題。

第八條每學期（年）初，各學科組要依據(jù)學科教學活動，確定本學科的學期（年）教科研課題，并具體填寫《教科研課題立項登記表》。

第九條市級及以上的課題討論工作由教科室負責組織實施，每學期末要形成階段性討論成果，并向學校教科研工作領導小組進行匯報。

第十條各學科組開展的微型課題，在教科室指導下，由各課題主持人詳細負責組織實施。每學期進行一次中期匯報，學期末以教研論壇形式進行驗收。

第十一條教科室負責教科研課題檔案資料的收集、整理工作。

第四章科研隊伍建設

第十二條教科室應實行多種形式，通過多種途徑提高老師素養(yǎng)，加強本?？蒲嘘犖榈慕ㄔO。

第十三條做好老師的教育理論學習輔導工作。老師的教育理論學習應列人學校議事日程，做到每學期有方案、有內(nèi)容、有支配、有記錄、有檢查。

第十四條加強教科研理論學習，按期進行教育科研培訓。

第五章科研工作的方案和總結

第十五條每學年初，教科室依據(jù)本校學年中心工作提出本校本年度科研工作方案。對本學年度科研工作的目標、任務、要求等作統(tǒng)一支配，并按方案將科研工作落實在實處。每學年