2023年竣工驗收階段職業(yè)衛(wèi)生評價程序設(shè)想有關(guān)范文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年竣工驗收階段職業(yè)衛(wèi)生評價程序設(shè)想有關(guān)范文10篇竣工驗收階段職業(yè)衛(wèi)生評價程序設(shè)想隨著勞動保護工作的深入開展，人們對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識水平不斷提升，積極開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作，并將其規(guī)范化已提及了議事日程。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生評價應(yīng)當(dāng)包含設(shè)計審查階段(或可行性研究階段)進度表評價和竣工驗收評價兩部分。我們僅對竣工驗收階段職業(yè)衛(wèi)生評價程序展開探討。

《北京市職業(yè)病預(yù)防衛(wèi)生監(jiān)督條例》實行以來，衛(wèi)生食補機構(gòu)已陸續(xù)積極開展了建設(shè)項目竣工驗收階段的衛(wèi)生學(xué)評價工作，獲得了一定成果。但此評價工作通常僅限于實地考察作業(yè)場所有害有害物質(zhì)濃度若想達至國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，基本上以單項評價指標(biāo)居多，缺少對整個建設(shè)項目勞動衛(wèi)生設(shè)施的整體把握住。例如污染源各類排氣艙蓋的罩口風(fēng)速及風(fēng)量、運送過程例如通風(fēng)管道風(fēng)速、末端環(huán)境治理設(shè)備(例如各類除塵凈化設(shè)備)與生產(chǎn)設(shè)備的相匹配程度及作業(yè)環(huán)境治理前、后狀況均理應(yīng)一合理且統(tǒng)一的評價指標(biāo)?？⒐を炇针A段的職業(yè)衛(wèi)生評價程序見到圖1。

搜集資料(國內(nèi)外資料、工程資料、國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他)→工程分析(工程概況、主要工藝設(shè)備、有毒因素特性、身心健康反應(yīng)調(diào)查)→確認評價范圍(現(xiàn)場取樣、實驗室檢測)→實行評價→綜合評價結(jié)論→撰寫報告→專家委員會核定

圖1竣工驗收階段的職業(yè)衛(wèi)生評價程序

一、搜集資料

廣為搜集國內(nèi)外資料、現(xiàn)有工程資料及有關(guān)的國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

二、工程分析

介紹工程概況及主要工藝設(shè)備情況，辨識生產(chǎn)中存有的主要職業(yè)危害因素及對人體的影響，并展開身心健康反應(yīng)調(diào)查。

1.化學(xué)因素(有害物質(zhì)、生產(chǎn)性粉塵)：原料、半成品、中間產(chǎn)物、產(chǎn)品和廢棄物的名稱、生產(chǎn)和采用數(shù)量、化學(xué)特性、工人碰觸方式和碰觸時間。

2.物理因素：高溫、低溫、噪聲、振動、照度、電離輻射、非電離輻射等。

3.生物因素：生產(chǎn)過程中存有的病原體病原體。

三、評價依據(jù)

評價就是一項具備政策性、科學(xué)性和公正性的技術(shù)服務(wù)工作。同時，評價工作也為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門“三同時”監(jiān)督稽查提供更多可信依據(jù)。它必須以國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)為法律依據(jù)，以有關(guān)的勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其學(xué)科理論為科學(xué)技術(shù)依據(jù)。主要包含兩部分：

1.法律、法規(guī)、條例及規(guī)范：《勞動法》1995年；《北京市職業(yè)病預(yù)防衛(wèi)生監(jiān)督條例》1994年；衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)發(fā)(94)28號《工業(yè)企業(yè)建設(shè)項目衛(wèi)生進度表評價規(guī)范》；衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)發(fā)(91)1號《衛(wèi)生防疫工作規(guī)范》(勞動衛(wèi)生叢刊)。

2.有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

四、確認評價范圍

1.總體評價：包含總平面布置、建筑物、生產(chǎn)工藝及其布局、通風(fēng)照明設(shè)備、衛(wèi)生輔助設(shè)施等?？梢詤⒖肌豆I(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《工業(yè)企業(yè)建設(shè)項目進度表評價規(guī)范》中規(guī)定的原則對建設(shè)項目展開評價。

2.危害評價：包含粉塵、有害有毒氣體、噪聲等物理因素危害評價。應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)危害因素特征和操作方式部位確認測試點，展開調(diào)查和監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果對各危害項目展開定性及定量評價。

3.通風(fēng)等環(huán)境治理設(shè)備評價：其中排風(fēng)艙蓋有效性評價應(yīng)當(dāng)包含排風(fēng)艙蓋的邊線、類型及結(jié)構(gòu)形式與否根據(jù)有害物源的性質(zhì)和特點去確認的，若想努力做到艙蓋內(nèi)負壓或罩面風(fēng)速光滑，其排風(fēng)量與否滿足用戶設(shè)計建議并達至不并使有害物逸至作業(yè)環(huán)境，以及排風(fēng)艙蓋的材質(zhì)與否根據(jù)有毒氣體的溫度、腐蝕性、磨琢性以及工藝條件去挑選等。通風(fēng)管道合理性評價可以包含系統(tǒng)分割與否不利各支管間阻力均衡，除塵風(fēng)管的鋪設(shè)與否存有足夠多的傾角及清掃口，運送所含蒸氣的排風(fēng)管道與否存有不大于0.005的坡度并在風(fēng)管的最低點裝設(shè)水封泄液管及，除塵系統(tǒng)中風(fēng)管直徑與否滿足要求，巢蛛、三通等管件精心安排與否得宜且與風(fēng)管的相連接與否合理等。末端環(huán)境治理設(shè)備評價可以包含除塵凈化設(shè)備的選型與否合理，凈化設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備的相匹配程度、作業(yè)環(huán)境治理前后狀況對照等方面。

4.衛(wèi)生防護設(shè)施評價：包含口罩、耳塞、眼鏡、工作服等個人防護用品。可以根據(jù)有害物的性質(zhì)去實地考察個人防護用品的有效性。如對以體溫性粉塵為主要危害的，使用普通中低效率防塵口罩就是超過沒防水效果的。

5.衛(wèi)生管理及應(yīng)急救援設(shè)施的評價：包含建設(shè)單位制訂的衛(wèi)生管理措施與否可取，衛(wèi)生輔助設(shè)施的布局與否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，在產(chǎn)生有害有毒氣體、易燃易爆物質(zhì)或極易揮發(fā)性物質(zhì)且可能將外泄或蓄積的地方，與否設(shè)置檢測報警器和事故通風(fēng)設(shè)施等。

五、評價標(biāo)準(zhǔn)

目前通常以衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為單項指標(biāo)展開評價。因為《工業(yè)企業(yè)建設(shè)項目衛(wèi)生進度表評價規(guī)范》明確提出的綜合指數(shù)評價方法具備一定的局限性。如某作業(yè)場所存有毒性較強的物質(zhì)僅個別點抽檢時，以綜合指數(shù)評價方法有可能認定其為合格；而抽檢點的操作工位又無法達至國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，認定該項目環(huán)評合格似欠妥。又例如某煉油廠技術(shù)改造項目竣工驗收監(jiān)測時，作業(yè)場所空氣中總烴共設(shè)立5個取樣點，其中1個取樣點平均值濃度少于國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)0.6倍，其余4點合格，單項指數(shù)達標(biāo)率D=80%。按D≥90%為合格的標(biāo)準(zhǔn)，此項目為不能合格。該建設(shè)項目有害物質(zhì)除總烴外，除了甲醛和液化石油氣，經(jīng)測量均合格。經(jīng)排序，該建設(shè)項目綜合指數(shù)I=0.57。按I≤1.0綜合衛(wèi)生進度表評價級別I級為合格的標(biāo)準(zhǔn)，此項目綜合衛(wèi)生進度表評價標(biāo)準(zhǔn)為合格。似乎兩個指標(biāo)就是矛盾的。又如以噪聲為主要危害的項目，其抽檢指數(shù)應(yīng)當(dāng)就是對數(shù)級而非線性比例，應(yīng)用領(lǐng)域綜合指數(shù)評價方法更存有雜訊之訛。因此現(xiàn)階段評價時可以使用綜合指數(shù)評價方法與各取樣點單項指標(biāo)合格結(jié)合的方法。等待以后條件成熟，可以進一步深入探討創(chuàng)建科學(xué)評價體系的方法?？梢允褂孟到y(tǒng)工程理論對各評價單元展開技術(shù)指標(biāo)分析，當(dāng)為單項指標(biāo)時，合理確認其合格值；當(dāng)為綜合指標(biāo)時，分析各指標(biāo)的共同組成及權(quán)重系數(shù)，創(chuàng)建綜合評價體系。

六、綜合評價結(jié)論，撰寫評價報告

七、專家委員會核定

創(chuàng)建以上的評價體系，不僅綜合了勞動衛(wèi)生部門和環(huán)境保護部門對建設(shè)項目竣工驗收階段的環(huán)評建議，而且緊密結(jié)合了生產(chǎn)工藝、工程技術(shù)措施和管理措施所具備的屬性，并使評價結(jié)果更為系統(tǒng)、客觀。尤其對那些不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計，這種綜合驗收評價更為重要?？杀苊庠O(shè)計不合理而導(dǎo)致的能源浪費或運轉(zhuǎn)可靠性高。評價結(jié)果可以為決策部門提供更多可信的科學(xué)依據(jù)。同時，在對現(xiàn)有企業(yè)展開經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)測時，若有害有害物質(zhì)排放量抽檢，可以通過綜合評價推論原因，以利工作改良?？傊e極開展建設(shè)項目竣工驗收階段職業(yè)衛(wèi)生評價就是十分必要的。

作者單位：呂琳（100020北京市勞動衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防研究所建設(shè)項目衛(wèi)生評價中心）

陶永嫻（100020北京市勞動衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防研究所建設(shè)項目衛(wèi)生評價中心）

徐政軒（100020北京市勞動衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防研究所建設(shè)項目衛(wèi)生評價中心）

劉和平（100020北京市勞動衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防研究所建設(shè)項目衛(wèi)生評價中心）職業(yè)病報告的有關(guān)內(nèi)容職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)包含事故出現(xiàn)的地點、時間、發(fā)作情況、喪生人數(shù)、可能將出現(xiàn)原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

職業(yè)病報告的內(nèi)容

1）應(yīng)當(dāng)報告的職業(yè)病

屬報告范圍內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計數(shù)據(jù)共10大類115種。

2）職業(yè)病報告內(nèi)容

根據(jù)引起職業(yè)病的有害物質(zhì)類別相同，分別基本建設(shè)《塵肺病報告卡》、《農(nóng)藥中毒報告卡》和《職業(yè)病報告卡》，按規(guī)定呈報。

（1）塵肺病報告卡。適用于于我國境內(nèi)一切存有粉塵作業(yè)的用人單位，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)年度內(nèi)有首次被確診為塵肺病的勞動者，或塵肺晉期、移出（進）本省的塵肺病患者和塵肺病死亡者均應(yīng)當(dāng)填上卡報告。

（2）農(nóng)藥中毒報告卡。適用于于在農(nóng)林業(yè)等生產(chǎn)活動中采用農(nóng)藥或生活中誤解各類農(nóng)藥而出現(xiàn)中毒者。

（3）職業(yè)病報告卡。適用于于我國境內(nèi)一切存有職業(yè)危害作業(yè)的用人單位。除塵肺病、農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)活動中采用農(nóng)藥或生活中誤解各類農(nóng)藥而出現(xiàn)中毒以外的一切職業(yè)病的報告。職業(yè)危害預(yù)防措施及管理方案一、危險源的預(yù)防措施

（一）管道防腐場生產(chǎn)安全：

a)專業(yè)電氣施工員展開電氣線路及配電設(shè)施的設(shè)計，并由專業(yè)電工展開鋪設(shè)加裝，電源電線須按TN-S標(biāo)準(zhǔn)展開設(shè)計和加裝，電動設(shè)備須展開重復(fù)中劇，同時仍須裝設(shè)漏電維護。

b)配電箱柜必須存有門鎖，避免任何人均可打開，同時配電箱中要存有足夠多數(shù)量的插座，以供臨時用電便利，避免違章耳蟲亂直奔臨時線路;保險絲須按標(biāo)準(zhǔn)采用，不得用鋁絲、銅絲代用。

c)防腐場車間鋼架須列入中劇維護，且直奔地點不少于兩處。

d)防腐場瀝青熱加工存有有毒氣體產(chǎn)生，現(xiàn)場施工人員除按規(guī)定佩戴防毒面具外，應(yīng)當(dāng)在場地內(nèi)設(shè)兩臺強力風(fēng)扇，以確定或增加有毒氣體。同時有助于夏季防暑降溫。

e)噴漆工段為了增加銹塵對施工人員產(chǎn)生可能將的危害，現(xiàn)場人員須在施工中戴防塵口罩，并設(shè)風(fēng)機展開排塵，以增加空氣中銹塵濃度。

f)防腐涂敷工段施工中，所有人員應(yīng)當(dāng)采用防水手套，腳蓋、圍裙等勞動保護用品，避免瀝青飛濺燒傷、燒傷施工人員手腳。

g)為了避免瀝青煮中出現(xiàn)火災(zāi)，現(xiàn)場須設(shè)置泡沫滅火器，同時在不易丟棄的距離和場地內(nèi)成立消防用砂池。

（二）施工臨時用電：

管道施工由于就是在野外，采用自帶電源，故施工中應(yīng)當(dāng)特別注意以下幾條防水措施。

1、發(fā)電機配電箱應(yīng)當(dāng)按“一機一閘一漏電”原則展開維護。

2、現(xiàn)場配電箱不得并作臨時放置工具用，以避免工具觸碰閘刀觸點導(dǎo)致短路，出現(xiàn)燒機和傷人事故。

3、發(fā)電機須由專人負責(zé)管理上開停機和保護，配電箱必須存有門鎖。

4、管溝內(nèi)排洪用潛水泵放進或抽出時，不得用電源線做為提高繩索，須用專用繩索綁住泵體展開，以避免電線脫落導(dǎo)致窒息和燒機事故出現(xiàn)。

5、工地施工臨時照明設(shè)備及施工機具用電必須經(jīng)專業(yè)電工架設(shè)，不得非專業(yè)電工亂扎耳蟲；且架設(shè)的電氣線路必須具有存有防塵功能。

6、拿著電動工具的外殼、手柄、電源線、插頭、控制器等必須完好無損。采用前必須并作短程檢查，證實正常后方可以采用。

7、凡投入使用的拿著電動工具，在采用前均須檢測外殼、手柄等與電機的絕緣參數(shù)與否合乎有關(guān)規(guī)定。

8、臨時用電線路及配電箱設(shè)計鋪設(shè)圖見到附件（共五張）

（三）X射線熔接的防水：

1、距射線源安全距離(10M)外成立警告線，并設(shè)顯眼的警告牌，派遣專人職守于警告線外。

（四）試壓及通球試驗：

1.試壓及通球試驗均用壓縮空氣展開，故在管線端口盲板堵住處易出現(xiàn)危險，在試驗前必須對沖壓質(zhì)量、盲板材質(zhì)展開檢查；重點檢查盲板與否采用與管材相同的壓力等級，沖壓與否按沖壓工藝施焊。

2.試壓前必須在盲板處為（管線徑向）30米設(shè)置警戒線，不許非施工人員步入管道徑向區(qū)域內(nèi)。

3.試壓檢查人員在巡查中要與管線維持3M以外的安全距離，且不得東站在盲板（管道徑向）處。試壓中要成立統(tǒng)一的指揮系統(tǒng)，總指揮就可以存有一人，不得多人統(tǒng)一指揮。

4.試壓、通球在降壓和通球吹起洗時，須在降壓點及收發(fā)球裝置處成立安全警戒線，當(dāng)處置通球故障時必須暫?？諌簷C運轉(zhuǎn)，同時排氣升壓。

5.試壓中要成立應(yīng)急小分隊和急救用車，以供應(yīng)急之用；同時須確保試壓中通信聯(lián)絡(luò)的通暢，通訊工具高文瑞用無線對講機展開。

二、安全身心健康管理職責(zé)

項目經(jīng)理職責(zé)

1.認真貫徹施工安全身心健康方針，同時實現(xiàn)安全身心健康目標(biāo)。

2.保證施工安全身心健康管理體系有效率運轉(zhuǎn)和持續(xù)改良，杜絕關(guān)鍵性身心健康事故出現(xiàn)，保證全體人員不受傷害。

3.保證傷害事故能夠以求及時搶救。

4.對其負責(zé)管理的工程項目的安全生產(chǎn)全面負責(zé)管理，確保國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度在項目上貫徹落實，在基本建設(shè)施工計劃時，必須將安全防水設(shè)備、設(shè)施的實行同時納入計劃。

5.負責(zé)管理按照國家和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)建和健全項目安全生產(chǎn)管理和負責(zé)管理體系，并領(lǐng)導(dǎo)其有效率運轉(zhuǎn)。貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，保證科學(xué)知識和安全技術(shù)教育。

6.非政府對項目各類安全人員展開安全思想、安全科學(xué)知識和安全技術(shù)教育。氰化鈉中毒的預(yù)防措施及急救方法一、預(yù)防措施

1、改革工藝，使用無氰電鍍。密封操作系統(tǒng)，強化通風(fēng)通便。

2、嚴格遵守操作規(guī)程，強化個人防水。水泵防水口罩、防毒面具，于必要時采用。同時在工作場所必須水泵救護藥品和直觀器材。

3、定期體格檢查。凡患者存有腎臟、呼吸道、皮膚、甲狀腺等慢性疾病及精神抑郁癥、嗅覺自作聰明者，不必專門從事與氰化鈉有關(guān)方面的工作。

4、特別必須特別注意個人衛(wèi)生，工作后必須洗澡。

5、嚴禁用酸液沖洗工作場所，以免產(chǎn)生氰化氫氣體。

二、救護方法

1、立即將中毒患者移向現(xiàn)場，拿掉污染衣物，體溫新鮮空氣。同時特別注意救治人員自身防水。

2、如果皮膚污染則用水沖洗。例如存有燒傷，則用0.01%高錳酸鉀溶液沖洗。如果口服中毒，則以0.2%高錳酸鉀或3%過氧化氫溶液，或5%硫代硫酸鈉靜脈注射。

3、立即將亞硝酸異戊酯1～2兩支(0.2～0.4ml)放到手帕或紗布中打碎，給患者排出，數(shù)分鐘后可以重復(fù)一次，總量不少于3兩支。同時以3%亞硝酸鈉10～15ml靜脈注射，速度為每分鐘2～3ml。隨后用同一針頭以同樣速度靜脈注射硫代硫酸鈉10～20g。

4、中毒時用10%的4-DMAP2ml肌注，輕微中毒者再美司硫代硫酸鈉10g靜脈注射。必要時于1小時后重復(fù)上述藥物半量。防止同時用亞硝酸類藥物。

5、用細胞色素C、三磷酸腺苷、維生素C等放在葡萄糖注射液中靜脈滴注，以維護非政府，特別就是維護腦組織，為供氧解熱輔助化療。

6、應(yīng)當(dāng)給與輸液，如果有條件時可為高壓氧化療，以利切斷毒物導(dǎo)致的缺氧性侵害。

7、存有腦水腫及其他惡病質(zhì)癥時，應(yīng)用領(lǐng)域脫水劑、糖皮質(zhì)激素、抗生素及其他適當(dāng)對癥措施和藥物化療。木質(zhì)家具職業(yè)危害與防護木質(zhì)家具生產(chǎn)工藝大同小異，主要存有六道工序，即為：開料、拼板、加工、雕琢、噴漆和晾曬漆。存有職業(yè)危害的主要存有開料、加工、雕琢三道工序，產(chǎn)生的職業(yè)危害主要就是粉塵和噪聲；拼板、噴漆、晾曬漆三道工序可以產(chǎn)生大量化學(xué)毒物。

具有統(tǒng)計數(shù)據(jù)，木質(zhì)家具生產(chǎn)企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場通常存有約31種化學(xué)毒物，其中高毒物質(zhì)4種，主要就是苯、甲醛、苯胺和二異氰酸甲苯酯；通常毒物27種，主要就是甲苯、二甲苯、正己烷、乙酸丁酯、氯甲烷、甲醇、丙酮、乙酸乙烯酯、乙酸乙酯等。

苯：屬致癌物質(zhì)，它主要侵害神經(jīng)系統(tǒng)和輸血系統(tǒng)。能引發(fā)頭暈頭痛、昏迷不醒嘔吐、再造障礙性貧血、白血病、甚至喪生等。

甲醛：屬致癌物和畸胎物質(zhì)，它對人體各種細胞均存有侵害促進作用。能引發(fā)頭痛、失眠、支氣管哮喘、肺水腫、口鼻腔濕疹、鼻咽癌等。

苯胺：主要侵害輸血系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)。能引發(fā)溶血性貧血、膀胱炎、肝炎、尿道癌、前列腺癌等。

二異氰酸甲苯酯：主要侵害呼吸系統(tǒng)，能引發(fā)紫紺、哮喘、支氣管炎、肺炎、肺水腫等。

目前，全市正在積極開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報、企業(yè)調(diào)查摸底和專項整治工作，針對以上問題，需從以下三個方面強化職業(yè)身心健康防水。

首先，企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)按照《勞動防護用品采用規(guī)則》和國家頒授的勞動防護用品搭載標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員人員配備工作服、手套、殺毒防塵口罩、眼鏡及耳塞等勞動防護用品，并創(chuàng)建有關(guān)臺賬及制度。

其次企業(yè)應(yīng)更新技術(shù)工藝，盡量使用新技術(shù)、新工藝，出局滯后的、產(chǎn)生職業(yè)危害輕微的工藝設(shè)備，提升機械化、密封化、自動化水平，從而減少對從業(yè)人員的危害。

再次就是從業(yè)人員必須提升職業(yè)危害防水意識，恰當(dāng)配戴、采用工作服、手套、口罩、耳塞等勞動防護用品，從而免遭或減低對自身產(chǎn)生的各種危害。鉆探職業(yè)危害及預(yù)防職業(yè)危害因素現(xiàn)狀

鉆井設(shè)備動力系統(tǒng)產(chǎn)生的噪聲：柴油機、發(fā)電機、鉆井液泵產(chǎn)生噪聲，經(jīng)監(jiān)測噪聲距噪聲源1米處噪聲值低超過115分貝。

鉆井作業(yè)采用的原材料產(chǎn)生的粉塵：重晶石粉就是通過人工室外操作方式，破袋重新加入至鉆井液罐，皮德蓋處并無除塵設(shè)施，在釀制泥漿時使得井場的粉塵濃度輕微抽檢。

固井施工作業(yè)采用的水泥漿：對水泥漿展開釀制時，采用的添加劑對操作者或環(huán)境存有一定影響。例如液堿具備弱腐蝕性，部分有機處理劑具備毒性等。

放射線對人體的危害：主要因素就是反射劑量，總計劑量達至一定程度可以引致慢性放射性受損。

職業(yè)危害防水的對策

噪聲抽檢。井隊實行近距離采用個人耳罩，遠距離人員采用耳塞。耳罩的防水效果必須優(yōu)于耳塞。鉆井隊通過定期健康檢查，所有人員均沒耳聾癥狀，但部分人員存有耳鳴現(xiàn)象。

避免噪聲危害需從聲源、傳達途徑、接收者和管理幾個方面去考量。

掌控和消解噪聲源。掌控和消解噪聲源，這就是避免噪聲危害的根本措施。生產(chǎn)設(shè)備廠家在展開產(chǎn)品設(shè)計時，應(yīng)當(dāng)充分考慮產(chǎn)品噪聲對環(huán)境的影響，盡可能在產(chǎn)品開發(fā)的源頭上設(shè)計生產(chǎn)出來低噪聲設(shè)備，增加危害;我們在購買鉆井生產(chǎn)設(shè)備時，應(yīng)當(dāng)盡可能使用一些無聲或低噪聲設(shè)備替代低噪聲的設(shè)備。例如采用電動鉆機、油改電鉆機或一些低噪聲的服務(wù)設(shè)施設(shè)備等，都可以大幅度降低生產(chǎn)噪聲;必須出局一些高污染、高耗能設(shè)備。

掌控噪聲的傳播。對現(xiàn)有高聲源設(shè)備展開一些必要的噪聲減緩措施，例如對柴油機排在氣筒安裝消聲器;改良生產(chǎn)工藝或利用一定的材料和裝置，把聲源半封閉，并使其與周圍環(huán)境阻隔出來，例如隔聲罩、隔聲間等。

粉塵抽檢。在皮德蓋口處加裝除塵裝置，為員工印制臨沂透氣性能夠較好的防塵口罩，并對員工展開上崗前和崗中、崗后定期健康檢查。

水泥漿釀制防害。嚴苛全面落實職業(yè)防水設(shè)施的恰當(dāng)采用和配戴制度，恰當(dāng)采用職業(yè)防水設(shè)施和配戴防護用品就是保證個人作業(yè)身心健康的須要，杜絕人體受傷害。

輻射危害。減少屏蔽防水、增加碰觸時間、減小操作方式距離、全面落實嚴苛知會制度等。

高溫天氣嚴防。夏季作業(yè)防止高溫時段，搞好防暑降溫措施，以減低因自勞動保護是現(xiàn)階段控制職業(yè)病的重要途徑目前,我國正處于工業(yè)化中期階段,在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時,個別地區(qū)和行業(yè)職業(yè)病危害形勢依然十分緊迫。據(jù)衛(wèi)生部2010年統(tǒng)計數(shù)據(jù),目前全國牽涉有害有毒的企業(yè)少于1600萬家,碰觸各類職業(yè)病危害因素的人數(shù)少于2億人，這就是一個潛在的非常大的職業(yè)病生長區(qū)域，例如掌控不好明天將可以給我們的人民增添輕微的災(zāi)難，但是，做為我們國家今天經(jīng)濟現(xiàn)狀也不容一天或者短短時間關(guān)閉這1600萬家，為2億人精心安排代萊工作，這就是一個難題。

誠然，為了人民的生命身心健康，我們必須盡快關(guān)閉一部分嚴重威脅人民生命安全的企業(yè)。但對職業(yè)危害重的，導(dǎo)致危害大，存有改建環(huán)境治理價值的還就可以通過出局、改建舊有的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備，持續(xù)改善作業(yè)環(huán)境，逐步給以關(guān)閉，這些企業(yè)還占到大多數(shù)，對這些企業(yè)的職業(yè)身心健康管理，通過搞好勞動保護增加職業(yè)病危害就是一個重要途徑，也就是重點工作，我們必須把這個工作搞好搞堅實，對人民負責(zé)管理。

首先，政府部門必須加強勞保生產(chǎn)、采用的監(jiān)管力度，從勞保生產(chǎn)廠家勞保生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)做起，掌控勞保生產(chǎn)質(zhì)量，再監(jiān)督企業(yè)供貨合格的勞保產(chǎn)品，按企業(yè)生產(chǎn)勞動保護標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)給崗位員工。

生產(chǎn)企業(yè)必須按照安全生產(chǎn)法的建議，加強安全生產(chǎn)資金投入，按照企業(yè)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)環(huán)境的須要，足量供貨合格的勞保用品，創(chuàng)建臺賬，按時足量派發(fā)，決不資金缺口。并且還要創(chuàng)建健全的職業(yè)身心健康嚴防維護制度，管制約束崗位員工按照崗位作業(yè)建議強制性配戴勞動保護用品，對不按制度繼續(xù)執(zhí)行，不按建議配戴勞動保護用品的展開必要的行政處罰。

政府有關(guān)職業(yè)身心健康管理部門和企業(yè)主管部門必須搞好職業(yè)身心健康培訓(xùn)，必須使員工曉得職業(yè)危害給員工導(dǎo)致危害的嚴重性，必須使員工靠近職業(yè)危害，特別就是企業(yè)本身，必須搞好崗位培訓(xùn)，必須使員工曉得企業(yè)的職業(yè)危害就是啥，如何嚴防，如何維護，應(yīng)急處置，必須使員工可以應(yīng)付職業(yè)危害。

做為每一個員工，我們必須東站在生命至高無上的高度，按照作業(yè)建議規(guī)范配戴勞保用品，使勞動保護愛護我們的身體健康，必須帶著對社會、企業(yè)、家庭的責(zé)任開開心心的工作，用辛勤的雙手締造幸福的明天。職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度編制要點及范例

1、基本建設(shè)要點

（1）明晰職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度的目的、依據(jù)。

（2）確認職業(yè)危害日常檢測管理工作的負責(zé)管理部門、責(zé)任人。

（3）明晰職業(yè)危害因素日常監(jiān)測的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測建議、呈報建議、對備檔建議。

（4）明晰對職業(yè)危害因素定期檢測后的評價分析、評價結(jié)果、防治和自查和環(huán)境治理措施、呈報內(nèi)容及時減半。

（5）明晰作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果發(fā)布的地點及有關(guān)事宜。

2、范例

職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

為搞好企業(yè)職業(yè)危害檢測與評價工作，并使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效率防治職業(yè)危害，二要確保員工身心健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制訂本制度。

一、職業(yè)身心健康管理機構(gòu)負責(zé)管理本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實行與監(jiān)督，并搞好制訂、修改和落實工作。

二、職業(yè)身心健康管理部門會同，負責(zé)管理非政府各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存有的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點展開確認和識別，并按照職業(yè)身心健康管理標(biāo)準(zhǔn)展開定期檢測及評估，確認每一個點的危害程度。

三、企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專人，負責(zé)管理日常監(jiān)測和管理工作，創(chuàng)建本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并得當(dāng)留存。

四、職業(yè)身心健康管理部門負責(zé)管理聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素展開檢測及評價。

五、企業(yè)對存有職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年展開一次檢測，每三年展開一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向勞動者發(fā)布，并呈報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案，

七、檢測或者評價人員步入現(xiàn)場必須配戴安全帽、工作服、防水手套、防護眼鏡、殺毒面罩等有關(guān)防護用品。

八、存有嶄新、改為、改建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能將產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，展開職業(yè)危害進度表評價、職業(yè)病防水設(shè)施設(shè)計、職業(yè)危害掌控效果評價。

九、檢測結(jié)果辨認出作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度少于職業(yè)碰觸限值時，應(yīng)當(dāng)及時采取有效的環(huán)境治理措施，環(huán)境治理措施難度很大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期自查妥當(dāng)。

十、職業(yè)危害防水設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)當(dāng)展開危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業(yè)身心健康管理部門應(yīng)當(dāng)制訂年度檢測計劃和經(jīng)費財政預(yù)算，財務(wù)部門必須確保檢測經(jīng)費的全面落實。勞動法中有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的內(nèi)容《勞動法》1994年7月5日由第八屆全國人民代表大會第八次會議通過，1995年1月1日起至頒布。勞動法就是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范。

一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)

(1)勞動者擁有的權(quán)利

①公平勞動力和挑選職業(yè)的權(quán)利;

②獲得勞動報酬的權(quán)利;

③歇息放假的權(quán)利;

④贏得職業(yè)安全衛(wèi)生維護的權(quán)利;

⑤拒絕接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;

⑥擁有社會保險和福利的權(quán)利;

⑦提出申請勞動爭議處置的權(quán)利

(2)勞動者必須履行職責(zé)的義務(wù)

①順利完成勞動任務(wù);

②提升職業(yè)技能;

③繼續(xù)執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程;

④嚴格遵守勞動紀律和職業(yè)道道德;

二、用人單位在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的職責(zé)

《勞動法》第五十二條規(guī)定：“用人單位必須創(chuàng)建、完善職業(yè)安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者展開職業(yè)安全衛(wèi)生教育，避免勞動過程中的事故，增加職業(yè)危害。”根據(jù)本條款的規(guī)定，職業(yè)安全衛(wèi)生制度包含以下幾項內(nèi)容：用人單位必須創(chuàng)建、完善職業(yè)安全衛(wèi)生制度;用人單位必須繼續(xù)執(zhí)行國家職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);用人單位必須對勞動者展開職業(yè)安全衛(wèi)生教育。

《勞動法》第五十三條規(guī)定：“職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、擴建、擴建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和采用。”

“職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施”就是指安全技術(shù)方面的設(shè)施、勞動衛(wèi)生方面的設(shè)施、生產(chǎn)性輔助設(shè)施(例如女工衛(wèi)生室、更衣室、飲水設(shè)施等)

“國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)”就是指行政主管部門和各行業(yè)主管部門制訂的一系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

三、職業(yè)安全衛(wèi)生條件及勞動防護用品建議

《勞動法》第五十四條規(guī)定：“用人單位必須為勞動者提供更多符合國家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對專門從事存有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)定期展開健康檢查?！北緱l中“國家規(guī)定”指：《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等。

四、創(chuàng)建傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告和處置制度

在勞動生產(chǎn)過程中，由于各種原因出現(xiàn)傷亡事故，產(chǎn)生職業(yè)病就是不可避免的，為了真實地掌握情況，有效地實行對策，防治或避免事故隱思和職業(yè)病的出現(xiàn)。在《勞動法》中特別明確提出了“創(chuàng)建傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告的處置制度”。

五、對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)

《勞動法》第五十五條規(guī)定：“專門從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并獲得特種作業(yè)資格?！?/p>

六、勞動者在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務(wù)

《勞動法》第五十六條規(guī)定：“勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的犯罪行為，有權(quán)提出批評、舉發(fā)和起訴?！?/p>

根據(jù)本條款的規(guī)定，勞動者在勞動生產(chǎn)過程中對職業(yè)安全衛(wèi)生方面存有以下的權(quán)利和責(zé)任。勞動者在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。若就是由于不順從管理，違背規(guī)章制度，或違章冒險作業(yè)，因而出現(xiàn)重大事故;導(dǎo)致嚴重后果的，就必須分擔(dān)適當(dāng)?shù)姆韶?zé)任。

勞動者在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的權(quán)利：

(1)勞動者對用人單位管理人員違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)，存有權(quán)利拒絕執(zhí)行。這就是《勞動法》剝奪勞動者的權(quán)利。根據(jù)這項權(quán)利勞動者可以合法地保護自己的人身安全，有效地保持正常的生產(chǎn)秩序，的確避免事故隱患出現(xiàn)。因為勞動者長年工作在生產(chǎn)第一線，他們熟識生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，曉得安全操作方式的意義和違章后果。所以，法律剝奪他們權(quán)利就是抗拒而有效率的。

(2)勞動者對用人單位的管理人員危害生命安全和身體健康的犯罪行為，有權(quán)提出批評、舉發(fā)和起訴?！备鶕?jù)這項法律剝奪的權(quán)利，勞動者對管理人員作出的違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)的犯罪行為，不僅可以拒絕執(zhí)行，而且可以提出批評。如果有關(guān)的管理人員不拒絕接受意見，不改良措施，勞動者有權(quán)向上級主管部門展開舉發(fā)，甚至可以裁定起訴，這就是法律剝奪勞動者的權(quán)利。若就是有人勇于打擊報復(fù)投訴人員的，由勞動行政部門或者有關(guān)部門判處罰款;構(gòu)成犯罪的，對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。用人單位職業(yè)衛(wèi)生自身管理體系的建立《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2002年5月1日實行以來，浙江省職業(yè)病預(yù)防工作逐步踏上了法治化軌道，全省積極開展了《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、專項整治等多種形式的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，獲得了一定的實效，但是由于浙江省企業(yè)以中小企業(yè)居多，工商登記注冊備案的中小企業(yè)占到全部登記注冊企業(yè)總數(shù)的90%以上，企業(yè)主重新認識嚴重不足，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還尚未把職業(yè)病預(yù)防工作掛至議事日程，企業(yè)的自身管理等方面存有的問題較為注重，為切實落實用人單位就是職業(yè)病預(yù)防的責(zé)任主體，作者就用人單位職業(yè)衛(wèi)生自身管理體系展開了深入探討。

1用人單位職業(yè)衛(wèi)生自身管理體系設(shè)計的理論依據(jù)

1.1職業(yè)病危害事故原因分析原理根據(jù)事故分析原理，導(dǎo)致中毒事故的主要原因:原料、設(shè)備、環(huán)境因素(經(jīng)濟相對滯后、中小企業(yè)和非正規(guī)企業(yè)問題注重，經(jīng)費資金投入顯著嚴重不足);人的原因(安全意識淡漠，弱勢群體、流動勞動者。職業(yè)傷亡事故60%~70%就是由于職工違章操作和缺少衛(wèi)生科學(xué)知識所導(dǎo)致);管理的原因(職業(yè)衛(wèi)生管理與服務(wù)與經(jīng)濟不相適應(yīng)，管理缺少科學(xué)依據(jù)，隨意性小)。據(jù)此，職業(yè)病危害管理與控制策略包含:危害辨識、危害評價、危害掌控、事故管理，在此過程中用人單位建立相應(yīng)的自身管理體系。

1.2職業(yè)病危害控制策略和程