2023年小學(xué)教師端午節(jié)活動方案

小學(xué)教師端午節(jié)活動方案現(xiàn)如今，學(xué)校老師,端午節(jié),方案,活動相關(guān)內(nèi)容使用的頻率越來越高，那么擬定學(xué)校老師,端午節(jié),方案,活動真的很難嗎？下面是我整理的學(xué)校老師端午節(jié)活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

家孔巷學(xué)校老師端午節(jié)活動方案

一、活動背景：

1、慶祝中國端午節(jié)的到來，讓大家深刻體會到中國傳統(tǒng)節(jié)日的氣息。

2、通過開展美食露一手等活動，體驗(yàn)自己勞動的樂趣，加強(qiáng)老師間的溝通與合作，放松身心。

二、活動主題：美食薈萃齊共享暖暖溫情過端午

三、活動時(shí)間：2022年6月19日（周五）下午4:00開頭

四、活動地點(diǎn)：一（1）教室（一、四班級）

一（2）教室（二、五班級）

三（1）教室（三、六班級）

五、活動對象：全體教職工

六、活動內(nèi)容及流程：

1、高手在民間

老師秀一秀個(gè)人的私房菜，活動前預(yù)備好美食參與活動，每位老師預(yù)備一道拿手菜肴，為菜肴命名，做好"菜肴牌'。菜肴需自己烹制。（如需提前制作，班級組預(yù)備好電磁爐等用具，每人將菜裝在盤中，盤子自備）

2、秀秀我的美食

以班級組為單位進(jìn)行菜肴的展現(xiàn)。班級組老師依次進(jìn)行品嘗，每個(gè)班級組推舉2道"最受歡迎的私房菜'。

3、享受美食

以班級組為單位，團(tuán)團(tuán)圍坐，進(jìn)行組內(nèi)美食的品嘗，共同感受節(jié)日的濃濃氣息，歡快度端午。

篇2:學(xué)校老師月考核獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定

放解路學(xué)校老師月考核獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定

為加強(qiáng)學(xué)校管理工作，更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，結(jié)合我校實(shí)際狀況，特完善《月考核獎(jiǎng)》發(fā)放管理規(guī)定。

一、考核內(nèi)容及金額（600元）

全勤獎(jiǎng)100元

教學(xué)工作獎(jiǎng)100元

仔細(xì)學(xué)習(xí)按時(shí)完成任務(wù)獎(jiǎng)200元

平安護(hù)導(dǎo)獎(jiǎng)100元

校內(nèi)規(guī)范獎(jiǎng)50元

另：本月嘉獎(jiǎng)50元

二、安排對象：

接受學(xué)校聘任的在編正式老師，待聘、試聘、拒聘老師不享受月考核獎(jiǎng)。

三、詳細(xì)考核細(xì)則

（一）、全勤獎(jiǎng)100元

考核周期內(nèi)遵守學(xué)校作息制度，無病事假、無遲到、早退現(xiàn)象，（已銷假的除外，相關(guān)要求另見《請假銷假制度》）可享受全勤獎(jiǎng)。

發(fā)生下列情形者遞減月全勤獎(jiǎng)。

考核周期內(nèi)有病事假，有無故遲到、早退現(xiàn)象（已銷假的除外）或零請假超時(shí)，按病假15元/天,事假25元/天，遲到、早退5元/次。

（二）、教學(xué)工作獎(jiǎng)100元（教育處考核）

發(fā)生下列情形者遞減月教學(xué)工作獎(jiǎng)。

對學(xué)校課程表和作息時(shí)間表不仔細(xì)執(zhí)行，上課遲到、提早下課、擅自離崗、無特別狀況坐著上課，遞減10元/次未經(jīng)教育處同意，私自調(diào)課造成空堂現(xiàn)象，作教學(xué)事故處理，當(dāng)事人各減10元/次。

老師應(yīng)合理支配教學(xué)內(nèi)容，上課時(shí)如有"放養(yǎng)式'或做與本課教學(xué)無關(guān)的事，遞減10元/次

教育處檢查"教學(xué)五仔細(xì)'有不符合要求者，遞減10-20元/次。

如多次違反經(jīng)教育未改并造成嚴(yán)峻后果的（如造成同學(xué)家長有效投訴），停發(fā)當(dāng)月全部教學(xué)工作獎(jiǎng)。

未從事教學(xué)工作人員，按崗位進(jìn)行考核。

（三）、仔細(xì)學(xué)習(xí)按時(shí)完成任務(wù)獎(jiǎng)200元

按時(shí)出席學(xué)校各類會議和活動，仔細(xì)學(xué)習(xí)，并完成相應(yīng)的上交材料，不隨便缺席、遲到、早退或遲交；與教學(xué)、教研有關(guān)的學(xué)校行政人員、老師每月聽4節(jié)課。享受月仔細(xì)學(xué)習(xí)按時(shí)完成任務(wù)獎(jiǎng)。

2、發(fā)生下列情形者遞減月仔細(xì)學(xué)習(xí)按時(shí)完成任務(wù)獎(jiǎng)。

（1）政治學(xué)習(xí)（20元）

全校教職工必需按通知要求按時(shí)出席全校性的會議和活動，不得隨便缺席、遲到或早退。凡確因公不能參與會議和活動的必需事先請假，待批準(zhǔn)后方可不參與會議和活動，否則按缺席處理。凡因病、事假等個(gè)人緣由不能參與會議和活動的記為"缺席'，不申明緣由的記為"曠會'一次。兩次累記遲到或早退者按"缺席'一次處理，缺席遞減5元/次（與已請假或銷假的病事假不重復(fù)遞減）曠會遞減10元/次。

仔細(xì)參與學(xué)校要求的學(xué)習(xí)活動，并安要求提交學(xué)習(xí)記錄，兩次遲交算缺交，缺交遞減5元/次。

（2）教學(xué)（100元）

①備課聽課不足，遞減10元/節(jié)、課

(3)德育（40元）

①上好晨會課（10元）

每月沒有按時(shí)、按要求上晨會課，遞減5元/次。

②上好班隊(duì)活動課（10元）

每月沒有按時(shí)、按要求上班隊(duì)活動課，遞減5元/次。

③班務(wù)管理（10元）

每月沒有按時(shí)、按要求完成班級板報(bào)、隊(duì)角、園地、三薄一冊、周工作方案，遞減5元/次。

④完成德育處上交資料任務(wù)及學(xué)校大型活動（10元）

每月沒有按時(shí)、按要求上交德育處要求物品，不支持學(xué)校大型活動，遞減5元/次。

（4）專業(yè)進(jìn)展（40元）

未完成讀書筆記、論文寫作，遞減10元/次。

（四）、平安護(hù)導(dǎo)獎(jiǎng)100元

老師護(hù)導(dǎo)之日仔細(xì)護(hù)導(dǎo)，到崗盡職，對同學(xué)不文明行為和擔(dān)心全因素準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并勸阻，可享受月平安護(hù)導(dǎo)獎(jiǎng)100元。

發(fā)生下列情形者遞減月平安護(hù)導(dǎo)獎(jiǎng)。

值日老師應(yīng)佩戴值日袖套按時(shí)到指定場地值日，不遲到、不早退，如遲到、早退5分鐘視為不到崗。兩次遲到、早退為缺崗，缺崗遞減5元/次。

值日老師第一次缺崗，由總值老師賜予口頭提示，從其次次缺崗，遞減5元/次。

值日老師如有特別緣由外出或不能按時(shí)到崗，需請人代崗并向總值老師說明，如發(fā)生空崗當(dāng)事人各遞減5元/次。

如在老師到崗的狀況下同學(xué)發(fā)生意外酌情認(rèn)定責(zé)任。如護(hù)導(dǎo)老師缺崗，發(fā)生同學(xué)平安事故，停發(fā)當(dāng)月全部平安護(hù)導(dǎo)獎(jiǎng)，并追究相應(yīng)責(zé)任。

（五）、校內(nèi)規(guī)范獎(jiǎng)50元

遵守老師校內(nèi)規(guī)范，文明辦公，可享受月校內(nèi)規(guī)范獎(jiǎng)50元。

發(fā)生下列情形者遞減月校內(nèi)規(guī)范獎(jiǎng)。

違反老師校內(nèi)規(guī)范或文明辦公規(guī)定，遞減5元/次。

老師上課時(shí)攜帶手機(jī)，發(fā)出信號，影響教學(xué)秩序或接聽電話遞減5元/次。（特別狀況除外）

同學(xué)在校時(shí)間，老師騎車出入校內(nèi)，遞減5元/次。

如發(fā)生在校內(nèi)吵架、打架，散布不利于團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定的言論，或因個(gè)人緣由嚴(yán)峻影響學(xué)校形象的，停發(fā)當(dāng)月全部校內(nèi)規(guī)范獎(jiǎng)。

（六）、本月嘉獎(jiǎng)50元

如本月能拿足全勤獎(jiǎng)、教學(xué)工作獎(jiǎng)、仔細(xì)學(xué)習(xí)按時(shí)完成任務(wù)獎(jiǎng)、平安護(hù)導(dǎo)獎(jiǎng)和校內(nèi)規(guī)范獎(jiǎng)，另嘉獎(jiǎng)50元。

（七）其他嘉獎(jiǎng)（在年底兌付）

1、開學(xué)獲最佳板報(bào)、最佳園地、最佳隊(duì)角，每項(xiàng)嘉獎(jiǎng)10元。

2、每周"五項(xiàng)常規(guī)'評比班級第一，嘉獎(jiǎng)10元。

3、開展蘋果積分活動，爭奪金蘋果。每周獲得一個(gè)金蘋果，嘉獎(jiǎng)10元。

4、衛(wèi)生工作

（1）每月按時(shí)精確?????做好班級因病缺課記錄和健康平安教育記錄的嘉獎(jiǎng)10元。

（2）每月班級和保潔區(qū)衛(wèi)生打掃被扣0--4分嘉獎(jiǎng)40元，扣5--9分嘉獎(jiǎng),30元，扣10-14分嘉獎(jiǎng)20元，扣15--19分嘉獎(jiǎng)10元，扣滿20分的不嘉獎(jiǎng)。

四、幾點(diǎn)說明：

1、一年內(nèi)退休的老師考核條件可適當(dāng)放寬。

2、凡有下列情形之一者，不享受當(dāng)月全部考核獎(jiǎng)：體罰或變相體罰同學(xué)造成嚴(yán)峻后果者；有重大教育教學(xué)事故者；請家長代辦私事造成惡劣影響等有損師德形象者；無正值理由不聽從學(xué)校課務(wù)支配造成缺崗、待崗者。

3、本規(guī)定如與以前有關(guān)條例不全都的，則以本規(guī)定為準(zhǔn)；

4、本規(guī)定從教代會通過之日起執(zhí)行。

5、本規(guī)定的解釋權(quán)屬校長室。

篇3:學(xué)校老師廉政文化考評細(xì)則

東岡學(xué)校老師廉政文化考評細(xì)則

考評項(xiàng)目考評內(nèi)容分值自評校評

遵紀(jì)守法

依法執(zhí)教

1．全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守國家的法律法規(guī)；4

2、樂觀參與政治學(xué)習(xí)，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；4

3、宣揚(yáng)普及科學(xué)學(xué)問，自覺抵制封建迷信活動。4

敬重同學(xué)

喜愛同學(xué)

1、面對全體同學(xué)，敬重同學(xué)人格，樂觀轉(zhuǎn)變差生；3

2、教書育人，管教管學(xué)，關(guān)懷同學(xué)全面進(jìn)展和力量培育；3

3、愛護(hù)同學(xué)合法權(quán)益，注意同學(xué)人身平安，無任何體罰和變相體罰同學(xué)現(xiàn)象；3

忠于職守

愛崗敬業(yè)

1、喜愛教育事業(yè)，喜愛學(xué)校，職業(yè)信念不動搖；3

2、仔細(xì)履行老師職責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)教學(xué)任務(wù)，仔細(xì)落實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié)；3

3、自覺遵守學(xué)校勞動紀(jì)律。3

嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

求真務(wù)實(shí)

1、轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育學(xué)問，樂觀參與新課程培訓(xùn)；3

2、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平；3

3、擅長總結(jié)教學(xué)閱歷，樂觀參與教改試驗(yàn)并有教研成果。3

關(guān)懷集體

團(tuán)結(jié)協(xié)作

1、團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，虛心謹(jǐn)慎；4

2、自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù)，樂觀參與公益活動，不損公利己；4

3、聽從學(xué)校工作支配，勇挑重?fù)?dān)。4

廉潔從教

樂于奉獻(xiàn)

1、堅(jiān)持高尚情操，發(fā)揮奉獻(xiàn)精神，不向家長索要錢物；4

2、不亂訂購?fù)瑢W(xué)學(xué)習(xí)資料，不向同學(xué)亂發(fā)復(fù)習(xí)資料；4

3、不從事有償家教；4

4、不從事其次職業(yè)或校外兼課活動；4

5、不惡語傷人，不打架鬧事；4

6、不制造不和諧人際關(guān)系，不誹謗誣蔑他人；4

以身作則

為人師表

1、遵守公德，語言規(guī)范，舉止文明，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派；4

2、遵守