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2023年社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力題庫(kù)練習(xí)試卷A卷附答案
單選題(共50題)1、在小組討論中,組員因?yàn)槟骋挥^點(diǎn)不一致而發(fā)生爭(zhēng)論,雙方都希望社會(huì)工作者能支持自己的觀念,但社會(huì)工作者說(shuō):“你們有這樣的意見(jiàn)分歧,我想你們都有自己的原因,能否跟大家分享一下你們各自的理由”請(qǐng)問(wèn),社會(huì)工作者這里采用的是何種工作技巧()A.摘述的技巧B.限制的技巧C.鼓勵(lì)的技巧D.中立的技巧【答案】D2、社會(huì)工作者小李曾為打工子弟的流動(dòng)兒童服務(wù)過(guò),他認(rèn)為這些流動(dòng)兒童的問(wèn)題不是他們自身所固有的,而是他們從別處學(xué)習(xí)得來(lái)的,所以可以通過(guò)學(xué)習(xí)改變他們的問(wèn)題和行為。小李的這種看法屬于社會(huì)工作的()理論。A.精神分析B.生態(tài)系統(tǒng)C.增加權(quán)能D.認(rèn)知行為【答案】D3、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)用小組工作方法為自閉兒童及其家長(zhǎng)提供了一系列服務(wù)。下列小組中,符合支持小組特點(diǎn)的是()A.針對(duì)自閉癥兒童家長(zhǎng)的照顧知識(shí)培訓(xùn)小組B.針對(duì)自閉癥兒童的社會(huì)交往能力提升小組C.針對(duì)自閉癥兒童家長(zhǎng)的“傾聽(tīng)心聲”小組D.針對(duì)自閉癥兒童的繪畫(huà)技能技法培訓(xùn)小組【答案】C4、個(gè)人遇到問(wèn)題,社會(huì)工作對(duì)其進(jìn)行干預(yù),從系統(tǒng)論的觀點(diǎn)出發(fā),應(yīng)該首先從()方面入手。A.個(gè)人B.社區(qū)C.工作單位D.家庭【答案】D5、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)指明了服務(wù)的發(fā)展方向和對(duì)服務(wù)成效的期待,認(rèn)同和實(shí)現(xiàn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)是督導(dǎo)過(guò)程的主要任務(wù)。社會(huì)工作督導(dǎo)的工作目標(biāo)是()。A.為服務(wù)對(duì)象提供有效和高質(zhì)量的服務(wù)B.提升被督導(dǎo)者的知識(shí)和技巧C.提高被督導(dǎo)者的工作動(dòng)機(jī)和士氣D.促進(jìn)督導(dǎo)者本身的自我完善【答案】A6、某社區(qū)兒童活動(dòng)之家成立時(shí)邀請(qǐng)著名演員張曼玉參加了揭牌活動(dòng),并借此機(jī)會(huì)向群眾宣傳兒童保護(hù)的重要性。該社區(qū)在此過(guò)程中運(yùn)用了社區(qū)教育技巧中()的宣傳手法。A.多媒體推廣B.提高吸引力C.正面宣傳D.信息明確,目標(biāo)具體化【答案】B7、(2021年真題)在某地災(zāi)后重建中,社會(huì)工作者一方面救助處于困境中的服務(wù)對(duì)象,另一方面疏導(dǎo)他們自強(qiáng)自立,減少依賴(lài)。上述工作所體現(xiàn)的社會(huì)工作價(jià)值觀是()。A.強(qiáng)調(diào)接納與尊重B.權(quán)利與責(zé)任并重C.注重和諧與發(fā)展D.個(gè)人發(fā)展優(yōu)先性【答案】B8、任務(wù)中心模式在運(yùn)用任務(wù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中非常關(guān)注服務(wù)對(duì)象的()。A.自主性B.同一性C.互動(dòng)性D.權(quán)威性【答案】A9、服務(wù)對(duì)象楊女士很擔(dān)心自己被解聘,社會(huì)工作者讓楊女士設(shè)想自己被解聘后還能從事什么工作,被解聘后的最壞結(jié)果如何。社會(huì)工作者在這個(gè)過(guò)程中運(yùn)用了理性情緒治療模式()的技巧。A.理性功課B.自我表露C.去災(zāi)難化D.替代性選擇【答案】C10、培養(yǎng)有效的志愿者,屬于志愿者督導(dǎo)的()功能。A.支持性B.教育性C.協(xié)助性D.行政性【答案】D11、社會(huì)工作者朱某設(shè)計(jì)了一個(gè)服務(wù)方案,并希望通過(guò)關(guān)注服務(wù)對(duì)象人數(shù)的變化、主要工作項(xiàng)目的完成情況、資源使用情況、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況以及項(xiàng)目工作進(jìn)度情況等內(nèi)容對(duì)方案進(jìn)行評(píng)估。這種評(píng)估方法屬于()。A.目標(biāo)評(píng)估B.過(guò)程評(píng)估C.效果評(píng)估D.個(gè)別評(píng)估【答案】B12、王奶奶今年78歲,老伴在幾年前就去世了,一直以來(lái)都是她一個(gè)人生活。近幾年隨著年齡的增大,王奶奶的身體也越來(lái)越差,自己一個(gè)人生活越來(lái)越不方便。由于兒子常年出差在外,王奶奶便同女兒商量,讓女兒一家人搬過(guò)來(lái)和她一起住,順便照顧她的生活,將來(lái)等自己不在了,就將房子留給女兒一家。王奶奶的兒子得知此事后,特地從外地趕回來(lái),不同意王奶奶的安排。此時(shí),王奶奶面臨的問(wèn)題不包括()。A.無(wú)用感B.孤獨(dú)感C.疾病問(wèn)題D.經(jīng)濟(jì)困難【答案】D13、婉俞是一名舞蹈演員,她在一次車(chē)禍中失去了右腿,雖然經(jīng)過(guò)治療已經(jīng)康復(fù),但她對(duì)人生失去了信心,曾多次想過(guò)自殺。社會(huì)工作者小甘了解情況后,知道婉俞是對(duì)未來(lái)失去了希望,為此小甘想為婉俞尋找新的人生目標(biāo),使她重新振作起來(lái)。這屬于危機(jī)介入模式中的()。A.及時(shí)處理B.限定目標(biāo)C.輸入希望D.提供支持【答案】C14、下列關(guān)于三相對(duì)稱(chēng)電動(dòng)勢(shì)的敘述,正確的是()。A.其三個(gè)正弦電動(dòng)勢(shì)最大值相等B.其三個(gè)正弦電動(dòng)勢(shì)最大值不一定相等C.其三個(gè)正弦電動(dòng)勢(shì)頻率相同D.三個(gè)正弦電動(dòng)勢(shì)相位上互差120度。E.參考方向?yàn)槔@組的末端指向始端【答案】A15、中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家積極應(yīng)對(duì)人口老齡化中長(zhǎng)期規(guī)劃》明確提出要建立和完善老年健康服務(wù)體系,依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)福利行政體系,該職能歸屬于()。A.民政部B.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)C.國(guó)家醫(yī)療保障局D.人力資源和社會(huì)保障部【答案】B16、劉佳因企業(yè)倒閉而失業(yè),根據(jù)相關(guān)政策領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金維持基本生活,后來(lái)劉佳在政府有關(guān)部門(mén)支持下重新就業(yè),生活水平有明顯改善。劉佳的這種狀況反映了社會(huì)政策的()。A.正功能和潛功能B.負(fù)功能和顯功能C.正功能和顯功能D.負(fù)功能和潛功能【答案】C17、旨在通過(guò)組員之間、組員與小組以及社會(huì)環(huán)境之間、小組與社會(huì)環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系,增強(qiáng)組員的社會(huì)功能,提升其發(fā)展能力。這類(lèi)小組工作模式屬于()。A.社會(huì)目標(biāo)模式B.治療模式C.互動(dòng)模式D.發(fā)展模式【答案】C18、在一次服務(wù)工作的總結(jié)結(jié)束階段,社會(huì)工作者小張請(qǐng)服務(wù)對(duì)象小王陳述本次服務(wù)工作對(duì)他的影響和作用,這是在進(jìn)行()。A.基線評(píng)估B.任務(wù)完成狀況評(píng)估C.服務(wù)工作狀況評(píng)估D.對(duì)服務(wù)對(duì)象影響的評(píng)估【答案】D19、社會(huì)工作價(jià)值觀的核心是()。A.平等B.利他主義C.社會(huì)公正D.自由【答案】B20、某機(jī)構(gòu)是以服務(wù)青少年為主的非營(yíng)利組織,設(shè)有多個(gè)部門(mén),現(xiàn)有全職員工205人,每年政府資助、民間捐助和開(kāi)展收費(fèi)服務(wù)的總收入約5000萬(wàn)元人民幣,機(jī)構(gòu)管理團(tuán)隊(duì)最高領(lǐng)導(dǎo)的主要任務(wù)是()。A.執(zhí)行董事會(huì)或理事會(huì)制定的服務(wù)政策B.協(xié)助員工在服務(wù)過(guò)程中獲得專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)C.確認(rèn)員工的工作可以幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)D.監(jiān)督員工的工作完成情況【答案】A21、社會(huì)工作的“生態(tài)模型”強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作實(shí)務(wù)的干預(yù)焦點(diǎn)是將個(gè)人置于()。A.其生活的場(chǎng)境中B.家庭成長(zhǎng)環(huán)境中C.社會(huì)學(xué)習(xí)環(huán)境中D.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)中【答案】A22、隧道開(kāi)挖輪廓應(yīng)按設(shè)計(jì)要求預(yù)留變形量,對(duì)于兩車(chē)道隧道,依據(jù)《公路隧道設(shè)計(jì)規(guī)范第一冊(cè)土建工程》(JTG3370.1-2018)下列預(yù)留變形量符合要求的有().A.Ⅱ級(jí)圍巖預(yù)留變形量10mm~50mmB.Ⅲ級(jí)圍巖預(yù)留變形量20mm~50mmC.Ⅳ級(jí)圍巖預(yù)留變形量50mm~80mmD.V級(jí)圍巖預(yù)留變形量80mm~120mm【答案】B23、(2017年真題)某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在其微信公眾號(hào)的首頁(yè)“功能介紹”一欄寫(xiě)道:本機(jī)構(gòu)致力于推動(dòng)社區(qū)發(fā)展與社區(qū)能力建設(shè),通過(guò)幫扶弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)“與你同行,助人自助”的理念。上述表述展示了機(jī)構(gòu)的()A.使命宗旨B.策略目標(biāo)C.運(yùn)作目標(biāo)D.項(xiàng)目目標(biāo)【答案】A24、某老舊小區(qū)停車(chē)問(wèn)題突出。社會(huì)工作者通過(guò)走訪調(diào)查,收集多方意見(jiàn),結(jié)合專(zhuān)業(yè)理論和方法,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了深入分析。下列表述中,屬于“原因分析"的是()A.居民抱怨停車(chē)秩序混亂B.無(wú)序停車(chē)造成安全隱患C.停車(chē)管理的制度不健全D.受影響的居民比例較高【答案】C25、社會(huì)工作價(jià)值觀的核心是()。A.平等B.利他主義C.社會(huì)公正D.自由【答案】B26、為提升居民對(duì)社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感,社會(huì)工作者小周計(jì)劃把今年的工作重點(diǎn)放在動(dòng)員社區(qū)居民上。下列狀況中,最適宜采用家訪方式動(dòng)員社區(qū)居民的是()。A.參加動(dòng)員工作的人力充足B.進(jìn)行動(dòng)員工作的時(shí)間有限C.動(dòng)員對(duì)象經(jīng)常出差在外D.動(dòng)員對(duì)象的參與動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈【答案】A27、最近小軍的父母離婚了,他突然對(duì)學(xué)習(xí)以及學(xué)校活動(dòng)失去興趣,成績(jī)急劇下降,經(jīng)常躲在自己房間,不出家門(mén),精神萎靡不振,覺(jué)得生活毫無(wú)意義。經(jīng)老師推薦,小軍來(lái)找社會(huì)工作者尋求幫助。按照危機(jī)介入模式,小軍的危機(jī)處于()階段。A.危機(jī)B.解組C.恢復(fù)D.重組【答案】C28、根據(jù)社會(huì)支持理論,社會(huì)工作者在實(shí)踐中應(yīng)該()。A.鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象聚焦于自身的不足并向其輸入希望B.鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象在人際互動(dòng)中學(xué)習(xí)解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)C.協(xié)助服務(wù)對(duì)象明確社會(huì)工作者是解決問(wèn)題的主體D.協(xié)助服務(wù)對(duì)象認(rèn)識(shí)到社會(huì)工作者是其改變的媒介【答案】B29、社會(huì)工作者重點(diǎn)考慮社區(qū)環(huán)境及制度如何影響人的社會(huì)功能,如何限制人的能力,他分析問(wèn)題的視角是()A.結(jié)構(gòu)取向B.政策取向C.個(gè)人取向D.制度取向【答案】A30、社會(huì)工作者小田最近接待了一位24歲的案主,該案主的情緒非常低落。通過(guò)溝通他們之間建立了良好的專(zhuān)業(yè)關(guān)系,小田也鼓勵(lì)他講出自己的煩心事。在小田再三承諾替他保密的情況下,這位案主告訴小田,在12歲時(shí),他在一家超市里面偷東西,而且現(xiàn)在去還會(huì)偷一些,這就是他一直苦惱和憂(yōu)郁的原因。馬卜就要開(kāi)個(gè)案工作會(huì)了,小田所面臨的倫理難題是()。A.情理法問(wèn)題B.案主自決與知情同意C.保密問(wèn)題D.個(gè)人利益和社會(huì)責(zé)任【答案】C31、社會(huì)工作者:“我們先來(lái)探討一下怎樣才能讓你上課時(shí)集中注意力,我會(huì)分階段給你布置任務(wù),完成了有獎(jiǎng)勵(lì),完不成就懲罰。你有什么看法?”A.關(guān)注經(jīng)驗(yàn)的整合B.采用綜合的方案開(kāi)展工作C.清晰地界定問(wèn)題D.有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒【答案】C32、(2017年真題)社會(huì)工作者小張為社區(qū)社會(huì)組織的居民領(lǐng)袖開(kāi)設(shè)了一個(gè)小組。通過(guò)一段時(shí)間的小組活動(dòng),小組的凝聚力明顯增強(qiáng),組員間的關(guān)系更加親密,小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定。在小組工作的這一階段,小張的主要工作任務(wù)是()A.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組B.適當(dāng)控制小組工作進(jìn)程C.協(xié)助組員從小組中獲得新的知識(shí)D.強(qiáng)化組員對(duì)小組預(yù)期成效的期望【答案】C33、根據(jù)團(tuán)隊(duì)在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的不同(),團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)可以分為問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)和跨專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。A.性質(zhì)B.位置C.領(lǐng)域D.作用【答案】D34、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)要素不包括()。A.實(shí)驗(yàn)組和控制組B.自變量和因變量C.前測(cè)和后測(cè)D.事前預(yù)防和事后控制【答案】D35、某校發(fā)生一起高年級(jí)學(xué)生欺負(fù)低年級(jí)學(xué)生的事件,給低年級(jí)學(xué)生亂起外號(hào),錢(qián)物,引起學(xué)校的高度重視并開(kāi)始調(diào)查。此類(lèi)學(xué)生的行為屬于()。A.本能行為B.利己行為C.偏差行為D.犯罪行為【答案】C36、阿明小時(shí)候家境貧困,吃了很多的苦,但是他認(rèn)為這些痛苦是生命的一部分,是必然的,對(duì)他的生命具有指導(dǎo)性,這些對(duì)他的未來(lái)具有十分重要的意義。阿明的想法可以用()理論來(lái)進(jìn)行解釋。A.精神分析B.社會(huì)支持C.存在主義D.增強(qiáng)權(quán)能【答案】C37、關(guān)于個(gè)案管理的說(shuō)法,正確的是()。A.個(gè)案管理就是社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中管理好服務(wù)對(duì)象B.個(gè)案管理就是為服務(wù)對(duì)象的特殊需要提供各類(lèi)直接的服務(wù)C.個(gè)案管理就是把每個(gè)服務(wù)對(duì)象的檔案建成電子文檔管理好,以便隨時(shí)查詢(xún)D.個(gè)案管理就是社會(huì)工作者協(xié)調(diào)和管理好各種資源,滿(mǎn)足服務(wù)對(duì)象的多種需要【答案】D38、醫(yī)療社會(huì)工作是在醫(yī)療、衛(wèi)生、保健工作中實(shí)施的社會(huì)工作,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展,其工作領(lǐng)域在不斷擴(kuò)大,下列選項(xiàng)中()是其拓展的服務(wù)領(lǐng)域。A.在醫(yī)院對(duì)病人的服務(wù)B.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院對(duì)病人的服務(wù)C.在社區(qū)診所對(duì)病人的服務(wù)D.促進(jìn)保健和疾病預(yù)防【答案】D39、社會(huì)工作者小李在為流動(dòng)兒童開(kāi)辦的成長(zhǎng)小組中,發(fā)現(xiàn)這些孩子因父母工作忙而無(wú)暇關(guān)心,因此學(xué)習(xí)困難。如運(yùn)用小組外在力量法幫助他們,小李的適當(dāng)做法是()。A.通過(guò)組員示范,引導(dǎo)孩子相互模仿學(xué)習(xí)行為B.促進(jìn)兒童交流,引導(dǎo)孩子分享各自的學(xué)習(xí)方法C.運(yùn)用角色扮演,協(xié)助孩子預(yù)演他們的學(xué)習(xí)計(jì)劃D.連接社區(qū)資源,組織志愿者上門(mén)輔導(dǎo)孩子的功課【答案】D40、某地區(qū)遭遇臺(tái)風(fēng)襲擊,許多房屋被毀,有關(guān)部門(mén)將無(wú)家可歸者暫時(shí)安排到其他地區(qū)生活。社會(huì)工作者劉剛發(fā)現(xiàn)他們?cè)谛碌木幼〉厣钣泻芏嗖涣?xí)慣的地方,而且還聽(tīng)不懂當(dāng)?shù)匮?,生活起?lái)也不是很方便。劉剛在開(kāi)展工作時(shí),應(yīng)著重考慮()。A.幫助服務(wù)對(duì)象再就業(yè)準(zhǔn)備B.為服務(wù)對(duì)象提供生活照顧C(jī).做好服務(wù)對(duì)象的思想工作D.為服務(wù)對(duì)象爭(zhēng)取重建家園的物質(zhì)準(zhǔn)備【答案】B41、剛剛轉(zhuǎn)學(xué)的小丹對(duì)新學(xué)校的學(xué)習(xí)生活有些不適應(yīng)。她父母雖然工作很忙,但仍每天抽出時(shí)間聽(tīng)她講學(xué)校的事情,鼓勵(lì)她積極面對(duì)各種困難。小丹父母的這種做法體現(xiàn)了家庭的()。A.情感支持功能B.增強(qiáng)權(quán)能功能C.行為塑造功能D.行為約束功能【答案】A42、社會(huì)工作者朱某設(shè)計(jì)了一個(gè)服務(wù)方案,并希望通過(guò)關(guān)注服務(wù)對(duì)象人數(shù)的變化、主要工作項(xiàng)目的完成情況、資源使用情況、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況以及項(xiàng)目工作進(jìn)度情況等內(nèi)容對(duì)方案進(jìn)行評(píng)估。這種評(píng)估方法屬于()。A.目標(biāo)評(píng)估B.過(guò)程評(píng)估C.效果評(píng)估D.個(gè)別評(píng)估【答案】B43、隨著中國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,社會(huì)工作實(shí)務(wù)的服務(wù)對(duì)象從弱勢(shì)群體擴(kuò)展到其他有需要的人士。根據(jù)服務(wù)對(duì)象拓展的趨勢(shì),社會(huì)工作可以將其納入服務(wù)范疇的是()。A.吸食新型毒品的成癮者B.下崗失業(yè)者C.新進(jìn)城的務(wù)工人員D.需舒緩壓力的企業(yè)高管【答案】D44、世界上第一部有關(guān)社會(huì)保障的完備法案是()。A.《新救濟(jì)法》B.《社會(huì)保障法案》C.《濟(jì)貧法》D.《傷殘和養(yǎng)老金保險(xiǎn)法》【答案】C45、小王是一個(gè)農(nóng)村孩子,今年剛上大學(xué)一年級(jí)。由于之前的活動(dòng)范圍僅限于自己家周?chē)?,初?lái)到大學(xué)的她生活、學(xué)習(xí)非常不適應(yīng),甚至產(chǎn)生想退學(xué)回家的念頭。小王的這種狀況屬于()危機(jī)。A.普通生活經(jīng)歷的危機(jī)B.適應(yīng)C.發(fā)展D.特殊生活經(jīng)歷的危機(jī)【答案】A46、李穎的丈夫陳先生在去年從某企業(yè)下崗后一直失業(yè)在家,情緒非常低落,總覺(jué)得自己老了,沒(méi)有能力了,無(wú)法適應(yīng)社會(huì),因此,動(dòng)不動(dòng)就對(duì)家人發(fā)脾氣。李穎對(duì)丈夫的行為感到手足無(wú)措,于是,前來(lái)求助社會(huì)工作者張文。張文介入后,幫助陳先生分析了情況。陳先生年齡剛45歲,本來(lái)在企業(yè)里是骨干,但是,由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善,致使很多人下崗。張文首先讓陳先生認(rèn)識(shí)到不是他自己不行,是因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)不善,加上整個(gè)社會(huì)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,致使他暫時(shí)找不到重新就業(yè)的機(jī)會(huì)。造成他現(xiàn)在這種情況的原因并不在于他自己,而在于環(huán)境。張文依據(jù)的是()理論。A.系統(tǒng)生態(tài)B.增強(qiáng)權(quán)能C.認(rèn)知行為D.人本主義和存在主義【答案】B47、社會(huì)工作者在實(shí)踐中應(yīng)將服務(wù)對(duì)象看作是一個(gè)與自己平等價(jià)值的人,是有潛力改變和有能動(dòng)性的個(gè)體,要充分相信服務(wù)對(duì)象自身所具有的優(yōu)勢(shì),注重傾聽(tīng)他們的聲音,這些屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值()的內(nèi)容。A.對(duì)服務(wù)對(duì)象的看法B.對(duì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的看法C.對(duì)公共福利發(fā)展的看法D.對(duì)社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步的看法【答案】A48、社會(huì)工作督導(dǎo)者老高負(fù)責(zé)對(duì)新入職的社會(huì)工作者小王進(jìn)行督導(dǎo)。第一次督導(dǎo)時(shí),老高提議雙方先自我介紹以增加彼此的認(rèn)識(shí)和了解。接下來(lái)的督導(dǎo)過(guò)程中,老高首先要做的是()。A.明確雙方的角色期待和要求B.分享個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)和感受C.綜述小王的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程D.從小王的處境中找督導(dǎo)起點(diǎn)【答案】D49、社會(huì)工作研究的目的在于()。A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.維護(hù)社會(huì)治安C.建設(shè)社會(huì)工作理論D.關(guān)注弱勢(shì)群體【答案】C50、下列關(guān)于社區(qū)工作實(shí)踐原則的說(shuō)法,不正確的是()。A.以人為中心,促進(jìn)社區(qū)居民的成長(zhǎng)和進(jìn)步,是社區(qū)工作的重要目標(biāo)和實(shí)踐原則B.社區(qū)工作者應(yīng)提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí),尊重社區(qū)自決C.社區(qū)工作者必須實(shí)現(xiàn)個(gè)別目標(biāo)的完成D.社區(qū)工作者應(yīng)鼓勵(lì)和推動(dòng)社區(qū)居民參與【答案】C多選題(共20題)1、(2016年)社會(huì)工作者小張協(xié)助社區(qū)患有糖尿病的居民組建自助組織,并推選李大爺擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)。該組織在成立半年后,人數(shù)開(kāi)始減少,李大爺也因要照顧外孫而較少參加會(huì)議;成員之間經(jīng)常因?yàn)殚_(kāi)會(huì)時(shí)間和活動(dòng)內(nèi)容等問(wèn)題爭(zhēng)吵不休。為此,小張應(yīng)該采取的應(yīng)對(duì)措施是()。A.與成員保持適當(dāng)距離,有需要時(shí)提出建議B.與成員一起回顧組織發(fā)展過(guò)程,給予鼓勵(lì)C.擔(dān)當(dāng)組織的會(huì)長(zhǎng),處理相關(guān)問(wèn)題D.協(xié)助組織尋找新的發(fā)展動(dòng)力E.迅速介入,進(jìn)行調(diào)解【答案】ABD2、若火災(zāi)報(bào)警控制器處于主電故障,且備用電源已經(jīng)不能保證火災(zāi)報(bào)警控制器正常工作時(shí),火災(zāi)報(bào)警控制器持續(xù)發(fā)出聲故障信號(hào)并能保持1h以上,聲故障信號(hào)無(wú)法手動(dòng)消除,則火災(zāi)報(bào)警控制器處于()。A.電源正常工作狀態(tài)B.主電故障狀態(tài)C.備電故障狀態(tài)D.備電欠壓故障狀態(tài)【答案】D3、下列()行為可能在小組中期階段出現(xiàn)。A.組員小趙出現(xiàn)退化行為B.小組成員對(duì)小組有較強(qiáng)的認(rèn)同感C.組員小李用缺席或遲到來(lái)保護(hù)自己D.組員小張變得沉默寡言E.組員小康和小孫之間出現(xiàn)攻擊性行為【答案】BCD4、在社區(qū)工作中,發(fā)展自助組織的技巧包括()。A.聯(lián)結(jié)技巧B.體驗(yàn)式學(xué)習(xí)C.鼓勵(lì)與正面強(qiáng)化D.同輩榜樣E.主動(dòng)邀請(qǐng)【答案】ABCD5、以下不屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是()。(
)A.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)B.對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉C.對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴D.對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉【答案】D6、下列選項(xiàng)中,屬于親社會(huì)行為的是()。A.小強(qiáng)因受到欺負(fù)而去欺負(fù)比他更小的孩子B.明明從不隨地吐痰C.小麗為了拿獎(jiǎng)學(xué)金努力地學(xué)習(xí)D.小周在電影院大聲喧嘩E.小趙幫助盲人老奶奶過(guò)馬路【答案】B7、某市從事青少年服務(wù)的社會(huì)工作者定期聚會(huì),參加者輪流主持會(huì)議。聚會(huì)的內(nèi)容主要包括分享專(zhuān)業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),提出建議,促進(jìn)實(shí)務(wù)工作改善。與其他督導(dǎo)方法相比,這種同事督導(dǎo)方法的特點(diǎn)有()。A.新進(jìn)人員易從中受益B.參與者實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)C.參與者技術(shù)水平相當(dāng)D.督導(dǎo)成本較低E.上下級(jí)關(guān)系密切【答案】AD8、關(guān)于收入的特點(diǎn),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。(
)A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加【答案】A9、社會(huì)工作者小翟對(duì)他的督導(dǎo)說(shuō):“我發(fā)現(xiàn)給服務(wù)對(duì)象安排活動(dòng)容易,但很難改變他們的觀念,因?yàn)樗麄円呀?jīng)養(yǎng)成習(xí)慣?!倍綄?dǎo)說(shuō):“有些服務(wù)對(duì)象表面上看起來(lái)是這樣的,但是作為社會(huì)工作者,首先要相信他們是會(huì)改變的。他們能夠根據(jù)環(huán)境作出調(diào)整,一旦他們確定了目標(biāo),就會(huì)慢慢發(fā)生改變的?!倍綄?dǎo)的上述看法反映了人類(lèi)行為的()特點(diǎn)。A.適應(yīng)性B.單一性C.發(fā)展性D.可控性E.多樣性【答案】ACD10、下列各項(xiàng)中,屬于社會(huì)工作者作為專(zhuān)業(yè)人員的倫理責(zé)任有()。A.維持服務(wù)品質(zhì)B.遵循專(zhuān)業(yè)的評(píng)估和研究C.公正與服務(wù)D.提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)E.促進(jìn)整體社會(huì)福祉【答案】ACD11、某社區(qū)服務(wù)中心為豐富老年人的日常生活成立了老年大學(xué),由中心副主任兼任老年大學(xué)負(fù)責(zé)人,管理老年大學(xué)的授課志愿者。隨著老年大學(xué)開(kāi)發(fā)課程的增加,機(jī)構(gòu)志愿者的人數(shù)越來(lái)越多,流動(dòng)率也越來(lái)越高,出現(xiàn)了志愿者資源與需求不匹配,志愿者服務(wù)滿(mǎn)意度嚴(yán)重下降等問(wèn)題。為了加強(qiáng)老年大學(xué)志愿者管理,該中心應(yīng)采取的措施有()。A.精簡(jiǎn)志愿者工作內(nèi)容與人數(shù)B.科學(xué)合理規(guī)劃志愿者的工作C.配合志愿者的時(shí)間開(kāi)展培訓(xùn)D.配置老年大學(xué)專(zhuān)職管理人員E.建立志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)平臺(tái)【答案】BCD12、社會(huì)工作者小張協(xié)助社區(qū)患有糖尿病的居民組建自助組織,并推選李大爺擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)。該組織在成立半年后,人數(shù)開(kāi)始減少,李大爺也因要照顧外孫而較少參加會(huì)議;成員之間經(jīng)常因?yàn)殚_(kāi)會(huì)時(shí)間和活動(dòng)內(nèi)容等問(wèn)題爭(zhēng)吵不休。為此,小張應(yīng)該采取的應(yīng)對(duì)措施是()。A.與成員保持適當(dāng)距離,有需要時(shí)提出建議B.與成員一起回顧組織發(fā)展過(guò)程,給予鼓勵(lì)C.擔(dān)當(dāng)組織的會(huì)長(zhǎng),處理相關(guān)問(wèn)題D.協(xié)助組織尋找新的發(fā)展動(dòng)力E.迅速介入,進(jìn)行調(diào)解【答案】ABD13、(2021年真題)社會(huì)工作者小陳為社區(qū)青少年開(kāi)設(shè)了“性安全教育”小組。通過(guò)小組活動(dòng),組員樹(shù)立了正確的性觀念,學(xué)習(xí)了相關(guān)生理衛(wèi)生知識(shí),掌握了自我防護(hù)的方法。在小組最后一次活動(dòng)中,有些組員表示還希望小組能繼續(xù)下去,不舍得與大家分開(kāi)。面對(duì)這種情形,小陳可采取的做法有()。A.協(xié)助組員處理小組即將結(jié)束時(shí)產(chǎn)生的離別不舍情緒B.引導(dǎo)組員分享之前用過(guò)哪些知識(shí)和方法來(lái)保護(hù)自己C.模擬現(xiàn)實(shí)情景,幫助組員鞏固在小組中的學(xué)習(xí)成果D.回顧小組服務(wù)的過(guò)程,鼓勵(lì)和肯定每位組員取得的進(jìn)步E.鼓勵(lì)組員澄清自己的問(wèn)
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