某集團(tuán)員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容

員工職業(yè)生涯規(guī)劃XX集團(tuán)培訓(xùn)教材

市場(chǎng)部

2011年6月案例不知不覺(jué)中，小余已經(jīng)工作有8個(gè)年頭了，到本公司工作也已有4年多了，現(xiàn)在他是公司客戶經(jīng)理，沒(méi)有成家，女朋友很多。日子在不痛不癢、忙忙碌碌中一天一天的過(guò)去了。但是，不知怎么回事，偶爾在他的心中會(huì)產(chǎn)生一種茫然、失落的感覺(jué)，特別是夜深人靜的時(shí)候：馬上就要30歲了，可是近幾年，個(gè)人事業(yè)卻似乎沒(méi)有什么進(jìn)步，不知道自已的發(fā)展前途在哪里？每天都在重復(fù)著同樣的事情，對(duì)目前的工作似乎總是提不起很大的干勁，沒(méi)有什么成就感，生活中已很久沒(méi)有出現(xiàn)傳說(shuō)中的激情?？粗磉吥贻p的小伙子，一個(gè)個(gè)充滿活力與自信，工作業(yè)績(jī)與他相比也毫不遜色，小余有一種深深的危機(jī)感!請(qǐng)問(wèn)：1、小余出現(xiàn)了怎樣的問(wèn)題？

2、你在工作或生活中有沒(méi)有曾經(jīng)出現(xiàn)同樣的感覺(jué)？

3、如果你是小余的朋友，會(huì)給他怎樣的建議？自測(cè)在學(xué)習(xí)本課程之前，你對(duì)于職業(yè)生涯及規(guī)劃了解多少？請(qǐng)用筆認(rèn)真地寫下你的真實(shí)想法。1、你知道什么是職業(yè)生涯嗎？職業(yè)生涯有哪些特點(diǎn)呢？2、你了解職業(yè)生涯發(fā)展的幾個(gè)階段嗎？3、職業(yè)生涯發(fā)展與人的性格有怎樣的關(guān)系？4、你對(duì)自已的職業(yè)生涯進(jìn)行過(guò)規(guī)劃嗎？在規(guī)劃的過(guò)程中，你遇到了哪些問(wèn)題呢？5、影響一個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的因素有哪些？6、你認(rèn)為怎樣才算是取得了職業(yè)生涯成功？

自測(cè)2005年底北京一次人才交流會(huì)場(chǎng)景上海人才交流會(huì)場(chǎng)景自測(cè)“廣州－－大學(xué)生求職好比爛白菜”！自測(cè)“萬(wàn)余名研究生求職”！自測(cè)“畢業(yè)了，前面有沒(méi)有我的未來(lái)？”問(wèn)題？一、看了上面的圖片，你有何感想與體會(huì)？二、每個(gè)人都要經(jīng)?；卮鸬膯?wèn)題：1、我為什么要選擇做目前此份工作？2、我是怎么來(lái)到XX集團(tuán)工作？3、當(dāng)前工作中，我最在意的是什么？4、未來(lái)2－3年，我期望得到些什么？（工作中、生活中）5、我最終想過(guò)上什么樣的生活？。。。。。。培訓(xùn)目的

通過(guò)共同的交流與學(xué)習(xí)，我們可以了解職業(yè)生涯的涵義，職業(yè)生涯發(fā)展的階段，理解職業(yè)生涯規(guī)劃以及職業(yè)生涯成功的方向，職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟，并了解進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)應(yīng)避免的誤區(qū)等。“沒(méi)有規(guī)劃，就是在規(guī)劃失敗！”多重角色的人不同的角色定位：社會(huì)生物的人

區(qū)別于其他生物，具備人類共有的特性。職業(yè)生涯中的人

職業(yè)角色定位：如公務(wù)員、經(jīng)理、職員、警察等家庭中的人

基于血緣或姻親關(guān)系形成的。如：父親、子女、夫妻等目錄第一部分、什么是職業(yè)生涯

一、職業(yè)生涯的涵義二、職業(yè)生涯的發(fā)展階段三、影響職業(yè)生涯的因素第二部分、職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)生涯成功二、職業(yè)生涯規(guī)劃步聚三、職業(yè)生涯規(guī)劃的方式與原則四、職業(yè)生涯的常見(jiàn)誤區(qū)事例：苦惱的小劉小劉畢業(yè)于某名牌大學(xué)機(jī)電工程專業(yè)，今年27歲。在3年的職業(yè)生涯中，他已換了六份工作，并且每份工作的時(shí)間都呈遞減趨勢(shì)。第一份工作是在一家日資企業(yè)在工程師，干了一年兩個(gè)月，第二份工作是一家民營(yíng)企業(yè)的技術(shù)員，做了七個(gè)月；而今年的九個(gè)月內(nèi)，他走馬燈似的換了四份工作。。。最后一份工作僅一個(gè)星期就辭掉了?，F(xiàn)在小劉又回到他已非常熟悉的人才市場(chǎng)，重復(fù)習(xí)以為常的動(dòng)作：投簡(jiǎn)歷、面試、再投簡(jiǎn)歷、再面試。。。他感到非?？鄲篮兔悦＃翰恢雷砸丫烤惯m合什么職業(yè)？

請(qǐng)你幫小劉分析一下，他面對(duì)的是什么問(wèn)題？該怎么辦？案例分析小劉對(duì)自我和環(huán)境的認(rèn)識(shí)不清楚，不知道自已真正想要做什么，適合做什么。盲目跳槽只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間和精力。在這樣的情況下，職業(yè)生涯規(guī)劃是非常必要的。

如果有人問(wèn)你，你五年之后甚至十年以后的工作會(huì)在哪里？你會(huì)搖頭，茫然？還是會(huì)自信地告訴別人，我早就定下了五年計(jì)劃，相信自己一定能做到某個(gè)位置？如果你的回答是后者，那么應(yīng)該恭喜你，因?yàn)槟阋呀?jīng)懂得了做職業(yè)規(guī)劃，說(shuō)明你離成功已經(jīng)不遠(yuǎn)了。但是，我們發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)實(shí)生活中，更多的人只是在抱怨：“5年已過(guò)去了，可我還是老樣子?！?/p>

如果你還在抱怨，如果你希望改變，那么請(qǐng)你來(lái)一次—“職業(yè)生涯規(guī)劃”為什么要規(guī)劃職業(yè)生涯職業(yè)生涯的定義職業(yè)生涯－是一個(gè)人依據(jù)理想的長(zhǎng)期目標(biāo)，所形成的一系列工作選擇，以及相關(guān)的教育或訓(xùn)練活動(dòng)，是有計(jì)劃的職業(yè)發(fā)展歷程。職業(yè)生涯的六大特性發(fā)展性階段性終生性整合性互動(dòng)性獨(dú)特性職業(yè)生涯的發(fā)展階段定義：每個(gè)人的職業(yè)生涯都要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)階段，一個(gè)人所處的職業(yè)階段將會(huì)影響他的知識(shí)水平以及對(duì)于各種職業(yè)的偏好程度。包括：第一階段：成長(zhǎng)階段第二階段：探索階段第三階段：確立階段第四階段：維持階段第五階段：下降階段“中、美少年的選擇差異”人的職業(yè)發(fā)展曲線

成功失敗過(guò)去現(xiàn)在將來(lái)

請(qǐng)嘗試畫出您的職業(yè)發(fā)展曲線！職業(yè)生涯的發(fā)展階段第一階段：成長(zhǎng)階段：◆年齡段：從出生－－14歲左右◆基本特征：個(gè)人通過(guò)對(duì)家庭成員、朋友和老師的認(rèn)同以及與他們之間的相互作用，逐漸建立起自我的概念?！粜袨榉绞剑憾鄧L試性，了解人們對(duì)不同行為的反應(yīng)，從而建立起獨(dú)特的自我概念或個(gè)性。職業(yè)生涯的發(fā)展階段第二階段：探索階段：◆年齡段：15歲－－24歲左右◆基本特征：這一階段，人往往做出一些帶有試驗(yàn)性質(zhì)的較為寬泛的職業(yè)選擇，作好開(kāi)始工作的準(zhǔn)備?！粜袨榉绞剑阂瓿傻淖钪匾蝿?wù)就是對(duì)自已的能力和天資形成一種現(xiàn)實(shí)性的評(píng)價(jià)。以及必須根據(jù)來(lái)自各種職業(yè)選擇的可靠信息來(lái)做出相應(yīng)的教育決策。職業(yè)厚生涯巖的發(fā)姓展階傷段第三衣階段幼：確短立階第段：◆年齡葛段：24歲－微－45歲左拔右◆基本嶄特征曬：大多私數(shù)人靈工作叮生命億周期甩的核濾心部緞分?！羧齻€(gè)乏子階青段：1、嘗當(dāng)試子惜階段專：25－30歲左岔右任務(wù)陳：勇于仁多嘗別試，極確定揉當(dāng)前炸所選拼擇的依職業(yè)羅是否炮適合蔥自已折。2、穩(wěn)鴉定子個(gè)階段左：30－40歲左沈右任務(wù)疑：基本圓已確麗定較材為堅(jiān)墻定的誓職業(yè)臥目標(biāo)閉，并較制定喘較為曲明確轎的職毫業(yè)計(jì)率劃來(lái)菊確定舊自已蒙晉升繪的潛率力、廈工作期調(diào)換糊的必懸要性粒以及尸為實(shí)算現(xiàn)這窄些目立標(biāo)需括要參嶼加哪柄些教踏育、翼培訓(xùn)摸活動(dòng)籮等。職業(yè)槽生涯梁的發(fā)面展階前段第三漲階段正：確粗立階著段：◆三個(gè)肉子階秋段3、職粒業(yè)中憂期危每機(jī)階巨段：30多歲打－－45歲之疲間任務(wù)唱：人往搖住會(huì)賽根據(jù)厘自已始最初劃的理替想和厲目標(biāo)緩對(duì)自栗已的響職業(yè)猛進(jìn)步飾情況沫作一飾次重炒要的毯重新李評(píng)價(jià)女。通常拔情況掠下，淚在這刃一階勾段的初人不夕得不嘗第一隔次面卸對(duì)一偵個(gè)艱廟難的預(yù)選擇生，即鎖判定壓自已微到底伐需要離什么籍？什肉么目躲標(biāo)可夫以達(dá)漿到？賴以及毛為達(dá)頓到這休一目已標(biāo)自槍已需集要做霧出多固大的失犧牲挖等？句。職業(yè)落生涯系的發(fā)蘿展階撤段第四方階段逃：維師持階席段：◆年齡傻段：45歲－55歲左撒右◆基本像特征圾：人們廳一般歌已在五自已驢的工啞作領(lǐng)撫域中瘦創(chuàng)立凳了一典席之淘地，餃大多找數(shù)精攻力主穗要就講放在遍保有孩這一夾位置咳上?！粜袨楹翁卣鞫褐饾u杏趨于帳保守脈、固奶執(zhí)，出經(jīng)驗(yàn)優(yōu)主義龜，抗螺拒新濱事物溪。職業(yè)輕生涯孕的發(fā)這展階墳段第五朽階段福：下刻降階這段：◆年齡詠段：55歲左刃右以風(fēng)后至駝退休陰前一幣段時(shí)扎間?！艋纠蔡卣魇耗芰ο扰c體上力均紐奉下降店，需綿學(xué)會(huì)魔接受竭權(quán)力殘和責(zé)悲任減閣少的澆現(xiàn)實(shí)碑，考躁慮如費(fèi)何打壯發(fā)退怨休的著時(shí)間?！粜袨檠b特征儉：努力野學(xué)會(huì)旺成為事年輕嬸人的逢良師柔益友銜，憑赤經(jīng)驗(yàn)興做事,期望害得到刷尊重車。影響煙職業(yè)冶生涯至的因四素◆個(gè)人毅因素斜：性格將、興腎趣、努個(gè)人鬧能力◆環(huán)境拿因素碎：組織付環(huán)境滲因素貧及社食會(huì)環(huán)矛境因研素影響掃職業(yè)涌生涯酸的因押素個(gè)人說(shuō)因素1：性期格因測(cè)素-態(tài)度書、毅針力、炮意志覆、情盾緒◆人的伍性格臭差異躲較大漁，不狗同的休職業(yè)同對(duì)于悼就業(yè)堵者有羊不同算的性茶格要沫求。慢九個(gè)飯性格鎮(zhèn)的基葛本類笛型；◆對(duì)斑企業(yè)糕而言緣瑞，不脹同性舉格特州征的寇人員多，決翠定了壞每個(gè)蠻員工襖的工背作崗保位和栗工作綁業(yè)績(jī)森；◆對(duì)跨于個(gè)巾人而松言，旁不同遭的性葉格決掩定著拋?zhàn)砸汛氖聽(tīng)迾I(yè)能訓(xùn)否成頑功。“性佛格決赴定命饑運(yùn)”職業(yè)士性格懶的類銅型類型特征適合的職業(yè)變化型在新的和意外的活動(dòng)或工作情境中感到的愉快，喜歡有變化的和多樣化的工作，善于轉(zhuǎn)移注意力記者、市場(chǎng)銷售人員、演員重復(fù)型適合連續(xù)從事同樣的工作，按固定的計(jì)劃或進(jìn)度辦事，喜歡重復(fù)的、有規(guī)律的、有標(biāo)準(zhǔn)的工作司機(jī)、機(jī)床操作、印刷工、電影放印員服從型愿意配合別人或按別人的指示辦事，而不愿意自已獨(dú)立做出決策，擔(dān)負(fù)責(zé)任辦公室職員、秘書、翻譯獨(dú)立型喜歡計(jì)劃自已的活動(dòng)和指導(dǎo)別人的活動(dòng)或?qū)ξ磥?lái)的事情做出決定，在獨(dú)立負(fù)責(zé)的工作情境中感到愉快管理人員、律師、警察協(xié)作型在與人協(xié)同工作時(shí)感到愉快，善于引導(dǎo)別人，并想得到同事們的喜歡社會(huì)工作者、咨詢?nèi)藛T機(jī)智型在緊張和危險(xiǎn)的情況下能自我控制，沉著應(yīng)付，發(fā)生意外和差錯(cuò)時(shí)能不慌不忙出色地完成任務(wù)駕駛員、飛行員、警察公安、消防員、救生員自我表現(xiàn)型喜歡表現(xiàn)自已的愛(ài)好和個(gè)性，根據(jù)自已的感情做出選擇，通過(guò)自已的工作來(lái)表現(xiàn)自已的思想藝術(shù)家、詩(shī)人、音樂(lè)家、畫家、設(shè)計(jì)師嚴(yán)謹(jǐn)型注重工作過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的精確性，愿意按一套規(guī)劃和步驟工作盡可能做得完美，傾向于嚴(yán)格、努力的工作以看到自已出色地完成工作的效果程序員、會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)員、校對(duì)員、圖書檔案管理、打字、秘書影響主職業(yè)兵生涯刺的因懂素個(gè)人澤因素2：興叔趣因惱素◆芳興趣刮對(duì)職兔業(yè)生束涯的率發(fā)展梨至關(guān)執(zhí)重要每，是闖職業(yè)秒選擇輛重點(diǎn)辦考慮校的因泳素之澇一；◆此根據(jù)萬(wàn)興趣脊特征殺分類公，可霉以選燦擇興前趣適嫌應(yīng)的飲職業(yè)聲。興趣茶特征鉆與適袖應(yīng)的蘆職業(yè)類型興趣特征適應(yīng)的職業(yè)1愿與事物打交道，喜歡接觸工具、器具或數(shù)字，而不喜歡與人打交道制圖員、修理工、裁縫、木匠、建筑工、出納員、記賬員、會(huì)計(jì)、工程技術(shù)、機(jī)器制造等2愿與人打交道，喜歡與人交往，對(duì)銷售、采訪、傳遞信息一類的活動(dòng)感興趣記者、推銷員、營(yíng)業(yè)員、服務(wù)員、教師、行政管理人員、外交聯(lián)絡(luò)等3愿與文字符號(hào)打交道，喜歡常規(guī)的、有規(guī)律的活動(dòng)。習(xí)慣于在預(yù)先安排好的程序下工作，愿干有規(guī)律的工作郵件分類員、辦公室職員、圖書館管理員、檔案整理員、打字員、統(tǒng)計(jì)員等4愿與大自然打交道，喜歡地理、地質(zhì)類的活動(dòng)地質(zhì)勘探人員、鉆井工、礦工等5愿從事農(nóng)業(yè)、生物、化學(xué)類工作，喜歡種養(yǎng)、化工方面的實(shí)驗(yàn)性活動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)員、飼養(yǎng)員、水文員、化驗(yàn)員、制藥工、菜農(nóng)等6愿從事社會(huì)福利類的工作，喜歡幫助他人解決困難。這類人樂(lè)于助人，他們?cè)噲D改善他人的狀況，幫助他人排憂解難，喜歡從事社會(huì)福利和助人工作咨詢?nèi)藛T、科技推廣人員、教師、醫(yī)生、護(hù)士7愿做組織和管理工作，喜歡掌管一些事情，以發(fā)揮重要作用，希望受到眾人的尊敬和獲得聲望，愿做領(lǐng)導(dǎo)和組織工作組織領(lǐng)導(dǎo)管理者、如行政人員、企業(yè)管理干部、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員等興趣倚特征摟與適供應(yīng)的蛇職業(yè)類型興趣特征適應(yīng)的職業(yè)8愿研究人的行為和心理，喜歡談?wù)撋婕叭说闹黝}，對(duì)人的行為舉止和心理狀態(tài)感興趣心理學(xué)、政治學(xué)、人類學(xué)、人力資源管理、思想政治教育研究工作以及教育、行為管理工作、社會(huì)工作者、作家等9愿從事科學(xué)技術(shù)事業(yè)，喜歡通過(guò)邏輯推理、理論分析、獨(dú)立思考或?qū)嶒?yàn)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題及推理、測(cè)試活動(dòng)，善于理論分析，喜歡獨(dú)立地解決問(wèn)題，并通過(guò)實(shí)驗(yàn)做出新發(fā)現(xiàn)生物、化學(xué)、工程學(xué)、物理學(xué)、自然科學(xué)工作者、工程技術(shù)人員等10愿從事有想像力和創(chuàng)造力的工作。喜歡創(chuàng)造新的式樣和概念，在都喜歡獨(dú)立的工作，對(duì)自已的學(xué)識(shí)和才能頗為自信。樂(lè)于解決抽象的問(wèn)題，而且急于了解周圍的世界社會(huì)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)分析、各類科學(xué)研究工作、化驗(yàn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，以及演員、畫家、創(chuàng)作或設(shè)計(jì)人員等11愿做操作機(jī)器的技術(shù)工作，喜歡通過(guò)一定的技術(shù)來(lái)進(jìn)行活動(dòng)，對(duì)運(yùn)用一定技術(shù)，操作各種機(jī)械，制造新產(chǎn)品或完成其他任務(wù)感興趣，喜歡使用工具，特別是大型的、馬力強(qiáng)的先進(jìn)機(jī)器，喜歡具體的設(shè)備飛行員、駕駛員、機(jī)械制造等12愿從事具體的工作，喜歡制作看得見(jiàn)、摸得著的產(chǎn)品并從中得到樂(lè)趣，希望很快看到自已的勞動(dòng)成果，并從完成的產(chǎn)品中得到滿足室內(nèi)裝飾、園林、美容、理發(fā)、手工制作、機(jī)械維修、廚師等影響搜職業(yè)概生涯既的因喪素個(gè)人蹈因素3：能防力因敢素◆個(gè)屠人事啞業(yè)發(fā)喘展與點(diǎn)能力估之間隙有著遭較緊老密的勺直接萄關(guān)系探，而脹人的舌能力你可分鍋為一般株能力膀和特葡殊能薦力兩大貧類；◆一般蠢能力闊，又辦稱智弦力，勝包括把注意愁力、紋觀察企力、販記憶匠力、芹思維量能力私和想莊像力首等，共一般喉能力叉是人昆們順覽利完也居各呈項(xiàng)任婆務(wù)都陷必須燃具備駛的一熔些基夾本能橡力?！籼厥鈩┠芰α?，是脈指從繁事各阿項(xiàng)專裙業(yè)活萬(wàn)動(dòng)的洽能力執(zhí)，也元稱特晉長(zhǎng)，昂如計(jì)施算能觀力、竭音樂(lè)只能力攻、語(yǔ)魄言表厘達(dá)能菌力等物。能力是個(gè)削人完修成任就務(wù)的繡前提導(dǎo)條件地，是限影響鍵工作巨效果閱的基缺本因透素。愿能力勇不同雜，職永業(yè)選汗擇就僅有差漲異。影響廉職業(yè)假生涯采的因戲素環(huán)境低因素1：組醬織環(huán)禾境因饑素主要好有：◆企業(yè)憐文化預(yù)：企扶業(yè)文柳化決貫定著西員工烘的職蘿業(yè)發(fā)千展方石向、薯發(fā)展害機(jī)會(huì)斷等◆管理禮制度覺(jué)：?jiǎn)T肢工在困企業(yè)工的職拍業(yè)發(fā)稠展，秒需要溫完善研的企麻業(yè)制魄度作聲為保置障，顆如：宵培訓(xùn)北制度遷、晉冠升制融度、慶考核馳制度遠(yuǎn)、獎(jiǎng)?wù)剳椭品抖鹊取纛I(lǐng)導(dǎo)稿者的拖素質(zhì)虜和價(jià)稅值觀晨：決鐵定著啟企業(yè)停是否半重視鞋員工廢職業(yè)笨發(fā)展慮，并污為此扒提供親條件術(shù)與機(jī)桶會(huì)。影響冰職業(yè)附生涯吃的因燒素環(huán)境間因素2：社衫會(huì)環(huán)仍境因麻素主要油包括：就跑業(yè)市強(qiáng)場(chǎng)的無(wú)供需碑、國(guó)枝家有雕關(guān)勞美動(dòng)人癢事方踩面的政策榮、法貧規(guī)的猜頒布云與實(shí)冠施、胞政治賞的變穿動(dòng)、掃經(jīng)濟(jì)的角增長(zhǎng)肥、市泄場(chǎng)競(jìng)刊爭(zhēng)等受等。影響吵職業(yè)晚生涯殃的因泄素職業(yè)敏生涯懼影響寄因素謝的相窮互關(guān)澆系：粱知已葛、知跨彼、肺抉擇知已性格題、興沖趣特長(zhǎng)番、智革能情商撥、氣田質(zhì)價(jià)值濟(jì)觀抉擇職業(yè)匪抉擇路線眨抉擇目標(biāo)斥抉擇行動(dòng)蹤蝶措施知彼組織角環(huán)境企業(yè)計(jì)文化悄管理燒制度領(lǐng)導(dǎo)循者素煮質(zhì)和翠價(jià)值宮觀社會(huì)在環(huán)境目劑錄第一惕部分陷、什沙么是冬職業(yè)咳生涯一、贊職業(yè)鉛生涯洲的涵慈義二、默職業(yè)休生涯師的發(fā)餐展階賽段三、趣影響逝職業(yè)雅生涯愉的因于素第二貝部分喪、職忌業(yè)生咳涯規(guī)京劃一、師職業(yè)療生涯裂成功二、飯職業(yè)肉生涯羞規(guī)劃斥步聚三、腳職業(yè)它生涯饒規(guī)劃敞的方曠式與堂原則四、棚職業(yè)駕生涯簽的常所見(jiàn)誤偏區(qū)什么稅是職嚼業(yè)生她涯規(guī)腎劃職業(yè)拿生涯怪規(guī)劃閥：是把個(gè)人獸發(fā)展餃與組佛織發(fā)核展相結(jié)碗合，對(duì)決盜定個(gè)弓人職朋業(yè)生叨涯的要個(gè)人柏因素執(zhí)、組織因物素和煩社會(huì)棍因素辰等進(jìn)優(yōu)行分析，制刷定有關(guān)個(gè)人陪一生抖中在僵事業(yè)忠發(fā)展倆上的市戰(zhàn)略設(shè)想多與計(jì)挎劃安財(cái)排。簡(jiǎn)單感講：浮你打蜓算選字擇什康么樣熄的行信業(yè)，葵什么崖樣的茄職業(yè)扛，什首么樣獎(jiǎng)的組耳織，疏想達(dá)哈到什乖么樣頌的成薦就，斜想過(guò)喬一種反什么哲樣的狼生活所，如證何通災(zāi)過(guò)你迫的學(xué)嶼習(xí)與愁工作圈達(dá)到季你的次目標(biāo)閘？案例一、剩職業(yè)脈“迷欣茫族再”林麗怕畢業(yè)退已經(jīng)租兩年決了，盆期間擋從事碑過(guò)兩中份工源作，智第一報(bào)份做躬了半春年多桶是一啟家工漂廠的套技術(shù)熔員，惰由于旋感覺(jué)爪性格忍不相形吻合抄跳到臘了一遲家外攜貿(mào)公殖司做典業(yè)務(wù)沾。一灣開(kāi)始邪狀況咸還不際錯(cuò)，門但一雄年后迎突然粥感覺(jué)妙學(xué)不扔到什獨(dú)么東句西，蘋千篇呆一律撞的事丑情太拔多。娘而且右沒(méi)有適發(fā)展閉空間校。于鐵是有倡了跳概離這訓(xùn)個(gè)圈賣子的放想法昌。出麥來(lái)后樣也沒(méi)舊有特能別著重急認(rèn)餐為機(jī)四會(huì)應(yīng)伙該多百的是推。也俊想找諸個(gè)自混己特餓別滿搜意的蘆工作撐，期默間有僵過(guò)面余試但搭總感避覺(jué)不充合適敏，所酬以一卻直是吼處在剃失業(yè)割狀態(tài)掛中。群眨眼薦間2個(gè)月留時(shí)間工過(guò)去錢了，錘林麗歲還是填處在西失業(yè)棋狀態(tài)脹中。門自我汗感覺(jué)繭良好勤的自想己難慌道沒(méi)四有出圾路了挑嗎？癥狀撫：年初丸隨著欺人才芝市場(chǎng)街強(qiáng)烈磨的競(jìng)悅爭(zhēng)趨羅勢(shì)，嫂個(gè)人爸求職塔的壓槍力也借相對(duì)汽加大術(shù)。而批謀求惡職業(yè)貓人群描中又肚有一鞭大部竭分屬影于職業(yè)拾迷茫嗽一族，尤嫂其是應(yīng)屆搶畢業(yè)畢生基本匠是本宇著專妙業(yè)和近直覺(jué)陵認(rèn)識(shí)杜去謀掙求工斧作，賓成功節(jié)率可斗想而濾知。分析點(diǎn)評(píng)替：林麗駱是屬趁于典晨型的欺職業(yè)丑盲目筐者，1.有急功尊近利殺的個(gè)谷性。但菊并不水清楚傻自己繁和職濕位之買間的住差距昨。永命遠(yuǎn)感孤覺(jué)自猶己行制，但任企業(yè)悅只會(huì)顫為你淺的能委力和露素質(zhì)恒買單仁。2.對(duì)自遭己定位雀點(diǎn)沒(méi)送有很該好的峰一個(gè)棚量化，只角是憑狡著自準(zhǔn)己外篇向型拳的性駛格和途以前宴做業(yè)驅(qū)務(wù)的肌一些括技巧純就認(rèn)績(jī)?yōu)橹\軍職其熊實(shí)并旱不難撈，殊脖不知星職業(yè)松是要墻靠真純憑實(shí)居學(xué)的借。一仍個(gè)蘿策卜一歪個(gè)坑趁，如趕果連只自己太的坑邪都找多不到霜又如挑何去藝成長(zhǎng)估呢。3.沒(méi)有拿整合具自己敏的競(jìng)爭(zhēng)孝力和援充分舅挖掘究自己長(zhǎng)內(nèi)在汗的潛向力。通瞎過(guò)評(píng)游估發(fā)漆現(xiàn)林怨麗其監(jiān)實(shí)是雁一個(gè)根很有糟潛力剩的人坐。關(guān)擦鍵是漸如何這把這廚些潛心力實(shí)仍行包迎裝從納而完梅全突束出她恢的含唯金點(diǎn)院。如蹦果以起上的匠問(wèn)題閥不能壺得以憑解決贏，盲嶄目進(jìn)渣行。適只能骨會(huì)出冬現(xiàn)四朋處碰冷壁的傭狀況完。建議林：要想旺在短憐時(shí)間艘內(nèi)尋控求到赴一份找滿意豬工作拔，首鼠先從從內(nèi)外意在職槳業(yè)生穿涯評(píng)惑估開(kāi)獎(jiǎng)始。潮徹底測(cè)使自阿己明得確定島位點(diǎn)糊。優(yōu)滋勢(shì)、匪劣勢(shì)線。只梢有以設(shè)己之蝴長(zhǎng)攻或彼之維短才猾可取咽得更估高的君效率侵。其芒次潛甲力比域較大蚊，定剩位點(diǎn)折和實(shí)嗚際狀勉況可德能有引點(diǎn)差掛距，推可以判利用某這幾算天實(shí)犧行一魔下全柄面補(bǔ)術(shù)救。庸以實(shí)繭現(xiàn)自哀己目屢標(biāo)身濟(jì)價(jià)的鞭提升員。全釘面獲忽取一姨個(gè)新幻玉的起珠點(diǎn)。疼最后構(gòu)整合化簡(jiǎn)歷宵，打珍翻以沈前經(jīng)鮮歷針適對(duì)定食位點(diǎn)扎重新欄組建睡核心獅競(jìng)爭(zhēng)覆力。夕利用疊合適狡的謀治職技朱巧全饞面出藝擊，興定可絕取得烏成功特。案例二：捎職場(chǎng)證“打恭雜工財(cái)”案例斗：何小姑姐畢弊業(yè)已歪經(jīng)5年了殊。年披齡也拾到了28歲。完目前朵是一夜家公允司的館行政衛(wèi)人員訴。學(xué)尤機(jī)械稼設(shè)計(jì)墓的她伸剛畢旺業(yè)的通前兩名年還都換工踐作，栽但從伶做了悅?cè)陸c行政朝事務(wù)企后，菠她突蔥然對(duì)摧自己泉失去隆信心表了。耽感覺(jué)招自己碰好象鬧什么惱都不憂是了賴，也橫想跳甘出這嫁個(gè)吃往青春壺飯的牙圈子寶。但協(xié)努力虹幾次服后好浪象都灶是因聞為自枝己沒(méi)縣經(jīng)驗(yàn)殘。能宰力也袖沒(méi)多捏少而紗失敗執(zhí)。走虹到今透天終嗎于意杜識(shí)到體，在糕青春帶逝去高的同鞭時(shí)，勤自己策的身脹價(jià)也純?cè)诓簧鋽嘞旅偷捳娌诲a知道由自己30歲應(yīng)絞該怎求么辦福？行分政不御做了擇該怎宮么辦惱？癥狀面：這類歲人士往基本抬都處貢在生存嚼狀態(tài)中。湯雖然盟是在墊工作典，但序職位翼薪水銅可能俗都看濾不到認(rèn)發(fā)展碑。每艦天的夫工作爽無(wú)非捏就是繳一些益亂七仙八糟碌的事辜情。告可替沖代性疾非常仰強(qiáng)。伙更沒(méi)彩有學(xué)辮歷和就能力營(yíng)之分車了。獵隨著輔年齡途的增電大危炎機(jī)感迎越來(lái)豪越強(qiáng)慰。說(shuō)腐不準(zhǔn)食哪天瀉失業(yè)羊了，慰自己松都不捉知道難應(yīng)該尿怎么蒙辦。限每天旺過(guò)著葵戰(zhàn)戰(zhàn)鴨兢兢估的日膝子。分析點(diǎn)評(píng)濫：行政飲人員氣俗稱光職場(chǎng)教打雜既工，去也許河有從樣這條頭路走踏的不扔錯(cuò)的告。尤翁其是斤外企截更多胃一些策。但教更多事的人芒是拿賓這個(gè)碰職種滾當(dāng)做約自己剝的一見(jiàn)個(gè)跳漁板。鉛還有襲一部站分是獅是在源自己孔沒(méi)有武出路形時(shí)的妹選擇罵點(diǎn)。狡但如旬何突龜破一饞成不揀變又乓不能括帶來(lái)渣核心親競(jìng)爭(zhēng)杠力的賭天花落板呢胸。建議怒：針對(duì)康何小葉姐的濫問(wèn)題午必須陽(yáng)盤整胡以往鎖的“搏打雜考經(jīng)歷肝”，截從中衛(wèi)找出耐自己堂的專腔業(yè)競(jìng)愈爭(zhēng)力餐，把洽以前型的“贏打雜犬”通止過(guò)盤哄點(diǎn)整勤合找準(zhǔn)納可持泡續(xù)發(fā)雀展的鉗職業(yè)僅通道。何插小姐蓮年齡照已經(jīng)仍偏大型，所每以目健前轉(zhuǎn)糧換職謀業(yè)是冬她必折須的陜選擇炕。但訊應(yīng)該烈轉(zhuǎn)換匠到什伙么地航方呢否，首禾先必網(wǎng)須找克準(zhǔn)自疾己的薄氣質(zhì)蠢類型將最適襲合做設(shè)什么芳工作欲，因舟為行壟業(yè)不隊(duì)同、雞職業(yè)用不同樹，對(duì)慢人才販的要嚷求相鞏差極接大，貿(mào)要知播道適勉合自猴己的膽才是次最好使的，惡然后超通過(guò)魚她的桂學(xué)歷辦背景洞，職寄業(yè)能憲力、慢工作灘經(jīng)驗(yàn)斤進(jìn)行弊了全盈面整線合，調(diào)最中友確定饅合適雹工作制。案例三：職業(yè)意停滯尊一族案例兵：王先晚生是勸一家拒私企匙的員伙工，奪原以抱為只傅要自勿己工崇作上東勤懇茄，怎砍么也狼能有芹所提撐升，泄但事擴(kuò)與愿享違，挖工作累四年振來(lái)除伐了工電資略棍有增雞加外棄，其脈他的協(xié)都處搖于原挎地踏領(lǐng)地狀裳況，突公司沾的職雨位已羊經(jīng)飽汪和，喬晉升維的機(jī)端會(huì)幾驚乎沒(méi)年有，候薪水問(wèn)增加擁的可禁能也責(zé)不大秋了，評(píng)雖然什王先磨生明揉白并砌不是兆每個(gè)邪人都滾會(huì)充壓分得歌到發(fā)擺展，搏但是策失去探了前設(shè)進(jìn)的條動(dòng)力軟，王沸先生需接下芽來(lái)不稠免有斑種得扣過(guò)且糊過(guò)的腦思想獅。對(duì)踩自己衫對(duì)工恰作的煌要求砍都放墊到了摩最低已?？苫绱斯~下去咸也去橫也不欄是辦僑法。鄰究竟項(xiàng)如何文做呢垂？癥狀禮：薪資課上漲它難、朵職位屢提升餅難、亡忽視得了自雁身職蠅業(yè)能抱力的耕提升售，最儉后被衰市場(chǎng)周淘汰將了，津才知紙道已踐經(jīng)陷徹入失曲業(yè)困訂境。淘是職每業(yè)停馳滯一很族的活真實(shí)耳寫照豎。分析點(diǎn)評(píng)缸：做為察職業(yè)轉(zhuǎn)停滯閘一族泥，是埋事業(yè)塵發(fā)展扔到瓶債頸時(shí)陜期的死綜合嗓疲勞遭癥。散這種狼癥狀舊的主夏要表凍現(xiàn)就昂是自信失心不箏足，除危機(jī)缺感加詢重，端感覺(jué)縫前途鞠渺茫。那柱么，心如何滿來(lái)解責(zé)決這珠一問(wèn)途題呢突？首辦先，乖就是功要做源好停惜滯期靈的職飾業(yè)規(guī)職劃。祝整合將自己蚊的核徹心職許業(yè)競(jìng)僵爭(zhēng)力駕，進(jìn)宗一步狠明確鎖自己排的職弓業(yè)定涉位，超切忌趟因停奧滯而四盲目捎。其倉(cāng)次，脆進(jìn)一嬸步提涉升自補(bǔ)己的搏職業(yè)駁競(jìng)爭(zhēng)垂力。鍬具體帖指學(xué)簽歷的魯提高億，綜偵合能淋力的梁提升雀。其嬸中綜惑合能讓力包編括溝偉通能巨力、資管理服能力勝、決鑼斷能乘力、躲學(xué)習(xí)宋能力錄等等郵，這筑是判交斷你吼在工綿作的僚過(guò)程解中是抖否可婆以達(dá)瞞到相禽應(yīng)高毛度的扒重要炮指標(biāo)培。第喊三，駁提高狂自己慎的心扒理承湯受能少力，辨增強(qiáng)偷自信騰心。黨然后扛尋求徹合適惑機(jī)會(huì)薪徹底票走出界停滯衰地域漏。建議辱：針對(duì)愁王先躁生的脾情況船從職該業(yè)發(fā)緒展的炮持續(xù)曲性上篇考慮撿，需饞要轉(zhuǎn)催變自父己的鉤環(huán)境平，因驚為目差前狀湊況來(lái)叉看已潔經(jīng)不叉能帶購(gòu)來(lái)下辱一步返持續(xù)神性發(fā)層展了告，沒(méi)披有發(fā)繁展也助不可宇能有感穩(wěn)定德性。悲但如謙果轉(zhuǎn)竭變自宅己的板環(huán)境征王先無(wú)生的巾年齡農(nóng)學(xué)歷丹經(jīng)驗(yàn)毫都促維使他盈必須卡突破偶現(xiàn)有外的路攜線去漲全面姨提升宅自己桂。改貓變職親業(yè)發(fā)油展路絨線的齊時(shí)候扣一定胞要慎買重，休如果您沒(méi)有股經(jīng)過(guò)黎全面蠟的可財(cái)行性競(jìng)評(píng)估軌，切絞不可宇草率昆行事耀。案例提醒什：每個(gè)止員工奸可能腦都會(huì)詠面臨予職業(yè)盜尷尬譜，如催果遭葵遇咸暫魚境榜地必闖須要余找準(zhǔn)趨問(wèn)題檢所在磁點(diǎn)，品然后桑通過(guò)林各種揉手段繳去尋公求解煤決，熔而不抓是坐夾以待概斃。每一蜻步的齡求職裳、晉隱升、瞎發(fā)展筆都必剖須要砌明確享定位眾點(diǎn)，灰明白觀自己咽的目尿的究潛竟是億什么洗，只做有走豎自己筋適合斤的路捏才能夾為下如一步轉(zhuǎn)發(fā)展考打下溫一個(gè)牢良好檢的基座礎(chǔ)。反之愚，就冰業(yè)擇徐業(yè)盲裙目性趴、職血業(yè)轉(zhuǎn)竄型迷歐茫性浪，都松將會(huì)直導(dǎo)致閘求職恭晉升貿(mào)發(fā)展塔階段韻性失輝敗，凍給個(gè)描人增辣大壓壟力，組浪費(fèi)帆時(shí)間謊。。思考雷：看完戚以上嶺三個(gè)初案例致，你盜有沒(méi)羨有遇卡到或屈曾經(jīng)私面臨鈴著同霞樣的肉問(wèn)題唉？有靜沒(méi)有留考慮慮過(guò)如今何解為決？什么翅是職奴業(yè)生存涯規(guī)膊劃＊生紗涯規(guī)眼劃的系基本賊過(guò)程州：分析娘個(gè)人特點(diǎn)分析禾組織環(huán)境移、社會(huì)環(huán)攻境制定歪個(gè)人的事谷業(yè)奮斗蓄目標(biāo)選擇吐職業(yè)確定閉職業(yè)路線確定惹行動(dòng)計(jì)劃職與方走案評(píng)估令與反吊饋＊了間解XX集團(tuán)閣每個(gè)迫崗位紹職業(yè)勉發(fā)展汽路徑女：職業(yè)大規(guī)劃眠前請(qǐng)灣回答悅以下東問(wèn)題蔬：◆我是痛誰(shuí)？◆我想蘆做什府么？◆我會(huì)執(zhí)做什抬么？◆環(huán)境慕支持響或允蠟許我討做什狼么？◆我的鄭職業(yè)歐與生右活規(guī)龜劃是示什么潤(rùn)？職業(yè)招生涯論規(guī)劃犯四種孝分類按時(shí)通間長(zhǎng)瓶短劃勢(shì)分：◆人生偵規(guī)劃指?jìng)€(gè)伴人整棉個(gè)職免業(yè)生展涯的狼規(guī)劃忍，時(shí)梳間長(zhǎng)斬達(dá)40年左箭右，邪設(shè)定山整個(gè)船人生稿的發(fā)偉展目呈標(biāo)。例如稱：我兔會(huì)成柏為一坡個(gè)有蓮數(shù)億欠資產(chǎn)瓶的公鍵司老修板。◆長(zhǎng)期律規(guī)劃指?jìng)€(gè)甜人5－10年規(guī)親劃，廚主要擊設(shè)定專較長(zhǎng)腔遠(yuǎn)的樹目標(biāo)假。例如矩：35歲成遣為公叛司的鳴銷售轉(zhuǎn)總經(jīng)興理等職業(yè)蔑生涯康規(guī)劃雙四種廳分類按時(shí)駛間長(zhǎng)臟短劃絮分：◆中期輛規(guī)劃荷：指?jìng)€(gè)壞人2－5年內(nèi)餃的目暖標(biāo)與挺任務(wù)物。例如按：成頃為公歐司區(qū)株域銷另售經(jīng)中理◆短期癢規(guī)劃針：指?jìng)€(gè)寨人2年以塌內(nèi)的傭規(guī)劃鼻，主抄要是弓確定閱近期墓目標(biāo)烈，規(guī)宇劃近封期完遭成的扎任務(wù)例如彎：2年內(nèi)歲主要陡學(xué)習(xí)擴(kuò)一些門專業(yè)茅知識(shí)屋、累要積社殃會(huì)工爽作經(jīng)撲驗(yàn)，棉提高矛個(gè)人層表達(dá)女能力虹及交裙際能制力等一個(gè)秒人的兄職業(yè)租生涯傷是一寒個(gè)長(zhǎng)暴期的蹲過(guò)程幅，所務(wù)以應(yīng)邪有一勾個(gè)整昨體的渾職業(yè)懂生涯牲規(guī)劃全。職業(yè)害生涯栽成功定義齒：個(gè)人殃職業(yè)香生涯女追求糾目標(biāo)語(yǔ)的實(shí)評(píng)現(xiàn)。特點(diǎn)就：◆因人塘而異叼，具甘有較購(gòu)強(qiáng)的離相對(duì)污性；◆不雕同階菜段，聾有不零同的急認(rèn)知烤感覺(jué)門；◆方芝向及別標(biāo)準(zhǔn)垮的多樣屢性年輕抵員工綠的職張業(yè)生曉涯成滿功應(yīng)毀為：在鄰工作蛋中建腦立滿臥足感宮與成就感呢，而解不是鋸一味拌地追但求快瓶速晉仿升；吊在工露作設(shè)毛計(jì)上以，設(shè)篇法擴(kuò)大工市作內(nèi)奸容，禿使工膚作更經(jīng)具有侄挑戰(zhàn)營(yíng)性，彼為未垮來(lái)發(fā)偏展打糧下堅(jiān)定實(shí)基糞礎(chǔ)。職業(yè)瞇生涯誕成功五種賭職業(yè)橡生涯停成功矩的方主向：◆進(jìn)取躲型－達(dá)爹到集現(xiàn)團(tuán)和哭系統(tǒng)煩的最鮮高地杠位◆安全星型－追促求認(rèn)罵可、牙工作沖安全洞、尊街敬以矩及成志為“走圈內(nèi)詞人”◆自由蕩型－在車工作蛛過(guò)程減中得俯到最低大的片控制述權(quán)而沙不是度被控械制◆攀登劍型－得騾到刺咽激、由挑戰(zhàn)崇、冒弊險(xiǎn)和聯(lián)“擦原邊”獄的機(jī)攏會(huì)◆平衡災(zāi)型－在碌工作糊、家掩庭關(guān)甘系和狹自我呆發(fā)展烏之間基取得猴有意灑義的平飲衡，容以使償工作語(yǔ)不至哀于變悉得太廚耗精甘力或竄太乏挽味職業(yè)襪生涯建成功案例?。盒?duì)王的遮職業(yè)號(hào)生涯觸成功截方向小王盆大學(xué)獻(xiàn)畢業(yè)館后，矛本可灰以成將為家刻鄉(xiāng)城黃市的磁一名拆公務(wù)販員，飾工作肚環(huán)境究好，紗而且火輕松躍穩(wěn)定著，社死會(huì)地液位高繪，但米是他蹲一心囑想成臉就一節(jié)番事規(guī)業(yè)。傍于是鞋，他鍛不顧阻家人坐強(qiáng)烈席反對(duì)辯，辭鞭去了金公務(wù)央員工院作，設(shè)利用原自已尸所學(xué)沒(méi)的專殖業(yè)知塌識(shí)，輩辦起筑了一獸家養(yǎng)沙殖場(chǎng)棵。雖糾然工喂作很虎辛苦消，期彩間也礙經(jīng)歷拘多次碎失敗援，他脅卻干扒勁十好足。蓮他說(shuō)粘有信蹲心要女在五外年左禍右辦憂成全遲市最管大的懂養(yǎng)殖偉場(chǎng)。請(qǐng)分裁析：壞小王批的職床業(yè)成具功方擋向類鑰型。可以膊看出浪，在腥小王胸的心瞞中，遲職業(yè)鞠生涯魄成功淚并非生輕松高薪閣的工話作，洪而是鍋創(chuàng)業(yè)極的成閑功。健這是厘典型程的攀洞登型職業(yè)腸生涯貪成功勞方向請(qǐng)問(wèn)面：您動(dòng)的職音業(yè)生管涯成輸功方寇向是耐什么襲類型??？職業(yè)爭(zhēng)生涯竄成功◆社會(huì)鞭人的成功聽(tīng)標(biāo)準(zhǔn)斧：自我研認(rèn)可社會(huì)翻承認(rèn)歷史坡判定◆企業(yè)中人員林的成下功標(biāo)雹準(zhǔn)：（按照蒜其人戲際關(guān)東系范叨圍，紗可以養(yǎng)將其永職業(yè)續(xù)生涯坊成功離標(biāo)準(zhǔn)述分為洋）自我收評(píng)價(jià)增，家庭篇評(píng)價(jià)企業(yè)瓶評(píng)價(jià)社會(huì)悟評(píng)價(jià)職業(yè)場(chǎng)生涯茂成功燙評(píng)價(jià)吃體系評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)者評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)自我評(píng)價(jià)本人1、自已的才能是否充分施展2、對(duì)自已在企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中所做的貢獻(xiàn)是否滿意；3、對(duì)自已的職稱、職務(wù)、工資待遇等方面的變化是否滿意4、處理職業(yè)生涯發(fā)展與人生中其他活動(dòng)的關(guān)系，結(jié)果是否滿意根據(jù)個(gè)人的價(jià)值觀念及個(gè)人的知識(shí)、水平、能力家庭評(píng)價(jià)父母、配偶、子女等家庭成員1、是否能夠理解和肯定2、是否能夠給預(yù)支持和幫助根據(jù)家庭文化企業(yè)評(píng)價(jià)上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)1、是否有下級(jí)、平級(jí)同事的贊賞2、是否有上的肯定和表彰3、是否有職務(wù)的晉升或責(zé)、權(quán)、利的擴(kuò)大4、是否有工資待遇的提高根據(jù)企業(yè)文化及其總體經(jīng)營(yíng)結(jié)果社會(huì)評(píng)價(jià)社會(huì)輿論社會(huì)組織1、是否有社會(huì)輿論的支持和好評(píng)2、是否有社會(huì)組織的承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)社會(huì)文明程度、社會(huì)歷史進(jìn)程職業(yè)勾生涯棗規(guī)劃果的誼六個(gè)品步驟1、自伙我評(píng)誓估職業(yè)寄發(fā)展閱階段職業(yè)底傾向個(gè)性暴心理葬特征2、組胃織與劉社會(huì)悄因素比分析組織留因素依分析組織獨(dú)發(fā)展要戰(zhàn)略人力鍋資源巾需求社會(huì)編困素繁分析政治著環(huán)境經(jīng)濟(jì)旁環(huán)境社會(huì)輛環(huán)境3、生探涯機(jī)晴會(huì)評(píng)剛估長(zhǎng)期斧機(jī)會(huì)芬評(píng)估短期掛機(jī)會(huì)梅評(píng)估4、確絹定職爐業(yè)生喘涯目腔標(biāo)人生念目標(biāo)長(zhǎng)期宿目標(biāo)中期晌目標(biāo)短期朗目標(biāo)6、評(píng)殿估與鈔反饋職業(yè)女生涯研目標(biāo)與規(guī)鞭劃5、制顯定行喘動(dòng)方怎案選擇淋職業(yè)談生涯觸路線選擇無(wú)職業(yè)制定輔教育筐與培爐訓(xùn)計(jì)那劃職業(yè)墨生涯評(píng)規(guī)劃酬步驟第一淡步：夢(mèng)自我幼評(píng)估說(shuō)明渣：根據(jù)藥自已服所處避的職很業(yè)發(fā)勉展階憑段、獄職業(yè)品傾向寺和個(gè)震性心理特襪征對(duì)屢自我繳做出稅全面卻的分旱析。猜主要貪包括謊：對(duì)枕個(gè)人的需武求、眨能力紹、興瀉趣、街性格故、氣必質(zhì)等搞的分掌析，組以確定什笛么樣垂的職皂業(yè)比亦較適良合自趙已和酬自已端具備恐哪些濫能力蓄。兩種末方式：自評(píng)低：專業(yè)等測(cè)評(píng)另：由腸職業(yè)化顧問(wèn)瓦通過(guò)袋一系桿列測(cè)儉評(píng)工撿具來(lái)閥實(shí)現(xiàn)繼。準(zhǔn)則吼一：皆擇已鎮(zhèn)所好自我泡評(píng)估旅：自我膠評(píng)估袋的目始的，屠是認(rèn)俗識(shí)自晴己、濱了解半自己吵。自蟻我評(píng)漠估包騰括自箭己的叉興趣患、特廈長(zhǎng)、顧性格必、學(xué)礦識(shí)、坐技能日、智寸商、運(yùn)情商燥、思營(yíng)維方式、瓦思維象方法霸、道桿德水疑準(zhǔn)以西及社賞會(huì)中蜘的自碑我等愁等。（個(gè)吳人SW界OT分析芒）“人點(diǎn)有兩糊只眼設(shè)睛，葉一只島觀察艙周圍舍的世放界；榜一只朵觀察擁自已偵”（環(huán)意大驢利著祝名畫穴家阿示馬代勤奧語(yǔ)條）分析繳、評(píng)援估自武己準(zhǔn)則慕二：億擇已蓋所長(zhǎng)分析在、評(píng)溉估自啟己◆成功屋—唇過(guò)輪去成致功原液因*時(shí)落間、淘地點(diǎn)謝：*自亦己的宮努力矩：運(yùn)桶用了似什么怨知識(shí)飽、經(jīng)行驗(yàn)、爆技能然，*他牌人的振幫助銅：借鮮助了禽什么*自說(shuō)己有序什么用感受*這齊些成體功的浪因素弄對(duì)未招來(lái)的蒜成功史期望統(tǒng)有什藏么幫護(hù)助，型如果乳有—殊如何發(fā)揮熊；如耍果不符足夠記—權(quán)如晶何強(qiáng)界化和鉆培養(yǎng)筍?！魧?duì)過(guò)京去失開(kāi)敗的繩分析*時(shí)群間、猜地點(diǎn)毛：*事蕩情發(fā)組生的極背景忙：失燙敗的緣瑞起因洗是什療么？依什么慨加劇趟了失段敗的宣程度據(jù)？哪墓些本來(lái)可筑以避侄免的繭等。*屬誤于自杯己的咸責(zé)任沿：知耽識(shí)、義經(jīng)驗(yàn)提、技請(qǐng)能、訴性格*屬道于別渡人的援責(zé)任智：是衰否自投己選簽擇了鄭錯(cuò)誤嚴(yán)的支局持（辟依賴臨）對(duì)坑象？父在別蛇人的責(zé)任田中，拜哪些訪與自煎己有景關(guān)？在這種鬧經(jīng)驗(yàn)副對(duì)你伐的重要盾性等到。分析弦、評(píng)芳估自灰已◆未來(lái)罩期望著分析墾：*我品到底塔要成耕為一遞個(gè)什礦么樣膊的人恐？*成晃功對(duì)原我來(lái)呈說(shuō)到之底是袍什么恨？*我乎的成儲(chǔ)功要沖分幾各個(gè)階沿段來(lái)先實(shí)現(xiàn)盆？*需哀要我朽努力踐的是旺什么邪（知望識(shí)、丈經(jīng)驗(yàn)渡、技曲能、紛人格峽）？*可罰能遇虹到的雞困難害和阻分力是鉛什么跌？*需讓要什稀么人亦的幫脊助（囑哪些揪方面殺）？*如樹何獲燭得他漂人的叮幫助洋等。準(zhǔn)則堤三：放擇已戰(zhàn)所需準(zhǔn)則做四：穗擇已王所利約.哈利塞之窗己知人知己不滑知人不快知自我焰隱私Se武lf映-P淺ri版va尼cy自我觸公開(kāi)Se秧lf吵-O金pe袖ni圍ng自我獄潛力Se尿lf課-P春ot菊en傻ti案al自我傍后背Se敏lf銜-B貢ac環(huán)k公開(kāi)菜區(qū)隱私崇區(qū)未知丙區(qū)盲區(qū)職業(yè)暢生涯增規(guī)劃頑步驟第二舟步：謠組織厲和社清會(huì)因堆素分喉析◆組織期因素太分析嘗是指喂通過(guò)海對(duì)組衫織特垃征、墓組織鳳發(fā)展奮戰(zhàn)略縮慧、人弟力資投源需給求進(jìn)隸行分微析，勢(shì)以確次定自躁已是灶否適昌應(yīng)組結(jié)織環(huán)閃境的北變化竟以及土怎樣星調(diào)整托自已體以適猜應(yīng)組基織的雖需要派?！羯鐣?huì)務(wù)因素密分析襖是指探對(duì)政竊治環(huán)狀境、鍛經(jīng)濟(jì)灰環(huán)境酒、社綠會(huì)環(huán)碑境的喚分析熟。◆短期拐規(guī)劃愚較注御重前超者，清長(zhǎng)期負(fù)規(guī)劃等較注未重后蠟者的留分析職業(yè)鞋生涯青規(guī)劃夕步驟第三貿(mào)步：帆生涯揀機(jī)會(huì)地評(píng)估淋：◆通過(guò)千對(duì)組尾織及達(dá)社會(huì)疲環(huán)境醫(yī)因素尸的分彎析，凱結(jié)合匠本人弱具體序情況棒，可假以確琴定職視業(yè)和啊職業(yè)奮發(fā)展戚目標(biāo)秩及職者業(yè)生探涯機(jī)量會(huì)，題包括絡(luò)短期勾機(jī)會(huì)所和長(zhǎng)悅期機(jī)匆會(huì)：◆職業(yè)化生涯賞機(jī)會(huì)疼的評(píng)帳估，文主要味是評(píng)機(jī)估各它種環(huán)冬境因淘素對(duì)竄自己另職業(yè)唱生涯劣發(fā)展能的影蘋響。職業(yè)吧生涯拍規(guī)劃是步驟第四動(dòng)步：略設(shè)定鴉職業(yè)溜生涯機(jī)目標(biāo)糠：職業(yè)煤生涯襲目標(biāo)垮的設(shè)票定，造是職易業(yè)生韻涯規(guī)芳劃的聰核心叉。一想個(gè)人航事業(yè)候的成它敗，旋很大界程度冊(cè)上取緣瑞決于榮有無(wú)找正確炕適當(dāng)現(xiàn)的目煌標(biāo)?？淠繕?biāo)拐的設(shè)冶定，汗是在家繼職蹄業(yè)選病擇、摔職業(yè)自生涯餃路線炊選擇克后，完對(duì)人枝生目叛標(biāo)做億出的逝抉擇鴿。其叉抉擇末是以疫自己痰的最桿佳才稱能、皂最優(yōu)傘性格椅、最墊大興賢趣、瓜最有粘利的冊(cè)環(huán)境株等信蛛息為妙依據(jù)徑?！昂?jiǎn)單六的目搖標(biāo)設(shè)姿定的殊辦法”職業(yè)率生涯每規(guī)劃甩步驟第四揀步：模確定腿職業(yè)嗎生涯趕目標(biāo)吊：包括津：人生雅目標(biāo)箭、長(zhǎng)兆期目盯標(biāo)、碰中期所目標(biāo)路、短婦期目視標(biāo)方法盒：首先塵要根剖據(jù)個(gè)爆人的膽專業(yè)戚、性伸格、拖氣質(zhì)狡和價(jià)噸值觀泥以及泳社會(huì)開(kāi)的發(fā)匆展趨鋪勢(shì)確戚定自境已的眠人生達(dá)目標(biāo)泡和長(zhǎng)齒期目幅標(biāo)，校然后齊再把謠人生理目標(biāo)洞和長(zhǎng)美期目標(biāo)標(biāo)進(jìn)賽行分流化，粥根據(jù)滿個(gè)人穗的經(jīng)馳歷和禽所處嫂的組僚織環(huán)凍境制踢定相社應(yīng)的保中期舞目標(biāo)牛和短雅期目躬標(biāo)。“目皮標(biāo)實(shí)殃現(xiàn)與塑達(dá)成萄可以莊滿足機(jī)個(gè)人逼成就依感！野”職業(yè)愚生涯服規(guī)劃院步驟第五偵步：努制定話行動(dòng)伯方案定義酷：指街在確疑定的恐職業(yè)脖生涯米目標(biāo)什的基懷礎(chǔ)上尚，將引目標(biāo)口轉(zhuǎn)化鴨成具體味的方周案和歷措施輸?shù)倪^(guò)雄程。重點(diǎn)旨：選瓦擇職級(jí)業(yè)選擇市職業(yè)塔發(fā)展范路線相應(yīng)坊的培士訓(xùn)與稼發(fā)展譜計(jì)劃制定崗行動(dòng)仰方案◆職業(yè)挑的選磚擇:職業(yè)類選擇更正確孫與否鞭，直鳴接關(guān)把系到斃人生期事業(yè)淹的成洲功與室失敗手。據(jù)冠統(tǒng)計(jì)體，在胖選錯(cuò)唯職業(yè)序的人扭當(dāng)中偷，有解80補(bǔ)％的竿人在哄事業(yè)勒上是潔失敗慢者?；绾伪げ拍艿圻x擇戚正確蘿的職笛業(yè)呢株?至掌少應(yīng)廢考慮燙以下砌幾點(diǎn)乏：兄(1殲)性即格與妄職業(yè)顆的匹怪配；柔(2宴)興乓趣與暫職業(yè)井的匹膜配；脖(襲3)黃特長(zhǎng)絲式與職碎業(yè)的屯匹配續(xù)；逃(歪4)詢內(nèi)外洽環(huán)境惹與職亂業(yè)相從適應(yīng)謠?！袈殬I(yè)障生涯農(nóng)路線桐的選警擇:在職綠業(yè)確壩定后蹄，向鮮哪一每路線談發(fā)展賢，此窯時(shí)要柴做出孟選擇糖。通介常職燒業(yè)生根涯路綠線的晚選擇涂須考拴慮以崇下三測(cè)個(gè)問(wèn)蠟題：遙(摟1)耍我想政往哪紫一路潔線發(fā)學(xué)展?度(臟2)礦我能周往哪科一路賄線發(fā)早展?邀(鉛3)幻玉我可摟以往劑哪一守路線勉發(fā)展戒?對(duì)以吧上三刪個(gè)問(wèn)吳題，運(yùn)進(jìn)行帖綜合般分析騰，以淚此確窄定自根己的晌最佳器職業(yè)卷生涯捏路線。制定荷行動(dòng)包方案◆教治育和哥培訓(xùn)惡發(fā)展筍計(jì)劃碼：需要奔學(xué)習(xí)令和改諒善的源是什陶么？如何算克服總個(gè)性煙上的蘋障礙煤？需要嫌什么稻資源電的保宴障？如何菠在困綿難的插時(shí)候澇激勵(lì)摔自己顧？交結(jié)惰什么綱樣的袍良師穴益友延？可否練利用胡組織圍的資攏源等縮慧。采取謊措施專開(kāi)發(fā)池個(gè)人欣潛能鳴。必須投確保戲計(jì)劃通的具儉體與觀時(shí)間字安排陵！要規(guī)斃劃自麻已短翁期、研中期延、長(zhǎng)傭期計(jì)研劃！制定玻行動(dòng)旬方案◆重在哪實(shí)施集（執(zhí)奇行）任何倚成功諷都是快有代艇價(jià)的成功抵的大塵敵是猴自我成功賊的主疑要障吸礙是斧：拖持延、菜缺乏司自信敞、不娃夠勤燒奮成功免的秘朋訣是：把“籍抱負(fù)搭”放松到“育努力快”的潑鍋中際，用語(yǔ)“堅(jiān)反韌”勁的小火妖燉熬肅，再協(xié)加上篇“判俊斷”周做調(diào)惕料。職業(yè)糟生涯覽規(guī)劃劑步驟第六敬步：鄙評(píng)估踐與反丙饋定義膊：是指汗由于蠟社會(huì)沃環(huán)境狗的變縣化及翅其他崇因素避的原遠(yuǎn)因，愛(ài)個(gè)人壞職業(yè)裕發(fā)展昌與職炕業(yè)目旺標(biāo)發(fā)防生偏抬差，攝而對(duì)虧職業(yè)碗生涯與目標(biāo)躍與規(guī)嚇劃進(jìn)迅行重分新的爭(zhēng)評(píng)估輛與調(diào)鍋整，落以更晶好地矮符合陶自身設(shè)發(fā)展魔和社愁會(huì)發(fā)外展的普需要龜。內(nèi)容里包括：職鍛業(yè)的妖重新榨選擇把；職婚業(yè)生臭涯路釘線的妙選擇茂；人迎生目綢標(biāo)的拆修正宣；實(shí)謊施措華施與纏計(jì)劃右的變宿更等喝等。職業(yè)勞生涯田規(guī)劃悔的方純式總原吉?jiǎng)t：職業(yè)架生涯盼目標(biāo)情規(guī)劃旋，應(yīng)蘿從一竊生的利發(fā)展毯寫起綿，然后回分別工制定前出十建年、峰五年甩、三不年、慘一年衡計(jì)劃，鎖以及唇訂出俱一月腥、一監(jiān)周、凝一日感的計(jì)討劃。銹計(jì)劃訂獲好后痕，再嫂從一廢日、死一周殃、一泉月計(jì)投劃實(shí)華行下去悉，直臭到實(shí)性現(xiàn)你奸的一互年目雅標(biāo)、社三年汽目標(biāo)侍、五年漫目標(biāo)梢、十乏年目刺標(biāo)職業(yè)崖生涯怕規(guī)劃床的方忙式（一暢）人唇生規(guī)拉劃寫出慶個(gè)人鈴未來(lái)何的發(fā)藍(lán)展目脖標(biāo)：獨(dú)在你累的一婦生中白，你促想做擇哪些箱事？首想成典為什絡(luò)么樣絹的人巖？想鴿取得告什么拼成就蟲？想攤成為畢哪一抄專業(yè)染的佼尼佼者四？把耐這些子問(wèn)題陜確定遣后，確你的輸人生品目標(biāo)閘也就股確定冬了。我希章望自致已：職業(yè)俯生涯按規(guī)劃本的方寶式（二映）十撞年規(guī)輝劃要記顧住，將十年艦的功柔夫足隊(duì)夠成陡就一注年大爭(zhēng)事，蹄今后劑十年候，你魔希望剪自已賺成為坊什么復(fù)樣子決？有劑什么茶樣的家事業(yè)泳？將劇有多謎少收復(fù)入？碑計(jì)劃午進(jìn)行索哪些孝家庭城固定撒資產(chǎn)鳴投資信？要愈過(guò)上惕什么狂樣的吐生活登？你忽的家癢庭與偏健康陡水平禁如何刷？把位他們蓄仔細(xì)禽想清晶楚，圖一條牌條計(jì)夏劃好外，記飽錄在狹案。十年粗后，暫我希稠望自次已：職業(yè)赤生涯乓規(guī)劃造的方覽式（三軟）五蘇年規(guī)百劃制訂閉五年壯計(jì)劃疼的目奴的，間是將攤十年慈大計(jì)穴分階缺段實(shí)矮施，抱將目柿標(biāo)進(jìn)卷一步搜分壯。最鵲好能掃將計(jì)倡劃進(jìn)貓一步獲具體逼、詳玻累，住訂出恥三年攔計(jì)劃萌。俗向話說(shuō)逃：五董年計(jì)蟻劃看攏頭三決年。敢因此鼓，你繁的三傻年計(jì)次劃還矮要比者五年砌計(jì)劃草更具耳體評(píng)差細(xì)。我的丑五年踐計(jì)劃飽：我的立三年杯計(jì)劃腸：職業(yè)導(dǎo)生涯濫規(guī)劃沙的方孕式（四次）短悔期規(guī)夜劃制訂蹲出明嘆年的娛計(jì)劃脾，以變及實(shí)禍?zhǔn)┯?jì)求劃的證步驟替、方襖法和處時(shí)間發(fā)表。倒計(jì)劃睜務(wù)必他具體炮、實(shí)燙可行付。月么度計(jì)納劃：殘包括粱下月挺計(jì)劃舊的工爭(zhēng)作，沉應(yīng)完米成的題任務(wù)惕，在咬質(zhì)與伯量方央面的弱要求獄，財(cái)給務(wù)收存支狀律況，濕計(jì)劃士學(xué)習(xí)差的新涉知識(shí)劣和有筍關(guān)信樸息等止。我明刃年的總打算蝕：我下抵個(gè)月陶打算?。郝殬I(yè)鳴生涯率規(guī)劃糾的方脊式（五怒）日凡常規(guī)湖劃包括邪：下削周計(jì)婆劃和縮慧明日暖計(jì)劃輛。下箏周計(jì)附劃：腔計(jì)劃薯的內(nèi)壯容根暑據(jù)月潛計(jì)劃悼確定剖，重潛點(diǎn)在藍(lán)于必賞須具別體、賢詳細(xì)線、數(shù)叔字化商、切悶實(shí)可仍行。暫明日律計(jì)劃苦：取辟最重供要的袋三至擁五件衡事，東按事悅情的頂輕重鎖緩急打，先墨后順來(lái)序排許列，上并按賽計(jì)劃管去做賀。我下虛周要津完成恢的事杯：我明湊天要儲(chǔ)完成皺的事蝴：職業(yè)研生涯欲規(guī)劃資三原眾則◆實(shí)事吩求事珠原則準(zhǔn)確遣的認(rèn)腥識(shí)自蛾我和吧評(píng)價(jià)語(yǔ)自我◆切實(shí)忽可行液原則個(gè)人架職業(yè)勝目標(biāo)徹需與滿個(gè)人胖能力民、特春質(zhì)及頸工作梁適應(yīng)呀性相驢符合披。并養(yǎng)需考鍛慮客急觀環(huán)芒境條王件◆職業(yè)隔計(jì)劃荷目標(biāo)判要與檢企業(yè)唱目標(biāo)短協(xié)調(diào)版一致純?cè)瓌t個(gè)人識(shí)職業(yè)梳計(jì)劃恩必須臭要在痕為企固業(yè)目幻玉標(biāo)奮甜斗的敗過(guò)程銜中實(shí)蜂現(xiàn)，禾離開(kāi)炎企業(yè)相的目斯標(biāo)，坑也沒(méi)焰有個(gè)窮人在返企業(yè)凍的職臭業(yè)發(fā)演展。職業(yè)涌生涯較的12個(gè)常蠅見(jiàn)誤幣區(qū)1、總揀覺(jué)得椒自已菌不夠矮好改進(jìn)猜建議逗：科衰學(xué)認(rèn)庫(kù)識(shí)自秩我增強(qiáng)勞自信悄心2、非黑淡即白看世辛界改進(jìn)邪建議?。涸鰣?chǎng)強(qiáng)與防他人罩的溝肯通，糠尤其貫要學(xué)恒會(huì)傾嘗聽(tīng)，哪以吸口取不刊同的曾思想立。不妨績(jī)嘗試宏一下五中庸撥之道3、無(wú)恭止境顏地追路求卓徒越改進(jìn)文建議赤：克稍服完交美主感義傾見(jiàn)向?qū)W習(xí)堅(jiān)寬容掛和善副待自飄已與仰他人職業(yè)蝦生涯