三崗十八級工資標(biāo)準(zhǔn)表

三崗十八級工資標(biāo)準(zhǔn)表

三崗十八級工資標(biāo)準(zhǔn)表

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工資也逐漸成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)之一。而作為人們生活中必不可少的經(jīng)濟(jì)來源之一，工資標(biāo)準(zhǔn)就顯得尤為重要。下面，我們就來了解一下三崗十八級工資標(biāo)準(zhǔn)表。

三崗是指現(xiàn)代企業(yè)組織中的一種工資體系。它是以“能力、崗位、職責(zé)、績效”為基礎(chǔ)，以“公平、公正、公開”為核心，以“終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展”為理念，以“員工、公司、社會”三者共贏為目標(biāo)的一種新型組織工資體系。

三崗工資標(biāo)準(zhǔn)表是據(jù)此制定的針對不同職級的工資表，該表包括十八個不同的等級，每個等級都有相應(yīng)的工資幅度。下面是三崗十八級工資標(biāo)準(zhǔn)表：

|級別|名稱|基本工資（元）|崗位工資（元）|績效工資（元）|資質(zhì)津貼（元）|學(xué)歷津貼（元）|工齡津貼（元）|月薪總額（元）|

|----|-----------------------------------------|--------------|--------------|--------------|--------------|--------------|--------------|--------------|

|一|初級技術(shù)員|2000|400-600|100-300|100-200|100-200|100-200|2900-4000|

|二|技術(shù)員|2500|500-800|200-400|100-300|100-300|100-300|3500-5500|

|三|高級技術(shù)員|3000|800-1200|300-500|100-400|100-400|100-400|4300-6900|

|四|技術(shù)工程師|4000|1200-2000|500-800|100-500|100-500|100-500|6100-10200|

|五|高級技術(shù)工程師|5000|2000-3000|800-1200|100-600|100-600|100-600|8200-14000|

|六|技術(shù)經(jīng)理|7000|3000-5000|1200-2000|100-700|100-700|100-700|12000-22000|

|七|高級技術(shù)經(jīng)理|9000|5000-8000|2000-3000|100-1000|100-1000|100-1000|17000-29000|

|八|技術(shù)總監(jiān)|12000|8000-12000|3000-5000|100-1500|100-1500|100-1500|27000-47000|

|九|高級技術(shù)總監(jiān)|15000|12000-18000|5000-8000|100-2000|100-2000|100-2000|36000-64000|

|十|技術(shù)副總裁|20000|18000-25000|8000-12000|100-3000|100-3000|100-3000|53000-100000|

|十一|高級技術(shù)副總裁|25000|25000-35000|12000-20000|100-4000|100-4000|100-4000|79000-150000|

|十二|首席技術(shù)官|(zhì)30000|35000-50000|20000-30000|100-5000|100-5000|100-5000|120000-220000|

|十三|高級首席技術(shù)官|(zhì)40000|50000-70000|30000-50000|100-8000|100-8000|100-8000|172000-322000|

|十四|總裁|55000|70000-100000|50000-70000|100-15000|100-15000|100-15000|250000-470000|

|十五|高級總裁|75000|100000-150000|70000-100000|100-25000|100-25000|100-25000|420000-790000|

|十六|行政總裁|100000|150000-250000|100000-150000|100-35000|100-35000|100-35000|700000-1300000|

|十七|高級行政總裁|150000|250000-400000|150000-250000|100-50000|100-50000|100-50000|1100000-2100000|

|十八|首席執(zhí)行官|(zhì)250000|400000-700000|250000-400000|100-100000|100-100000|100-100000|1900000-3600000|

從表中我們可以看到，不同級別所對應(yīng)的基本工資、崗位工資、績效工資、資質(zhì)津貼、學(xué)歷津貼、工齡津貼等方面均有差別，但總薪資水平也隨之相應(yīng)提高。三崗十八級工資標(biāo)準(zhǔn)表在制定上依據(jù)科學(xué)、公正、公平、公開的原則，旨在為企業(yè)帶來更健康、更優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍，同時也給職工們提供更具吸引力、更具競爭力的薪酬待遇，讓工資變成更好的激勵和保障方式。

在實(shí)際應(yīng)用中，三崗十八級工資標(biāo)