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第3頁共3頁采購部門年度工作計劃范本時光如梭,轉(zhuǎn)眼即將告別____年,回顧過去的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學到很多的東西,現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:一、當年到貨金額1、電機類:____元2、五金加工、橡塑件:____元3、電子/包材:____元總采購金額為:____元以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)不是很全面,在作報表時發(fā)現(xiàn)有些產(chǎn)品都沒有單價,在____年要把這項漏洞補上,作到訂單完善度%,以便更好的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。二、工作內(nèi)容總結(jié)1、踏實認真,更好的完成本職工作。眾所周知采購部是關(guān)系到公司整個銷售利益的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和各位領(lǐng)導對我的信任,我的主要工作職責:負責公司主要配件,外協(xié)加工,以及電子元器件的采購及采購管理業(yè)務范圍內(nèi)的管理和領(lǐng)導工作。認真按時做好采購部相關(guān)單據(jù),及時提交給財務部,嚴格履行本崗位職責,定期向公司匯報本部門月統(tǒng)計工作,并提出相關(guān)的建議。根據(jù)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃,積極下單落實跟蹤。2、降低采購成本。采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,以最低的價格買到最合適的產(chǎn)品,是需要不斷思考的問題和努力的方向。我認為應該在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價格、交貨時間等因素的基礎(chǔ)上才與供應商確定最終的合作。在____年,我們把原先是通過現(xiàn)金采購的物資轉(zhuǎn)換成月結(jié),有:不銹鋼材料,和部分工具的采購付款,在____年要把外協(xié)加工的氧化單位,還有一些勞保之類的單位也要爭取轉(zhuǎn)為貨款月結(jié),以便緩解公司流轉(zhuǎn)資金的周轉(zhuǎn)。3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。采購業(yè)務牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,是需要公司內(nèi)部各個有關(guān)部門的密切配合的一項工作,與設(shè)計、生產(chǎn)、財務、質(zhì)量等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關(guān)知識,使我的業(yè)務知識及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達能力等都有顯著的提高。三、嚴格要求自己,摒棄工作中的不足____年雖然工作忙碌,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;在____年的工作中,我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質(zhì),與企業(yè)共命運。采購部門年度工作計劃范本(二)一、年度檢討1.1、得(目標):1.1.1采購成本降低率從____年開始每月都有采購成本降低率的統(tǒng)計,定期提出采購成本下降的方案。1.1.2制度構(gòu)建1.1.2.1已建立《供應商年度審核計劃》;1.1.2.2建立了《合格供應商一覽表》,初步梳理了現(xiàn)有供應商的情況。1.1.2.3已建立《合格供應商基本資料》格式。1.1.2.4已建立《新供應商現(xiàn)場評審》和各合格供應商的《月度業(yè)績評分》2.1失(目標):2.1.1對合格供應商進行升級優(yōu)化2.1.1.1沒有每月對所有合格供應商的營業(yè)額,品質(zhì)合格率,交貨準時率進行對比分析如何改進:1、每月收集各合格供應商的營業(yè)額,品質(zhì)合格率,交貨準時率進行統(tǒng)計分析,對各比例呈現(xiàn)下降趨勢的供應商定期提出整改。2.1.2供應商資料的完善2.1.2.3缺乏對供應商的管理與輔導,小部分供應商沒有簽訂《供料品質(zhì)保障協(xié)議書》。如何改進:1、對所新開發(fā)的供應商一定要簽訂《供料品質(zhì)保證協(xié)議書》二、現(xiàn)狀分析1、內(nèi)部資源評估____人力分析采購部人力資源分析表1.2物力分析1.3資訊力分析1.3.1現(xiàn)行資訊力(合計:____項):1.3.2暫欠資訊力(合計:____項):2、外部環(huán)境分析:2.1現(xiàn)有供應商規(guī)模:____家2.2現(xiàn)有供應商評估情況:保留家,培育家、淘汰家2.3預測供應商開發(fā)方向:2.3.1注重環(huán)保和規(guī)模2.3.2降低成本三、____年年度管理目標四、執(zhí)行展開模式采購部執(zhí)行計劃展開模式采購開發(fā)管理目標五、組織與配置六、教育訓練七、管理對策:7.1會議管理7.1.1早會管理:昨日來料情況與工作遇到的難點今日工作計劃、重點與具體分工7.1.3周會:傳達公司會議精神,解讀學習相關(guān)管理制度;個員提交周計劃與總結(jié)對上周工工作進度作總結(jié)分析檢討及對本周工作重點作布達。7.2表單管理《進料品質(zhì)匯總表》、《采購合同》、
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