勞務員之勞務員基礎知識過關檢測練習試題A卷帶答案

勞務員之勞務員基礎知識過關檢測練習試題A卷帶答案

單選題（共50題）1、合同是當事人意思表示一致的結果，（）是合同生效的重要構成要件。A.意思表示B.意思表示真實C.書面表示D.表示一致【答案】B2、關于信訪工作，下列正確的說法是（）。A.信訪事項必須以書面形式提出B.各級信訪機構只負責本機構的信訪工作C.信訪按照屬地管理、分級負責的原則進行D.上訪人必須要有地方政府陪同【答案】C3、企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是（）。A.平級調動B.崗位輪換C.解雇D.降職【答案】C4、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的合同。（

）A.利用對方沒有經驗B.利用對方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對方【答案】C5、定位軸線應用（）繪制。A.粗實線B.細實線C.虛線D.細點劃線【答案】D6、從事噪聲作業(yè)應佩戴什么防護用品？（）。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】C7、在澆筑過程中，應嚴格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過（）mm，機械振搗密實。A.200～300B.250～350C.300～400D.350～450【答案】C8、砌筑砂漿的流動性指標用（）表示。A.坍落度B.維勃稠度C.沉入度D.分層度【答案】C9、鋼筋冷拉以后再經過時效處理，其屈服點、抗拉強度及硬度（），塑性及韌性（）。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】A10、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費1萬元，根據企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定。工程保修費屬于企業(yè)的（）。A.間接費用B.期間費用C.直接費用D.收益性支出【答案】A11、細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm【答案】B12、信訪復查機關在收到復查申請起30日內作出復查意見，并向（）作出復查的書面答復。A.信訪人B.原辦理機關C.同級人民政府D.上級人民政府【答案】A13、負責對流動人口收容遣送工作的主要責任部門是（）。A.公安部門B.民政部門C.勞動部門D.當地黨、團組織【答案】B14、發(fā)生勞動爭議時，仲裁委員會作出終局裁決時，用人單位發(fā)現下列情形之一，可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是（）。A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的C.找出新的有力證據和證人D.裁決所根據的證據是偽造的【答案】C15、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質為農業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義，對A村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據以上情況，回答下列問題。A.廣播B.電話C.書面D.口頭【答案】C16、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是（）。A.勞動行政部門代表B.司法部門代表C.工會代表D.企業(yè)方面代表【答案】B17、在績效管理中，（）部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。A.績效計劃B.績效跟進C.績效考核D.績效反饋【答案】C18、基礎薪酬是指（）。A.獎金B(yǎng).津貼C.工資D.提成工資【答案】C19、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）有效。A.全國范圍B.流動人口所在地C.流動人口戶籍地D.用人單位注冊地【答案】A20、勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協商一致，并經（）在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。A.用人單位B.勞動者C.用人單位與勞動者D.勞動主管部門【答案】C21、和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協商，在相互尊重對方利益的基礎上，就爭議的事項以（）的形式達成一致，從而解決糾紛的方式。A.和解B.補充協議C.一起協商D.當事人談判【答案】B22、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是（）。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】D23、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護時間不少于（）d，澆水次數應使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。A.3B.7C.14D.21【答案】C24、在填方工程中，以下說法正確的是（）。A.必須采用同類土填筑B.當天填土，應隔天壓實C.應由下至上分層鋪填D.基礎墻兩側不宜同時填筑【答案】C25、流動人口社會保障，是指流動人口（），對外來流動人口提供的社會保障。A.所在地B.戶籍地C.流出地D.出生地【答案】A26、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點，非常廣泛地應用于（）的各個領域。A.商品交易B.社會生活C.經濟活動D.人們要求【答案】B27、煤礦井下作業(yè)實行()工作制。（

）A.三班8小時B.四班6小時C.二班12小時D.標準工作日【答案】B28、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（）。A.防火、防銹B.混凝土對鋼筋的握裹及保護C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結力，兩者線膨脹系數接近D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓?！敬鸢浮緾29、（）部門負責為流動人口提供節(jié)育技術。A.計劃生育部門B.衛(wèi)生部門C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處D.民政部門【答案】B30、（）經對象化后進入生產成本，但期末應將當期已銷產品的成本結轉進入當期的費用。A.營業(yè)費用B.管理費用C.生產費用D.財務費用【答案】C31、（）對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理。A.工商行政管理部門B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C.公安機關D.城市管理監(jiān)察大隊【答案】C32、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護，要隨時檢測內外溫度差，控制內外溫差不大于（）℃。A.15B.20C.25D.30【答案】C33、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故，20人被埋，經搶救15人生還，5人死亡，事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故【答案】C34、信訪接待日制度是指信訪人可以（）當面反映信訪事項。A.在公布的接待日期和地點B.在公布的接待日期和時間C.向公布的負責人或接待人D.向政府信訪機構負責人【答案】A35、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表人數不得超過（）。A.3人B.5人C.8人D.10人【答案】B36、我國現行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，用工單位要按個人工資總額的（）為農民工繳納失業(yè)保險費。A.5％B.0.5％C.1％D.2％【答案】D37、（）經對象化后進入生產成本，但期末應將當期已銷產品的成本結轉進入當期的費用。A.營業(yè)費用B.管理費用C.生產費用D.財務費用【答案】C38、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指（）。A.法律B.行政法規(guī)C.法律的強制性規(guī)定D.合同法【答案】C39、（）是構成企業(yè)利潤的主要來源。A.營業(yè)收入B.投資收益C.補貼收入D.營業(yè)外收入【答案】A40、薪酬管理的原則之一是對內具有公正性，即要支付相當于員工（）的薪酬。A.工作價值B.學歷水平C.工作態(tài)度D.工作業(yè)績【答案】A41、施工項目成本控制的步驟包括：①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預測，正確的步驟順序為（）。A.④③②①⑤B.④②⑤①③C.②③④①⑤D.②④⑤①③【答案】B42、關于收入的特點，以下說法錯誤的是（）。A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產生B.收入可能表現為企業(yè)資產的增加C.收入可能表現為企業(yè)負債的較少D.收入能導致企業(yè)所有者權益的增加【答案】A43、下列不屬于勞動保護費支出的是（）。A.工作服B.解毒劑C.培訓費D.洗衣粉【答案】C44、在20世紀80年代，（）通過大量的企業(yè)調研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。A.道格拉斯·麥格雷戈B.威廉·大內C.威廉姆斯D.道瓊斯【答案】B45、職業(yè)技能鑒定后，由（）驗印核發(fā)證書。A.職業(yè)技能鑒定所（站）B.所在企業(yè)C.建設局D.勞動保障部門【答案】D46、（）是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標B.合法目標C.公平目標D.平等目標【答案】B47、（）長期待遇的，需由農民工本人提出申請，與用人單位解除或者終止勞動關系，與統籌地區(qū)社會保險經辦機構簽訂協議。A.一次性享受工傷保險B.一次性享受醫(yī)療保險C.一次性享受失業(yè)保險D.一次性享受養(yǎng)老保險【答案】A48、項目技術負責人是在（）的領導下，負責項目部施工生產、工程質量、安全生產和機械設備管理工作。A.項目部經理B.公司法人C.公司技術負責人D.公司技術部門【答案】A49、應對施工現場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是（）m。A.項目經理部B.總包單位安全科C.分包單位D.建設單位【答案】A50、從事噪聲作業(yè)應佩戴什么防護用品？（）。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】C多選題（共30題）1、企業(yè)在作出解聘或開除決定時，要保證公平原則，包括（）。A.結果公平B.程序公平C.機會公平D.效益公平E.人際公平【答案】AB2、市政公用工程施工總承包專業(yè)資質包括（）。A.土石方B.地基與基礎C.起重設備安裝D.隧道E.機場場道【答案】AD3、磚的種類很多，可按材料、制作工藝分，又可按有無穿孔分，屬于按材料分的磚有（）。A.黏土磚B.頁巖磚C.灰砂磚D.燒結磚E.爐渣磚【答案】ABC4、信訪人提出投訴請求應當載明信訪人的（）。A.名稱B.地址C.目的D.理由E.依據【答案】ABD5、對于企業(yè)而言，人力資源是指一定時期內，能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的（）等的總稱。A.教育B.經驗C.技能D.財力E.體力【答案】ABC6、關于費用的特點,以下說法正確的是()。（

）A.費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經濟利益的流出B.費用將引起所有者權益的減少C.費用除了包括本企業(yè)經濟利益的流出,還包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出D.費用可能表現為資產的減少E.費用可能表現為負債的增加【答案】ABD7、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經查明：乙方在工商行政管理機關登記的經營范圍為維修和承建小型非生產性建筑工程，無資格承包此項工程。經有關部門鑒定：該項工程造價應為98.9萬元，未完工程折價為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質量不合格，返工費為5.6萬元。A.綜合索賠B.單項索賠C.工期索賠D.合同內索賠E.費用索賠【答案】C8、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有()。（

）A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導民工潮C.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設,促進農村剩余勞動力的就地就近轉移D.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負責勞動監(jiān)察【答案】ACD9、市政公用工程施工總承包專業(yè)資質包括（）。A.土石方B.地基與基礎C.起重設備安裝D.隧道E.機場場道【答案】AD10、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（）。A.在試用期間的B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.不能勝任工作的E.被依法追究刑事責任的【答案】BC11、下列屬于違法分包的是（）。A.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位B.建設工程總承包合同中未有約定，又未經建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設工程的主體結構的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設工程再分包的E.總承包單位將建設工程分包給具備相應資質條件的【答案】ABCD12、地基與基礎工程專業(yè)承包資質等級可以分為（）。A.一級B.二級C.特級D.三級E.四級【答案】ABD13、關于混凝土澆筑的說法中正確的是（）。A.混凝土的澆筑工作應連續(xù)進行B.混凝土應分層澆筑，分層搗實，但兩層混凝土澆搗時間間隔不超過規(guī)范規(guī)定C.在豎向結構中如澆筑高度超過2m時，應采用溜槽或串筒下料D.澆筑豎向結構混凝土前，應先在底部填筑一層20～50mm厚、與混凝土內砂漿成分相同的水泥砂漿，然后再澆筑混凝土E.澆筑過程應經常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設件和預留孔洞的情況，當發(fā)現有變形或位移時，應立即快速處理【答案】AB14、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（）粘結方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC15、招聘甄選錄用的原則是（）。A.客觀公正原則B.德才兼?zhèn)湓瓌tC.用人所長原則D.利益雙贏原則E.合理使用原則【答案】ABC16、施工項目投標階段主要工作包括（）。A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經營戰(zhàn)略對項目做出是否投標的決策B.決定投標后收集掌握企業(yè)本身、相關單位、市場等諸多方面信息C.編制投標書D.做出工程造價E.繳納投標保證金【答案】ABC17、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（）。A.在試用期間的B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.不能勝任工作的E.被依法追究刑事責任的【答案】BC18、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經查明：乙方在工商行政管理機關登記的經營范圍為維修和承建小型非生產性建筑工程，無資格承包此項工程。經有關部門鑒定：該項工程造價應為98.9萬元，未完工程折價為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質量不合格，返工費為5.6萬元。A.綜合索賠B.單項索賠C.工期索賠D.合同內索賠E.費用索賠【答案】C19、安全生產法中對安全生產保障的人力資源管理保障措施包括（）。A.對主要負責人的安全生產管理人員的管理B.對一般從業(yè)人員的管理C.對特種作業(yè)人員的管理D.對施工班組的管理E.對施工設備的管理【答案】ABC20、國家已經立法提出農民工強制工傷保險的要求,即規(guī)定用人單位必須()承擔對工傷職工的全部賠償責任,并承擔()保險費繳納的義務。（

）A.投商業(yè)保險的方式;80%B.投辦保險或兼用投辦保險的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投辦保險或兼用投辦保險的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC21、人力資源規(guī)劃的原則包括（）。A.充分考慮內部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益D.設計企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標【答案】ABC22、國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定:根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,以下事故等級分類正確的有()。（

）A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故B.造成8000萬元直接經濟損失的事故為重大事故C.造成3人死亡800萬元直接經濟損失的事故為一般事故D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故【答案】AB23、流動人員從事生產經營活動必須按照（）的要求辦理相關證件。A.《中央社會治安綜合治理委員會關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》B.《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》C.《合伙企業(yè)法》D.《公司法》E.《就業(yè)促進法》【答案】BCD24、集體合同與勞動合同在（）方面存在區(qū)別。A.簽訂主體B.簽訂程序C.協商主體D.法律效力E.法律依據【答案】ABCD25、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔任項目工程師。2008年4月1日，雙方簽訂了二年期勞動合同，合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動合同期滿后，雙方又續(xù)簽了二年期勞動合同，合同終止時間為2012年3月31日。在2012年2月28日，施工單位單方面向陳某做出《終止勞動合同通知書》，書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月31日期滿后終止勞動關系。陳某拒絕簽署《終止勞動合同通知書》，并要求簽訂無固定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求，并于2012年4月1日停止了陳某的工作，為此，陳某申請勞動仲裁。A.勞