職業(yè)衛(wèi)生例文10篇:制藥行業(yè):原料藥生產(chǎn)中的職業(yè)病危害及防護(hù)_第1頁
職業(yè)衛(wèi)生例文10篇:制藥行業(yè):原料藥生產(chǎn)中的職業(yè)病危害及防護(hù)_第2頁
職業(yè)衛(wèi)生例文10篇:制藥行業(yè):原料藥生產(chǎn)中的職業(yè)病危害及防護(hù)_第3頁
職業(yè)衛(wèi)生例文10篇:制藥行業(yè):原料藥生產(chǎn)中的職業(yè)病危害及防護(hù)_第4頁
職業(yè)衛(wèi)生例文10篇:制藥行業(yè):原料藥生產(chǎn)中的職業(yè)病危害及防護(hù)_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

專業(yè)文檔,歡迎下載! 職業(yè)衛(wèi)生例文10篇:制藥行業(yè):原料藥生產(chǎn)中的職業(yè)病危害及防護(hù)制藥行業(yè):原料藥生產(chǎn)中的職業(yè)病危害及防護(hù)為了防治、掌控和消解制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)Vergt燒熔過程中的職業(yè)病危害,維護(hù)勞動者身心健康及其有關(guān)權(quán)益,根據(jù)國家關(guān)于《建設(shè)項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》的建議,我們分析了制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)Vergt燒熔工序可能將產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,以及可能將導(dǎo)致的職業(yè)病危害及危害程度,并明確提出適當(dāng)?shù)姆浪畬Σ摺?/p>

一、職業(yè)病危害因素

制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)由于其生產(chǎn)工藝的特殊性,工藝步驟多樣,生產(chǎn)周期較長,各工序均屬于間斷生產(chǎn),反應(yīng)時間長短不一。Vergt燒熔工序就是將物料中的液態(tài)化學(xué)品和水分燒熔,為下一工序備料,就是生產(chǎn)過程中不可缺少的一個環(huán)節(jié)。根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》,制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)Vergt燒熔工序存有的職業(yè)病危害因素主要存有:苯、甲醇、丙酮、醋酸乙酯、吡啶、乙酸、三氯甲烷、氨、二甲基甲酰胺、鹽酸和噪聲等。產(chǎn)品相同,燒熔物料中所不含的有害化學(xué)物質(zhì)相同。

生產(chǎn)過程中作業(yè)人員碰觸有害化學(xué)物質(zhì)的機(jī)會主要就是:

設(shè)備和管道密封不規(guī)范、破損滲水,上道工序來料、檢驗分析采樣以及出料、廢棄物可望排泄,清掃Vergt燒熔機(jī)以及設(shè)備檢修時設(shè)備及管道中存留的有害化學(xué)物質(zhì)有可能污染作業(yè)環(huán)境,尤其就是在Vergt過濾器資產(chǎn)規(guī)模燒熔高溫物料或邊燒熔邊人工投加液態(tài)化學(xué)品以及資產(chǎn)規(guī)模發(fā)送時,均存有大量的有毒氣體或蒸氣逸出,操作方式工人碰觸液態(tài)、蒸氣態(tài)有害物質(zhì)的時間相對較長。如果通風(fēng)通便系統(tǒng)設(shè)計不合理(排風(fēng)艙蓋大、排風(fēng)艙蓋距燒熔機(jī)距離過小、排風(fēng)管道過長、排風(fēng)口過多、管道阻力小、風(fēng)機(jī)壓力大等)或通便口通便效果不盡如人意,就可以導(dǎo)致工作場所空氣中有害物質(zhì)濃度升高甚至少于國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),工人長期碰觸有可能受職業(yè)病危害因素的影響,也加強(qiáng)了職業(yè)病危害事故的風(fēng)險。與Vergt燒熔設(shè)備服務(wù)設(shè)施的空壓機(jī)、真空泵以及離心機(jī)自身產(chǎn)生的噪聲同樣危害至作業(yè)工人。因此,Vergt燒熔就是制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)過程中散發(fā)出多種有害化學(xué)物質(zhì)并污染車間環(huán)境較為輕微的工序。作業(yè)工人碰觸有害、有毒因素的機(jī)會較多,就是制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)工序職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的重點,應(yīng)當(dāng)給與足夠多的注重。

二、防水建議

1

.設(shè)備布局:

(1)由于工藝建議,離心機(jī)通常不分散加裝,但應(yīng)當(dāng)在車間的一側(cè)設(shè)立單獨隔絕間,半封閉該作業(yè)環(huán)境與其他工序的聯(lián)系,打翻料時密封門窗,并使有毒氣體或蒸氣不至揮發(fā)至整個車間。

(2)與離心機(jī)服務(wù)設(shè)施的空壓機(jī)、風(fēng)機(jī)、水泵等設(shè)單獨房間,并盡可能加裝在底層,外墻上開門窗,內(nèi)窗使用雙層密封隔聲觀察窗,并成立隔聲值班室;例如內(nèi)墻存有門窗,則必須與生產(chǎn)區(qū)之間設(shè)置隔絕地下通道以隔聲,并使機(jī)房內(nèi)值班室的噪聲合乎《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》的建議。

(3)存有GMP建議的精烘紙盒潔凈生產(chǎn)區(qū)中的Vergt燒熔設(shè)備應(yīng)當(dāng)設(shè)立單一制房間。

2.工藝措施:

(1)提升自動化水平,增加作業(yè)工人與化學(xué)物質(zhì)碰觸機(jī)會。

(2)在工藝容許的情況下將離心機(jī)砌改成拎觀測口或透明化材質(zhì)的蓋子,對有機(jī)溶媒物料追封不銹鋼砌,對酸性物料追封搪瓷玻璃蓋,甩料時需投加液態(tài)化學(xué)品的工藝將人工皮德蓋改成真空密封管道皮德蓋,皮德蓋后將離心機(jī)上口密封,嚴(yán)禁資產(chǎn)規(guī)模Vergt燒熔,并設(shè)內(nèi)吸式裝置,并使離心機(jī)內(nèi)腔呈圓形負(fù)壓狀態(tài),將熱量和溶解的有害化學(xué)物質(zhì)外排,防止向車間內(nèi)揮發(fā)。

(3)改革生產(chǎn)工藝,上道工序去的高溫物料Vergt燒熔前,先對物料展開預(yù)熱鈾,廢舊易揮發(fā)的溶媒,加熱后再Vergt燒熔,以增加打翻料時毒物的溶解量。

(4)采用新型低噪聲設(shè)備,并對Vergt燒熔電機(jī)安裝基礎(chǔ)懸吊墊、隔聲罩、加裝消聲器,并使作業(yè)場所的噪聲強(qiáng)度合乎《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》的建議。采用哪些特殊措施可防范急性職業(yè)損傷硫化氫就是高度危害的窒息而死性氣體,因硫化氫中毒并致人喪生的事故在石油化工領(lǐng)域頻密出現(xiàn),積極主動科學(xué)合理地搞好防治工作,防止硫化氫中毒事故的出現(xiàn)尤為重要。下面就是兩個硫化氫中毒事故案例。

2003年8月7日,某廠加氫裂化車間硫化氫管道外泄,一職工縣丞時被燒好像。班長辨認(rèn)出后,立即配戴防毒面具回去救人。在救人過程中,因穿的就是不嚴(yán)防硫化氫的活性炭濾毒罐,也被硫化氫燒好像。這次事故引致兩人喪生。

2004年1月21日,某廠催化劑裝置精制工段酸性水系統(tǒng)停放,對各有關(guān)管線展開排液處置。按規(guī)定,應(yīng)先將進(jìn)料管線上的閥門關(guān)上,再關(guān)上出口閥排液。操作方式人員未按規(guī)定操作方式,排放量過程中又無人監(jiān)護(hù),結(jié)果在進(jìn)料管線內(nèi)酸性水排回去后,硫化氫氣體經(jīng)過進(jìn)料管線排泄,快速彌漫著整個泵房。正在泵房內(nèi)打掃衛(wèi)生的兩名女工立即被燒好像,中毒窒息而死喪生。救治中又存有7人相同程度的硫化氫中毒。這就是一起性質(zhì)輕微的違章操作事故。

這兩起事故對于在含硫化氫設(shè)備區(qū)域工作的人們來說,無疑就是一個警告,那么在此類區(qū)域作業(yè)應(yīng)當(dāng)如何防止人身傷亡事故呢?

首先,必須掌控設(shè)備區(qū)硫化氫的原產(chǎn)情況及本崗位存有的硫化氫中毒危險源,設(shè)置固定式的報警裝置和安全警示牌。給職工搭載健全、適用于的防護(hù)用品,建議職工嫻熟采用、恰當(dāng)保護(hù)及得當(dāng)看管。

其次,工作場所應(yīng)當(dāng)布局現(xiàn)場救護(hù)用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤走地下通道和必要的竊險區(qū)。

最后,從業(yè)人員上崗前必須拒絕接受硫化氫中毒救護(hù)防水科學(xué)知識的教育培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方可以上崗。通過培訓(xùn),并使職工懂硫化氫就是高度危險的窒息而死性氣體,就是猛烈的神經(jīng)毒物,能全面掌控硫化氫的危害、性能和特征。硫化氫無色,存有臭味雞蛋味。起初硫化氫臭味的進(jìn)一步增強(qiáng)與濃度的增高成正比,但濃度增高時臭味反而弱化,所以無法靠臭味猛烈是否去推論有沒有中毒的危險。碰觸至高濃度硫化氫,可以發(fā)生神志模糊、昏迷不醒、肌肉痙攣、大小便腹痛等癥狀;當(dāng)濃度在1000mg/m3以上時,人有如被電擊一樣,數(shù)秒鐘內(nèi)忽然折斷,瞬間暫停體溫,若急救不及時,或致麻痺喪生。因此,在硫化氫區(qū)域工作的有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)每年拒絕接受一次硫化氫安全科學(xué)知識培訓(xùn),并使他們對硫化氫的危害存有一個冷靜的重新認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)自我嚴(yán)防意識。通過培訓(xùn),還要并使職工掌控事故現(xiàn)場救護(hù)要點,并展開演練,不斷提升職工的安全操作技能和應(yīng)急處置事故的能力。

我國枟職業(yè)病防治法枠第23條規(guī)定:“對可能將出現(xiàn)急性職業(yè)受損的有害、有毒工作場所,用人單位應(yīng)設(shè)置報警裝置,布局現(xiàn)場救護(hù)用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤走地下通道和必要的竊險區(qū)。??對職業(yè)病防水設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人采用的職業(yè)病防護(hù)用品,用人單位應(yīng)展開經(jīng)常性的保護(hù)、檢修,定期檢測其性能和效果。保證其處在正常狀態(tài),嚴(yán)禁擅自拆毀或者停止使用?!鄙鲜鰞蓚€案例中的企業(yè)均沒按規(guī)定,在硫化氫這種有害有毒工作場所,設(shè)置報警裝置,布局現(xiàn)場救護(hù)用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤走地下通道和必要的竊險區(qū),因此,引致了從業(yè)人員的人身傷亡事故。

急性職業(yè)受損的有害、有毒工作場所,通常就是指出現(xiàn)有害有毒氣體、毒物、弱銹蝕物質(zhì)、提振物質(zhì)、射線外泄和高溫等對勞動者生命身心健康導(dǎo)致急性危害的工作場所。這些工作場所,應(yīng)針對其存有的急性職業(yè)受損因素,設(shè)置足夠多數(shù)量的適當(dāng)?shù)膱缶b置、現(xiàn)場救護(hù)用品、洗眼器、噴淋裝置等沖洗設(shè)備,所設(shè)置的應(yīng)急撤走地下通道應(yīng)標(biāo)確切,配有應(yīng)急照明等設(shè)施。如果可能將外泄的有害有毒氣體、毒物、弱銹蝕物質(zhì)、提振物質(zhì)的云氣、流動具備方向性和規(guī)律性,可以根據(jù)實際須要,按照這些急性職業(yè)受損因素的流向,在靠近人群、關(guān)鍵財產(chǎn)設(shè)施和相對較為安全的地方設(shè)置泄險區(qū),用作招攬、消解、處置急性職業(yè)受損因素,增加事故導(dǎo)致的死傷和損失。

職業(yè)病防水設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人采用的職業(yè)病防護(hù)用品就是消解或減少工作場所職業(yè)病危害因素對勞動者身心健康影響的關(guān)鍵措施,對維護(hù)勞動者的身心健康存有非常關(guān)鍵的意義。如果無法處在正常狀態(tài),就無法充分發(fā)揮其理應(yīng)促進(jìn)作用,可能將引致的后果就是顯而易見的。所以,對職業(yè)病防水設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人采用的職業(yè)病防護(hù)用品,用人單位應(yīng)展開經(jīng)常性的保護(hù)、檢修,定期檢測其性能和效果,保證其處在正常狀態(tài),嚴(yán)禁擅自拆毀或者停止使用。對于一些具備有效期規(guī)定的用品、材料等,應(yīng)及時更改,確保其效能。

另外,枟職業(yè)病防治法枠第23條除了對可能將出現(xiàn)急性職業(yè)受損的有害有毒工作場所做出了上述規(guī)定外,該條款中還對放射治療工作場所和放射性同位素的運輸、儲存并作了以下特定規(guī)定:“對放射治療工作場所和放射性同位素的運輸、儲存,用人單位必須布局防水設(shè)備和報警裝置,確保碰觸放射線的工作人員配戴個人劑量計?!弊龀龃祟愐?guī)定的目的是:

(1)放射線就是并無吸、無味,看不到、摸不著也感覺沒的特定職業(yè)病危害因素,一旦受放射線超劑量反射,其導(dǎo)致的身心健康侵害后果,除了小劑量導(dǎo)致急性放射治療受損外,小劑量還可能將引致慢性放射治療受損、遺傳效應(yīng),搞好防水就是防治放射性職業(yè)病的關(guān)鍵措施。因此,對放射治療工作場所和放射性同位素的運輸、儲存,用人單位必須布局防水設(shè)備和報警裝置,通過防水設(shè)備確保工作人員免遭反射,通過報警裝置及時發(fā)現(xiàn)放射線外泄,防止誤照事故的出現(xiàn)。

(2)個人劑量計就是測量專門從事放射治療工作的勞動者碰觸放射線及受到放射治療反射強(qiáng)度與量的大小的唯一有效率手段,就是防水效果評價和身心健康影響評價的主要依據(jù),同時在事故條件下,能夠及時精確地得出放射治療工作人員受的反射劑量,為臨床搶救獲得寶貴的時間。

因此,上述法律條文規(guī)定,用人單位應(yīng)確保碰觸放射線的工作人員配戴個人劑量計。車間空氣中有害物質(zhì)接觸限值(一)定義

車間空氣中有害物質(zhì)碰觸限值,就是為維護(hù)作業(yè)人員而規(guī)定的車間空氣中有害物質(zhì)含量的限定值。有害物質(zhì)的職業(yè)碰觸限值在相同國家(或機(jī)構(gòu)、團(tuán)體)所用名稱不盡相同。

(二)種類

1.最低允許濃度(maximumallowableconcentration,MAC)就是指工作地點空氣中任何一次存有代表性的取樣測量均嚴(yán)禁少于的濃度。工作地點系指工人為管理生產(chǎn)過程而經(jīng)?;蚨〞r逗留的地點。若生產(chǎn)操作方式在車間內(nèi)有許多相同地點展開,則整個車間均算是工作地點。就是我國車間空氣中有害物質(zhì)碰觸限值的常用指標(biāo)。其維護(hù)水平為職業(yè)者在該濃度下長期展開生產(chǎn)勞動,不引發(fā)急性或慢性職業(yè)性危害的濃度。

2.閾限值

閾限值(thresholdlimitvalue,TLV)就是美國政府工業(yè)衛(wèi)生學(xué)家會議(AmericanGovernmentalConferenceofIndustrialHygienists,AGCIH)所推薦的碰觸限值,又分成以下三種:

(1)時間加權(quán)平均閾限值(thresholdlimitvalue-timeweightedaverage,TLV-TWA):指正常8小時工作日或40小時工作周的時間加權(quán)平均濃度嚴(yán)禁少于的碰觸限值。在此濃度下幾乎全部工人每天反反復(fù)復(fù)碰觸而不至產(chǎn)生有毒效應(yīng)。

(2)短時間碰觸閾限值(thresholdlimitvalue-shorttermexposurelimit,TLV-STEL):就是在一個工作日的任何時間均嚴(yán)禁少于的15分鐘時間加權(quán)平均碰觸限值。每天碰觸嚴(yán)禁少于4次,且前后兩次碰觸之間至少必須間隔60分鐘。同時,當(dāng)日的時間加權(quán)平均閾限值非經(jīng)少于。

(3)上限值(thresholdlimitvalue-ceiling,TLV-C):指瞬間也嚴(yán)禁少于的最低濃度。AGCIH的預(yù)先指標(biāo)每年初審、發(fā)布一次,它不是美國聯(lián)邦政府的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),沒法律約束力。

以上限值的維護(hù)水平為絕大多數(shù)工人每天反反復(fù)復(fù)碰觸該濃度不致引發(fā)有毒效應(yīng),由于個體敏感性的相同,在該濃度下可以引發(fā)少數(shù)工人呼吸困難,或既往疾病轉(zhuǎn)差,甚至出現(xiàn)職業(yè)病。

3.允許碰觸限值(permissibleexposurelimit,PEL)就是美國勞工部職業(yè)安全衛(wèi)生管理局施行的職業(yè)安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中使用的碰觸限值。按有害物質(zhì)的促進(jìn)作用特點分別規(guī)定了近限值或8小時時間加權(quán)平均限值。此標(biāo)準(zhǔn)具備法律約束力。

4.允許濃度日本產(chǎn)業(yè)衛(wèi)生學(xué)會所推薦的有害物質(zhì)碰觸限值,此限值按時間加權(quán)平均濃度規(guī)定的。

5.技術(shù)參照濃度就是德國對某些致癌物所實行的技術(shù)參照濃度限值。

確保身心健康的職業(yè)碰觸限值(health-basedoccupational)就是由WTO的一個專題工作組近年明確提出的一種職業(yè)碰觸限值。制訂這種限值時,僅以毒性資料與工人健康狀況為依據(jù),而不考量社會經(jīng)濟(jì)條件或工程技術(shù)措施等因素。相同國家可以根據(jù)各自的國情予以修正,做為本國的實行性限值。

(三)制定依據(jù)

(1)有害物質(zhì)的物理和化學(xué)特性資料;

(2)動物實驗和人體毒理學(xué)資料;

(3)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查資料;

(4)流行病學(xué)調(diào)查資料。

(四)制定原則

衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的制訂,除了必須考量其科學(xué)性還要考量其可行性??茖W(xué)性主要指醫(yī)學(xué)上的可接受性-對碰觸者身心健康的最小確保;可行性就是考量限值對社會和經(jīng)濟(jì)的影響。因此我國制定車間空氣中有害物質(zhì)碰觸限值的原則就是“在確保身心健康的前提下,努力做到經(jīng)濟(jì)合理,技術(shù)可取”。即為安全性與可行性結(jié)合。電焊工的職業(yè)危害與預(yù)防一、作業(yè)中的主要危害

1.金屬煙塵的危害

電焊煙塵的成分因采用焊條的相同而有所差異。焊條由焊芯和藥皮共同組成。焊芯除所含大量的鐵外,除了碳、錳、硅、鉻、鎳、硫和磷等;藥皮內(nèi)材料主要由大理石、熒石、金紅石、氫銨淡、水玻璃、錳鐵等共同組成。沖壓時,電弧振動產(chǎn)生4000℃一6000℃高溫,在熔融焊條和焊件的同時,產(chǎn)生了大量的煙塵,其成分主要為氧化鐵、氧化錳、二氧化硅、硅酸鹽等,煙塵粒彌漫著于作業(yè)環(huán)境中,極容易被吸入肺內(nèi)。長期排出則可以導(dǎo)致肺非政府纖維性病變,即為稱作電焊工塵肺,而且常充斥錳中毒、氟中毒和金屬煙霧冷等并發(fā)作?;颊咧饕w表現(xiàn)為胸悶、胸痛、氣短、嘔吐等呼吸系統(tǒng)癥狀,并誘發(fā)頭痛、全身無力等病癥,肺通過氣功能也存有一定程度的受損。

2.有毒氣體的危害

在沖壓電弧所產(chǎn)生的高溫和弱紫外線促進(jìn)作用下,弧區(qū)周圍可以產(chǎn)生大量的有毒氣體,例如一氧化碳、氮氧化物等。

(1)臭氧,為無色、存有特定的刺激性氣味的有毒氣體,它對呼吸道粘膜及肺存有猛烈的刺激作用。短時間排出低濃度(0.4mg/m3)的臭氧時,可以引發(fā)嘔吐、咽喉潮濕、胸悶、食欲減退、煩躁無力等癥狀,長期排出低濃度臭氧時,則可以引起支氣管炎、肺氣腫、肺硬化等。

(2)一氧化碳,為無色、無味、并無刺激性氣體,它極容易與人體中運輸氧的血紅蛋白結(jié)合,而且極難拆分,因而,當(dāng)大量的血紅蛋白與一氧化碳融合以后,氧便喪失了與血紅蛋白融合的機(jī)會,并使人體運送和利用氧的功能出現(xiàn)障礙,導(dǎo)致人體非政府因高熱而發(fā)炎。

(3)氮氧化物,就是存有刺激性氣味的有毒氣體,其中常碰觸至的氮氧化物主要就是二氧化氮。它為紅褐色氣體,存有特定臭味,當(dāng)被人排出時,經(jīng)過上呼吸道步入肺泡內(nèi),逐漸與水起促進(jìn)作用,構(gòu)成硝酸及亞硝酸,對肺非政府產(chǎn)生頻繁的提振與銹蝕促進(jìn)作用,引發(fā)肺水腫。

3.電弧光輻射的危害

沖壓產(chǎn)生的電弧光主要包含紅外線、紅外線和紫外線。其中紫外線主要通過光化學(xué)促進(jìn)作用對人體產(chǎn)生危害,它受損眼睛及外露的皮膚,引發(fā)角膜結(jié)膜炎(電光性眼炎)和皮膚膽紅斑癥。主要整體表現(xiàn)為患者眼痛、羞明、流淚、眼瞼紅腫痙攣,受到紫外線照射后皮膚可以發(fā)生界限顯著的水腫性紅斑,輕微時可以發(fā)生水泡、噴出液和浮腫,并存有顯著的燒灼感。

二、電焊作業(yè)職業(yè)危害的防水

綜上所述,電焊作業(yè)中有毒因素種類多樣,危害很大,因此,為了減少電焊工的職業(yè)危害,必須實行一系列有效率的預(yù)防措施。

1.提升沖壓技術(shù),改良沖壓工藝和材料

通過提升沖壓技術(shù),并使沖壓操作方式同時實現(xiàn)機(jī)械化、自動化、人與沖壓環(huán)境二者隔絕,從根本上消解電焊作業(yè)對人體的危害。通過改良沖壓工藝,例如合理設(shè)計沖壓容器的結(jié)構(gòu),使用單面焊接、雙面成型新工藝,防止技術(shù)員在通風(fēng)極差的容器內(nèi)展開沖壓,從而大大地提升技術(shù)員的作業(yè)條件;再例如采用具備電焊煙塵離子荷電就地遏制技術(shù)的CO。維護(hù)電焊工藝,可使80%~90%的電焊煙塵被遏制在工作表面,同時實現(xiàn)就地凈化煙塵,增加電焊煙塵污染。由于電焊產(chǎn)生的危害大多與焊條藥皮成份有關(guān),所以通過改良焊條材料,挑選無污染或殺蟲劑的電焊條,也就是減少沖壓危害的有效率措施之一。

2.提升作業(yè)場所的通風(fēng)狀況

通風(fēng)方式可以分成自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng),其中機(jī)械通風(fēng)就是靠風(fēng)機(jī)產(chǎn)生的壓力去換氣,除塵、通便效果較好,因而在自然通風(fēng)極差的室內(nèi),半封閉的容器內(nèi)展開沖壓時,必須存有機(jī)械通風(fēng)措施。

3.強(qiáng)化個人防水措施

強(qiáng)化個人防水,可以避免沖壓時產(chǎn)生的有毒氣體和粉塵的危害。作業(yè)人員必須采用適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)眼鏡、面罩、口罩、手套,穿白色防護(hù)服、絕緣鞋,絕不能穿短袖衣或劃破袖子,若在通風(fēng)條件高的半封閉容器內(nèi)工作,還要配戴采用存有制冷性能的防水頭盔。

4.加強(qiáng)勞動保護(hù)宣傳教育及現(xiàn)場追蹤監(jiān)測工作

對電焊作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)展開必要的職業(yè)安全衛(wèi)生科學(xué)知識教育,提升其自我嚴(yán)防意識,減少職業(yè)病的發(fā)病率。同時,還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化電焊作業(yè)場所的塵毒危害的監(jiān)測工作以及電焊工的體檢工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。管理評審方法管理評審方法

(1)集體探討評審法

由最低管理者非政府決策層和OHSMS有關(guān)部門負(fù)責(zé)人舉行專門的管理評審會議,就體系的運轉(zhuǎn)現(xiàn)狀、未來改良及企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向等問題,集思廣義,充份探討,并將探討結(jié)果構(gòu)成報告。

(2)文件轉(zhuǎn)貼評審法

由負(fù)責(zé)管理體系運轉(zhuǎn)的主管部門,將須要評審的項目和建議整理成文件,并經(jīng)最低管理者批準(zhǔn)后印發(fā)至由最低管理者選定的人員手中,由這些人員對文件中所列項目展開評審,并明確提出自己的書面意見,最后由主管部門匯總整理評審報告。報最低管理者核準(zhǔn)。

(3)專題研討評審法

將所須要管理評審的項目和建議,分成幾個專題,事先按職責(zé)分工發(fā)給有關(guān)部門和人員。有關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)就各個專題明確提出意見和建議,構(gòu)成專題報告。最后由最低管理者策劃各部門和人員報告并探討各個專題,匯總后構(gòu)成管理評審報告。

上述管理評審方法僅就是評審方法中的一部分,企業(yè)可以根據(jù)實際情況使用上述一種或多種展開,也可以使用其他的評審方法,使用評審方法考量因素應(yīng)當(dāng)就是:科學(xué)、有效率、經(jīng)濟(jì)、方便快捷、新穎、Juhel達(dá)至評審目的和建議。車輛修理鉗工/作業(yè)指導(dǎo)書1.工作前檢查起重機(jī)設(shè)備,以及工具性能與否較好。

2.維修車輛底盤部分時,特別就是收納輪胎時,必須頂上穩(wěn)中求進(jìn)千斤頂,并枕頭穩(wěn)中求進(jìn)木枕或鐵凳。

3.維修翻斗車、滾吊車時、必須枕頭不好枕木斯凡特牽架。

4.試車啟動前,應(yīng)先檢查周圍環(huán)境情況,在運轉(zhuǎn)時檢查故障,須隨時特別注意轉(zhuǎn)動部份以免砍傷頭手。

5.凡需展開試車,必須由抱持資格證人員駕車,先行剎車時,必須思想分散,特別注意車前進(jìn)人、堆物并看清楚后有沒有車輛。并無駕駛執(zhí)照的維修人員,不許停下各種車輛,只準(zhǔn)原地發(fā)動。

6.先行高壓火花時,不許在加注機(jī)油入口處和提汽油場所試驗以免起火或核爆。

7.油路系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,汽油不許以直流方式采用或用軟管輕易轉(zhuǎn)化成化油器發(fā)動引擎。

8.車輛展開試車時不得拎人,駕駛室兩旁不許東站人,車未停妥不得上下。

9.凡在夜晚或天色黯淡視線不盡如人意情況下,在廠內(nèi)外途中維修熄火車輛時,不許用氨氣照明設(shè)備。

10.車輛須氣割燒焊動用氨氣時,事先必須實行防雷措施。

11.電瓶車試車或駕車電瓶車,必須經(jīng)副組長同意后方可以展開。淺談安全生產(chǎn)與職業(yè)健康一體化監(jiān)管《中華人民共和國職業(yè)病防治法》明晰安全監(jiān)管部門與有關(guān)部門依照法規(guī)和國務(wù)院確認(rèn)的職責(zé),負(fù)責(zé)管理全國職業(yè)病預(yù)防的監(jiān)督管理工作。國家安監(jiān)總局楊煥寧局長在全國安全生產(chǎn)會議上特別強(qiáng)調(diào):“強(qiáng)化職業(yè)安全身心健康工作,大力推進(jìn)安全生產(chǎn)職業(yè)身心健康一體化綜合監(jiān)管稽查,提高職業(yè)身心健康監(jiān)管、技術(shù)服務(wù)和用人單位預(yù)防職業(yè)病危害的能力和水平?!钡?,我國當(dāng)前安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的立法和監(jiān)管機(jī)制尚不完善,職業(yè)身心健康監(jiān)管與安全生產(chǎn)監(jiān)管還未能較好地融合。自從職業(yè)身心健康列入安監(jiān)部門監(jiān)管以來,各級安監(jiān)部門對安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管展開了積極探索,雖然累積了一些經(jīng)驗,可是仍然存有不少問題。筆者指出,大力推進(jìn)大力推進(jìn)安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管,既就是政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)型須要,也就是深化職業(yè)身心健康和安全監(jiān)管的須要,有助于大力推進(jìn)安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的協(xié)調(diào)發(fā)展。

安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的關(guān)系

安全生產(chǎn)就是指是防治生產(chǎn)過程中出現(xiàn)人身、設(shè)備事故,構(gòu)成較好勞動環(huán)境和工作程序而實行的一系列措施的活動。職業(yè)身心健康就是指人類專門從事各種職業(yè)勞動過程中的衛(wèi)生問題,它以職工的身心健康在職業(yè)活動過程中免遭有毒因素侵犯為目的,其中包含勞動環(huán)境對勞動者身心健康的影響以及避免職業(yè)性危害的對策。由此可見,安全生產(chǎn)監(jiān)管意在確保勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全;職業(yè)身心健康監(jiān)管的目的是確保勞動者在勞動過程中的生命身心健康,都就是意在確保勞動者在勞動過程中的存活質(zhì)量,在本質(zhì)上具備同一性,同屬勞動關(guān)系領(lǐng)域勞動保護(hù)范疇的問題,這也就同意了職業(yè)身心健康監(jiān)管和安全生產(chǎn)監(jiān)管在定義上也具備共性,安全生產(chǎn)管理側(cè)重于確保勞動者的人身安全和經(jīng)營者的財產(chǎn)安全,而職業(yè)身心健康管理則著重從業(yè)者的身體健康問題,必須說道職業(yè)身心健康就是安全生產(chǎn)細(xì)化后的進(jìn)階,兩者密不可分,就是我中有你,你中有我的關(guān)系。

一體化監(jiān)管的必要性及可行性

一體化監(jiān)管必要性

首先一體化監(jiān)管就是由安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的性質(zhì)和內(nèi)在要素所同意。兩者在行政審核、教育培訓(xùn)、監(jiān)管稽查等重點工作上具備很強(qiáng)的同質(zhì)性。

其次一體化監(jiān)管就是全面強(qiáng)化職業(yè)身心健康監(jiān)管的必然建議。隨著社會發(fā)展,勞動者對自身的安全、身心健康建議在不斷提高。然而目前,我國職業(yè)身心健康由于歷史原因,存有職業(yè)身心健康監(jiān)管不力,企業(yè)職業(yè)身心健康管理主體責(zé)任全面落實不力,職業(yè)身心健康工作遭遇十分緊迫的形勢,這個矛盾亟須化解。

再次一體化監(jiān)管就是提升安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康監(jiān)管效率的重要途徑。把安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康做為安監(jiān)部門的兩項基本職責(zé),實行一體化監(jiān)管,有助于資源整合監(jiān)管資源,提升職業(yè)身心健康監(jiān)管效能,更好地保護(hù)勞動者的職業(yè)身心健康安全權(quán)益。

一體化監(jiān)管可行性

我國推行安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管可行性,主要彰顯在以下三個方面。

一就是法律明晰了職業(yè)身心健康監(jiān)管責(zé)任主體?!堵殬I(yè)病防治法》剝奪安監(jiān)部門職業(yè)身心健康監(jiān)管職能,職業(yè)身心健康監(jiān)管淪為積極探索的新課題。《安全生產(chǎn)法》與《職業(yè)病防治法》雖各存有側(cè)重于,但本質(zhì)上具備同一性,安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康主體責(zé)任都在企業(yè),稽查主體均為安全監(jiān)管部門,有助于統(tǒng)籌規(guī)劃和資源整合資源積極開展監(jiān)管稽查,并使一體化監(jiān)管具有優(yōu)勢。

二就是繁盛工業(yè)化國家提供更多的經(jīng)驗。國外工業(yè)化國家經(jīng)過百年課堂教學(xué),創(chuàng)建了比較完善的職業(yè)身心健康安全立法、監(jiān)管等一體化模式,應(yīng)該我們自學(xué)和先進(jìn)經(jīng)驗。

三就是可以雙軌安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。職業(yè)身心健康監(jiān)管全然可以現(xiàn)有的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系為充分利用,資源整合內(nèi)部的監(jiān)督管理資源,融合工礦商貿(mào)領(lǐng)域的監(jiān)管工作去積極開展,合二為一,提升行政效能,減少行政成本。

一體化監(jiān)管必須化解的問題

大力推進(jìn)職業(yè)身心健康安全的一體化管理,須要重點化解以下存有的一些問題:

首先,必須化解思想認(rèn)識問題。雖然當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢有所轉(zhuǎn)好,但企業(yè)的職業(yè)危害對從業(yè)者的身體危害不容忽視,特別就是必須提防出現(xiàn)群體性職業(yè)病。然而從當(dāng)前各級各部門對職業(yè)身心健康監(jiān)管工作的注重程度來說,離沒揪安全生產(chǎn)的力度小。例如,在安全標(biāo)準(zhǔn)化考核內(nèi)容中,職業(yè)身心健康的內(nèi)容所占到比例嚴(yán)重不足10%;一些政府部門舉行安全生產(chǎn)會議,對職業(yè)身心健康監(jiān)管工作多就是點到為止;甚至有人錯位安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康工作的關(guān)聯(lián)等等,這些重新認(rèn)識顯著落后于當(dāng)前安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康的發(fā)展。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管稽查的通告》(國辦發(fā)〔2015〕20號)明確提出:“地方各級人民政府必須將安全生產(chǎn)和職業(yè)病預(yù)防列入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,同時實現(xiàn)同步協(xié)調(diào)發(fā)展?!蔽覀儽驹摪唇ㄗh穩(wěn)固踐行職業(yè)身心健康與安全生產(chǎn)一盤棋的思想,大力推進(jìn)大力推進(jìn)職業(yè)身心健康與安全生產(chǎn)監(jiān)管的融合,全面落實職業(yè)身心健康問責(zé)追責(zé)制度和“一票否決”,推行安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管。

其次,必須化解法律的資源整合問題。我國現(xiàn)行統(tǒng)合的《安全生產(chǎn)法》與《職業(yè)病防治法》,在監(jiān)管中有可能發(fā)生多部門稽查、職能交叉、減少稽查成本與企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、側(cè)重于安全生產(chǎn)而忽略職業(yè)身心健康等現(xiàn)象。因此,存有必要盡快規(guī)劃制訂安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的綜合性法律法規(guī),為一體化監(jiān)管提供更多法制確保。

最后,必須化解監(jiān)管體制機(jī)制上問題。各級安監(jiān)部門可以考量將職業(yè)身心健康管理職能水解至各業(yè)務(wù)部門,不再單獨成立職業(yè)身心健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)。

一體化監(jiān)管同時實現(xiàn)途徑

目前,安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管的當(dāng)務(wù)之急就是盡快改革健全監(jiān)管體制與機(jī)制,同時實現(xiàn)職責(zé)準(zhǔn)確、分工明晰、運轉(zhuǎn)高效率的一體化監(jiān)管新模式、一體化工作的新機(jī)制。在安全監(jiān)管系統(tǒng)自上而下構(gòu)成“管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)身心健康”的新思路、新格局。筆者指出可以從五個“一體化”抓起。

一就是工作部署、考核一體化。各級各部門必須將職業(yè)身心健康監(jiān)管工作帶入安全生產(chǎn)監(jiān)管之中,凡制訂綜合性安全生產(chǎn)監(jiān)督管理法律法規(guī)、規(guī)章和文件,應(yīng)當(dāng)同時囊括職業(yè)身心健康監(jiān)管工作,把職業(yè)身心健康工作和安全生產(chǎn)工作同時部署、同時檢查考核、同時嚴(yán)格執(zhí)行自查。

二就是行政許可審核一體化。通過由一個職能部門立案、一個評價(進(jìn)度表評價)報告(涵蓋安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康)、一個專家評審會,一個“三同時”環(huán)評,順利完成有關(guān)審核備案工作。

三就是日常執(zhí)法檢查一體化。日常執(zhí)法檢查就是搞好監(jiān)管工作的基礎(chǔ)。因此,安全監(jiān)管部門在積極開展執(zhí)法檢查時,必須同時檢查安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康,并必須全面落實職業(yè)身心健康與安全生產(chǎn)一并計劃部署、一并執(zhí)法檢查、一并自查環(huán)評。

四就是宣傳培訓(xùn)教育一體化。將安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康的法定上崗培訓(xùn)和考核工作資源整合出來,宣傳和培訓(xùn)教育同時存有安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的內(nèi)容,一體考核,一并派發(fā)合格證書。

五就是企業(yè)日常管理一體化。各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康管理主體責(zé)任,創(chuàng)建安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化的責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程等等。

當(dāng)前,企業(yè)職業(yè)身心健康狀態(tài)形勢嚴(yán)峻,嶄新情況、新問題不斷涌現(xiàn)。我們必須秉持安全發(fā)展,深化改革創(chuàng)新,不懈努力積極探索和化解職業(yè)身心健康與安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制的協(xié)調(diào)發(fā)展,踐行“管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)身心健康”的新思路、新格局,應(yīng)付不好新形勢下的新挑戰(zhàn),順利完成嶄新常態(tài)下新任務(wù)?!?/p>

(作者系則杭州市富陽區(qū)安監(jiān)局副局長)礦山職業(yè)危害及防范措施露天礦山對作業(yè)人員難產(chǎn)生職業(yè)危害,例如高溫中暑、粉塵、噪聲、有毒氣體危害等,必須實行以下防范措施:

①該區(qū)地處亞熱帶季風(fēng)氣候,夏長冬長,夏天最低氣溫僅約30°。夏季長期野外作業(yè)極易出現(xiàn)高溫中暑。高溫期防止人員在陽光反射下長期作業(yè),空氣溫度少于28℃應(yīng)當(dāng)物流配送夏日飲料,避免高溫對作業(yè)人員的危害;開采運輸設(shè)備駕駛室必須加裝空調(diào),實行防暑降溫措施;對設(shè)備散熱器部位必須實行防水措施,避免出現(xiàn)燒傷事故。

②穿孔滅火、裝運、運輸作業(yè)可以產(chǎn)生粉塵污染,穿孔鉆機(jī)使用濕式收塵裝置,滅火、裝載、運輸?shù)茸鳂I(yè)點使用噴霧噴水降塵,作業(yè)點工作人員搭載合格的防塵勞保用品,對礦山運輸?shù)缆方?jīng)常噴水除塵,增加粉塵的環(huán)境污染及對人員身體的危害。

③對產(chǎn)生噪聲的設(shè)備有條件的必須實行加裝隔振機(jī)座、管道加裝消音裝置等措施,并利用建筑物隔音去減低噪音對外部環(huán)境的影響。對無法消聲、隔聲場所實行個人防水措施,操作方式人員配戴隔聲耳塞。礦區(qū)距居民點較離,噪聲不能對周邊居民生活產(chǎn)生小的影響。

④滅火產(chǎn)生的炮煙及開采運輸設(shè)備運轉(zhuǎn)產(chǎn)生的廢氣,對作業(yè)環(huán)境衛(wèi)生及周邊存有一定影響。礦區(qū)靠近居民區(qū),礦區(qū)為露天礦場,通風(fēng)條件不好,廢氣對環(huán)境影響大。放炮時在上風(fēng)口避開,滅火后必須等炮煙貧天下就可以步入作業(yè)區(qū),避免炮煙中毒。職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定一總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的同意》、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法規(guī),為了強(qiáng)化集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病預(yù)防工作,增加職業(yè)病的出現(xiàn),維護(hù)職工身心健康,推動石化企業(yè)的發(fā)展,特制訂本規(guī)定。

第二條職業(yè)衛(wèi)生工作必須貫徹落實“預(yù)防為主”的方針,秉持預(yù)防研三結(jié)合,認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二宣傳與培訓(xùn)教育

第一條深入細(xì)致積極開展經(jīng)常性的消防宣傳活動。各直屬企、事業(yè)單位必須把消防安全列入宣傳計劃,新聞、電視等宣傳部門,存有展開消防安全安全教育的義務(wù),宣傳消防法規(guī),普及消防科學(xué)知識,剖析消防案例,融合消防日、關(guān)鍵性節(jié)日以及季節(jié)特點,加強(qiáng)宣傳力度,提升職工消防意識。

第二條直屬企、事業(yè)單位必須融合自身實際,制訂職工消防培訓(xùn)教育規(guī)劃和計劃,消防、安全、教育、勞資、人事等部門應(yīng)將消防科學(xué)知識列入培訓(xùn)教育內(nèi)容。

第三條消防設(shè)備操作方式人員必須經(jīng)過消防專項培訓(xùn),自學(xué)掌控適當(dāng)?shù)牟僮骷寄?,?jīng)考試合格上崗。

第四條對新入廠及服兵役的職工和步入生產(chǎn)區(qū)的各類人員,在展開安全教育時,必須存有相適應(yīng)的消防安全科學(xué)知識內(nèi)容。

三管理

第一條各企業(yè)必須深入細(xì)致實行《中國石化集團(tuán)公司石油化工職工身心健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》,搞好職工的身心健康監(jiān)護(hù)工作。對作業(yè)場所的有害有毒因素及后果和預(yù)防措施應(yīng)當(dāng)預(yù)先知會勞動者。

第二條將職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防工作列入企業(yè)安全檢查和總結(jié)評選工作。

第三條新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造的生產(chǎn)性工程項目設(shè)計審查和竣工驗收必須必須存有職業(yè)衛(wèi)生部門出席,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)發(fā)(1994)第28號《工業(yè)企業(yè)建設(shè)項目衛(wèi)生進(jìn)度表評價規(guī)范》,搞好衛(wèi)生進(jìn)度表評價。

第四條勞動作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù),必須按時呈報給企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、地方衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司。并在工作場所顯眼邊線設(shè)置公告牌公告。

第五條各企業(yè)按時搞好職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防3—5年規(guī)劃和年度工作計劃、年度總結(jié)。

第六條對在職業(yè)衛(wèi)生管理及職業(yè)病預(yù)防研究工作中獲得顯著成績的集體和個人,應(yīng)當(dāng)給與精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

第七條各企業(yè)根據(jù)本規(guī)定并融合本單位實際情況,制定實施細(xì)則,報集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局備案。

第八條歸屬于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的非直屬企業(yè)所含塵、毒、噪聲、射線等危害的單位,也必須適當(dāng)積極開展不好職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防研究工作。

四防水措施

第一條粉塵作業(yè)繼續(xù)執(zhí)行中華人民共和國《塵肺病預(yù)防條例》,按照防塵的“八字方針”,水、燙、墨、風(fēng)、管、保與、密、革綜合治理措施,減少作業(yè)點粉塵濃度,達(dá)至衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第二條嚴(yán)重危害人體身心健康和污染環(huán)境和塵毒作業(yè),嚴(yán)禁轉(zhuǎn)嫁給集體或個人。

第三條企業(yè)若發(fā)生改變產(chǎn)品原料或工藝流程,必須實行可信的預(yù)防措施,并預(yù)先報告職業(yè)衛(wèi)生主管部門,匯報他們的意見,請示同意后方可以實行。

第四條企業(yè)的塵、毒、射線、噪聲等防水設(shè)施,必須強(qiáng)化修理管理,保證較完整,未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生主管部門容許,嚴(yán)禁停止使用。

第五條在具備酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)灼傷危險的場所應(yīng)當(dāng)設(shè)立沖洗設(shè)備。

第六條對噪聲源實行隔音或消音措施,并使噪聲達(dá)至國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

五非政府機(jī)構(gòu)與經(jīng)費

第一條集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局負(fù)責(zé)管理職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防監(jiān)督工作。集團(tuán)公司青島安全工程研究院和職業(yè)病預(yù)防研究中心受到安全與環(huán)保監(jiān)督局的委托,負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生的具體內(nèi)容工作。

第二條各企業(yè)理應(yīng):1名副經(jīng)理(副廠長))主管本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防研究工作,并確認(rèn)一主管部門統(tǒng)管職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防研究工作。

第三條根據(jù)須要各企業(yè)可以設(shè)置職業(yè)病防治所(科、組),并搭載必要的人員和儀器設(shè)備。

第四條各企業(yè)必須按國家及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定搞好監(jiān)測工作,定期呈報。

第五條職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防研究工作所需的經(jīng)費,應(yīng)當(dāng)列為年度計劃,不予確保,??顚S?。

六消防非政府

第一條生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品的單位,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)立專職消防隊,推行專業(yè)化管理,搭載適當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)人員。專職消防隊在企業(yè)主管安全領(lǐng)導(dǎo)的輕易領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)以下職責(zé):

1.認(rèn)真貫徹《消防法》,搞好防雷、救火等消防工作;

2.掌控企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點,經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及救火設(shè)施的管理,嚴(yán)格執(zhí)行全面落實火災(zāi)隱患的自查,保證消防設(shè)施完善、消防道路暢通;

3.非政府創(chuàng)建、完善企業(yè)義務(wù)消防隊并對其展開業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)訓(xùn)練,負(fù)責(zé)管理全體職工防雷、救火科學(xué)知識的教育;

4.負(fù)責(zé)管理防雷安全檢查區(qū)內(nèi)緊固動火點的管理,出席火災(zāi)核爆事故的調(diào)查、處置工作;

5.出席新建、擴(kuò)建、改建及技措工程有關(guān)防雷措施、消防設(shè)計的“三同時”審查和環(huán)評;

6.負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)企業(yè)專用消防器材的布局和采購計劃,負(fù)責(zé)管理消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和維修;

7.負(fù)責(zé)管理完善企業(yè)防雷檔案,對關(guān)鍵部位和沃埃爾單位制訂出來切實可行的消防救火“三案”,每年至少演練兩次;

8.消防車輛隨時處在較完整狀態(tài)。收到火災(zāi)報警后,5分鐘內(nèi)抵達(dá)火場;

9.建有氣防站的消防隊,應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)管理本單位的氣防工作;

10.對消防隱患明確提出環(huán)境治理方案和計劃。

第二條直屬企、事業(yè)單位消防和安全部門必須明確分工,密切協(xié)作,共同搞好消防安全工作。

第三條對專職消防隊伍的管理,應(yīng)當(dāng)參考《企業(yè)事業(yè)單位專職消防隊非政府條例》、《公安消防部隊執(zhí)勤條令》(實施)和《公安消防部隊執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》(實施)的建議,創(chuàng)建自學(xué)、訓(xùn)練、執(zhí)勤、工作、生活的非正規(guī)秩序。

第四條直屬企、事業(yè)單位應(yīng)創(chuàng)建由職工共同組成的義務(wù)消防隊。義務(wù)消防隊的主要職責(zé)就是:

1.自學(xué)宣傳消防法規(guī),定期出席消防訓(xùn)練,出席實地消防演習(xí);

2.幫助本單位全面落實消防安全制度,展開經(jīng)常性的防雷檢查;

3.熟識本崗位的火災(zāi)危險性,明晰危險點和控制點,保護(hù)本單位消防設(shè)施和消防器材,熟練掌握救火器材的采用方法;

4.滅火初起至火災(zāi),幫助專職消防隊滅火火災(zāi)。

七救火救援

第一條直屬企、事業(yè)單位任何人辨認(rèn)出火災(zāi)時,都應(yīng)立即報警。任何人嚴(yán)禁攔阻報警。不得謊報火警。

出現(xiàn)火災(zāi)的單位必須立即非政府力量掌控和滅火火災(zāi)。

專職消防隊收到報警后,必須立即趕赴現(xiàn)場,救助落水人員,確定險情,驅(qū)散火災(zāi)。

第二條企業(yè)在非政府和統(tǒng)一指揮火災(zāi)現(xiàn)場滅火時,消防總指揮員有權(quán)根據(jù)驅(qū)散火災(zāi)的須要,同意以下事項:

1.采用各種水源;

2.切斷電源、易燃?xì)怏w和液體的運送,管制用火用電;

3.劃設(shè)警戒區(qū),推行局部交通管制;

4.為避免火災(zāi)擴(kuò)散,拆毀或損壞緊鄰火場的建筑物、構(gòu)筑物;

5.調(diào)動企、事業(yè)單位內(nèi)供水、供電、醫(yī)療急救、交通運輸?shù)扔嘘P(guān)單位幫助救火救助;

6.向公安消防部門和集團(tuán)公司消防共管單位命令撤退。

第三條對因出席滅火火災(zāi)身負(fù)重傷、殘廢或者喪生的人員,按照國家有關(guān)規(guī)定給與醫(yī)療撫恤金。

第四條著火單位應(yīng)維護(hù)現(xiàn)場,拒絕接受事故調(diào)查,如實提供更多火災(zāi)事實的情況。

第五條專職消防隊出席滅火外單位火災(zāi)后,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定建議對方補(bǔ)償損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等。

第六條消防車、消防艇以及消防器材、裝備和設(shè)施,嚴(yán)禁用作與消防和搶修救援工作毫無關(guān)系事項。

八基礎(chǔ)設(shè)備與裝備

第一條企、事業(yè)單位的消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),必須與企事業(yè)單位建設(shè)相配套,努力做到統(tǒng)一規(guī)劃,同步發(fā)展。呈報企、事業(yè)單位建設(shè)規(guī)劃,必須同時呈報消防規(guī)劃。

第二條石油化工企、事業(yè)單位消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和裝備、器材,應(yīng)當(dāng)滿足用戶國家有關(guān)消防法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及科技進(jìn)步的建議。必須積極主動使用和推展明朗的消防新技術(shù)、新產(chǎn)品。強(qiáng)化對現(xiàn)有消防設(shè)施的管理,保證各種消防設(shè)備、設(shè)施、裝置完備不好用。

第三條直屬企、事業(yè)單位需從實際啟程,按規(guī)定布局必要的切割機(jī)、照明設(shè)備、握高等特種消防車和重型消防車;通訊、救火、防水、訓(xùn)練器材和檢測儀器等,必須滿足用戶戰(zhàn)備和嚴(yán)防救火的須要。

第四條必須保證消防資金的資金投入。教育、科研、技術(shù)改造、新產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備更新和基本建設(shè)等專項費用中,都應(yīng)當(dāng)將消防方面的費用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論