2023年社區(qū)老干部上半年總結(jié)

2023年社區(qū)老干部上半年總結(jié)

上半年工作總結(jié)：

一、在上半年的黨建工作中，XX社區(qū)持續(xù)保證每月兩次組織生活，邀請黨校教授為黨員授課，并利用遠(yuǎn)程教育平臺播放一系列的專題教育片。在黨的群眾路線教育實踐活動，召開了黨的群眾路線教育實踐活動發(fā)動大會及座談會，并結(jié)合社區(qū)實際，先后開展了一系列的專題學(xué)習(xí)會，讓社區(qū)黨員切實受教育。

二、XX社區(qū)圍繞節(jié)日以及群眾的需求，以青奧為主題開展豐富多彩的活動。圍繞春節(jié)開展迎新春聯(lián)歡會；結(jié)合元宵節(jié)開展“開快樂心猜燈謎，歡高興喜鬧元宵”活動；結(jié)合學(xué)雷鋒日開展學(xué)雷鋒廣場志愿活動；圍繞六一兒童節(jié)開展“迎青奧，慶祝六一”活動，圍繞端午節(jié)開展“迎青奧盛會，慶端午佳節(jié)”包粽子大賽等，開展各項文化活動十余場。開展各項文明宣傳、安康講座及垃圾分類講座等二十余場。每周五上午“彩云合唱團(tuán)”的老年團(tuán)員都會按時來唱歌。每周一周二下午四點到五點是孩子們的“四點鐘學(xué)?！睍r間，今年XX社區(qū)還成立了青少年機(jī)器人培訓(xùn)中心。

三、在“大干一百天，環(huán)境大掃除”的專項工作中，XX社區(qū)根據(jù)建鄴區(qū)委莫愁湖街道工委的要求，結(jié)合社區(qū)實際，對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境進(jìn)展各項整改。清理小區(qū)樓道共40幢，合計130個樓道。

清理單元門頭97個，鏟除菜地共300平方米。合計清理垃圾雜物224車約800噸。在老舊小區(qū)環(huán)境整治任務(wù)中，鋪設(shè)電站村、利民東村及南湖東路等小區(qū)草坪共計200平方米，栽種小樹百余棵；修理路牙、花壇共計120平方米；修復(fù)破損地面200平方米；修理小區(qū)險樹、枯樹十余棵。

疏通化糞池漫溢8處。修理電站村、利民東村電子大門、道閘、門垛。

四、社區(qū)網(wǎng)格化治理有效實施。每天網(wǎng)格長帶著網(wǎng)格員在自己的網(wǎng)格片區(qū)內(nèi)巡察，主動發(fā)覺問題，并記錄上報。每月進(jìn)展一次全能社工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是每個社工對各項業(yè)務(wù)學(xué)問都能熟知并運(yùn)用。

五、在綜治工作中，XX社區(qū)緊抓綜治維穩(wěn)工作，對社區(qū)重點人員做好維穩(wěn)和管控，特別時期保證對重點人員時刻關(guān)注動態(tài)，有狀況報，每天一報。強(qiáng)化群防群治隊伍，將轄區(qū)單位的保安參加到社區(qū)群防群治隊伍中，進(jìn)一步加強(qiáng)治安防范。連續(xù)加強(qiáng)治安防范宣傳工作，每月更換櫥窗，發(fā)放《治安防范宣傳手冊》，開展治安防范講座，由民警、綜治社工為居民講課，提高居民安全防范意識。在綜治調(diào)解工作中，加大排查力度，保證每周排查一次，準(zhǔn)時消化沖突糾紛隱患，沖突調(diào)處化解準(zhǔn)時。今年上半年調(diào)解沖突糾紛42起，調(diào)解率100%，調(diào)解勝利率98%。

六、在治理效勞站工作方面，低保退出1戶1人，低保邊緣戶新近1戶；在住房保障工作中，接待辦理住房保障3戶，保障人口5人，享受住房保障卡9戶，保障人口20人，享受廉租房2戶，保障人口4人；幫扶救助工作中，2023年兩節(jié)慰問213戶，慰問金額149100元，臨時救助14人次，救助金額3500元，紅十字救助8人次，救助金額1100元，大病救助4人次，救助金額1200元，支出型貧困生活救助1戶，救助金額2160元。在老年工作中，辦理江蘇省老年證46人。12345熱線回復(fù)33件，回復(fù)滿足率達(dá)95%。

七、在安全工作中，與轄區(qū)單位安全員做好親密聯(lián)系，做好轄區(qū)單位的“門前三包”。

八、在“動遷拆圍，治亂整破”工作中，XX社區(qū)積極協(xié)作街道撤除小區(qū)違建5處，共計100平方。今年來，社區(qū)未消失新違建。

九、上半年，XX社區(qū)開展垃圾分類宣傳活動十余場，垃圾分類推廣到達(dá)百分之七十，分類的正確率得到大大提高。

下半年工作準(zhǔn)備：一、在下半年的工作中，環(huán)境整治任務(wù)仍舊是社區(qū)工作的重點之一，加強(qiáng)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，持續(xù)完成環(huán)境整治任務(wù)上報的各項修復(fù)工作。

二、社區(qū)將連續(xù)圍繞節(jié)日以青奧為主題開展一系列文化活動，如中秋節(jié)、重陽節(jié)國慶、元旦等。在接下來的兩個月里，將開展安全教育、法律學(xué)問競賽等豐富多彩的青少年暑期活動。

三、在綜治工作中，XX社區(qū)將連續(xù)做好綜治維穩(wěn)工作，加強(qiáng)青奧期間的重點人員的”維穩(wěn)與管控，時刻關(guān)注意點人員的動態(tài)，保證有狀況報，每日一報。加強(qiáng)沖突糾紛的排查，加大排查力度，保證每周排查一次，準(zhǔn)時消化沖突糾紛隱患，沖突調(diào)處化解準(zhǔn)時。

四、加強(qiáng)特別時期的社區(qū)安全生產(chǎn)工作，堅持做到和轄區(qū)單位聯(lián)系，時刻催促安全是第一的意識。

五、連續(xù)做好垃圾分類工作，做到每月給垃圾督導(dǎo)員培訓(xùn)一次，每月在社區(qū)內(nèi)開展一次關(guān)于垃圾分類的講座等活動。

六、在黨建工作方面，連續(xù)加強(qiáng)黨組織建立，做好黨員的管理工作，豐富黨員的組織生活形式。

連續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)問教育，持續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動，提高社區(qū)黨員的黨性覺悟

2023年社區(qū)老干部上半年總結(jié)

xxx社區(qū)擁有退休老干部72人，離休老干部9人，在離開工作崗位后，社區(qū)就是他們的其次個家，是這些老干部晚年生活、消遣、人際交往的主要場所。因此如何滿意老干部們的晚年物質(zhì)生活、精神文化需求使我們社區(qū)始終在做的工作。xxx社區(qū)結(jié)合自身特色，整合轄區(qū)資源，挖掘骨干力氣，共同為轄區(qū)內(nèi)老干部開展“四就近”效勞，搭建社區(qū)與老干部、老干部與老干部之間心與心溝通的橋梁。

一、組織健全、硬件完善

xxx社區(qū)非常重視老干部工作，成立了離退休干部“四就近”效勞工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記擔(dān)當(dāng)組長，老干部工作干事?lián)?dāng)聯(lián)絡(luò)員，社區(qū)還征選出了十二位喜愛老干部工作、政治素養(yǎng)好、工作力量強(qiáng)的黨員志愿者和居民骨干成立了志愿者隊伍，為老干部開展效勞。社區(qū)制定了“四就近”效勞制度，為老干部建立檔案，并做到年初有規(guī)劃、年終有總結(jié)、活動有臺賬。

社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)設(shè)有老干部活動室，并在街道的支持下，為活動室添置了電視機(jī)、電腦、空調(diào)、投影儀、影響等硬件設(shè)施;社區(qū)還與多家駐區(qū)單位資源共享，向老干部開放棋牌室、乒乓球室、書畫室、唱歌廳等活動場所，為老干部就近開展活動制造了條件

二、搭建平臺，使老干部老有所為

老干部群體在退休后面臨的最大問題是角色的變換及其連帶的精神需求和心理需求，他們大多文化水平比擬高，由于退休后空閑時間比擬多，許多人都會感覺生活比擬空虛，學(xué)無所用。社區(qū)充分開掘老干部的優(yōu)勢、力量和專長，為社區(qū)建立和文明建立效勞，使老干部老有所為。

社區(qū)首先對老干部的特進(jìn)步行登記，有不少老同志在文藝、書法、繪畫、烹飪、舞蹈、唱歌等方面有著頗深的造詣。社區(qū)搭建平臺，請老干部們?yōu)樯鐓^(qū)合唱團(tuán)、舞蹈隊、書法協(xié)會等民間社團(tuán)進(jìn)展指導(dǎo);為社區(qū)學(xué)生進(jìn)展革命傳統(tǒng)教育、開展科普講座、教授手工制作;為社區(qū)黨員作報告、談體會，以身說法，影響和帶動四周的黨員、群眾，提高大家的政治素養(yǎng)社區(qū)這些做法，不僅讓老干部們發(fā)揮了余熱，為社區(qū)做出建立作出奉獻(xiàn)，同時也是老干部們在社區(qū)里得到組織的關(guān)懷、群眾的敬重，使他們的心理得到極大的勸慰。

三、豐富活動，使老干部老有所樂

為了豐富老干部的離退休生活，使他們擺脫孤獨(dú)孤獨(dú)，社區(qū)針對老干部群體開展了大量有益身心的文體活動。社區(qū)積極發(fā)動老干部參加社區(qū)老年合唱團(tuán)，老年登山隊，老年腰鼓隊，老年舞蹈隊，老年攝影協(xié)會等形式多樣的民間社團(tuán)，讓老干部在團(tuán)隊里擔(dān)當(dāng)重要職位，使他們發(fā)揮作用的同時也能開心的玩樂;社區(qū)挖掘駐區(qū)單位資源，組織老干部們參與各類主題活動，如“鄰里相親守望相助共建公民社區(qū)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)立黨風(fēng)我為黨旗添風(fēng)采”、“弘揚(yáng)志愿精神傳播志愿文化”等大型義診活動、“弘揚(yáng)真善美文明促和諧”活動、“提倡低碳生活迎接綠色青奧”活動、“秦淮河上賞明月，石頭城下思家鄉(xiāng)”中秋賞月等;社區(qū)每年都要舉辦一次老干部聯(lián)誼會，充分利用老干部活動室等根底設(shè)施為聯(lián)誼會供應(yīng)支持。聯(lián)誼會上志愿者們，老干部們和社區(qū)工作人員一起表演節(jié)目、談心溝通，利用這種方式，來搭建起社區(qū)與老干部、老干部與志愿者們心與心溝通的橋梁。

四、創(chuàng)新模式，使老干部老有所學(xué)

老干部們對政治學(xué)習(xí)、身心安康等問題非常關(guān)注，盼望在退休后也可以提高自己的思想水平、學(xué)習(xí)力量。社區(qū)主動邀請老干部參與每月一次的黨員學(xué)習(xí)，每季度開展一次老干部集中學(xué)習(xí)，使他們了解黨和國家的大政方針及國內(nèi)外時事政治，了解中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)展?fàn)顩r，思想上與時俱進(jìn)，時刻跟隨黨和國家的腳步;社區(qū)每半年開展一次老干部座談會，與老干部一起學(xué)習(xí)探討近段時期黨和政府的最新政策法規(guī)，并征求老干部對社區(qū)建立的意見建議;社區(qū)與駐區(qū)單位資源共享，定期為老干部開展安康養(yǎng)身、疾病預(yù)防、法律維權(quán)等學(xué)問講座，讓老干部不斷的吸取學(xué)問、補(bǔ)充自身，真正做到老友所學(xué)。

五、提高效勞，使老干部老有所安

xxx社區(qū)充分利用轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源，與南京市胸科醫(yī)院、交通醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院