事業(yè)單位招聘考試A類綜合

云南省7月2日事業(yè)單位招聘考試

《綜合應(yīng)用能力A類》真題試題二第一部分單項(xiàng)選擇題(共60題)單項(xiàng)選擇題(每小題選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是最符合題目要求，請?jiān)诳荚嚧痤}卡上把所選項(xiàng)對應(yīng)字母代碼用2B鉛筆涂黑。）91.政策執(zhí)行者只做表面上應(yīng)付和宣傳，并未采取具備可操作性詳細(xì)方法去落實(shí)。這么做是對政策陽奉陰違，使政策成為一紙空文，無法得到真正落實(shí)執(zhí)行。這么公共政策執(zhí)行失控表現(xiàn)為（）。A.政策附加B.政策敷衍C.政策阻攔D.政策扭曲92.公共領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)關(guān)鍵是（）。A.法律素質(zhì)B.身心素質(zhì)C.知識(shí)素質(zhì)D.能力素質(zhì)對于公共決議，我們要依照環(huán)境改變進(jìn)行合理調(diào)整與修正，這就要求我們遵照（）。A.系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)B.動(dòng)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)C.預(yù)測標(biāo)準(zhǔn)D.重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)94.依照麥克萊蘭提出三種需要理論。愿意接收挑戰(zhàn)，給自己梳理具備一定難度但經(jīng)過努力能夠達(dá)成目標(biāo)，對待風(fēng)險(xiǎn)采取一定現(xiàn)實(shí)主義態(tài)度，對正在進(jìn)行工作情況希望得到明確而快速反饋，這種人具備較強(qiáng)（）。A.成就需要B.權(quán)力需要C.歸屬需要D.親和需要95.依據(jù)決議內(nèi)容是否重復(fù)出現(xiàn)，行政決議可分為（）。A.經(jīng)驗(yàn)決議和科學(xué)決議B.戰(zhàn)略性決議和戰(zhàn)術(shù)性決議C.程序性決議和非程序性決議D.確定型決議和不確定型決議96.以下行政處罰無效是（）。作出處罰決定前，未推行通知任務(wù)作出處罰決定前，行政機(jī)關(guān)拒絕聽取當(dāng)事人陳說、申辯行政處罰沒有法律依據(jù)或不恪遵法定程序行政處罰當(dāng)事人無財(cái)產(chǎn)97.科學(xué)管理中心問題是（）。A.提升企業(yè)盈利率B.提升勞動(dòng)生產(chǎn)率C.提升人主動(dòng)性D.提升管理水平98.在SWOT分析法中，S代表是（）。A.機(jī)會(huì)B.風(fēng)險(xiǎn)C.優(yōu)勢D.劣勢99.行政溝通內(nèi)容非常復(fù)雜，按溝通層次可分為上層、中層和基層信息三個(gè)層次，以下屬于上層信息是（）。A.決議B.學(xué)者提議C.媒體批評D.群眾呼聲100.（）是行政信息管理重點(diǎn)，也是行政信息開發(fā)利用基礎(chǔ)和確保。A.信息技術(shù)中國化B.信息技術(shù)前沿化C.信息技術(shù)統(tǒng)一化D.信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化政府開展公共關(guān)系詳細(xì)目標(biāo)眾多，如促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、穩(wěn)定社會(huì)秩序、推進(jìn)社會(huì)文明、保護(hù)社會(huì)環(huán)境等。所以，政府公共關(guān)系目標(biāo)具備至上（）特征。A.無償性B.服務(wù)性C.優(yōu)越性D.公益性在行政改革實(shí)踐過程中，有些人因?yàn)椴涣私飧母锬繕?biāo)和價(jià)值，或?qū)τ诟母镄袨橛^念、價(jià)值判斷存在顯著偏差，而反對某種改革行為，這屬于行政改革阻力中（）。經(jīng)濟(jì)利益障礙B.心理障礙C.認(rèn)知障礙D.政治利益障礙103.公共政策評定根本標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)B.生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)C.群眾利益標(biāo)準(zhǔn)D.效率標(biāo)準(zhǔn)104.（）是確定或指導(dǎo)各種行政關(guān)系、行政活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。A.行政規(guī)范B.行政意識(shí)C.行政心態(tài)D.行政評價(jià)105.信訪工作是政府一項(xiàng)主要經(jīng)常性工作，是政府聯(lián)絡(luò)人民群眾一條主要渠道，我國信訪工作基本方針是（）。106.（）是行政組織主體，是行政組織活動(dòng)靈魂。A.物質(zhì)原因B.規(guī)章制度C.組織目標(biāo)D.行政人員107.以下不屬于群眾組織是（）。A.工會(huì)B.婦聯(lián)C.地方各級政委D.居委會(huì)108.當(dāng)前我國具備綜合性審批控制職能組織系統(tǒng)是（）。A.人大及其常委B.人大常委會(huì)、政協(xié)C.政協(xié)、審計(jì)機(jī)關(guān)D.人大常委會(huì)及各級國家行政機(jī)關(guān)109.績效評定目標(biāo)不包含（）。A.提升組織績效B.降低外部干擾C.明確責(zé)任制D.增收節(jié)支110管理學(xué)中（）要求依照系統(tǒng)所處內(nèi)外環(huán)境原因，因勢利導(dǎo)，隨機(jī)應(yīng)變，適時(shí)調(diào)查管理對策和管理方法。A.權(quán)變原理B.能級原理C.激勵(lì)原理D.人本原理111.行政授權(quán)基本標(biāo)準(zhǔn)不包含（）。A.權(quán)責(zé)一致原理B.量力授權(quán)原理C.充分信任原理D.全權(quán)放任原理112（）是我國鄉(xiāng)村治理基本形式，同時(shí)，也是農(nóng)村基層民主建設(shè)基本形式。A.村長責(zé)任制B.村干部、村民聯(lián)合治理C.村民自治D.書記負(fù)責(zé)制113.以組織文化與價(jià)值目標(biāo)作為組織精神動(dòng)力與支柱，能夠塑造組織組員，使組織組員對組織工作主動(dòng)參加，從而有效地調(diào)動(dòng)組織組員主動(dòng)性與創(chuàng)造性，以提升組織管理效率。這表現(xiàn)了行政文化（）。A.導(dǎo)向功效B.激勵(lì)功效C.凝聚功效D.秩序功效114在人員考評內(nèi)容中，（）指工作效率及結(jié)果，主要包含完成工作數(shù)量、質(zhì)量以及其重大貢獻(xiàn)。A.勤B.能C.德D.績115組織組員經(jīng)過意見、提議、方案、呼吁、消極抵抗等行為表示其不滿現(xiàn)實(shí)狀況和要求變革意愿，并以此促進(jìn)或強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)層半個(gè)意識(shí)，這屬于行政組織變革動(dòng)力原因中（）。A.環(huán)境原因B.目標(biāo)原因C.結(jié)構(gòu)原因D.社會(huì)心理原因116領(lǐng)導(dǎo)者要做“人”工作，就必須做思想工作。按照“教育者必先受教育”標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)尤其是（）提升是決定思想工作成敗關(guān)鍵。A.業(yè)務(wù)知識(shí)素質(zhì)B.氣質(zhì)涵養(yǎng)素質(zhì)C.身體健康素質(zhì)D.政治思想素質(zhì)117.電子政務(wù)是指（）以信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，綜合利用信息技術(shù)，將其職能集成，在網(wǎng)絡(luò)上實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)和工作流程優(yōu)化重組，超越時(shí)空界限與部門分隔，標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、透明、高效進(jìn)行內(nèi)部管理與推行職能管理與服務(wù)模式。A.國家機(jī)關(guān)B.企業(yè)C.群眾D.個(gè)人118.行政問責(zé)特征之一是行政問責(zé)主體確實(shí)定性，即（）。A.“由誰問”B.“怎樣問”C.“向誰問”D.“問什么”119.（）是指行政機(jī)關(guān)為保護(hù)公民或組織正當(dāng)權(quán)利，依法對一些爭議或糾紛做出裁決權(quán)利，包含行政仲裁、行政復(fù)議權(quán)等。A.行政立法權(quán)B.行政執(zhí)行權(quán)C.行政管理權(quán)D.行政司法權(quán)120.在一定程度上，從管理者所采取管理方式中能夠看出他們對于人性認(rèn)識(shí)。比如，采取“胡蘿卜加大棒”方式管理者經(jīng)常把人看作是（）。A.社會(huì)人B.經(jīng)濟(jì)人C.集體人D.追求自我實(shí)現(xiàn)人121古人云：“運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外”，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，意在強(qiáng)調(diào)（）主要性。A.計(jì)劃B.組織C.指揮D.控制122目標(biāo)管理是（）一個(gè)形式。專職管理B.參加管理C.過程管理D.風(fēng)險(xiǎn)管理123.分權(quán)即使是必要，組織中也存在許多原因有利于分權(quán)，但同時(shí)也存在不少妨礙分權(quán)原因，以下屬于不利于分權(quán)原因是（）。A組織規(guī)模B.政策統(tǒng)一性C.活動(dòng)分散性D.培訓(xùn)管理人員需要124.羅伯特·卡茨認(rèn)為管理者需要具備三種基本技能或素質(zhì)，其中（）是管理者對復(fù)雜情況進(jìn)行抽象和概念化技能。A.技術(shù)技能B.人際技能C.概念技能D.應(yīng)變技能125.戰(zhàn)略控制要嚴(yán)格但不乏彈性，只要能保持與戰(zhàn)略目標(biāo)一致性，保持戰(zhàn)略實(shí)施正確方向，就應(yīng)盡可能少地干預(yù)實(shí)施過程中發(fā)生問題，這表現(xiàn)了戰(zhàn)略控制（）。A適度控制標(biāo)準(zhǔn)B.適時(shí)控制標(biāo)準(zhǔn)C.優(yōu)先控制標(biāo)準(zhǔn)D.例外控制標(biāo)準(zhǔn)126.公共選擇理論以（）為出發(fā)點(diǎn)解釋人類行為。A.友好B.自利C.公平D.互助127.在危機(jī)狀態(tài)下，需要在有限信心、有限資源、有限時(shí)間條件下尋找滿意處理方案，雜這表現(xiàn)了公共危機(jī)（）特征。A突發(fā)性和緊急性B.高度不確定性C.影響社會(huì)性性D.決議非程序化128.在管理活動(dòng)中，系統(tǒng)作為一個(gè)運(yùn)動(dòng)著有機(jī)體，必須與外界不停交流能量、物質(zhì)和信息等。這表現(xiàn)系統(tǒng)原理內(nèi)容是（）。A.動(dòng)態(tài)性原理B綜合性原理C.整體性原理D.人本原理129.政府取得稅收收入后無需向納稅人直接支付任何酬勞，這就是稅收（）表現(xiàn)。A.無償性B.強(qiáng)制性C.固定性D.財(cái)政性130.行政機(jī)構(gòu)職能管理“三定”方針不包含（）。A.定職能B.定機(jī)構(gòu)C.定機(jī)構(gòu)D.定人員編制131依照《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，突發(fā)公共事件預(yù)警級別，通常按照可能造成危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)劃分四級，其中Ⅲ級用（）來表示。A.紅色B.藍(lán)色C.橙色D.黃色132科學(xué)決議是指決議者為了實(shí)現(xiàn)某種特定目標(biāo)，利用科學(xué)理論和方法，系統(tǒng)分析主客觀條件作出正確決議過程?？茖W(xué)決議根本是（）。A.利益最大化B.物質(zhì)基礎(chǔ)C.決議者能力D.實(shí)事求是本試卷由西南聯(lián)大培訓(xùn)整理提供，完整版請網(wǎng)頁搜索西南聯(lián)大培訓(xùn)。134相對于西方?jīng)_突管理標(biāo)準(zhǔn)而言，以下做法中最符合中國處理沖突特點(diǎn)是（）。物競天擇、適者生存不作為、順其自然以和為貴、折中處理提倡建設(shè)性沖突并控制在適度水平135（）是組織開展經(jīng)營管理活動(dòng)出發(fā)點(diǎn)，是制訂計(jì)劃基礎(chǔ)。A.目標(biāo)B.效率C.制度D.績效136某一個(gè)人對公共物品享用，不排斥或妨礙其余人同時(shí)享用，也不會(huì)所以而降低其它人享用這種公共物品數(shù)量或質(zhì)量，這是公共物品（）特點(diǎn)。A.競爭性B.非競爭性C.排他性D.非排他性137（）是公共事業(yè)組織中最普遍、最常見溝通形式。A口頭形式B.書面形式C.非語言形式D.電子媒介形式138俗話說：“一山難容二虎”。從管理角度看，對這句話最適宜了解是()。A.為降低內(nèi)耗,應(yīng)大力削減組織機(jī)構(gòu)工作人員數(shù)量B.組織需要集中統(tǒng)一管理，不能“政出多門”C.組織中能人太多，必定造成內(nèi)耗D.組織目標(biāo)需要達(dá)成共識(shí)，不能有不一樣意見139某公共事業(yè)組織中領(lǐng)導(dǎo)者，每當(dāng)下屬進(jìn)步時(shí)，他總是給予認(rèn)可；每當(dāng)下屬成功時(shí)，他總是給予贊賞；對下屬批評、提議也能及時(shí)地給予必定。這位領(lǐng)導(dǎo)者很好利用了（）激勵(lì)。A.榜樣B.參加C.目標(biāo)D.賞識(shí)140在字體字號(hào)選取上，公文正文通慣用（）。A三號(hào)仿宋體字B.四號(hào)宋體字C.四號(hào)楷體字D.五號(hào)黑體字141市商業(yè)局向市規(guī)劃局申請征用土地建立食品購銷站，使用公文文種應(yīng)該是（）。A.通報(bào)B.議案C.請示D.函142在我國，（）是公共決議基本規(guī)劃。A一票否決制B.代議制C.中央否決制D.民主集中制143以下選項(xiàng)中，不屬于造成公共決議失誤客觀原因是（）。A公共決議中權(quán)利與責(zé)任不一致B.公共決議者能力素質(zhì)低下C.監(jiān)督內(nèi)容不全方面D.監(jiān)督機(jī)構(gòu)散亂144關(guān)于公共領(lǐng)導(dǎo)，以下說法錯(cuò)誤是（）。公共領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)社會(huì)組織系統(tǒng)，由公共領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、管理要素三個(gè)要素組成公共領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)動(dòng)態(tài)行為過程公共領(lǐng)導(dǎo)是是公共領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間主動(dòng)互動(dòng)過程公共領(lǐng)導(dǎo)是權(quán)威和公共認(rèn)可關(guān)系145某單位領(lǐng)導(dǎo)比較看好一位青年員工，經(jīng)常指點(diǎn)并著重培養(yǎng)他，引發(fā)了其余員工不滿。此時(shí)，該領(lǐng)導(dǎo)最恰當(dāng)做法是（）。重新評定該青年員工能力，依照評定結(jié)果做出處理委派重?fù)?dān)給該青年，經(jīng)過他工作業(yè)績樹立優(yōu)異員工形象疏遠(yuǎn)該青年員工，以表示公平146領(lǐng)導(dǎo)者必須維護(hù)規(guī)章制度嚴(yán)厲性，按照規(guī)章制度要求正確使用他手中權(quán)利，但在特殊時(shí)候，他也應(yīng)該有權(quán)對事件進(jìn)行特殊處理，這表現(xiàn)了權(quán)利使用中（）。A慎用標(biāo)準(zhǔn)B.公正標(biāo)準(zhǔn)C.例外標(biāo)準(zhǔn)D.民主標(biāo)準(zhǔn)147“頭腦風(fēng)暴法”是公共政策定性分析方法之一，以下關(guān)于該方法說法，錯(cuò)誤是（）A.利用該方法意在確保群體決議創(chuàng)造性，提升決議質(zhì)量B.該方法經(jīng)過教授微觀智能結(jié)構(gòu)之間信息交流和相互啟發(fā)所引發(fā)“思維共振”來獲取決議信息和意見C.該方法又稱智力激勵(lì)法、BS法、教授會(huì)議法D.該方法對參加者素質(zhì)要求較高，但實(shí)施成本較低148公共政策過程公共參加主要強(qiáng)調(diào)是整個(gè)政策過程參加。我國公民參加公共政策過程，主要是制度和非制度性兩種渠道。以下屬于非制度公民參加形式是（）。借助于社會(huì)輿論、民間咨詢機(jī)構(gòu)參加政策過程經(jīng)過選舉人民代表和推薦政協(xié)委員方式參加政策過程經(jīng)過加入官方、半官方政策咨詢參加政策過程借助于聽證會(huì)制度、政務(wù)信息網(wǎng)、政策公告等參加政策過程149公共組織物質(zhì)要素不包含（）。A.人員B.責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)C.經(jīng)費(fèi)D.物資設(shè)備150G2C是指（）。A.政府間電子政務(wù)B.政府與商業(yè)機(jī)構(gòu)間電子政務(wù)C.政府與公民間電子政務(wù)D.政府與雇員間電子政務(wù)第二部分多項(xiàng)選擇題151.政府采購基本方式有（）等。A競爭性招標(biāo)采購B.有限競爭性招標(biāo)采購C.競爭性談判D.詢價(jià)采購152.以下選項(xiàng)中，屬于政府形象基本特征是（）。歷史傳統(tǒng)與客觀現(xiàn)實(shí)狀況統(tǒng)一整體形象與個(gè)體形象統(tǒng)一自我設(shè)計(jì)形象與人民期望形象統(tǒng)一行為事實(shí)與公共宣傳統(tǒng)一153.行政系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)調(diào)包含（）。平行地方政府之間協(xié)調(diào)上下級政府或部門之間協(xié)調(diào)行政系統(tǒng)與其余國家機(jī)關(guān)之間協(xié)調(diào)行政系統(tǒng)與執(zhí)政黨組織協(xié)調(diào)154.行政道德是在行政管理實(shí)踐中逐步形成，在行政管理中具備（）功效。A.導(dǎo)向B.激勵(lì)C調(diào)整D.消極155.有領(lǐng)導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系機(jī)關(guān)行文時(shí)可采取行文方式有（）。A.逐層行文B.越級行文C.直接行文D.多級行文156.動(dòng)力標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)代管理中落實(shí)實(shí)施非常主要最基本動(dòng)力是（）。A.領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)力B.物質(zhì)動(dòng)力C.精神動(dòng)力D.言語動(dòng)力157.辦公自動(dòng)化系統(tǒng)對現(xiàn)實(shí)施政管理科學(xué)化、當(dāng)代化具備重大意義，以下說法正確有（）。能顯著提升機(jī)關(guān)行政工作工作效率能有效降低機(jī)關(guān)行政工作成本是機(jī)關(guān)行政不可缺乏工具能很好處理行政管理業(yè)務(wù)信息量劇增尖銳矛盾158.完善我國行政問責(zé)制，應(yīng)該（）。強(qiáng)化人民代表大會(huì)地位和監(jiān)督控制職能健全法制，以法律來約束行政權(quán)力健全行政機(jī)關(guān)外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，有效落實(shí)施政責(zé)任制完善行政機(jī)關(guān)內(nèi)部責(zé)任制度，充分發(fā)揮現(xiàn)有監(jiān)督機(jī)構(gòu)作用159.美國管理學(xué)家德魯克認(rèn)為管理者責(zé)任包含（）。A管理家庭B.管理組織C.管理管理者D.管理工作和工人160.管理者在進(jìn)行授權(quán)時(shí)，應(yīng)（）。A信任下級B.不允許出現(xiàn)任何錯(cuò)誤C.善于接收不一樣意見D.善于監(jiān)督和控制161.公共部門績效評定量標(biāo)準(zhǔn)能夠表示為（）。A.效率百分比B.平率比列C.步驟多少D.人員數(shù)量162.作為西方經(jīng)典理論，領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)流理論認(rèn)為一個(gè)適宜領(lǐng)導(dǎo)方式取決于（）。A.環(huán)境B.民主C.個(gè)性D.獨(dú)裁163.從實(shí)際運(yùn)作來看，行政組織編制管理詳細(xì)內(nèi)容包含（）。A審批機(jī)構(gòu)與人員B.制訂編制方案C.監(jiān)督編制執(zhí)行情況D.做好編制統(tǒng)計(jì)164.對于組織內(nèi)部非正式溝通，以下做法中較為恰當(dāng)有（）A、充分利用非正式溝通，逐步取代正式溝通渠道B、加以了解、適當(dāng)和整合，使其擔(dān)負(fù)起溝通作用C、盡可能使組織內(nèi)溝通系統(tǒng)教為開放或公開D、取締組織內(nèi)存在非正式小團(tuán)體，杜絕不實(shí)信息在組織內(nèi)部傳輸165.我國非政府組織能夠分為（）A、基金會(huì)B、行政單位C、社會(huì)團(tuán)體D、民辦非企業(yè)單位第三部分判斷題166.網(wǎng)絡(luò)行政是在當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用發(fā)展和政府行政管理創(chuàng)新內(nèi)在需求者這兩方面推進(jìn)力作用下應(yīng)運(yùn)而生，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)行政基礎(chǔ)條件是政府信息公開。（)167.特急公文送達(dá)及辦理時(shí)限通常不得超出二十四小時(shí)。（)168.引用公文應(yīng)先應(yīng)發(fā)文字號(hào)后引標(biāo)題。（）169.“因人設(shè)職，因人設(shè)事”體制設(shè)置有利于行政績效提升。（）170.元代實(shí)施了行省制度。（）理范圍最廣一個(gè)組織類型。（）171政策執(zhí)行時(shí)政策執(zhí)行者單首先行為過程。（）172行政協(xié)調(diào)能夠協(xié)調(diào)行政組織內(nèi)部縱橫向關(guān)系，以提升行政系統(tǒng)協(xié)作力、整協(xié)力。（）173強(qiáng)制性是公共權(quán)力基本特征，也是公共權(quán)力得以成立并運(yùn)行基本確保。（）174只要提升決議參加者素質(zhì)，就可實(shí)現(xiàn)公共決議科學(xué)化。（)175從社會(huì)管理角度看，公共組織是社會(huì)組織中規(guī)模最大、管理范圍最廣一個(gè)組織類型。（）第四部分不定項(xiàng)選擇題M縣縣委、縣人民政府依照黨中央、國務(wù)院關(guān)于清理非常設(shè)機(jī)構(gòu)通知精神，決定對縣級機(jī)關(guān)委員會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室等非常設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次清理，該合并合并，該保留保留，該撤消撤消。經(jīng)縣常委會(huì)議和常務(wù)會(huì)議認(rèn)真討論后決定將60個(gè)非常設(shè)機(jī)構(gòu)撤消掉40個(gè)，并分別將這些機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)職能落實(shí)到關(guān)于部門去負(fù)擔(dān)。不過，是個(gè)很快，麻煩來了。首先是退伍軍人和軍隊(duì)離休、退休干部要從部隊(duì)轉(zhuǎn)到地方，安置任務(wù)尤其繁重。以前碰到這種情況，通常都是以縣政府一位領(lǐng)導(dǎo)為首領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。這次非常設(shè)機(jī)構(gòu)被撤消，這項(xiàng)工作交由縣民政局和勞感人事局負(fù)責(zé)以后，帶來了一系列問題，而且這些問題都牽涉到不少縣級部門。不如，離休干部建設(shè)住房所需基建指標(biāo)和經(jīng)費(fèi)，分別包括到紀(jì)委和財(cái)政局；建房所需“三大建材”包括到物資部門；離休、退休干部專業(yè)按要求隨遷家眷、兒女戶口和工作安排包括到公安部門；隨遷兒女轉(zhuǎn)學(xué)、升學(xué)需要教育部門幫助落實(shí)；醫(yī)療保健等有包括到衛(wèi)生局。如此大量工作，要經(jīng)過這么多步驟，光靠民政、勞感人事兩個(gè)部門實(shí)在難以招架，更何況這兩個(gè)部門與其余局都屬于同一級別。于是，民政局、勞感人事局便要求恢復(fù)縣退伍軍人和軍隊(duì)離退休干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組。匯報(bào)送到縣政府，領(lǐng)導(dǎo)只好同意。緊接而來是地方病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，省里有這么一個(gè)機(jī)構(gòu)，且每年掌握有一大筆經(jīng)費(fèi)。縣里對應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組撤消，上級就發(fā)來通知，聲稱假如沒有這一機(jī)構(gòu)，每年給西縣經(jīng)費(fèi)就停頓下?lián)?。這么一來，縣委、縣政府又不得不考慮該機(jī)構(gòu)命運(yùn)，經(jīng)醞釀再三，還決定恢復(fù)縣地方病防治領(lǐng)導(dǎo)小組?；謴?fù)非常設(shè)機(jī)構(gòu)法人口子一開，不少單位恢復(fù)暫時(shí)機(jī)構(gòu)匯報(bào)紛至沓來。有是因?yàn)槭±镂拿饕蟆⒂惺且勒帐±锬骋淮螘?huì)議精神或領(lǐng)導(dǎo)講話、有是因?yàn)橛型怀鲂匀蝿?wù)而提出。這么一來非常設(shè)機(jī)構(gòu)反而越撤越多，所不一樣只是名稱改換了一下，有只是在某一職能部門掛一塊牌子應(yīng)付上面。就這么，M縣在不到三年時(shí)間內(nèi)，縣級機(jī)關(guān)非常設(shè)機(jī)構(gòu)又從20增加到55個(gè)，增加非常設(shè)機(jī)構(gòu)中7個(gè)是恢復(fù)，298個(gè)是新設(shè)置，盡管現(xiàn)在又感到非常設(shè)機(jī)構(gòu)越來越多，需要抑制和整理，但幾經(jīng)研究，以為還是應(yīng)該尊重現(xiàn)實(shí)，移不動(dòng)為好。尤其是曾經(jīng)辦過此事同志更是心有余悸，認(rèn)為與其興師動(dòng)眾，辛勞一場，還不如節(jié)約一點(diǎn)人力，聽而任之。當(dāng)前我國政府機(jī)構(gòu)改革重點(diǎn)是（）。A精兵簡政B.提升辦事效率C.理順關(guān)系D.轉(zhuǎn)變政府職能M縣非常設(shè)機(jī)構(gòu)撤而復(fù)增主要原因是（）。黨中央、國務(wù)院要求處理M縣詳細(xì)行政事務(wù)需要對非常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)缺乏全方面掌握M縣群眾對政府非常設(shè)機(jī)構(gòu)深惡痛絕政府為了適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，或者高效公平處理社會(huì)公共事務(wù)，調(diào)查內(nèi)部體制和組織結(jié)構(gòu)，重新進(jìn)行權(quán)力配置，并調(diào)整政府和社會(huì)之間關(guān)系過程，稱為（）。A行政領(lǐng)導(dǎo)B.行政改革C.行政參加D.行政監(jiān)督以下關(guān)于行政機(jī)關(guān)非常設(shè)機(jī)構(gòu)說法正確是（）。為組織協(xié)調(diào)某首先工作而設(shè)置非常設(shè)機(jī)構(gòu)，通常稱為委員會(huì)為組織協(xié)調(diào)某項(xiàng)特定任務(wù)而設(shè)置非常設(shè)機(jī)構(gòu)，通常稱領(lǐng)導(dǎo)小組、為組織協(xié)調(diào)某項(xiàng)建設(shè)工程項(xiàng)目而設(shè)置非常設(shè)機(jī)構(gòu)，通常稱指揮部全部行政機(jī)關(guān)都設(shè)有非常設(shè)機(jī)構(gòu)關(guān)于行政機(jī)關(guān)非常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，以下說法正確是（）。非常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置要依照職能需要非常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置是對現(xiàn)有機(jī)構(gòu)補(bǔ)充一旦完場任務(wù)，應(yīng)立刻撤消設(shè)置必須遵照法定程序以下是某機(jī)關(guān)單位行政組織結(jié)構(gòu)，據(jù)此回答181～185題。該行政組織結(jié)構(gòu)屬于（）。直線結(jié)構(gòu)形式職能式結(jié)構(gòu)形式矩陣式結(jié)構(gòu)形式直線—職能式結(jié)構(gòu)形式以下符合該行政組織結(jié)構(gòu)形式特點(diǎn)是（）。單一垂直領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)復(fù)雜領(lǐng)導(dǎo)隸屬關(guān)系明確每一個(gè)層級個(gè)人或組織只有一個(gè)直接領(lǐng)導(dǎo)本試卷由西南聯(lián)大培訓(xùn)整理提供，完整版請網(wǎng)頁搜索西南聯(lián)大培訓(xùn)。現(xiàn)有縱向垂直領(lǐng)導(dǎo)隸屬關(guān)系，又有橫向水平領(lǐng)導(dǎo)隸屬關(guān)系這種組織結(jié)構(gòu)形式不適適用于（）。專業(yè)區(qū)分極為顯著組織工作程序多而復(fù)雜組織管理問題和業(yè)務(wù)較多組織規(guī)模較小、同級單位較少合作組織行政組織縱向結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)機(jī)制包含（）。行政參加和行政委托權(quán)利委任和行政委任行政指導(dǎo)和行政授權(quán)行政指導(dǎo)和權(quán)利委任某居民區(qū)街道地面省流淌著大片污水，墻角處還覆蓋著厚厚污泥，臭氣彌漫，蒼蠅飛舞。該路段所處位置地勢較低，再加上常年無人清理，幾個(gè)月前，居民陳先生家門前下水道出現(xiàn)堵塞，大量污水流淌到街道上，污水最深市漫過腳面，存在極大安全隱患。從東至西，足足有20多米長污水，這個(gè)老居民區(qū)附近大部分老年人，給他們出行帶來了很大不便。因?yàn)橄滤蓝氯?，附近?shù)百戶居民從此段路經(jīng)過都受到影響，劉先生和鄰居數(shù)次向關(guān)于部門反應(yīng)，但問題一直得不到處理。某報(bào)記著對此作了專門采訪，并在該報(bào)監(jiān)督專欄里對關(guān)于部門提出了批評和提議，終于促使關(guān)于部門馬上采取方法。在不到一周時(shí)間內(nèi)處理了下水道堵塞問題。我國行政內(nèi)部監(jiān)督體系包含通常監(jiān)督和（）。A.職能監(jiān)督B.專門監(jiān)督C.主管監(jiān)督D.法制監(jiān)督依照公共行政管理過程，行政監(jiān)督能夠分為（）。A.事中監(jiān)督B.事后監(jiān)督C.社會(huì)監(jiān)督D.事前監(jiān)督上述報(bào)紙報(bào)導(dǎo)和批評屬于行政管理中（）。A.黨內(nèi)監(jiān)督B.民主監(jiān)督C.法律監(jiān)督D.輿論監(jiān)督以下屬于該監(jiān)督所具備特點(diǎn)是（）。A.及時(shí)性B.公開性C.廣泛性D.復(fù)雜性關(guān)于該監(jiān)督作用，以下說法正確是（）。是制約權(quán)力濫用基本伎倆是依法行政、從嚴(yán)執(zhí)政主要保障其實(shí)質(zhì)上是人民群眾監(jiān)督能夠在社會(huì)上形成強(qiáng)大影響，有效改進(jìn)和加強(qiáng)政府工作南京市政府辦公廳日前公布了《南京市政務(wù)公開工作關(guān)鍵點(diǎn)》（以下簡稱《關(guān)鍵點(diǎn)》），要求在尤其重大、重大突發(fā)事件發(fā)生后，負(fù)責(zé)處置地方和部門應(yīng)在6小時(shí)內(nèi)進(jìn)行首次信息公布，影子啊二十四小時(shí)內(nèi)舉行新聞公布會(huì)。在加強(qiáng)政務(wù)信息公開方面，這份《關(guān)鍵點(diǎn)》提出，碰到重大突發(fā)事件時(shí)，負(fù)責(zé)處置地方和部門是信息公布第一責(zé)任人，主要責(zé)任人要當(dāng)好“第一新聞講話人”，快速反應(yīng)、及時(shí)發(fā)聲。針對包括突發(fā)事件各種虛假不實(shí)信息，要快速澄清事實(shí)，消除不良影響。在尤其重大、重大突出實(shí)踐發(fā)生后，應(yīng)在6小時(shí)內(nèi)進(jìn)行首次信息公布，影子啊二十四小時(shí)內(nèi)舉行新聞公布會(huì)。在推進(jìn)政府決議公開方面，南京今年將探索建立利益相關(guān)方、人大代表、政協(xié)委員、公眾、教授、媒體等列席政府關(guān)于會(huì)議制度。實(shí)施重大決議預(yù)公開，擴(kuò)大公眾參加，對社會(huì)關(guān)注度高決議事項(xiàng)，除依法應(yīng)該保密外，在決議前應(yīng)向社會(huì)公開決議草案和依據(jù)，廣泛聽取公眾意見，并以適當(dāng)方式公布意見搜集和采納情況。191.（）是行政決議基礎(chǔ)，其系統(tǒng)工作在整個(gè)行政決議過程中起著基礎(chǔ)作用，屬“神經(jīng)系統(tǒng)”。A.行政反饋B.行政效率C.行政監(jiān)督D.行政信息192.行政信息公開標(biāo)準(zhǔn)