電大勞動(dòng)與社會(huì)保障法作業(yè)答案

電大勞動(dòng)與社會(huì)保障法作業(yè)答案(精華版)國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》機(jī)考5套真題題庫(kù)及答案題庫(kù)一試卷總分：100答題時(shí)間：90分鐘客觀題一、單選題（共20題，共40分）1.以下各選項(xiàng)中不屬于我國(guó)公共福利的是（）。正確答案：老年人福利2.社會(huì)救助法屬于（）。正確答案：社會(huì)法的體系3.根據(jù)法律規(guī)定,不可以招收未滿16周歲的未成年人的單位是（）。正確答案：邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)4.負(fù)有對(duì)職工廣泛開(kāi)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育義務(wù)的主體是（）。正確答案：用人單位5.下列人員中能依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制的是（）。正確答案：鐵路巡檢工6.通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)參與民主管理這種形式主要適用于（）。正確答案：國(guó)有企業(yè)7.我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定高級(jí)專家經(jīng)批準(zhǔn)可延遲退休，但正職不超過(guò)（）。正確答案：70周歲8.下列各選項(xiàng)中正確的是（）。正確答案：政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員9.根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施（）。正確答案：勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)10.真正意義上的社會(huì)保障法產(chǎn)生于（）。正確答案：19世紀(jì)下半葉德國(guó)11.以下各種獎(jiǎng)金分類中屬于為增加社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造條件的是（）。正確答案：創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)12.根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，不實(shí)行加班加點(diǎn)工資制度的工時(shí)制度是（）。正確答案：不定時(shí)工時(shí)制13.勞動(dòng)保障行政部門對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行（）。正確答案：年度審驗(yàn)14.社會(huì)優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會(huì)救助范疇的是（）。正確答案：社區(qū)對(duì)軍人家屬生活的照顧15.我國(guó)全日制用工勞動(dòng)合同的訂立，（）。正確答案：應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式16.實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間的用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間的小時(shí)數(shù)平均每月不得超過(guò)（）。正確答案：36小時(shí)17.根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，職工個(gè)人不必繳納的保險(xiǎn)費(fèi)是（）。正確答案：生育保險(xiǎn)費(fèi)18.下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。正確答案：勞動(dòng)合同是實(shí)踐性合同19.國(guó)際上通常將國(guó)際勞工組織通過(guò)的國(guó)際勞工公約和建議書(shū)合稱為（）。正確答案：《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》20.某女職工生下一對(duì)雙胞胎，其產(chǎn)假應(yīng)不少于（）。正確答案：113天二、多選題（共20題，共40分）1.下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)者依法享受帶薪假的是（）。正確答案：年休假正確答案：探親假正確答案：婚假、喪假2.在職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中，對(duì)特殊崗位人員的資格認(rèn)證的范圍主要有（）。正確答案：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人正確答案：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員正確答案：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的其他從業(yè)人員正確答案：特種作業(yè)人員3.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣一般實(shí)施在（）。正確答案：臨時(shí)性的工作崗位上正確答案：輔助性的工作崗位上正確答案：替代性的工作崗位上4.下列關(guān)于就業(yè)歧視的說(shuō)法中，符合法律規(guī)定的有（）。正確答案：用人單位錄用女工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女工結(jié)婚、生育的內(nèi)容正確答案：傳染病病原攜帶者在治愈前或排除傳染嫌疑前，不能從事特定工作正確答案：農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權(quán)利5.我國(guó)現(xiàn)行非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的形式有（）。正確答案：縮短工作時(shí)間正確答案：計(jì)件工作時(shí)間正確答案：綜合計(jì)算工作時(shí)間正確答案：不定時(shí)工作時(shí)間6.根據(jù)監(jiān)督主體的不同，社會(huì)監(jiān)督一般包括（）。正確答案：普通群眾的監(jiān)督正確答案：群眾組織的監(jiān)督正確答案：報(bào)刊等傳媒監(jiān)督7.我國(guó)工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成是（）。正確答案：用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)正確答案：工傷保險(xiǎn)基金的利息正確答案：依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金8.社會(huì)優(yōu)撫的保障對(duì)象是（）。正確答案：軍人及其家屬正確答案：復(fù)員軍人正確答案：退伍軍人正確答案：轉(zhuǎn)業(yè)軍人9.我國(guó)企業(yè)的自主福利包括（）。正確答案：為職工辦理補(bǔ)充保險(xiǎn)正確答案：開(kāi)辦食堂、托兒所正確答案：開(kāi)辦洗澡浴室10.勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象一般包括（）。正確答案：勞動(dòng)關(guān)系正確答案：與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系11.在我國(guó)，屬于社會(huì)保障的范疇的有（）。正確答案：社會(huì)保險(xiǎn)正確答案：社會(huì)福利正確答案：社會(huì)救濟(jì)正確答案：社會(huì)優(yōu)撫12.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》規(guī)定職業(yè)中介機(jī)構(gòu)禁止的行為有（）。正確答案：介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)正確答案：為無(wú)合法身份證件的勞動(dòng)者提供職業(yè)中介服務(wù)正確答案：扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件正確答案：向勞動(dòng)者收取押金13.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《集體合同規(guī)定》的要求，集體合同的訂立程序有（）。正確答案：要約正確答案：進(jìn)行集體協(xié)商正確答案：簽訂集體合同14.關(guān)于勞動(dòng)合同約定的試用期的說(shuō)法中，正確的有（）。正確答案：無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，約定的試用期不得超過(guò)六個(gè)月正確答案：勞動(dòng)合同期限三年以上的，約定的試用期不得超過(guò)六個(gè)月15.我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇給付的依據(jù)是（）。正確答案：勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)正確答案：工齡正確答案：繳費(fèi)年限16.最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，用人單位依法應(yīng)支付的最低工資報(bào)酬。視為勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)的情形包括（）正確答案：勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假正確答案：勞動(dòng)者依法享受帶薪探親假、婚喪假正確答案：勞動(dòng)者依法享受帶薪生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假正確答案：法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間17.以下各選項(xiàng)中對(duì)城市流浪乞討人員救助費(fèi)用表述正確的是（）。正確答案：救助屬于無(wú)償，不得收取費(fèi)用正確答案：救助站不得向受助人員、其親屬或者所在單位收取費(fèi)用正確答案：不得以任何借口組織受助人員從事生產(chǎn)勞動(dòng)18.以下各選項(xiàng)中屬于我國(guó)《殘疾人保障法》規(guī)定的殘疾人福利的是（）。正確答案：教育福利正確答案：文化體育福利正確答案：殘疾人福利設(shè)施正確答案：福利補(bǔ)貼19.未成年工不能從事的勞動(dòng)有（）。正確答案：礦山、井下勞動(dòng)正確答案：有毒有害勞動(dòng)正確答案：國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)20.國(guó)際勞工組織的特點(diǎn)是三方性原則，因此參加國(guó)際勞工大會(huì)的代表有（）。正確答案：政府正確答案：雇主正確答案：勞工主觀題三、案例分析（共1題，共20分）某廠以正常工作安排為由，拒付職工的加班工資。職工不服，推舉2名職工代表50名職工向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。該委員會(huì)收到申請(qǐng)書(shū)8日后決定受理，并于3個(gè)月后作出裁決，裁定該廠依法支付職工的加班工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。試分析：1．此案中職工推舉2名代表申請(qǐng)仲裁是否有法律依據(jù)?2．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在處理過(guò)程中是否有不合法之處?為什么?(試題分值:20分)答：1．我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方，人數(shù)在10人以上，并且具有共同請(qǐng)求的，可視為集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。（4分）本案涉及的職工一方當(dāng)事人在10人以上，且具有共同請(qǐng)求，屬于集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。（3分）2．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在處理該案中存在以下不符合法律規(guī)定的行為：（1）《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起5日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人。（4分）此案中，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到集體勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書(shū)8日后，才決定受理，超過(guò)了5日內(nèi)受理的規(guī)定。（3分）（2）《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。（3分）本案于3個(gè)月后作出的裁決，已超法律規(guī)定的時(shí)限。（3分）題庫(kù)二試卷總分：100答題時(shí)間：90分鐘客觀題一、單選題（共20題，共40分）1.關(guān)于政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。正確答案：政府投資開(kāi)發(fā)公益性崗位兼具營(yíng)利性與公益性的特征2.主管全國(guó)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的部門是（）。正確答案：國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門3.勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力一般開(kāi)始于（）。正確答案：16周歲4.社會(huì)優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會(huì)福利范疇的是（）。正確答案：通信方面的郵資免費(fèi)5.下列選項(xiàng)中屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系主體的是（）。正確答案：保監(jiān)會(huì)監(jiān)督保險(xiǎn)公司的行為6.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》主要適用于（）。正確答案：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理7.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的（）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。正確答案：第四級(jí)8.我國(guó)現(xiàn)階段在工資制度改革的過(guò)程中試行的年薪制，其適用范圍是（）。正確答案：企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者9.職工福利的提供者是（）。正確答案：用人單位10.根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿（）的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。正確答案：15年11.國(guó)際勞動(dòng)立法思想開(kāi)始于（）。正確答案：19世紀(jì)上半葉12.用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存（）。正確答案：2年以上備查13.根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，下列不屬于全體人民共同的法定節(jié)假日的是（）。正確答案：解放軍建軍節(jié)14.勞動(dòng)者在一個(gè)工作日內(nèi)中午用飯的休息時(shí)間一般不得少于（）。正確答案：30分鐘15.不屬于城市居民共同生活的家庭成員的全部收入的是（）。正確答案：撫恤金16.以下關(guān)于我國(guó)工會(huì)法律地位的說(shuō)法中，不正確的是（）。正確答案：工會(huì)是企業(yè)的附屬部門17.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方，人數(shù)在（）人或者以上，并且具有共同請(qǐng)求的，可視為集體爭(zhēng)議。正確答案：10人以上18.我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（），自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。正確答案：1年19.下列企業(yè)從事生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)不受安全生產(chǎn)許可證制度限制的是（）。正確答案：重型機(jī)械廠20.針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫等社會(huì)保障項(xiàng)目，分別立法，各自調(diào)整某類社會(huì)保障項(xiàng)目方面的社會(huì)關(guān)系，這種立法體系屬于（）。正確答案：平行模式二、多選題（共20題，共40分）1.目前我國(guó)的工資形式包括（）。正確答案：計(jì)時(shí)工資正確答案：計(jì)件工資正確答案：獎(jiǎng)金正確答案：津貼2.下列選項(xiàng)中與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系是（）。正確答案：國(guó)家進(jìn)行勞動(dòng)力管理中的關(guān)系正確答案：工會(huì)組織與工會(huì)會(huì)員之間的關(guān)系正確答案：處理勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中發(fā)生的一些關(guān)系正確答案：工會(huì)組織與企業(yè)在執(zhí)行勞動(dòng)法、工會(huì)法過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系3.在我國(guó)，社會(huì)保障的內(nèi)容體系包括（）。正確答案：社會(huì)保險(xiǎn)正確答案：社會(huì)救助正確答案：社會(huì)福利正確答案：社會(huì)優(yōu)撫4.通過(guò)與普通教育的比較，可以看出職業(yè)教育的特征有（）。正確答案：針對(duì)性正確答案：專業(yè)性正確答案：實(shí)踐性5.社會(huì)優(yōu)撫具有的特征是（）。正確答案：社會(huì)優(yōu)撫的身份具有限定性正確答案：社會(huì)優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性正確答案：社會(huì)優(yōu)撫的待遇優(yōu)厚正確答案：社會(huì)優(yōu)撫的實(shí)施相對(duì)規(guī)范6.設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。正確答案：有明確的章程和管理制度正確答案：有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開(kāi)辦資金正確答案：有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員正確答案：法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件7.根據(jù)最高人民法院的司法解釋的規(guī)定，下列各選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍的有（）。正確答案：勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛正確答案：勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛正確答案：農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛8.按照為增加社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造條件為標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）。正確答案：勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)?wù)_答案：創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)?wù)_答案：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)9.我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)主要包括（）。正確答案：人民法院正確答案：企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)正確答案：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.下列社會(huì)救助對(duì)象屬于根據(jù)社會(huì)成員的群體進(jìn)行分類的是（）。正確答案：老年人正確答案：殘疾人正確答案：患難者11.下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)法上的特殊群體的有（）。正確答案：女職工正確答案：農(nóng)民工正確答案：殘疾勞動(dòng)者12.下列各選項(xiàng)中有關(guān)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)闡述正確的是（）。正確答案：勞動(dòng)者要經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格證書(shū)，才能從事相應(yīng)的特種作業(yè)勞動(dòng)正確答案：從事特種作業(yè)的人員未經(jīng)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的，不得上崗作業(yè)13.狹義的休息時(shí)間僅指（）。正確答案：勞動(dòng)者的工作日內(nèi)的休息時(shí)間正確答案：工作日之間的休息時(shí)間正確答案：工作周之間的休息時(shí)間14.社會(huì)福利與社會(huì)保障的其他項(xiàng)目相比較其特征有（）。正確答案：社會(huì)福利的范圍具有普遍性正確答案：社會(huì)福利的目的具有公平性正確答案：社會(huì)福利具有政府主導(dǎo)性15.失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集的基本渠道是（）。正確答案：國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼正確答案：用人單位繳費(fèi)正確答案：個(gè)人繳費(fèi)16.根據(jù)國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故分為（）。正確答案：一般事故正確答案：較大事故正確答案：重大事故正確答案：特別重大事故17.下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)監(jiān)察內(nèi)容的是（）。正確答案：用人單位支付職工工資情況正確答案：用人單位遵守工作時(shí)間的情況正確答案：用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況18.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（）。正確答案：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的正確答案：工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的正確答案：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的19.《集體合同規(guī)定》，集體協(xié)商中企業(yè)方首席代表為（）。正確答案：由其法定代表人擔(dān)任正確答案：由其法定代表人指派20.下列各選項(xiàng)中屬于工會(huì)的權(quán)利的有（）。正確答案：組織權(quán)正確答案：代表權(quán)正確答案：參與權(quán)主觀題三、案例分析（共1題，共20分）趙某是一家保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)員，跟公司簽有為期1年的勞動(dòng)合同，合同中約定趙某每個(gè)季度必須完成一定數(shù)額的銷售任務(wù)，個(gè)人收入則主要來(lái)自銷售提成。盡管趙某對(duì)保險(xiǎn)推銷工作滿懷熱情，不辭辛苦，但第一個(gè)季度下來(lái)，所簽保險(xiǎn)單寥寥無(wú)幾，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成公司的銷售定額。公司銷售主管提醒趙某說(shuō)，若第二季度仍完不成任務(wù)，他就將面臨被解聘的可能。為了保住工作，趙某更加努力，第二季度的銷售業(yè)績(jī)比第一季度有所提高，但比公司的定額還是差了不少，公司銷售主管口頭通知他說(shuō)，鑒于他連續(xù)半年都不能完成公司的任務(wù)，公司認(rèn)為他不能勝任保險(xiǎn)銷售工作，因此決定解除與他的勞動(dòng)合同，請(qǐng)他在3天內(nèi)辦好離職手續(xù)。趙某萬(wàn)般請(qǐng)求，希望公司能再給他一次機(jī)會(huì)，被拒絕后，趙某又提出自己的勞動(dòng)合同期限是1年，公司提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但公司銷售主管以解除合同是因?yàn)橼w某自己不能勝任工作，且事先又提醒過(guò)他為由，拒絕了趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的要求，雙方遂發(fā)生爭(zhēng)議。試分析：1.保險(xiǎn)公司能否解除與趙某的勞動(dòng)合同？2.保險(xiǎn)公司在解除與趙某的勞動(dòng)合同過(guò)程中有哪些行為不符合法律規(guī)定？(試題分值:20分)答：1.保險(xiǎn)公司不能解除與趙某的勞動(dòng)合同。（4分）《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第26條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的?！保?分）趙某沒(méi)有發(fā)生該條規(guī)定的情形，不存在被解除勞動(dòng)合同的理由。（2分）2.《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！保?分）依據(jù)上述法律規(guī)定保險(xiǎn)公司不符合法律規(guī)定的行為有：（1）公司雖認(rèn)為趙某不能勝任工作，但并未對(duì)趙某進(jìn)行調(diào)崗或培訓(xùn)。（2分）（2）公司沒(méi)有履行“解除勞動(dòng)合同需提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人”的程序。（2分）（3）依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條的規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2分）題庫(kù)三試卷總分：100答題時(shí)間：90分鐘客觀題一、單選題（共20題，共40分）1.國(guó)家鼓勵(lì)地方建立低收入老年人高齡津貼制度，其年齡的規(guī)定是（）。正確答案：80周歲以上2.屬于特殊情況下的工資有（）。正確答案：婚、喪假工資3.關(guān)于職工參與民主管理的表述中，正確的是（）。正確答案：職工民主管理有利于企業(yè)的內(nèi)部管理和勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)4.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)（）。正確答案：1個(gè)月5.根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，特別重大事故從死亡人數(shù)上看是指（）。正確答案：30人以上死亡的6.自然災(zāi)害救助工作實(shí)行（）。正確答案：各級(jí)人民政府行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制7.由于自然或人為的危險(xiǎn)因素存在，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作業(yè)過(guò)程中發(fā)生意外或人為的直接危及勞動(dòng)者人身安全的危險(xiǎn)情況時(shí)，勞動(dòng)者享有（）。正確答案：停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)8.勞動(dòng)法作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門，是自19世紀(jì)初大工業(yè)生產(chǎn)后，由于國(guó)家對(duì)雇傭關(guān)系的干預(yù)而從（）。正確答案：傳統(tǒng)民法中獨(dú)立出來(lái)的9.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起（）。正確答案：1年內(nèi)提出10.勞動(dòng)保障監(jiān)察案件結(jié)案后應(yīng)建立檔案。檔案資料應(yīng)當(dāng)至少保存（）。正確答案：3年11.從社會(huì)法的角度來(lái)看，社會(huì)優(yōu)撫法屬于（）。正確答案：社會(huì)法范疇12.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（）。正確答案：患職業(yè)病的13.我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)方針是（）。正確答案：勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針14.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定（）。正確答案：職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)15.某廠與李某等20名工人簽訂勞動(dòng)合同后，由于生產(chǎn)任務(wù)為適應(yīng)客戶要求而進(jìn)行調(diào)整，致使該廠與李某等6名工人簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行。該廠經(jīng)過(guò)與李某等6名工人協(xié)商，仍不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，此種情況下，該廠（）。正確答案：可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日通知李某等人，或者額外支付1個(gè)月工資16.下列主體中，不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》適用范圍的是（）。正確答案：我國(guó)公民在境外設(shè)立的獨(dú)資企業(yè)17.在勞動(dòng)爭(zhēng)議團(tuán)體爭(zhēng)議中，工會(huì)的法定代表人的行為涉及工會(huì)所代表的全體職工的利益的（）。正確答案：對(duì)全體職工具有法律效力18.退出現(xiàn)役的殘疾軍人，其殘疾撫恤金的發(fā)放部門是（）。正確答案：縣級(jí)人民政府民政部門19.訂立集體合同（）。正確答案：應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式20.我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工因生育而享受的產(chǎn)假不少于（）。正確答案：98天二、多選題（共20題，共40分）1.對(duì)于社會(huì)保障法所調(diào)整的社會(huì)保障關(guān)系可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)做出多種分類。以社會(huì)保障行為為標(biāo)準(zhǔn)，可以將社會(huì)保障關(guān)系分為（）。正確答案：社會(huì)保障管理關(guān)系正確答案：社會(huì)保障基金給付關(guān)系正確答案：社會(huì)保障基金運(yùn)營(yíng)關(guān)系2.社會(huì)福利的保障范圍具有（）。正確答案：全民性正確答案：普遍性3.下列各選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)者可以進(jìn)行職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有（）。正確答案：用人單位所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正確答案：勞動(dòng)者本人居住地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)4.在我國(guó)，公共福利包括（）。正確答案：生活環(huán)境方面的福利正確答案：教育方面的福利正確答案：衛(wèi)生方面的福利正確答案：生活服務(wù)方面的福利5.為鼓勵(lì)職工鉆研技術(shù)，努力工作而設(shè)置的津貼有（）。正確答案：科研津貼正確答案：優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員補(bǔ)貼正確答案：體育津貼6.下列企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得從事生產(chǎn)活動(dòng)（）。正確答案：礦山企業(yè)正確答案：建筑施工企業(yè)正確答案：煙花爆竹制造企業(yè)7.下列社會(huì)救助對(duì)象屬于根據(jù)造成貧困的原因進(jìn)行分類的是（）。正確答案：無(wú)依無(wú)靠有沒(méi)有生活來(lái)源的社會(huì)成員正確答案：有收入來(lái)源但生活水平低于國(guó)家法定最低標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)成員正確答案：因突發(fā)事件造成生活一時(shí)拮據(jù)的公民8.勞動(dòng)法監(jiān)督檢查的主體是依法享有監(jiān)督檢查權(quán)的（）。正確答案：勞動(dòng)保障行政部門正確答案：其他有關(guān)行政部門正確答案：工會(huì)組織正確答案：其他群眾性組織以及個(gè)人9.在我國(guó)現(xiàn)行法律制度內(nèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理的方式主要有（）。正確答案：和解正確答案：調(diào)解正確答案：仲裁正確答案：訴訟10.我國(guó)工會(huì)組織的法律地位表現(xiàn)在（）。正確答案：合法性正確答案：B獨(dú)立性正確答案：代表性11.勞動(dòng)法律關(guān)系的要素包括（）。正確答案：勞動(dòng)法律關(guān)系主體正確答案：勞動(dòng)法律關(guān)系客體正確答案：勞動(dòng)法律關(guān)系內(nèi)容12.下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)就業(yè)特征的有（）。正確答案：勞動(dòng)就業(yè)的主體必須是具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民正確答案：勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿正確答案：勞動(dòng)就業(yè)必須是一種能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造財(cái)富或有益于社會(huì)的勞動(dòng)正確答案：勞動(dòng)就業(yè)必須使勞動(dòng)者能夠獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入13.下列選項(xiàng)中屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系客體的是（）。正確答案：保險(xiǎn)公司支付的保險(xiǎn)金正確答案：勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)正確答案：勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目14.社會(huì)優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會(huì)福利范疇的是（）。正確答案：通信方面的郵資免費(fèi)正確答案：交通方面的優(yōu)先購(gòu)票15.下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同必備條款的有（）。正確答案：勞動(dòng)合同期限正確答案：工作時(shí)間和休息休假正確答案：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)16.根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》的規(guī)定，在下列情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查（）。正確答案：安排工作崗位之前正確答案：工作滿一年正確答案：年滿十八周歲，距前次體檢時(shí)間已超過(guò)半年17.我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議（）。正確答案：由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄正確答案：由用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄18.我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成是（）。正確答案：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)正確答案：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)正確答案：個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)19.下列各項(xiàng)義務(wù)中屬于勞動(dòng)派遣法律關(guān)系中用工單位義務(wù)的是（）。正確答案：告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬正確答案：對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)正確答案：連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制正確答案：不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用并不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位20.我國(guó)目前職業(yè)培訓(xùn)的種類主要有（）。正確答案：學(xué)校教育和培訓(xùn)正確答案：職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)正確答案：勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)正確答案：學(xué)徒培訓(xùn)主觀題三、案例分析（共1題，共20分）孫某于2006年1月到某礦做合同工，某礦與其在合同中約定，孫某的試用期為1年，在合同期間每周工作7天共70小時(shí)，中午吃飯時(shí)間10分鐘，雇傭期間超時(shí)工作加班費(fèi)包括在內(nèi)的月工資為包干工資，總額為3700元。試分析：某礦與孫某簽訂的勞動(dòng)合同有哪些內(nèi)容不符合法律規(guī)定？(試題分值:20分)答：首先，試用期的約定不符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。（3分）我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。”（3分）某礦與孫某約定的試用期為1年，超出了法律規(guī)定的“不得超過(guò)6個(gè)月”的最高限。（1分）其次，工作時(shí)間不合法。（3分）根據(jù)法律規(guī)定，我國(guó)實(shí)行“每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)”的工時(shí)制度，并且用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。（3分）在本案中，某礦將工作時(shí)間由法定每日8小時(shí)延長(zhǎng)到10小時(shí)；同時(shí)，某礦還違反了《勞動(dòng)法》中關(guān)于工作日內(nèi)的休息時(shí)間和工作日之間的休息時(shí)間的規(guī)定，剝奪了勞動(dòng)者依法應(yīng)享有的休息權(quán)。某礦與孫某關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的約定是違法的。（3分）最后，“包干工資”不合法。（3分）本案中，某礦采取將加班工資約定在內(nèi)的方式“包干”勞動(dòng)者工資，即正常工作時(shí)間與加班加點(diǎn)工作時(shí)間混合“包干”計(jì)酬。這樣形成的工資，實(shí)質(zhì)上是某礦違反工時(shí)制度和剝奪勞動(dòng)者休息權(quán)利的違法行為在工資計(jì)算上的反映，是不合法的。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的，須享有法定的加班加點(diǎn)工資。（1分）題庫(kù)四試卷總分：100答題時(shí)間：90分鐘客觀題一、單選題（共20題，共40分）1.在我國(guó)，未成年工是指（）。正確答案：年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者2.目前，我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（）。正確答案：由用人單位和職工共同繳納3.2006年修改的《義務(wù)教育法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)入學(xué)接受義務(wù)教育的兒童年齡是（）。正確答案：6周歲4.從教育目的的角度來(lái)看，普通教育與職業(yè)教育相比，其特點(diǎn)是（）。正確答案：基礎(chǔ)性5.從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)（）。正確答案：2年6.一個(gè)工作日內(nèi)的休息時(shí)間的長(zhǎng)短、次數(shù)一般可以由用人單位根據(jù)本單位的實(shí)際情況自主決定，通常勞動(dòng)者在連續(xù)工作（）小時(shí)后應(yīng)當(dāng)安排一次休息。正確答案：4小時(shí)7.企業(yè)不定時(shí)工作時(shí)間適用于（）。正確答案：高級(jí)管理人員8.以下各選項(xiàng)中不屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來(lái)源基本渠道的是（）。正確答案：社會(huì)捐贈(zèng)9.對(duì)于流浪人員乞討的，救助站應(yīng)當(dāng)根據(jù)受助人員的情況確定救助期限，一般不超過(guò)（）正確答案：10天10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄（）。正確答案：本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議11.勞動(dòng)法基本原則的法律淵源是（）。正確答案：憲法12.用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的情形有（）。正確答案：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)13.對(duì)于社會(huì)保障法所調(diào)整的社會(huì)保障關(guān)系可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)做出多種分類。以下選項(xiàng)中不屬于以社會(huì)保障行為為標(biāo)準(zhǔn)分類的是（）。正確答案：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系14.職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和做出決議，必須經(jīng)全體職工代表（）。正確答案：過(guò)半數(shù)通過(guò)15.下列社會(huì)救助對(duì)象不屬于根據(jù)造成貧困的原因進(jìn)行分類的是（）。正確答案：患難者16.下列對(duì)勞動(dòng)法基本原則的各種理解中，正確的是（）。正確答案：勞動(dòng)法基本原則的法律淵源是憲法17.根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國(guó)對(duì)殘疾人就業(yè)實(shí)行（）的方針。正確答案：集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合18.最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施后，如確定最低工資的因素發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)適時(shí)調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)（）。正確答案：每2年至少調(diào)整1次19.勞動(dòng)合同中當(dāng)事人雙方約定的具體的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件（）。正確答案：不能低于集體合同的規(guī)定20.違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在（）的投訴，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法受理并立案。正確答案：2年內(nèi)二、多選題（共20題，共40分）1.用人單位裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員（）。正確答案：與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的正確答案：與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的正確答案：家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的2.勞動(dòng)法的社會(huì)監(jiān)督是對(duì)行政監(jiān)督和工會(huì)監(jiān)督的必要補(bǔ)充，其主要特點(diǎn)有（）。正確答案：監(jiān)督主體具有分散性正確答案：監(jiān)督主體具有廣泛性正確答案：監(jiān)督方式兼具特定性3.針對(duì)勞動(dòng)違法行為的監(jiān)察程序主要有（）。正確答案：立案正確答案：調(diào)查正確答案：處理4.根據(jù)國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，我國(guó)實(shí)行安全生產(chǎn)許可制度的企業(yè)有（）。正確答案：礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)正確答案：民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)正確答案：危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)正確答案：煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)5.對(duì)農(nóng)村困難群眾的救助工作要堅(jiān)持的原則是（）。正確答案：政府救濟(jì)正確答案：社會(huì)互助正確答案：子女贍養(yǎng)正確答案：穩(wěn)定土地政策6.以下關(guān)于職工加班時(shí)間的說(shuō)法中，正確的有（）。正確答案：因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)正確答案：勞動(dòng)者每月加班時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)正確答案：用人單位要延長(zhǎng)工作時(shí)間必須與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商7.根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)就業(yè)的方針是（）。正確答案：勞動(dòng)者自主擇業(yè)正確答案：市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)正確答案：政府促進(jìn)就業(yè)8.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，用人單位不得因女職工出現(xiàn)下列情形時(shí)降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)合同或者聘用合同（）。正確答案：懷孕期間正確答案：生育期間正確答案：哺乳期間9.根據(jù)集體合同簽訂的程序不同，可劃分為（）。正確答案：自由合同正確答案：強(qiáng)制合同10.獎(jiǎng)金按照直接增加社會(huì)財(cái)富為標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）。正確答案：超產(chǎn)獎(jiǎng)?wù)_答案：質(zhì)量獎(jiǎng)?wù)_答案：節(jié)約獎(jiǎng)11.按照勞動(dòng)合同期限的不同，勞動(dòng)合同可分為（）。正確答案：固定期限勞動(dòng)合同正確答案：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同正確答案：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同12.我國(guó)當(dāng)前的法定職業(yè)福利包括（）。正確答案：社會(huì)保險(xiǎn)制度正確答案：年休假制度正確答案：探親假制度13.下列選項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)的人有（）。正確答案：某律師事務(wù)所律師正確答案：某大學(xué)教師正確答案：某股份有限公司正式職工14.在我國(guó)，實(shí)物配租的廉租住房的來(lái)源主要包括（）。正確答案：政府新建的新房正確答案：收購(gòu)的住房正確答案：騰退的公有住房正確答案：社會(huì)捐贈(zèng)的住房15.根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，就業(yè)援助制度的主要內(nèi)容包括（）。正確答案：政府投資開(kāi)發(fā)公益性崗位正確答案：就業(yè)援助服務(wù)正確答案：特別扶助殘疾人就業(yè)正確答案：資源開(kāi)采型城市和獨(dú)立工礦區(qū)的就業(yè)援助16.國(guó)際勞工公約和國(guó)際勞工建議書(shū)的主要區(qū)別是（）。正確答案：國(guó)際勞工公約被會(huì)員國(guó)批準(zhǔn)后即需負(fù)履行義務(wù)正確答案：國(guó)際勞工建議書(shū)不需批準(zhǔn)，只作為制定法律的參考17.根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，對(duì)遭遇下列社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)成員或職業(yè)勞動(dòng)者提供一定物質(zhì)補(bǔ)償和幫助（）。正確答案：年老或患病正確答案：因工傷殘或者患職業(yè)病正確答案：失業(yè)18.各國(guó)社會(huì)保障模式的主要類型有（）。正確答案：傳統(tǒng)型正確答案：福利型正確答案：國(guó)家保障型正確答案：儲(chǔ)蓄型19.根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，用人單位和職工之間的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍的有（）。正確答案：因履行勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議正確答案：因企業(yè)開(kāi)除、辭退違紀(jì)職工的爭(zhēng)議正確答案：因職工自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議20.我國(guó)工資分配原則有（）。正確答案：按勞分配、同工同酬正確答案：工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高正確答案：宏觀調(diào)控正確答案：用人單位自主決定工資分配方式和工資水平主觀題三、案例分析（共1題，共20分）章某是三等甲級(jí)殘疾軍人，一次回家探親后乘坐長(zhǎng)途汽車站返回部隊(duì)。長(zhǎng)途汽車票價(jià)為80元，鄭某掏出殘疾軍人證，主張殘疾軍人可享受半價(jià)乘車優(yōu)待。但車主李某卻說(shuō)：“我們的長(zhǎng)途車是私人承包的，從來(lái)沒(méi)有半價(jià)一說(shuō)?！?。雙方相持不下，車上其他乘客急著趕路，便勸章某算了。章某不好意思耽誤大家，無(wú)奈之下只好全價(jià)買了票。章某回到部隊(duì)后，立刻就此事向相關(guān)單位咨詢，得到的答復(fù)不盡一致。試分析：根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，殘疾軍人乘坐私營(yíng)車可以享受半價(jià)優(yōu)待嗎？(試題分值:20分)答：傷殘軍人享有撫恤優(yōu)待的權(quán)利，殘疾軍人乘車減價(jià)優(yōu)待是優(yōu)待內(nèi)容之一。（5分）《軍人撫恤優(yōu)待條例》第36條規(guī)定：“現(xiàn)役軍人憑有效證件、殘疾軍人憑《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》優(yōu)先購(gòu)票乘坐境內(nèi)運(yùn)行的火車、輪船、長(zhǎng)途公共汽車以及民航班機(jī)；殘疾軍人享受減收正常票價(jià)50%的優(yōu)待?！保?分）這里并沒(méi)有對(duì)交通工具的所有者屬性作出限定。（4分）因此，不論何種性質(zhì)的交通工具所有者或經(jīng)營(yíng)者，均應(yīng)履行國(guó)家法律規(guī)定，對(duì)傷殘軍人給予半價(jià)乘車的票價(jià)優(yōu)待。（5分）題庫(kù)五試卷總分：100答題時(shí)間：90分鐘客觀題一、單選題（共20題，共40分）1.非全日制用工的計(jì)酬方式主要是（）。正確答案：按小時(shí)計(jì)酬2.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查，其費(fèi)用由（）。正確答案：用人單位承擔(dān)3.勞動(dòng)法成為獨(dú)立法律部門的根源在于（）。正確答案：國(guó)家對(duì)雇用關(guān)系的干預(yù)4.我國(guó)法律明確禁止的健康歧視，除了殘疾歧視，還包括（）。正確答案：傳染病病原攜帶歧視5.個(gè)體勞動(dòng)合同的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件（）。正確答案：不能低于集體合同的規(guī)定6.不得安排哺乳未滿（）嬰兒的女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。正確答案：12個(gè)月7.當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主持下達(dá)成的具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議（）。正確答案：具有勞動(dòng)合同的約束力8.眾達(dá)公司安排職工楊路春節(jié)期間（正月初一和初二）上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，該公司應(yīng)支付其不低于其日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的（）。正確答案：300%的工資報(bào)酬9.依法有權(quán)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行制止，并責(zé)令改正的部門是（）。正確答案：縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門10.因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的（）。正確答案：20%11.現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認(rèn)為因公犧牲（）。正確答案：在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病猝然死亡12.特種作業(yè)人員必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者（）。正確答案：不得上崗作業(yè)13.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，因工作性質(zhì)和工作職責(zé)的限制，需要實(shí)行不定時(shí)工作制的，職工平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)（）。正確答案：40小時(shí)14.在社會(huì)保障法發(fā)展史上具有里程碑意義的是1935年發(fā)布的《社會(huì)保障法》,其發(fā)布國(guó)家是（）。正確答案：美國(guó)15.《勞動(dòng)合同法》有關(guān)約定試用期次數(shù)的規(guī)定是（）。正確答案：同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期16.雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由（）。正確答案：勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄17.以下選項(xiàng)中不屬于專門福利的是（）。正確答案：退役軍人福利18.下列關(guān)于勞動(dòng)法上勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。正確答案：承攬關(guān)系屬于與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系，應(yīng)受到勞動(dòng)法的調(diào)整19.下列選項(xiàng)中，不參加工傷保險(xiǎn)的人有（）。正確答案：某人民法院法官20.凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿（）的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受規(guī)定的探望配偶的待遇。正確答案：1年二、多選題（共20題，共40分）1.養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來(lái)源的基本渠道有（）。正確答案：國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼正確答案：用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)正確答案：勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)2.根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，工會(huì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)包括（）。正確答案：維護(hù)職工合法權(quán)益正確答案：履行監(jiān)督義務(wù)正確答案：支持企業(yè)、事業(yè)單位依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)3.下列選項(xiàng)中，不適用《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的是（）。正確答案：環(huán)境污染事故的報(bào)告和調(diào)查處理正確答案：核設(shè)施事故的報(bào)告和調(diào)查處理正確答案：國(guó)防科研生產(chǎn)事故的報(bào)告和調(diào)查處理4.當(dāng)事人在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中必須堅(jiān)持的履行原則有（）。正確答案：全面履行原則正確答案：合作履行原則正確答案：親自履行原則5.根據(jù)我國(guó)目前相關(guān)法律規(guī)定，下列人員適用不定時(shí)工作時(shí)間的有（）。正確答案：企業(yè)中的高級(jí)管理人員正確答案：企業(yè)的外勤人員和推銷人員正確答案：企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員和出租汽車司機(jī)6.企業(yè)勞動(dòng)