大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)樣本（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)樣本猶記得開(kāi)學(xué)初的招新宣講，接著便是進(jìn)行招新，記錄大一新生的基本信息，統(tǒng)計(jì)掛科名單，評(píng)比獎(jiǎng)學(xué)金，承辦英文短劇大賽。不知不覺(jué)，我們已走到現(xiàn)在。細(xì)細(xì)回味，每一個(gè)活動(dòng)都有它的精彩之處。在進(jìn)行招新宣講時(shí)，面對(duì)各部門(mén)的精彩宣講，我們能做的就是本著自己的宗旨--學(xué)生的主要職責(zé)仍然是學(xué)習(xí)，我們希望看到的仍然是令自己滿意的成績(jī)，來(lái)吸引的同學(xué)加入我們學(xué)習(xí)部。也許在大家看來(lái)進(jìn)入我們部的生活是枯燥的，我們不像文藝部永遠(yuǎn)都在光鮮的舞臺(tái)上展示自己，也不像信息部可以獲得廣泛的信息，在幕后默默工作便是我們最終的選擇。但是，我們部的每一個(gè)成員并不會(huì)因?yàn)檫@些而感到不平。因?yàn)?，既然選擇了，就絕不后悔。接到參加英文短劇大賽通知的時(shí)候距初賽只有十天左右，那段時(shí)間的我們除了忙碌還是忙碌。劇本，演員，什么都沒(méi)有，什么都得從頭開(kāi)始，當(dāng)劇本確定，演員角色都已基本定位之后，便開(kāi)始排練了。然而，原版的劇本看起來(lái)是那么呆板，僵硬，要想進(jìn)入決賽，這樣的劇本是絕對(duì)不行的。所以，改。每一個(gè)動(dòng)作，每一個(gè)細(xì)節(jié)都得經(jīng)過(guò)好幾遍的試演，才能最終確定。就這樣，每天晚上都這樣堅(jiān)持，最終我們以小組賽第一的佳績(jī)進(jìn)入了決賽。劇本、演員都已不需要改動(dòng)，所以，接下來(lái)，便是演員演技的精益求精。只有這樣，我們才可以脫穎而出，拿到自己想要的成績(jī)。最終，我們獲得了第二____屆英文短劇大賽的冠軍。我們相信，有付出，就會(huì)有回報(bào)。本學(xué)期學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)的重頭戲就是英文短劇，這是我們帶干事辦的第一場(chǎng)活動(dòng)，部長(zhǎng)與副部的配合，對(duì)干事任務(wù)的分工安排，和演員們的溝通，一切的一切都讓我們部的人員成長(zhǎng)了不少。通過(guò)這次活動(dòng)部長(zhǎng)與三個(gè)副部加深了合作，也真正通過(guò)實(shí)踐讓干事們熟悉了辦活動(dòng)的一系列流程，教會(huì)他們?nèi)绾巫龉ぷ?。最終我院參賽隊(duì)取得了一等獎(jiǎng)，也使學(xué)習(xí)部得到了真正的歷練。期末將至，我們部的工作也已告一段落，這一學(xué)期在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下我部得以順利地開(kāi)展工作，雖然其間也遇到了不少的問(wèn)題，但我們懷著認(rèn)真積極的態(tài)度面對(duì)，這使我們每個(gè)學(xué)習(xí)部的人都對(duì)自己的工作有了進(jìn)一步的熟悉和感知。以前的工作在此終結(jié)，下個(gè)學(xué)期我們學(xué)習(xí)部將繼續(xù)努力，在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下把工作做得更好!期待下學(xué)期我們新的開(kāi)始，愿下學(xué)期我們學(xué)習(xí)部，新人，新氣象。大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)樣本（二）____年學(xué)生會(huì)工作即將結(jié)束之際，回顧一學(xué)期來(lái)的工作歷程，我們深深地感到：每一項(xiàng)活動(dòng)的順利舉行，均離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體學(xué)生會(huì)干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開(kāi)廣大同學(xué)對(duì)我們工作的理解和幫助。學(xué)生會(huì)通過(guò)一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐，不斷的摸索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)形成了一套適合我校實(shí)際的管理體制。不過(guò)我們還要進(jìn)一步的完善各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。一、學(xué)生會(huì)總體工作1、注重總體學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部人員素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)2、定期開(kāi)會(huì)，及時(shí)總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，定期召開(kāi)會(huì)議，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，將各部門(mén)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生和相應(yīng)班主任，讓他們做到心中有數(shù)。表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高學(xué)生自我管理能力。3、配合學(xué)校各項(xiàng)工作⑴、在學(xué)校迎接評(píng)估期間，學(xué)生會(huì)各部成員任勞任怨配合學(xué)校老師的工作;并對(duì)操場(chǎng)、辦公樓、男生宿舍、女生宿舍等校園環(huán)境的衛(wèi)生死角通過(guò)一周的衛(wèi)生大掃除，使其煥然一新;學(xué)生會(huì)協(xié)助王霞老師整理全校師生捐贈(zèng)書(shū)任務(wù)。通過(guò)此次評(píng)估，使我深刻體會(huì)到帶動(dòng)和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中，是必不可少的，學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，學(xué)生會(huì)要始終把帶動(dòng)和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識(shí)作為現(xiàn)實(shí)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，積極帶動(dòng)廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。二、學(xué)生會(huì)各部門(mén)日常工作生活部：雖然工作比較單一，每天進(jìn)行食堂執(zhí)勤，在各成員的配合下，食堂執(zhí)勤情況有所好轉(zhuǎn)。學(xué)習(xí)部：在本學(xué)期中的一系列活動(dòng)都以服務(wù)于廣大師生為宗旨，在工作中鍛煉了其部員的工作能力，提高綜合素質(zhì)。同時(shí)也增長(zhǎng)了經(jīng)驗(yàn)。在本學(xué)期中學(xué)習(xí)部的征稿情況十分好，每次都會(huì)與各部門(mén)進(jìn)行交流。相信學(xué)習(xí)部在以后的工作中還會(huì)在不斷地進(jìn)步中提高，不斷地努力中繼續(xù)完善。三、本學(xué)期工作不足之處1、對(duì)同學(xué)們的意見(jiàn)的收集、處理以及上傳，我們還沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)密的機(jī)制來(lái)保證反應(yīng)的迅速。2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間缺乏交流和溝通，致使我們的工作缺乏整體性和連續(xù)性。4、學(xué)生會(huì)部分成員積極性不高，不能自主完成自己的任務(wù)。5、學(xué)生會(huì)部分成員時(shí)間觀念不強(qiáng)，拖拉現(xiàn)象嚴(yán)重。四、對(duì)學(xué)生會(huì)成員考核制度進(jìn)一步完善總體來(lái)說(shuō)，學(xué)生會(huì)現(xiàn)在正在積極的方向進(jìn)展，影響力也不斷的擴(kuò)大，有能力的人也逐漸凸現(xiàn)出來(lái)。在下學(xué)期工作中，主要會(huì)針對(duì)在組織制度、管理制度等方面還存在著不足之處，我們團(tuán)結(jié)一致、共同探討解決方案，多交流、多溝通，不斷完善組織制度和提高工作職能，更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作，服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校!大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)樣本（三）學(xué)生會(huì)____年下學(xué)期工作基本結(jié)束，總體來(lái)看本學(xué)期的工作取得了不錯(cuò)的成效，雖然工作過(guò)程中依然存在失誤，但是在本學(xué)期無(wú)論是日常工作還是舉辦活動(dòng)，都能夠比較順利的完成，在學(xué)期末對(duì)本學(xué)期的工作予以總結(jié)。一、日常工作例會(huì)值班與各個(gè)校區(qū)的合作二、日常工作中的問(wèn)題1.大多成員對(duì)例會(huì)的形式有意見(jiàn)，下個(gè)學(xué)期應(yīng)該有所改革。2.在值班的時(shí)候不知道該做什么3.平時(shí)工作較少，大多成員不知道做什么(要讓每一個(gè)成員感到每時(shí)每刻自己都是辦公室的一員，這樣就會(huì)經(jīng)常想辦公室的工作，不會(huì)感到盲目)三、本學(xué)期舉辦的活動(dòng)大型調(diào)研活動(dòng)校園歌手大賽拔河比賽在這些活動(dòng)中辦公室承擔(dān)的任務(wù)有：活動(dòng)前期的宣傳(橫幅、海報(bào)、擺臺(tái)、宣傳單頁(yè)等)、物資準(zhǔn)備、布場(chǎng)，活動(dòng)中期執(zhí)行任務(wù)，處理活動(dòng)中的突發(fā)事件，照相和活動(dòng)后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。四、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題物資采購(gòu)的時(shí)間比較晚(活動(dòng)策劃物資清單提前完成)宣傳力度比較小，方式少贊助的確定時(shí)間比較晚，對(duì)活動(dòng)的影響很大各部門(mén)不協(xié)調(diào)，意見(jiàn)不統(tǒng)一，導(dǎo)致部分任務(wù)出現(xiàn)偏差活動(dòng)安排不夠詳細(xì)，很多問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)安排(活動(dòng)之前盡可能的安排好活動(dòng)中的任務(wù))活動(dòng)中工作人員對(duì)自己工作具體要求不清楚(安排工作時(shí)應(yīng)該盡可能的詳細(xì)，全面)7.活動(dòng)中的文件沒(méi)有整理好五、工作中反映出的其他問(wèn)題1.部門(mén)內(nèi)部和各部門(mén)之間的交流比較少在平時(shí)的工作中各個(gè)部門(mén)在一起工作的時(shí)間比較少，又不能夠一直舉辦活動(dòng)，由于沒(méi)有較好的方式給部門(mén)之間成員交流，甚至部門(mén)內(nèi)部人員交流也比較少。2.部門(mén)成員的積極性下降本學(xué)年的第二個(gè)學(xué)期，不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實(shí)，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴(yán)重，工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有較大的影響。3.成員對(duì)自己的工作思考較少無(wú)論是平時(shí)工作還是活動(dòng)中的任務(wù)，成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行思考，機(jī)械的完成安排的任務(wù)，一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理至今總結(jié)下來(lái)對(duì)學(xué)生會(huì)以后工作可能有影響的幾點(diǎn)1.注重部員思想的培養(yǎng)辦公室的工作多而雜，不但需要細(xì)心和耐心等，一種適應(yīng)辦公室的思維方式，一種相對(duì)成長(zhǎng)的思維方式更有助于部委的成長(zhǎng)和工作。2.更注重新部委的工作這不止是部位來(lái)到的第一個(gè)學(xué)期，第二個(gè)學(xué)期更加重要，因?yàn)閯偟降臅r(shí)候大家的好奇心會(huì)使積極性維持一定時(shí)間，更注重部員的工作，會(huì)讓部員感受到自己和自己的工作時(shí)刻受到關(guān)注，能夠較好的提高部委的積極性。3.盡量把部門(mén)的工作平均安排給每一個(gè)人最好不要將較多的工作明顯的安排給一個(gè)人，建議最好不要提前提拔部員，讓大家感到所有人是平等的發(fā)展(不會(huì)打擊積極性)4.活動(dòng)的策劃要盡可能的完善活動(dòng)策劃盡量完善，并且要盡量每一個(gè)工作人員對(duì)活動(dòng)達(dá)到最大的了解程度，這就要求活動(dòng)策劃要在活動(dòng)開(kāi)始前較早的完成，對(duì)準(zhǔn)備工作也有利5.辦公室系統(tǒng)化做出“框架”，一個(gè)給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新，而且減少對(duì)部長(zhǎng)的依賴(lài)，也有助于成長(zhǎng)進(jìn)步。七、有關(guān)下個(gè)學(xué)期的建議1.部門(mén)文化的建立2.回饋制度的完善3.增強(qiáng)成員之間的交流4.更注重部委工作5.部長(zhǎng)工作角度的改變(從負(fù)責(zé)制逐漸變?yōu)檩o佐制，在帶新部委方面)活動(dòng)文件備份整理好(即是辦公室的本職工作抓起來(lái))7.招新時(shí)在平時(shí)的基礎(chǔ)上更注重個(gè)人的特長(zhǎng)本學(xué)年即將結(jié)束了，每個(gè)人在這里都留下了一年的印記，在每個(gè)人的心里留下了不同的印象，每個(gè)人對(duì)我們辦公室做出