勞保用品管理程序

PAGEPAGE1勞保用品管理程序勞保用品是指為保障職工遵守工作規(guī)程及安全操作規(guī)范，防止職業(yè)病和工傷，維護(hù)身體健康而提供的各類勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備。隨著行業(yè)和工種不斷發(fā)展，企業(yè)在勞保用品管理中也越來(lái)越注重細(xì)節(jié)，建立起一套完整的管理程序能夠有效保障企業(yè)員工的安全與健康，提高企業(yè)的工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量，降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)負(fù)面影響。以下是一個(gè)較為完整的勞保用品管理程序：一、管理機(jī)構(gòu)成立勞保用品管理委員會(huì)，下設(shè)管理部門、保管部門和使用部門1、管理部門：制定、修訂企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和要求；負(fù)責(zé)勞保用品的選用、購(gòu)置、儲(chǔ)存、保管和更新?lián)Q代工作；開(kāi)展勞保用品資料管理，及時(shí)提供各類勞保用品的合理利用方案等，負(fù)責(zé)對(duì)使用部門的勞保用品和功能進(jìn)行有效監(jiān)督、考核和管理。2、保管部門：負(fù)責(zé)勞保用品儲(chǔ)存、保管和保養(yǎng)工作；實(shí)行管理制度和操作規(guī)程，保持勞保用品整潔、干燥、通風(fēng)、防潮等。3、使用部門：按照安全生產(chǎn)管理要求，配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，用品使用期限到期要及時(shí)更換，用品損壞要及時(shí)報(bào)告并送保管部門維修或更換。二、購(gòu)置程序1、根據(jù)職業(yè)潛在危害及任務(wù)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，確定購(gòu)置勞保用品種類、規(guī)格和數(shù)量。2、擬定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，確定責(zé)任人和采購(gòu)資金。3、在市場(chǎng)上選定合適的供貨單位，簽訂合同并落實(shí)相關(guān)質(zhì)量和服務(wù)承諾。4、驗(yàn)收合格后不合格品及時(shí)退貨，記錄。5、經(jīng)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收合格后再發(fā)放到使用部門。三、保管管理1、建立勞保用品臺(tái)賬，明確管理范圍、負(fù)責(zé)人和設(shè)備清單。2、對(duì)勞保用品進(jìn)行分類、標(biāo)識(shí)、布局、系統(tǒng)化儲(chǔ)存，確保儲(chǔ)存環(huán)境干燥、通風(fēng)、清潔。3、加強(qiáng)勞保用品的保護(hù)和維護(hù)，對(duì)于損壞、過(guò)期、失效的勞保用品要及時(shí)淘汰，安排妥善處理。4、以定期檢查、清點(diǎn)、實(shí)盤和報(bào)廢處置記錄為方式，保證勞保用品的準(zhǔn)確性和完整性。四、使用管理1、按照職業(yè)防護(hù)和作業(yè)要求，配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，各部門需建立完善的勞保用品清單，及時(shí)記錄和保養(yǎng)。2、加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)，使員工全面掌握勞保用品的使用方法和注意事項(xiàng)。3、提高員工的勞保意識(shí)，發(fā)現(xiàn)勞保問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，實(shí)行發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)糾正的管理原則。4、嚴(yán)格按照規(guī)定配發(fā)勞保用品，在用品超期且未及時(shí)更新的情況下，責(zé)任部門應(yīng)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部批評(píng)，并公開(kāi)曝光。5、定期檢查勞保用品的完好程度，并及時(shí)關(guān)閉使用不合格的勞保設(shè)備，并處罰違規(guī)使用者。建立健全的勞保用品管理程序，落實(shí)各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程，全