保密工作的檢討書(shū)

保密工作的檢討書(shū)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：近來(lái)，我們單位發(fā)生了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的信息泄露事件，給單位的信譽(yù)造成了影響，給職工的勞動(dòng)積極性及生產(chǎn)安全帶來(lái)了威脅。我們意識(shí)到保密工作的重要性，深刻反思了保密工作的不足之處。在此，我們向單位領(lǐng)導(dǎo)提交一份保密工作的檢討書(shū)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，必須共同做好保密工作。一、保密知識(shí)教育不足我們意識(shí)到，保密知識(shí)教育不足是導(dǎo)致信息泄露的主要原因之一。公司保密工作管理制度尚不完善，缺乏有效的保密培訓(xùn)機(jī)制，職工們對(duì)保密工作的意識(shí)不足。解決辦法：公司應(yīng)制定完善的信息安全管理制度，加強(qiáng)職工保密意識(shí)培訓(xùn)，針對(duì)職工請(qǐng)求制定針對(duì)性的保密培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)，動(dòng)員、鼓勵(lì)職工自己學(xué)習(xí)并加強(qiáng)自我保密意識(shí)。二、管理不規(guī)范公司的保密工作管理不規(guī)范也是導(dǎo)致信息泄露的主要原因之一。例如，公司有些職工未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的保密培訓(xùn)，便隨意掃描、打印機(jī)打印機(jī)密文件。此外，公司的信息技術(shù)設(shè)施管理不嚴(yán)格，互聯(lián)網(wǎng)和外部媒體訪問(wèn)渠道管制不周，也給了惡意破解者侵入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的機(jī)會(huì)。解決辦法：⑴制定完善的保密管理制度：公司應(yīng)該建立完善的保密管理制度，規(guī)范職工保密行為，規(guī)定所有機(jī)密文件只允許在指定區(qū)域處理；⑵加強(qiáng)技術(shù)保密管理：公司盡快提高保密信息技術(shù)設(shè)施的安全性，針對(duì)職工操作手法的風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)技術(shù)安全管控，規(guī)范信息處理流程；⑶建立健全的考勤機(jī)制：對(duì)單位值班、備勤、值守等人員應(yīng)加強(qiáng)好考勤管理，確保崗位嚴(yán)格安全保密。三、規(guī)劃和策劃不足公司在保密工作規(guī)劃和策劃方面，未能充分考慮到應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的措施，易造成機(jī)密泄漏。例如，人員流動(dòng)幾乎**，而且公司保密管理辦公室無(wú)人守望。解決辦法：加強(qiáng)保密工作規(guī)劃和策劃。明確突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)建設(shè)保密管理辦公室，隨時(shí)接收突發(fā)事件的報(bào)告，并及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)，實(shí)現(xiàn)及時(shí)解決緊急工作的預(yù)設(shè)。四、加強(qiáng)保密監(jiān)管的能力公司在保密工作監(jiān)管方面存在缺陷。監(jiān)管所用的保密審計(jì)，保密檢查，保密調(diào)查，保密培訓(xùn)，報(bào)警處置等手段不夠，監(jiān)管能力不足，不能實(shí)行全面監(jiān)管和處理，容易導(dǎo)致機(jī)密泄漏事故的發(fā)生。解決辦法：加強(qiáng)保密管理部門(mén)的建設(shè)：正式建立專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén)，制定完善的規(guī)章制度，建立健全的管理機(jī)制。同時(shí)，對(duì)職工有違規(guī)泄密行為的不作出處罰，從而達(dá)到提高保密管理的效果。以上，我們檢討了我們保密工作中的不足之