2020年酒店類企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)

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酒店業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)說明

1.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)適用于旅游飯店、一般旅館等企業(yè)，其它住宿服務(wù)企

業(yè)參照執(zhí)行。

2.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共13項(xiàng)考評(píng)類目、47項(xiàng)考評(píng)項(xiàng)目和128條考評(píng)內(nèi)容。

3.在本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的“自評(píng)/評(píng)審描述”列中，企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)

“考評(píng)內(nèi)容”和“考評(píng)辦法”的有關(guān)要求，針對企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)

行扣分點(diǎn)說明、描述，并在《自評(píng)扣分點(diǎn)及原因說明匯總表》（見附表）

中逐條列出。

4.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的，直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，不得

出現(xiàn)負(fù)分。有需要追加扣分的，在該考評(píng)類目內(nèi)進(jìn)行扣分，也不得出現(xiàn)

負(fù)分。

5.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分。最終評(píng)審評(píng)分換算成百分制，換算公式

如下：

厘由江八評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分總計(jì)⑺八

坪申評(píng)分=-------------------------x100

1000-空項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和

最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。

6.標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)，一級(jí)為最高。評(píng)定所對應(yīng)的

等級(jí)須同時(shí)滿足評(píng)審評(píng)分和安全績效等要求，取最低的等級(jí)來確定標(biāo)準(zhǔn)

化等級(jí)（見下表）。

評(píng)定等級(jí)評(píng)審評(píng)分安全績效

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一級(jí)290考核年度內(nèi)未發(fā)生輕傷以上的生產(chǎn)安全事故。

二級(jí)275考核年度內(nèi)未發(fā)生重傷以上的生產(chǎn)安全事故。

三級(jí)260考核年度內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故。

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酒店業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

自評(píng)/評(píng)審單位：________________________________________________________

自評(píng)/評(píng)審時(shí)間：從年月日到年月日

自評(píng)/評(píng)審組組長：自評(píng)/評(píng)審組主要成員：

考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

1.1.建立安全生產(chǎn)目無該項(xiàng)制度的，不

安1標(biāo)的管理制度，明確目2得分；未以文件形式發(fā)

全目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分布生效的，不得分；安

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

生標(biāo)解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺

產(chǎn)內(nèi)容。少制定、分解、實(shí)施、

目績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)

標(biāo)容的，扣1分；未能明

確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門

或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，

扣1分。

按照安全生產(chǎn)目無年度安全生產(chǎn)目

2

標(biāo)管理制度的規(guī)定，制標(biāo)與指標(biāo)的，不得分；

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

定文件化的年度安全安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未

生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。以企業(yè)正式文件印發(fā)

的，不得分。

1.根據(jù)所屬基層單無年度安全生產(chǎn)目

2位和部門在安全生產(chǎn)標(biāo)與指標(biāo)分解的，不得

監(jiān)中的職能，分解年度安分；無實(shí)施計(jì)劃或考核

2

測全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，并辦法的，不得分；實(shí)施

與制定實(shí)施計(jì)劃和考核計(jì)劃無針對性的，不得

考辦法。分；每缺一個(gè)基層單位

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

核和職能部門的指標(biāo)實(shí)施

計(jì)劃或考核辦法的，扣1

分。

按照制度規(guī)定，對無安全目標(biāo)與指標(biāo)

安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)測

實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況記錄的，不得分；檢查

2

進(jìn)行監(jiān)測，并保存有關(guān)和監(jiān)測不符合制度規(guī)定

監(jiān)測記錄資料。的，扣1分；檢查和監(jiān)

測資料不齊全的，扣1

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

分。

定期對安全生產(chǎn)未定期進(jìn)行效果評(píng)

目標(biāo)的完成效果進(jìn)行估和考核的，不得分；

評(píng)估和考核，根據(jù)考核未及時(shí)調(diào)整實(shí)施計(jì)劃

評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整安的，不得分；調(diào)整后的

2

全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的目標(biāo)與指標(biāo)以及實(shí)施計(jì)

實(shí)施計(jì)劃。劃未以文件形式頒發(fā)

評(píng)估結(jié)果、實(shí)施計(jì)的，扣1分；記錄資料

劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)保存不畀全的，扣1分。

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

形成文件并加以保存。

小計(jì)10得分小計(jì)

2.2.按規(guī)定設(shè)置安全未設(shè)置或配備的，

組1管理機(jī)構(gòu)或配備安全不得分；未以文件形式

織組管理人員。進(jìn)行設(shè)置或任命的，不

機(jī)織4得分；設(shè)置或配備不符

構(gòu)機(jī)合規(guī)定的，每處扣1分；

和構(gòu)扣滿4分的，追加扣除

職和10分。

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

責(zé)人根據(jù)有關(guān)規(guī)定和未設(shè)立的，不得分；

員企業(yè)實(shí)際，設(shè)立安全生未以文件形式任命的，

產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。3扣1分；成員未包括主

要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人

等相關(guān)人員的，扣1分。

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)未定期召開安全專

構(gòu)每季度應(yīng)至少召開題會(huì)的，不得分；無會(huì)

3

一次安全專題會(huì)，協(xié)調(diào)議紀(jì)要的，不得分；未

解決安全生產(chǎn)問題。會(huì)跟蹤上次會(huì)議工作要求

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

議紀(jì)要中應(yīng)有工作要的落實(shí)情況的或未制訂

求并保存。新的工作要求的，不得

分；有未完成項(xiàng)且無整

改措施的，每一項(xiàng)扣1

分。

2.建立、健全安全生未建立安全生產(chǎn)責(zé)

2產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防任制的，不得分；未以

4

職治責(zé)任制，并對落實(shí)情文件形式發(fā)布生效的，

責(zé)況進(jìn)行考核。不得分；每缺一個(gè)部門、

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

崗位的責(zé)任制的，扣1

分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位

工作實(shí)際不相符的，每

處扣1分；沒有對安全

生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)

行考核的，扣1分。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)人的安全

應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律3生產(chǎn)職責(zé)不明確的，不

法規(guī)賦予的職責(zé)，全面得分；未按規(guī)定履行職

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法L自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并責(zé)的，不得分，并追加

履行安全生產(chǎn)義務(wù)。扣除10分。

各級(jí)人員應(yīng)掌握未掌握崗位安全生

本崗位的安全生產(chǎn)職3產(chǎn)職責(zé)的，每人扣1分。

責(zé)。

小計(jì)20得分小計(jì)

3.3.建立安全生產(chǎn)費(fèi)無該項(xiàng)制度的，不

安1用提取和使用管理制3得分；制度中職責(zé)、流

全安度。程、范圍、檢查等內(nèi)容，

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

投全每缺一項(xiàng)扣1分。

入生保證安全生產(chǎn)費(fèi)未保證安全生產(chǎn)費(fèi)

產(chǎn)用投入，?？顚Ｓ茫⒂猛度氲?，不得分；財(cái)

費(fèi)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使務(wù)報(bào)表中無安全生產(chǎn)費(fèi)

用用臺(tái)賬。3用歸類統(tǒng)計(jì)管理的，扣2

分；無安全費(fèi)用使用臺(tái)

賬的，不得分；臺(tái)賬不

完整齊全的，扣1分。

制定并實(shí)施包含8無該使用計(jì)劃的，

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

以下方面的安全生產(chǎn)不得分；計(jì)劃內(nèi)容缺失

費(fèi)用的使用計(jì)劃：的，每缺一個(gè)方面扣1

1.完善、改造和維分；未按計(jì)劃實(shí)施的，

護(hù)安全和職業(yè)病防護(hù)每一項(xiàng)扣1分；有超氾

設(shè)施設(shè)備。圍使用的，每次扣2分。

2.安全生產(chǎn)教育

培訓(xùn)和配備個(gè)體防護(hù)

裝備。

3.安全評(píng)價(jià)、職業(yè)

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

病危害評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)

源監(jiān)控、事故隱患排查

和治理。

4.職業(yè)病防治，職

業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)

測和職業(yè)健康檢查。

5.設(shè)備設(shè)施安全

性能檢測檢驗(yàn)。

6.應(yīng)急救援器材、

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

裝備的配備及應(yīng)急救

援演練。

7.安全標(biāo)志和職

業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)。

8.其它與安全生

產(chǎn)直接相關(guān)的物品或

者活動(dòng)。

3.繳納足額的保險(xiǎn)未繳納的，不得分；

3

2費(fèi)（工傷保險(xiǎn)、安全生無繳費(fèi)相關(guān)資料的，不

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法L自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

相產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)）。得分。

關(guān)保障受傷害員工有關(guān)保險(xiǎn)評(píng)估、年

保享受工傷保險(xiǎn)待遇。費(fèi)、賠償?shù)荣Y料不全的，

險(xiǎn)每一項(xiàng)扣1分；未進(jìn)行

3

傷殘等級(jí)鑒定的，不得

分；賠償不到位的，本

項(xiàng)目不得分。

小計(jì)20得分小計(jì)

4.4.建立識(shí)別、獲取、5無該項(xiàng)制度的，不

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

法1評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法得分；缺少識(shí)別、獲取、

律法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其評(píng)審、更新等環(huán)節(jié)要求

法律它要求的管理制度。以及部門、人員職責(zé)等

規(guī)法內(nèi)容的，每缺少一項(xiàng)扣1

與規(guī)分；未以文件形式發(fā)布

安、生效的，扣2分。

全標(biāo)各職能部門和基未定期識(shí)別和獲取

管準(zhǔn)層單位應(yīng)定期、及時(shí)識(shí)5的，不得分；不及時(shí)的，

理規(guī)別和獲取本部門適用每次扣1分；每少一個(gè)

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

制范的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門和基層單位定期識(shí)

度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其它要求，別和猶取的，扣1分；

向歸口部門匯總，并發(fā)未及時(shí)匯總的，扣1分；

布清單。無清單的，不得分；每

缺一個(gè)安全生產(chǎn)法律法

規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其它要

求文本或電子版的，扣1

分。

及時(shí)將有關(guān)新的5未及時(shí)融入的，每

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)項(xiàng)扣2分；制度與安全

準(zhǔn)規(guī)范與其它要求融生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要

入到企業(yè)安全生產(chǎn)管求不符的，每項(xiàng)扣2分。

理制度中。

及時(shí)將適用的安未傳達(dá)的，不得分；

全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)未培訓(xùn)考核的，不得分；

規(guī)范與其它要求傳達(dá)5無培訓(xùn)考核記錄的，不

給從業(yè)人員，并進(jìn)行相得分；缺少培訓(xùn)和考核

關(guān)培訓(xùn)和考核。的，每人次扣1分。

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

按照相關(guān)規(guī)定建未以文件形式發(fā)布

立和發(fā)布健全的安全的，不得分；每缺一項(xiàng)

4.

生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包制度，扣2分（其它考

2

含卜列內(nèi)容：安全生產(chǎn)評(píng)內(nèi)容中已有的不重復(fù)

規(guī)

目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)15扣分）；制度內(nèi)容不符合

章

任制和職業(yè)病防治責(zé)規(guī)定或與實(shí)際不符的，

制

任制、安全生產(chǎn)費(fèi)用管每項(xiàng)制度扣1分；無制

度

理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范度執(zhí)行記錄的，每項(xiàng)制

管理、崗位安全操作規(guī)度扣1分。

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

程、文件和檔案管理、

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理、

安全教育培訓(xùn)管理、特

種作業(yè)人員管理、設(shè)備

設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)

目安全設(shè)施和職業(yè)病

防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管

理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收

和報(bào)廢拆除管理、危險(xiǎn)

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

作業(yè)管理、施工和檢維

修安全管理、危險(xiǎn)物品

及重大危險(xiǎn)源管理、安

全標(biāo)志和職業(yè)病危害

警示標(biāo)識(shí)、相關(guān)方及外

用工（單位）管理、職

業(yè)健康管理、個(gè)體防護(hù)

裝備管理、安全檢查及

隱患排查治理、應(yīng)急管

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

理、事故管理、安全績

效評(píng)定管理、安全生產(chǎn)

考核及獎(jiǎng)懲制度、消防

管理、女職工勞動(dòng)保護(hù)

管理、大型活動(dòng)安全管

理、裝飾裝修安全管

理、安全值班檢查巡查

管理、租賃承包安全資

質(zhì)審查及管理等。

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

將安全生產(chǎn)規(guī)章制度未發(fā)放的，扣2

制度發(fā)放到相關(guān)工作分；發(fā)放不到位的，每

崗位，員工應(yīng)掌握相關(guān)5處扣1分；員工未掌握

內(nèi)容。相關(guān)內(nèi)容的，每人次扣1

分。

4.基于崗位風(fēng)險(xiǎn)辨無崗位安全操作規(guī)

3識(shí)，編制完善、適用的程的，不得分；崗位操

10

操崗位安全操作規(guī)程。作規(guī)程不完善、不適用

作的，每缺一個(gè)扣2分；

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

規(guī)內(nèi)容缺少?zèng)]有風(fēng)險(xiǎn)分

程析、評(píng)估和控制的，每

個(gè)扣1分。

向員工下發(fā)崗位未發(fā)放至崗位的，

安全操作規(guī)程，員工應(yīng)不得分；發(fā)放不到位的，

掌握相關(guān)內(nèi)容。5每處扣1分；員工未掌

握相關(guān)內(nèi)容的，每人次

扣1分。

員工操作要嚴(yán)格5現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反操作

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

按照操作規(guī)程執(zhí)行。規(guī)程的，每人次扣1分。

每年至少一次對未進(jìn)行檢查、評(píng)估

4.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)的，不得分；無評(píng)估報(bào)

4準(zhǔn)規(guī)范、其它要求規(guī)章告的，不得分；評(píng)估報(bào)

10

評(píng)制度、操作規(guī)程的執(zhí)行告每缺少一個(gè)方面內(nèi)容

估情況和適用情況進(jìn)行的，扣1分；評(píng)估結(jié)果

檢查、評(píng)估。與實(shí)際不符的，扣2分。

4.根據(jù)評(píng)估情況、安應(yīng)組織修訂而未組

10

5全檢查反饋的問題、生織進(jìn)行的，不得分；該

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

修產(chǎn)安全事故案例、績效修訂而未修訂的，每項(xiàng)

訂評(píng)定結(jié)果等，對安全生扣1分；無記錄資料的，

產(chǎn)管理規(guī)章制度和操扣5分。

作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保

其有效和適用。

4.建立文件和檔案無該項(xiàng)制度的，不

6的管理制度，明確職得分；未以文件形式發(fā)

5

文責(zé)、流程、形式、權(quán)限布的，不得分；未明確

件及各類安全生產(chǎn)檔案安全規(guī)章制度和操作規(guī)

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

和及保存要求等事項(xiàng)。程編制、使用、評(píng)審、

檔修訂等責(zé)任部門或人

案員、流程、形式、權(quán)限

管等的，每處扣1分；未

理明確具體檔案資料、保

存周期、保存形式等的，

每處扣1分。

確保安全規(guī)章制未按文件管理制度

0

度和操作規(guī)程編制、使執(zhí)行的，不得分；缺少

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法L自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

用、評(píng)審、修訂的效力。環(huán)節(jié)記錄資料的，每處

扣1分。

對下列主要安全未實(shí)行檔案管理

生產(chǎn)管理相關(guān)資料實(shí)的，不得分；檔案管理

行檔案管理：主要安全不規(guī)范的，扣2分；每

生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)會(huì)10缺少一類檔案，扣1分。

議記錄、隱患管理信

息、、培訓(xùn)記錄、資格資

質(zhì)證書、檢查和整改記

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法L自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

錄、職業(yè)健康管理記

錄、安全活動(dòng)記錄、法

定檢測記錄、關(guān)鍵設(shè)備

設(shè)施檔案、相關(guān)方信

息、、應(yīng)急演練信息、事

故管理記錄、績效評(píng)定

記錄、維護(hù)和校驗(yàn)記

錄、技術(shù)圖紙等。

小計(jì)10得分小計(jì)

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

0

5.建立安全教育培無制度的，不得分；

1訓(xùn)的管理制度。未以文件形式發(fā)布的，

5.

教不得分；制度中每缺少

教

育一類培訓(xùn)規(guī)定的，扣1

育5

培分；培訓(xùn)要求不符合《生

培

訓(xùn)產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)

訓(xùn)

管定》（國家安全監(jiān)管總局

理令第3號(hào)）和《特種作業(yè)

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核

管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)

管總局令第30號(hào)）等有

關(guān)規(guī)定的，每處扣1分。

確定安全教育培未明確主管部門

訓(xùn)主管部門，定期識(shí)別的，不得分；無培訓(xùn)計(jì)

安全教育培訓(xùn)需求，制5劃的，不得分；未定期

定各類人員的培訓(xùn)計(jì)識(shí)別需求的，扣1分；

劃。識(shí)別不充分的，扣1分；

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

企業(yè)每名員工掌培訓(xùn)計(jì)劃中每缺一類培

握安全消防的基本知訓(xùn)的，扣1分。

識(shí)和技能，遇到突發(fā)事

件能夠快速、安全地救

援和逃生。

按計(jì)劃進(jìn)行安全未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)

教育培訓(xùn)，對安全培訓(xùn)的，每次扣2分；記錄

20

效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。不完整的，每缺一項(xiàng)扣1

做好培訓(xùn)記錄，并建立分；未進(jìn)行效果評(píng)估的，

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

檔案。每次扣1分；未根據(jù)評(píng)

估作出改進(jìn)的，每次扣1

分；未實(shí)行檔案管理的，

扣10分；檔案資料不完

整的，每個(gè)扣1分。

5.主要負(fù)責(zé)人和安主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考

2全生產(chǎn)管理人員，必須核合格上崗的，不得分；

10

安具備與本單位所從事主要負(fù)責(zé)人未按有關(guān)規(guī)

全的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，扣2

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

生的安全生產(chǎn)知識(shí)和管分；安全管理人員未經(jīng)

產(chǎn)理能力，須經(jīng)考核合格培訓(xùn)考核合格或未按有

管后方可任職，并應(yīng)按規(guī)關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，

理定進(jìn)行再培訓(xùn)。每人次扣2分。

人

員

教

育

培

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

訓(xùn)

5.對操作崗位人員操作崗位人員未經(jīng)

3進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格就上崗

操技能培訓(xùn)和考核，考核的，每人次扣2分；未

作不合格的人員，不得上進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)

20

崗崗。的，每人次扣2分；未

位對新上崗人員進(jìn)達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)的，

人行崗前安全教育培訓(xùn)。每人次扣2分；在新工

員在新工藝、新技藝、新技術(shù)、新材料、

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

教術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)新設(shè)備設(shè)施投入使用

育施投入使用前，應(yīng)對有前，未對崗位操作人員

培關(guān)操作崗位人員進(jìn)行進(jìn)行專門的安全教育培

訓(xùn)專門的安全教育和培訓(xùn)的，每人次扣2分；

訓(xùn)。未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗、離崗

操作崗位人員轉(zhuǎn)者進(jìn)行培訓(xùn)考核合格就

崗、離崗一年以上重新上崗的，每人次扣2分。

上崗者，應(yīng)進(jìn)行所在基

層單位（部門和班組）

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

級(jí)的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)

考核合格后，方可上崗

工作。

5.從事特種作業(yè)的無特種作業(yè)操作資

4人員應(yīng)取得特種作業(yè)格證書上崗作業(yè)的，每

特操作資格證書，方可上人次扣4分；證書過期

15

種崗作業(yè)。未及時(shí)審核的，每人次

作扣2分；缺少特種作業(yè)

業(yè)人員檔案資料的，每人

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)分審描述得

目目值分

人次扣1分;扣滿15分的，

員追加扣除10分。

教

育

培

訓(xùn)

5.義務(wù)消防員應(yīng)參抽查有關(guān)崗位從業(yè)

5加消防安全培訓(xùn)；必須15人員證書，沒有培訓(xùn)的，

其經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培每缺一人扣5分?？弁?/p>

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考考標(biāo)空實(shí)

評(píng)評(píng)準(zhǔn)考評(píng)辦法一自評(píng)/評(píng)項(xiàng)際

考評(píng)內(nèi)容

類項(xiàng)