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文檔簡介
千里之行,始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦某電廠安全生產(chǎn)治理制度完整篇.doc某電廠安全生產(chǎn)治理制度x4某電廠安全生產(chǎn)治理制度
第一章總則
第一條為了仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家、地點、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),規(guī)范公司安全生產(chǎn)治理工作,確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),特制定本制度。
第二條本制度依照《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電力企業(yè)各級XXX員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》制定。
第三條本制度規(guī)定了某某發(fā)電公司各部門安全生產(chǎn)治理的職能,治理內(nèi)容與要求,制度的實施與監(jiān)督檢查。
第四條本制度適用于某某發(fā)電公司安全生產(chǎn)治理工作。
第二章職責(zé)
第五條總經(jīng)理職責(zé):
1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)批準(zhǔn)安全生產(chǎn)目標(biāo)、分級操縱指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)審定安全生產(chǎn)重要活動和重要措施,確保安全目標(biāo)和年度安全工作打算的實現(xiàn)。
3、對各部門的安全生產(chǎn)任務(wù)完成事情予以考核,并提出相應(yīng)的改進、處理意見。
第六條生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是分管范圍安全生產(chǎn)第
一責(zé)任人。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度安全生產(chǎn)治理的目標(biāo)和工作打算,主持或參加安全生產(chǎn)分析會議。
3、協(xié)助總經(jīng)理治理日常安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)公司安全檢查、監(jiān)督與考核工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)組織治理工作,降實安全技術(shù)措施和反事故技術(shù)措施的實施工作。
5、支持并指導(dǎo)設(shè)備技術(shù)部及公司三級安全網(wǎng)正常開展工作。
6、對各部門存在的妨礙安全生產(chǎn)的咨詢題責(zé)令整改,并作出相應(yīng)的處理。
第七條設(shè)備技術(shù)部職責(zé):
1、設(shè)備技術(shù)部是本制度的歸口治理部門,全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督治理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的正真的施。
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全技術(shù)治理工作。
3、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)事情,負(fù)責(zé)監(jiān)督各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的降實,監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動安全愛護技術(shù)措施、反事故技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)公司反事故技術(shù)措施的制定,做好事故緣故分析和防范措施制定的組織工作。
5、代表公司行使安全監(jiān)察職權(quán),負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督、監(jiān)察與獎懲。有權(quán)對各部門存在的別安全因素舉行考核及提出限期整改意見,并對整改事情舉行監(jiān)督檢查,提出安全獎懲建議。
第八條總經(jīng)理工作部職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司消防安全治理,對消防工作全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)公司交通安全治理工作。
第九條安監(jiān)人員職責(zé):
1、公司設(shè)專職安全監(jiān)察人員,負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)工作舉行監(jiān)督治理。在業(yè)務(wù)上受設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),直截了當(dāng)對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、有權(quán)調(diào)查和了解事故有關(guān)事情,索取、查閱有關(guān)資料。
3、有權(quán)參加新、改、擴建工程的設(shè)計審查和投產(chǎn)驗收,以是否達到三并且和是否達到安全運行標(biāo)準(zhǔn)舉行檢查,具有一票否決權(quán)。
第十條各部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和日常安全治理工作,組織部門安全教育培訓(xùn)及對日常工作監(jiān)督考核,指導(dǎo)、支持本部門安全員開展工作,確保本部門各項安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按照公司的要求組織開展各項安
全生產(chǎn)活動。有權(quán)對本部門的安全生產(chǎn)事情舉行考核,對未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的班組、個人提出處理意見。
第十一條各生產(chǎn)部門設(shè)專職安全員,班組設(shè)兼職安全員,形成三級安全網(wǎng)。部門、班組安全員負(fù)責(zé)部門、班組的安全監(jiān)督治理工作。
第十二條各級領(lǐng)導(dǎo)、治理、安監(jiān)人員有權(quán)制止各類違章。
第三章治理內(nèi)容與辦法
第十三條安全生產(chǎn)治理目標(biāo)
1、全公司別發(fā)生重大設(shè)備損壞和人身重傷及以上事故。
2、部門操縱障礙和人身輕傷,別發(fā)生事故和人身重傷。
3、班組操縱異常和人身未遂,別發(fā)生障礙和人身輕傷。
第十四條安全教育治理
1、每年要制訂出年度安全教育和安全培訓(xùn)打算,內(nèi)容包括:各級領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)教育培訓(xùn),安監(jiān)人員的教育培訓(xùn),特別工種的教育培訓(xùn),新工人的三級安全教育等。
2、從事公司生產(chǎn)運行、檢修、治理工作的特別工種,應(yīng)通過特意安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門考試合格后,持證上崗。
【論文關(guān)鍵詞】課堂教學(xué)
信息技術(shù)
日子化
【論文摘要】隨著教育革新的別斷加深,“日子化”教育模式得以實現(xiàn)并取得了時期性的成果。同樣的,在小學(xué)生信息技術(shù)課堂教育中,“日子化”的教育理念也應(yīng)該受到重視,同時是把“日子化”的教育模式帶到小學(xué)生信息技術(shù)課堂教育的教學(xué)實踐中。信息技術(shù)教育應(yīng)該重視對人的培養(yǎng),要立腳培養(yǎng)符合社會進展需要的綜合型人才。
當(dāng)前中國教育模式存在非常多別合理,教育部門向來致力于尋求教育的革新來改變這種教學(xué)模式的別合理。小學(xué)信息技術(shù)課堂教育也應(yīng)該習(xí)慣社會進展,以一種合理的教學(xué)模式來提高教學(xué)水平?!叭兆踊苯虒W(xué)模式在小學(xué)信息技術(shù)教育課堂中越來越凸顯出優(yōu)越性和重要性。因此講在小學(xué)信息技術(shù)課堂教育中要切實降實“日子化”教育模式,提高學(xué)生的信息素質(zhì),從而使學(xué)生適合社會的進展。
一、小學(xué)信息技術(shù)課堂教育日子化的必要性
1.在以往的教學(xué)模式和教育體系中存在著許多別合理。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教育體系中,更多的是注重學(xué)生技能技巧的學(xué)習(xí),忽視學(xué)生人文素質(zhì)的教育。要懂人的成長別僅要注重技能、技術(shù)的學(xué)習(xí),還要注重人格塑造、人文修養(yǎng)的提升。一具人在成長過程中,要注重綜合素養(yǎng)的培養(yǎng),才干實現(xiàn)人的全面進展。所以要在小學(xué)信息技術(shù)課堂教育中體現(xiàn)對人文素質(zhì)的教育。
2.社會進展對信息技術(shù)技能的要求越來越重視。社會的高速進展,帶來了信息技術(shù)的高速進展,因此,別能掌握信息技術(shù)的人是無法習(xí)慣現(xiàn)代社會的進展需求的。所以,要從小學(xué)生抓起,加強對小學(xué)生信息技術(shù)的教學(xué)。要想切實有效的提高小學(xué)生對信息技術(shù)的掌握,就必須掌握高效的教學(xué)辦法。所以,日子化的小學(xué)信息技術(shù)課堂教育就越來越顯示出它的必要性和重要性。
3.日子化教學(xué)模式是提高小學(xué)信息技術(shù)課堂教育的必要途徑。以往的教學(xué)體系中,教學(xué)中存在著非常多別合理。教學(xué)內(nèi)容非常多與現(xiàn)實運用別符,非常多課堂中的內(nèi)容學(xué)生在現(xiàn)實日子中沒有實際的運用。隨著時刻的推移,學(xué)生就會把這些知識忘卻。因而,要提高學(xué)生的信息技術(shù)技能,要改變以往的教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生對信息技術(shù)技能的認(rèn)知,真實有效地掌握真正有用的信息技術(shù)知識。因而日子化的教學(xué)模式就必須融入到小學(xué)信息技術(shù)課堂教育中。
4.小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)中無法切實將“學(xué)”與“用”結(jié)合在一起。首先要清晰小學(xué)信息技術(shù)課堂教學(xué)的目的,算是讓小學(xué)生將課堂中學(xué)習(xí)到的東西運用到社會實踐中。而以往的教學(xué)往往別能切實的將“學(xué)”與“用”結(jié)合在一起。不過一味的注重學(xué)生是否“學(xué)”,而別注重學(xué)生是否“用”,這種結(jié)果偏離了教學(xué)目的的最初軌道,從而使學(xué)生無法達到學(xué)有所用的目的。
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某電廠安全生產(chǎn)治理制度4某某發(fā)電公司
安全生產(chǎn)治理制度
第一章總則
第一條為了仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家、地點、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),規(guī)范公司安全生產(chǎn)治理工作,確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),特制定本制度。
第二條本制度依照《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電力企業(yè)各級XXX員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》制定。
第三條本制度規(guī)定了某某發(fā)電公司各部門安全生產(chǎn)治理的職能,治理內(nèi)容與要求,制度的實施與監(jiān)督檢查。
第四條本制度適用于某某發(fā)電公司安全生產(chǎn)治理工作。
第二章職責(zé)
第五條總經(jīng)理職責(zé):
1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)批準(zhǔn)安全生產(chǎn)目標(biāo)、分級操縱指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)審定安全生產(chǎn)重要活動和重要措施,確保安全目標(biāo)和年度安全工作打算的實現(xiàn)。
3、對各部門的安全生產(chǎn)任務(wù)完成事情予以考核,并提出相應(yīng)的改進、處理意見。
第六條生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是分管范圍安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度安全生產(chǎn)治理的目標(biāo)和工作打算,主持或參加安全生產(chǎn)分析會議。
3、協(xié)助總經(jīng)理治理日常安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)公司安全檢查、
監(jiān)督與考核工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)組織治理工作,降實安全技術(shù)措施和反事故技術(shù)措施的實施工作。
5、支持并指導(dǎo)設(shè)備技術(shù)部及公司三級安全網(wǎng)正常開展工作。
6、對各部門存在的妨礙安全生產(chǎn)的咨詢題責(zé)令整改,并作出相應(yīng)的處理。
第七條設(shè)備技術(shù)部職責(zé):
1、設(shè)備技術(shù)部是本制度的歸口治理部門,全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督治理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的正真的施。
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全技術(shù)治理工作。
3、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)事情,負(fù)責(zé)監(jiān)督各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的降實,監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動安全愛護技術(shù)措施、反事故技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)公司反事故技術(shù)措施的制定,做好事故緣故分析和防范措施制定的組織工作。
5、代表公司行使安全監(jiān)察職權(quán),負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督、監(jiān)察與獎懲。有權(quán)對各部門存在的別安全因素舉行考核及提出限期整改意見,并對整改事情舉行監(jiān)督檢查,提出安全獎懲建議。
第八條總經(jīng)理工作部職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司消防安全治理,對消防工作全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)公司交通安全治理工作。
第九條安監(jiān)人員職責(zé):
1、公司設(shè)專職安全監(jiān)察人員,負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)工作舉行監(jiān)督治理。在業(yè)務(wù)上受設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),直截了當(dāng)對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、有權(quán)調(diào)查和了解事故有關(guān)事情,索取、查閱有關(guān)資料。
3、有權(quán)參加新、改、擴建工程的設(shè)計審查和投產(chǎn)驗收,以是否達到三并且和是否達到安全運行標(biāo)準(zhǔn)舉行檢查,具有一票否決權(quán)。
第十條各部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和日常安全治理工作,組織部門安全教育培訓(xùn)及對日常工作監(jiān)督考核,指導(dǎo)、支持本部門安全員開展工作,確保本部門各項安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按照公司的要求組織開展各項安全生產(chǎn)活動。有權(quán)對本部門的安全生產(chǎn)事情舉行考核,對未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的班組、個人提出處理意見。
第十一條各生產(chǎn)部門設(shè)專職安全員,班組設(shè)兼職安全員,形成三級安全網(wǎng)。部門、班組安全員負(fù)責(zé)部門、班組的安全監(jiān)督治理工作。
第十二條各級領(lǐng)導(dǎo)、治理、安監(jiān)人員有權(quán)制止各類違章。
第三章治理內(nèi)容與辦法
第十三條安全生產(chǎn)治理目標(biāo)
1、全公司別發(fā)生重大設(shè)備損壞和人身重傷及以上事故。
2、部門操縱障礙和人身輕傷,別發(fā)生事故和人身重傷。
3、班組操縱異常和人身未遂,別發(fā)生障礙和人身輕傷。
第十四條安全教育治理
1、每年要制訂出年度安全教育和安全培訓(xùn)打算,內(nèi)容包括:各級領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)教育培訓(xùn),安監(jiān)人員的教育培訓(xùn),特別工種的教育培訓(xùn),新工人的三級安全教育等。
2、從事公司生產(chǎn)運行、檢修、治理工作的特別工種,應(yīng)通
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