2023年勵(lì)志工作心得

第勵(lì)志工作心得勵(lì)志工作心得1

卡爾是一家管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員，他每天都要面對(duì)眾多的工作問題。

有一天他向他的老師抱怨說：“我現(xiàn)在都快被問題煩死了，工作要是沒有問題那該多么輕松啊！”老師回答：“不解決問題如何獲得好成績(jī)？不要害怕問題多，問題越多越能證明你將可以獲得更大的成績(jī)。

只要你將其徹底解決，相信你解決問題的能力會(huì)越來越強(qiáng)。

”老師的一番話改變了卡爾對(duì)問題的一貫看法，使他以后有了解決問題的意識(shí)。

解決意識(shí)是一種習(xí)慣上的意識(shí)，徹底解決遇到的問題更是解決意識(shí)中的重要組成部分。

工作中，遇到難以解決的問題不能將其擱置起來。

如果總是延時(shí)解決遇到的問題，一個(gè)問題就可能引發(fā)兩個(gè)問題或更多的問題，小問題也會(huì)由于拖延而變成大問題。

面對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題，以徹底解決的意識(shí)正面迎接問題是最為關(guān)鍵的，而不是強(qiáng)調(diào)理由逃避，或者找借口搪塞。

每當(dāng)面對(duì)問題時(shí)，邁爾戴爾總會(huì)坦白地說：“我遇到問題了，我負(fù)有責(zé)任，因此我必須進(jìn)行修正。

”因?yàn)樗芮宄绻约翰贿@么做，別人這樣做了，成功就會(huì)屬于別人。

更多的時(shí)候，工作中出現(xiàn)的問題是自己意識(shí)不到位的反映。

問題映射著自己的意識(shí)缺陷，如果將問題徹底解決了，自己的能力就會(huì)無形中增強(qiáng)一些。

同時(shí)，徹底解決問題還可以增加一個(gè)人解決問題的自信心，我們知道自信心是任何員工都不可缺少的。

把身邊的問題都徹底解決

這個(gè)世界上有兩種人，一種人是看見了問題，然后界定和描述這個(gè)問題，并且抱怨這個(gè)問題，結(jié)果自己也成為了這個(gè)問題的一部分。

另一種人是觀察問題，并立刻開始尋找解決問題的辦法，結(jié)果在解決問題的過程中自己的能力得到了鍛煉，素質(zhì)得到了提高。

小問題不會(huì)引起麻煩，拖一下解決也沒有什么；

只對(duì)大問題關(guān)注，不把小問題放在心上；

我怎么沒有發(fā)現(xiàn)，自己工作中有那么多問題呢？

對(duì)一些不好解決的問題，視而不見，故意回避；

問題已經(jīng)出現(xiàn)，但總是不覺不察或者以為別人會(huì)解決；

千里之堤毀于蟻穴，工作中的每一個(gè)問題就如同蟻穴一樣，如果不能及時(shí)將其堵住，它就可能把整個(gè)工作搞得一團(tuán)糟，甚至出現(xiàn)功虧一貫的現(xiàn)象。

在工作中，具有解決意識(shí)的人從來不會(huì)忽視身邊的'每一個(gè)問題。

無論問題是小是大，他們都會(huì)以十分謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待，并認(rèn)真迅速地解決。

然而，我們總會(huì)發(fā)現(xiàn)這么一些人，他們對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題，總會(huì)覺得無足輕重，甚至認(rèn)為它們可以自然消失。

他們很寬容地放過自認(rèn)為不重要的問題，但是時(shí)間長(zhǎng)了，就可能使他們對(duì)各種潛在的問題喪失解決意識(shí)。

工作無小事。

任何小問題都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

相反，如果能把工作中的任何一個(gè)小問題解決好，好的工作業(yè)績(jī)就非你莫屬了。

也許，你只對(duì)工作中出現(xiàn)的大問題敏感，其實(shí)不僅僅是你，每個(gè)人都會(huì)如此。

你可以想一想，如果把一只青蛙扔進(jìn)滾燙的沸水中，它會(huì)做什么反應(yīng)？它一定會(huì)從水中一躍而出，不然它就沒命了。

工作也一樣，每個(gè)大問題都需要充分解決，不然你就會(huì)丟掉飯碗。

所以，我們可以得出一個(gè)結(jié)論：工作無小事，徹底解決工作中的小問題，是每個(gè)人都必須具有的職業(yè)素質(zhì)。

同時(shí)，它也是讓你獲得提升的重要保證。

工作中遇到問題，要立刻行動(dòng)起來，一分鐘也不能耽擱。

每個(gè)人的意識(shí)深處都有逃避的習(xí)慣，特別是在工作中出現(xiàn)問題的時(shí)候，逃避是一種生理本能。

但是，工作中只有徹底解決問題才能讓自己獲得好的業(yè)績(jī)。

工作中，我們常會(huì)遇到這樣一類人，工作出現(xiàn)問題后，他們不會(huì)意識(shí)到應(yīng)該馬上解決，但卻下決心在將來的某個(gè)時(shí)候去做。

所以，他們常常心安理得地不去馬上？取行動(dòng)，卻因沒有放棄解決問題的決心而自我安慰。

對(duì)于工作中的問題，許多人喜歡等到所有條件都具備了之后再行動(dòng)，孰不知，良好的條件不是等來的。

發(fā)現(xiàn)工作中有問題后，你應(yīng)該及時(shí)行動(dòng)起來。

對(duì)于“再等一會(huì)兒”“明天開始做”的意識(shí)，要把它們徹底從心里清除掉。

及時(shí)行動(dòng)可以為問題的解決創(chuàng)造有利條件。

然而，你總是發(fā)覺立即行動(dòng)是如此艱難，尤其是在面臨一件很不愉快的工作或很復(fù)雜的工作時(shí)。

問題讓你手足無措，不知道從哪里下手，于是你選擇了拖延、逃避。

其實(shí)，你如果意識(shí)到，只要你立刻行動(dòng)起來，哪怕只做了5分鐘，也是一個(gè)良好的開端。

只要你在解決問題的行動(dòng)中，你的思維就會(huì)被其所牽引。

好辦法總是在這種狀態(tài)中想出來的，不信你就試一試。

也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，解決問題并不像自己想像的那么難。

歌德說得好：“只有投入其中，思想才會(huì)燃燒。

一旦開始，完成在即。

”這是最應(yīng)牢記的真理。勵(lì)志工作心得2

美國(guó)著名學(xué)博士艾爾森對(duì)世界100名各領(lǐng)域中的杰出人士做了一項(xiàng)問卷調(diào)查，結(jié)果讓他十分驚訝———61%的人士承認(rèn)，他們所從事的并非是內(nèi)心最喜歡做的，至少不是心目中最的。

蘇珊出身于一個(gè)音樂世家，她非常喜歡音樂，卻陰差陽錯(cuò)地考進(jìn)了的工商管理系。

盡管不喜歡這一專業(yè)，但她學(xué)得很認(rèn)真，每學(xué)期各科成績(jī)均很優(yōu)異。

畢業(yè)時(shí)，她被保送到麻省理工學(xué)院攻讀MBA課程，后來成績(jī)突出的她又拿到了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的博士學(xué)位。

如今已是美國(guó)證券業(yè)界風(fēng)云人物的蘇珊依然心存遺憾：“老實(shí)說，至今為止我仍說不上喜歡自己所從事的工作。

如果能夠重新選擇，我會(huì)毫不猶豫地選擇音樂，但我知道那只能是一個(gè)的‘假如’，我只能把手頭的工作做好。”

艾爾森博士問她：“你不喜歡你的專業(yè)，為何學(xué)得那么棒？不喜歡眼下的'工作，為何又做得那么優(yōu)秀？”“這是我應(yīng)盡的職責(zé)，必須認(rèn)真對(duì)待。

不管喜歡不喜歡，那都是一定要面對(duì)的，沒有理由草草應(yīng)付。

那是對(duì)工作負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)?！?/p>

蘇珊的話很耐人尋味。

“這是我應(yīng)盡的職責(zé)”，凝聚了她對(duì)自己所從事工作的敬重，凝聚了她不甘平庸的理念。

正是她的這種“在其位，謀其政，成其事”的敬業(yè)精神，讓她贏得了令人矚目的。

很多人常常無法自己在工作和生活中的位置，但完全可以其對(duì)所處位置的和方式，自然也會(huì)因此找到許多的樂趣，因此擁有一份驕傲的。勵(lì)志工作心得3

1、不要反復(fù)去思考同一個(gè)問題，不要把所有的感情都放在一個(gè)人身上，你還有父母，還有其他朋友。

2、人生坎坎坷坷，經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨，哪怕歷盡磨難，不屈不撓前進(jìn)，縱然難達(dá)目標(biāo)，但已享受過程，勿信神仙鬼怪，只求踏實(shí)做人，人生世事無常，祝愿一生平安。

3、太清醒的人注定活得辛苦，總有看不慣的，總有放不下的，苦苦掙扎；有時(shí)候，與其清醒，不如難得糊涂。

4、你現(xiàn)在的生活也許不是你想要的，但絕對(duì)是你自找的，世界上100%的抱怨都可以用這句話來回答。

5、遭受苦難的人在承受痛楚時(shí)并不能覺察到其劇烈的程度，反倒是過后延綿的折磨最能使其撕心裂肺。

6、使人們對(duì)受苦真正感到惱怒的，不是受苦自身，而是在于沒有意思地受苦。

7、感謝黑夜的來臨，我知道今天不論有多失敗，全新的明天仍然等待我來證明自己。

8、命是什么？命是一切基礎(chǔ)。家是什么？家是我們歇腳的地方，家是我們放松的地帶。

9、一起扛著的是那是責(zé)任，一起度過的叫患難，而這些，需要的是信任！朋友，不管怎么樣，相信你的伙伴，會(huì)有驚喜的！

10、與其等著別人來愛你，倒不如學(xué)著努力愛自己。愿你成為自己的太陽，無需憑借誰的光。

11、生活比漫畫殘忍一百倍。它在你身邊安排了無數(shù)喜歡欺負(fù)你的胖虎，無數(shù)喜歡嘲笑你的小夫，和一個(gè)你難以追上的靜香，卻從來沒想過要送你一只真正的機(jī)器貓。

12、把一切無法遺忘的交給時(shí)間去淡忘，把一切不能卸下的交給風(fēng)兒去撫慰，只想讓快樂多一些，只想讓美好濃一些。

13、年輕嘛，累不倒我就歪著，餓不死我就活著，說不定一堅(jiān)持就成了呢。

14、以負(fù)責(zé)的心，做好份內(nèi)的事；以謙虛的心，檢討自己的錯(cuò)誤；以不變的心，堅(jiān)持正確的理念；以寬闊的心，包容對(duì)不起你的人；以感恩的心，感謝所擁有的。

15、做心靈的主人，努力把心態(tài)調(diào)整好，不必要挑剔生活的不如意，得是一種短暫，失是一種境界。

16、善良是人生的正能量，是一種能夠面對(duì)人生一切困苦的力量，是能夠化解一切矛盾和摩擦的力量，是能夠帶來和平與幸福的力量，是能夠讓世界越來越美好的力量。

17、心不快時(shí)，不必在意，不管風(fēng)雨有多大，前方一定有晴天！

18、別人不給你認(rèn)可，那就自己認(rèn)可自己，別人不給你鼓勵(lì)，那就自己鼓勵(lì)自己，別人看不起你，自己一定要看得起自己！只有這樣，你才能真正崛起！才能讓人看得起！

19、人生總許多的意外，握在手里的風(fēng)箏也會(huì)？突然斷了線！

20、只要一個(gè)人還有追求，他就沒有老。知道后悔取代了夢(mèng)想，一個(gè)人才算老。

21、生活總是這樣，你以為失去的，可能在來的路上；你以為擁有的，可能在去的途中。

22、人生在世尋夢(mèng)難，苦短一遭何須怨？狂風(fēng)迷沙人心直，我以我行薦任心。

23、歲月悠然，來不及慨嘆，不知不覺，一晃便是中年，老年。那些是非恩怨，早已煙消云散。

24、當(dāng)初之所以笑的天真，是因?yàn)橐?不多；小時(shí)候，幸福很簡(jiǎn)單，長(zhǎng)大后，簡(jiǎn)單才是幸福。

25、想你不會(huì)因時(shí)間的消逝而減少、喜歡你不會(huì)因歲月的滄桑而改變。

26、我和這個(gè)世界不熟。這并非是我撕裂的原因。我依舊有很多完整，至少我要成全我自己。

27、世上有兩種人，一種人一經(jīng)打擊就心灰意冷，從此消沉下去；一種人在和挫敗掙扎一番之后，他總會(huì)找到一條更平坦更光明的路，使自己更堅(jiān)強(qiáng)。毫無疑問，成功者屬于第二種人。

28、只要花一點(diǎn)時(shí)間：慎重的考慮和計(jì)劃，然后果敢實(shí)施，定能解決一切工作的問題，難題。

29、不管在什么地方，生活都有喜有悲，沒有必要羨慕別人增添自己的煩惱。

30、青春是終將腐朽的，時(shí)間對(duì)誰都是公平的，誰都只有幾年新鮮，誰都輸不起。

31、沒有比人生更難的藝術(shù)，因?yàn)槠渌乃囆g(shù)和學(xué)問，到處都可以找到很理想的老師。

32、所謂的希望，不是明天的到來，而是所有的日子都會(huì)過去。所謂的絕望，不是今天的暗淡，而是所有的光亮都不再擁有。

33、你疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；你總是要失去了什么，才學(xué)會(huì)珍惜什么；你總是要碰了壁，才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么，放棄什么。

34、善良本是天性，想留住卻很難。難怪年齡大了，就越有點(diǎn)孩子氣，就越喜歡孩子。原來他們擁有的，正是我們已經(jīng)失去的。但愿我們，一起成長(zhǎng)，一直善良，一切都好。

35、成功，是從一個(gè)失敗走到另一個(gè)失敗，卻能夠始終不喪失信心的能力。

36、多情最是無情，大愛堪比無愛；最愛你的人，永遠(yuǎn)是你自己。

37、懷抱感激，如欣賞一支清遠(yuǎn)、悠揚(yáng)的樂曲，感激而沁人心脾。

38、人生一半在于我，另外一半聽自然。用心數(shù)數(shù)，我們的生命已經(jīng)過半，還有多少日子，夠我們浪費(fèi)，夠我們消遣，夠我們作踐，夠我們感嘆。好好的活著，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單過好每一天！

39、我們不怕先天的缺陷，不怕后天的不足，最可怕的是人們的道德流失，心靈沙化和精神污染。

40、一個(gè)人的老練，并不表如今獲得了多少成就上，而是面臨那些討厭的人和事，不投合也不沖突，只漠然一笑對(duì)之。當(dāng)心里能夠包容很多自個(gè)不喜歡的事物時(shí)，這就叫氣場(chǎng)！

41、不是越成熟越難愛上一個(gè)人，而是越成熟，越難分辨那是不是愛。

42、人生苦短，何不淡然。面對(duì)失敗，面對(duì)不如意，我們何必抱殘守缺，假如舍棄，像換紐扣那樣去尋找另一條路，我們就能夠把人生的風(fēng)景翻到更美的一頁。

43、人總是說人抵擋不過時(shí)間，其實(shí)是時(shí)間抵擋不過我們的善變。

44、槍桿子對(duì)著敵人才能出政權(quán)；槍桿子對(duì)著人民必定喪失政權(quán)。

45、友誼就好像傳說中的海怪，大家繪聲繪影，可是卻仍有待證實(shí)。想要擁有一位如圣經(jīng)所言比親兄弟更親的朋友，可能比一睹尼斯海怪的身影還難呢！

46、你外表是傷心，內(nèi)心卻在不甘。做人最重要是輸?shù)闷?。區(qū)區(qū)幾百萬就當(dāng)是買個(gè)教訓(xùn)，一點(diǎn)也不貴。

47、無論怎樣，去獻(xiàn)給世界你最好的一切。摩菲定理：任何事情只要能往壞的方向發(fā)展，就一定往那個(gè)方向發(fā)展。

48、熱戀時(shí)，情侶們常感嘆上輩子積了什么德；結(jié)婚后，夫妻們常懷疑上輩子造了什么孽。

49、每一個(gè)女人都值得優(yōu)雅的老去，不急，不爭(zhēng)，不怨，從容地走過生命里的每一處風(fēng)景。

50、內(nèi)向的人大多數(shù)都缺乏自信，做事畏手畏腳放不開，焦慮、害怕、過于擔(dān)心，其實(shí)是因?yàn)樘^在意別人的看法。

51、記得有人說，通往心臟的血脈是在無名指上，你知道我多想在今生，傾盡所有，牢牢地栓住你的無名指??！

52、人只有落魄一次，才知道誰最真誰最在乎你。最后在時(shí)間里面留下的，不是財(cái)富，不是美麗，而是真誠(chéng)。

53、相信人，相信感情，相信善良的存在。要開朗，要堅(jiān)韌，要溫暖的活著。

54、如果你不努力，一年后的你還是原來的你只是老了一歲。

55、歡樂是希望之花，能夠賜給她以力量，使她可以毫無畏懼地正視人生的坎坷。

56、如果你跟你自己并沒有什么深仇大恨的話，建議你遠(yuǎn)離那個(gè)總是不停令你痛苦的人，然后好好地做一個(gè)善待自己的人。

57、苦難是一筆財(cái)富，而在苦難中奮起的人們，才是財(cái)富真正的擁有者。

58、一個(gè)迷失了自我的人，等到幡然醒悟的時(shí)候，歲月早已遠(yuǎn)去。

59、人與人看似生而平等，其實(shí)是生而不平等，而且有許多不平等之處。

60、生命如流水，只有在他的急流與奔向前去的時(shí)候，才美麗，才有意義。勵(lì)志工作心得4

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，20__年我加入了_公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新征程，也是在這樣一個(gè)全新的開始中，迎來了我20多天的新工作。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，還有如何巡檢和如何判斷設(shè)備是否正常等一系列的知識(shí)。使我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會(huì)。

一、是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神

在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，無論我們?cè)谀膫€(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，就一定需要溝通，只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

二、是從改造自我入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境

我進(jìn)入公司的第一天，就清楚的認(rèn)識(shí)到我已經(jīng)是公司的一名員工，我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識(shí)面，更要提升自己的.素質(zhì)和道德，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三、是從細(xì)微工作入手，調(diào)整個(gè)人心態(tài)

從學(xué)校到企業(yè)，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時(shí)間來適應(yīng)，公司聘用了我，證明我在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我要踏實(shí)肯干，在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步。理解并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我的一些體會(huì)，在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅們給我這個(gè)新員工的關(guān)懷和照顧，使我慢慢的成長(zhǎng)起來。我會(huì)將這段時(shí)間所學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行再消化，融合到今后的工作實(shí)踐中。我會(huì)把我的特長(zhǎng)展現(xiàn)給公司，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，使我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后，我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，我們一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為_公司再創(chuàng)輝煌而奮斗。勵(lì)志工作心得5

1、有能力的人影響別人，沒能力的人，受人影響。

2、理想的路總是為有信心的人預(yù)備著。

3、立志是事業(yè)的大門，工作是登門入室的的旅途。

4、搞科學(xué)工作需要人的全部生命，八小時(shí)工作制是行不通的。

5、在我們的一生中，沒有人會(huì)為你等待，沒有機(jī)遇會(huì)為你停留，成功也需要速度。

6、絕不認(rèn)輸，不怕失敗，真的勇士，敢于直面學(xué)習(xí)中的挫折。

7、立志要如山，行道要如水。不如山，不能堅(jiān)定；不如水，不能曲達(dá)。

8、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。

9、把工作當(dāng)樂趣看，那么我們天天有樂趣。

10、機(jī)關(guān)工作的情況類似于制造業(yè)，工作的成果不是以制造者個(gè)人的成果面貌呈現(xiàn)，而是以工廠之成果的面貌呈現(xiàn)。

11、一個(gè)實(shí)現(xiàn)理想的人，就是一個(gè)成功的人。

12、看淡擁有，不刻意追求某些東西，落葉歸根，那些屬于你的，總會(huì)回來。

13、真者，精誠(chéng)之至也，不精不誠(chéng)，不能動(dòng)人。

14、人應(yīng)該支配習(xí)慣，而決不能讓習(xí)慣支配人；一個(gè)人不能去掉他的壞習(xí)慣，那簡(jiǎn)直一文不值。

15、人若軟弱就是自己最大的敵人；人若勇敢就是自己最好的朋友。

16、人們要想得到工作的勝利即得到預(yù)想的結(jié)果，一定要使自己的思想合于客觀的外界的規(guī)律性，如果朱合，就會(huì)在實(shí)踐中失敗。

17、面對(duì)困難挫折挑戰(zhàn)只要你肯相信自己，不斷努力的付出，哪怕你現(xiàn)在的人生是從零開始，你都可以做得到。

18、不要為小事遮住視線，我們還有更大的世界。

19、做人最高境界不是一味低調(diào)，也不是一味張揚(yáng)，而是不卑不亢。

20、人生的奮斗目標(biāo)不要太大，認(rèn)準(zhǔn)了一件事情，投入興趣與熱情堅(jiān)持去做，你就會(huì)成功。

21、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。

22、我知道什麼是勞動(dòng)：勞動(dòng)是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。

23、所謂天才，那就是假話，勤奮的工作才是實(shí)在的。

24、你的心應(yīng)該保持這種模樣，略帶發(fā)力的緊張，不松懈，對(duì)待不定有坦然。損傷是承載，沉默是擴(kuò)展。終結(jié)是新的開始。如此，我會(huì)為你的.心產(chǎn)生敬意。

25、優(yōu)秀的人總能看到比自己更好的，而平庸的人總能看到比自己更差的。

26、強(qiáng)烈的信仰會(huì)贏取堅(jiān)強(qiáng)的人，然后又使他們更堅(jiān)強(qiáng)。

27、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。

28、對(duì)自己的生命完全負(fù)責(zé)！要讓事情改變，先改變我自己。

29、路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

30、記住你的價(jià)值，它不因你的外觀的不雅而貶值，是金子總有發(fā)光的一天。

31、最有效的資本是我們的信譽(yù)，它24小時(shí)不停為我們工作。

32、通過辛勤工作獲得財(cái)富才是人生的大快事。

33、熱愛工作，投身事業(yè)，在這一過程中，抑制私心，陶冶人格，同時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)，提高能力。這樣，才能獲得周圍人們的信任和尊敬。

34、滴水穿石，不是因其力量，而是因其堅(jiān)韌不拔、鍥而不舍。

35、忍得住。要克制自己的欲望克制自己的仇恨克制自己的浮躁，心平氣和才能走得更遠(yuǎn)。

36、偉大的事業(yè)不是靠力氣速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格意志和知識(shí)的力量完成的。

37、你可以選擇這樣的“三心二意”：信心恒心決心；創(chuàng)意樂意。

38、失敗，總在成功之前發(fā)生，成功路上，放棄就是失敗。

39、天賜我一雙翅膀，就應(yīng)該展翅翱翔。滿天烏云又能怎樣，穿越過就是陽光。

40、使你疲勞的不是遠(yuǎn)方的高山，而是你鞋里面的一粒沙子。

41、憶昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，競(jìng)爭(zhēng)謀發(fā)展。

42、環(huán)境不會(huì)改變，解決之道在于改變自己。

43、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。

44、我的人生哲學(xué)是工作，我要揭示大自然的奧秘，并以此為人類服務(wù)。我們?cè)谑赖亩虝旱囊簧校也恢肋€有什么比這種服務(wù)更好的了。

45、一個(gè)人除非自己有信心，否則不能帶給別人信心。

46、完成工作的方法，是愛惜每一分鐘。

47、人生如果想攀上成功的階梯，就需要堅(jiān)持不懈的努力。

48、灰心生失望，失望生動(dòng)搖，動(dòng)搖生失敗。勵(lì)志工作心得6

多年以來，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)一直將加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)來加以落實(shí)，對(duì)廣大從業(yè)人員實(shí)施各種類型的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。但是，由于受到多種因素的影響與制約，個(gè)別卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)對(duì)員工采取填壓式的、說教式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式，這種培訓(xùn)形式較為形式化、表面化，實(shí)施過程較為松散，員工對(duì)這種培訓(xùn)方式認(rèn)可度較低，學(xué)習(xí)積極性較差，導(dǎo)致培訓(xùn)效果并不理想，收效甚微。筆者認(rèn)為，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)上要轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式和管理方法。只有這樣，才能達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目的，推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量開展。

顧名思義，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中實(shí)施的激勵(lì)法主要是指，企業(yè)在組織和實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，為追求和實(shí)現(xiàn)較好的培訓(xùn)成效或?yàn)榱诉_(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目標(biāo)，通過制定和健全激勵(lì)機(jī)制與制度，采取長(zhǎng)期的或階段性的激勵(lì)措施和手段，以此全面提升員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。從而，為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)的深入開展創(chuàng)造更加有利條件。一般來講，激勵(lì)法對(duì)于提升員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作質(zhì)量作用十分明顯，既能夠達(dá)到事半功倍的效果，還能推動(dòng)整個(gè)企業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)步入良性循環(huán)的軌道。

一、實(shí)施激勵(lì)法開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的原則

1、必須堅(jiān)持重點(diǎn)激勵(lì)，效能優(yōu)先的原則。對(duì)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)施激勵(lì)絕不能過于主觀化與片面化，更不能搞“平均主義”，否則將使得整個(gè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果大打折扣，無法取得預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)。卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容、要求以及涉及的層面，做到兼顧全局，重點(diǎn)激勵(lì)。對(duì)培訓(xùn)效果較好、具有典型意義的做法與形式進(jìn)行必要的激勵(lì)。同時(shí)，還要對(duì)在業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中表現(xiàn)突出、學(xué)習(xí)出色的員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)。這樣既能夠調(diào)動(dòng)員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的積極性，又能摸索和總結(jié)更具效能化的員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

2、必須堅(jiān)持圍繞目標(biāo)，分段實(shí)施的原則。

卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)的員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施應(yīng)該緊緊圍繞培訓(xùn)目標(biāo)來進(jìn)行。這個(gè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)是年初以來就由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定的，是整個(gè)企業(yè)員工培訓(xùn)的總體努力方向，對(duì)于員工培訓(xùn)活動(dòng)的開展具有“標(biāo)桿”作用。從這個(gè)層面來說，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的措施和具體內(nèi)容都不能背離培訓(xùn)目標(biāo)來制定和開展，否則，將會(huì)影響或制約員工培訓(xùn)活動(dòng)開展的質(zhì)量和效率。因此，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中，可以采取分段實(shí)施的原則，既要堅(jiān)持整體推進(jìn)，又要結(jié)合分段激勵(lì)。通過實(shí)施月度或季度的員工培訓(xùn)測(cè)評(píng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核或者半年員工培訓(xùn)小結(jié)等措施，對(duì)取得預(yù)期培訓(xùn)成果或者達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)要求的培訓(xùn)活動(dòng)以及相關(guān)人員進(jìn)行有效的激勵(lì)。這樣，可以極大地提升員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量，又能為整體員工培訓(xùn)工作的開展創(chuàng)造有利條件。

3、必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)規(guī)范的原則。

對(duì)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施激勵(lì)必須杜絕盲目性與隨意性，要著眼于員工隊(duì)伍建設(shè)的大局，做實(shí)做強(qiáng)員工培訓(xùn)工作。特別是在實(shí)施激勵(lì)機(jī)制與措施時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照一定的要求和規(guī)則來進(jìn)行，對(duì)激勵(lì)的具體環(huán)節(jié)、程序、措施以及相關(guān)要求都應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步明確和細(xì)化。用制定與規(guī)定的形式使之更加規(guī)范化、科學(xué)化。絕不能脫離了科學(xué)決策和合理規(guī)范的要求，更不能以任何人主觀意志為轉(zhuǎn)移而改變激勵(lì)的方向和目標(biāo)。

二、實(shí)施激勵(lì)法的主要內(nèi)容和任務(wù)

1、制定和完善切實(shí)可行的實(shí)施方案。

卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制的過程中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)研究員工培訓(xùn)激勵(lì)的內(nèi)容、措施、方法和實(shí)施細(xì)則，在廣泛征求和聽取員工意見與建議的`基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)員工培訓(xùn)激勵(lì)的著眼點(diǎn)與切入點(diǎn)，對(duì)企業(yè)已經(jīng)制定或出臺(tái)的激勵(lì)方案進(jìn)行再完善和再調(diào)整，使之更加符合員工培訓(xùn)活動(dòng)開展的需要。

2、進(jìn)一步明確激勵(lì)流程和實(shí)施形式。

從卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)激勵(lì)活動(dòng)的層面來看，應(yīng)當(dāng)就員工培訓(xùn)激勵(lì)的流程進(jìn)行細(xì)化和明確，特別是要進(jìn)一步明確實(shí)施激勵(lì)的步驟和程序，確定具體實(shí)施的環(huán)節(jié)、實(shí)施范圍和實(shí)施形式。一般情況下，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制主要形式應(yīng)當(dāng)包括與績(jī)效工資掛鉤、典型培育和經(jīng)驗(yàn)推廣等激勵(lì)形式。從員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)的角度來講，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理分配員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間，調(diào)整員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)與營(yíng)銷、管理等工作方面的關(guān)系。要特別注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型，以物質(zhì)、精神以及職務(wù)晉升等形式和手段來實(shí)施激勵(lì)。從而，達(dá)到帶動(dòng)和引導(dǎo)員工積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)自身能力和水平的目的。

3、切實(shí)把握和調(diào)整激勵(lì)運(yùn)行方向。

卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)的過程中，既要確保激勵(lì)機(jī)制的穩(wěn)定性和正確性，同時(shí)，還要根據(jù)激勵(lì)運(yùn)行情況，對(duì)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與完善。特別是要重點(diǎn)解決激勵(lì)程度的問題，在確保公正、實(shí)效的基礎(chǔ)上，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取及時(shí)、嚴(yán)格、規(guī)范的措施，切實(shí)把握激勵(lì)的運(yùn)行方向和效果，著力避免員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制運(yùn)行出現(xiàn)偏差等問題。

三、實(shí)施激勵(lì)法需要注意解決的兩個(gè)突出問題

1、卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)施激勵(lì)法過程中應(yīng)當(dāng)避免出現(xiàn)盲目性問題。

這種情況極易出現(xiàn)，由于受到卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)措施不完善、目標(biāo)不明確等不利因素的影響，其在實(shí)施激勵(lì)過程中，經(jīng)常會(huì)遇到人為的或是主觀的改變激勵(lì)方向和激勵(lì)內(nèi)容的問題。這種做法的出現(xiàn)，直接制約了激勵(lì)實(shí)施的穩(wěn)定性與規(guī)范性，嚴(yán)重影響和阻礙了激勵(lì)機(jī)制的有效實(shí)施和穩(wěn)步運(yùn)行。因此，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在實(shí)施激勵(lì)機(jī)制時(shí)，必須堅(jiān)持規(guī)范、效能和科學(xué)的要求，遵循員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)施規(guī)律，更好地適應(yīng)當(dāng)卷煙營(yíng)銷和市場(chǎng)管理活動(dòng)的要求。從而，使得激勵(lì)活動(dòng)能夠制度化和規(guī)范化實(shí)施。

2、卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)解決“只重激勵(lì)，忽視制約”的問題。企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)時(shí)，還需要有制約與規(guī)范的監(jiān)管機(jī)制與制度作為保證。只有這樣，才能真正使得員工做到令行禁止，嚴(yán)格規(guī)范。既能調(diào)動(dòng)員工參與培訓(xùn)的積極性與工作熱情，還能有效規(guī)范員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)行為，使之更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。這種情況下，要求卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重激勵(lì)與制約兩者保持同步進(jìn)行，制定和出臺(tái)相關(guān)的規(guī)范措施和監(jiān)管手段，對(duì)員工在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題或現(xiàn)象進(jìn)行規(guī)范，以確保其能夠真正取得培訓(xùn)效果。卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)所實(shí)施的員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制絕不能出現(xiàn)“一手硬、一手軟”的問題或現(xiàn)象，也就是必須堅(jiān)決避免出現(xiàn)只重視對(duì)員工培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施激勵(lì)，忽視對(duì)員工行為進(jìn)行有效的管理和進(jìn)一步規(guī)范的行為。否則，企業(yè)員工所開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量和效率將大打折扣，無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期成效。勵(lì)志工作心得7

1、人生沒有失敗，失敗只有暫時(shí)的沒有成功！

2、覺得自己做得到和做不到，其實(shí)只在一念之間。

3、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。

4、忍得住。要克制自己的欲望克制自己的仇恨克制自己的浮躁，心平氣和才能走得更遠(yuǎn)。

5、偉大的事業(yè)不是靠力氣速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格意志和知識(shí)的力量完成的。

6、環(huán)境不會(huì)改變，解決之道在于改變自己。

7、最有效的資本是我們的信譽(yù)，它24小時(shí)不停為我們工作。

8、人生的奮斗目標(biāo)不要太大，認(rèn)準(zhǔn)了一件事情，投入興趣與熱情堅(jiān)持去做，你就會(huì)成功。

9、我的人生哲學(xué)是工作，我要揭示大自然的奧秘，并以此為人類服務(wù)。我們?cè)谑赖亩虝旱囊簧?，我不知道還有什么比這種服務(wù)更好的了。

10、絕不認(rèn)輸，不怕失敗，真的勇士，敢于直面學(xué)習(xí)中的挫折。

11、不要為小事遮住視線，我們還有更大的世界。

12、記住你的價(jià)值，它不因你的外觀的不雅而貶值，是金子總有發(fā)光的一天。

13、憶昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，競(jìng)爭(zhēng)謀發(fā)展。

14、路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

15、滴水穿石，不是因其力量，而是因其堅(jiān)韌不拔、鍥而不舍。

16、強(qiáng)烈的信仰會(huì)贏取堅(jiān)強(qiáng)的人，然后又使他們更堅(jiān)強(qiáng)。

17、面對(duì)困難挫折挑戰(zhàn)只要你肯相信自己，不斷努力的付出，哪怕你現(xiàn)在的人生是從零開始，你都可以做得到。

18、搞科學(xué)工作需要人的全部生命，八小時(shí)工作制是行不通的。

19、失敗，總在成功之前發(fā)生，成功路上，放棄就是失敗。

20、把工作當(dāng)樂趣看，那么我們天天有樂趣。

21、所謂天才，那就是假話，勤奮的工作才是實(shí)在的。

22、對(duì)自己的生命完全負(fù)責(zé)！要讓事情改變，先改變我自己。

23、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。

24、真者，精誠(chéng)之至也，不精不誠(chéng)，不能動(dòng)人。

25、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。

26、我知道什麼是勞動(dòng)：勞動(dòng)是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。

27、一個(gè)實(shí)現(xiàn)理想的人，就是一個(gè)成功的人。

28、灰心生失望，失望生動(dòng)搖，動(dòng)搖生失敗。

29、看淡擁有，不刻意追求某些東西，落葉歸根，那些屬于你的，總會(huì)回來。

30、在我們的一生中，沒有人會(huì)為你等待，沒有機(jī)遇會(huì)為你停留，成功也需要速度。

31、立志是事業(yè)的大門，工作是登門入室的的旅途。

32、你可以選擇這樣的“三心二意”：信心恒心決心；創(chuàng)意樂意。

33、立志要如山，行道要如水。不如山，不能堅(jiān)定；不如水，不能曲達(dá)。

34、機(jī)關(guān)工作的情況類似于制造業(yè)，工作的成果不是以制造者個(gè)人的成果面貌呈現(xiàn)，而是以工廠之成果的'面貌呈現(xiàn)。

35、通過辛勤工作獲得財(cái)富才是人生的大快事。

36、你的心應(yīng)該保持這種模樣，略帶發(fā)力的緊張，不松懈，對(duì)待不定有坦然。損傷是承載，沉默是擴(kuò)展。終結(jié)是新的開始。如此，我會(huì)為你的心產(chǎn)生敬意。

37、理想的路總是為有信心的人預(yù)備著。

38、使你疲勞的不是遠(yuǎn)方的高山，而是你鞋里面的一粒沙子。

39、優(yōu)秀的人總能看到比自己更好的，而平庸的人總能看到比自己更差的。

40、做人最高境界不是一味低調(diào)，也不是一味張揚(yáng)，而是不卑不亢。

41、天賜我一雙翅膀，就應(yīng)該展翅翱翔。滿天烏云又能怎樣，穿越過就是陽光。

42、熱愛工作，投身事業(yè)，在這一過程中，抑制私心，陶冶人格，同時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)，提高能力。這樣，才能獲得周圍人們的信任和尊敬。

43、人應(yīng)該支配習(xí)慣，而決不能讓習(xí)慣支配人；一個(gè)人不能去掉他的壞習(xí)慣，那簡(jiǎn)直一文不值。

44、一個(gè)人除非自己有信心，否則不能帶給別人信心。

45、人若軟弱就是自己最大的敵人；人若勇敢就是自己最好的朋友。

46、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。

47、人生如果想攀上成功的階梯，就需要堅(jiān)持不懈的努力。

48、人們要想得到工作的勝利即得到預(yù)想的結(jié)果，一定要使自己的思想合于客觀的外界的規(guī)律性，如果朱合，就會(huì)在實(shí)踐中失敗。

49、有能力的人影響別人，沒能力的人，受人影響。

50、完成工作的方法，是愛惜每一分鐘。

51、未來是光明而美麗的，愛它吧，向它突進(jìn)，為它工作，迎接它，盡可能地使它成為現(xiàn)實(shí)吧！

52、人生最大快樂，是自己的勞動(dòng)得到了成果。農(nóng)民勞動(dòng)得了收獲工人勞動(dòng)出了產(chǎn)品醫(yī)生勞動(dòng)治好了病教師勞動(dòng)教好了學(xué)生，其他工作都是一樣。

53、成功與不成功之間有時(shí)距離很短——只要后者再向前幾步。

54、生活就是面對(duì)現(xiàn)實(shí)的微笑，我們要越過障礙，注視未來。

55、在強(qiáng)者的眼中，沒有最好，只有更好。

56、要在這個(gè)世界上獲得成功，就必須堅(jiān)持到底：至死都不能放手。

57、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。

58、我這一生基本上只是辛苦工作，我可以說，我活了七十五歲，沒有那一個(gè)月過的是舒服生活，就好象推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。

59、良心是每一個(gè)人最公正的審判官，你騙得了別人，卻永遠(yuǎn)騙不了你自己的良心。

60、成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。

61、智者一切求自己，愚者一切求他人。

62、成大事不在于力量的大小，而在于能堅(jiān)持多久。

63、假如你?？闯晒Γ院阈臑榱加?，以經(jīng)驗(yàn)為顧問。

64、俗語曰：不怕事難，就怕手懶。古語曰：少壯不努力，老大徒傷悲。為君聊賦古今詞，只望努力從今始；待君勤勉努力時(shí)，功成名就心愿至。

65、只要我不繼地堅(jiān)持，我相信一定會(huì)創(chuàng)造出奇跡！

66、善于與人溝通，適度采納別人意見。

67、在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時(shí)刻都是某種熱忱的勝利。

68、為學(xué)須剛與恒，不剛則隋隳，不恒則退。

69、工作是一種義務(wù)時(shí)，生活則是一種苦役。工作是一種樂趣時(shí)，生活是一種享受！

70、當(dāng)你的才華還撐不起你的野心時(shí)，那你就應(yīng)該靜下心來學(xué)習(xí)。

71、任何的工作本身都是沒有未來的，工作的未來掌握在工作者自己的手中。

72、為了把明天的工作做好，我們必須把今天的工作先做好了，不要給明天的工作找麻煩。

73、在做銷售的道路上，我要不繼地堅(jiān)持，永不放棄！

74、痛苦是人生的拐杖，它使強(qiáng)者更強(qiáng)，弱者更弱。

75、要么旅行，要么讀書；身體和靈魂，必須有一個(gè)在。

76、無論是美女的歌聲，還是鬣狗的狂吠，無論是鱷魚的眼淚，還是惡狼的嚎叫，都不會(huì)使我動(dòng)搖。

77、所有的魅力在“習(xí)慣”面前都將無色。

78、那里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

79、機(jī)遇如清水，無處不可流；機(jī)遇如月光，有隙皆可存。

80、什么是人生關(guān)鍵性的一刻，是一個(gè)決定，是一次選擇。

81、工作是生命列車的軌道，唯有沿著軌跡快樂前行，才能延伸生命的價(jià)值。

82、犯錯(cuò)，就誠(chéng)實(shí)地認(rèn)錯(cuò)。狡辨、諉過只會(huì)害了你自己。勵(lì)志工作心得8

1.天賜我一雙翅膀，就應(yīng)該展翅翱翔。滿天烏云又能怎樣，穿越過就是陽光。

2.熱愛工作，投身事業(yè)，在這一過程中，抑制私心，陶冶人格，同時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)，提高能力。這樣，才能獲得周圍人們的信任和尊敬。

3.人應(yīng)該支配習(xí)慣，而決不能讓習(xí)慣支配人;一個(gè)人不能去掉他的壞習(xí)慣，那簡(jiǎn)直一文不值。

4.一個(gè)人除非自己有信心，否則不能帶給別人信心。

5.人若軟弱就是自己最大的敵人;人若勇敢就是自己最好的朋友。

6.生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。

7.人生如果想攀上成功的階梯，就需要堅(jiān)持不懈的努力。

8.人們要想得到工作的勝利即得到預(yù)想的結(jié)果，一定要使自己的思想合于客觀的外界的規(guī)律性，如果朱合，就會(huì)在實(shí)踐中失敗。

9.有能力的人影響別人，沒能力的人，受人影響。

10.完成工作的方法，是愛惜每一分鐘。

11.未來是光明而美麗的，愛它吧，向它突進(jìn)，為它工作，迎接它，盡可能地使它成為現(xiàn)實(shí)吧!

12.人生最大快樂，是自己的勞動(dòng)得到了成果。農(nóng)民勞動(dòng)得了收獲工人勞動(dòng)出了產(chǎn)品醫(yī)生勞動(dòng)治好了病教師勞動(dòng)教好了學(xué)生，其他工作都是一樣。

13.成功與不成功之間有時(shí)距離很短——只要后者再向前幾步。

14.生活就是面對(duì)現(xiàn)實(shí)的微笑，我們要越過障礙，注視未來。

15.在強(qiáng)者的眼中，沒有最好，只有更好。

16.要在這個(gè)世界上獲得成功，就必須堅(jiān)持到底：至死都不能放手。

17.昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。

18.我這一生基本上只是辛苦工作，我可以說，我活了七十五歲，沒有那一個(gè)月過的是舒服生活，就好象推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。

19.良心是每一個(gè)人最公正的審判官，你騙得了別人，卻永遠(yuǎn)騙不了你自己的良心。

20.成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對(duì)時(shí)間的`珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。

21.智者一切求自己，愚者一切求他人。

22.成大事不在于力量的大小，而在于能堅(jiān)持多久。

23.假如你?？闯晒?，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為顧問。

24.俗語曰：不怕事難，就怕手懶。古語曰：少壯不努力，老大徒傷悲。為君聊賦古今詞，只望努力從今始;待君勤勉努力時(shí)，功成名就心愿至。

25.只要我不繼地堅(jiān)持，我相信一定會(huì)創(chuàng)造出奇跡!

26.善于與人溝通，適度采納別人意見。

27.在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時(shí)刻都是某種熱忱的勝利。

28.為學(xué)須剛與恒，不剛則隋隳，不恒則退。

29.工作是一種義務(wù)時(shí)，生活則是一種苦役。工作是一種樂趣時(shí)，生活是一種享受!

30.當(dāng)你的才華還撐不起你的野心時(shí)，那你就應(yīng)該靜下心來學(xué)習(xí)。

31.任何的工作本身都是沒有未來的，工作的未來掌握在工作者自己的手中。

32.為了把明天的工作做好，我們必須把今天的工作先做好了，不要給明天的工作找麻煩。

33.在做銷售的道路上，我要不繼地堅(jiān)持，永不放棄!

34.痛苦是人生的拐杖，它使強(qiáng)者更強(qiáng)，弱者更弱。

35.要么旅行，要么讀書;身體和靈魂，必須有一個(gè)在。

36.無論是美女的歌聲，還是鬣狗的狂吠，無論是鱷魚的眼淚，還是惡狼的嚎叫，都不會(huì)使我動(dòng)搖。

37.所有的魅力在“習(xí)慣”面前都將無色。

38.那里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

39.機(jī)遇如清水，無處不可流;機(jī)遇如月光，有隙皆可存。

40.什么是人生關(guān)鍵性的一刻，是一個(gè)決定，是一次選擇。勵(lì)志工作心得9

：以老板的心態(tài)打工

從前臺(tái)干到億萬富豪童文紅，被稱為阿里最勵(lì)志的合伙人。20__年，童文紅進(jìn)入阿里的第1個(gè)職位是公司前臺(tái)，之后陸續(xù)擔(dān)任集團(tuán)行政、客服、人力資源等部門管理工作，現(xiàn)任阿里集團(tuán)資深副總裁兼菜鳥首席運(yùn)營(yíng)官。阿里上市后馬云背后9位億萬富豪的女性合伙人之一。再次證明了堅(jiān)持和努力比什么都重要。

作為一個(gè)員工，你習(xí)慣跳槽，你一進(jìn)公司就談利益，你一天到晚都想著幾點(diǎn)下班，什么時(shí)候放假，作為初出茅廬者，你知道老板是怎么想你的嗎很多時(shí)候，如果你想讓老板得到你的賞識(shí)，最好能以老板的思維打工

如果一個(gè)員工的思想不對(duì)，那么這個(gè)員工學(xué)歷再高，能力再強(qiáng)，也不可能成為一個(gè)好員工。因?yàn)橐粋€(gè)人的思維會(huì)決定一個(gè)人的行為，一個(gè)人的想法會(huì)決定一個(gè)人的做法。所以企業(yè)招聘員工最重要不是看員工的學(xué)歷、年齡、經(jīng)驗(yàn)、身高、長(zhǎng)相，而是看這個(gè)員工是否有一個(gè)好的思想觀念。

那么，什么樣的思想才是好思想呢看一個(gè)員工是否好思想，最重要的一點(diǎn)就是看他是否能站在企業(yè)的角度，老板角度思考問題。如果一個(gè)員工處處能為企業(yè)著想，為老板著想，那么即使這個(gè)員工只有初中學(xué)歷，也一樣可以成為一個(gè)好員工。

特別是在這個(gè)浮躁的社會(huì)，大家都在急功近利追求自己的回報(bào)，有多少個(gè)人還在為對(duì)方著想??！如果人人都強(qiáng)調(diào)個(gè)人的利益，而忽視團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的利益，那么這個(gè)企業(yè)還能發(fā)展嗎

為什么現(xiàn)在很多大學(xué)生不受企業(yè)歡迎，不是企業(yè)真的不要人，而是企業(yè)害怕那些一進(jìn)企業(yè)，還沒有為企業(yè)立下半點(diǎn)功勞，就在跟企業(yè)老板談利益，談回報(bào)的人。雖然大學(xué)生讀了很多書，有知識(shí)，有文化，但是這不能足已證明大學(xué)生就很有能力，能為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)啊。老板在沒有看到你的成績(jī)之前，憑什么給你那么高的薪資待遇呢

一個(gè)要成長(zhǎng)，要成功就千萬別計(jì)較，人生的成功在于一生，而不在于一時(shí)。為什么有人打工一輩子還是打工仔，而有人打工幾年當(dāng)上了老板。其實(shí)，影響一個(gè)人能否當(dāng)老板，關(guān)鍵要點(diǎn)不在于學(xué)歷的高低，不在于工作時(shí)間的長(zhǎng)短，而在于這個(gè)員工是否有老板的思維觀念。一個(gè)員工看得是一個(gè)月的收獲，一個(gè)經(jīng)理看得是一年的收獲，一個(gè)老板看得是一生的收獲。

一個(gè)人能看多遠(yuǎn)，決定了你能成就多少。越是計(jì)較眼前得失的人越不會(huì)成長(zhǎng)，成功。人生的成功必須遵循因?yàn)槎伞Ｒ氤晒Ρ仨毾瘸恋?，要想出氣必須先受氣，要想抬頭必須先低頭，要想出頭必須先埋頭，要想得到收獲必須付出代價(jià)，可是大多數(shù)人卻不愿意這樣做，當(dāng)然也就與成功無緣。

雖然這些是最基本的道理，但是往往很多員工就沒有弄明白。他們一到公司上班，不是在想著如何為公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造財(cái)富，而是想著我這個(gè)月工資是多少，多久放假，幾點(diǎn)下班等等。如果一個(gè)員工以一個(gè)打工仔的思維方式在應(yīng)付工作，那么這個(gè)員工學(xué)歷再高，工作時(shí)間再長(zhǎng)也不見得會(huì)有多少出息。

因?yàn)槔习宀恍蕾p打工者思想的員工，對(duì)于一個(gè)不關(guān)心企業(yè)利益，不控制企業(yè)成本，不提高企業(yè)效益，不承擔(dān)企業(yè)責(zé)任，不關(guān)心企業(yè)前景的員工，那么你是沒有晉升機(jī)會(huì)的。

所以好員工必須有好思想，你需要用老板的思維方式從事你的工作。

同樣的道理，即使你是一個(gè)低學(xué)歷的新員工，如果你以主人的心態(tài)思考問題，隨時(shí)為老板出謀劃策，排憂解難，那么有一天企業(yè)有什么好的發(fā)展機(jī)會(huì)，老板第一個(gè)想到的就是你。因?yàn)槿硕际窍嗷椭?，越是為老板著想的員工越能得到老板的重用，越是自私自利的員工越得不到老板的認(rèn)可或提拔。

多勞多得，少勞少得，不勞不得，舍不得，得不到，這是最基本的做人道理。然而，有太多的員工就是做不到，他們一天到晚就是在工作計(jì)較，在報(bào)酬上比較?？傉J(rèn)為全公司人都占便宜，就是他吃虧，所以這種員工工作不愿意付出，不愿意貢獻(xiàn)，他們害怕自己的付出得不到回報(bào)。可是，越不付出越?jīng)]有回報(bào)，越?jīng)]有回報(bào)，他越不想付出。惡性循環(huán)的結(jié)果就是自己最后被企業(yè)淘汰，被市場(chǎng)淘汰

因此，今天的求職者，他們之所以失業(yè)，不是他們能力不行，而是思想不對(duì)。

員工根本沒有站在老板的角度考慮問題，老板憑什么要你嗎因?yàn)槠髽I(yè)不做慈善，他們沒有養(yǎng)你的義務(wù)。一個(gè)新員工，雖然你的學(xué)歷很高，在沒有為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)前，你憑什么要高薪?。?/p>

你不承擔(dān)責(zé)任，憑什么要老板給你發(fā)無責(zé)任底薪??！如果你對(duì)自己的目標(biāo)都沒有信心完成，老板又怎么放心用你呢所以這就是很多大學(xué)生找不到工作，老板招不到員工的原因。大學(xué)生要求老板先付出，再工作。老板要求員工先創(chuàng)造價(jià)值，再支付報(bào)酬。

：給老板預(yù)留指導(dǎo)空間

職場(chǎng)中，尤其是苦干型的員工，努力做是重要的，但是如果啥都懂得做，那就沒什么意思了。給老板預(yù)留點(diǎn)空間，是非常有好處的，不僅可以讓你在老板面前留下一個(gè)不懂就問、積極向上的好員工形象，更是一種巧妙的奉承，無疑是承認(rèn)老板的過人之處，在指導(dǎo)過程中會(huì)和你相處得更加愉快。老板在指導(dǎo)你的過程中得到滿足，更會(huì)把你的辛勤放在眼里。

有位女職員入職4年了，能干又努力、工作認(rèn)真、做事漂亮，但奇怪的是盡管工作出色，仍舊原地踏步，反而是那些不如她的同事接二連三地升了職。

盡管她能干，但上司就是不喜歡她。為什么呢因?yàn)樗谛」?jié)上從不顧及老板的感受。比如每次開會(huì)，上司都指定她做會(huì)議記錄。她整理出來后從來不讓上司過目，就直接上交給了老板，因?yàn)槔习蹇渌猩ǖ奈陌刚砉Ψ颉?/p>

但實(shí)際上，老板只不過是出于對(duì)普通職員的禮貌。她幫其他的部門做事，從不事先請(qǐng)示上司是否還有更重要的工作分配給她做，就自行接下，也不管這事會(huì)不會(huì)留下什么隱患。所以她雖然得到了好口碑，上司卻無法給她升職的機(jī)會(huì)。

在看到又一個(gè)同事加薪升職后，她嘆道：唉，上司真是瞎了眼了。

其實(shí)上司一點(diǎn)也不瞎，人家心里亮堂著呢。不管她承認(rèn)不承認(rèn)，那些出色表現(xiàn)，并不代表就是真的出色，尤其是不代表日后不會(huì)出現(xiàn)隱患。

職場(chǎng)中的人，如果一味埋頭苦干，啥都懂得做，以為自己只要做好了，老板就會(huì)認(rèn)同。實(shí)際上，這種想法是錯(cuò)誤的。給老板預(yù)留指導(dǎo)空間，會(huì)讓你在許多苦干型員工中脫穎而出，盡管這樣的法子，同時(shí)讓你起來顯得笨一點(diǎn)，這就是很明顯的扮豬吃老虎。

別小看這點(diǎn)預(yù)留空間，它足夠讓你獲得比別人更多的提升機(jī)會(huì)。要想出頭，就得有人看見。同事看見了沒用，老板看見才頂事。所以，我們都不能小看這些事情，預(yù)留空間看似給老板預(yù)留的，其實(shí)是給自己預(yù)留提升的空間。

兩個(gè)同是很努力工作的人，一個(gè)埋頭苦干，什么都會(huì)，另一個(gè)則有時(shí)裝得不懂求教老板。誰更容易被老板察覺努力工作呢當(dāng)然是后者，求教過程中，讓老板發(fā)揮指導(dǎo)的空間，是要讓老板知道自己工作很努力，也有不懂的地方，也還是需要老板指導(dǎo)的。

一個(gè)不需要?jiǎng)e人來指點(diǎn)的人，也就不能得到重用和認(rèn)可，你也就不會(huì)和進(jìn)步或改正什么的詞掛鉤。這時(shí)候，倒是那些大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷，又喜歡和上司多討論的人容易獲得更多的機(jī)會(huì)。因?yàn)樗o老板預(yù)留了發(fā)揮的空間，讓老板很有成就感。即使日后升了職也會(huì)被驕傲地冠名為我培養(yǎng)出來的。所以，給老板預(yù)留一點(diǎn)指導(dǎo)空間是很有必要的。但首先得掌握其中的技巧，才能事半功倍。以下有幾點(diǎn)可以參考一下。

懂裝不懂

這就需要相當(dāng)?shù)募记闪?，這點(diǎn)明明自己懂得，但就是要讓老板來指導(dǎo)，當(dāng)著大家的面給板表現(xiàn)露臉的機(jī)會(huì)。

故意做漏

事情做得很完美了，值得老板夸獎(jiǎng)了，但你可以故意留下一些做漏的小細(xì)節(jié)，讓老板在夸獎(jiǎng)你的同時(shí)也指出不足。

要懂學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是最好的給老板預(yù)留指導(dǎo)空間的手段。做好自己的本職工作，多問老板其他方面的知識(shí)，讓老板覺得你是上進(jìn)之人。

給老板預(yù)留點(diǎn)指導(dǎo)空間，是給自己增加出鏡機(jī)會(huì)。你努力工作，你的同事或許知道，你的家人或許知道，可是最關(guān)鍵的人（老板）卻不知道。因?yàn)槔习迦嗣?，你的同事很多也是工作努力，你怎么脫穎而出所以，給老板預(yù)留點(diǎn)指導(dǎo)空間是十分必要的。

給老板預(yù)留點(diǎn)指導(dǎo)空間，看似自己有點(diǎn)笨，但笨鳥先飛嘛，你工作努力，想要提升，就得讓老板看到你工作的努力，不是讓你裝努力，而是要讓老板看出你確實(shí)很努力工作。這樣，你就別于其他同事，機(jī)會(huì)很容易就降臨到你身邊。給老板預(yù)留點(diǎn)指導(dǎo)空間，也就是給自己預(yù)留點(diǎn)發(fā)展空間，更是給自己的前程預(yù)留點(diǎn)升遷空間。

勇于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)者的過錯(cuò)是相當(dāng)危險(xiǎn)的行為。管理者的權(quán)威不容侵犯，絕不會(huì)允許員工隨意冒犯他，貶低他。再者，老板是什么心胸的人很關(guān)鍵，也就確定你自己有沒有提意見和建議的必要。但是人非圣賢，孰能無過，如果領(lǐng)導(dǎo)者無法了解自己的`錯(cuò)誤，就會(huì)把企業(yè)帶向危險(xiǎn)的境地。一個(gè)稱職的員工，應(yīng)該學(xué)會(huì)用合適的方法，來幫助領(lǐng)導(dǎo)者改正錯(cuò)誤的決定。

：把別人敷衍的事做到最好

我們?nèi)粘Ｓ泻芏喙ぷ鳎渲泻芏嘤侄际请y以用量化標(biāo)準(zhǔn)來衡量的，因此怎么做，做到什么程度大多要靠員工自己把握。這時(shí)員工的表現(xiàn)就會(huì)各不相同，很多人都會(huì)用自認(rèn)為聰明的方法去做，而有些傻人則是傻乎乎地做。

李莉所在的公司規(guī)定，每到財(cái)政年度末，每個(gè)員工都要寫一份年終總結(jié)，將自己全年的工作形成書面報(bào)告，既要總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，也要制訂下一步目標(biāo)，并提出改進(jìn)的建議。

公司里近千名員工都對(duì)這個(gè)規(guī)定不以為然，并把它諷刺為最大的形式主義。所以，當(dāng)李莉開始一個(gè)字一個(gè)字地敲鍵盤時(shí)，老員工們都說：別傻了，干嗎這么認(rèn)真地自己寫，從網(wǎng)上下載一個(gè)改改不就得了，上千份報(bào)告摞起來比老總的屋子還高，老總會(huì)看最后肯定又是賣廢紙了。

李莉卻沒有理會(huì)，因?yàn)樗J(rèn)為自己工作了一年，確實(shí)有很多感受，正好借此機(jī)會(huì)提出建議和設(shè)想。

以前李莉的建議最多走到部門主管那里就石沉大海了，而以她的職位和身份，想要見到老總當(dāng)面陳述，也只能是一種奢望。這次李莉有一種沖動(dòng)，一定要借這個(gè)機(jī)會(huì)把自己對(duì)公司現(xiàn)狀的看法和今后發(fā)展的建議詳細(xì)而完整地寫出來。

李莉認(rèn)為沒有什么比一份圖文并茂的報(bào)告更能表達(dá)自己的想法了。于是，她每天晚上回到家，吃完飯后的第一件事就是沖到電腦前繪制圖表，撰寫報(bào)告。

一周之后，一本像時(shí)尚雜志般的年終總結(jié)送到了公司辦公室，彩色封面上是公司的標(biāo)志和宗旨，扉頁上有目錄和提要。正文由我的工作、我的總結(jié)和我的建議三部分組成。每一部分都有詳細(xì)的數(shù)據(jù)和直觀的圖表，還用漫畫形式展示了公司存在的不良作風(fēng)和不好的現(xiàn)象。最后是對(duì)公司的誠(chéng)懇建議和對(duì)未來充滿激情的設(shè)想。

接下來的幾天里，李莉一下子成了公司的熱門人物，因?yàn)楣镜拿總€(gè)員工都在談?wù)撨@份不可思議的年終總結(jié)，都說真沒想到年終總結(jié)也能寫成這樣。又過了三天，老總把李莉請(qǐng)到了辦公室，對(duì)她說：這次你寫的總結(jié)，給我留下的印象很深刻。報(bào)告我三遍，你看問題很準(zhǔn)，思路非常清晰，設(shè)想也很有創(chuàng)意。不過我最欣賞你的還是你對(duì)公司和工作的那份責(zé)任感。好好干吧，你也許需要一個(gè)更合適的崗位。

就這樣，這個(gè)公司里被認(rèn)為是最傻的員工，走上了職業(yè)生涯的快速路。

傻、吃虧，可能經(jīng)常被人提到，而且大多數(shù)人都不會(huì)選擇自認(rèn)為傻的工作。不過他們可能并沒有意識(shí)到，這也許就是他們懷才不遇或處處碰壁的原因之一。天下沒有免費(fèi)的午餐，天上更沒有餡餅掉下來，今天的辛苦和勤奮才有可能創(chuàng)造美好的前途和未來。

傻不傻，很多時(shí)候并不像外人所看到的那樣，更多的時(shí)候只是給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作，對(duì)工作付出極大的責(zé)任感，這樣將很容易尋找到職業(yè)道路上的突破口，從而使自己的職業(yè)生涯變得高速和順暢。

若公司有很多如此傻的員工，老板或經(jīng)理們可能就沒有現(xiàn)在這么大的煩惱和壓力了，公司的運(yùn)轉(zhuǎn)也可能就順利得多了。其實(shí)，成為傻員工，無論對(duì)所在的公司或個(gè)人來說，都是極大的財(cái)富和資源。

很多傻員工做事的標(biāo)準(zhǔn)都不只是把事情做對(duì)，而是還要用心把事情做好。在他們的心目中，自始至終都有這么一個(gè)原則要么不做，要做就做好。對(duì)公司的事負(fù)責(zé)也就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，絕不能敷衍了事。

就李莉來說，你說她傻，的確好像是有點(diǎn)傻，但又沒有傻子的特點(diǎn)，其實(shí)她只是把自己最真誠(chéng)的一面表現(xiàn)出來。你說她精，但她又沒有表現(xiàn)出自己的欲望，而且她只是做了自己分內(nèi)的事情。因此她有今天的成就，并不是她的運(yùn)氣好，也不是她遇到了很不錯(cuò)的老總，而是因?yàn)樗呐拓?zé)任心實(shí)現(xiàn)了她的理想，造就她的美好前途。

習(xí)慣改變?nèi)松?，我們大多?shù)人都有惰性，不知道或者不愿意去自我改變。如果你總是整天抱怨自己的工作環(huán)境不好，總是抱怨遇到了苛刻的老總，那又有什么用呢，這能是聰明之舉嗎其實(shí)真正應(yīng)該做的是怎樣讓自己變得更加完美。

作為員工，就要像李莉這樣，你必須明白，對(duì)工作負(fù)責(zé)才是真正的聰明。你只有認(rèn)真負(fù)責(zé)才能不斷提高自己的能力，也才能讓老板發(fā)現(xiàn)和賞識(shí)你的能力。

沒有責(zé)任心的能力是沒有任何價(jià)值的。在責(zé)任和能力之中，如果只選一個(gè)，任何一個(gè)老板都會(huì)毫不猶豫地選擇責(zé)任。

鋼鐵大王卡耐基就曾經(jīng)說過：無論在什么地方，都不應(yīng)該只把自己看成公司的一名員工，而應(yīng)把自己視為公司的主人，從而負(fù)起主人的責(zé)任。

有一家工廠，有人發(fā)現(xiàn)在其中一個(gè)車間里，所有的工人總是無精打采的。原來，這個(gè)車間是整個(gè)公司最臟最累的一個(gè)車間，每個(gè)到這個(gè)車間的人，都認(rèn)為自己很倒霉。

然而，這些工人中間卻一個(gè)小伙子顯得異常快樂，他充滿活力、激情四射，他總是招呼他人，甚至還不時(shí)吹起口哨。

有人問他：你為什么這么快樂呢

因?yàn)槲覠釔圻@份工作，做好工作是我的責(zé)任，小伙子頭也不抬地說，說完又吹起了口哨。

當(dāng)然，那些認(rèn)為自己倒霉的人，絕對(duì)不會(huì)熱愛這份工作。毫無疑問，將來第一個(gè)得到晉升的一定是他。即使這個(gè)小伙子沒有受到晉升，也沒有比任何人多賺一分錢，那他所獲得的也遠(yuǎn)比他的工友多得多，至少他擁有的好心情，就是其他人沒能擁有的。

無論你做什么工作，也無論你所在的工作環(huán)境是良好的還是惡劣的，你都應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，都應(yīng)該對(duì)工作付出你滿腔的熱情。當(dāng)今的老板最欣賞的就是那些認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工，也最愿意把更多的機(jī)會(huì)給予這樣的員工。

某工廠保衛(wèi)處后門執(zhí)勤點(diǎn)的一名隊(duì)長(zhǎng)就是這樣的一個(gè)人。無論什么時(shí)候，只要一有車輛過來，他總是身先士卒，帶頭在車廂里爬上爬下，仔仔細(xì)細(xì)地檢查車上的每一處角落，還要認(rèn)認(rèn)真真地核對(duì)每一筆物資。

每天他在門口吸足了車輛和路上的灰塵，滿頭大汗。但還是常常有人這樣罵他：不就是個(gè)看門的，頭腦怎么就不會(huì)活一點(diǎn)人都讓你得罪光了，犯什么傻?。?/p>

確實(shí)，這位隊(duì)長(zhǎng)完全可以頭腦靈活一點(diǎn)，睜只眼閉只眼，落個(gè)大好人做做。可他不是這樣的人，不管別人說什么，他總是堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照公司規(guī)章辦事，將公司利益放在第一位，自始至終做著傻人。

后來，這個(gè)工廠的副廠長(zhǎng)對(duì)別人說：前幾任隊(duì)長(zhǎng)都很糊弄，每年廠里都莫明其妙地丟失很多材料。自從這個(gè)隊(duì)長(zhǎng)上任后，極其負(fù)責(zé)，查獲了多次夾帶偷盜的現(xiàn)象，工廠再也沒有物資從門口被偷拉走，他為工廠保護(hù)了巨額的資產(chǎn)。廠里的保衛(wèi)處長(zhǎng)馬上就要退休了，廠長(zhǎng)已決定由他接任。

堅(jiān)持原則，決不敷衍，為公司負(fù)責(zé)，是衡量員工做人做事的最高準(zhǔn)則，這樣的員工無論什么時(shí)候、到哪里都最受歡迎。勵(lì)志工作心得10

看《工作要有責(zé)任心》這本書，讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細(xì)小的事做得很到位，大事自然就做好了。再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的，沒有小事就沒有大事。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實(shí)正是自己。

"什么叫做不容易就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位，就是不容易。"這是張瑞敏說的，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過了，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，首先要清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任，明白自己該負(fù)哪些責(zé)任，自己的責(zé)任是什么沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工，勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！

什么叫不簡(jiǎn)單，就是把簡(jiǎn)單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位，就是不簡(jiǎn)單！而我們面臨的工作正是簡(jiǎn)單的、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，面對(duì)這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作，從小事做起，小事中看責(zé)任，責(zé)任中無小事，對(duì)一位有責(zé)任心的人，小就是大！對(duì)待工作要大聲說這是我的責(zé)任！

什么是責(zé)任心：所謂責(zé)任心，是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人，對(duì)家庭和集體，對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。責(zé)任應(yīng)該是份內(nèi)應(yīng)做的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。對(duì)自身而言，責(zé)任是我們干好工作的前提。責(zé)任心與自尊心、自信心、進(jìn)取心、雄心、恒心、事業(yè)心、孝心、關(guān)心、慈悲心、同情心、憐憫心、善心相比，是"群心"燦爛中的核心。由此可見，責(zé)任心是孩子健全人格的基礎(chǔ)，是能力發(fā)展的催化劑。責(zé)任心以認(rèn)識(shí)為前提。沒有是非標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心就無從談起。

工作意味著責(zé)任，每一個(gè)職位中都蘊(yùn)含著一份沉甸甸的責(zé)任。責(zé)任的落實(shí)事關(guān)組織的生存與發(fā)展。一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為那些安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)、缺乏責(zé)任心的員工，他們非但不能作出貢獻(xiàn)，還極有可能給企業(yè)與社會(huì)帶來危害、痛苦甚至是災(zāi)難。很顯然，那些在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任、完美履行責(zé)任的人，才會(huì)被賦予更多的使命，才能贏得更多的榮譽(yù)。缺乏責(zé)任感的員工，總是難以收獲社會(huì)對(duì)自己的信任和尊重。盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作，讓責(zé)任心在工作中閃光：做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢于擔(dān)當(dāng)重任。

真正地對(duì)工作負(fù)責(zé)是不以個(gè)人功利目的的。在擔(dān)負(fù)責(zé)任之前，如果你首先想到的是自己的個(gè)人利益，那么你就很難保證對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，就很難達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。只有摒棄私心雜念，把整個(gè)身心都投入到工作中去，才是真正的對(duì)工作負(fù)責(zé)。

責(zé)任應(yīng)該是人品的最核心的重要因素。因?yàn)橐粋€(gè)沒有責(zé)任心的員工，即使有再多的知識(shí)、再大的才華，也難以創(chuàng)造價(jià)值。而一個(gè)有責(zé)任心的員工，在工作中必然會(huì)樹立主人翁意識(shí)，把所做的每一件事情當(dāng)作自己的事情，用高標(biāo)準(zhǔn)要求工作，把每一項(xiàng)工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。

責(zé)任心是指對(duì)事情敢于負(fù)責(zé)，主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度。責(zé)任心是一個(gè)員工作為企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)一員必須具備的基本素養(yǎng)。一個(gè)沒有責(zé)任心的員工，必定是一個(gè)不負(fù)責(zé)任的員工。這樣的員工還淡何執(zhí)行力所以執(zhí)行力源于責(zé)任心。

責(zé)任決定執(zhí)行，執(zhí)行成就事業(yè)。只有有了責(zé)任心，才會(huì)有執(zhí)行力。必須時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和事業(yè)心，盡職盡責(zé)做好本職工作。只有責(zé)任心提高了，才能真正提高執(zhí)行力，才能提高工作效率，才能在事業(yè)中有所作為。

每一個(gè)人，生活在這大千世界里，都有一定的目標(biāo)，或是為了事業(yè)有成，或是為了家庭幸福，或是為了有益于人類我們都有太多的.理想。我們都為自己的明天設(shè)計(jì)了太多的目標(biāo)，但是最后有的人實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，而有的人卻沒有，在這其中，責(zé)任與責(zé)任心在其中起了很大的作用。

有責(zé)任心的人做毎一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，不會(huì)中途放棄，說到做到，有個(gè)交待；有責(zé)任心的人一定會(huì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，解決問題，能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，我們就會(huì)對(duì)自己的工作表現(xiàn)出積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。只要我們每一個(gè)人在對(duì)待我們的工作時(shí)都有較強(qiáng)的責(zé)任心，那么，再困難的事情在我們面前也會(huì)游刃有余。

而作為一個(gè)員工，自己的責(zé)任就是保質(zhì)保量地完成任務(wù)，這也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)集體、對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。一個(gè)有責(zé)任心的人，不是把責(zé)任掛在嘴上，而是體現(xiàn)在具體行動(dòng)中，工作責(zé)任心越強(qiáng)，表明他富有進(jìn)取心、事業(yè)心、和成就感。勵(lì)志工作心得11

作為一名剛參加工作不久的新職員，在這段時(shí)間里，漸漸開始對(duì)窗口服務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，隨著工作的順利開展和不斷的深入實(shí)踐，我開始能從容應(yīng)對(duì)窗口服務(wù)這塊工作，并且在工作的過程中總結(jié)出了兩點(diǎn)心得體會(huì)。

一、要切實(shí)認(rèn)清自己的職責(zé)，提升服務(wù)意識(shí)。

窗口是服務(wù)群眾的主流平臺(tái)，窗口服務(wù)是聯(lián)系交通部門與群眾之間的感情紐帶，是展示交通部門工作形象與服務(wù)水平的前沿陣地。窗口工作人員的言行舉止，代表的是整個(gè)交通部門的形象。每個(gè)工作人員都要端正思想，明確職責(zé)，樹立不斷提升服務(wù)水平的理念，真心實(shí)意為群眾辦事，若窗口人員在工作中態(tài)度冷漠，言詞不當(dāng)，就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害交通部門在群眾心中的形象，群眾也會(huì)對(duì)服務(wù)不滿，不利于各項(xiàng)工作的順利開展。只有樹立正確的服務(wù)觀念，將真心服務(wù)轉(zhuǎn)化到工作實(shí)際過程中，才會(huì)進(jìn)一步拉近與群眾之間的關(guān)系，提升交通部門的形象。

二、接待群眾是一門藝術(shù)，良好的職業(yè)道德必不可少。

日常窗口服務(wù)中，一個(gè)微笑、一句問候的話語都會(huì)讓前來辦事的群眾感到溫暖，而作為窗口服務(wù)人員，單純的微笑和禮貌還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，不同群眾就有不同的特征，如果能根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)，知識(shí)層面等采取相應(yīng)的`服務(wù)策略，這就上升到接待的藝術(shù)層面了，必然能大大提升服務(wù)水平。講究服務(wù)的藝術(shù)，在接待的過程中就必須放下機(jī)械的程序，不管來辦事的群眾是誰，都要以禮相待，同時(shí)還要學(xué)會(huì)尊重人，學(xué)會(huì)換位思考，千萬不要一副高高在上的形象。要真心實(shí)意地為群眾排憂解難。在窗口接待中必然會(huì)遇到各種各樣的人，工作人員一定要做到用心辦理，仔細(xì)詢問，耐心解釋。真誠(chéng)傾聽對(duì)方的話語也是服務(wù)藝術(shù)和職業(yè)道德的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。

沒有良好的思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)意識(shí)，窗口形象就不可能讓群眾滿意。如果工作人員能夠?qū)⒂眯姆?wù)、以人為本的工作理念融入到工作當(dāng)中，提升服務(wù)水平，創(chuàng)新工作方法，把全心全意為人民服務(wù)的理念根植于心中，就一定能更好的增進(jìn)與群眾之間的感情，創(chuàng)建出讓群眾滿意的窗口。勵(lì)志工作心得12

1、偉人之所以偉大，是由于他與別人共處逆境時(shí)，別人失往了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

2、人能為自己心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量全部精力全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。

3、有事者，事竟成；破釜沉船，百二秦關(guān)終回楚；苦心人，天不負(fù)；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

4、做人也要像蠟燭一樣，在有限的一生中有一分熱發(fā)一分光，給人以光明，給人以溫暖。

5、在當(dāng)前這個(gè)時(shí)代，凡是信得過的誠(chéng)實(shí)的不灌酒的工作者，只有在知識(shí)分子和農(nóng)民當(dāng)中，也就是說在這兩個(gè)極端當(dāng)中，才找得到。

6、實(shí)踐和行動(dòng)是人生的基本任務(wù)；學(xué)問和知識(shí)不過是手段方法，通過這些才能做好主要工作。所以，人生必須具備的知識(shí)應(yīng)該按實(shí)踐和行動(dòng)的需要來決定。

7、天才不能使人不必工作，不能代替勞動(dòng)。要發(fā)展天才，必須長(zhǎng)時(shí)間地學(xué)習(xí)和高度緊張地工作。人越有天才，他面臨的任務(wù)也就越復(fù)雜，越重要。

8、人類的希望像是一顆永恒的星，烏云掩不住它的光芒。特別是在今天，和平不是一個(gè)理想，一個(gè)夢(mèng)，它是萬人的愿望。

9、一個(gè)能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

10、好多人做不好自己，是因?yàn)榭傁胫鰟e人！

11、當(dāng)我們?cè)谝黄疬M(jìn)行工作時(shí)，就組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。而自己不再是一個(gè)人在工作，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個(gè)人的工作能力。會(huì)做事而不懂得做人，無疑在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中是很孤獨(dú)的。

12、凡是重要工作，必須要做計(jì)劃；凡是計(jì)劃，必須要量化；凡是量化，必須按時(shí)完成；凡是完成，必須要提交結(jié)果；凡是不能提交結(jié)果，都必須做出合理解釋；凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。

13、請(qǐng)保留一份單純，使你多一份與人的友善，少一些心靈的冷漠麻木；請(qǐng)保留一份單純，使你多一份奮進(jìn)的力量，少一些故作高深的看破紅塵。

14、學(xué)會(huì)享受并愛上自己的工作吧，這樣，你就會(huì)快樂，并且知足。如果每天做工作而沒有絲毫快樂，沒有一點(diǎn)滿足感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后，當(dāng)你垂垂老矣，只剩下回憶的時(shí)候，你想起來的竟然是不滿、牢騷滿腹，而不是快樂和享受快樂時(shí)的滿足，是件多賠本、多劃不來的生意。

15、人能為自己心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。

16、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長(zhǎng)和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢(mèng)想而工作，為自己的`前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實(shí)實(shí)的干，用心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好

17、在工作中，沖突和矛盾總是難免的。有時(shí)會(huì)發(fā)生爭(zhēng)吵、爭(zhēng)執(zhí)、爭(zhēng)斗乃至斗爭(zhēng)，其實(shí)也難免。但不管以前發(fā)生過怎樣的事，只要是我的同事，他主動(dòng)表現(xiàn)出來和解或和好的意愿，我愿意和解。

18、在工作中，其實(shí)有些困惑，有些難題，我們只需要一點(diǎn)點(diǎn)的提醒，或者鼓勵(lì)就夠了。所以，在工作中，碰到需要幫助的同事時(shí)，千萬不要做繁瑣、自以為是的勸誡，也不要因?yàn)閹土巳思乙话?，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓(xùn)練有素。所謂術(shù)業(yè)有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。

19、心里有春天，心花才能怒放；胸中有大海，胸懷才能開闊；腹中有良策，處事才能利落；眼睛有炯神，目光才能敏銳；祝福有真心，情誼才能永久。

20、昂然踏著前路去，追趕理想旅途上。前行步步懷自信，風(fēng)吹雨打不退讓。無論我去到哪方，心里夢(mèng)想不變樣。

21、多一點(diǎn)歡笑來解除生活的煩惱；多一點(diǎn)寬容來諒解自己的不足；多一點(diǎn)樂觀來面對(duì)做人的難處；多一點(diǎn)快樂來淡化人生的痛苦；多一點(diǎn)開心來洗去工作的疲勞！

22、朝九晚五雙休日，白領(lǐng)工作很得意；西裝皮包計(jì)算機(jī)，小資生活很寫意；表面光鮮人人識(shí)，背后辛酸無人知；麻木不仁在做事，何時(shí)才是出頭日！

23、生活中可以沒詩歌，但是不可以沒詩意；行進(jìn)中可以沒道路，不可以沒前進(jìn)的勇氣；工作中可以沒經(jīng)驗(yàn)，不可以沒有學(xué)習(xí)；人生可以不閃亮，但絕不可有污點(diǎn)！勵(lì)志工作心得13

一、值得自豪的是工作，而不是漂亮的臉蛋兒。

二、人生就象一個(gè)球，無論如何滾來滾去，總有在一個(gè)點(diǎn)上停止的時(shí)候。

三、韜光養(yǎng)晦的意思是，積蓄力量，等待時(shí)機(jī)。

四、向理想出發(fā)!別忘了那個(gè)約定!自信、努力、堅(jiān)持、堅(jiān)強(qiáng)!

五、一般人總是等待著機(jī)會(huì)從天而降，而不想努力工作來創(chuàng)造這種機(jī)會(huì)。當(dāng)一個(gè)人夢(mèng)想著如何去掙五萬鎊錢時(shí)，一百個(gè)人卻干脆夢(mèng)著五萬鎊就掉在他們眼前。

六、當(dāng)一個(gè)人用工作去迎接光明，光明很快就會(huì)來照耀著他。

七、受挫一次，對(duì)工作和生活的理解加深一層;失誤一次，對(duì)人生和事業(yè)的醒悟增添一階;不幸一次，對(duì)世間的認(rèn)識(shí)成熟一級(jí);磨難一次，對(duì)成功的內(nèi)涵透徹一遍。從這個(gè)意義上說，想獲得成功和幸福，想過得快樂和歡欣，首先要把失敗，不幸，挫折和痛苦讀懂。

八