企業(yè)安全績效考核細則含考核評分表

PAGEPAGE1企業(yè)安全績效考核細則含考核評分表一、前言隨著社會的不斷進步和發(fā)展，企業(yè)安全已經(jīng)成為一個越來越重要的問題。企業(yè)安全工作直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展，因此企業(yè)安全績效的考核對于企業(yè)的安全管理至關(guān)重要。為了規(guī)范企業(yè)安全績效考核，本文檔制定了企業(yè)安全績效考核細則，同時提供了考核評分表，旨在幫助企業(yè)更加科學(xué)合理地進行安全績效考核和管理。二、考核指標及權(quán)重1.安全管理制度（20%）2.安全培訓(xùn)（20%）3.安全生產(chǎn)設(shè)施（20%）4.安全生產(chǎn)事故處理（20%）5.安全環(huán)保（20%）三、考核方法1.采用定量評價方法，每個指標均可獲得0～100的分值。2.按照權(quán)重計算各指標得分，最終得分為各指標得分的加權(quán)平均值。3.當企業(yè)某一指標考核得分低于60分時，將該指標評為不合格；當總分低于60分時，將整個考核評為不合格；總分在60分～90分之間時，評為合格；總分在90分以上時，評為優(yōu)秀。四、考核評分表（見下表）|指標|考核項|合格標準|評分標準|||||||安全管理制度|是否存在安全管理制度|有適用的安全管理制度|20|||是否存在日常檢查及行為規(guī)范|滿足安全檢查要求并對員工行為規(guī)范|20|||是否存在應(yīng)急預(yù)案|有適用的應(yīng)急預(yù)案|20||安全培訓(xùn)|培訓(xùn)周期|員工每年接受一次安全培訓(xùn)|10|||培訓(xùn)方式|安全培訓(xùn)采用多種形式|10|||培訓(xùn)效果|安全培訓(xùn)有效起到了提高員工安全意識和安全技能的作用|20||安全生產(chǎn)設(shè)施|設(shè)施實際使用情況|安全生產(chǎn)設(shè)施實際使用情況和規(guī)定保持一致|20|||設(shè)施維護情況|安全生產(chǎn)設(shè)施維護及時有效|20||安全生產(chǎn)事故處理|事故預(yù)防措施|對事故預(yù)防措施的執(zhí)行程度|10|||事故處理流程|能及時有效處理各類安全生產(chǎn)事故|10|||對事故處理的總結(jié)反饋|對事故處理進行總結(jié)，反饋與應(yīng)對方案|20||安全環(huán)保|環(huán)保設(shè)施使用情況|對包括材料、設(shè)備使用的安全控制等的環(huán)保要求做到位|10|||廢物處理情況|做到不污染環(huán)境，合法處理廢物|10|||是否存在環(huán)保風(fēng)險|對環(huán)保風(fēng)險有有效的應(yīng)對措施和預(yù)案|20|五、總結(jié)企業(yè)安全績效考核是企業(yè)安全管理中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，可以幫助企業(yè)全面了解自身安全管理風(fēng)險和優(yōu)劣勢，為改進和提