安全隱患排查治理責(zé)任制度

安全隱患排查整治責(zé)任制度安全隱患是企業(yè)、組織以及個人在日常工作和生活中難以避開的問題之一，針對可能發(fā)生的安全隱患，企業(yè)、組織以及個人必需實行積極的防范措施。為此，建立一套完善的安全隱患排查整治責(zé)任制度非常必要。本篇文章將介紹該制度的重要內(nèi)容。一、制度的目的與意義①目的好的安全隱患排查整治責(zé)任制度的重要目的是為了防備、發(fā)覺、適時處理和處理后檢查企業(yè)、機構(gòu)或個人工作生活過程中所產(chǎn)生的安全隱患。②意義通過完善的安全隱患排查整治責(zé)任制度，可以建立企業(yè)、機構(gòu)或個人公共安全意識，提高其對潛在安全隱患的防備及排查本領(lǐng)，保護人員、財產(chǎn)和環(huán)境的安全。二、制度的實施范圍本制度適用于全部企業(yè)、機構(gòu)和個人。適用對象包括但不限于企業(yè)、機構(gòu)的管理層、中層干部、基層員工、個人及其家庭成員。三、制度的重要內(nèi)容①安全隱患排查與整治責(zé)任的界定（1）企業(yè)、機構(gòu)的管理層應(yīng)當(dāng)負責(zé)訂立安全隱患排查和整治計劃，并確定責(zé)任人員。（2）各部門應(yīng)當(dāng)訂立實在的安全隱患排查和整治方案，明確相關(guān)責(zé)任人員、排查時間和方式以及處理進度。（3）個人應(yīng)當(dāng)自發(fā)遵守國家、地區(qū)和部門相關(guān)安全法規(guī)和規(guī)章制度，對本身的生產(chǎn)、工作和生活環(huán)境進行安全隱患排查和處理，并適時向有關(guān)部門報告。（4）對于發(fā)覺的安全隱患，責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定適時報告，并依照有關(guān)程序處理。②安全隱患排查與整治的實在措施（1）企業(yè)、機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全安全隱患排查與整治制度，訂立相關(guān)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，明確各部門的安全隱患排查和整治工作職責(zé)和任務(wù)。（2）對于潛在的安全隱患，企業(yè)、機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立現(xiàn)場檢查和巡查制度。例如，對于涉及高空作業(yè)、不安全品運輸和火災(zāi)不安全的場所，應(yīng)當(dāng)實行專人專職巡查和現(xiàn)場檢查，確保安全隱患得到適時掌控和處理。（3）企業(yè)、機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強相關(guān)人員的安全培訓(xùn)工作，提高他們的安全意識和防范本領(lǐng)，訂立工作規(guī)程和操作規(guī)范，并進行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和崗位考核。（4）對于發(fā)生的安全隱患，企業(yè)、機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全的應(yīng)急處置預(yù)案，明確應(yīng)急處置程序和責(zé)任人員，適時調(diào)動應(yīng)急資源、組織應(yīng)急處置和排查原因。③安全隱患排查與整治的檢查和總結(jié)（1）在安全隱患排查和處理工作中，企業(yè)、機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全督查機制，完成定期的督查任務(wù)適時向決策機構(gòu)匯報工作進展。（2）企業(yè)、機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)每期安全隱患排查和整治工作的實際情況，定期總結(jié)閱歷，提出優(yōu)化建議，加強工作推動。（3）對于安全隱患排查和整治工作效果不佳、達標(biāo)率低適時進行整改，改進工作方法，提高工作質(zhì)量。四、制度的執(zhí)行與監(jiān)督（1）制度執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)追究對該制度的違紀(jì)、違法行為的責(zé)任。（2）對于安全隱患排查和處理工作效果不佳的企業(yè)、機構(gòu)，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對其進行約談、懲罰或者停業(yè)整頓等措施，以提高該企業(yè)、機構(gòu)的安全隱患排查和整治工作質(zhì)量。（3）該制度的管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)適時對企業(yè)、機構(gòu)和個人的安全隱患排查和整治工作進行監(jiān)督和檢查，并予以加強和引導(dǎo)，確保該制度的正常執(zhí)行。通過上述內(nèi)容的引入，實行安全隱患排查整治責(zé)任制度的企業(yè)、機構(gòu)或個人，可以更好的發(fā)覺、防備、處理安