電力投資公司創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)

H:\精品資料\建筑精品網(wǎng)原稿ok（刪除公文）\建筑精品網(wǎng)5未上傳百度中國(guó)電力投資集團(tuán)公司創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)政策與法律部9月目錄目錄 I前言 V第一篇標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí) 6第一節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義 6一、標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于企業(yè)有何重要意義? 6二、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的作用是什么? 6三、開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有何必要性? 7四、當(dāng)前電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)背景和現(xiàn)狀如何? 7第二節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化基本術(shù)語 9一、什么是標(biāo)準(zhǔn)? 9二、什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)? 9三、什么是基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)? 10四、什么是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)? 10五、什么是管理標(biāo)準(zhǔn)? 11六、什么是工作標(biāo)準(zhǔn)? 11七、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系? 12八、什么是標(biāo)準(zhǔn)化? 12九、什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化? 12十、什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系? 13十一、什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表? 13十二、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的具體表現(xiàn)形式包括哪些? 14十三、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的基本原則是什么? 14十四、建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的5項(xiàng)原則是什么? 15十五、什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)? 15十六、什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系水平確認(rèn)? 15十七、標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)有哪些? 16十八、標(biāo)準(zhǔn)如何分類? 16十九、常見的標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)含義是什么? 17二十、標(biāo)準(zhǔn)草案、征求意見稿、送審稿、報(bào)批稿各指什么? 18二十一、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的PDCA的過程? 19第三節(jié)創(chuàng)立”標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”基礎(chǔ)知識(shí) 20一、什么是標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)? 20二、創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的目的是什么? 20三、創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)試點(diǎn)工作依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和文件主要有哪些? 21四、申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)確認(rèn)應(yīng)具備哪些條件? 21五、申請(qǐng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)提供哪些材料? 22六、試點(diǎn)確認(rèn)的程序是什么? 23七、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)采取哪些方法? 23八、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和確認(rèn)等級(jí)? 24九、評(píng)價(jià)計(jì)分方法是如何實(shí)施? 25第四節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的其它相關(guān)知識(shí) 26一、ISO、IEC、ITU是指什么? 26二、ISO9000族(GB/T19000族)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)是指什么? 26三、ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)是指什么? 27四、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理系列標(biāo)準(zhǔn)是指什么? 27五、整合管理體系的概念是什么? 28六、”三標(biāo)”整合的原則是指什么? 29七、”三標(biāo)”整合的方法具體哪些? 29八、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)之間存在怎樣的對(duì)應(yīng)關(guān)系? 29九、何謂采標(biāo)?采標(biāo)證書的作用是什么? 30十、企業(yè)使用采標(biāo)標(biāo)志應(yīng)具備什么條件? 30十一、企業(yè)使用采標(biāo)標(biāo)志應(yīng)辦理那些手續(xù)? 30十二、企業(yè)如何爭(zhēng)取參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂? 31第二篇標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)試點(diǎn)工作 33第一節(jié)試點(diǎn)工作的前期準(zhǔn)備 33一、企業(yè)創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的程序具體有哪些步驟? 33二、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)具體有哪些工作? 34三、如何科學(xué)合理的設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)劃分? 35四、如何確保前期調(diào)研及培訓(xùn)工作取得實(shí)效? 36五、如何編制標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃? 36第二節(jié)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建立工作的組織和開展 38一、清理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件有哪些要點(diǎn)? 38二、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表中包含哪幾個(gè)子體系? 38三、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要符合哪些要求? 39四、標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂、復(fù)審的流程具體是什么? 39五、如何有效推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂工作? 40六、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定有哪些具體的要求? 40七、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)則有哪些參考依據(jù)? 40八、標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)形式有哪些? 41九、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定中常見問題有哪些? 42十、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)需要注意哪些? 43十一、引用的外來標(biāo)準(zhǔn)是否需要重新編號(hào)? 44第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)體系試運(yùn)行及試點(diǎn)確認(rèn) 45一、如何建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行機(jī)制? 45二、標(biāo)準(zhǔn)體系試運(yùn)行階段的宣貫培訓(xùn)要點(diǎn)是什么? 46三、如何確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地? 46四、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查如何實(shí)施? 47五、標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)有哪幾種形式? 47六、評(píng)價(jià)確認(rèn)后企業(yè)實(shí)施的改進(jìn)工作有哪些? 47第三篇標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)疑難解析 48第一節(jié)標(biāo)準(zhǔn)與制度 48一、什么是規(guī)章制度? 48二、制度的主要功能有哪些? 48三、規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)有哪些共性? 49四、規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別是什么? 49五、如何正確處理規(guī)章制度與管理標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系? 50六、部分制度轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)有何必要性? 50七、是否所有制度都能轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)? 51八、可轉(zhuǎn)化為管理標(biāo)準(zhǔn)的制度有哪些? 52九、不宜轉(zhuǎn)化為管理標(biāo)準(zhǔn)的制度有哪些? 52第二節(jié)流程與制度、標(biāo)準(zhǔn) 53一、什么是業(yè)務(wù)流程 53二、流程式管理與傳統(tǒng)的職能式管理的區(qū)別是什么? 53三、流程管理與標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)系? 53四、流程與管理制度/管理標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系? 54第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)體系與其它管理體系 55一、如何正確梳理標(biāo)準(zhǔn)體系和其它管理體系之間的關(guān)系? 55二、如何解決標(biāo)準(zhǔn)體系文件與其它體系文件對(duì)同一事項(xiàng)重復(fù)規(guī)定或重疊的矛盾? 56第四節(jié)集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)答疑 57一、集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)是否分級(jí)? 57二、集團(tuán)下屬單位的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系板塊是否必須與集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)體系板塊一一對(duì)應(yīng)?…………………57三、集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化信息平臺(tái)有哪些功能?包含哪些信息?未來是否將推廣至二三級(jí)單位?…………57四、集團(tuán)公司對(duì)各單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)管理的具體要求有哪些? 58五、集團(tuán)公司如何對(duì)各單位實(shí)施監(jiān)督檢查? 58六、集團(tuán)下屬單位的標(biāo)準(zhǔn)如何上升為集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)? 59前言根據(jù)集團(tuán)公司”統(tǒng)一基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)”的要求,為全面實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,全面提升管控能力和水平,近年來集團(tuán)公司以試點(diǎn)先行,自下而上的方式,推進(jìn)創(chuàng)立”標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”試點(diǎn)工作,指引二、三級(jí)單位在新形勢(shì)下有效運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。經(jīng)過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)很多單位對(duì)于開展標(biāo)準(zhǔn)化工作從何處入手,創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)工作如何開展、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)如何建立等還存在諸多疑問。從中也反映兩個(gè)現(xiàn)象:一是各單位對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí)有所提高;二是開展標(biāo)準(zhǔn)化缺乏必要指導(dǎo)。有鑒于此,政法部在總結(jié)集團(tuán)公司第一批試點(diǎn)單位在開展”標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”工作中的各種經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,編纂這本”指導(dǎo)手冊(cè)”,旨在著重解決試點(diǎn)創(chuàng)立過程中的難點(diǎn)和疑問,供各單位參考。本手冊(cè)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的開展程序,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化基本知識(shí)、試點(diǎn)工作的前期準(zhǔn)備、組織和開展、標(biāo)準(zhǔn)體系試運(yùn)行及試點(diǎn)確認(rèn)等內(nèi)容,采用問答形式進(jìn)行了詳細(xì)說明,內(nèi)容具體,易于掌握,便于操作,相信會(huì)對(duì)各單位標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)有所幫助。希望各單位加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn),以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),投入到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中。受編者水平所限,手冊(cè)難免存在理解不準(zhǔn)確之處,歡迎各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化工作人員批評(píng)指正,以便再修訂時(shí)進(jìn)行完善。對(duì)本手冊(cè)的各種意見和建議,請(qǐng)發(fā)郵件至tanminna@、shuyongge@。本手冊(cè)僅用于內(nèi)部培訓(xùn),部分內(nèi)容摘自有關(guān)專家書籍文章。手冊(cè)編寫過程中得到集團(tuán)公司各部門及試點(diǎn)單位的支持和幫助,特此感謝!標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于企業(yè)有何重要意義?在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)的生存與發(fā)展靠的是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。只有認(rèn)識(shí)到標(biāo)準(zhǔn)化在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面的作用,企業(yè)才會(huì)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作給予重視,才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中自覺運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化手段,以適銷的產(chǎn)品和良好的服務(wù)最大限度地占領(lǐng)市場(chǎng)。標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)組織生產(chǎn),提供服務(wù)的重要前提;標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑;標(biāo)準(zhǔn)化是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的基礎(chǔ);標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)保障安全生產(chǎn)、維護(hù)職業(yè)健康和加強(qiáng)環(huán)境管理的重要措施;標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)應(yīng)對(duì)技術(shù)壁壘、擴(kuò)大貿(mào)易的手段。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的作用是什么?實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化能為企業(yè)帶來巨大的變化,其作用如下:(1)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分;(2)企業(yè)實(shí)施現(xiàn)代化大生產(chǎn)的必要條件;(3)專業(yè)化生產(chǎn)的前提;(4)加速新產(chǎn)品研發(fā),縮短生產(chǎn)周期;(5)節(jié)約原材料及能源;(6)穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證;(7)實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)和現(xiàn)代化的基礎(chǔ);(8)不斷提高企業(yè)技術(shù)水平的重要途徑;(9)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的重要手段;(10)企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化、精細(xì)化管理的重要平臺(tái)。開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有何必要性?當(dāng)前電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)背景和現(xiàn)狀如何?60年代中國(guó)已經(jīng)開始電力標(biāo)準(zhǔn)的制定,而且形成了相對(duì)完整的運(yùn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),基本滿足當(dāng)時(shí)的需求。80年代電力部正式設(shè)置了標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu),主要開展標(biāo)準(zhǔn)制修訂以及宣傳貫徹、提高行業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)等工作。隨著改革的不斷深入,特別是在創(chuàng)立國(guó)際一流電力企業(yè)過程中,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作提出了明確的要求,標(biāo)準(zhǔn)化工作在電力企業(yè)管理中的位置也越來越重。為了推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系創(chuàng)立中更加突出電力工業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),將標(biāo)準(zhǔn)化理論與電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)際相結(jié)合,全面推動(dòng)電力技術(shù)發(fā)展與科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。國(guó)家就開展了標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的試點(diǎn)工作,,原國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱原電監(jiān)會(huì))聯(lián)合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)在電力行業(yè)推行標(biāo)準(zhǔn)化良好行為評(píng)價(jià)確認(rèn)的工作。原電監(jiān)會(huì)、國(guó)標(biāo)委組建了電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為試點(diǎn)及確認(rèn)工作辦公室、省級(jí)確認(rèn)工作聯(lián)合辦公室,確認(rèn)工作辦公室掛靠中電聯(lián),負(fù)責(zé)試點(diǎn)確認(rèn)的日常工作,為活動(dòng)的開展提供了組織保障。確定了第一批試點(diǎn)企業(yè)名單,并正式開展了對(duì)試點(diǎn)企業(yè)的確認(rèn)工作,經(jīng)過近兩年的電力企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)實(shí)踐,30家電力企業(yè)經(jīng)過了”標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),其中19家經(jīng)過4A確認(rèn),11家經(jīng)過3A確認(rèn)。集團(tuán)公司于確定工程公司等12家單位開展”標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”試點(diǎn)工作,積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)立與確認(rèn)工作,持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作深入開展。12家試點(diǎn)借助標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的創(chuàng)立有效推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作并取得良好成效。其中:工程公司順利經(jīng)過了國(guó)標(biāo)委、原電監(jiān)會(huì)及中電聯(lián)聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作,成為國(guó)內(nèi)第一批、集團(tuán)公司第一家經(jīng)過”電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為AAAA級(jí)企業(yè)”單位。中電國(guó)際平圩發(fā)電廠經(jīng)過集團(tuán)公司驗(yàn)收評(píng)價(jià),具備標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)AAAA級(jí)申報(bào)條件,九龍電力遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保公司評(píng)定為”AAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”,五凌電力五強(qiáng)溪水電廠、蒙東能源通遼發(fā)電總廠、黃河公伯峽發(fā)電公司、金元集團(tuán)黔北電廠等三級(jí)單位經(jīng)過集團(tuán)公司驗(yàn)收評(píng)價(jià),具備標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)AAA級(jí)申報(bào)條件。集團(tuán)公司又啟動(dòng)了第二批11家單位的創(chuàng)立工作,旨在經(jīng)過各基層單位的具體創(chuàng)立工作,自下而上,以點(diǎn)帶面推動(dòng)集團(tuán)公司的標(biāo)準(zhǔn)化工作提水平、上臺(tái)階。

標(biāo)準(zhǔn)化基本術(shù)語什么是標(biāo)準(zhǔn)?為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,經(jīng)協(xié)商一致并由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),共同使用的和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件。目的是創(chuàng)造生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營(yíng)的最佳秩序;對(duì)象是共同使用和重復(fù)出現(xiàn)的事物;基礎(chǔ)是科學(xué)技術(shù)、生產(chǎn)實(shí)踐;基本原則是協(xié)商一致(3/4、三稿定標(biāo))、由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)(兩個(gè))、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一般由企業(yè)法定代表人或其授權(quán)的管理者批準(zhǔn)簽發(fā);形式是規(guī)范性文件;本質(zhì)特征是統(tǒng)一(概念)、規(guī)范(行為)。什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?是指企業(yè)所制定的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)需要協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的技術(shù)要求和管理、工作要求所制定的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據(jù)。一般分為三類:技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)制訂頒布,即對(duì)整個(gè)企業(yè)具有約束性,是企業(yè)法律性文件,沒有強(qiáng)制性企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和推薦性企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之分。什么是基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)?在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)域具有廣泛的適用范圍和通用條款的標(biāo)準(zhǔn)。基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一企業(yè)各類標(biāo)準(zhǔn)的共同準(zhǔn)則,在一定范圍內(nèi)能夠直接應(yīng)用,也能夠作為制定各類標(biāo)準(zhǔn)的共同依據(jù)和基礎(chǔ),具有普遍的指導(dǎo)意義,同時(shí)對(duì)下一層標(biāo)準(zhǔn)具有制約和指導(dǎo)作用。基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)包括全國(guó)通用綜合性基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)可直接應(yīng)用,也可作為其它標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ),可分為通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、工作基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。什么是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。注:”技術(shù)事項(xiàng)”在《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》中是指:包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸以及生產(chǎn)技術(shù)、管理技術(shù)的要求;信息、能源、資源、交通運(yùn)輸?shù)募夹g(shù)要求。工業(yè)產(chǎn)品的品種、規(guī)格、質(zhì)量、等級(jí)或者安全、衛(wèi)生要求;工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、試驗(yàn)、檢驗(yàn)、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用的方法或者生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸過程中的安全、衛(wèi)生要求;有關(guān)環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)技術(shù)要求和檢驗(yàn)方法;建設(shè)工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收的技術(shù)要求和方法;有關(guān)工業(yè)生產(chǎn)、工程建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的技術(shù)術(shù)語、符號(hào)、代號(hào)、制圖方法、互換配合要求;農(nóng)業(yè)(含林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè),下同)產(chǎn)品(含種子、種苗、種畜、種禽,下同)的品種、規(guī)格、質(zhì)量、等級(jí)、檢驗(yàn)、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸以及生產(chǎn)技術(shù)、管理技術(shù)的要求;信息、能源、資源、交通運(yùn)輸?shù)募夹g(shù)要求?！镀髽I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》除了明確企業(yè)可對(duì)上述七個(gè)對(duì)象制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)外,還規(guī)定工藝、工裝、半成品和方法也應(yīng)制定企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。[GB/T13017-,定義3.8]技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)包括生產(chǎn)對(duì)象、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方法及包裝儲(chǔ)存等技術(shù)要求。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的存在形式能夠是標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、守則、操作卡、作業(yè)指導(dǎo)書等。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿足國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)、強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)總的方針、目標(biāo)的要求。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象是”物”,是對(duì)”物”的客觀要求的描述。什么是管理標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。注:”管理事項(xiàng)”主要指在企業(yè)管理活動(dòng)中,如法人管理(發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)、實(shí)體定位、組織等)、營(yíng)銷、標(biāo)準(zhǔn)化與信息、設(shè)計(jì)、需求、人才、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售、服務(wù)、質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、環(huán)保、節(jié)能、退役等管理中與實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的重復(fù)性事物和概念。管理標(biāo)準(zhǔn)和與實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)無關(guān)的規(guī)章制度可并行存在。[GB/T13017-,定義3.7]管理標(biāo)準(zhǔn)是管理機(jī)構(gòu)為行使管理職能而制定的具有特定管理功能的標(biāo)準(zhǔn),制定管理標(biāo)準(zhǔn)的目的是保障技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施。管理標(biāo)準(zhǔn)具有二重性,即自然屬性和社會(huì)屬性。自然屬性表現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定反映生產(chǎn)過程客觀規(guī)律;社會(huì)屬性表現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定符合國(guó)家法規(guī),保障勞動(dòng)者的根本利益。管理標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象是”事”,是對(duì)”事”如何做的客觀描述。什么是工作標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。注:”工作事項(xiàng)”主要指在執(zhí)行相應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)與工作崗位的職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容和方法、崗位的任職資格和基本技能、檢查考核等有關(guān)的重復(fù)性事物和概念。[GB/T13017-,定義3.9]工作標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)每個(gè)工作或操作崗位制定的共同使用和重復(fù)使用的規(guī)則。工作標(biāo)準(zhǔn)要同時(shí)實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)的規(guī)定,以保證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施。工作標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象是”人”,是”人”如何工作的客觀描述。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系為主體,以管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系相配套。其中技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管物,管理標(biāo)準(zhǔn)管事,工作標(biāo)準(zhǔn)管崗位,三者共同作用實(shí)現(xiàn)企業(yè)最佳效益和秩序。什么是標(biāo)準(zhǔn)化?為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對(duì)現(xiàn)實(shí)問題或潛在問題制定共同使用和重復(fù)使用的條款活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)化是制定、發(fā)布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)過程,標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)過程的產(chǎn)物。標(biāo)準(zhǔn)化的本質(zhì)特征是統(tǒng)一,是對(duì)重復(fù)性的事物和概念作出共同遵循和重復(fù)使用的規(guī)則的活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)化的效果只有當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)踐中得到實(shí)施才能表現(xiàn)出來,沒有標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施就不可能有標(biāo)準(zhǔn)化。什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化?為在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對(duì)實(shí)際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動(dòng)注1:上述活動(dòng)特別要包括建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,制定、發(fā)布企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和貫徹實(shí)施各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的過程。注2:標(biāo)準(zhǔn)化的顯著好處,是改進(jìn)產(chǎn)品、過程和服務(wù)的適用性,使企業(yè)獲得更大成功。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)可使企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)的全過程保持高度統(tǒng)一和高效率的運(yùn)行,從而實(shí)現(xiàn)獲得最佳秩序和經(jīng)濟(jì)效益的目的。企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的主要內(nèi)容是建立、完善標(biāo)準(zhǔn)體系,制定、發(fā)布企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、合格評(píng)價(jià)和評(píng)定、分析改進(jìn)。什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系?企業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學(xué)有機(jī)整體。建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的主要內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)緊緊圍繞如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)方針、目標(biāo),建立標(biāo)準(zhǔn)體系。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)滿足國(guó)家法律法規(guī)要求,滿足企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和管理的需要,標(biāo)準(zhǔn)之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)。應(yīng)不斷優(yōu)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu),使企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系始終處于最優(yōu)狀態(tài)。什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按一定形式排列起來的圖表企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表應(yīng)包括標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖、標(biāo)準(zhǔn)體系明細(xì)表和標(biāo)準(zhǔn)體系編制說明,是表示企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系概念的模型,是策劃、分析、設(shè)計(jì)、建立、實(shí)施、評(píng)估企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的重要方法和工具,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的編制是建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的基礎(chǔ)工作;在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系中,基本單元是標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)應(yīng)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),包括企業(yè)直接采用的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以及必要時(shí)有限制地直接采用的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是一個(gè)”有機(jī)整體”,包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系。標(biāo)準(zhǔn)體系中的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定但又不斷發(fā)展完善。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的具體表現(xiàn)形式包括哪些?標(biāo)準(zhǔn)體系表并不是指一個(gè)表,而是由一組圖表和文件組成,包括:企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表管理標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖、管理標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表工作標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖、工作標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表標(biāo)準(zhǔn)體系表編制說明標(biāo)準(zhǔn)匯總表和統(tǒng)計(jì)表企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的基本原則是什么?簡(jiǎn)化、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、優(yōu)化四原則是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化長(zhǎng)期活動(dòng)的總結(jié),是相互關(guān)聯(lián)的有機(jī)整體。四個(gè)原則都不是孤立地存在和起作用,它們之間不但密切關(guān)聯(lián),而且在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐中相互滲透、相互依存,形成一個(gè)有機(jī)的整體。建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的5項(xiàng)原則是什么?什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)?企業(yè)為確定其建立和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)體系所涉及的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)聯(lián)的各種標(biāo)準(zhǔn)化工作是否達(dá)到規(guī)定目標(biāo)的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行的活動(dòng)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)又稱為內(nèi)部評(píng)價(jià),按照評(píng)價(jià)的基本要求,由企業(yè)自己成立評(píng)價(jià)小組,對(duì)本企業(yè)實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行符合性和有效性評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的時(shí)間、頻次、評(píng)價(jià)范圍和內(nèi)容可由企業(yè)自己確定,方便靈活。對(duì)評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題,以及未滿足標(biāo)準(zhǔn)要求和未到達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的不合格項(xiàng)目,企業(yè)應(yīng)采取糾正和預(yù)防措施,并持續(xù)改進(jìn)。什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系水平確認(rèn)?判定企業(yè)建立和實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)體系以及相關(guān)聯(lián)的標(biāo)準(zhǔn)化工作是否滿足企業(yè)預(yù)定要求的客觀證明活動(dòng)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的水平確認(rèn),應(yīng)在企業(yè)自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,由企業(yè)自愿申請(qǐng),經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化主管部門認(rèn)可的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的自我評(píng)價(jià)和符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系、國(guó)家系列標(biāo)準(zhǔn)的自我聲明進(jìn)行確認(rèn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系水平確認(rèn),即包括對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系評(píng)價(jià)的內(nèi)容,同時(shí)還包括對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果給出一個(gè)客觀、公正的確認(rèn)結(jié)論。標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)有哪些?1957年,在國(guó)家科學(xué)技術(shù)委員會(huì)內(nèi)設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)局,主管全國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。1958年頒布了第一批國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。1978年國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)總局。1988年12月,中國(guó)頒布了《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》(1989年4月1日實(shí)施)(簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)化法》)是制定標(biāo)準(zhǔn),推行標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理和監(jiān)督的依據(jù)?！稑?biāo)準(zhǔn)化法》是中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本法,貫徹《標(biāo)準(zhǔn)化法》有利于維護(hù)國(guó)家、集體和個(gè)人三者的利益。《標(biāo)準(zhǔn)化法》規(guī)定了中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、政策、任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化體制等,它是國(guó)家推行標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理和監(jiān)督的重要依據(jù)。1988年12月《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》正式頒布后,1990年4月國(guó)務(wù)院頒布了《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》,《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》等法規(guī)、規(guī)章也相繼出臺(tái),中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化工作從此納入了法制管理軌道。標(biāo)準(zhǔn)如何分類?標(biāo)準(zhǔn)性質(zhì)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)分強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和推薦性標(biāo)準(zhǔn)兩類性質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。保障人體健康,人身、財(cái)產(chǎn)安全的標(biāo)準(zhǔn)和法律、行政法規(guī)規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),其它標(biāo)準(zhǔn)是推薦性標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)體制中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四級(jí)。對(duì)需要在全國(guó)范疇內(nèi)統(tǒng)一的技術(shù)要求,應(yīng)當(dāng)制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)而又需要在全國(guó)某個(gè)行業(yè)范圍內(nèi)統(tǒng)一的技術(shù)要求,能夠制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而又需要在省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一的工業(yè)產(chǎn)品的安全、衛(wèi)生要求,能夠制定地方標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)已有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)的,鼓勵(lì)企業(yè)制定嚴(yán)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。另外,對(duì)于技術(shù)尚在發(fā)展中,需要有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)文件引導(dǎo)其發(fā)展或具有標(biāo)準(zhǔn)化價(jià)值,尚不能制定為標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,以及采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織、國(guó)際電工委員會(huì)及其它國(guó)際組織的技術(shù)報(bào)告的項(xiàng)目,能夠制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)性技術(shù)文件。常見的標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)含義是什么?常見的標(biāo)準(zhǔn)包括國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),下表展示了部分標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào)和其含義。更多內(nèi)容可參見GB/T13017標(biāo)準(zhǔn)。代號(hào)含義屬性代號(hào)含義屬性ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)JB機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)IEC國(guó)際電工委員會(huì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)MT煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)GB強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)TB鐵路運(yùn)輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)GB/T推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)JT交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)GB/Z指導(dǎo)性技術(shù)文件技術(shù)文件AQ安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)JJF國(guó)家計(jì)量技術(shù)規(guī)范國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GA公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)JJG國(guó)家計(jì)量檢定規(guī)程國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)HJ環(huán)境保護(hù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)GBJ工程建設(shè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)DA檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)GJB國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)JR金融行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)DB各省市地方標(biāo)準(zhǔn)地方標(biāo)準(zhǔn)YD通信行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)DL電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)CPI中國(guó)電力投資集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)SL水力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)草案、征求意見稿、送審稿、報(bào)批稿各指什么?標(biāo)準(zhǔn)草案是指批準(zhǔn)發(fā)布以前的標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿、送審稿和報(bào)批稿。它是承擔(dān)編制標(biāo)準(zhǔn)的單位或個(gè)人,根據(jù)任務(wù)書或工作計(jì)劃起草的文稿。標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿(亦稱標(biāo)準(zhǔn)討論稿)是指按編寫標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求和規(guī)定,對(duì)某一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)首次起草的文稿。標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿是標(biāo)準(zhǔn)編制組根據(jù)上級(jí)計(jì)劃和任務(wù)書的要求,在充分調(diào)查研究和分析國(guó)內(nèi)外有關(guān)技術(shù)資料的基礎(chǔ)上編寫成的。根據(jù)制定標(biāo)準(zhǔn)的難易程度和需要,標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿可分為征求意見一稿、二稿和三稿等。征求意見稿一般應(yīng)發(fā)往所有涉及標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容的單位。標(biāo)準(zhǔn)送審稿是在對(duì)標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,由編制組認(rèn)真匯總、研究和修改完善后形成的一種供審查用的標(biāo)準(zhǔn)草案。該草案經(jīng)審查、修改后即成為標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿。標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿是指上報(bào)審批的標(biāo)準(zhǔn)草案。標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿是標(biāo)準(zhǔn)化課題研究成果的技術(shù)文字結(jié)晶,是嚴(yán)格按課題計(jì)劃任務(wù)書的要求對(duì)課題進(jìn)行研究,經(jīng)過編寫規(guī)則、技術(shù)內(nèi)容、文字?jǐn)⑹龅确矫娴淖罱K審查,報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門審批發(fā)布的正式文本。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的PDCA的過程?P(planning)——編制標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、制定標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃,策劃標(biāo)準(zhǔn)體系表,制定標(biāo)準(zhǔn)修編計(jì)劃、制定標(biāo)準(zhǔn)的過程;D(do)——標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施準(zhǔn)備、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的過程;C(check)——標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的檢查、標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審的過程、標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)價(jià)的過程;A(action)——標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)修編、標(biāo)準(zhǔn)化工作的改進(jìn)的過程。

創(chuàng)立”標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”基礎(chǔ)知識(shí)什么是標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)?按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化原理和方法,建立健全以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體,包括管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,并有效運(yùn)行;生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)已實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,且取得了良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)的關(guān)系是一致的;建立健全以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系為主、管理標(biāo)準(zhǔn)體系、工作標(biāo)準(zhǔn)體系相配套的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)活動(dòng)的形式;標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的所有標(biāo)準(zhǔn)得到有效實(shí)施是標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)活動(dòng)的核心。創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的目的是什么?由于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理需要,企業(yè)內(nèi)部存在大量的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序、工藝卡、指導(dǎo)書等,這些都需要運(yùn)用系統(tǒng)管理的原理和方法將相互關(guān)聯(lián)、相互作用的標(biāo)準(zhǔn)要素加以識(shí)別,建立起科學(xué)、系統(tǒng)、清晰企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理。為適應(yīng)中國(guó)加入世貿(mào)組織和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要,加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,引導(dǎo)企業(yè)提高質(zhì)量水平和管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,在貫徹實(shí)施《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委提出了開展創(chuàng)立”標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”活動(dòng)。經(jīng)過開展創(chuàng)立”標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”活動(dòng),可幫助企業(yè)對(duì)技術(shù)、管理、質(zhì)量等各個(gè)部門實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化綜合管理,使企業(yè)建立一種整體運(yùn)作、協(xié)調(diào)發(fā)展的管理意識(shí)和方式,實(shí)現(xiàn)以技術(shù)求發(fā)展,以質(zhì)量創(chuàng)品牌,以管理促效益,以標(biāo)準(zhǔn)贏市場(chǎng)的改革創(chuàng)新理念,從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、減少能耗、保護(hù)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)的目的。創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)試點(diǎn)工作依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和文件主要有哪些?創(chuàng)立工作依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)GB/T15496《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》GB/T15497《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》GB/T15498《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》GB/T19273《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系評(píng)價(jià)與改進(jìn)》四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)相互關(guān)聯(lián),相互作用,是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成要素,系列標(biāo)準(zhǔn)中《要求》是建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的總則,規(guī)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體制、機(jī)構(gòu)、職責(zé)、人員與工作任務(wù)等基本要求;《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》、《管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的框架;《評(píng)價(jià)與改進(jìn)》是標(biāo)準(zhǔn)體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)的保證。GB/T13016《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系編制原則和要求》GB/T13017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系編制指南》上述兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表、管理和工作標(biāo)準(zhǔn)體系表的指導(dǎo)性文件。企業(yè)能夠參照這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況編制標(biāo)準(zhǔn)體系表。適用于非電力企業(yè)的確認(rèn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)《關(guān)于做好”標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”試點(diǎn)確認(rèn)工作的通知》(國(guó)標(biāo)委農(nóng)輕[]93號(hào))適用于電力企業(yè)的確認(rèn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)《電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為試點(diǎn)及確認(rèn)管理辦法》(國(guó)標(biāo)委農(nóng)輕聯(lián)[]25號(hào))《電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為試點(diǎn)及確認(rèn)工作實(shí)施細(xì)則》(國(guó)標(biāo)委服務(wù)聯(lián)[]76號(hào)),適用于電力行業(yè)的設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)(發(fā)電、輸電、配電、供電)、試驗(yàn)、修造等企業(yè)的試點(diǎn)及確認(rèn)工作。申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)確認(rèn)應(yīng)具備哪些條件?國(guó)標(biāo)委農(nóng)輕93號(hào)文明確的申請(qǐng)條件(適用非電力企業(yè))”標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”的確認(rèn)由企業(yè)自愿提出申請(qǐng),申請(qǐng)時(shí)應(yīng)具備的基本條件:(1)企業(yè)已按GB/T19273完成對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系的自我評(píng)價(jià),并有效運(yùn)行3個(gè)月以上。(2)企業(yè)三年內(nèi)未發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量、安全健康、環(huán)境保護(hù)等事故,未受到通報(bào)、處分、媒體曝光的;(3)企業(yè)產(chǎn)品近兩年內(nèi)無國(guó)家或地方產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格記錄的。國(guó)標(biāo)委服務(wù)86號(hào)文明確的申請(qǐng)條件(適用電力企業(yè))試點(diǎn)企業(yè)應(yīng)具備以下基本條件:(1)按《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求建立了標(biāo)準(zhǔn)體系,有效運(yùn)行三個(gè)月以上,并按照GB/T19273-《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系評(píng)價(jià)與改進(jìn)》和《電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)評(píng)分細(xì)則》完成了自我評(píng)價(jià);(2)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各環(huán)節(jié)已實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理,且取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;(3)三年內(nèi)未發(fā)生安全、質(zhì)量、環(huán)保等經(jīng)確認(rèn)的重大及以上責(zé)任事故,未受到有關(guān)主管部門通報(bào)、處分等。申請(qǐng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)提供哪些材料?國(guó)標(biāo)委農(nóng)輕93號(hào)文明確的申請(qǐng)材料(適用非電力企業(yè))申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)的企業(yè)應(yīng)在申請(qǐng)時(shí),提供以下資料:(1)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)申請(qǐng)表;(2)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)報(bào)告及評(píng)價(jià)文件;(3)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表及標(biāo)準(zhǔn)體系文件(包括標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)行批準(zhǔn)文件、標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表、統(tǒng)計(jì)表及體系表編制說明);(4)近一年內(nèi)法定質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告;(5)企業(yè)組織管理機(jī)構(gòu)圖或管理文件。國(guó)標(biāo)委服務(wù)86號(hào)文明確的申請(qǐng)材料(適用電力企業(yè))電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)申請(qǐng)表;電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)相關(guān)文件;電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表(包括體系表編制說明、層次結(jié)構(gòu)圖、明細(xì)表、統(tǒng)計(jì)表)及標(biāo)準(zhǔn)體系文件(包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)行批準(zhǔn)文件);企業(yè)組織管理機(jī)構(gòu)圖或管理文件;其它相關(guān)證明材料。試點(diǎn)確認(rèn)的程序是什么?標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)采取哪些方法?評(píng)審組在企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)確認(rèn)評(píng)審時(shí),主要采取以下方法:(1)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工或其它人員面談;(2)對(duì)試點(diǎn)企業(yè)活動(dòng)、周圍工作環(huán)境和條件的觀察:經(jīng)過抽查看文件,例如:方針、目標(biāo)、計(jì)劃、流程、標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)書、執(zhí)照和許可證、規(guī)范、圖樣、合同和訂單;經(jīng)過抽查看記錄,例如:檢驗(yàn)記錄、會(huì)議紀(jì)要、評(píng)價(jià)報(bào)告、方案監(jiān)視記錄和測(cè)量結(jié)果;數(shù)據(jù)的匯總、分析和績(jī)效指標(biāo)的落實(shí);(3)分析被確認(rèn)方抽樣方案的信息,抽樣和測(cè)量過程控制程序的信息;例如:顧客反饋、來自外部和供方等級(jí)的相關(guān)信息;(4)查看計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和確認(rèn)等級(jí)?評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)基本分為400分,加分為100分,總分500分,共分六個(gè)部分:企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求(80分)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系(120分)管理標(biāo)準(zhǔn)體系(100分)工作標(biāo)準(zhǔn)體系(40分)標(biāo)準(zhǔn)體系的實(shí)施監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)(60分)加分項(xiàng)目(100分)注:每一大項(xiàng)得分率不低于60%。標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)四個(gè)等級(jí)注1:基本分五個(gè)部分每項(xiàng)得分率應(yīng)不低于60%;注2:國(guó)標(biāo)委農(nóng)輕93號(hào)文評(píng)分表備注欄中打”※”號(hào)的條款,對(duì)A級(jí)和AA級(jí)企業(yè)不作考核要求,不扣分。評(píng)價(jià)計(jì)分方法是如何實(shí)施?評(píng)審機(jī)構(gòu)按照確認(rèn)辦法的相關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)和計(jì)分:(1)如有不宜考核部分的內(nèi)容,則應(yīng)增加其它考核內(nèi)容的權(quán)重。以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系為例:不宜考核的要素分值合計(jì)為x,則其它要素變更的加權(quán)系數(shù)為:x/(120-x)取整,得分一欄的分值為應(yīng)得分+應(yīng)得分乘以加權(quán)系數(shù)。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系總分仍保持為120分。(2)加分項(xiàng)部分按得分制,符合相應(yīng)條款要求得分,不符合要求不得分。(3)扣分以條款給定分?jǐn)?shù)為限,扣完為止。

與標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的其它相關(guān)知識(shí)ISO、IEC、ITU是指什么?ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(InternationalOrganizationforStandardization-ISO)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)是當(dāng)前世界上最大、最有權(quán)威性的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化專門機(jī)構(gòu)。IEC國(guó)際電工委員會(huì)(InternationalElectrotechnicalCommission-IEC)國(guó)際電工委員會(huì)(IEC)成立于19,至今已有90多年的歷史。它是世界上成立最早的國(guó)際性電工標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)有關(guān)電氣工程和電子工程領(lǐng)域中的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化工作。ITU國(guó)際電信聯(lián)盟(InternationalTelecommunicationUnion-ITU)國(guó)際電信聯(lián)盟是聯(lián)合國(guó)的一個(gè)專門機(jī)構(gòu),也是聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)中歷史最長(zhǎng)的一個(gè)國(guó)際組織,簡(jiǎn)稱”國(guó)際電聯(lián)”、”電聯(lián)”或”ITU”。該國(guó)際組織成立于1865年5月17日,是由法、德、俄等20個(gè)國(guó)家在巴黎會(huì)議上為了順利實(shí)現(xiàn)國(guó)際電報(bào)通信而成立的國(guó)際組織,定名”國(guó)際電報(bào)聯(lián)盟”。ISO9000族(GB/T19000族)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)是指什么?ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是ISO/TC176質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)制定的所有質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了1987年、1994年、、等多次修訂。GB/T19000族標(biāo)準(zhǔn)可幫助各種類型和規(guī)模的組織建立并運(yùn)行有效的質(zhì)量管理體系。這些標(biāo)準(zhǔn)包括:——GB/T19000-/ISO9000:《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語》是GB/T19000族的核心標(biāo)準(zhǔn)之一。表述質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí),并規(guī)定質(zhì)量管理體系術(shù)語;——GB/T19001-/ISO9001:《質(zhì)量管理體系要求》規(guī)定質(zhì)量管理體系要求,用于證實(shí)組織具有能力提供滿足顧客要求和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品,目的在于增進(jìn)顧客滿意;——GB/T19004-/ISO9004:《追求組織的持續(xù)成功質(zhì)量管理方法》,該標(biāo)準(zhǔn)為組織提供了經(jīng)過運(yùn)用質(zhì)量管理方法實(shí)現(xiàn)持續(xù)成功的指南,提供了質(zhì)量管理體系的有效性和效率兩方面的指南,用以幫助組織應(yīng)對(duì)復(fù)雜的、嚴(yán)峻的和不斷變化的環(huán)境。該標(biāo)準(zhǔn)的目的是改進(jìn)組織業(yè)績(jī)并達(dá)到顧客及相關(guān)方滿意?！狦B/T19011-/ISO9001:《質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南》,為質(zhì)量和環(huán)境管理體系審核方案的管理、內(nèi)部或外部質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核的實(shí)施以及審核員的能力和評(píng)價(jià)提供了指南。上述標(biāo)準(zhǔn)共同構(gòu)成了一組密切相關(guān)的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),在國(guó)內(nèi)和國(guó)際貿(mào)易中促進(jìn)相互理解。ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)是指什么?在全球環(huán)境一體化的背景下,環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展成為當(dāng)今國(guó)際社會(huì)對(duì)環(huán)境問題的共識(shí)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)基于此共識(shí),推出了ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn),包括環(huán)境管理體系、環(huán)境審核、環(huán)境標(biāo)志、生命周期分析等國(guó)際環(huán)境管理領(lǐng)域的許多焦點(diǎn)問題。ISO14001標(biāo)準(zhǔn)是ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的龍頭標(biāo)準(zhǔn)。ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的宗旨是規(guī)范企業(yè)的環(huán)境管理行為,加強(qiáng)預(yù)防和控制,不斷改進(jìn)組織的環(huán)境表現(xiàn)和行為,引導(dǎo)組織自覺遵守環(huán)境法律、法規(guī)和其它相關(guān)的技術(shù)要求,改進(jìn)工藝,促進(jìn)清潔生產(chǎn),減少對(duì)環(huán)境的污染。GB/T24001-/ISO14001:《環(huán)境管理體系要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)旨在為組織規(guī)定有效的環(huán)境管理體系要素,這些要素可與其它管理要求相結(jié)合,幫助組織實(shí)現(xiàn)其環(huán)境目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。如同其它標(biāo)準(zhǔn)一樣,這些標(biāo)準(zhǔn)不是用來制造非關(guān)稅貿(mào)易壁壘,也不增加或改變組織的法律責(zé)任。OHSAS18000職業(yè)健康安全管理系列標(biāo)準(zhǔn)是指什么?由于有關(guān)法律更趨嚴(yán)格,促進(jìn)良好職業(yè)健康安全實(shí)踐的經(jīng)濟(jì)政策和其它措施更多地出臺(tái),相關(guān)方越來越關(guān)注職業(yè)健康安全問題,各類組織越來越重視依照其職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)來控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),以實(shí)現(xiàn)并證實(shí)其良好職業(yè)健康安全績(jī)效。OHSAS18000系列標(biāo)準(zhǔn),是英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船級(jí)社(DNV)等13個(gè)組織制定的職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn),并非ISO頒布的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。OHSAS18001:1999頒布后,OHSAS項(xiàng)目組根據(jù)眾多國(guó)家的反饋意見,對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面修改,于7月正式發(fā)布了OHSAS18001:《職業(yè)健康安全管理體系要求》。中國(guó)于11月12日發(fā)布了該標(biāo)準(zhǔn)旨在為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應(yīng)具備的要素。這些要素可與其它管理要求相結(jié)合,并幫助組織實(shí)現(xiàn)其職業(yè)健康安全與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。與其它標(biāo)準(zhǔn)一樣,該標(biāo)準(zhǔn)無意被用于產(chǎn)生非關(guān)稅貿(mào)易壁壘,或者增加或改變組織的法律義務(wù)。整合管理體系的概念是什么?整合管理體系就是組織將兩個(gè)或兩個(gè)以上的管理體系經(jīng)過有機(jī)的整合成為一個(gè)管理體系。如將ISO9001與ISO14001整合,ISO14001與OHSAS18001整合,或者ISO9001與ISO14001、OHSAS18001三者整合,成為質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標(biāo)整合管理體系。整合管理體系不是多個(gè)單項(xiàng)管理體系的簡(jiǎn)單疊加,而是按照系統(tǒng)化的原則形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、相互兼容、相互補(bǔ)充的有機(jī)整體?！比龢?biāo)”整合的原則是指什么?在質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上將相同的要素合并,相近的要素融合,不同的部分各自獨(dú)立?！比龢?biāo)”整合的方法具體哪些?方針、目標(biāo)統(tǒng)一化。管理職能一體化。體系文件一體化。過程控制協(xié)調(diào)化?！比?jí)”監(jiān)控同步化。持續(xù)改進(jìn)綜合化。中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)之間存在怎樣的對(duì)應(yīng)關(guān)系?等同采用,是采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的基本方法之一,指中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在技術(shù)內(nèi)容和文本結(jié)構(gòu)上相同,或者與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在技術(shù)內(nèi)容上相同,只存在少量編輯性修改。等同采用(identical)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的程度代號(hào)為:IDT。修改采用,是采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的基本方法之一,指中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)之間存在技術(shù)性差異,并清楚地標(biāo)明這些差異以及解釋其產(chǎn)生的原因,允許包含編輯性修改。修改采用不包括只保留國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中少量或者不重要的條款的情況。修改采用時(shí),中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在文本結(jié)構(gòu)上應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng),只有在不影響與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和文本結(jié)構(gòu)進(jìn)行比較的情況下才允許改變文本結(jié)構(gòu)。修改采用(modified)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的程度代號(hào)為:MOD。中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系除等同、修改外還包括非等效。非等效不屬于采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),只表明中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)與相應(yīng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)有對(duì)應(yīng)關(guān)系。非等效指與相應(yīng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在技術(shù)內(nèi)容和文本結(jié)構(gòu)上不同,它們之間的差異沒有被清楚地標(biāo)明。非等效還包括在中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)中只保留了少量或者不重要的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)條款的情況。非等效(notequivalent)代號(hào)為NEQ。何謂采標(biāo)?采標(biāo)證書的作用是什么?采標(biāo)即采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),其含義是指:把國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)內(nèi)容,經(jīng)過分析,不同程度地納入中國(guó)標(biāo)準(zhǔn),并貫徹執(zhí)行。采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,技術(shù)水平相當(dāng)于國(guó)外先進(jìn)水平或國(guó)際一般水平。采標(biāo)標(biāo)志是中國(guó)產(chǎn)品采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的一種專用說明標(biāo)志,是企業(yè)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平或國(guó)際水平的自我聲明形式。采標(biāo)標(biāo)志由國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一設(shè)計(jì)標(biāo)志圖樣。企業(yè)使用采標(biāo)標(biāo)志即向用戶表明自己的產(chǎn)品是執(zhí)行采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的中國(guó)標(biāo)準(zhǔn),而且質(zhì)量達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平或國(guó)際水平,依法受到保護(hù),有利于提高產(chǎn)品信譽(yù)和社會(huì)知名度,擴(kuò)大銷路,占領(lǐng)市場(chǎng),提高經(jīng)濟(jì)效益;消費(fèi)者看到有采標(biāo)標(biāo)志的商品,可放心購(gòu)買。因?yàn)椴蓸?biāo)標(biāo)志表明該商品具有國(guó)際先進(jìn)水平或國(guó)際水平,企業(yè)對(duì)使用采標(biāo)標(biāo)志的產(chǎn)品質(zhì)量承擔(dān)法律責(zé)任,質(zhì)量有保證。注:采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),包括采用國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)是指國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ＩＳＯ)、國(guó)際電工委員會(huì)(ＩＥＣ)所制定的標(biāo)準(zhǔn),以及ＩＳＯ所出版的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)題內(nèi)關(guān)鍵詞索引(ＫＷＩＣＩｎｄｅｘ)中收錄的其它國(guó)際組織制訂的標(biāo)準(zhǔn)等。國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)包括有影響的區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)、工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際公認(rèn)為有權(quán)威的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。企業(yè)使用采標(biāo)標(biāo)志應(yīng)具備什么條件?使用采標(biāo)標(biāo)志條件比較嚴(yán)格,必須符合下列條件:(1)產(chǎn)品必須是按照等同等效采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn);(2)產(chǎn)品質(zhì)量必須是穩(wěn)定達(dá)到采標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)且批量生產(chǎn);(3)屬于國(guó)家公布的實(shí)施采標(biāo)標(biāo)志目錄中的產(chǎn)品。符合上述條件的產(chǎn)品,企業(yè)才可使用采標(biāo)標(biāo)志。企業(yè)使用采標(biāo)標(biāo)志應(yīng)辦理那些手續(xù)?國(guó)家對(duì)采標(biāo)標(biāo)志產(chǎn)品實(shí)行備案審查和公布制度。當(dāng)企業(yè)對(duì)于符合采標(biāo)標(biāo)志條件的產(chǎn)品,決定使用采標(biāo)標(biāo)志后3日內(nèi),應(yīng)先經(jīng)過地市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局或省直有關(guān)廳局審查,然后到省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理使用標(biāo)志的備案手續(xù)。企業(yè)辦理備案手續(xù)時(shí),應(yīng)向受理備案部門報(bào)送以下材料:(1)采標(biāo)標(biāo)志備案報(bào)告表(一式四份)。內(nèi)容包括:采標(biāo)產(chǎn)品名稱、執(zhí)行的中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)、采用的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況及表中設(shè)置的其它內(nèi)容。(2)采標(biāo)的中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)文本(一式二份)。若屬采標(biāo)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)必須出具質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門委托的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化或有關(guān)技術(shù)機(jī)構(gòu)提供的采標(biāo)水平認(rèn)可證明。(3)被采用的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)原文和中譯本(各一式二份)。(4)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)并能穩(wěn)定、批量生產(chǎn)的證明材料:a.地市以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局設(shè)置的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)報(bào)告(一式二份);b.企業(yè)近期連續(xù)三批自檢報(bào)告或采標(biāo)注冊(cè)證書(各一式一份)。對(duì)符合上述要求的產(chǎn)品,受理備案部門給予辦理備案手續(xù),并頒發(fā)國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品標(biāo)志證書》,企業(yè)即可在產(chǎn)品或其包裝、標(biāo)識(shí)、標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書上使用采標(biāo)標(biāo)志。同時(shí),國(guó)家和省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局經(jīng)過報(bào)紙和雜志定期向社會(huì)公布。經(jīng)認(rèn)可的產(chǎn)品所執(zhí)行的中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)被修訂的,企業(yè)可按修訂后的中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)重新申請(qǐng)認(rèn)可。企業(yè)不再申請(qǐng)認(rèn)可或修訂后的標(biāo)準(zhǔn)不再采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的,注銷采標(biāo)認(rèn)可證書和采標(biāo)標(biāo)志證書,停止使用采標(biāo)標(biāo)志。采標(biāo)認(rèn)可證書和采標(biāo)標(biāo)志證書有效期為5年,到期需繼續(xù)使用采標(biāo)標(biāo)志的應(yīng)在有效期屆滿前30日內(nèi)向原受理部門提交復(fù)審資料申請(qǐng)復(fù)審,復(fù)審合格的,報(bào)省質(zhì)監(jiān)局換發(fā)新的采標(biāo)認(rèn)可證書和采標(biāo)標(biāo)志證書;到期未進(jìn)行復(fù)審或復(fù)審不合格的,注銷采標(biāo)認(rèn)可證書和采標(biāo)標(biāo)志證書,停止使用采標(biāo)標(biāo)志。企業(yè)如何爭(zhēng)取參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂?在創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的過程中,企業(yè)應(yīng)積極參與國(guó)際化和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)活動(dòng):(1)根據(jù)企業(yè)所涉及的行業(yè)和專業(yè),積極參加相應(yīng)的全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì),積極參加國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂。(2)積極申請(qǐng)加入相應(yīng)的全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì),爭(zhēng)取獲得委員單位資格。(3)實(shí)時(shí)掌握國(guó)外有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂動(dòng)態(tài),按中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)制修訂程序,積極向企業(yè)所涉及的相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)提交國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告。(4)企業(yè)制修訂立項(xiàng)申請(qǐng)獲準(zhǔn),列入國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂計(jì)劃。(5)提交所制修訂的國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)草案等。

第二篇標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)試點(diǎn)工作第一節(jié)試點(diǎn)工作的前期準(zhǔn)備企業(yè)創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的程序具體有哪些步驟?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)具體有哪些工作?研究制定標(biāo)準(zhǔn)化工作網(wǎng)絡(luò)。分析企業(yè)管理現(xiàn)狀,明確標(biāo)準(zhǔn)化工作職責(zé)、工作流程、工作機(jī)制。設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系表。建立涵蓋全業(yè)務(wù)、全流程、全崗位的標(biāo)準(zhǔn)體系框架和體系表,研究制定標(biāo)準(zhǔn)目錄。制定標(biāo)準(zhǔn)編制計(jì)劃。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)目錄明細(xì),按照先技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、后管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)的順序,制定標(biāo)準(zhǔn)編制計(jì)劃,確定標(biāo)準(zhǔn)編制責(zé)任部門和單位,明確量、質(zhì)、期要求,組織開展標(biāo)準(zhǔn)編寫工作。標(biāo)準(zhǔn)編寫培訓(xùn)。組織開展技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)的編寫培訓(xùn),使標(biāo)準(zhǔn)編寫人員掌握標(biāo)準(zhǔn)各要素編制要求,熟練應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)編寫模板和軟件(用軟件控制格式)。建立統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際,識(shí)別、梳理企業(yè)適用的國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)公司以及本單位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制說明,實(shí)現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)全業(yè)務(wù)覆蓋(技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)名錄對(duì)應(yīng))。建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(卡)體系。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(卡)體系是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的重要組成部分,研究制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(卡)編寫導(dǎo)則,制定生產(chǎn)運(yùn)行、維護(hù)檢修等專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(卡),建立體系。建立統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)體系。以企業(yè)管理流程體系為基礎(chǔ),運(yùn)用國(guó)際管理標(biāo)準(zhǔn)理論和先進(jìn)的管理方法,制定各業(yè)務(wù)領(lǐng)域統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),形成規(guī)范的管理程序,實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)全流程覆蓋,建立適應(yīng)企業(yè)要求的管理標(biāo)準(zhǔn)體系。(把流程和管理標(biāo)準(zhǔn)梳理好,不一定一一對(duì)應(yīng))建立統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)體系。優(yōu)化和完善公司各層級(jí)崗位目錄,制定各層級(jí)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)名錄,按照編寫規(guī)范要求,編制各層級(jí)、各單位崗位工作標(biāo)準(zhǔn),建立適應(yīng)公司要求的工作標(biāo)準(zhǔn)體系,實(shí)現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)全崗位覆蓋。標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)上線運(yùn)行。按照需求開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)各項(xiàng)功能,逐步導(dǎo)入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息和數(shù)據(jù),使標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)在企業(yè)上線運(yùn)行工作。如何科學(xué)合理的設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)劃分?1.除了專門的標(biāo)準(zhǔn)化部門是標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)外,沒有標(biāo)準(zhǔn)化專門機(jī)構(gòu)但被明確規(guī)定負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的部門也是標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu),它是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體工作部門(可稱為標(biāo)準(zhǔn)化辦公室)。2.標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)絕對(duì)不是臨時(shí)性機(jī)構(gòu),不只是為標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)而設(shè)立,應(yīng)是常設(shè)機(jī)構(gòu)。對(duì)這個(gè)部門的標(biāo)準(zhǔn)化職能必須有明確的規(guī)定。在標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的創(chuàng)立活動(dòng)中,標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)不但承擔(dān)著大量的具體工作,而且在將來保持標(biāo)準(zhǔn)體系的運(yùn)轉(zhuǎn)和改進(jìn)的日常工作中也必須充分履行職責(zé)和責(zé)任,需配備一定數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)化人員,必要時(shí),在建立標(biāo)準(zhǔn)體系文件,集中制定一批標(biāo)準(zhǔn)期間,可抽調(diào)一些人員集中工作。3.各部門、各單位都應(yīng)指定熟悉業(yè)務(wù)、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化的人員擔(dān)任專兼職標(biāo)準(zhǔn)化員,形成全企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)絡(luò)。在選擇標(biāo)準(zhǔn)化專兼職人員時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮各部門的技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干。4.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的調(diào)整或新建、公布標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)絡(luò)成員應(yīng)單獨(dú)行文。5.編制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖和標(biāo)準(zhǔn)化組織結(jié)構(gòu)圖,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖是企業(yè)組織狀況的總體反映,是標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)時(shí)的必要文件。標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)圖反映了當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)化組織的狀況,它和標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)的覆蓋范圍相一致。標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)圖也能夠在圖中表示各部門的專兼職人員,反映標(biāo)準(zhǔn)化管理的網(wǎng)絡(luò)。標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)圖是創(chuàng)立活動(dòng)必須的文件。例圖:標(biāo)準(zhǔn)化組織結(jié)構(gòu)圖如何確保前期調(diào)研及培訓(xùn)工作取得實(shí)效?創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)不能閉門造車,前期要有針對(duì)、有目的開展調(diào)研,才能確保標(biāo)準(zhǔn)化工作的目標(biāo)和定位的準(zhǔn)確性。前期調(diào)研要抓住以下兩點(diǎn):調(diào)研人員:分管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)管理部門主任、綜合管理部門主任、安全監(jiān)察、標(biāo)準(zhǔn)化專(兼)職人員。調(diào)研地點(diǎn):有成熟的、可借鑒經(jīng)驗(yàn)的單位;創(chuàng)立1~2年,并取得良好效果。前期培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化專責(zé)要先行。參與標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化分管領(lǐng)導(dǎo)和專職標(biāo)準(zhǔn)化人員要先走一步,主動(dòng)參加國(guó)家或地方舉辦的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)班,并取得標(biāo)準(zhǔn)化人員上崗資格證,這也是評(píng)分細(xì)則中的硬性要求。培訓(xùn)中要對(duì)創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)有一個(gè)全面系統(tǒng)的了解,對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)有較好的理解。在企業(yè)活動(dòng)開展中,應(yīng)從企業(yè)發(fā)展的高度出發(fā),圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)總方針目標(biāo),提出加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化,開展標(biāo)準(zhǔn)化好良好行為活動(dòng)的建設(shè)性意見,為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮關(guān)鍵作用。前期宣傳培訓(xùn)側(cè)重于以下三點(diǎn):(1)標(biāo)準(zhǔn)化的意義作用;(2)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)概念的引入;(3)標(biāo)準(zhǔn)化管理的內(nèi)容。宣傳培訓(xùn)的主要方法:(1)安排會(huì)議或利用領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議提出創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的動(dòng)議,介紹其它試點(diǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn),傳達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門的推行要求和政策。(2)在員工中,利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、刊物等媒體進(jìn)行宣傳。如何編制標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃?編制標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃規(guī)劃一般都是中長(zhǎng)期規(guī)劃,一般為三至五年,標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃應(yīng)與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)調(diào)一致,規(guī)劃的內(nèi)容可包括:①標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)狀,②各階段標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo),③標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作,④完成目標(biāo)的措施。規(guī)劃是保證目標(biāo)得以落實(shí)的具體化文件,要從人員素質(zhì)要求,技術(shù)要求,管理要求,資源保證等方面提出切實(shí)可行的完成目標(biāo)的措施。制定標(biāo)準(zhǔn)化年度工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃指的是年度工作計(jì)劃,是依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃編制的,同時(shí),還要結(jié)合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法中規(guī)定的常規(guī)工作以及當(dāng)年的標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn)進(jìn)行編制,能夠把標(biāo)準(zhǔn)制修訂、培訓(xùn)、采標(biāo)等任務(wù)安排在一個(gè)計(jì)劃表內(nèi)。能夠做出比較精確的時(shí)間安排,要具體安排好計(jì)劃的每項(xiàng)工作內(nèi)容、要求、時(shí)間、責(zé)任部門、責(zé)任人。同樣的,在計(jì)劃表的最后一欄留有備注,以便記錄計(jì)劃的執(zhí)行和檢查情況。根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)際情況,標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平上有程度的不同,分別用A級(jí)、AA級(jí)、AAA級(jí)、AAAA級(jí)4個(gè)級(jí)別區(qū)分程度。不同級(jí)別的企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃的制定方面,可按以下要求漸進(jìn):AAAA級(jí)企業(yè)應(yīng)制定3年的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃和當(dāng)年的標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃;AAA級(jí)企業(yè)應(yīng)有2年的標(biāo)準(zhǔn)化工作安排;A級(jí)和AA級(jí)企業(yè)應(yīng)有當(dāng)年的標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃。

第二節(jié)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建立工作的組織和開展清理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件有哪些要點(diǎn)?在標(biāo)準(zhǔn)體系建立前,應(yīng)清理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件,在清理工作中,應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作:(1)收集標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、收集國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的最新版本,替換原有的國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。(2)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)狀況進(jìn)行清理和分析。在現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)中哪些是有效的、要保留的、哪些不適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要修訂的,哪些是無效的,應(yīng)該作廢的。(3)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)條件和管理狀況作出分析,包括設(shè)備狀態(tài)、工藝狀態(tài)、環(huán)境、安全狀態(tài)、其它管理方面。(4)分析、調(diào)查、清理工作必須由各部門共同完成。在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,各部門應(yīng)提出制定、修訂、收集標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告,匯總給標(biāo)準(zhǔn)化職能部門。標(biāo)準(zhǔn)化職能部門根據(jù)各部門清理的情況,為編制標(biāo)準(zhǔn)體系表打下基礎(chǔ)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表中包含哪幾個(gè)子體系?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是標(biāo)準(zhǔn)的集合,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的一種表示形式。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表中包含四個(gè)子體系,分別是基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理標(biāo)準(zhǔn)體系、工作標(biāo)準(zhǔn)體系。結(jié)構(gòu)圖參見GB/T13017企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南?；A(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)體系包括:標(biāo)準(zhǔn)化工作標(biāo)準(zhǔn)、術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)、圖形符號(hào)、代號(hào)、標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)制圖標(biāo)準(zhǔn)、量和單位標(biāo)準(zhǔn)等五大類,如GB/T12604.1-無損檢測(cè)術(shù)語超聲檢測(cè)。技術(shù)、管理、工作三大標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)分別按照企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、管理業(yè)務(wù)、崗位配置進(jìn)行板塊設(shè)置,各板塊的標(biāo)準(zhǔn)既包含國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),又包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如GB/T14542-運(yùn)行變壓器油維護(hù)管理導(dǎo)則應(yīng)列入企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行檢修板塊。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要符合哪些要求?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的策劃應(yīng)滿足下列要求:(1)緊密圍繞企業(yè)總方針、總目標(biāo)的要求,滿足國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及適用的國(guó)家、行業(yè)、地方強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);(2)以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主,包括相配套的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的體系;(3)應(yīng)符合GB/T15496《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》、GB/T15497《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》、GB/T15498《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》,并遵循GB/T13016《標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求》及GB/T13017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南》的要求;(4)運(yùn)用最新科學(xué)和生產(chǎn)相結(jié)合成果,不斷優(yōu)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu),充分運(yùn)用綜合標(biāo)準(zhǔn)化和前景標(biāo)準(zhǔn)的最新成果;(5)提高產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,積極采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn);(6)為其它管理體系(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和衛(wèi)生、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等)提供規(guī)范支持;(7)要持續(xù)改進(jìn)。標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂、復(fù)審的流程具體是什么?注1:形式審查是指格式審核、內(nèi)容的符合性、可行性和有效性審查;注2:專業(yè)審查是指相關(guān)部門對(duì)涉及本部門工作的職責(zé)接口的清晰程度,相關(guān)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、適用性的審查。如何有效推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂工作?為了有效推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作,企業(yè)能夠采用下列方法和手段:(1)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)編寫格式。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫可參照GB/T1.1格式編寫,也能夠由企業(yè)自己做出規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)格式原則上在同一類標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)統(tǒng)一,如技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)形式按GB/T1.1;管理標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容要統(tǒng)一;工作標(biāo)準(zhǔn)能夠用標(biāo)準(zhǔn)的格式,也能夠用崗位說明書的格式。(2)提供范例。把編寫得好的標(biāo)準(zhǔn)提供給相關(guān)部門作參考。(3)標(biāo)準(zhǔn)編寫后要集中審查,有的要到現(xiàn)場(chǎng)和操作人員討論修改,力求標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)用性和可操作性,經(jīng)過修改后,統(tǒng)一發(fā)布,要注意標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布前的批準(zhǔn)程序,發(fā)布告知的形式。(4)要保存標(biāo)準(zhǔn)審查、修改記錄,如標(biāo)準(zhǔn)審查表、標(biāo)準(zhǔn)征求意見表。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定有哪些具體的要求?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定應(yīng)符合下列要求:(1)標(biāo)準(zhǔn)的制定符合法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);(2)制定程序符合”三稿定標(biāo)”,即征求意見稿—送審稿—報(bào)批稿;(3)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由法人代表或授權(quán)管理者批準(zhǔn),并以一定形式公布;(4)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在發(fā)布之后30天內(nèi)報(bào)備案;(5)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期復(fù)審,復(fù)審周期不超過三年。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)則有哪些參考依據(jù)?GB/T1.1對(duì)標(biāo)準(zhǔn)編寫格式有嚴(yán)格的規(guī)定,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)嚴(yán)格按照GB/T1.1對(duì)標(biāo)準(zhǔn)編寫格式編寫。GB/T0.1標(biāo)準(zhǔn)化工作指南第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化和相關(guān)活動(dòng)的通用詞匯;GB/T0.2標(biāo)準(zhǔn)化工作指南第2部分:采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的通則;GB/T1.1標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)則第1部分:術(shù)語;GB/T1.2標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)則第2部分:符號(hào);GB/T1.3標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)則第3部分:信息分類編碼GB/T1.4標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)則第4部分:化學(xué)分析方法;標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)形式有哪些?由于標(biāo)準(zhǔn)之間的差異較大,較難建立一個(gè)普遍接受的內(nèi)容劃分規(guī)則。一般,針對(duì)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象應(yīng)編制一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)并作為整體出版,特殊情況下,可編制成若干個(gè)單獨(dú)的標(biāo)準(zhǔn)或在同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào)下將一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分成若干個(gè)單獨(dú)的部分。標(biāo)準(zhǔn)分成部分后,需要時(shí),每一部分能夠單獨(dú)修訂。單獨(dú)的標(biāo)準(zhǔn)是指每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象編制成一個(gè)獨(dú)立的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象的不同方面也可編制成若干項(xiàng)單獨(dú)的標(biāo)準(zhǔn),從而形成一組系列標(biāo)準(zhǔn)。例如:GB/T15496企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求GB/T15497企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系GB/T15498企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系GB/T19273企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系評(píng)價(jià)與改進(jìn)分為若干部分出版的標(biāo)準(zhǔn)往往是因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)篇幅過長(zhǎng)、后續(xù)的內(nèi)容相互關(guān)聯(lián)、標(biāo)準(zhǔn)的某些內(nèi)容可能被法規(guī)所引用、標(biāo)準(zhǔn)的某些內(nèi)容擬用于認(rèn)證等原因。這種形式包括兩種情況:標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象的不同方面有可能分別引起各相關(guān)方(如,生產(chǎn)者、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、立法機(jī)關(guān)等)的關(guān)注時(shí),應(yīng)清楚地區(qū)分這些不同方面,最好將它們分別編制成一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的若干個(gè)單獨(dú)的部分。例如,健康和安全要求、環(huán)保要求、性能要求、維修和服務(wù)要求、安裝規(guī)則、質(zhì)量評(píng)定。例如:GB/T0《標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)分為如下幾部分:——第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化和相關(guān)活動(dòng)的通用詞匯——第2部分:采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)則——第3部分:引用文件——第4部分:標(biāo)準(zhǔn)中涉及安全的內(nèi)容——第5部分:產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)中涉及環(huán)境的內(nèi)容。將標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象分為通用和特殊兩個(gè)方面,通用方面作為標(biāo)準(zhǔn)的第1部分,特殊方面(可修改或補(bǔ)充通用方面,不能單獨(dú)使用)作為標(biāo)準(zhǔn)的其它各部分。例如:第1部分:一般要求第2部分:熱控要求第3部分:電氣要求企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定中常見問題有哪些