300MW火力發(fā)電廠人事管理崗位規(guī)范

300MW火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/勞

動(dòng)人事/人事管理崗位規(guī)范（新Safetymanagementisanimportantpartofproductionmanagement.Safetyandproductionarein

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（安全管理）單位： 姓名： 日期： 精品文檔/Word文檔/文字可改第第#頁(yè)電力安全況并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。2．1．4關(guān)心技術(shù)干部的疾苦，及時(shí)向上級(jí)反映技術(shù)干部的意見和要求，負(fù)責(zé)知識(shí)分子政策的落實(shí)工作。2．1．5認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在組織干部中的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨的干部政策，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，做好干部的培訓(xùn)、選拔、考核工作。2．1．6配合政治工作部經(jīng)常性的對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性和黨的基本知識(shí)教育，保證“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。2．1．7做好外調(diào)取證人員的接待、函件處理、文件登記、傳閱以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。2．1．8根據(jù)職稱改革中的有關(guān)政策，做好專業(yè)技術(shù)干部的職稱評(píng)定的上報(bào)工作。2．2工作協(xié)作關(guān)系2．2．1在部主任（主管）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)期負(fù)責(zé)。2．2．2業(yè)務(wù)上接收上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。2．2．3搞好與公司內(nèi)各有關(guān)部門之間，部?jī)?nèi)各崗位之間的協(xié)作電力安全與配合工作。2．3文明辦公要求2．3．1堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。2．3．2說話和氣，謙虛誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)同志。2．3．3禮貌待人，熱情耐心。2．3．4保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。2．3．5按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。3上崗標(biāo)準(zhǔn)3．1思想政治和職業(yè)道德3．1．1堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。3．1．2愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。3．2必備知識(shí)3．2．1熟悉人事管理的基本內(nèi)容與原理。3．2．2熟悉本公司分管范圍的人事管理任務(wù)、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、程序、考核辦法等。電力安全3．2．3了解本公司工資管理制度及目標(biāo)責(zé)任考核辦法。3．2．4了解本公司干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等。3．2．5熟悉人事管理工作的主要辦法。3．2．6了解十部統(tǒng)計(jì)知識(shí)及基本統(tǒng)計(jì)方法。3．2．7了解本公司黨的組織工作制度、規(guī)定。3．2．8文秘訣工作的常用知識(shí)。3．2．9挖掘勞動(dòng)潛力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的主要途徑與方法。3．2．10本專業(yè)主要統(tǒng)計(jì)報(bào)表及臺(tái)賬格式、內(nèi)容和填制方法。3．2．11熟悉領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基本知識(shí)。3．3政策法規(guī)知識(shí)3．3．1熟知《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)政策法規(guī)》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理》。3．3．2了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》。3．4技能要求3．4．1職能勝任本崗位工作，有一定的思想政治工作能力。電力安全3．4．2有草擬本崗位業(yè)務(wù)管理制度的能力。3．4．3有實(shí)施本崗位業(yè)務(wù)方案的能力。3．4．4對(duì)本專業(yè)存在的問題組織調(diào)查分析，提出解決問題的措施建議和對(duì)策。3．4．5辦理技術(shù)干部管理的日常工作。3．4．6審核初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)材料及資格，辦理聘用手續(xù)。參與初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)干部考核。3．4．7建立和完善干部統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，編制各類干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3．4．8參與干部的考核，撰寫考核材料。3．4．9能編制本單位年度人力資源需求計(jì)劃。3．5任職資格3．5．1文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。3．5．2工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生2年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，二年及以上黨齡。3．5．3專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或政工系列中級(jí)及以上專