202個人述職報告優(yōu)秀7篇

Word版本，下載可自由編輯個人述職報告優(yōu)秀7篇述職報告是我們向上級領(lǐng)導出示才干的好機會，必需要仔細對待，述職報告要用簡潔的文字來表明自己對本職責的熟悉，目標，下面是為您共享的202個人述職報告優(yōu)秀7篇，謝謝您的參閱。

202個人述職報告篇1

恭敬的領(lǐng)導：

您好!

20__年臨近尾聲，新的20__年在向我們招手!想當時進入公司時的懵懵懂懂，利用公司對專業(yè)學問的培訓與操作，這才讓我找到了方向感，漸漸融入到了這種工作環(huán)境與工作模式。雖然付出的勞動有時候沒有得到相同的匯報。但我，機會留給有預備的人。在此，謝謝領(lǐng)導的相信和同事的熱烈協(xié)助，現(xiàn)將本人20__年的網(wǎng)絡(luò)銷售工作做以下總結(jié)：

一、仔細學習，不斷提升業(yè)務(wù)能力

我大量學習行業(yè)的相關(guān)學問，及銷售人員的相關(guān)學問，才干在時代的不斷進展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，的方式就是加強學習。

二、腳踏實地，一步一個腳印

我深知網(wǎng)絡(luò)銷售是一個工作十分繁雜、任務(wù)比較重的工作。作為電子商務(wù)員，不論在工作支配還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，全部這些都是電子商務(wù)不行推卸的職責。要做一名合格的網(wǎng)絡(luò)營銷員，首先要認識業(yè)務(wù)學問，進入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個腳印，注重細節(jié)問題。第二是仔細對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。仔細對待，準時辦理，不遲延、不誤事、不敷衍。

三、強化形象，提升自身素養(yǎng)

為做好銷售工作，向來堅持嚴格要求自己，以誠待人。工作地邏輯就是“無邏輯”。因此，我們正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，

四、錘煉業(yè)務(wù)講提升

經(jīng)過1年多的學習和熬煉，我們在工作上取得一定的長進，通過__與各大網(wǎng)站傳閱的資訊，精心學習他人特長，改掉自己不足，并謙虛向同行請教，在不斷學習和探究中使自身在銷售領(lǐng)域上有所提升。

在錯誤中總結(jié)閱歷，在閱歷中成長，一年來的銷售工作，我總結(jié)了以下的銷售收獲：

1、做客戶訴求的聆聽者，不要輕易反對客戶。

2、向客戶請教，要做到不恥下問。

3、學會“進退戰(zhàn)略”。

4、知已知彼，揚長避短。

5、不在客戶面前詆毀同行，揭同行的短。

6、站在客戶的角度提問題，分離有漸進式與問候式。想客戶之所想，急客戶之所急。

7、取得客戶相信，要從伴侶做起，學會感情投資。

8、應(yīng)變能力要強，反映要靈敏。

9、互相相信，銷售產(chǎn)品先要銷售自己，認同產(chǎn)品，先人品后產(chǎn)品。

10、注重儀表儀態(tài)，禮貌待人，文明用語。

11、心態(tài)平衡，不要急于求成。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品十分認識了解，了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點，適合哪些行業(yè)，客戶群體是哪些，才干更好的向客戶出示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性，才干迎得客戶的關(guān)注與相信。固然對競爭對手也不要忽視。要有針對性的了解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢，對癥下藥，用我們的優(yōu)勢打敗對方的劣勢?？傉f自己的產(chǎn)品有多好，別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去襲擊與批評，要引領(lǐng)客戶去分析推斷，建議客戶利用實地考察。

一年來的工作雖然取得了一定的成果，但也存在一些不足，主要是：

1、針對意向客戶沒有做到準時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防忘記客戶資料。

2、因為能力有限，對一些事情的處理還不太妥善。要加強仔細學習銷售員的規(guī)范。

3、思想服務(wù)程度還不夠，學習、服務(wù)上還不夠，和有閱歷的同事比較還有一定差距，業(yè)務(wù)上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延長。

在今后的工作中，我將利用努力學習和不斷試探，努力完成自己的任務(wù)，我堅信工作只要專心努力去做，就一定能夠做好。20__年我會加油!

202個人述職報告篇2

20__年已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是勞碌而充實。半年來在領(lǐng)導的指導、關(guān)懷下，在同事們的幫忙和親切協(xié)作下，我的工作取得了必需提升，為了總結(jié)閱歷，吸取教訓，更好地前行。

一、端正態(tài)度，熱愛本職工作

態(tài)度打算一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就轉(zhuǎn)變自我，盡到自我本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。

僅有熱愛自我的本職工作，才干把工作做好，最重要的是堅持一種進取的態(tài)度，本著對工作進取、仔細、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

在工作中，每個人都有自我的特長和優(yōu)點。培養(yǎng)自我的團隊意識和合作態(tài)度，相互配合，互補不足。工作才干更順當?shù)呐e行。僅靠個人的力氣是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才干把工作遺憾完成。

三、存在不足

工作有成果，也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)學問學習和克服自身的缺點，今后要仔細總結(jié)閱歷，克服不足，把工作干好。

(一)、強化自制力。

工作中無論你做什么事，都要對自我的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成棘手，培養(yǎng)大局意識。

(二)、加強交流。

同事之間要坦誠、寬容、交流和相信。我能做到坦誠、寬容和相信，就欠缺交流，有效交流能夠消退誤解，促進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提升工作效率，工作中有的問題往往就是由于沒有準時交流引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強交流。

(三)、加強自身學習，提升自身素養(yǎng)。

堆積工作閱歷，改善工作辦法，向周圍同志學習，注意別人優(yōu)點，學習他們處理問題的辦法，查找不足，提升自我。

終于還是感激，感激領(lǐng)導和同事的支持和幫忙，我深知自我還存在無數(shù)缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)學問不夠全面等等，在今后的工作中，我要堆積閱歷教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自我，盡職盡責的做好各項工作!

202個人述職報告篇3

按照公司關(guān)于做好年終工作總結(jié)和個人述職報告的總體要求，結(jié)合公司08年所確定的主要任務(wù)和指標，現(xiàn)對自己20xx年的工作做一簡要總結(jié)和匯報，不當之處請批判指正。

一、首先闡述一下水質(zhì)處的部門職責：

水質(zhì)處是公司負責產(chǎn)品質(zhì)量管理和控制的職能科室，其主要任務(wù)便是綜合通過質(zhì)量管理數(shù)據(jù)和模式對生產(chǎn)工藝、管網(wǎng)運行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)舉行指導，確保供水從源頭到龍頭的質(zhì)量符合國家相關(guān)標準的要求。日常工作由如下職能組成：水質(zhì)檢測、水質(zhì)監(jiān)管、水質(zhì)保持、水源衛(wèi)生防護、用戶服務(wù)和詢問以及水處理方面的技術(shù)研發(fā)和指導工作。作為水質(zhì)處的一把手，擔任這一職務(wù)已有11個年頭。多年來向來引導著這個部門，為不斷提升公司的供水質(zhì)量而努力，并始終恪盡職守，使公司的水質(zhì)管理工作不斷地躍上新的臺階。為優(yōu)質(zhì)平安供水做好自己的份內(nèi)之事。

二、08年工作匯報：

作為部門的一把手，要想使自己分管的工作井井有條，就必需對全年的工作有一條清楚的思路。08年水質(zhì)處的工作就是緊緊圍繞保障奧運期間的供水平安這條主線而綻開的。為加強奧運期間的水質(zhì)平安保障，我們主要從水源質(zhì)量監(jiān)控、水廠處理工藝優(yōu)化和輸配水過程干預等環(huán)節(jié)入手，構(gòu)筑起飲用水平安保障體系，遺憾完成了全年的工作目標和任務(wù)。

1、嚴格監(jiān)控門樓水庫源水質(zhì)量。門樓水庫是向市區(qū)供水的主要水源，為牢牢抓住源水平安這個根本，結(jié)合奧運安保的要求，我們在水質(zhì)監(jiān)管方面實現(xiàn)了兩個領(lǐng)先。領(lǐng)先在全省建立了水源水生物預警裝置，在公司和局里的支持下領(lǐng)先實現(xiàn)了對重點污染物和劇毒危急物的迅速檢測。利用這些舉措，在第一時光內(nèi)分析和把握源水水質(zhì)的變化狀況，為水廠正常運行和公司統(tǒng)籌調(diào)度水源提供參考。同時開展了門樓水庫流域水環(huán)境情況的綜合調(diào)查活動。利用兩個多月艱苦細致的摸底排查，基本上摸清了門樓水庫庫區(qū)及上游工農(nóng)業(yè)企業(yè)分布和各類生產(chǎn)、生活污水的排放狀況，為門樓水庫流域水環(huán)境綜合整治，減輕源頭污染，確保奧運期間水源平安做出了突出貢獻。

2、協(xié)作水廠，強化對凈水工藝系統(tǒng)的優(yōu)化，確保出廠水優(yōu)質(zhì)、平安。針對宮家島水廠新系統(tǒng)運行缺乏閱歷的情況，我們將工作中心前移至水廠，與水廠一道在水的預處理和常規(guī)凈水工藝的強化處理方面做了一系統(tǒng)的實驗和探究，并逐步試探出了一套行之有效的工藝運行管理數(shù)據(jù)和模式，形成了各工藝環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)作用、全系統(tǒng)優(yōu)化運行、對水質(zhì)變化迅速反應(yīng)和準時調(diào)控的平安、高效的凈水管理體系。在今年夏季門樓水庫源水水質(zhì)復雜多變和藻類繁殖的異樣時期，為解決飲用水存在異味這一問題，我們和水廠通力配合，在第一時光內(nèi)實行了投加活性炭的緊張應(yīng)對措施，較好地解決了這一問題，保持了出廠水水質(zhì)的穩(wěn)定，全力保障了夏季高峰供水的平安。

3、通過先進的水質(zhì)檢測設(shè)備，對輸配水環(huán)節(jié)的供水質(zhì)量舉行有效的干預，不斷提升管網(wǎng)水水質(zhì)預警的能力和水平。借助于一大批先進的水質(zhì)監(jiān)測儀器和在線水質(zhì)監(jiān)測設(shè)備地使用，轉(zhuǎn)變了以往因水質(zhì)檢測滯后而產(chǎn)生的管網(wǎng)水管理跟不上的被動局面。管網(wǎng)水管理躍上了一個新的臺階。利用在線監(jiān)測，不僅能夠清晰地了解供水主管網(wǎng)的水質(zhì)現(xiàn)狀，而且能夠按照相關(guān)水質(zhì)參數(shù)的變化趨勢對市區(qū)供水管網(wǎng)舉行有效的質(zhì)量干預。利用調(diào)整水廠運行和提前沖刷供水管網(wǎng)等一系列行之有效的手段和措施，較好地解決了市區(qū)供水管網(wǎng)水質(zhì)不穩(wěn)定的問題，進一步提升和優(yōu)化了輸配水環(huán)節(jié)的供水質(zhì)量，市民對供水質(zhì)量的愜意度顯然提升。

4、不遺余力地支持多水源體系的建立。為應(yīng)對可能發(fā)生的重大水污染事故，降低公司制水成本，在公司的統(tǒng)一調(diào)度下，樂觀參加了陌堂、套口等地下水廠供水能力的恢復和啟動工作。利用不間斷的延續(xù)檢測，為這兩個地下水廠的順當啟動供水提供了技術(shù)保障，保證了煙臺市區(qū)多水源供水體系的正常供水。

此外在社會服務(wù)允諾、重大政治活動保水、三大體系認證、國家級重大評選檢查、增收創(chuàng)收等一系列重要的任務(wù)中我們都能夠根據(jù)自己所擔當?shù)穆氊?，盡心盡力、一絲不茍地遺憾完成。工作得到了各級領(lǐng)導的絕對。

三、工作中存在的不足和09年工作決定：

1、水質(zhì)管理與水廠工藝連接的程度還不夠。為此09年將繼續(xù)在優(yōu)化水廠工藝運行，全面提升水質(zhì)管理和控制的水平下功夫。在工作中心前移至水廠的基礎(chǔ)上，集中精力做好藻類繁殖等水質(zhì)異樣狀況下的水處理和控制工作，與水廠加強協(xié)調(diào)和合作，密切關(guān)注各工藝的水質(zhì)變化，在優(yōu)化加藥上下功夫，確保新系統(tǒng)運行高效。針對夏季門樓水庫源水水質(zhì)復雜多變以及水廠技術(shù)力氣欠缺的情況，我們將在水質(zhì)變化異樣之時派出相關(guān)的技術(shù)管理人員進駐水廠，幫助水廠搞好水處理，全力保障夏季供水平安，為平安優(yōu)質(zhì)供水提供強有力的技術(shù)保障。

2、09年黃河水將到達煙臺，為應(yīng)對干旱條件下啟用黃河水的狀況發(fā)生，我們將針對黃河水的現(xiàn)狀，開展一系列前期討論工作。重點對黃河水的水質(zhì)、水處理工藝運行舉行討論，為順當啟用黃河水做好預備。

3、繼續(xù)完美和健全水質(zhì)超前管理。09年力爭在管網(wǎng)水的深度管理上取得突破，特殊是對管網(wǎng)修理、搶修狀況下的水質(zhì)保持舉行規(guī)范和探究。這是提升水質(zhì)的一條重要舉措。隨著公司管網(wǎng)改造力度的加強，管網(wǎng)銹蝕性因素已經(jīng)不再成為水質(zhì)異樣的主要因素，而因修理、搶修停水而引起的水質(zhì)異樣則成為影響管網(wǎng)水水質(zhì)的重要因素。因此如何規(guī)范施工和保持水質(zhì)則成為保證管網(wǎng)水水質(zhì)的關(guān)鍵所在。今年我們將在這方面多下功夫，將和管線、供水等部門共同努力，爭取在管網(wǎng)水的水質(zhì)保持上取得突破。

4、將供水水質(zhì)預警機制建設(shè)好。借助公司四遙調(diào)度和即將建設(shè)的信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，逐步擴展水廠和管網(wǎng)的水質(zhì)在線監(jiān)測參數(shù)，進一步優(yōu)化水廠工藝運行，提升應(yīng)對水質(zhì)突發(fā)大事的能力。

5、全力提升水質(zhì)檢測能力，為供好“放心水、愜意水”提供技術(shù)保障。在新的水質(zhì)檢測設(shè)備配備到位和技術(shù)人員得到補充的有力條件下，09年我們將實行走出去請進來的方式努力提升檢測能力和水平，盡快使檢測項目達到生活飲用水新標準所要求的106項，使檢驗能力達到國內(nèi)一流水平，為優(yōu)質(zhì)供水提供強有力的支持。

6、繼續(xù)深入服務(wù)允諾，在公司和局水質(zhì)監(jiān)督站的支持和領(lǐng)導下，爭取盡早發(fā)布煙臺市水質(zhì)公告，進一步提升公司產(chǎn)品質(zhì)量的公信力。

7、繼續(xù)加強職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能的提升，不斷壯大合格、過硬的職工隊伍，為企業(yè)可持續(xù)進展做出貢獻。

四．幾點建議：

1、為保證公司的可持續(xù)進展，建議加強清欠，特殊是政府的6000萬，須要時專人負責。

2、漏失率長久以來向來是困擾供水行業(yè)的大問題，建議公司廣招人才“重獎之下必有勇夫”，使漏失率由35%降到20%以內(nèi)。

3、針對煙臺有可能建立萊山高新區(qū)的狀況，建議盡早開展供水布局的討論和調(diào)節(jié)，以搶占這一進展前景比較廣大的市場。

202個人述職報告篇4

恭敬的領(lǐng)導：

領(lǐng)導您好！

來咱們公司已經(jīng)×個月，在緊急的工作與學習中，感覺時光過得很快。轉(zhuǎn)瞬到了試用期結(jié)束的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術(shù)層面，到與項目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提升。這與公司的各位領(lǐng)導，同人的支持與協(xié)助分不開。在這里說一聲:”感謝您”!

在×個月工作中，初期認識公司技術(shù)，鉆研項目業(yè)務(wù)，協(xié)作項目組完成階段性的任務(wù)。

從主要職責詳細上講：

1.負責時代項目的模塊編碼工作，完勝利能應(yīng)符合設(shè)計的功能及性能要求，符合部門相關(guān)規(guī)范。在×個月的工作中在時代項目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在舉行主界面菜單的完美與更新。在地質(zhì)調(diào)查局項目組，完成了審批與全文搜尋功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠程數(shù)據(jù)庫同步更新功能，與×經(jīng)理完成了××站點遠程實時更新功能。所完勝利能符合設(shè)計的功能與性能要求，符合規(guī)范。

2.負責對所分配模塊的單元測試，同時應(yīng)協(xié)作測試人員舉行系統(tǒng)集成測試所作模塊完成時，先做測試，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試，碰到錯誤能夠準時修改。

3.幫助實施人員舉行系統(tǒng)實施，并在項目經(jīng)理的組織下舉行問題的修改。還沒有實施任務(wù)。

4.負責編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔，文檔應(yīng)符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范。能夠按照模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范。

5.完成上級交辦的其它工作。能夠準時完成上級交辦的其他工作。

從工作要求上講：

1.自覺遵守公司各項規(guī)則制度仔細完成工作，遵守員工守則。

2.努力學習、把握并能嫻熟應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)學問，以飽滿的工作熱烈、樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，按要求完成崗位工作。在工作中，做到努力學習不懂就問，準時與項目組同時之間的交流，避開失誤。工作熱烈高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作。

3.高度的責任感和良好的團隊合作精神。在工作中敢于擔當壓力，有責任感。與同時之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。

4.對公司外部的工作要高度保持公司形象，對公司內(nèi)部的工作要高度保持部門的良好形象。能夠做到維護公司形象，與部門形象，有仆人翁意識。

5.按公司要求提交周報、完成各種公司流程。可以按公司要求提交給上級部門周報，做事安公司流程規(guī)則制度。

6.按時提交項目階段性成績。基本能夠準時按質(zhì)按量完成項目階段性成績。

以上是我試用期的工作總結(jié)，還有技術(shù)與能力還有無數(shù)地方需要改進，需要加強。以后會多多學習，多多提升。努力工作。為公司盡一份自己的力氣!

此致

敬禮!

述職人：×××

20××年×月×日

202個人述職報告篇5

自今年三月份來到公司，雖然時光不是很長，但說起來也是較老的員工了。來到濟南，我向來從事倉管的工作，半年多的倉管工作也算是有點收獲，現(xiàn)將詳細職責總結(jié)如下：

第一，作為一名公司員工，熱愛公司、愛崗敬業(yè)是基本素養(yǎng)，在這個的前提下，做好業(yè)務(wù)學習，提升工作能力的工作。同時，團結(jié)同事，做好領(lǐng)導支配的任務(wù)。

其次，既然是倉管，絕對要做好倉庫庫貨物的存儲，具體記錄貨物的進出及現(xiàn)有庫存狀況，注重貨物的銷售走向，即分出哪些是常用閥，哪些是十分用閥，并以此為依據(jù)支配庫存補缺。還要保管好出入庫單據(jù)，以便查找時有單據(jù)可依。

第三，做好服務(wù)工作。

一方面，要收拾好客戶要貨及發(fā)貨狀況記錄，以便財務(wù)方面收款或?qū)~;另一方面，為了便利選購部善后工作，收管好進貨記錄信息。還有，就液壓站液壓缸的加工方面，做好到貨記錄，常常核對配件的到貨狀況，配件到起后，準時報告工程師，以便按時加工創(chuàng)造。第四，嚴格進出貨管理，規(guī)格型號、單價、數(shù)量不符的不予入庫，未見方案單、合同單及別的有效文件不予出庫。

另外，隨著公司的進展壯大，計算機數(shù)量絕對不斷增強，妥當?shù)腵維護計算機及網(wǎng)絡(luò)就顯得越來越重要。既然我的專業(yè)是計算機，我就應(yīng)當在這方面發(fā)揮長處，做好公司網(wǎng)絡(luò)的管理。而且就我本人來說，網(wǎng)絡(luò)管理和計算機維護要比倉庫的管理更簡單勝任一些。無論在哪個崗位，不斷地提升自己是永久的任務(wù)。既然我們是一個集體，大家就應(yīng)當緊密團結(jié)，相互協(xié)助，完成各種任務(wù)，克服各種困難。努力工作，我們前途無限明亮。

202個人述職報告篇6

恭敬的領(lǐng)導：

一年來，在上級領(lǐng)導、小學領(lǐng)導和同事們關(guān)懷、協(xié)助、支持下，我逐漸認為，要成為一名稱職的教務(wù)主任，應(yīng)做到甘于奉獻，勤于學習，擅長討論，敢于創(chuàng)新，務(wù)本求實，團結(jié)配合?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，有喜悅，也有困窘；現(xiàn)就本年度的工作述職如下，懇請領(lǐng)導和同事們賦予指導：

一、仔細履職，做好服務(wù)

本學年開頭我擔任中學教務(wù)主任，作為教務(wù)主任，我首先要求自己做到正確定位，仔細履職，牢固樹立服務(wù)意識，努力做好校長的助手。學期開頭，在校長的指導下，制訂教務(wù)工作方案，并仔細組織實施，使小學工作更有方案性、針對性、實效性，并注重總結(jié)教導教學方面的閱歷，使小學教導教學工作運作正常。平常工作中，突出服務(wù)意識，教學是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。特殊是采取同學學籍網(wǎng)絡(luò)管理、學業(yè)水平考試以來。

教務(wù)處工作量成倍增強，責任更大，來不得半點粗心，否則會給同學帶來重大影響，因此，在平常工作中，一我加強學習，認識學籍管理、考試管理的相關(guān)政策，并把相關(guān)政策給老師同學舉行宣揚。二是樂于接受老師同學監(jiān)督，自覺做到不計較工作時光長，工作任務(wù)重不叫苦，做的事情多不討厭。我始終認為，一個人無論職位凹凸，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力氣。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得老師們的相信與支持。在工作中，努力和老師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注意團結(jié)配合。

二、求真務(wù)實，努力工作

一年來，緊緊圍繞老師成長和同學進展這個中心，樂觀探究適合老師進展的管理形式，適合同學進展的教導方式；以求實的作風和創(chuàng)新的精神綻開教務(wù)工作；根據(jù)教學方案和課程標準的要求，開足開齊了課程，合理分解教學工作任務(wù)，制定教學工作方案，指導開展教研工作，協(xié)調(diào)解決教學中碰到的各類問題，跟蹤檢查老師課堂教學、作業(yè)審閱、考試測查等工作。協(xié)調(diào)和指導畢業(yè)班教學工作，確保教學任務(wù)的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

三、團結(jié)配合，服務(wù)教學

教務(wù)處的主要職責是為教學服務(wù)，保證教學工作的正常開展，并為教學質(zhì)量的逐步提升實施相應(yīng)的管理，逐步探究和修訂各項管理和評價措施。做到學期前有工作方案、學期末有工作總結(jié)，每周有工作支配、事件有記載、活動有記錄。有方案組織開展學科學問比賽、教研組藏匿課。在這樣一個良好的教研氛圍中，教師們熟悉問題、發(fā)覺問題和解決問題的能力提升了，教研活動的實效性也慢慢提升。

四、仔細反思，努力改進

回顧一年的工作，我感覺在工作上我還閱歷不足。隨著教學形勢的不斷進展，特殊是采取同學學籍網(wǎng)絡(luò)管理、學業(yè)水平考試以來，還有不少的困窘和不足有待解決。主要概括起來，有以下三點：

一是對各位老師的困難和需要了解少，超前服務(wù)、準時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。深化課堂、指導業(yè)務(wù)的力度不夠。

二是工作中抓細、抓實、抓詳細不夠。

三是性格的緣由，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理力度不夠，今后工作中要加以改進。

202個人述職報告篇7