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文檔簡介

年4月19日酒店員工制服管理制度文檔僅供參考酒店員工制服管理制度1.0目的明確勞保制度管理工作程序,確保全館員工各工種勞保、制服的發(fā)放。熟悉和了解各工種勞保、制服的配套使用和季節(jié)性的使用與管理。2.0適用范圍全館員工各工種勞保安全保護(hù)用品、制服的配套與季節(jié)性的使用。3.0工作程序3.1制服發(fā)放:新入職員工直接到制服房領(lǐng)取,在職員工以部門為單位經(jīng)制服房核對后領(lǐng)取。3.2發(fā)放時(shí)間:新入職員工制服發(fā)放為每周五;在職員工勞保用品發(fā)放為每月10號至15號,不得預(yù)支和補(bǔ)領(lǐng)。3.3(顏色、款式)等由使用部門向人力資源部提出書面報(bào)告,由人力資源部向總經(jīng)理室提出定制計(jì)劃及預(yù)算,獲總經(jīng)理室批準(zhǔn)后實(shí)施。3.4員工穿著制服如出現(xiàn)殘舊、破損,由制服房根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一調(diào)整換發(fā)。如屬人為損壞的按制服價(jià)格賠償。4.0支持性文件4.1XX賓館<關(guān)于勞動安全保護(hù)用品發(fā)放規(guī)定的通知>5.0支持性記錄5.1全館員工<年勞保/制服領(lǐng)用檔案>(在電腦里)5.2<勞保領(lǐng)用明細(xì)表>

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