(完整版)網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊(完整版)

網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊某網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊員工守則1.、忠于職守，尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從工作安排，不得有陽奉陰違或敷衍搪塞的行為。、愛護集體、關(guān)心集體，講求職業(yè)道德。上班時間不得做與工作無關(guān)的事及處理私人事務(wù)，不得從事第二職業(yè)。3.、廉潔奉公、嚴于律己，不得假借職權(quán)貪污舞弊或以公司名義在外招搖撞騙、索賄受賄等。4.、不得攜帶違禁品、危險品或無關(guān)的物品及人員進入辦公場所，注意防火、防毒、防盜。5.、經(jīng)手公司財產(chǎn)人事資料登記表及最近半身脫帽二寸照片二張;最高學(xué)歷原件及復(fù)印件;居民身份證及本人所在地戶口復(fù)印件;其它能證明本人經(jīng)歷和成績的證件;部分職位需提供擔(dān)保書;人事部門要求的其它資料。以上資料請在5個工作日內(nèi)交人事部門。3、試用期所有應(yīng)聘人員除總經(jīng)理特批可免予試用或縮短試用期外，一般都必須經(jīng)過三個月的試用期。期滿合格者，經(jīng)部門負責(zé)人考評后報總經(jīng)理批準，聘為正式員工。試用期內(nèi)品行和能力、工作表現(xiàn)欠佳不適合第1頁共頁(完整版)網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊(完整版)--第1頁工作者，可隨時停止聘用。如有必要，經(jīng)部門負責(zé)人同意，可延長試用期，否則通知辦理離職手續(xù)。對于不予聘用者，不發(fā)任何補償費，試用人員不得提出任何異議。4、正式錄用試用期滿前，部門負責(zé)人要按員工表現(xiàn)做出評核，經(jīng)總經(jīng)理簽署，報人事后勤部正式錄用，轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂聘用合同書。并根據(jù)其工作能力和崗位享受正式員工的各種待遇。5.聘用合同合同期內(nèi)，公司與員工都嚴格遵守合約。但下列情況將終止雇傭關(guān)系：合同期滿，雙方不續(xù)訂勞動合同;雙方協(xié)商一致，解除勞動合同;不可抗力等原因，公司無法正常進行經(jīng)營活動;合同期內(nèi)，員工不適合該崗位工作;合同期內(nèi)，員工違反國家相關(guān)法律、法規(guī);員工嚴重違反勞動紀律和單位規(guī)章管理制度，屢教不改;員工擅自解除勞動合同;貪污公款挪用公物者;國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。二、薪酬1、薪酬原則公司員工的薪金發(fā)放，實行職務(wù)給與制，按其所擔(dān)任的職位、職務(wù)的繁簡及責(zé)任的輕重，實行崗位工資發(fā)放制度。第2頁共頁(完整版)網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊(完整版)--第2頁網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)部門工作計劃第一篇：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門工作計劃網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門工作計劃一、新生計劃招收對象主要面向大一新生，不過前期建議有老干事多幫忙招收的第一考核標準是務(wù)實，坦誠，守信，踏實肯干招收的對象需要對網(wǎng)絡(luò)有一定的了解，但對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不做特別的要求4、前期宣傳要做好，可以先進新生群宣傳，開學(xué)做掃樓工作二、定期召開部門會議1、部門會議必不可少，時間可等招收新生后根據(jù)課表制定2、嚴格部門紀律，因特殊原因不能會議的要提前半天請假3,、組建一個部門qq群，有利于新干事交流和通知事情三、部門分工1、部長各負責(zé)一部分部門工作，分工明確，提高效率2、對干事分配任務(wù)要明確，并督促其在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)3、活動前，對干事進行培訓(xùn)與合理安排，避免活動時出現(xiàn)紕漏第二篇：技術(shù)部門工作計劃技術(shù)部門工作計劃第3頁共頁(完整版)網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊(完整版)--第3頁一、指導(dǎo)思想以學(xué)校及上級部門計劃為指導(dǎo)，教育信息化建設(shè)為主線，深化教育教學(xué)改革，以促使學(xué)生全面、持續(xù)、***的發(fā)展為出發(fā)點;課堂中以學(xué)生的發(fā)展為本，以活動為主線，以創(chuàng)新為主旨，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，充分體現(xiàn)新課程、新標準、新教法的特點，積極推進素質(zhì)教育，努力提高全體教師及全體學(xué)生的信息素養(yǎng)，技術(shù)部門工作計劃。二、主要工作1、健全制度，做好常規(guī)管理工作。健全《多媒體教室使用登記表》、《多媒體教室使用管理制度》、《微機室使用制度》、《微機室安全管理制度》、《學(xué)生上機制度》、《軟硬件借還制度》、《計算機室使用記錄》、《設(shè)備維護記錄》確保各項工作正常有序開展，進一步提高各種設(shè)備、資源的使用效率。2、明確人員分工，明確“服務(wù)、指導(dǎo)、創(chuàng)新”的工作職責(zé)，在確實完成好常規(guī)的教學(xué)任務(wù)的前提下，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平與工作效率，增強協(xié)作意識、奉獻意識、研究意識和成果意識。平時重視相關(guān)資料的收集、歸檔。3、規(guī)范信息技術(shù)教學(xué)常規(guī)管理，優(yōu)化備課活動，提高現(xiàn)代教育技術(shù)技能，確保信息技術(shù)教學(xué)工作的有效開展。認真上好信息技術(shù)課。針對不同年級學(xué)生年齡特點和已有知識水平，精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，備好課。在完成教學(xué)任務(wù)的同時，要注重培養(yǎng)學(xué)生實際操作能力和收集信息、分析信息、處理信息的能力;培養(yǎng)學(xué)生探索精神和自學(xué)能力。學(xué)會應(yīng)用信息技術(shù)分析、處理并解決實際問題。按教材內(nèi)容的編排落實好教學(xué)計劃，開足課時。使用市統(tǒng)一教材進行教學(xué)，及時備好課。主第4頁共頁(完整版)網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊(完整版)--第4頁要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)“畫圖、文字處理、幻燈片制作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)頁制作等相關(guān)技術(shù)，培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息的能力，為開展其它學(xué)科的學(xué)習(xí)做準備。一至三年級按實際情況設(shè)計教學(xué)內(nèi)容并進行教學(xué)，工作計劃《技術(shù)部門工作計劃》。4、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，以維持學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、掌握信息技能、改善學(xué)習(xí)方式、提高信息素養(yǎng)為工作思路，努力提高信息技術(shù)學(xué)科的教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生信息技術(shù)素養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量，樹立學(xué)生在運用網(wǎng)絡(luò)資源中的自我保護意識。完善學(xué)校教學(xué)資源庫的積累，提高教師為學(xué)校資源庫提供資源的積極性。要繼續(xù)做好我校校園網(wǎng)站的建設(shè)工作，不斷完善校園網(wǎng)，維護好學(xué)校網(wǎng)站，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，發(fā)揮校園網(wǎng)的展示我校風(fēng)采作用。5、組織學(xué)習(xí)前沿的信息技術(shù)與課程整合的教育理論，開展新課程理念下的信息技術(shù)與學(xué)科整合的課題研究，配合教科室做好本校所承擔(dān)的信息技術(shù)方面的研究課題的結(jié)題工作。配合學(xué)校開展的各級教學(xué)研討展示活動，積極參與“整合”研究，做好相關(guān)的服務(wù)工作。7、做好教師的教育信息化培訓(xùn)指導(dǎo)工作，提高教師應(yīng)用教育信息化的能力。做好學(xué)校網(wǎng)站及校園網(wǎng)建設(shè)工作。8、對師生博客的使用，要與個人主頁、班級主頁的建設(shè)聯(lián)系起來，強調(diào)這兩類主頁要真正成為學(xué)生進行主題學(xué)習(xí)的樂園，是家庭、學(xué)校溝通聯(lián)系的紐帶。9、繼續(xù)建設(shè)好教學(xué)資源庫。通過培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大教師用好現(xiàn)有的教學(xué)資源。及時收集好老師們在教學(xué)過程中積累的大量素材資源，并以教材體系進行編目。具體征集第5頁共頁(完整版)網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊(完整版)--第5頁措施：各學(xué)科以教研組為單位，在教研組長收集組內(nèi)成員平時教學(xué)中制作的教案、課件等相關(guān)拓展性材料，上傳，擴充校本資源庫內(nèi)容。全力提升我校教育信息化水平。10、加強對學(xué)生基本信息素養(yǎng)的訓(xùn)練與考核。在強調(diào)整體推進的前提下，對部分水平超常的學(xué)生要加強訓(xùn)練，在今后的技能競賽中力爭有所突破。設(shè)立中年級學(xué)生整班參與的校級鍵盤輸入競賽，三年級英文輸入，四年級中文輸入，主要利用信息技術(shù)課的途徑進行，時間初定在12月份。11、做好學(xué)校各項服務(wù)性工作，如打印各種材料、印制月考卷、學(xué)籍管理、郵箱管理、課件制作、設(shè)備維護等工作。第三篇：移動公司網(wǎng)絡(luò)部門員工201X年工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間xx即將逝去，回顧在過去的一年里，有過開心，有過痛苦，有過壓力，有過激情。頂著壓力，充滿激情，甩掉包袱，我們一路走過，開心的生活，努力的工作，積極的爭取每個工程，迅速的響應(yīng)每一次故障，為公司爭取每一分的利潤，以百分百的滿意回報客戶，回報公司?，F(xiàn)將全年工作做以簡單總結(jié)，主要分為以下幾個部分。第一、日常工作總結(jié)第6頁共頁(完整版)網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊(完整版)--第6頁1、1-3月份：（1）XX會議保障、全網(wǎng)a設(shè)備替換：1月初xx移動xx年工作會議在XX名都大酒店召開，我全程參與了名都大酒店lan施工，優(yōu)化并順利完成了會議保障工作，得到XX移動的充分認可和揚。隨著我司lan業(yè)務(wù)發(fā)展，我司原提供lan設(shè)備已不能完全滿足現(xiàn)網(wǎng)需求，為保證用戶使用效果，提高運營商對我司設(shè)備認可，因此1月份我們對全省現(xiàn)網(wǎng)a進行設(shè)備替換配合分別完成周口、南陽、平頂山、鄭州等地市a設(shè)備替換工作。（2）、鄭州嵩山飯店lan基站試點、各地市a重啟故障處理：2月份春節(jié)過后完成鄭州嵩山飯店lan基站試點工作。配合對平頂山、周口、南陽、商丘、鄭州a自動重啟故障處理，周口lan四期開通保障、站點開通。（3）、a故障處理、集團foa跟蹤測試：3月份分別對商丘、周口網(wǎng)速慢故障排查處理，平頂山、鄭州四期lan站點開通配合。下旬跟蹤配合總部工程師完成對周口建設(shè)路移動a41集團foa測試工作。參加每周省公司lan四期工程進度會議，匯報相關(guān)工程進度、設(shè)備質(zhì)量問題。配合處理全省lan日常站點開通，故障分析處理。2、4-6月份：（1）、全網(wǎng)a設(shè)備4205版本升級、各地市故障處理：4月初隨著我司設(shè)備集團foa版本測試順利通過，為盡快解決現(xiàn)網(wǎng)問題。因此4月份分別對周口、平頂山、南陽、鄭州a全網(wǎng)補丁加載升級測試，另配合周口、平頂山處理a自動重啟故障，及全網(wǎng)日常lan站點開通維護。第7頁共頁(完整版)網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊(完整版)--第7頁（2）、11n設(shè)備性能測試、信陽lan基站試點：隨著公司11n設(shè)備的大面積推廣應(yīng)用，5月份對公司11nap相關(guān)性能測試，并提交設(shè)計院相關(guān)測試報告，使客戶對我司設(shè)備有進一步認識。參與信陽移動金牛山lan基站試點，開通測試提交相關(guān)測試報告得到信陽移動認可，為6月份信陽移動lan基站招競標做好相關(guān)準備工作。配合處理全省lan日常站點開通，故障分析處理。（3）、lan基站交流試點、聯(lián)通工作配合：6月份隨著公司lan基站大力推廣，分別完成了三門峽、洛陽、信陽、平頂山、鄭州等地市l(wèi)an基站技術(shù)交流、安裝開通測試，并提交相關(guān)測試報告給各地市分公司，使各地市分公司對我們lan基站有深入了解，為進一步進行市場推廣做好準備工作。另配合完成對周口lan站點梳理、駐馬店聯(lián)通a開通，配合部門完成對公司各辦事處lan基礎(chǔ)知識、lan基站相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，配合處理全省lan日常站點開通，故障分析處理。3、7-9月份：（1）、lan基站交流推廣及試點工作及聯(lián)通工作配合：7月份分別對平頂山汝州移動、濟源移動、濮陽移動、許昌移動lan基站設(shè)備交流推廣，完成汝州移動家屬院lan基站勘測、安裝、開通、測試工作，得到各地市移動認可，配合對濟源聯(lián)通、焦作聯(lián)通lan站點進行業(yè)務(wù)開通。（2）、a設(shè)備4220版本升級、xx移動lan中級培訓(xùn)、信陽lan基站招投標：8月份分別對平頂山、周口、安陽現(xiàn)網(wǎng)a版本進行升級，以解決現(xiàn)網(wǎng)11nap接入問題，緩解現(xiàn)網(wǎng)工程施工壓力。8月中旬陪同xx移動第8頁共頁(完整版)網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊(完整版)--第8頁到總部進行中級培訓(xùn)，加深客戶對我司設(shè)備的認知認可。下旬參于lan基站信陽招投標工作，最終信陽移動室外站項目我司設(shè)備順利中標，并獲得信陽移10個lan室外項目，共計30套設(shè)備。（3）a設(shè)備4220版本升級、鶴壁lan基站交流推廣試點：9月份分別對XX、商丘、鄭州現(xiàn)網(wǎng)a進行新版本升級，以解決現(xiàn)網(wǎng)11nap接入問題，緩解現(xiàn)網(wǎng)工程施工壓力。鶴壁lan基站交流推廣，并對鶴壁世紀廣場lan基站進行試點測試，得到鶴壁移動認可。配合處理全省lan日常站點開通，故障分析處理。4、9-12月份：（1）、五期npua設(shè)備開通、平頂山ap重啟故障處理：10月隨著我司五期a的到貨安裝，及各地地市l(wèi)an五期工程需求，分別對周口、商丘、平頂山五期a進行開通入網(wǎng)，滿足各地市工程開通需求。另平頂山因11nap重啟問題，導(dǎo)致客戶投訴，因此分別對平頂山魯山、郟縣、葉縣、市區(qū)12個lan站點共計約150ap進行升級替換，暫時解決平頂山lan故障壓力，保證工程正常開通驗收。（2）、新鄉(xiāng)移動lan基站交流推廣試點、周口a割接故障處理：11月初應(yīng)新鄉(xiāng)移動要求對lan基站方面和新鄉(xiāng)移動進行相關(guān)交流，配合辦事處同事對新鄉(xiāng)獲嘉張堤lan基站試點情況進行跟蹤及排查處理網(wǎng)速慢情況。11月份應(yīng)周口移動數(shù)據(jù)規(guī)劃需求，分別對周口12臺a進行數(shù)據(jù)規(guī)劃調(diào)整、使其完全達到目前網(wǎng)絡(luò)運行需求，得到移動充分認可，并對周口相關(guān)工作和辦事處王建進行簡單交接。（3）、許昌lan基站試點、濮陽a故障處理、全網(wǎng)a新版本升級：第9頁共頁(完整版)網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊(完整版)--第9頁12月初隨著許昌辦事處lan基站設(shè)備推廣試點，配合對許昌禹州迎賓館進行l(wèi)an基站室內(nèi)外覆蓋、并進行相關(guān)業(yè)務(wù)測試，保證業(yè)務(wù)正常使用，得以順利推廣我司室外lan設(shè)備。另對濮陽a21現(xiàn)網(wǎng)ap離線問題進行現(xiàn)場處理，得到移動公司認可。中下旬計劃對全網(wǎng)128a設(shè)備進行新版本升級，以解決現(xiàn)網(wǎng)設(shè)備的諸多問題。第二、日常工作完成及新產(chǎn)品推廣1、xx全網(wǎng)設(shè)備升級故障處理、日常工作處理：xx年全年配合對現(xiàn)網(wǎng)a設(shè)備替換、新版本升級、補丁加載共計4次，使我司設(shè)備現(xiàn)網(wǎng)運行更穩(wěn)定、更完善、故障率更低、達到客戶所需求。配合處理全省lan日常站點開通，故障分析處理。2、提升技術(shù)水平、組織培訓(xùn)：在即將過去的一年里邊工作邊學(xué)習(xí)努力提升自身技術(shù)水平，充分做好相關(guān)技術(shù)支持工作，得到了省公司及各地市移動的充分肯定，并配合部門組織完成10次公司及辦事處lan相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，使公司各部門同事lan技術(shù)方面得以提高，增強各部門lan技術(shù)實力，更好的服務(wù)客戶。3、lan基站產(chǎn)品交流試點推廣：在過去的一年里配合公司各領(lǐng)導(dǎo)對lan基站產(chǎn)品進行全省推廣、組織并參于周口、信陽、三門峽、洛陽、鄭州、平頂山、商丘、濟源、新鄉(xiāng)、漯河、安陽、濮陽等地市l(wèi)an基站技術(shù)交流，并全省推廣安裝lan基站共計50站次，提交了各站點詳細測試分析報告，得到移動公司充分認可。8月份成功推廣信陽移動lan基站，參于信陽移動lan基站招標工作，使我公司lan基站室外設(shè)備順利中標，并獲得信陽第頁共頁(完整版)網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊(完整版)--第10頁移動lan室外項目10個站點共計30套設(shè)備的建設(shè)規(guī)模，為今后lan基站在全省大范圍使用，做相關(guān)好準備工作。10月配合公司領(lǐng)導(dǎo)積極參與xx移動lan六期室外設(shè)備招標集采，終使我司室外設(shè)備順利中標，并成功獲得xx移動各地市共計5300套室外設(shè)備的可喜訂單。4、pl新產(chǎn)品推廣及試點跟蹤：隨著我司新產(chǎn)品的的大力推廣，為201X年更加全面的推廣我司新產(chǎn)品，11-12月份對公司pl產(chǎn)品和部分地市移動分公司進行簡單交流，并確定訂貨對平頂山、濮陽兩地市進行相應(yīng)試點，以利于下一步的大力推廣，并努務(wù)做好技術(shù)支持工作不斷為公司開拓新的市場，提升部門業(yè)績達成率。第三、自身成長及不足1、自身成長：在過去的一年中個人綜合能力、與客戶溝通協(xié)調(diào)、技術(shù)水平都得到了大幅提升，學(xué)到了很多新的技術(shù)、新的知識。2、自身不足：進一步提升自身綜合素質(zhì)、技術(shù)水平、端正工作態(tài)度、進一步加強對新同事的培養(yǎng)。提升自己對新產(chǎn)品、新知識的掌握，更好的為客戶服務(wù)。第四、對公司的建議及意見1、公司各職能部門應(yīng)該多進行相關(guān)溝通交流，合理安排工作，提升工作水平，提高工作效率。第頁共頁(完整版)網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊(完整版)--第11頁2、關(guān)注關(guān)心普通員工，公司應(yīng)該多了解一下普通員工的真實想法，由于公司人員的不斷增多，建議人事綜合部每個月做一次員工調(diào)查，及時了解各位員工想法，對于員工提出的合理建議予以采納，通過合理手段激發(fā)普通員工的工作激情。第五、201X年工作計劃1、做好本職工作：首先做好部門本職工作、配合完成日常lan設(shè)備維護、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，培養(yǎng)新員工、提升各辦事lan技術(shù)水平。2、做好新產(chǎn)品推廣工作：其次努力配合徐陽經(jīng)理、吉小鵬主管在做好lan日常工作的前題下，做好新產(chǎn)品推廣使用，提升