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文檔簡介
1/1培訓公司合同(通用10篇)
培訓公司合同第1篇甲方:
乙方:所在部門:職務(wù):
培訓教育時間:自年月日至年月日。
培訓教育地點:
培訓教育內(nèi)容:
培訓教育費用:
按照公司規(guī)定,乙方必須做到如下方面:
第一條乙方接受培訓教育,考核成績達到培訓要求后,甲方為乙方承擔全部培訓費用;如乙方未達到培訓要求,視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。
第二條乙方接受培訓后,如違約提出終止、解除勞動合同,或因乙方具有下列情形之一:
1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
2)嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,已給甲方造成損失;
3)被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)而由甲方解除勞動合同的,乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費:
賠償金=〖合同期滿日與合同終止(解除)日之差(天數(shù))/合同期滿日與培訓結(jié)束日之差(天數(shù))〗*培訓費
第三條乙方接受一次以上培訓的,按每次培訓合同分別計算費用,合并執(zhí)行。
第四條乙方培訓后應(yīng)整理出學習資料及時交于甲方,不得截留。
第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益。
第六條乙方應(yīng)按照甲方要求承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓工作。
第七條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后即日起生效。
甲方:(簽章)乙方:(簽字)
日期:日期:
培訓公司合同第2篇甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就____________事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,以共同遵守:
第一條培訓服務(wù)事項
甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,同意為乙方出資參加____________培訓,乙方參加培訓結(jié)束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。
第二條培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間及方式:
(二)培訓地點:
第三條培訓目的與內(nèi)容
(一)培訓目的:通過培訓,夯實乙方理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),更新管理理念,拓展視野,提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用,加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐,推進甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓主要內(nèi)容:
第四條培訓效果與要求
培訓結(jié)束時,乙方須保證達到以下水平與要求:
(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標:________________________________。
第五條培訓服務(wù)費用的支付
乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用,按以下第____種方式支付:
(一)待乙方取得相關(guān)培訓證書及證明材料后,由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付____________,共計人民幣____________元。
第六條服務(wù)期限
乙方保證培訓后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時間為:從培訓結(jié)束之日起開始計算。
第七條甲方的責任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的'培訓費用;
(二)在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第八條乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓目標和學習任務(wù),取得相關(guān)學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報學習情況。
第九條乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條違約責任
發(fā)生下列情況之一,乙方須承擔違約責任:
(一)在培訓期結(jié)束時,乙方未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;
(二)乙方在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權(quán)利,并退還甲方已支付的全部培訓費用;
(三)乙方在培訓期內(nèi)如損害甲方形象和利益,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓,并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;
(四)除不可抗力原因外,培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的,退還甲方已支付的全部培訓費用。
(五)培訓期結(jié)束后,乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
日期:年月日日期:年月日
培訓公司合同第3篇培訓機構(gòu)(以下簡稱甲方):
培訓學員(以下簡稱乙方):
聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方培訓資質(zhì)
甲方為經(jīng)國家有關(guān)機關(guān)準許設(shè)立的教育培訓機構(gòu),具備所開設(shè)課程(內(nèi)容)的培訓資質(zhì),批準(許可)證照名稱:中華人民共和國民辦學
校辦學許可證,證照編號:。
二、培訓課程及相關(guān)內(nèi)容
1.培訓課程:
2.培訓方式為以下第()種
(1)一對一;
(2)一對(人);
(3)小班制(人);
(4)中班制(人);
(5)大班制(人);
(6)其他
3.授課老師:
4.培訓課時:
5.每次培訓課的時間:
6.培訓的起止時間:
7.培訓地點:
8.約定的培訓標準:
三、培訓費用
1.培訓課單價元,小計);
2.教材費(或資料費)
3.考試費元;
4.相關(guān)證書成本費:元;
5.其他費用:
費用總計:元(大寫:)。
四、培訓費用支付
根據(jù)培訓費按學期收費,不足一學期的按實際課時收費的相關(guān)政策規(guī)定,學員可按學期一次繳清,也可按實際課時繳費。支付方式為():
1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;
2.簽訂合同時第一期費用支付元,剩余部分元于年月日前付清;
3.其他方式:
五、甲方權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利
(1)按照培訓機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓管理:
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務(wù)
(1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;
(2)按照約定提供培訓服務(wù):
(3)未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構(gòu)或者交由其他教育培訓機構(gòu)培訓:
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應(yīng)當免費在48小時內(nèi)解決:
(5)提供與培訓內(nèi)容相適應(yīng)的培訓環(huán)境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全;
(7)不得跨學期或?qū)W年收取培訓費用。
六、乙方權(quán)利義務(wù)
1.乙方權(quán)利
(1)有接受教育培訓服務(wù)的權(quán)利,可試聽課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。
2.乙方義務(wù)
(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;
(2)如實提供與培訓課程相關(guān)的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時發(fā)生。
七、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2.培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調(diào)換培訓老師的,自調(diào)換培訓老師之日起,按照每次培訓課時費用的標準退還應(yīng)由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關(guān)費用。同時,支付乙方違約金人民幣元。培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓課程時間的,應(yīng)按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關(guān)費用。同時,支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓過程中,如出現(xiàn)培訓機構(gòu)及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等,嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應(yīng)按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的`有關(guān)培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后,甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓費用。
5.乙方未按時支付培訓費用的,應(yīng)以應(yīng)付未付的培訓費用為基數(shù),按每天萬分之的標準向甲方支付違約金,超過天未支付的,甲方有權(quán)解除合同,并按照實際培訓的課時收取培訓費用。
6.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結(jié)算培訓費用。
八、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述第()種方式解決:
1.向重慶仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
九、其他約定:
十、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。
十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓公司合同第4篇培訓機構(gòu)(以下簡稱甲方):
培訓學員(以下簡稱乙方):姓名:性別:年齡:類別:(中小學生/其它)學校:現(xiàn)年級:住址:監(jiān)護人:聯(lián)系電話:
一、根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議:
二、培訓課程及相關(guān)內(nèi)容
三、甲方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利
(1)按照培訓機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓管理;(2)按約定收取培訓費用。甲方義務(wù)
(1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;
(2)按照約定提供培訓服務(wù);
(3)未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構(gòu)或者交由其他教育培訓機構(gòu)培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應(yīng)當免費解決;
(5)提供與培訓內(nèi)容相適應(yīng)的培訓環(huán)境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全。四、乙方權(quán)利義務(wù)乙方權(quán)利
(1)有接受教育培訓服務(wù)的權(quán)利,可試聽1課時課程;(2)對甲方提供的培訓服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。乙方義務(wù)
(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;
(2)如實提供與培訓課程相關(guān)的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時發(fā)生。
五、違約責任
甲方未按期開展培訓服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調(diào)換培訓老師的,自調(diào)換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應(yīng)由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關(guān)費用,同時,支付乙方違約金人民幣元。
在培訓過程中,如出現(xiàn)培訓機構(gòu)及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應(yīng)按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓費用。
因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后,甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓費用。
因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結(jié)算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述第種方式解決:
向仲裁委員會申請仲裁;
依法向人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。
八、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓公司合同第5篇甲方:_________________________
乙方:_________________________
身份證號:_____________________
為維護學員和中心的雙方合法權(quán)益,達到運行規(guī)范、服務(wù)周到、監(jiān)督有力的目的,甲乙雙方本著和平互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
如果乙方參加了甲方的培訓,并符合下述條件:
(1)入學測試達到甲方的要求,簽訂“零風險”保障協(xié)議;
(2)乙方在培訓期沒有缺席記錄,完成規(guī)定的教學大綱,否則此協(xié)議自動失效;
(3)乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者(含6次),此協(xié)議自動失效;
(4)乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習,完成教師布置的'學習任務(wù),否則此協(xié)議自動失效;
(5)乙方在完成單科課程學習后,參加甲方組織的測試,考核不合格的學員,須聽從教師安排進行補課或重聽,否則此協(xié)議自動失效;
(6)乙方在完成所有課程的學習后,參加甲方組織的模擬考試,成績不合格的學員,須聽從教師的建議,彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試,否則此協(xié)議自動失效;
乙方可以得到如下權(quán)益:
一、考試保障
第一次考試未通過,可免費重聽,并由甲方承擔所發(fā)生的補考費;
第二次考試仍未通過,仍可免費重聽,并由甲方承擔所發(fā)生的補考費;
第三次考試還是沒有通過,乙方可選擇繼續(xù)免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
二、就業(yè)保障:畢業(yè)乙方在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后,甲方將推薦就業(yè),詳細細則參照“培訓與推薦就業(yè)協(xié)議書”。
三、實習保障:優(yōu)秀畢業(yè)學員,中心除提供以上保障外,還將提供到大型企業(yè)1--3個月的實習機會,并有機會轉(zhuǎn)正,成為大型企業(yè)的正式員工。
培訓公司合同第6篇培訓機構(gòu)(以下簡稱甲方):
培訓學員(以下簡稱乙方):
聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方培訓資質(zhì)
甲方為經(jīng)國家有關(guān)機關(guān)準許設(shè)立的教育培訓機構(gòu),具備所開設(shè)課程(內(nèi)容)的培訓資質(zhì),批準(許可)證照名稱:中華人民共和國民辦學
校辦學許可證,證照編號:。
二、培訓課程及相關(guān)內(nèi)容
1.培訓課程:
2.培訓方式為以下第()種
(1)一對一;
(2)一對(人);
(3)小班制(人);
(4)中班制(人);
(5)大班制(人);
(6)其他
3.授課老師:
4.培訓課時:
5.每次培訓課的時間:
6.培訓的起止時間:
7.培訓地點:
8.約定的培訓標準:
三、培訓費用
1.培訓課單價元,小計);
2.教材費(或資料費)
3.考試費元;
4.相關(guān)證書成本費:元;
5.其他費用:
費用總計:元(大寫:)。
四、培訓費用支付
根據(jù)培訓費按學期收費,不足一學期的按實際課時收費的相關(guān)政策規(guī)定,學員可按學期一次繳清,也可按實際課時繳費。支付方式為():
1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;
2.簽訂合同時第一期費用支付元,剩余部分元于年月日前付清;
3.其他方式:
五、甲方權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利
(1)按照培訓機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓管理:
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務(wù)
(1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;
(2)按照約定提供培訓服務(wù):
(3)未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構(gòu)或者交由其他教育培訓機構(gòu)培訓:
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應(yīng)當免費在48小時內(nèi)解決:
(5)提供與培訓內(nèi)容相適應(yīng)的培訓環(huán)境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全;
(7)不得跨學期或?qū)W年收取培訓費用。
六、乙方權(quán)利義務(wù)
1.乙方權(quán)利
(1)有接受教育培訓服務(wù)的'權(quán)利,可試聽課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。
2.乙方義務(wù)
(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;
(2)如實提供與培訓課程相關(guān)的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時發(fā)生。
七、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2.培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調(diào)換培訓老師的,自調(diào)換培訓老師之日起,按照每次培訓課時費用的標準退還應(yīng)由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關(guān)費用。同時,支付乙方違約金人民幣元。培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓課程時間的,應(yīng)按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關(guān)費用。同時,支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓過程中,如出現(xiàn)培訓機構(gòu)及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等,嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應(yīng)按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后,甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓費用。
5.乙方未按時支付培訓費用的,應(yīng)以應(yīng)付未付的培訓費用為基數(shù),按每天萬分之的標準向甲方支付違約金,超過天未支付的,甲方有權(quán)解除合同,并按照實際培訓的課時收取培訓費用。
6.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結(jié)算培訓費用。
八、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述第()種方式解決:
1.向重慶仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
九、其他約定:
十、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。
十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓公司合同第7篇甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就____________事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,以共同遵守:
第一條培訓服務(wù)事項
甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,同意為乙方出資參加____________培訓,乙方參加培訓結(jié)束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。
第二條培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間及方式:
(二)培訓地點:
第三條培訓目的與內(nèi)容
(一)培訓目的:通過培訓,夯實乙方理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),更新管理理念,拓展視野,提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用,加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐,推進甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓主要內(nèi)容:
第四條培訓效果與要求
培訓結(jié)束時,乙方須保證達到以下水平與要求:
(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標:________________________________。
第五條培訓服務(wù)費用的支付
乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用,按以下第____種方式支付:
(一)待乙方取得相關(guān)培訓證書及證明材料后,由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付____________,共計人民幣____________元。
第六條服務(wù)期限
乙方保證培訓后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時間為:從培訓結(jié)束之日起開始計算。
第七條甲方的責任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第八條乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓目標和學習任務(wù),取得相關(guān)學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓單位的'各項政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報學習情況。
第九條乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條違約責任
發(fā)生下列情況之一,乙方須承擔違約責任:
(一)在培訓期結(jié)束時,乙方未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;
(二)乙方在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權(quán)利,并退還甲方已支付的全部培訓費用;
(三)乙方在培訓期內(nèi)如損害甲方形象和利益,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓,并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;
(四)除不可抗力原因外,培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的,退還甲方已支付的全部培訓費用。
(五)培訓期結(jié)束后,乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
日期:年月日日期:年月日
培訓公司合同第8篇甲方:
乙方:
經(jīng)公司批準,先生/女士(以下簡稱為乙方)到培訓,雙方經(jīng)平等協(xié)商,簽訂如下條款:
一、甲方的利、義務(wù)
1、按有關(guān)規(guī)定為乙方支付培訓費用。
2、按有關(guān)規(guī)定為乙方提供食、宿、交通費用。
3、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資及福利待遇。
4、乙方因自身原因終止學習,有權(quán)要求乙方按本合同規(guī)定的比例補償培訓費用。
二、乙方的權(quán)利、義務(wù)
1、努力學習、取得良好的成績,如期返回。
2、從培訓結(jié)束之日起,應(yīng)為甲方服務(wù)滿本合同規(guī)定的期限,否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費用。
三、培訓費用
包括培訓發(fā)生的食、宿、交通費用,共計人民幣元。
四、服務(wù)期限及補償費
根據(jù)公司培訓費用與服務(wù)期限的約定,乙方為甲方服務(wù)為:年,未按約定服務(wù)滿期限的,按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。
(1)服務(wù)不滿1年的,補償90%
(2)服務(wù)滿年不滿年的,補償%
(3)服務(wù)滿年不滿年的,補償%
(4)服務(wù)滿年不滿年的,補償%
(5)服務(wù)滿年不滿年的,補償%
五、乙方結(jié)束回公司上班的'前一日為乙方培訓的截止日。
本次培訓截止日期為年月日。
六、培訓截止后,應(yīng)將獲得的學歷證、資格證等交甲方保存。
七、第四、第五條內(nèi)容可在乙方培訓結(jié)束后三日內(nèi)填寫,并出示有關(guān)票據(jù)。
八、如甲方提出解除勞動合同,乙方不補償培訓費用。
九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓公司合同第9篇培訓機構(gòu)(以下簡稱甲方):
培訓學員(以下簡稱乙方):
聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方培訓資質(zhì)
甲方為經(jīng)國家有關(guān)機關(guān)準許設(shè)立的教育培訓機構(gòu),具備所開設(shè)課程(內(nèi)容)的培訓資質(zhì),批準(許可)證照名稱:中華人民共和國民辦學
校辦學許可證,證照編號:。
二、培訓課程及相關(guān)內(nèi)容
1.培訓課程:
2.培訓方式為以下第()種
(1)一對一;
(2)一對(人);
(3)小班制(人);
(4)中班制(人);
(5)大班制(人);
(6)其他
3.授課老師:
4.培訓課時:
5.每次培訓課的時間:
6.培訓的起止時間:
7.培訓地點:
8.約定的培訓標準:
三、培訓費用
1.培訓課單價元,小計);
2.教材費(或資料費)
3.考試費元;
4.相關(guān)證書成本費:元;
5.其他費用:
費用總計:元(大寫:)。
四、培訓費用支付
根據(jù)培訓費按學期收費,不足一學期的按實際課時收費的相關(guān)政策規(guī)定,學員可按學期一次繳清,也可按實際課時繳費。支付方式為():
1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;
2.簽訂合同時第一期費用支付元,剩余部分元于年月日前付清;
3.其他方式:
五、甲方權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利
(1)按照培訓機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓管理:
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務(wù)
(1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;
(2)按照約定提供培訓服務(wù):
(3)未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構(gòu)或者交由其他教育培訓機構(gòu)培訓:
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應(yīng)當免費在48小時內(nèi)解決:
(5)提供與培訓內(nèi)容相適應(yīng)的培訓環(huán)境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全;
(7)不得跨學期或?qū)W年收取培訓費用。
六、乙方權(quán)利義務(wù)
1.乙方權(quán)利
(1)有接受教育培訓服務(wù)的權(quán)利,可試聽課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。
2.乙方義務(wù)
(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;
(2)如實提供與培訓課程相關(guān)的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時發(fā)生。
七、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2.培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調(diào)換培訓老師的,自調(diào)換培訓老師之日起,按照每次培訓課時費用的標準退還應(yīng)由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關(guān)費用。同時,支付乙方違約金人民幣元。培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓課程時間的,應(yīng)按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關(guān)費用。同時,支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓過程中,如出現(xiàn)培訓機構(gòu)及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等,嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應(yīng)按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后,甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓費用。
5.乙方未按時支付培訓費用的,應(yīng)以應(yīng)付未付的培訓費用為基數(shù),按每天萬分之的標準向甲方支付違約金,超過天未支付的`,甲方有權(quán)解除合同,并按照實際培訓的課時收取培訓費用。
6.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結(jié)算培訓費用。
八、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述第()種方式解決:
1.向重慶仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
九、其他約定:
十、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。
十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓公司合同第10篇甲方(用人單位)名稱:
經(jīng)濟類型:
地址:
乙方(員工)姓名:
性別:
出生年月:
身份證號碼:
住址:
郵編:
聯(lián)系電話:
本合同為《勞動合同
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