2023年南京交通學(xué)院勤工助學(xué)學(xué)生、志愿者管理細則

南京交通學(xué)院勤工助學(xué)學(xué)生、志愿者管理細則工作與生活中常常需要使用到勤工助學(xué),細則,志愿者相關(guān)的資訊，這也正越來越成為工作中的必需，為此收集整理了以下南京交通學(xué)院勤工助學(xué)同學(xué)、志愿者管理細則，歡迎借鑒參考，盼望對大家有所關(guān)心。

篇1:南京交通學(xué)院勤工助學(xué)同學(xué)、志愿者管理細則

京南交通學(xué)院勤工助學(xué)同學(xué)、志愿者管理細則

為確保圖書館勤工助學(xué)工作順當(dāng)開展，達到既提升圖書館服務(wù)水平，又促進同學(xué)成長的目標(biāo)，依據(jù)《京南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)管理方法(試行)》等文件精神，結(jié)合圖書館實際狀況，特制定本細則。

一、報名及審批程序

1.每學(xué)年或每學(xué)期，圖書館向?qū)W校同學(xué)資助管理中心提交勤工助學(xué)崗位需求表，同學(xué)可依據(jù)圖書館的要求結(jié)合自身實際狀況報名應(yīng)聘。

2.同學(xué)志愿到圖書館參與勤工助學(xué)工作，需本人書面對同學(xué)資助管理中心申請，資助中心審批，圖書館篩選。

3.圖書館成立館長、部主任、專任老師勤工助學(xué)志愿者管理小組。凡經(jīng)圖書館勤工助學(xué)志愿者管理小組篩選審查合格者，需先試用(試用期為2周)，正式錄用名單將在圖書館網(wǎng)上公布，并報學(xué)校資助中心備案。志愿者可自行向圖書館勤工助學(xué)志愿者管理小組申請參與志愿活動。

4.成為圖書館勤工助學(xué)志愿者，即是圖書館同學(xué)管理委員會成員，需參與圖管會舉辦的相關(guān)活動。

二、崗前培訓(xùn)

1.經(jīng)過資格審核并獲得許可的同學(xué)，由圖書館勤工助學(xué)管理小組支配進行崗前培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)內(nèi)容包括兩個方面。一是職業(yè)道德、組織、管理、紀(jì)律培訓(xùn)，由學(xué)校資助中心與圖書館共同負責(zé);二是業(yè)務(wù)工作技能培訓(xùn)，由圖書館勤工助學(xué)管理小組負責(zé)。

3.培訓(xùn)后，由圖書館勤工助學(xué)管理小組統(tǒng)一編號登記。

三、工作支配

1.工作崗位設(shè)置。圖書館勤工助學(xué)工作、志愿者服務(wù)內(nèi)容主要為圖書館日常一般性工作，包括圖書期刊等資料的收取、搬運、上架、調(diào)架、下架、整架、修補、裝訂等，還包括書庫形象維護、其他臨時性事務(wù)等。圖書館將依據(jù)各部門工作內(nèi)容設(shè)置不同的勤工助學(xué)工作、志愿服務(wù)崗位。

2.工作時間支配。圖書館將依據(jù)圖書館勤工助學(xué)崗位要求，結(jié)合勤工助學(xué)同學(xué)的空余時間支配工作時間表，工作時間一旦確定不得隨便更改。勤工助學(xué)同學(xué)工作時間原則上每周約5-8小時，每月工作時間約為20-30小時。

四、組織管理

1.在圖書館勤工助學(xué)的同學(xué)由學(xué)校資助中心與圖書館、圖管會共同管理。資助中心對勤工助學(xué)的同學(xué)不定期考核。

2.實行分級逐層管理制度。在圖書館勤工助學(xué)、志愿服務(wù)的同學(xué)以部為單位進行分組，統(tǒng)一由部主任支配同學(xué)到不同工作點上崗。工作點老師負責(zé)詳細考核和考勤并簽字，部主任審核并簽字提交管理小組匯總。

3.勤工助學(xué)工作管理。圖書館勤工助學(xué)管理小組將各勤工助學(xué)同學(xué)工作時間表交圖書館各部及各工作點老師。同學(xué)接到通知后，要按排班表準(zhǔn)時到崗。各工作點老師負責(zé)通知、組織、管理同學(xué)參與勤工助學(xué)工作。

4.勤工助學(xué)考勤管理。勤工助學(xué)同學(xué)到崗后，應(yīng)首先告知當(dāng)班老師并在考勤表上簽到。圖書館各工作點老師每天對當(dāng)天的勤工助學(xué)、志愿服務(wù)同學(xué)進行考勤登記，每月25日前由各部主任匯總時間統(tǒng)計表，報圖書館勤工助學(xué)志愿領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人。

5.工作滿一學(xué)期，勤工助學(xué)同學(xué)可圖書館勤工助學(xué)志愿領(lǐng)導(dǎo)小組申請其他崗位，待圖書館統(tǒng)一調(diào)配并批準(zhǔn)后，再參與培訓(xùn)方可上崗。

五、工作紀(jì)律

1.勤工助學(xué)崗位職責(zé)

(1)準(zhǔn)時到崗，遵守紀(jì)律。做到不遲到、不早退。如有特別緣由不能到崗工作，首選自行聯(lián)系其他勤工助學(xué)同學(xué)換班，并至少提前一天請假，懇求所在工作點負責(zé)老師批準(zhǔn)，確保不影響正常工作;次選向所在工作點負責(zé)老師請假，今后利用空余時間補班。原則上每月請假不超過3次。

(2)樂觀工作，仔細負責(zé)。負責(zé)值班的勤工助學(xué)同學(xué)、志愿者應(yīng)著"圖書館志愿者'服上崗工作，按圖書館的要求樂觀工作，不消極怠工，不偷懶取巧。勤工助學(xué)同學(xué)應(yīng)熟識自己的工作內(nèi)容，了解所負責(zé)庫室的書籍分布狀況，勤巡察、勤整架，帶頭愛惜圖書館公物，對讀者違規(guī)、違紀(jì)行為要敢于制止。

(3)團結(jié)協(xié)作，互助互進。勤工助學(xué)同學(xué)之間應(yīng)相互關(guān)心，共同完成所在部門工作，先完成工作的同學(xué)應(yīng)主動關(guān)心未完成工作的同學(xué);工作期間，在取得當(dāng)班老師同意后，可適當(dāng)休息;工作完成后，應(yīng)完成當(dāng)日值班工作內(nèi)容記載，并在登記表上簽字。

(4)熱忱服務(wù)，聽從支配。在崗做到"四能'：能把握肯定的業(yè)務(wù)學(xué)問;能解答讀者的一般性詢問;能使用文明用語熱忱、急躁為服務(wù)讀者;能聽從老師調(diào)配，幫助工作人員關(guān)好門、窗、燈、空調(diào)、檢測儀等。

(5)明確職責(zé)，忠于職守。在崗做到"五不'：不吸煙、吃零食;不上網(wǎng)做私事;不與他人爭吵、吵架;不私聊、嬉笑打鬧;不擅自離開工作崗位。

2.凡有下列行為之一的同學(xué)將取消勤工助學(xué)資格

(1)在勤工助學(xué)工作中不負責(zé)任，玩忽職守，嚴(yán)峻違反圖書館規(guī)章制度。

(2)因特別緣由或身體健康狀況，不適合連續(xù)勤工助學(xué)活動者。

(3)在勤工助學(xué)期間受到校紀(jì)處分或治安懲罰者。

(4)在勤工助學(xué)期間有兩門以上(含兩門)課程成果不及格者。

(5)日常生活鋪張鋪張，有抽煙、酗酒等不良嗜好者。

(6)弄虛作假者。

(7)對勤工助學(xué)工作造成嚴(yán)峻影響的其他行為。

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六、獎懲方法

1.一個學(xué)期內(nèi)，若無故缺席或早退，將適度扣除工酬;無故缺席或早退三次，馬上終止其工作，本學(xué)期內(nèi)不再支配圖書館其它任何勤工助學(xué)崗位。

2.工作期間，不能按圖書館的工作要求完成工作任務(wù)，圖書館工作人員對其教育指正無效者，勸其退出在圖書館勤工助學(xué)。

3.工作期間，不聽從圖書館工作人員的支配，有明顯的不合作行為，或有偷竊行為，或消失重大工作過錯，則馬上終止其工作，今后不再支配其在圖書館勤工助學(xué)。

4.每學(xué)年，圖書館勤工助學(xué)志愿服務(wù)管理小組與同學(xué)工作處資助中心協(xié)商，依據(jù)圖書館勤工助學(xué)同學(xué)工作表現(xiàn)，按在圖書館勤工助學(xué)總?cè)藬?shù)20%評比優(yōu)秀勤工助學(xué)同學(xué)，賜予適當(dāng)嘉獎并頒發(fā)證書。連續(xù)四學(xué)期在圖書館勤工助學(xué)，畢業(yè)實習(xí)時由圖書館頒發(fā)"優(yōu)秀志愿者'證書。志愿者服務(wù)按學(xué)校規(guī)定嘉獎學(xué)分;每學(xué)期服務(wù)滿20個小時，經(jīng)考核表現(xiàn)突出,由圖書館頒發(fā)"優(yōu)秀志愿者'證書;連續(xù)四學(xué)期在圖書館志愿服務(wù)，由圖書館擇優(yōu)推舉為校"優(yōu)秀志愿者'候選人。

七、工酬發(fā)放

1.勤工助學(xué)工資將通過一卡通方式發(fā)放。因此，每名勤工助學(xué)同學(xué)需供應(yīng)一卡通卡號，若一卡通丟失或卡號變動需準(zhǔn)時告知圖書館勤工助學(xué)負責(zé)人，以便工資能按時精確?????發(fā)放。

2.圖書館每月匯總一次同學(xué)的工時、工酬，造表、簽名后，交校資助中心審核。暑假、寒假期間，圖書館一次性匯總整個假期的工時、工酬，不按月匯總。

3.學(xué)校助學(xué)中心依據(jù)圖書館制作的工資表給勤工助學(xué)同學(xué)發(fā)放工酬，發(fā)放工酬的時間一般為次月1-15日之間;若同學(xué)沒有收到勤工助學(xué)工資，請于15日后帶上身份證、一卡通到圖書館、同學(xué)資助中心、一卡通依次確認、認領(lǐng)。

本管理細則由京南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館、同學(xué)工作部(處)同學(xué)資助管理中心、團委負責(zé)解釋，自2022年11月1日起實施。

篇2:南京交通學(xué)院圖書館勤工助學(xué)同學(xué)、志愿者管理方法

京南交通學(xué)院圖書館勤工助學(xué)同學(xué)、志愿者管理方法

依據(jù)《京南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)管理方法(試行)》等文件精神，結(jié)合圖書館實際狀況，特制定本方法。

一、報名及審批程序

二、工作內(nèi)容和管理

1.工作內(nèi)容：值班、書刊收取、搬運、上架、調(diào)架、下架、整架、修補、裝訂，以及其他臨時性事務(wù)等。

2.工作時間及考勤管理。一般人均5小時/周、16小時/月。勤工助學(xué)崗位由圖書館統(tǒng)一支配，同學(xué)勿隨便換崗換班。工作點館員負責(zé)檢查、考核、匯總，提交部主任再匯總到館。

三、工作紀(jì)律

1.準(zhǔn)時到崗、請假報備。不遲到早退，如有特別緣由不能到崗工作，首選自行聯(lián)系換班，并至少提前一天請假報備。原則上每月請假不超過3次。

2.著裝規(guī)范、明確職責(zé)。著"圖書館志愿者'服并掛牌上崗;敢于制止讀者違規(guī)違紀(jì)行為;團結(jié)協(xié)作完成工作;準(zhǔn)時完善值班日志并簽字。

3.力求"四能'"五不'。能把握肯定的業(yè)務(wù)學(xué)問，能解答讀者的一般性詢問，能使用文明用語熱忱急躁服務(wù)讀者，能聽從老師調(diào)配幫助關(guān)好門窗、燈、空調(diào)、檢測儀等;不吸煙吃零食，上網(wǎng)做私事，不與他人爭吵，不私聊嬉笑打鬧，

擅自離崗等。

四、考核獎懲

1.凡有下列行為之一的同學(xué)將取消勤工助學(xué)資格：

(1)工作中有不負責(zé)任、弄虛作假、不聽從支配、有明顯不合作、偷竊等行為者。

(2)因特別緣由，不適合連續(xù)勤工助學(xué)工。

(3)在勤工助學(xué)期間受到校紀(jì)處分或治安懲罰者。

(4)一學(xué)期無故脫崗三次，或其他對勤工助學(xué)工作造成嚴(yán)峻影響的行為者。

2.榮譽授予

(1)每學(xué)年，圖書館按學(xué)年向同學(xué)資助中心推舉校級優(yōu)秀勤工助學(xué)候選人;連續(xù)多學(xué)期在館勤工助學(xué)，畢業(yè)實習(xí)時授予圖書館"書香使者'。

(2)志愿服務(wù)按規(guī)定賜予嘉獎學(xué)(時)分;每學(xué)年，圖書館向團委推舉校級"優(yōu)秀志愿者'候選人;每學(xué)期服務(wù)滿16小時，經(jīng)考核表現(xiàn)突出者授予圖書館"書香使者'。

3.工酬發(fā)放

圖書館按規(guī)定核準(zhǔn)勤工助學(xué)同學(xué)的工時、工酬，提交校資助中心審核后，通過校內(nèi)一卡通發(fā)放。若一卡通丟失或卡號變動需準(zhǔn)時告知圖書館。

本管理方法由學(xué)院圖書館、學(xué)工部(處)同學(xué)資助管理中心、團委負責(zé)解釋。

篇3:高校高校生勤工助學(xué)管理方法

三峽高校高校生勤工助學(xué)管理方法

為了便于我校勤工助學(xué)工作的開展，依據(jù)國家和湖北省有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際狀況，特修訂本方法。

一、機構(gòu)及人員設(shè)置

為加強全校同學(xué)勤工助學(xué)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立"三峽高校高校生勤工助學(xué)指導(dǎo)委員會'，由分管同學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)主任，校長辦公室、同學(xué)處、人事處、財務(wù)處等部門主要負責(zé)人及各學(xué)院分管同學(xué)工作的負責(zé)人擔(dān)當(dāng)委員。

高校生勤工助學(xué)指導(dǎo)委員會下設(shè)辦公室和"三峽高校高校生勤工助學(xué)中心'(以下簡稱"中心')，掛靠同學(xué)處同學(xué)資助管理中心。高校生勤工助學(xué)指導(dǎo)委員會辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)工作，中心負責(zé)勤工助學(xué)的詳細實施。中心設(shè)主任一人。

二、崗位設(shè)置

1.校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置按年度進行調(diào)整，每年年底由各用人單位向中心申報下年度所需崗位數(shù)。

2.校內(nèi)勤工助學(xué)崗位由中心會同有關(guān)部門初審后，報高校生勤工助學(xué)指導(dǎo)委員會確定。

3.臨時勤工助學(xué)崗位的設(shè)置，由用人單位向中心提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可支配。凡事先未履行報批手續(xù)而自行支配的崗位，高校生勤工助學(xué)中心不予發(fā)放酬金。

三、崗位類型

勤工助學(xué)工作類型主要包括勞務(wù)型和助理型。其中，勞務(wù)型主要有：同學(xué)宿舍衛(wèi)生、教學(xué)樓衛(wèi)生、校內(nèi)衛(wèi)生的清理等，助理型主要有：辦公室助理、輔導(dǎo)員助理、信息員、編輯助理、圖書管理助理、保衛(wèi)值班員、播音員等。

四、參與校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的原則及條件

1.參與勤工助學(xué)的同學(xué)為我校全日制一般本、?？圃谛Ｍ瑢W(xué);

2.勤工助學(xué)崗位原則上支配學(xué)校界定出來的困難同學(xué)，若用人單位因特別崗位需要支配非困難同學(xué)，需向中心提出申請，經(jīng)中心批準(zhǔn)后非困難同學(xué)方可上崗(特別崗位是指有肯定專長要求的崗位，如播音員、廣播臺機務(wù)等);

3.同等條件下，孤兒或父母均下崗家庭的同學(xué)優(yōu)先;

4.勤工助學(xué)同學(xué)必需具備下列條件：

(1)遵守國家法律，遵守校紀(jì)校規(guī)，思想品德好;

(2)學(xué)習(xí)刻苦、仔細，成果較好;

(3)具有吃苦耐勞精神，仔細完成本職工作;

(4)守合同、講信譽，聽從用人單位管理。

5.有下列狀況之一者，擔(dān)心排當(dāng)學(xué)年參與校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。

(1)上學(xué)年受到記過及以上處分者;

(2)上學(xué)年有兩門課程考試不及格者;

(3)上學(xué)年因工作不仔細，被用人單位考核為"差'達到兩次及以上者;

(4)曾支配勤工助學(xué)崗位，無正值理由不參與者。

五、勤工助學(xué)上崗程序

1.由中心公布年度校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。

2.應(yīng)聘同學(xué)到中心報名，領(lǐng)取由中心加蓋印章后的"勤工助學(xué)推舉表'，并持"推舉表'到用人單位進行面試。

3.應(yīng)聘同學(xué)如面試合格，即由用人單位在"推舉表'上簽章，同學(xué)將簽章后的"推舉表'交中心后，中心通知其上崗時間。原則上，每年3-4月份開頭上崗，上崗時間為1年。

六、工作時間及考核標(biāo)準(zhǔn)

1.工作時間

參與勤工助學(xué)活動的同學(xué)，按勞動時間、工作質(zhì)量計酬，原則上同學(xué)每周工時間不超過8小時，每個崗位每月工作時間上限為40小時。

2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)

(1)遵守勞動紀(jì)律，聽從管理，樂觀主動，踏實肯干;

(2)工作態(tài)度端正，虛心好學(xué)，敬重管理人員，遇事準(zhǔn)時報告;

(3)妥當(dāng)保管、正確使