總結(jié)實習(xí)報告范文6篇

第頁共頁總結(jié)實習(xí)報告范文6篇【精華】總結(jié)實習(xí)報告范文6篇總結(jié)實習(xí)報告篇1在過去近一年的校外實習(xí)中，我得到了學(xué)院教師與同學(xué)的許多支持，同時在實習(xí)公司指導(dǎo)教師與同事的幫助下，無論在知識技能還是工作才能都得到了很大進(jìn)步。下面總結(jié)我在實習(xí)環(huán)節(jié)中的經(jīng)歷與收獲。我的專業(yè)是電子與通信工程，我的理想也是成為一名優(yōu)秀的工程師，僅有的理論知識是不夠的，按照教學(xué)方案的安排，為進(jìn)步自己的理論才能，學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與教師特別安排了社會實習(xí)、實訓(xùn)環(huán)節(jié)。學(xué)校安排的實習(xí)是極為重要的理論性環(huán)節(jié)，通過較長時間的實習(xí)，讓我有時機走向社會，接觸本專業(yè)工作，拓寬知識面，增強感性認(rèn)識。同時也培養(yǎng)、鍛煉了我綜合運用所學(xué)的根底理論、根本技能和專業(yè)知識，去獨立分析^p和解決實際問題的才能，把理論和理論結(jié)合起來，進(jìn)步理論動手才能，為我畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的根底；同時另一方面也可以根據(jù)我在外實習(xí)的內(nèi)容，組織實習(xí)報告，將目前社會崗位對人才的詳細(xì)需求反應(yīng)給教師與學(xué)弟學(xué)妹們，讓他們可以根據(jù)當(dāng)前社會的開展與需求，進(jìn)一步進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量，增加對技術(shù)開展的把握，與社會的開展一同進(jìn)步。我在去年的時候，就開場向許多專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的公司單位投遞簡歷申請實習(xí)時機，但是大多數(shù)都石沉大海，我感覺東邊的長三角地帶是我國重要的開展平臺，會聚了許許多多的企業(yè)單位，同事也是與國際社會嚴(yán)密結(jié)合的地方，因此我便將申請灑在了這邊地方，有幸我之后的實習(xí)單位翰新電子科技〔上海〕在茫茫的實習(xí)生中，給了我筆試面試的時機，讓我可以在上海這個繁華的大都市感受行業(yè)領(lǐng)域的開展，并通過學(xué)習(xí)與工作，為我的青春劃出精彩的一筆。我將從以下幾個方面總結(jié)我實習(xí)經(jīng)歷：一、校園到企業(yè)的轉(zhuǎn)變。從校園里走到實習(xí)崗位，學(xué)習(xí)環(huán)境變了，與周圍的人的關(guān)系變了，一開場最重要的就是做好角色的轉(zhuǎn)變，融入到的環(huán)境中。從學(xué)校學(xué)生到企業(yè)員工是一次非常重要的角色轉(zhuǎn)變，同時也是一次人生的跨越。對于大學(xué)生來講，這不是一道不可逾越的障礙，實習(xí)的時機也將是我將來職業(yè)生涯助力的跳板。學(xué)校與企業(yè)之間關(guān)注點不同，這些不同表達(dá)在工作和生活中。在學(xué)校里，學(xué)生是通過付出精力與財力去換取知識，而成為一名公司員工是去創(chuàng)造價值，通過知識轉(zhuǎn)變成為技能，通過技能實現(xiàn)價值的最大化，這是在企業(yè)與學(xué)校的最終于的區(qū)別。在實習(xí)的適應(yīng)階段，我最重要的轉(zhuǎn)變就是態(tài)度的變換，我自己也體會到態(tài)度決定著一切。作為一個新人，在參加新的團隊中，態(tài)度是最應(yīng)該去注意的。首先就不能目空一切而好高騖遠(yuǎn)，開場階段我剛進(jìn)入了公司的團隊，我很渴望可以立馬帶來成績，給團隊帶來改變，就像在學(xué)校里可以完成課程任務(wù)，通過考試那種喜悅。但是來到了公司卻不一樣了，績效改變是需要過程的，更多的時候是去適應(yīng)環(huán)境，讓自己生存下來，讓團隊接納你，之后通過努力，讓更多的人去信任你，才能漸漸給團隊帶來可喜的效應(yīng)，帶來改變，但這個過程是需要一步一個腳印，沒有任何捷徑的。要從一名學(xué)生成為合格的工程師，在實習(xí)中還需要去培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，這是通向?qū)砺殬I(yè)生涯的堅實根底。不以善小而為之，勿以惡小而為之，職業(yè)化的素養(yǎng)是一種活在當(dāng)下的生活哲學(xué)。我在開場實習(xí)的一段時間，自我定位不準(zhǔn)確，總是想法很多，行動很少。沒有付出，總想著收獲，總想自己可以規(guī)劃自己的時間，而不去承受別人的安排。再后來我漸漸認(rèn)識到這種錯誤，我及時改正自己心中這種不正確的想法，樹立正確的職業(yè)素養(yǎng)，從一點一滴做起，工作中本來就沒有重要與不重要之分，重視一些看似不需要考慮的工作。學(xué)校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變還包括在生活中，在學(xué)校學(xué)習(xí)與研究的過程一直處在相對輕松彈性的時間里，可是在企業(yè)中，每個人的生活都被約束著，無規(guī)那么不成方圓，合理的規(guī)那么制度可以加快工作的完成。因此，對于公司的規(guī)章制度我恪盡職守，每天按時上下班，沒有遲到早退等違背公司紀(jì)律的行為。在前期的培訓(xùn)期間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能，并且盡我所能完成公司分配的任務(wù)。我很享受工作的各種紀(jì)律制度，相比擬學(xué)校相對輕松的環(huán)境，我認(rèn)為在公司里可以更快更好的成長。二、工程酸甜。在實習(xí)期間內(nèi)，除了最初的培訓(xùn)期外，我參與了不少的工程，工程中有許多的收獲與感觸。剛進(jìn)入公司，我自認(rèn)為自己的根底知識還是很扎實的，但是剛進(jìn)入培訓(xùn)期我就感覺到腦子不夠用。之前在學(xué)校學(xué)習(xí)的許多知識不是太陳舊就是不涉及。開發(fā)流程中運用到的一些技能與方法都差很遠(yuǎn)。只能硬著頭皮惡補了，不過收獲還是很大的，比在學(xué)校里坐井觀天，夜郎自大的我有很大的進(jìn)步。詳細(xì)學(xué)習(xí)了以下的幾個方面的才能：〔1〕關(guān)于實習(xí)公司研制芯片的學(xué)習(xí)，包括芯片的內(nèi)部架構(gòu)和外部評估板的組成等；〔2〕關(guān)于Linux系統(tǒng)下的編程才能的學(xué)習(xí)，包括有Vi編輯器的使用，SVN版本管理、GCC編譯器以及scheme/shell/python等語言的使用；〔3〕有關(guān)工程開發(fā)的流程的學(xué)習(xí)，比方工程規(guī)劃，文檔的建立，調(diào)試的方法與步驟等。雖然這些都是很不起眼的知識，但是對于一名合格的工程師，是必須純熟精通的。有時候工程開發(fā)過程中并不需要你對理論有多么理解，更多的只需要你會利用你的工具完成你自己的那份工作。工程開發(fā)過程中，每個人的工作只是很小的一部分，所以打好根底，是重中之重。學(xué)習(xí)了工作中根本的技能之后，就需要接觸真正的工程了，由于公司是進(jìn)展芯片研發(fā)，工程組的主要任務(wù)是在芯片上進(jìn)展軟件的設(shè)計開發(fā)。在實習(xí)期中，做過許多的工程，感覺不管您是做過工程還是沒有做過工程，工程總在您的身邊。軟件人的日子總是生活在工程中，不斷地研發(fā)一個一個的工程，“工程人生”是生活歷程的恰當(dāng)寫照，百味交雜，“酸甜苦辣”。作為一名程序員，日子總是那么艱辛，工程收尾的時候皆大歡喜的情況并不多見，總是有點“酸”，一來客戶總算放你一碼，讓你做的軟件先用著，一個工程做下來，結(jié)果還是不完善，開發(fā)人員總覺得委屈。有時候我也會問自己，軟件工程真的成功了嗎？要知道答案先要想想成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么。一是看是否滿足了客戶的需求；二是看是否達(dá)成了工程的既定目的。假如結(jié)合這兩點來看，成功的工程并不多。雖然在參與工程中總是有許多的不如意，但是也不知道為什么，每新啟動一個工程，總是充滿了激情；每收尾一個工程總是酸中帶喜。原來做程序員的時候看到自己的程序模塊可以有效運行時心里就快樂，有成就感。但是過程中的辛苦也只有自己知道。作為實習(xí)生也需要和正式員工一樣加班加點的，工程無窮無盡，知識又學(xué)不完。加班是家常便飯，沒有加過班的程序員肯定不是稱職的員工。編寫代碼，調(diào)試程序，測試和修改都得自己做。實習(xí)期滿，我感覺自己真的又不一樣，才能有進(jìn)步，心態(tài)也漸漸變了。作為程序員嘗遍了工程中的酸甜苦辣，才有可能逐步成長成熟，雖然每個工程能帶給我諸多的煩惱，真的是做程序員時，想著做完工程完畢了可能就輕松了，但是一個接一個似乎永遠(yuǎn)不會停頓，唯一能做的是樂在其中，不斷地迎接一個一個工程帶來的挑戰(zhàn)，克制一個一個的困難，這樣必然會有所收獲，繼續(xù)軟件工程的征程。實習(xí)期間我參與的工程有：1、channel4k工程：工程主要完成在公司研發(fā)芯片上完成4000路AMR語音編解碼的任務(wù)。工程中學(xué)到的技能有關(guān)于ARM開發(fā)板的調(diào)試與開發(fā)，C語言的訓(xùn)練，realview軟件的使用，串口調(diào)試的鍛煉；2、cornerregression工程：主要的任務(wù)是將AMR語音編解碼的所有功能函數(shù)進(jìn)展比測試，例如邊界測試，覆蓋測試等。該工程收獲的知識與技能包括shell腳本的編寫，makefile工程管理的編寫，代碼的調(diào)試，程序的覆蓋性測試的重要性與方法3、網(wǎng)絡(luò)處理器算法設(shè)計：利用公司消費的芯片通過編程，設(shè)計算法完成網(wǎng)絡(luò)處理器的功能。主要有計算機根本知識的回憶，包括tcp/ip的根本協(xié)議，路由查找算法的設(shè)計，包分類算法，C++編程實現(xiàn)等。4、網(wǎng)絡(luò)處理器驗證系統(tǒng)：公司芯片通過編程可實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)處理器功能，但是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用復(fù)雜多變，還需要設(shè)計有效的驗證手段驗證性能。主要學(xué)習(xí)了NPU網(wǎng)絡(luò)處理器的根本構(gòu)架，驗證系統(tǒng)的構(gòu)架，路由查證性能優(yōu)化，python語言的學(xué)習(xí)與使用。5、database工程：公司芯片需要有強大的工具鏈的支持才能是客戶容易使用，在設(shè)計編譯器中需要將所有芯片資以數(shù)據(jù)形式存放，本工程就是如何利用數(shù)據(jù)庫將資有效管理，是實現(xiàn)編譯器重要內(nèi)容。工程中學(xué)習(xí)了mysql語言的學(xué)習(xí)與使用，C++編程學(xué)習(xí)，Scons工程管理的學(xué)習(xí)與使用，ticket錯誤記錄系統(tǒng)。三、團隊合作以前在校期間都是單打獨斗過來的，學(xué)習(xí)各種考試都是自己一個人去完成，而且效果還不錯。但是來到企業(yè)之后感覺就大不一樣了，每個人的精力和時間很有限，工程整個工程一般都很大，需要每個人各施其職，才能完成復(fù)雜宏大的工程。在翰新電子科技公司里，無論在我學(xué)習(xí)還是在參與工程的過程中，我都深深的感受到了團隊精神發(fā)揮的重大作用。特別是在工程開發(fā)的過程中，同事之間大家互相信任，一起努力，便能獲得事半功倍的效果。在特別是在培訓(xùn)之后的第一個工程中，指導(dǎo)教師沒有因為我是新手而疑心我的才能，大膽的將任務(wù)交付于我，我感覺很受鼓舞，盡全力完成任務(wù)，我也因此得到了很多的鍛煉。在之前的教育中，可能更多的去關(guān)注個別人的突出才能，個人英雄更多出如今電影當(dāng)中。如今的社會需要的人才更多的是懂得團隊精神的人，僅靠自己的力量，大多數(shù)目的都不可能實現(xiàn)，團結(jié)合作，就可以創(chuàng)造奇跡。即使一個人是天才，假如其團隊精神較差，他也不會受到公司的歡送。在IT行業(yè)中，中國有很多這方面的人才，聰明才智都沒有問題，但是團隊精神卻不夠，他們編寫簡單程序都能編得很好，但編寫大型程序就不行了。美國微軟公司開發(fā)WindowsXP時，500名工程師共同奮斗了2年，有5000萬行編碼。軟件開發(fā)需要協(xié)調(diào)不同類型、不同性格的人員共同奮斗，缺乏合作精神是難以成功的。如今大多數(shù)企業(yè)在招聘員工時都把“是否崇尚團隊合作”當(dāng)作一個重要的衡量指標(biāo)。不能與同事友好合作、沒有團隊意識的人，是很難在職場中立足的。我在實習(xí)公司理解的團隊精神包括兩個層面的含義：一是大局觀，二是協(xié)作精神。大局觀是一個前提，先有大局觀，后有協(xié)作精神。所謂大局觀，就是要把團隊的利益、集體的利益和公司的利益放在個人利益之上。成功的人往往都是大局意識非常強的人，可以為了集體利益而犧牲自己的小利益。個人利益并不是不重要，沒有個人利益就沒有整體利益，沒有部分利益就沒有全局利益。但是，在一定的程度上，為了大局的利益，優(yōu)秀的員工必須可以做到放棄個人的利益。團隊利益和個人利益是捆綁在一起的，公司好了大家都好，公司垮了個人也拿不到薪水。那種“只顧自己，不顧集體”的員工是不受老板和同事歡送的。團隊精神要求當(dāng)個人利益與集團利益發(fā)生矛盾時，員工能以大局為重，而不是以自我為中心。團隊合作和團隊精神是我在學(xué)校領(lǐng)略不夠的，因此也是我在實習(xí)中收獲最大的內(nèi)容。四、規(guī)劃的重要性在我實習(xí)前期階段，我經(jīng)過了培訓(xùn)之后，主要的工作就是完成工程主管分配的任務(wù)，其中或簡單或困難，但是在分配到我的手頭上時都是一個詳細(xì)的完好的任務(wù)需求，我只要根據(jù)需求，完成任務(wù)即可。在經(jīng)歷了許多的工程之后，漸漸地，工程主管與企業(yè)的指導(dǎo)教師也試著給我一個大致需求，讓我自己學(xué)著規(guī)劃工程，包括開發(fā)流程，方法，進(jìn)度等。在完成一些任務(wù)之后，對完成分配的任務(wù)還算得心應(yīng)手，但是讓我去從工程規(guī)劃開場去考慮軟件的實現(xiàn)，讓我大為煩惱。這方面在以前確實缺少鍛煉。雖然不熟悉，但是作為一名有經(jīng)歷的工程師，有效進(jìn)展工程的規(guī)劃是一項必備的技能，軟件設(shè)計階段的質(zhì)量對整個軟件工程的質(zhì)量起著統(tǒng)領(lǐng)與指導(dǎo)作用。一個成功的軟件工程，從設(shè)計階段就開場展現(xiàn)其靈魂的魅力，它充滿活力與活力，可以持續(xù)為用戶創(chuàng)造價值。工程規(guī)劃是一門技術(shù)活，但是較大的軟件工程規(guī)劃也需要團結(jié)協(xié)作。軟件設(shè)計的成功自設(shè)計團隊集體智慧的迸發(fā)，在此過程中系統(tǒng)架構(gòu)師或設(shè)計人員可以針對自己的設(shè)計思想提出關(guān)于工程管理的解決方案或建議，充分調(diào)動團隊成員的積極性，從而保障自己的設(shè)計方案順利落地。另一方面，設(shè)計階段的工程管理直接影響各類資的有效利用，影響到產(chǎn)生符合設(shè)計目的的設(shè)計方案及工程組工作效率的進(jìn)步等問題。只有在設(shè)計階段施以有效的工程管理，才能產(chǎn)生高品質(zhì)的設(shè)計方案。工程管理的首要工作是在做好溝通協(xié)調(diào)的根底上做到人盡其才，才盡其用。在學(xué)校期間學(xué)習(xí)的軟件的編寫最注重的都是編寫代碼本身，只有代碼寫對了，就不會去關(guān)注別的，經(jīng)常忽略了工程規(guī)劃這一環(huán)節(jié)，由于編寫的代碼都比擬小，即使出現(xiàn)了錯誤，也可以快速去修改，并沒有表達(dá)規(guī)劃的重要。在公司里，指導(dǎo)教師與工程主管發(fā)現(xiàn)了我方面的缺乏，并結(jié)合工程給我時機進(jìn)展鍛煉，我便認(rèn)認(rèn)真真的按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展工程的設(shè)計。從主管分配一個任務(wù)，按照一些理論的知道進(jìn)展。詳細(xì)包含以下的任務(wù)和活動：需求分析^p、軟件概要設(shè)計、軟件詳細(xì)設(shè)計、編碼和單元測試、集成測試、確認(rèn)測試、用戶培訓(xùn)等等。軟件工程方案可對軟件過程所定義的各種活動和任務(wù)作進(jìn)一步的細(xì)化和分解，詳細(xì)描繪完成工作所需的詳細(xì)步驟和邏輯順序，從而更好的指導(dǎo)軟件工程的施行和管理。例如為了加強需求分析^p階段的軟件工程管理，軟件工程方案可以對“需求分析^p”活動作進(jìn)一步的細(xì)分，將它分解為：需求調(diào)查、需求分析^p和建模、撰寫軟件需求規(guī)格說明書以及需求評審等四個子活動，然后再對這些子活動制定它們的開發(fā)方案。在完成了開發(fā)的時機之后還需要進(jìn)展進(jìn)度方案的設(shè)計。任何軟件工程都有進(jìn)度方面的要求和限制。進(jìn)度方案描繪了軟件工程施行過程中各項軟件開發(fā)活動和任務(wù)的進(jìn)度要求。例如軟件開發(fā)活動按什么樣的時間進(jìn)度開展施行，何時開場，何時完畢；不同活動在時間周期上如何銜接等等。進(jìn)度方案是軟件工程方案中最為重要和最難制定的部分，它將對軟件工程的開發(fā)產(chǎn)生重大影響。因此，軟件工程負(fù)責(zé)人應(yīng)重點關(guān)注進(jìn)度方案的制定。五、追求卓越我在實習(xí)單位感受頗深的一件事就是公司產(chǎn)品對于性能的不懈追求。在網(wǎng)絡(luò)處理器研制的工程中，研發(fā)組設(shè)計了一套方案，在與領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候，由于軟件設(shè)計芯片完成功能需要30個周期，與預(yù)期的15周期相差很多。這是公司的領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)展了嚴(yán)厲的指責(zé)，并提出了“沒有性能的東西，就什么都不是”。這件事對我影響很深沉，以前在學(xué)校期間，更多的是去關(guān)注任務(wù)實現(xiàn)本身，對于實現(xiàn)的產(chǎn)品是否可以改良，能否獲得更好的性能考慮很少。但是來到了企業(yè)之后就不一樣了，產(chǎn)品對于企業(yè)來說是不懈的追求，性能不可以有優(yōu)勢就無法在市場中占有一席之地，最終也會被市場所淘汰。實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)對于產(chǎn)品性能與質(zhì)量的不懈追求是企業(yè)長期開展的基石。追求完美的產(chǎn)品是品質(zhì)價值管理的表達(dá)，也是公司____的價值理念。企業(yè)也關(guān)注每個員工樹立正確的價值觀念，并進(jìn)展相應(yīng)的培訓(xùn)，讓員工知道每個環(huán)節(jié)的重要性，盡自己最大的努力去完成自己本職的工作，進(jìn)步軟件的質(zhì)量。這是實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)開展，也是提升員工自身價值的關(guān)鍵。從實習(xí)單位中我學(xué)到產(chǎn)品的完美是給客服最好的交代，是企業(yè)良性開展的保障，只有實在抓好質(zhì)量性能的管理，并為之不懈追求，才能讓明天更加美妙更加輝煌。在當(dāng)前競爭壓力極大的今天，有不斷追求產(chǎn)品性能與品質(zhì)的創(chuàng)新，走可持續(xù)的開展道路，才能讓自己與企業(yè)不斷開展。以上的五點就是我在實習(xí)公司的大致收獲與感受，另一些感受是關(guān)于上海這個地方，從學(xué)校來到了人海茫茫的魔都上海，從青春洋溢的學(xué)生成為了社會關(guān)注的“IT男”“張江男”“程序猿”，雖然有些自嘲，但心中有些許坦然。之前總夢想著來到了大都市，感受著世界的繁華，來了之后又是另一番光景。地面上的高樓大廈，霓虹燈光只屬于地上的人，平凡的我，初來咋到只能是個“地下工作者”，在地鐵中穿梭于城市的這頭到那頭。雖然學(xué)歷是研究生，但是還需要不停的追趕，理想忽隱忽現(xiàn)，為生活來不及疲倦。假設(shè)說整個都市是一顆參天的大樹，一條條地鐵軌道就是這個參天大樹的根莖，里面流淌的是像我這樣為了理想奮斗的程序員，不斷地為繁花茂葉提供著養(yǎng)分。雖然我在這常住2300萬人口，地鐵日均發(fā)送700萬人次的大都市，平凡、渺小、不值一提，但是我自己并不否認(rèn)我的價值存在，就算是一滴水分，我也不想白白蒸發(fā)，我要為社會為國家這顆參天大樹滋潤一絲一毫，那我的人生也就知足了。想著以前在學(xué)校中真是猶如襁褓般溫暖，但是人不能總是躲在避風(fēng)港中，社會的濤濤洪流一直向前，這個城市需要更多的人從溫室中走出來，這個社會需要更多的人從校園中走出來，這個國家更需要高素質(zhì)人才參與進(jìn)來。經(jīng)過過去一年的理論和實習(xí)，我對將來充滿了美妙的憧憬，在將來的日子，我將努力做到以下幾點1、繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)理論程度。在信息飛速開展的時代，各行各業(yè)都在進(jìn)展日新月異的變革，更何況是我所處的IT信息領(lǐng)域。為了不被社會拋棄，不招企業(yè)淘汰，唯有與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)。很多從學(xué)校走出來，參加社會工作以后，就不在關(guān)注學(xué)習(xí)，每天都在任務(wù)驅(qū)使下坐著重復(fù)的工作。這樣在短時間內(nèi)并不會影響什么，短期內(nèi)靠著獲取的學(xué)位可以坦然的工作，但是時間久而久之，與社會的開展會出現(xiàn)脫機，甚至有可能淘汰。學(xué)習(xí)是個不斷地汲取新信息的過程，解放思想，獲取先進(jìn)的技能與知識，進(jìn)而才能獲得事業(yè)進(jìn)步的動力。作為一名精力充分的年輕人更應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在一個比擬高的位置，時刻保持對新技術(shù)新知識高度靈敏度。以后正式走上工作崗位后，我應(yīng)該更加端正姿態(tài)，保持熱情，結(jié)合工作實際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識，用更多的知識來武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升才能，以廣博的社會知識拓展視野。2、努力理論，將理論轉(zhuǎn)化為才能。對于工程領(lǐng)域，一個優(yōu)秀的工程師可以將理論的東西很好的實現(xiàn)，可以轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，轉(zhuǎn)化為理論才最有意義?！袄碚撌腔疑模钪畼涑Ｇ唷?，只有將理論付諸于理論才能實現(xiàn)理論自身的價值，只有將理論付諸于理論才能使理論得以檢驗。同樣，作為程序員的價值也是通過理論的活動來實現(xiàn)的，也只有通過不斷編寫程序，將想法通過特殊的方法變現(xiàn)出來，才能鍛煉個人的才能，甚至在我自己的成果中表現(xiàn)我的思想。從學(xué)校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個員工，在思想的層面上，必須認(rèn)識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識，而社會理論那么意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識應(yīng)用于理論，學(xué)生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人那么更多地被別人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進(jìn)展這種角色的轉(zhuǎn)換。3、熱愛工作，享受生活。當(dāng)從校園走入到社會，那么就從學(xué)校這個小家走入到了大家庭。大家都是社會人，假如全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業(yè)就會蓬勃開展。我只有自己把本職工作做好了，就是為社會的開展奉獻(xiàn)了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上，克制自己的缺乏，努力進(jìn)步自己，并努力做好自己的本職工作。我不敢說把自己的工作做得總結(jié)實習(xí)報告篇2暑假開場的時候我們在學(xué)校進(jìn)展15天的金工實習(xí)，在這時候我覺得要有一定的社會理論，進(jìn)步自己的理論才能，積累一些工作經(jīng)歷，以便于以后更好的找工作，所以我暑假沒有回去，而是選擇留校打暑假工，在大光明眼鏡專業(yè)店進(jìn)展了為期四十天的眼鏡銷售理論活動?，F(xiàn)將此次理論活動的有關(guān)情況報告如下：本次理論活動為期四十天。在這四十天里，我主要是進(jìn)展的是眼鏡銷售的工作?；貞涍@四十天的理論，中我的總體表現(xiàn)尚可，根本能到達(dá)理論的預(yù)計目的，但由于以前缺少工作經(jīng)歷，理論時機少，在理論的過程中仍有很多細(xì)節(jié)問題需要改良進(jìn)步。在這短短的四十天里，雖然我對眼鏡知識的理解不算很深化，銷售成績也不是很好，但卻也收獲頗豐，感觸良多：首先，只有付出才會有回報。由于上學(xué)的原因，我大部分時間都呆在學(xué)校里，沒有任何銷售經(jīng)歷，在理論的前面兩天就常常碰壁。俗話說“不當(dāng)家不知柴米貴”，以前聽人家說銷售如何的難，自己都不以為然．然而等自己站到柜臺那與顧客磨嘴皮的時候，才知道銷售的難度要遠(yuǎn)比自己想象中的難多了！由于不理解眼鏡的專業(yè)知識，在介紹的一些性能時結(jié)結(jié)巴巴，給客人留下了很不好的印象。為了搞好銷售，我除了白天主動跟一些老的店員理解各種眼鏡的價格、性能與及一些銷售的根本常識外，晚上還要學(xué)習(xí)一些書本上關(guān)于眼鏡的知識，盡管前幾天比擬累，但總算摸到了一些門道，在接下來的日子里工作就好做多了。有時我的銷售量甚至比老員工還好！其次，對銷售有了一定的理解，掌握了一些根本的銷售技巧：無論哪個銷售行業(yè)，目的就是把東西賣出去以換取利潤，顧客就是上帝良好的效勞態(tài)度是必須的，要想獲得更多的利潤就必須進(jìn)步銷售量。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，進(jìn)步效勞質(zhì)量、語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。這一點我深有感觸，在理論的初期我就就是因為態(tài)度不夠好，效勞不夠耐心而錯過了很多顧客！在開場上班的時候，由于態(tài)度不好和缺少耐心，動不動就鬧點小脾氣，常常一天下來一副眼鏡都賣不出去。在上班的第一天，我就遇到了一位顧客，我把店里的所有品牌逐一給他介紹，在介紹的過程中，他頻頻點頭，我心里暗自快樂，原來賣東西不過如此！可等介紹完了我才知道自己錯了，那顧客只說了一句都“不怎么樣”就揚長而去了！我當(dāng)時很生氣，就沖他瞪了瞪眼，沒想到被老板看到了，把我狠狠地批了一頓，一再向我強調(diào)效勞態(tài)度的重要性。后來又遇到了幾個這樣的顧客，但因為有前車之鑒，我一直努力保持面帶微笑，再加上老店員傳授的一些經(jīng)歷，我終于成功的賣出了第一副眼鏡！這樣到理論完畢的時候，成績還很不錯，老板直夸我進(jìn)步快！在當(dāng)營業(yè)員之前，老板告訴我一些銷售技巧、要有良好的效勞態(tài)度，我滿口容許，而等到真正接近實戰(zhàn)的時候，我才發(fā)現(xiàn)假如不掌握一定的銷售技巧，僅僅依靠良好的效勞態(tài)度和禮儀是不能成功的完成交易的.在向顧客推銷眼鏡時我就發(fā)現(xiàn)，同樣一副眼鏡，往往不一樣的介紹方式就會收到不一樣的效果.比方有一次，有一位先生看中了一副太陽鏡，卻嫌棄鏡片略微大了點，而店里又沒有小一點的，我只能一個勁的跟他說他戴起來很好看，但他就是猶豫不決，眼看生意就要泡湯了，這時意味老店員走過來說：先生，這副眼鏡是專門為成功男士設(shè)計的，鏡片大一點戴起來就顯的大氣了！那先生聽了二話沒說就付款了！這就是銷售技巧的成果.以下是一些老店員向我介紹和我在工作中總結(jié)出來的一些銷售技巧：1、溝通技術(shù)的應(yīng)用(1)通過顧客需求調(diào)查，觸及顧客的購置問題。顧客的問題才是顧客的需求之母，需求是顧客自己對問題的解決要求，很多問題是需要營業(yè)員開掘出來展示給顧客的；(2)理解顧客購置心理，通過對顧客問題原因?qū)I(yè)化的表達(dá)，使顧客產(chǎn)生信任；既而進(jìn)一步表述出顧客問題所引發(fā)的不良性后果，使顧客產(chǎn)生強烈關(guān)注，最終造成顧客的購置興趣；(3)掌握對從眾型顧客的溝通制約，即提早說出顧客要說的話，以此制約顧客的潛在思維方向，讓銷售朝對賣方有利的方向開展；(4)應(yīng)對主動提問的顧客時，要合理運用先去評價一下顧客問題，然后尋找顧客提問原因，再找一個“墊子”引導(dǎo)顧客說出其真實需求的方法。2、展示產(chǎn)品的技巧(1)理解顧客購置的思維方式，根據(jù)營銷理論中的排除法，顧客會購置價格兩個極端的商品，通過體驗銷售，不斷排除顧客認(rèn)為不符合其要求的品牌和產(chǎn)品；(2)加強主題，突出三個賣點，提供正面的展示或負(fù)面不良的暗示，使顧客積極參與到產(chǎn)品的性能體驗中來。3、排除異議的方法〔1〕異議包括銷售異議與售后異議。銷售異議是指在購置過程中顧客對產(chǎn)品與效勞的異議，例如疑心性能、認(rèn)為價格超過價值、疑心質(zhì)量、疑心售后效勞等。售后異議是指由于多種原因造成售后顧客不滿意而產(chǎn)生的異議?！?〕處理異議的幾個要點：盡早獲得主動，顧客總是對自己有點熟悉的東西感興趣；銷售過程中關(guān)注技術(shù)問題，嘗試衡量標(biāo)準(zhǔn)；不要貶低競爭對手，在讓步中強調(diào)自身獨到的競爭優(yōu)勢和產(chǎn)品利益；成認(rèn)顧客提及的事實，轉(zhuǎn)移顧客可能忽略的自身性價比的結(jié)果?！?〕處理售后異議的幾個要點傾聽的要點：急于辯白等于火上澆油；分析^p的要點：證實你理解了顧客的異議，可以在顧客面前重復(fù)一次；引導(dǎo)的要點：不要爭論，重在引導(dǎo)；轉(zhuǎn)移的要點：立場轉(zhuǎn)移，事態(tài)轉(zhuǎn)移；解決要點：答復(fù)異議，努力成交。4、把握成交的控制(1)掌握成交締結(jié)的技巧，在多數(shù)銷售中，營業(yè)員如何控制銷售過程的開展，在每一個階段及時幫助顧客做出決定即成交締結(jié)，對不同的顧客應(yīng)該采取不同的方法。(2)成交的要訣：多看、少說；一問一答；不急不忙；保持態(tài)度。三、擅長抓住顧客心理是銷售成功的保證如今的.市場由于競爭劇烈，顧客成了稀缺資，而且顧客往往都有“貨比三家”的習(xí)慣。因此，要想讓顧客在第一時間購置自己的商品，分析^p顧客的心理就顯得至關(guān)重要。我就有過很多這樣的經(jīng)歷，有很多顧客往往已經(jīng)看上了一些產(chǎn)品，但因為價格等原因此遲遲不肯出手，這時就要抓住他的這種心理，向他充分介紹產(chǎn)品的效能，使其產(chǎn)生物有所值的想法。還有就是通過顧客的言行舉止掌握其心理，不同類型的顧客往往需要不同的銷售方法。以下是我在這段時間與顧客的交往過程中總結(jié)出來的三種顧客類型判斷的方法：1、即定型顧客的需求：有明確的問題和實際的需求，可以通過提問溝通理解需求；2、巡視型顧客需求：言談與行動不同，沒有明確的需求。通常表現(xiàn)為直接問價，可以通過為其設(shè)立選擇標(biāo)準(zhǔn)到達(dá)鎖定顧客的目的；3、旁觀型顧客需求：七嘴八舌型的銷售形態(tài)?？梢酝ㄟ^抓主要及共同的要點，分析^p需求，逐步幫其縮小需求范圍。此外，在這次理論當(dāng)中，我還養(yǎng)成了許多好的習(xí)慣。比方，注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣，銷售工作的成敗往往系于一些不經(jīng)意的細(xì)節(jié)當(dāng)中，一句話，一個微笑，都可以改變銷售的結(jié)果！總結(jié)的習(xí)慣，在每一次銷售成功之后，我都要認(rèn)真回想一下這次銷售的整個過程，品位其中的每個細(xì)節(jié)并從中總結(jié)經(jīng)歷?？偟膩碚f，這次理論活動的收獲實在是太多了，不是短短的幾頁紙就能說完了。經(jīng)過這次社會理論，我的動手和用腦才能得到了一定的進(jìn)步，對社會生活的認(rèn)識有了進(jìn)一步加深，這一切都將會對我今后的學(xué)習(xí)生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我想，在今后的學(xué)習(xí)生活中一定會表現(xiàn)得更好。總結(jié)實習(xí)報告篇3城市公園是城市綠地系統(tǒng)的重要構(gòu)成部分，為城市居民提供必要的戶外活動空間，并對維護城市生態(tài)平衡方面作用宏大。城市公園有不同的類型，根據(jù)“城市園林綠地分類標(biāo)準(zhǔn)”城市公園分為5個中類和13個小類。不同城市在公園綠地的建立和管理上存在較大的差異。一、目的通過對成都市綜合公園〔自選，建議一個班一個〕的現(xiàn)場認(rèn)識，以點代面，理解城市綜合公園的設(shè)置、布局與使用情況，為綠地系統(tǒng)規(guī)劃中公園綠地系統(tǒng)規(guī)劃奠定根底。二、內(nèi)容現(xiàn)場調(diào)查與記錄，分組對公園進(jìn)展踏察。詳細(xì)操作方法和調(diào)查內(nèi)容：按本課程分組要求進(jìn)展分組，每組推舉一名組長和一名副組長，報任課教師。1、入園游人統(tǒng)計：四個組各負(fù)責(zé)一個出入口，在休息日〔六或日〕和工作日〔抽時間進(jìn)展觀察〕從早上7：00開場觀察統(tǒng)計。一班四個小組觀察時段為7點―8點，9點―10點，12點―13點，14點―15點，17點―18點二班四個小組觀察時段為8點―9點，10點―12點，13點―14點，15點―17點，18點―19點觀察記錄內(nèi)容為各時段各出入口入園游人的數(shù)量、性別構(gòu)成、年齡構(gòu)成〔老、中、青、少〕、2、公園體育、游樂設(shè)施情況調(diào)查各小組單獨對公園的相關(guān)設(shè)施進(jìn)展調(diào)查，包括設(shè)施名稱、數(shù)量、可利用程度、游人使用情況及游人評價〔詢問游園者〕。3、休息設(shè)施情況調(diào)查各小組單獨對公園內(nèi)各類休息設(shè)施進(jìn)展調(diào)查，包括設(shè)施名稱、數(shù)量、可利用程度、設(shè)置位置、游人使用情況及游人評價〔詢問游園者〕。4、引導(dǎo)標(biāo)識和衛(wèi)生設(shè)施情況調(diào)查各小組單獨對公園內(nèi)各類相關(guān)設(shè)施進(jìn)展調(diào)查，包括設(shè)施名稱、數(shù)量、設(shè)置位置、效果、游人評價〔詢問游園者〕。5、游人活動情況各小組單獨對公園內(nèi)各種群體性活動進(jìn)展調(diào)查，包括活動人群的年齡、群體的性別構(gòu)成及活動方式〔內(nèi)容〕、活動時間段。6、人流集中區(qū)域統(tǒng)計〔場地設(shè)置和使用情況〕通過調(diào)查，在公園平面圖中標(biāo)明人流和活動人群集中的區(qū)域。三、報告要求1、封面2、正文報告部分：實習(xí)目的、實習(xí)時間、實習(xí)地點、實習(xí)內(nèi)容、結(jié)果與分析^p?？偨Y(jié)實習(xí)報告篇4重慶的夏天是炙熱的，重慶的江水是奔騰的，重慶人民的熱情是火辣的。然而，那天一個涼風(fēng)送爽的日子，我們相約重慶保稅港區(qū)，踏入了所謂真正的職場--學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。第一周培訓(xùn)當(dāng)踏入公司到接待室時，心中是沒有多少低的〔看到周圍的事物似乎都是那么的專業(yè)，連見到的每個人看起來都是那么的專業(yè)，突然間覺得好似自己與這里格格不入的樣子〕。后來見到了負(fù)責(zé)我們的帆教師，聽了她的一席話，還不時的問我們需要什么什么東西，給我們介紹在這里不用怎樣怎樣……。突然間又覺得自己以前的感覺是錯誤的。其實這并不像我們想像的那樣子，這里其實還是滿人性化的。對待職工也是這么的周道、細(xì)心。周一上午，來到公司，我們實習(xí)的十名同學(xué)和見習(xí)的五名同學(xué)一起培訓(xùn)。由于我們大家互相不是很熟悉或者不認(rèn)識，所以張教師要求我們每人為自己做一個自我介紹，怎樣讓別人一下子就能從你自己的介紹中認(rèn)識到自己、理解到自己、并且記住自己？要知道對于我們實習(xí)的同學(xué)來說這無疑是一個挑戰(zhàn)。想想自己在學(xué)校里大家都是同學(xué)、都互相認(rèn)識，平時也不用自我介紹，就算是有自我介紹也是簡單的、平常的介紹介紹而已，從沒有在這么正式的場合介紹過自己，還要在短時間內(nèi)做好一個合適自己的、又能使別人印象深化的介紹，是非常難的。并且我們才剛剛駛過大一的港口，即將升起大二的風(fēng)帆，準(zhǔn)備起航。許多在職場上應(yīng)該注意的或者理解的都不知道，需要向別人學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。一般時候還是很害怕的，害怕哪里做得不好、不對。……到了真正做自我介紹的時候，我們實習(xí)的同學(xué)沒有一個人有勇氣舉手做自我介紹。最后還是見習(xí)的同學(xué)落落大方的向大家展現(xiàn)自己。然后才知道，那幾位見習(xí)的同學(xué)都是非常有學(xué)識的碩士研究生，一個學(xué)傳媒的從澳大利亞留學(xué)回來的，一個從法國巴黎留學(xué)回來的，一個是廈門大學(xué)的……他們一個比一個厲害，讓我覺得自己和他們真不是一個臺階上的人，自愧不如，心中不得不有一點落差感。此后，心中便浮現(xiàn)出了很多想法，比方，“寧走人前勿走人后”?！鐾炅俗晕医榻B，由張教師引見，小馬書記等帶著我們實習(xí)和見習(xí)的同學(xué)一起理解整個保稅港大樓的整體部門分布情況，詳盡的理解到原來這棟樓真的很不一般。由此，想到要是一般的實習(xí)的地方，會花很多時間讓我們實習(xí)的同學(xué)理解這些東西嗎？會這么周道的、細(xì)心的給我們講解？證明這里不是一般的地方。下午，首先做了一個三分鐘的測試，結(jié)果只有一個同學(xué)做完了。讓我們明白了很多，如當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給出任務(wù)的時候，要首先明確這個任務(wù)的目的或者目的，從實際出發(fā)解決問題。這不僅引起我對自己的考慮、對將來做事情的某些考慮，還有就是有些事情真的沒那么簡單，要想獲得大智慧就要考慮，事前考慮，事中考慮，事后考慮；總結(jié)體會，銘刻于心，用于以后的事情。也許考慮的一百件事，今天只能用到兩件事，但是明天也許就能全部用上。測試完后，由余勝前部長用PPT給我們詳盡的介紹了保稅港的成立的背景、現(xiàn)狀、開展等。讓我們對保稅港區(qū)有了更深化的理解，在心中對保稅港形成了一個固定的形式。對保稅港的前景有了初步的認(rèn)知，認(rèn)為保稅港還是有很大的開展?jié)摿Φ摹Ｖ芏苋@兩天差不多就一直圍繞著“職業(yè)化”這三個字。余世維，一個職場上的成功者。給我們帶來了很多“秘訣”。他把職業(yè)化分成四個部分：職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度、職業(yè)化的工作道德。從本質(zhì)上講述這些問題，講實例觸動心靈，伏筆得當(dāng)。聽了他的講座之后獲益匪淺，有些是生活中很明顯的道理，卻不曾被人重視，可粗淺易懂。留以人無限的遐想空間。他用他簡練的語言將“職業(yè)化”簡述為“做什么事就要有做什么事得樣子”。小道理大智慧。周三，我們還參觀了空、水兩港以及周圍的開展情況，上至空港，下直至員工宿舍。裝備都非常齊全，直接拎包入住。表達(dá)了保稅港的規(guī)劃之浩大，像一個城鎮(zhèn)一般。下午，高帆教師的“辦文、辦會、辦事”講座，精彩，但不乏有些枯燥。但是是從中學(xué)到其實公司每一步驟都很重要的，不是隨隨意便的就能完成。周四這天主要就是聽聽見習(xí)的同學(xué)們對自己專業(yè)做的一次演講，給一些點評。聽后還是獲益很多，至少懂的了每一行業(yè)都博大精深。然而我們學(xué)的也很多，很多。也許盡管可能用到的可能就那么幾個。周五周五，胸中沸騰著〔一周的培訓(xùn)終于完畢，〕可是，喜悅中卻又帶有不舍。來到分配的部門，面對的又是另一番景象……這一個星期是漫長的、是疲倦的、是恐懼的、是充滿歡笑的……。當(dāng)真正跨入職場的時候才明白，有些東西是虛無的但卻有用；有些東西是真實的但卻不那么引人注意，因為沒有人發(fā)現(xiàn)它很有用。努力吧！今天的汗水，明天的果實。剩下三周到部門動手工作我同其他的四位同學(xué)一起分配到黨委工作部的檔案室一起整理檔案，其他的五位道橋?qū)I(yè)的同學(xué)分配到建管部，到工地實地學(xué)習(xí)。剛開場的時候心里還很犯嘀咕：別人就可以到與自己的專業(yè)對口的地方去實地學(xué)習(xí)，而我們卻被安排的這里整理檔案，完全與自己的專業(yè)不對口什么都學(xué)不到，不是白白的浪費時間嗎？后來報稅港區(qū)的余勝前部長親自來給我們說：“其實，你們不要感到有什么。他們在工地上也不見得能學(xué)到什么，最多就是到處走走看看實際的生活應(yīng)用而已，但是也不會親自自己操作，不親自操作也學(xué)不到什么的。反而你們才是最好的，在檔案室曬不到太陽；還能接觸到連公司人員都接觸不到的機密文件；這些文件范圍很廣，多多少少都會與你們的專業(yè)有關(guān)，可以看看的；而且里面有不同的人寫的不同的文字，可以讀一讀，學(xué)習(xí)不同的寫法……”從這里可以體會到兩點。一、一個正規(guī)的企業(yè)、公司都會有專業(yè)的職業(yè)操守。包括處事、待人接物等，都會與別處有更高層次的比照。然而，很明顯的可以看出保稅港區(qū)是一家很好的公司，對待每一個人都那么的認(rèn)真，不會因為身份的問題而又不同的待遇。這就叫尊重。二、要想干好大事，就得從小事做起。每一個人都不可能一步登天，都是一步步的積累而成的。漸漸的學(xué)會生存之道，處事得當(dāng)、圓滑，思維開闊、敏捷。從教訓(xùn)中尋求真理，付之于理論。之后，我們分工合作，一起整理檔案，包括檔案錄入、檔案校對、檔案掃描、檔案入庫……這些明看可以說是沒什么可以聯(lián)絡(luò)的，其實卻是一步一連接。要不合作，怎么能做的好呢？這就表達(dá)了我們90后的大學(xué)生不是傳說中的那樣，有人看到的僅僅只是片面。在這短短的25天實習(xí)中，以上僅僅只是工作中所遇到的，其實還有生活中所遇到的。兩路寸灘離學(xué)校還是比擬遠(yuǎn)的，沒有直達(dá)車。早上6點起乘車到兩路寸灘，中間轉(zhuǎn)一次車。到公司8點多。8:30就上班了。到了公司再吃早餐。下午5點下班，乘車回學(xué)校已經(jīng)七點了。這樣子相當(dāng)于每天花四小時乘車，上8小時班。每天這樣子來回跑，車費8元--10元，還能堅持已經(jīng)很不錯了。隨著重慶的天氣一天天的越來越熱，每天上車下車也越來越疲憊，學(xué)校寢室也沒空調(diào)，每天晚上熱得睡不著覺，特別是五樓上面。所以每天都帶著熊貓眼上班。公司帶著我們的整理檔案的陳教師、嚴(yán)教師、飛哥〔由于他年長我們幾歲，就這樣子稱呼他了〕看著我們每天這樣子來回跑，累，晚上還休息不好，又擔(dān)憂我們中暑，努力的向上級替我們申請住在公司，替我們身體著想。試問這樣子管理班子能不好嗎?這樣子的公司能不興隆興隆嗎？這讓我深深體會到一家公司、企業(yè)只有做到人性化，才能留得住人才，留得了員工的心。才能讓員工們更努力的為公司某福利。從這次實習(xí)中我理解到不管做什么事情，都要任勞任怨；發(fā)揚吃苦耐勞的精神；和伙伴們團結(jié)協(xié)作；發(fā)揮團隊精神，培養(yǎng)默契度。一個公司，一個企業(yè)要有好的工作風(fēng)氣，樹良好典范，管理得當(dāng)……總的來說實習(xí)讓我理解到了很多，有些東西并不像自己想象的那么簡單，有些也不想想象的那么難，只有親身體驗過才知道其中原理。漸漸人生路，活到老學(xué)到老?？偨Y(jié)實習(xí)報告篇5為了豐富自己的實際工作經(jīng)歷和社會經(jīng)歷，掌握相關(guān)的操作技能，嘗試著將所學(xué)知識用于實際工作，在20xx年x月x日至8月x日一個月里，我非常榮幸地可以在寧波文具行業(yè)協(xié)會進(jìn)展暑假社會實習(xí)。在實習(xí)的過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步理解了實習(xí)單位的文員工作，努力地做好每一件單位要求我做的事情，學(xué)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事處理事情的方法和解決問題的方式。回想自己這一個月所走過的路，所經(jīng)歷的事，少了一些急躁和無知，多了一份了然、沉著的心態(tài)。我，作為一個缺乏社會經(jīng)歷的大學(xué)生，通過這次的暑假實習(xí)，從中學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，也為以后更好地走向社會邁出了扎實的一步。在這次暑假實習(xí)的過程中，我在實習(xí)單位學(xué)到了很多，但更重要的是我認(rèn)識到了自己在生活和工作中的許多缺乏。為了總結(jié)一下這些天的實習(xí)經(jīng)歷，更好地找到自己以后的努力方向，現(xiàn)將自己一個月來在工作中獲得的成績和缺乏做出如下總結(jié)。雖說只是實習(xí)，但我生活的方式卻已完全不同于學(xué)校里的生活，而是轉(zhuǎn)變成了正式的上班一族：早上8：30上班一直到下午5：00下班，一天的生活便度過于這小小的辦公室之中。這種生活方式的改變給我?guī)砹诵┰S的不適感，但更讓自己感到挫敗的是，我對一些工作感到無從下手，甚至茫然不知所措。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才認(rèn)識到自己的無知和缺點，對“學(xué)無止境”的含義有了更深化的理解。不過，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我通過看、問、學(xué)等方式，逐漸找到了自己的工作重點，開場能較好地完成單位要求我做的一些工作。第一周我主要是學(xué)習(xí)著作一些簡單的文員工作，如復(fù)印，發(fā)送，整理一下辦公室，以及協(xié)助同事做些簡單的工作。在工作之余，我還閱讀了實習(xí)單位的會刊和簡報，理解和學(xué)習(xí)實習(xí)單位以前做過的主要工作，對實習(xí)單位的職能和實際情況有了一定的理解。值得一提的是，我還很榮幸地參與了單位去杭州體檢中心的考察之行，這讓我學(xué)到了很多東西〔詳細(xì)請看我的杭州之行的總結(jié)〕。而且實習(xí)單位一般都會每周一開一個周工作例會，回憶上周工作和確定這周工作的重點，并要求及時記錄會議內(nèi)容。在開會的過程中，我們可以互相交流經(jīng)歷和加強溝通，及時地發(fā)現(xiàn)以往工作中出現(xiàn)的過失或缺乏。這種做法對于我們進(jìn)步工作效率和改善工作方法有很大的作用，也更能使我這個實習(xí)生理解單位的實際工作情況，而且我也可以把這種及時回憶以往工作和確定方案的做法運用到以后的生活和工作中去。在后來的幾周里，我的工作量明顯有所加大，開場接觸和理解單位辦公室文員的一些詳細(xì)的業(yè)務(wù)知識，如我曾幫助同事把部分資料通過excel或word軟件轉(zhuǎn)換成電子版，這樣做有利于資料存檔和查閱，而且我也在這個過程中練習(xí)了辦公軟件的運用并學(xué)習(xí)了單位部分資料的內(nèi)容；我還試著寫體檢通知和協(xié)議的工作，通過參考以往的格式和內(nèi)容，結(jié)合今年的實際情況，較好地完成了工作；一般來說，我每天會花費一定的時間來搜索最新關(guān)于文具行業(yè)的新聞，協(xié)助同事更新網(wǎng)站內(nèi)容，在這個過程中我明白了找信息一定要明確目的，這樣才能更快捷。這些工作，雖然與我的專業(yè)無關(guān)，但是從中我學(xué)到了不少對以后工作有用的東西，如說心理素質(zhì)的培養(yǎng)，耐力的考驗，這都是我以后的工作中要碰到的東西，這些才能的培養(yǎng)有助于我在這個復(fù)雜多變的社會中立足。在做這些工作的過程中，我認(rèn)識到了自身存在的許多缺點和缺乏，感到自己不擅長與人交流和溝通，動手才能不強，責(zé)任意識和工作的主動性缺乏，做事情不夠有條理。而且我的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟才能和觀察才能也有待加強。我深深地體會到，一個人要很好地完成工作，必須關(guān)注細(xì)節(jié)問題。因為細(xì)節(jié)上的失誤會在環(huán)環(huán)相扣的工作中被不斷地放大，最終會影響到你完成工作的質(zhì)量和速度。要想做好工作，需要有很強的責(zé)任意識，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較高的工作自覺性和主動性，并要有很好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟才能和觀察才能。所以我會在以后的日子里，好好地為做好工作而努力，進(jìn)步自己在工作上的自覺性和主動性，繼續(xù)加強自己的責(zé)任意識，進(jìn)一步鍛煉學(xué)習(xí)領(lǐng)悟才能和觀察才能，以便自己可以更好地適應(yīng)和奉獻(xiàn)這個社會。一個月的實習(xí)已成為過去，過去的成功與失敗都已成為過去式，我不會以它們來夸耀或為此而悲傷，而會充分學(xué)習(xí)和利用這次實習(xí)的過程，調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接將來