作為一名審計(jì)工作職責(zé)7篇

第作為一名審計(jì)工作職責(zé)7篇

作為一名審計(jì)工作職責(zé)篇1

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作；

2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒；

3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理；

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資質(zhì)及至少擔(dān)任類似崗位的1年工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具備獨(dú)立處理審計(jì)、往來(lái)相關(guān)業(yè)務(wù)的能力；

作為一名審計(jì)工作職責(zé)篇2

職責(zé)描述:

1.宣傳、貫徹公司的使命、愿景和質(zhì)量方針、規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)與落實(shí)工作;

3.負(fù)責(zé)部門(mén)計(jì)劃與總結(jié)工作;

4.負(fù)責(zé)公司預(yù)算與決算工作;

5.負(fù)責(zé)公司資金管理工作;

6.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)籌與監(jiān)管工作;

7.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控工作;

8.負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作;

9.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作;

10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與改進(jìn)工作;

11.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)架構(gòu)優(yōu)化工作;

12.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)線團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)

2、具有10年以上財(cái)務(wù)工作,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力。

4.、具有零售連鎖企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

作為一名審計(jì)工作職責(zé)篇3

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理辦法，并組織實(shí)施;并貫徹、執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)。

2.負(fù)責(zé)組織做好財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)預(yù)算或財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況。

3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)會(huì)計(jì)核算工作，真實(shí)、完整反映集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并進(jìn)行分析，提出改善建議。

4.負(fù)責(zé)制定并嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，合理調(diào)配使用資金，監(jiān)控資金的投入，提高資金使用效率。

5.負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行資金籌措、經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)方面的可行性分析，作為集團(tuán)決策參考。

6.負(fù)責(zé)編制、審核集團(tuán)月財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告。

7.負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)檔案管理制度，保證會(huì)計(jì)資料的安全與完整。

8.負(fù)責(zé)收集整理統(tǒng)計(jì)資料，制定和提供統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

9.負(fù)責(zé)做好審計(jì)工作，檢查、指導(dǎo)各子公司的財(cái)務(wù)工作，監(jiān)督其財(cái)務(wù)運(yùn)行并對(duì)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。

10.負(fù)責(zé)搞好部門(mén)建設(shè)，不斷改進(jìn)內(nèi)部控制等管理工作。

11.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好財(cái)務(wù)人員的后續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)工作，提高人員專業(yè)素質(zhì)和部門(mén)工作績(jī)效。

12.協(xié)助和支持其他部門(mén)的工作，保持部門(mén)之間良好的溝通。

13.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

輔助工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)與子公司的協(xié)調(diào)溝通，強(qiáng)化對(duì)下屬各子公司財(cái)務(wù)管理過(guò)程的監(jiān)控;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助下屬各子公司建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

3.負(fù)責(zé)按集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定組織對(duì)集團(tuán)各下屬企業(yè)進(jìn)行常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、管理、考核。

5.依據(jù)下屬各子公司財(cái)務(wù)部的崗位需求，負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)人員委派管理及考核。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;

2、三年以上同崗或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的審計(jì)、法律知識(shí)，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程，熟悉辦公軟件;

3、較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

作為一名審計(jì)工作職責(zé)篇4

職責(zé)描述:

1、在部長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所屬公司(部門(mén))的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。及時(shí)與各部門(mén)進(jìn)行溝通,少普查,多抽查,有問(wèn)題查到底;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),盡量將問(wèn)題控制在產(chǎn)生后果之前(萌芽狀態(tài))。

2、規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行體系,對(duì)集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)開(kāi)展、報(bào)表分析進(jìn)行監(jiān)督。

3、對(duì)集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)的新項(xiàng)目督促財(cái)務(wù)部門(mén)可行性經(jīng)濟(jì)分析并對(duì)其分析結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。

4、對(duì)集團(tuán)各公司進(jìn)行稅收籌劃,每月指導(dǎo)檢查對(duì)外帳務(wù)的處理,稅收政策的利用。

5、對(duì)集團(tuán)各公司及部門(mén)的計(jì)劃大要事收集,監(jiān)督執(zhí)行情況匯總考核。

6、監(jiān)督各司各部績(jī)效考核財(cái)務(wù)指標(biāo)的制定;參與集團(tuán)公司對(duì)各司各部考核,并出具審計(jì)結(jié)果。

7、抽查審核項(xiàng)目成本控制,提出降低成本控制措施。

任職要求:

從事審計(jì)3年以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷;房產(chǎn)/建筑行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),

作為一名審計(jì)工作職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系，協(xié)助建立、完善內(nèi)部審計(jì)制度、作業(yè)流程、部門(mén)及崗位職責(zé)。

2、根據(jù)審計(jì)任務(wù)，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法進(jìn)行審計(jì)。

3、根據(jù)審計(jì)情況，收集相關(guān)的審計(jì)證據(jù)，設(shè)計(jì)審計(jì)工作底稿。

4、根據(jù)審計(jì)底稿，編制審計(jì)報(bào)告及審計(jì)意見(jiàn)書(shū)等相關(guān)文書(shū);把控審計(jì)質(zhì)量，提出整改及優(yōu)化建議，協(xié)助完善集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系。

5、協(xié)助做好對(duì)審計(jì)意見(jiàn)、建議和決定的具體落實(shí)工作。

6、督導(dǎo)、檢查審計(jì)專員的工作、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

7、建立、健全審計(jì)檔案，保證資料的及時(shí)歸檔，并負(fù)責(zé)管理。

8、協(xié)助進(jìn)行接待外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和部門(mén)對(duì)公司的審計(jì)工作，做好審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通。

9、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格：

1.學(xué)歷要求：本科及以上

2.專業(yè)技能要求：具備相應(yīng)的審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)，最好有相關(guān)證書(shū)者

3.經(jīng)驗(yàn)要求：房地產(chǎn)或金融企業(yè)或類金融企業(yè)主管會(huì)計(jì)2年以上任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)和金融行業(yè)賬務(wù)處理流程;外審或是內(nèi)審工作經(jīng)歷2年以上。

4.能力素養(yǎng)：熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、尤其了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅法規(guī)的適用;一定的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有較強(qiáng)的堅(jiān)持原則精神，有一定的抗壓能力。

5.性格品質(zhì)：勤奮、忠誠(chéng)、細(xì)致、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能出差。

6.其他優(yōu)先項(xiàng)：中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

作為一名審計(jì)工作職責(zé)篇6

法務(wù)審計(jì)經(jīng)理華夏陽(yáng)光地產(chǎn)有限公司華夏陽(yáng)光地產(chǎn)有限公司,華夏陽(yáng)光崗位職責(zé):

1、草擬、審查、修改、規(guī)范各類對(duì)外標(biāo)準(zhǔn)合同文本及其他法律文件并提供法律意見(jiàn);

2、接受公司其他部門(mén)就日常法律問(wèn)題的咨詢并提出具體建議和處理方案;

3、協(xié)助制定及完善規(guī)范性的公司內(nèi)部規(guī)章制度;

4、對(duì)公司涉及的重大經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟、行政復(fù)議提供法律意見(jiàn),獨(dú)立或配合法律顧問(wèn)參加訴訟或仲裁案件的處理;

5、為公司對(duì)外投資過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范及糾紛處理提供法律咨詢;

6、定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查,提示風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警;

任職要求:

1、有三年以上房地產(chǎn)或金融、風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉地產(chǎn)或金融、投資領(lǐng)域的法律法規(guī)及運(yùn)作模式,能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù)。

3、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

4、相關(guān)證件齊全,從事過(guò)具體地產(chǎn)法務(wù)工作,有大型地產(chǎn)公司背景優(yōu)先考慮;

作為一名審計(jì)工作職責(zé)篇7

1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)區(qū)域酒店財(cái)務(wù)管理；

2、制定并完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度及內(nèi)控流程，完善財(cái)務(wù)核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產(chǎn)品收益分析、資產(chǎn)成本分析等）；

3、分析檢