政研室先進性教育活動整改方案

第頁共頁政研室先進性教育活動整改方案政研室先進性教育活動整改方案政研室先進性教育活動整改方案整改進步階段是先進性教育集中精力解決問題、獲得成效的關鍵階段。政研室領導班子把找準問題、正視問題和解決問題作為進步教育活動成效的關鍵。采取召開各類座談會、發(fā)放征求意見表、開展談心活動等方式，廣泛征求有關方面對市委政研室領導班子的意見建議，經(jīng)過匯總梳理，共征求到意見建議共60條。對征求到的這些意見建議，市委政研室領導班子堅持不回避矛盾、不推諉問題的原那么，實事求是、原汁原味的進展了反應，屢次召開支委會逐條分析^p提出問題的初衷，把握干部群眾的意愿，分清了哪些問題是工作制度不健全造成的，哪些是問題是工作努力不夠?qū)е碌?，進一步吃透了問題，找準了產(chǎn)生問題的根。在征求到的對領導班子的19條意見建議中，已經(jīng)得到整改的5條，暫時不具備整改條件、需要向群眾說明的2條，需要調(diào)查研究、通過努力加以整改的12條。通過歸納整理，這些意見建議主要反映在黨性觀念、業(yè)務才能、制度建立、機關效能和廉政建立等方面，市委政研室領導班子在認真研究、反復討論、廣泛征求意見的根底上，形成了以下整改方案。整改的指導思想：按照邊整邊改，即知即改，盡力而為、量力而行的原那么和進步綜合素質(zhì)，促進各項工作的目的要求，實在解決政研室領導班子思想上、工作上和作風上存在的突出問題。通過整改，使市委政研室領導班子更加結實樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，做貫徹執(zhí)行黨的綱帶道路方針政策的表率；更加結實樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做踐行“三個代表”重要思想的表率；更加結實樹立大局思想，做貫徹民主集中制的表率；更加結實樹立科學開展觀，做科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的表率；更加結實樹立黨的宗旨意識，做依靠和效勞群眾的表率。整改的總體要求：立足當前、著眼長遠，把近期整改、中期整改和長期整改結合起來，表達階段性成效。對已經(jīng)整改的意見建議，認真進展回頭看，繼續(xù)聽取群眾的意見，在建立長效機制上下功夫，穩(wěn)固整改成果；對一些馬上可以堅決的問題，要即知即改、邊議邊改，抓緊落實；對那些暫時不具備整改條件、需要向群眾說明的問題，要通過完善制度，創(chuàng)新機制，加大改正力度，進展制度性整改和深度整改；對那些需要通過長期努力加以整改的問題，要積極創(chuàng)造條件和向上級反映，力爭得到領導的支持，在最短的時間內(nèi)得到整改解決。建立健全整改領導責任制，明確領導責任，分工把好關口，限時整改，真正讓全體黨員及時感受到先進性教育活動所帶來的新氣象、新變化。詳細整改方案：一、政治思想建立方面主要問題：學習制度堅持落實的，堅持學以致用不夠，認真考慮問題、解決問題方面還存在較大差距。整改措施：以抓好職工理論學習為龍頭，認真組織好政治理論、黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)的學習，并以培訓、考察等活動為載體，將思想政治建立引向深化。抓全體黨員對黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、上級方針政策等理論知識的學習，從理論修養(yǎng)上日益充實，吐故納新，不斷適應工作和職責的要求。通過自學、集中學習、交流討論等方式，進步認識，達成共識，不斷加強政治學習，進步思想政治素質(zhì)。1、保證學習時間，除按時參加市上的其他學習、培訓外，每周集中學習時間不少于1次。2、保證學習質(zhì)量。帶著改造主觀世界和改造客觀世界的實際，即帶著自己工作、思想實際進展學習，學習要敢于剖析自己的思想，勇于聯(lián)絡工作，認真寫好讀書心得體會。3、抓好全體黨員的業(yè)務學習，有目的學習現(xiàn)代經(jīng)濟理論、政策法規(guī)、科技知識和公文寫作技能，擴大知識面，掌握更多的工作本領，適應黨風廉政建立和開展調(diào)查研究所必備的知識。同時加強和催促全體職工的學習，使學習成為市委政研室的一種自覺行動。責任領導：陳佰華施行科室：秘書科時限要求：2023年8月二、調(diào)查研究工作方面主要問題：指導城市、農(nóng)村經(jīng)濟開展的才能不強，對上情、市情的分析^p把握不充分，對國家的各項方針政策研究不深，開展視野不夠開闊，為領導科學決策提供第一手資料還不夠，在當好市委參謀，為中心工作效勞等方面還需要進一步加強。整改措施：1、對關系全市改革、開展、穩(wěn)定的重大問題和社會關注的熱點難點問題，有針對性的進展調(diào)研。2、想在領導之前，超前提出工作預案，盡量把問題研究透徹，把建議提的準確，把工作做的細致。對市委作出的重大決策和重要的工作部署，建立跟蹤調(diào)查制度，將問題及時準確的反應給領導，以利于領導指導工作。3、通過調(diào)查研究，積極擴大信息來，按照準確快捷高效的要求，從多角度、多層次提供高質(zhì)量、有價值的調(diào)研報告，把各方面的情況及時的反映上來，為領導決策提供真實可靠的第一手資料。4、在過去深化基層以座談會、匯報會、催促檢查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查、問卷調(diào)查等行之有效調(diào)查研究的根底上，充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡化功能開展調(diào)研，以上網(wǎng)查詢、下載信息、____傳輸?shù)仁侄伍_展快捷有效的調(diào)查研究。5、努力進步各縣市區(qū)政研室的積極性，定期給他們安排調(diào)研課題、分解調(diào)研任務，充分發(fā)揮政研系統(tǒng)的整體合力。6、加強與相關部門的配合協(xié)調(diào)，組成結合調(diào)研組，就城鄉(xiāng)經(jīng)濟建立和社會開展等方面的問題進展專項調(diào)查。7、辦好《酒泉開展》雜志。充分發(fā)揮這一刊物在宣傳黨的政策、研究開展戰(zhàn)略、交流內(nèi)外信息、樹立酒泉形象、指導基層工作中的作用。責任領導：孫述剛施行科室：城市科、農(nóng)村科時限要求：2023年12月三、規(guī)章制度建立方面主要問題：集體學習的效果不太理想，干部管理缺乏鼓勵機制，年青干部業(yè)務才能進步較慢，科室之間溝通協(xié)調(diào)不夠、工作合力不強，還沒有完全形成按制度辦事、靠制度管人、用制度鼓勵人的良好機制。整改措施：要完善和創(chuàng)新各項制度建立，在原有學習交流、組織生活、民主評議、廉政建立等制度的根底上，進一步建立和完善以下制度。1、完善集中學習教育制度。按照建立學習型機關的要求，進一步進步集中學習教育的方案性、實效性。要保證學習時間，每個月集中學習教育不少于2次；要抓好學習重點，圍繞大政方針、市委中心工作和室內(nèi)重要任務提早擬定學習專題；要豐富學習形式，除采取專題輔導、集體討論、交流發(fā)言等形式以外，也要組織干部深化基層和企業(yè)、農(nóng)村消費一線結合理論進展學習；要注重學習效果，加強學習檢查，催促干部既要加強政治理論方面的學習，用與時俱進的馬克思科學理論武裝頭腦，進步理論解讀才能和用理論指導工作的才能，又要加強對業(yè)務知識和歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，到達一專多能、廣聞博見，不斷進步業(yè)務工作技能。2、完善干部管理制度。引入干部進步鼓勵機制，充分調(diào)動全體干部爭先、創(chuàng)優(yōu)的積極性。主要是要采用目的鼓勵法，把全室工作進展層層分解，結合崗位職責和干部實際，為每一位干部創(chuàng)設合理可行的開展目的，比方學習任務目的、工作任務目的、工程建立目的、招商引資目的等，對目的鼓勵中的優(yōu)勝者，要給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵，并作為干部考核和使用的重要根據(jù)。3、建立材料交流和講評制度。把原有的材料匯報交流學習形式進一步標準化、制度化，形成從討論思路、確定提綱、拿出初稿、二次討論提出修改意見、領導點評，到最后審核定稿的程序化機制，使每一篇材料都集思廣益成為，成為全體干部互相交流進步業(yè)務才能的“實驗田”。一般性的材料由科室自行組織討論思路、確定提綱、拿出初稿后，進展集體匯報交流提出修改意見；重要材料由把關領導召集討論、確定提綱，責任人按規(guī)定時限完成初稿，再由集體討論、領導點評形成修改意見，責任人進展二次修改，最后由把關領導審核定稿。4、完善責任落實制度。既要防止黨員干部不履行義務，又要促使全體黨員完全履行好應盡義務。要結合黨員的不同崗位、職務，把黨章規(guī)定的黨員義務加以細化，分解到每一位黨員，特別紀律責任、崗位責任、作風責任、廉政責任等，使每位黨員對自己肩負的責任明白無誤；要通過指導、幫助、檢查使黨員始終處于制度的`監(jiān)視和約束之下，催促責任落實，對責任落實情況加強評比，嚴肅獎懲，樹立制度權威。5、建立溝通協(xié)調(diào)制度。主要是暢通室內(nèi)各科室之間以及全體干部之間的溝通渠道，建立健全可以最大限度發(fā)揮部門整體效能的溝通協(xié)調(diào)機制。根據(jù)部門機關整體運行中存在的問題和詳細的工作任務，定期召開由科室相關負責人和有關人員參加的溝通協(xié)調(diào)會議。引導各科室和全體干部強化全局意識，使各部門緊緊圍繞中心工作大局考慮、籌劃、安排工作；強化合作意識，注意多通氣、多協(xié)商、多配合，形成左右協(xié)調(diào)、上下配合、相輔相成的工作環(huán)境；強化效勞意識，弘揚團隊精神，大事講原那么，小事講風格，互相支持，互相補臺，增強部門工作的整體合力。責任領導：孫述剛施行科室：秘書科時限要求：2023年6月四、干____伍建立方面主要問題：機關干部為人民效勞的宗旨意識淡薄，“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象時有發(fā)生，工作紀律松懈、工作作風疲沓，等“機關病”現(xiàn)象不同程度的存在。整改措施：1、要努力成為學習型、知識型、開拓型、務實型的干部。積極爭當“三個模范”，即勤奮學習、擅長考慮的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于理論、銳意進取的模范。2、要胸懷大局，成為思想境界高的公務員。在工作中求真務實，重理論、說實話、辦實事、務實效、出實績，雷厲風行，立說即辦，不斷進步工作效率。干一行、愛一行、鉆一行、立一行、精一行。無論8小時內(nèi)外，生活情趣要高，時刻注意自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終。3、要積極進取，成為勤奮敬業(yè)，熟悉業(yè)務的工作人員。打好“兩個品牌”，即：寫好調(diào)研材料和辦好雜志。無論什么工作崗位，都要圍繞政研室的這“兩個品牌”苦練根本功。各科室要團結協(xié)調(diào)，分工不分家，辦事不拖拉、不推諉、不扯皮，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務。4、要精通業(yè)務，成為本崗位的行家能手。辦事雷厲風行，快速準確。所做的每一項工作都可以得到領導、同事和群眾的認可，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗。努力做到腳勤、眼勤、口勤、腦勤、手勤，多層次、多方位、多渠道地完成調(diào)研工作任務。5、積極創(chuàng)造條件，改善機關辦公條件，認真解決大家工作生活中遇到的困難，爭取出政績、出干部，充分調(diào)開工作積極性，不斷進步黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。6、注重發(fā)揮領導班子和領導干部的帶頭作用。領導干部在工作中要以身作那么，說到做到，帶頭制定和落實整改措施，帶頭深化黨性理論活動，帶頭承受群眾監(jiān)視，要求黨員做到的，領導干部必須首先做好。要通過領導干部的模范帶頭作用，推動單位工作安康深化地開展。責任領導：陳佰華施行科室：秘書科、城市科、農(nóng)村科、編輯室時限要求：2023年7月五、黨風廉政建立方面主要問題：艱辛奮斗的精神減弱了，貪圖安逸、講究享受的思想有所滋長，對社會上講排場、比闊氣的不良現(xiàn)象抵抗不力，甚至____。對黨員干部8小時之外的活動監(jiān)管不力，黨風廉政建立工作還有薄弱之處。整改措施：1、每個黨員干部要勤懇做事，清白作人。管住自己的腦，不該爭的名利不去想；管住自己的手，不該拿的錢物不去拿；管住自己的嘴，不該吃的宴請不去吃；管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的親屬和下屬，不發(fā)生違法違紀行為。2、實行廉政建立一把手責任制，主要領導負總責，保證自身廉潔并帶著班子成員及全室干部模范遵守中央、省地關于黨風廉政建立的一系列準那么，防止和杜絕不廉潔行為發(fā)生。并按責任要求每月檢查，及時分析^p、排查通報或追究領導責任，保證廉政責任的落實。3、領導班子副職要在嚴格要求自己行為的前提下，對分管科室中層干部的廉政建立負責，保證不出問題。4、各科科長在以身作那么的同時，對本科室的廉政行為負責，并做好對上的民主監(jiān)視和對下的教育工作。5、全室干部都要勤奮工作，勤政為民，恪盡職守，務實敬業(yè)，按照組織分工和責任要求創(chuàng)造性地做好自己的工作。6、自覺遵守黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職位和權利為個人謀取利益。7、發(fā)揚艱辛奮斗，節(jié)儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不講排場，不比闊氣，不揮霍公款，不鋪張浪費。8、結實樹立全心全意為人民效勞的宗旨，不假公濟私，化公為私。9、不承受任何單位和個人贈送的禮金，不插手和參與有礙公務的各種活動。10、不參與各種帶有賭博性質(zhì)、不安康的娛樂活動，不用公款搞娛樂性質(zhì)的個人消費。責任領導：陳佰華施行科室：秘書科、城市科、農(nóng)村科、編輯室時限要求：2023年9月通過整改，增強五個方面的意識：一是立黨為公，執(zhí)政為民的意識。使每個干部職工做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，把工作崗位看作是為黨執(zhí)政、為民謀利的一種機遇、一種榮耀、一種使命。二是與時俱進，開拓創(chuàng)新的意識。使每個干部職工在思想上有新進步，工作上有新起色、工作效率上有新進步。三是不斷學習，進步素質(zhì)的意識。立足建立學習型機關，開展以進步自身素質(zhì)