行政事務(wù)部職業(yè)健康安全管理職責(zé)

行政事務(wù)部職業(yè)健康安全管理職責(zé)———封面頁(yè)封面頁(yè)行政事務(wù)部職業(yè)健康安全管理職責(zé)制定部門(mén)：某某單位時(shí)間：202X年X月X日行政事務(wù)部職業(yè)健康安全管理職責(zé)制定部門(mén)：某某單位時(shí)間：202X年X月X日行政事務(wù)部職業(yè)健康安全管理職責(zé)為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結(jié)合單位工作實(shí)際情況，特制定《行政事務(wù)部職業(yè)健康安全管理職責(zé)》，望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!（1）單位行政正職領(lǐng)導(dǎo)是本單位/部門(mén)環(huán)境職業(yè)健康安全管理的第一責(zé)任人，其中一名行政副職領(lǐng)導(dǎo)為本單位/部門(mén)環(huán)境職業(yè)健康安全管理的直接責(zé)任人。

（2）承擔(dān)設(shè)立健全、管理《員工健康監(jiān)護(hù)檔案》，安排從事有毒有害作業(yè)人員的上崗前職業(yè)性健康檢查與在崗期間的按期檢查及離崗前的職業(yè)性健康檢查，職業(yè)病患者與觀察對(duì)象的按期復(fù)查，以及職業(yè)病患者勞動(dòng)能力的鑒定工作；安排特種作業(yè)人員考證、復(fù)審體檢，發(fā)現(xiàn)禁忌癥及時(shí)向生產(chǎn)部及人力資源部反映。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病與急性中毒時(shí)承擔(dān)向上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)上報(bào)。

（3）承擔(dān)監(jiān)管與督查勞務(wù)派遣本單位對(duì)新勞務(wù)派遣工的身份資料進(jìn)行嚴(yán)格審核與把關(guān)。

（4）認(rèn)真仔細(xì)貫徹國(guó)家與上級(jí)部門(mén)有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)本單位/部門(mén)環(huán)境職業(yè)健康安全管理工作承擔(dān)。

（5）承擔(dān)安排對(duì)本單位/部門(mén)的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新與學(xué)習(xí)，并擬定措施或管理方案加以控制，實(shí)現(xiàn)本單位/部門(mén)的有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全管理目標(biāo)與指標(biāo)。

（6）審核、審批本單位/部門(mén)的作業(yè)文件，不斷修改完善本單位/部門(mén)的職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)文件。

（7）設(shè)立健全本單位/部門(mén)各級(jí)環(huán)境職業(yè)健康絡(luò)，配備與聘用專（兼）職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理人員。

（8）按期對(duì)本單位/部門(mén)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)與改進(jìn)。認(rèn)真仔細(xì)配合本單位內(nèi)審與管理評(píng)審工作，對(duì)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行提出合理化意見(jiàn)。

（9）承擔(dān)對(duì)本單位/部門(mén)員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育與培訓(xùn)，包括應(yīng)急方案的培訓(xùn)與演練，不斷提高本單位/部門(mén)員工的環(huán)保與安全意識(shí)。

（10）在開(kāi)展工作時(shí)，務(wù)必堅(jiān)持職業(yè)健康安全管理的五同時(shí)原則。

（11）發(fā)生員工傷亡事故或職業(yè)病時(shí)，承擔(dān)參加安排調(diào)查與分析，查明原因，分清責(zé)任，按四不放過(guò)原則，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并對(duì)事故報(bào)告的正確性、及時(shí)性承擔(dān)。

（12）認(rèn)真仔細(xì)履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本單位/部門(mén)的有關(guān)具體工作。

（13）認(rèn)真仔細(xì)貫徹國(guó)家與上級(jí)部門(mén)有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。

（14）承擔(dān)安排對(duì)本單位的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新與學(xué)習(xí)，并擬定措施或管理方案加以控制。

（15）承擔(dān)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育與培訓(xùn)，不斷提高本部門(mén)員工的環(huán)保與安全意識(shí)。

（16）不斷修改與制定、完善本單位在環(huán)境職業(yè)健康安全管理方面相關(guān)的作業(yè)文件。

（17）承擔(dān)對(duì)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)方的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實(shí)行監(jiān)管與督查、管理。對(duì)外（如處理廢舊物資、采購(gòu)食品、提供環(huán)衛(wèi)綠化服務(wù)、員工交通車輛租賃）簽訂協(xié)議或合同時(shí)，務(wù)必與相關(guān)方簽訂正式的包括環(huán)境職業(yè)健康安全方面條款的有效的合同或出示相關(guān)的證明文件，明確食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境職業(yè)健康安全要求，同時(shí)明確在提供服務(wù)期間的職業(yè)健康安全管