老師班級個人工作計劃（2篇）

第2頁共2頁老師班級個人工作計劃送走了大班那群自立、自信、活潑可愛的畢業(yè)生，心中不禁有些傷感，失落。但是今天我們迎來了充滿稚氣、天真可愛的小班幼兒，面對這些什么都不懂的孩子，再想想剛畢業(yè)的大班孩子，衣服褲子自己穿，自己吃飯。總覺得工作非常的艱巨。我班幼兒新生居多，大部分都沒有參加過集體生活，在常規(guī)和行為能力方面都有些困難，因此制定計劃如下：1、養(yǎng)成幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（飯前洗手、飯后漱口、吃飯時能保持地面不掉飯粒等）2、鍛煉幼兒自己的事情自己做。（穿脫衣服、鞋子，吃飯、洗手等）3、懂得友好相處、互相謙讓。（不爭搶玩具、能和小朋友分享自己的食物、玩具，學(xué)會合作等）4、能主動與人打招呼。（早晚主動和家人老師說再見、小朋友之間能互相打招呼等）5、學(xué)會遵守一些集體公共秩序。在幼兒學(xué)習(xí)方面，從五大領(lǐng)域展開一系列與幼兒生活、學(xué)習(xí)有關(guān)的主題活動，利用園內(nèi)、社區(qū)環(huán)境設(shè)施，重視開展游戲活動，把游戲貫穿在幼兒全天的生活當(dāng)中，把各類游戲有機滲透在教育教學(xué)實踐中,以促進幼兒智力、情感、意志和身體等方面全面協(xié)調(diào)發(fā)展。其次是重點發(fā)展幼兒的語言，在每個活動環(huán)節(jié)里，盡量讓孩子多說，逐步豐富幼兒詞匯量，能運用一些詞匯進行表達；并嘗試尋找適合本班幼兒發(fā)展情況的兒童文學(xué)作品，進行有序的教學(xué)，提升幼兒的文學(xué)藝術(shù)欣賞能力。在家長工作方面，爭取做到與家長多溝通，讓家長多了解孩子的情況；并向家長多傳達正確的教育觀念，提高家長的育兒水平。同時利用家長資源，請家長助教，拓寬幼兒知識面，讓家長更了解孩子，更了解幼兒教育。在新學(xué)期中，我還將進一步加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),應(yīng)用到日常教學(xué)工作中。并用高標準要求自己，上好每節(jié)課。另外還要加強基本功練習(xí)。同時利用各種渠道進行學(xué)習(xí)，如：上網(wǎng)、經(jīng)常閱讀各類幼教雜志等，不斷提升自身綜合素質(zhì)，更新教育理念，以適應(yīng)現(xiàn)代幼兒教育的需要。老師班級個人工作計劃（二）為進一步推進校本教研制度建設(shè)，促進教師專業(yè)成長，提高教學(xué)管理實效，全面提高我校課堂教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)我校《“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”教師“達標”復(fù)核工作實施方案》，做好本年度的'工作，保證“達標”復(fù)核工作的持久性，制定年度工作計劃。工作要點1、學(xué)校成立“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”教師“達標”復(fù)核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)評價小組。2、圍繞課堂教學(xué)質(zhì)量評價工作，在全校教職工例會和教研組中組織全體教師學(xué)習(xí)“寧夏回族自治區(qū)課堂教學(xué)質(zhì)量基本標準”，依據(jù)“標準”開展“自評和他評”教研活動，讓全體教師盡快熟悉掌握“標準”明確目標，分層實施。3、評價組對通過達標復(fù)核的教師，應(yīng)提出進一步提高和發(fā)展的意見和建議，作為該教師教學(xué)研究和改進教學(xué)的目標和方向，成為下一年度考核的主要內(nèi)容；對未通過復(fù)核的教師則應(yīng)幫助其分析原因，明確提出要求，共同研究改進教學(xué)的措施，確定下一步復(fù)核或達標的計劃。如一年內(nèi)接受兩次達標復(fù)核均不達標，取消該教師的“達標教師”稱號。4、為了不影響評價組正常教學(xué)，復(fù)核工作應(yīng)分散進行。按達標年度進行復(fù)核，和年達標教師集中在上半年進行；年達標教師集中在下半年；進行骨干教師、教研組長原則在上半年進行；未達標教師在上半年和下半年各進行一次。5、所有教師，都要制定教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃；在達標驗收、評定的同時，圍繞同一內(nèi)容，上交一份說課稿、一份教學(xué)設(shè)計，上一節(jié)匯報課、寫一篇教學(xué)反思。6、學(xué)校評價組組織復(fù)核或評定。評價組在一學(xué)期內(nèi)，聽被復(fù)核教師兩節(jié)課（其中一節(jié)為研討課或公開課，一節(jié)為隨機課），如兩節(jié)課（間隔時間不少于一周）均為達標課，則可認定該教師通過年度“達標”復(fù)核或“達標”。評價組要對教師“達標”復(fù)核情況進行客觀評價，肯定成績、指出不足并提出改進意見和建議，形成評價結(jié)論，作為教師今后的發(fā)展目標。7、建立教師成長檔案，將達標復(fù)核資料裝入教師成長檔案。對復(fù)核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校評價組應(yīng)聯(lián)系教師“達標”時原評價檔案的記錄，予以比較分析，分清問題是教師發(fā)展中存在的問題，還是以往原問題的再現(xiàn)。評價組要特別關(guān)注課堂教學(xué)“質(zhì)量基本標準”新要求的落實，如：教學(xué)設(shè)計合理、創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境、三種學(xué)習(xí)方式運用合理性與科學(xué)性、各種教學(xué)方法的優(yōu)化組合以及教學(xué)過程與結(jié)果的統(tǒng)一等內(nèi)容。8、積極開展互學(xué)互組活動。以“三課”活動為突破口，根據(jù)不同學(xué)科教師情況，復(fù)驗一人，教研組全組觀摩；一人做課，全組教師集體研討備課。特別關(guān)注前期未達標教師和新教師的幫扶工作，建立骨干教師一幫一或集體幫助工作制度。制定學(xué)?！扒嗄杲處熍囵B(yǎng)方案”，各教研組要認真分析本組教師的年齡結(jié)構(gòu)和教學(xué)實際，學(xué)科帶頭人和骨干教師要率先和青年教師結(jié)對子，以幫助青年教師盡快成長，提高他們的課堂教學(xué)質(zhì)量。工作目標：1、為了使以上工作落到實處，學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)及部門和廣大教師要明確“達標”復(fù)核工作的目的、意義，使計劃有條不紊地落實到日常工作之中。（1）學(xué)校樹立“科研興?！钡乃枷?，在抓好常規(guī)性教研工作的基礎(chǔ)上，著重抓好教改實驗和專題研究，不斷提高教研組的科研水平。（2）教研組要加強交流，互相學(xué)習(xí)，共同提高，努力探索“十三中師生背景下”的教育教學(xué)新模式。（3）全體教師首先要加強教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，具備必要的業(yè)務(wù)理論知識，轉(zhuǎn)變教育觀念。掌握所任學(xué)科的教育技術(shù)，積極參加教學(xué)科研，提高研究水平，適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要。教師要加強協(xié)作，幫助課堂教學(xué)沒有達標的教師盡快達標，共同提高課堂教學(xué)水平。2、學(xué)校依據(jù)“課堂教學(xué)質(zhì)量基本標準”，對全體教師的課堂教學(xué)質(zhì)量進行全面的評價，找出教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，制定解決問題的方案。3、教務(wù)處和教研室把提高教學(xué)科研水平，實施“課堂教學(xué)