揀貨崗位職責(zé)3篇

Word版本，下載可自由編輯揀貨崗位職責(zé)3篇【第1篇】揀貨員崗位職責(zé)和任職條件是什么

揀貨員含義

揀貨員，是指企業(yè)中根據(jù)“揀貨單”舉行貨品揀貨的工作人員，將客戶需要的貨品分揀出來，以備配送。

揀貨員的直接上級(jí)是配送主管。

揀貨員崗位職責(zé)

1.按照配送接單員發(fā)出的“揀貨單”，將貨物從配送中心的分揀出來，放置制定發(fā)貨位置;

2.根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)舉行貨物的分揀;

3.定期做好揀貨總結(jié)和報(bào)告，統(tǒng)計(jì)出貨量較大的貨物;

4.做好揀貨設(shè)備的定期檢查和維護(hù);

5.正確使用揀貨設(shè)備，當(dāng)揀貨設(shè)備浮現(xiàn)問題時(shí)準(zhǔn)時(shí)向修理人員報(bào)告;

6.協(xié)作倉庫管理員做好正常貨件和問題貨件的記下和存放工作。

揀貨員任職條件

1.中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;

2.具備1年以上相關(guān)工作閱歷;

3.具備揀貨的基本學(xué)問以及技能，認(rèn)識(shí)倉庫揀貨的基本原則、揀貨辦法以及工作流程;

4.具備良好的交流能力;

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

6.工作仔細(xì)、細(xì)致，具有工作責(zé)任心。

揀貨員職業(yè)進(jìn)展

揀貨員的職業(yè)進(jìn)展方向是配送主管。要想成為配送主管，需要學(xué)習(xí)配送接單員、備貨員的工作內(nèi)容，把握業(yè)務(wù)區(qū)域的路況，舉行配送路線的制定和優(yōu)化，節(jié)約企業(yè)成本;還需要參與物流、配送方面的培訓(xùn)工作，把握物流、運(yùn)送、倉儲(chǔ)相關(guān)學(xué)問。

揀貨員收入

揀貨員的收入普通在1500-4000元，收入與地區(qū)與業(yè)績有關(guān)，發(fā)達(dá)地區(qū)的收入比較高，工作快速業(yè)績高的人員收入也相對(duì)照較高。揀貨員找工作可登陸求職網(wǎng)站投遞簡歷。

【第2篇】揀貨主管崗位職責(zé)

揀貨主管屈臣氏武漢屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司廣州分公司,屈臣氏,屈臣氏個(gè)人用品,屈臣氏個(gè)人用品商店,屈臣氏個(gè)人用品商店總部,廣州屈臣氏個(gè)人用品商店,屈臣氏個(gè)人職責(zé)描述:

1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,物流、供給鏈類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作閱歷,2年以上倉庫管理閱歷,管理過50人以上的揀配作業(yè)團(tuán)隊(duì);

3、認(rèn)識(shí)倉庫管理流程,尤其了解電子商務(wù)倉庫揀配貨管理,嫻熟使用軟件舉行倉庫管理,認(rèn)識(shí)常規(guī)物流設(shè)備的使用;

4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定工作壓力;

5、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力等,業(yè)務(wù)執(zhí)行力強(qiáng)。

6、制定合理kpi考核制度,要求部門人員根據(jù)流程作業(yè),提升工作的規(guī)范精確?????性,提升工作效率;

【第3篇】揀貨主管崗位職責(zé)任職要求

揀貨主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、管理揀貨團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營，確保每日商品流程正常舉行;

2、負(fù)責(zé)排班管理，日常作業(yè)進(jìn)度監(jiān)控，對(duì)kpi指標(biāo)負(fù)責(zé)并制定相關(guān)sop流程;

3、執(zhí)行和完美規(guī)則制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提升效率;

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、存檔等工作;

5、管理商品倉位，提出改進(jìn)計(jì)劃，不斷提升團(tuán)隊(duì)效率;

6、日常平安檢查管理并嚴(yán)格執(zhí)行6s管理制度。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.有2年以上倉儲(chǔ)管理