安全作文之全員安全教育培訓(xùn)方案

年4月19日安全作文之全員安全教育培訓(xùn)方案文檔僅供參考全員安全教育培訓(xùn)方案【篇一：全員安全教育培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則】黃延高速公路擴(kuò)能工程lj-13合同段全員安全教育培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則一、培訓(xùn)目的及意義經(jīng)過對(duì)工程項(xiàng)目全體管理人員、全體員工、全體協(xié)作隊(duì)伍人員的安全教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)生產(chǎn)一線全體人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全操作技能。最終達(dá)到全員懂安全、全員會(huì)安全、全員要安全的效果。整體性提高我項(xiàng)目的安全生產(chǎn)水平。安全生產(chǎn)是政府最用心、企業(yè)最操心、領(lǐng)導(dǎo)最擔(dān)心、職工最關(guān)心的焦點(diǎn)問題。習(xí)近平總書記多次指出：人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線。當(dāng)前，公司安全生產(chǎn)基本穩(wěn)定可控，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻，還存在安全質(zhì)量基礎(chǔ)管理不牢，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“三違”問題、專業(yè)分包、勞務(wù)分包管理不規(guī)范，隱患排查治理不到位、教育培訓(xùn)流于形式等突出問題。究其原因，主要是安全意識(shí)淡薄、安全培訓(xùn)不到位、安全操作不規(guī)范、安全責(zé)任不落實(shí)、安全監(jiān)管不嚴(yán)格。因此，狠抓全員安全教育培訓(xùn)，切實(shí)強(qiáng)化全員安全意識(shí)、提升全員安全素質(zhì)和安全操作技能，是確保企業(yè)安全生產(chǎn)的當(dāng)務(wù)之急和治本之策。二、全員安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)本次全員安全教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)全面性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的任務(wù)，為確保此項(xiàng)工作的有序性和實(shí)效性，特成立全員安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)如下：組長(zhǎng)：彭新民（項(xiàng)目經(jīng)理）副組長(zhǎng)：陳志軍（項(xiàng)目書記）、周義平（安全總監(jiān)）組員：蘇文磊（主管物資副經(jīng)理）、劉守勝（辦公室主任）、何軍苗（安質(zhì)部副部長(zhǎng)）、張錦輝（試驗(yàn)室主任）、敬廷見（項(xiàng)目部專職電工）。具體職責(zé)如下：項(xiàng)目經(jīng)理彭新民：負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)工作的整體組織協(xié)調(diào)；牽頭組織開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，群安員互檢、安全質(zhì)量技能比武，安全教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式的活動(dòng)；督促和指導(dǎo)群安員發(fā)揮示范帶頭作用，并監(jiān)督教育培訓(xùn)工作的開展情況。項(xiàng)目書記陳志軍：負(fù)責(zé)全員安全培訓(xùn)工作的宣傳工作，大力營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目全體人員參與進(jìn)來，并制定安全培訓(xùn)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，組織參與培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)活動(dòng)。安全總監(jiān)兼安質(zhì)部長(zhǎng)周義平：負(fù)責(zé)向全體人員進(jìn)行安全知識(shí)授課，并組織培訓(xùn)考核，按照制定的培訓(xùn)計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，對(duì)培訓(xùn)工作的全面性、實(shí)效性嚴(yán)格把關(guān)。主管物資副經(jīng)理蘇文磊：負(fù)責(zé)涉及大型機(jī)械、特種設(shè)備、材料方面的安全知識(shí)授課工作；負(fù)責(zé)購置和調(diào)配應(yīng)急演練時(shí)所需物資、設(shè)備。辦公室主任劉守勝：負(fù)責(zé)每次安全培訓(xùn)時(shí)的會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、人員組織工作，并收集培訓(xùn)考核工作的影像資料，配合安質(zhì)部做好安全培訓(xùn)其它方面的工作。安質(zhì)部副部長(zhǎng)何軍苗：配合安全總監(jiān)一起做好具體的安全授課工作，負(fù)責(zé)試卷的準(zhǔn)備、發(fā)放并監(jiān)督考核。最終對(duì)所有培訓(xùn)工作的過程資料進(jìn)行整理歸檔。試驗(yàn)室主任張錦輝：負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)藥品使用安全、工程實(shí)體質(zhì)量檢測(cè)方面的知識(shí)授課工作。專職電工敬廷見：負(fù)責(zé)電力、電氣化作業(yè)以及相關(guān)電器安全方面的用電安全知識(shí)培訓(xùn)工作，以及講解日常見電安全注意事項(xiàng)。三、培訓(xùn)對(duì)象及授課內(nèi)容教育培訓(xùn)的對(duì)象要突出“三全”：即工程項(xiàng)目全體管理人員（包括各類技術(shù)人員）、全體員工、全體協(xié)作隊(duì)伍人員。教育培訓(xùn)課件多為視頻形式，使安全培訓(xùn)工作更加生動(dòng)直觀。教育培訓(xùn)的內(nèi)容要突出“三安”：即安全生產(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、安全操作技能。項(xiàng)目管理和技術(shù)人員教育培訓(xùn)重點(diǎn)是安全生產(chǎn)法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和管理理念，本項(xiàng)目各專業(yè)、各崗位安全管理規(guī)范；一線員工和協(xié)作隊(duì)伍人員教育培訓(xùn)重點(diǎn)是基本的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，本專業(yè)、本崗位安全規(guī)范和操作技能，應(yīng)急救援和自救、互救知識(shí)。工程項(xiàng)目全員安全教育培訓(xùn)主要包括但不限于以下內(nèi)容：（1）新《安全生產(chǎn)法》等國(guó)家法律法規(guī)；（2）《隧道施工安全九條規(guī)定》等行業(yè)規(guī)范；（3）股份公司、局及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，如《強(qiáng)制性貫徹〈隧道施工安全九條規(guī)定〉實(shí)施細(xì)則》、《開展工程項(xiàng)目“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》、《中鐵四局集團(tuán)施工企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲辦法》、局和公司的《安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》等；（4）設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、技術(shù)交底和危險(xiǎn)源辨識(shí)；（5）各專業(yè)、各崗位安全規(guī)范和操作規(guī)程；（6）作業(yè)卡控紅線和要點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和崗位風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急培訓(xùn)等；（7）現(xiàn)場(chǎng)施工用電、用火、使用炸藥、使用機(jī)械等安全常識(shí)和防火、防災(zāi)、防塌、防墜、防毒等自救、互救知識(shí)等；（8）施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程管控等企業(yè)和項(xiàng)目管理及作業(yè)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)；（9）典型安全事故案例警示教育。四、具體實(shí)施步驟（一）安全教育培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)上級(jí)單位下發(fā)的安全教育文件、視頻、課件，結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況，對(duì)涉及本項(xiàng)目的安全知識(shí)進(jìn)行了統(tǒng)籌計(jì)劃，并嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。全員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃【篇二：全員安全教育培訓(xùn)實(shí)施方案】關(guān)于開展全員安全教育培訓(xùn)實(shí)施方案全員安全教育培訓(xùn)目的：新疆如意北區(qū)至２０１５年５月正式生產(chǎn)啟動(dòng)以來生產(chǎn)恢復(fù)，職工迅速增加，可是職工三級(jí)安全教育培訓(xùn)因生產(chǎn)的加大未全面開展，為完善我公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)安全法的法律法規(guī)，針對(duì)我公司安全教育培訓(xùn)短板，按照安全法第２１條規(guī)定未進(jìn)行安全培訓(xùn)人員不得上崗；為了提高全體員工安全意識(shí)及法律法規(guī)，自覺遵守公司規(guī)定，減少從業(yè)人員的不安全因素，全體員工本著安全第一的思想理念，特定以下《三級(jí)安全生產(chǎn)》培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全體員工進(jìn)行有系統(tǒng)的培訓(xùn)；新疆如意北區(qū)全體員工。具體內(nèi)容：1.全體員工都必須接受不少于４天的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方可上崗，培訓(xùn)時(shí)間４月１日開始至４月２９日結(jié)束。2.每個(gè)員工都須填寫《職工三級(jí)培訓(xùn)》卡。3.《廠級(jí)教育》由人力資源部及安全主任負(fù)責(zé)。講解公司規(guī)章制度及相關(guān)國(guó)家安全制度。4.《車間教育》到車間進(jìn)行實(shí)習(xí)，并詳細(xì)講解各車間的規(guī)章、制度、危險(xiǎn)區(qū)域及設(shè)備。5.《班組教育》上崗實(shí)習(xí)，并由班組長(zhǎng)進(jìn)行安全教育及跟進(jìn)。6.上崗前考核，合格者方可正式上班。7.考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者開除出廠。廠級(jí)教育：人力資源部及安全主任負(fù)責(zé)進(jìn)行。1.講解《新疆如意北區(qū)》的框架及企業(yè)文化，考勤制度、薪金發(fā)放、假期、處罰、辭職等問題，消防安全，生產(chǎn)安全。2.講解國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，使用勞動(dòng)保護(hù)的意義、內(nèi)容及基本要求，全體人員樹立《安全第一、預(yù)防為主》和《安全生產(chǎn)，人人有責(zé)》的思想。3.介紹《如意集團(tuán)公司》的安全生產(chǎn)情況，包括企業(yè)發(fā)展史（含企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展史）、主要危險(xiǎn)及要害部位，介紹一般安全生產(chǎn)防護(hù)知識(shí)和電氣、機(jī)械方面安全知識(shí)。4.介紹企業(yè)的安全生產(chǎn)組織架構(gòu)及成員，企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等等。5.介紹企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)和同行業(yè)常見事故案例進(jìn)行剖析講解（著重討論對(duì)案例的預(yù)防），說明傷亡事故的原因及事故處理程序等。6.提出希望和要求（如要求受教育人員要按企業(yè)管理制度積極工作）。要樹立《安全第一、預(yù)防為主》的主要思想，在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)、操作規(guī)程，經(jīng)常參加安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流和事故分析活動(dòng)和安全檢查活動(dòng)。要遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，不擅自離開工作崗位，不違章作業(yè)，不隨便出入危險(xiǎn)區(qū)域及要害部位，注意勞逸結(jié)合，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品等等。車間教育：各車間有不同的生產(chǎn)特點(diǎn)和不同要害部位、危險(xiǎn)區(qū)域和設(shè)備。因此，在進(jìn)行車間安全教育時(shí)，應(yīng)根據(jù)各車間的特殊性詳加講解。由車間主任及安全主任負(fù)責(zé)。1.重點(diǎn)介紹本車間生產(chǎn)特點(diǎn)、性質(zhì)。如車間的生產(chǎn)方式及工藝流程，車間人員結(jié)構(gòu)，安全生產(chǎn)組織及活動(dòng)情況。2.車間主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求；車間危險(xiǎn)區(qū)域、特種作業(yè)場(chǎng)所，有毒、有害崗位情況。3.車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴要求及注意事項(xiàng)，事故多發(fā)部位、原因及相應(yīng)的特殊規(guī)定和安全要求。車間常見事故和對(duì)典型事故案例的剖析，車間安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)與問題等。4.根據(jù)車間的特點(diǎn)介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。5.介紹消防安全知識(shí)、走火通道。班組班組：班組是企業(yè)生產(chǎn)最《前線》，生產(chǎn)活動(dòng)是以班組為基礎(chǔ)。由于操作人員活動(dòng)在班組，機(jī)器設(shè)備在班組，事故常常也發(fā)生在班組。因此，班組安全教育非常重要。由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。1.介紹本班組生產(chǎn)概況、特點(diǎn)、范圍、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況，消防設(shè)施等。重點(diǎn)介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)部位，用一些典型事故實(shí)例去剖析講解。2.講解本崗位使用的機(jī)械設(shè)備、工器具的性能，防護(hù)裝置的作用和使用方法。3.講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任及有關(guān)安全注意事項(xiàng)，使學(xué)員真正從思想上重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具等；介紹班組安全活動(dòng)內(nèi)容及作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和交接班制度。4.教育學(xué)員發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生了事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員，并學(xué)會(huì)如何緊急處理險(xiǎn)情。5.講解正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求。6.實(shí)際安全操作示范，重點(diǎn)講解安全操作要領(lǐng)，邊示范，邊講解，說明注意事項(xiàng)，并講述哪些操作是危險(xiǎn)的、是違反操作規(guī)程的，使學(xué)員懂得違章將會(huì)造成的嚴(yán)重后果。調(diào)崗人員：調(diào)換新工作崗位，主要指職工在車間內(nèi)或廠內(nèi)換工種，或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位，以及短期參加勞動(dòng)的干部等，這些人員應(yīng)由接收單位進(jìn)行相應(yīng)工種的安全生產(chǎn)教育。教育內(nèi)容可參照“三級(jí)安全教育”的要求確定，一般只需進(jìn)行車間、班組二級(jí)安全教育。但調(diào)作特種作業(yè)人員，要經(jīng)過特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作許可證后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。復(fù)工人員：工傷后的復(fù)工安全教育。首先要針對(duì)已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因，并指出預(yù)防對(duì)策，進(jìn)而對(duì)復(fù)工者進(jìn)行安全意識(shí)教育，崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對(duì)策教育等，引導(dǎo)其端正思想認(rèn)識(shí)，正確吸取教訓(xùn)，提高操作技能，克服操作上的失誤，增強(qiáng)預(yù)防事故的信心。休假后復(fù)工安全教育。職工因休假（節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等）而造成情緒波動(dòng)，身體疲乏，精神分散，復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導(dǎo)致事故發(fā)生。因此，要針對(duì)休假的類別，進(jìn)行復(fù)工安全教育，即針對(duì)不同的心理特點(diǎn)，結(jié)合復(fù)工者的具體情況消除其思想上的余波。如重溫本工種安全操作規(guī)程，熟悉機(jī)器設(shè)備的性能，進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)等。【篇三：xx公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)教育工作方案】公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)教育工作方案為貫徹落實(shí)基礎(chǔ)管理整頓工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高公司全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能，增強(qiáng)事故預(yù)防及應(yīng)急能力，防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，公司決定對(duì)全體員工開展一次安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)工作，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本方案。一、培訓(xùn)目標(biāo)（一）利用3個(gè)多月的時(shí)間，按照“分工種、分層次、分崗位”的方式開展全員安全培訓(xùn)，使員工熟悉、了解各項(xiàng)安全法律法規(guī)及規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，熟知崗位工作職責(zé)和崗位安全操作知識(shí)，提高事故防范能力。（二）進(jìn)一步促使各級(jí)管理人員和各類從業(yè)人員切實(shí)提高安全生產(chǎn)意識(shí)、安全管理能力、安全事故遇險(xiǎn)應(yīng)變技能，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。（三）開展安全基礎(chǔ)知識(shí)全員教育，公司級(jí)安全教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)覆蓋率100%。二、培訓(xùn)對(duì)象全體員工。重點(diǎn)為生產(chǎn)、安全管理人員，班組長(zhǎng)及一線操作人員。三、培訓(xùn)目的提升員工的安全意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)基本常識(shí)，了解和熟悉安全生產(chǎn)政策法規(guī)，熟悉公司級(jí)安全教育培訓(xùn)知識(shí)，熟知崗位安全操作規(guī)程，提高全員參與安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。四、培訓(xùn)方式采用集中授課和自學(xué)相結(jié)合的辦法。各單位自行安排。五、全員安全培訓(xùn)工作實(shí)施計(jì)劃（一）第一階段（9月9日～10月9日，宣貫準(zhǔn)備階段）各單位組織員工學(xué)習(xí)北化集團(tuán)安全生產(chǎn)與節(jié)能減排專項(xiàng)治理活動(dòng)要求的《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等7個(gè)重要安全管理文件。人力資源部整理全員安全培訓(xùn)資料，編寫完成《公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)講義（基礎(chǔ)類）》。（二）第二階段（10月10日～11月24日，安全基礎(chǔ)知識(shí)理論學(xué)習(xí)階段）1、培訓(xùn)實(shí)施單位：公司各單位2、培訓(xùn)課時(shí)：集中授課至少16課時(shí)（其中2課時(shí)培訓(xùn)考試）3、培訓(xùn)內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)。（2）公司安全生產(chǎn)管理制度。（3）事故危害與事故預(yù)防、生產(chǎn)安全基礎(chǔ)知識(shí)、生活安全常識(shí)。（4）公司級(jí)安全教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。4、培訓(xùn)要求：（1）各單位編寫本單位第二階段安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)給本單位員工；（2）學(xué)員做好筆記，人力資源部會(huì)同監(jiān)察審計(jì)部不定期抽查，抽查時(shí)少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核0.2分；（3）11月17日～11月21日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗(yàn)收，考試成績(jī)90分為合格。成績(jī)不合格者限期學(xué)習(xí)后組織補(bǔ)考，對(duì)補(bǔ)考仍未經(jīng)過的，下崗培訓(xùn)?？荚嚂r(shí)各單位中層管理人員親自監(jiān)考，人力資源部或監(jiān)察審計(jì)部工作人員巡考。（4）各部門做好培訓(xùn)檔案收集整理工作。（5）各單位于11月22日～11月24日分批組織學(xué)員召開培訓(xùn)心得或體會(huì)座談會(huì)，內(nèi)容包含對(duì)安全基礎(chǔ)知識(shí)的認(rèn)知、結(jié)合安全基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與工作實(shí)際反映業(yè)務(wù)或崗位安全管理需求和不足、需要協(xié)調(diào)解決的問題及合理化建議等。要求座談會(huì)記錄齊全。（三）第三階段（11月25日～12月5日,業(yè)務(wù)或崗位安全知識(shí)理論學(xué)習(xí)階段）1、培訓(xùn)實(shí)施單位：職能部室、基層生產(chǎn)單位、輔助單位2、培訓(xùn)課時(shí)：集中授課至少6課時(shí)（其中1課時(shí)培訓(xùn)考試）3、培訓(xùn)內(nèi)容：（1）基層生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作要點(diǎn)。（職能部室學(xué)習(xí)內(nèi)容）（2）各生產(chǎn)、制造、維修崗位安全操作規(guī)程。（基層生產(chǎn)單位、輔助單位學(xué)習(xí)內(nèi)容）4、培訓(xùn)要求：（1）各單位編寫本單位第三階段安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)給本單位員工；（2）學(xué)員做好筆記，人力資源部會(huì)同監(jiān)察審計(jì)部定期抽查，抽查時(shí)少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核0.2分；（3）12月2日～12月5日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗(yàn)收，考試成績(jī)90分為合格，成績(jī)不合格者限期學(xué)習(xí)后組織補(bǔ)考，對(duì)補(bǔ)考仍未經(jīng)過的，下崗培訓(xùn)。試時(shí)各單位中層管理人員親自