學校工作匯報(邵剛鎮(zhèn)人大觀摩團)

經典word整理文檔，僅參考，轉Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理，如有侵權，請聯(lián)系刪除，謝謝！凝心聚力鑄造甘城子教育輝煌年7月4日尊敬的各位領導，大家好！2010—2011學年度，我校在鎮(zhèn)黨委政府及市教體局的正確領導下，堅持教育服務社會的總體目標，轉變教育觀念，優(yōu)化課堂教學結構，加強學校常規(guī)管理，努力打造高效課堂，扎實推進素質教育，緊扣年度工作主線，認真落實“五三訓二提高”和教育教學管理“一評二督四提升”等活動，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本學年度主要工作情況匯報如下：一、主要工作及取得的成績2010-2011學年度全校師生齊心協(xié)力、努力拼搏，在教育教學、師生隊伍建設、構建和諧校園及校園文化等方面取得了可喜的成績。1、抓德育，促教師思想素質提升，促學生良好習慣養(yǎng)成。教師方面，我校真按市委政府要求開展“解放思想、搶抓機遇、創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展”的大學習大討論大實踐活動。通過寫讀書筆記、心得體會、自查自糾、行風評議、調研問計、整改提升等形式，確?；顒勇涞綄嵦?，不但提高了教師遵章守紀的意識和自覺性，而且也有力地促進了學校師德師風的好轉。學生方面，強化學生品德、思想、行為教育，以中小學學生良好行為習慣養(yǎng)成工程為主線，積極開展一系列有益于學生健康成長的活動，注重學生文明禮貌、學生遵守紀律，學生講究衛(wèi)生等方面的養(yǎng)成教育。2、抓教學，以制度管理教師，以檢查督促教師，以研修提升教師，以成績）學年伊始，在原有制度基礎上建立健全各項規(guī)章制度，堅持依學工作考核方案》等制度，形成了系統(tǒng)規(guī)范的教學常規(guī)管理體系，為精細化管認真督導教師做好教學工作。認真落實教案審查制度、查堂制度。充分發(fā)揮教務處督查指導職能，堅持月查制度，定期通報月查結果，及時做好補差糾偏工作。學校校長、主管副校長定期不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時會診，迅速解決，實行“推門聽課”制度。學校領導和教務處成員堅持深入課堂，認真聽各位任課教師的常態(tài)課，認真做好課堂教學質量的檢查和評估工作，對課堂教學有問積極參與區(qū)域捆綁學校教材教學研究活動，結合學校教育、教學中的實際問題，以“問題教研”為突破口，以“學理念、抓科研、樹典型、勤交流”等形式，積極推廣先進的教育教學理念，參與與第五中學、大電學校的初中教學研討活動5次，參與市三小、四小、光輝中心小學教學研討活動6次，積極參加捆綁片區(qū)的賽課活動，促使教師在實踐中自覺地進行教學改革與創(chuàng)新，推進區(qū)域學2010年高中升學各學科考試成績名列全市前列。物理學科全市排名第一，化學、歷史、數(shù)學獲農村組第一。李長春、任建華、錢鳳珍等同志獲市政府“中考優(yōu)秀94名學生參加考試，考上高中63人，升學率達到67.3%，升學率位居農村學校首位，并獲市教育體育局2010年度“中考教學質量目標管理先進集不開全體教師的共同努力，也將進一步激勵教師再鼓干勁，再創(chuàng)輝煌。3、抓教師隊伍建設，強教師整體素質，樹教師優(yōu)秀典型。2010學年，王春馮建虎、王春山同志被評為自治區(qū)級骨干教師；李長春同志被評為吳忠市級骨干教師。左東、韋紅軍、平學彬、潘文瓊、梁冬、李淑萍、張新芳、杜正菊、321賽課評比”中吳麗娟、陳偉才老師成績顯著。這些優(yōu)秀、骨干教師的涌現(xiàn)，必將帶動全體教師爭先創(chuàng)優(yōu)，推動我校教育教學工作再上新臺階。4校環(huán)境渲染的同時，組織師生參與有益于身心健康發(fā)展的各類活動，師生氣氛和諧融洽。全市中學生田徑運動會比賽中獲全市第三名；全市中小學生經典古詩文誦讀獲三等獎。捆綁學校五中、大壩學校聯(lián)合的唱紅歌比賽中取得第一名；5加固改造玉西、大溝小學校舍。2011年4月29日，我校開始校舍重建，目前，大家可以看到教學樓主體工程正在建設，6月30日，工程隊進駐大溝、玉西小學實施校舍加固工程，我們將爭取在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，能夠按時完工，不影響下學期開學工作。6、抓安全工作，警鐘長鳴，堅持不懈。我校根據(jù)學校所處地理位置、季節(jié)變化等情況對學生經常性開展安全教育，并制定安全措施，加強值班制度，轄區(qū)內三所學校都安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)，從而做到了教育預防、人防、機防三位一體的安全防范體系，有力保障校園安全和財產不受損失。二、存在的主要問題。所以教師調走比較嚴重。初中專任英語教師差缺一人，初中專任物理教師根本沒有；小學大部分教師身兼語、數(shù)、英三科教學，工作任務重，而且缺少專任英語教師，嚴重影響教學質量。2、師生生活條件亟待改善。我校教師大都在小壩居住，中午無法回家，學校沒有像樣的教師餐廳，40多人擠在一間不足20盡快建造教師餐廳；缺水嚴重影響師生生活，玉西小學自去年五月份以來一直無水，師生的生活用水極其困難；我校學生大都是來自移民搬遷地區(qū)，距離學校較遠，中午不回家，自帶干糧在校吃飯，有時水也喝不上，需要建造學生餐廳；再加上移民搬遷來條件差，交通不便，學生上學比較困難、還需要改善學政府給予考慮。3掃衛(wèi)生，清理街道路面，但由于學校周邊居民亂扔亂倒垃圾，常常是剛清掃完又臟了，再加上路邊垃圾池清理不及時，致使我校周邊環(huán)境比較糟糕，建議黨委政府能重視這個問題，建立長效機制，我們共同做好環(huán)境綜合治理工作。三、今后奮斗目標1、保持榮譽，再創(chuàng)佳績。我校將繼續(xù)解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，加大課堂教學研究力度，狠抓教學常規(guī)管理，努力打造高效課堂，促進學校教學質量的再提高，爭取2011年普通高中升學人數(shù)突破70人大關，中考成績繼續(xù)位居農村學校首位，爭取獲得2011年中考目標管理先進集體獎。2外”的原則，選派教師外出培訓、學習先進的課堂教學經驗，多渠道地提高教師課堂教學水平。大力推進名師名校工程，密切關注優(yōu)秀教師成長。充分發(fā)揮教師團隊智慧，形成骨干教師培養(yǎng)小組，利用團隊優(yōu)秀教師的教學經驗、理念，引領學校整體團隊的能力提升，、爭取甘城子中心學校教學樓建設工程、大溝小學、玉西小學校舍改造工程順利實施，三校同步實現(xiàn)辦學條件改善。我校將逐步縮小與兄弟學校的差距，服務移民地區(qū)適齡兒童的教育，實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展。、依托甘城子葡萄、林果等特色產業(yè)，積極創(chuàng)建葡萄林果綠色教育實踐基地。這項工作不僅為當?shù)仄咸蚜止厣a業(yè)發(fā)展提供技術智力支持，同時為學生的社會實踐