有關(guān)勞動仲裁申請書匯編七篇

有關(guān)勞動仲裁申請書匯編七篇勞動仲裁申請書篇1

申請人：__x，性別：男/女，出生年月：__年x月x日，民族：__，身份證號：________，戶籍所在地：______，現(xiàn)住址：貴港市__路__號，郵政編碼：____，聯(lián)系電話：__________x(個人有效聯(lián)系電話)

被申請人：__X有限責(zé)任公司/____局(寫明單位全稱)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：李四職務(wù)：總經(jīng)理/局長/__

住宅：貴港市__路__號(寫明單位細(xì)致地址)

聯(lián)系電話：__________(單位電話)

仲裁請求：

請求裁決被申請人：

1.支付__年X月至__年X月(明確年限)的未簽訂勞動合同的二倍工資差額__X元(明確數(shù)額);

2.支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__X元(明確數(shù)額);

3.支付喪葬補(bǔ)助金__X元，供給親屬撫恤金__X元，一次性工亡補(bǔ)助__X元(寫明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);

4.支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金__X元，住院伙食補(bǔ)助__X元，停工留薪期工資__X元(寫明工傷各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);

5.支付超時加班費(fèi)__X元，節(jié)假日加班費(fèi)__X元(寫明加班時間);

6.________X。

事實(shí)和理由：(寫明事實(shí)經(jīng)過)如①解除終止勞動關(guān)系爭議寫明入職時間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時間、解除終止緣由等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發(fā)生時間、工傷的認(rèn)定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險繳納狀況、已支付的工傷待遇等;③勞動酬勞爭議寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時間等。

(寫明請求的法律根據(jù))申請人認(rèn)為：因__________X，根據(jù)《勞動合同法》、《社會保險法》、《____》等有關(guān)規(guī)定，______。故被申請人應(yīng)當(dāng)__________。因被申請人______，導(dǎo)致申請人______，依據(jù)《______》第__條的規(guī)定，被申請人應(yīng)______X。(根據(jù)仲裁請求分別寫明各項(xiàng)請求的法律根據(jù))

此致

貴港市勞動人事爭議仲裁委員會

附件：1.《仲裁申請書》副本一式三份;

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

申請人：xxx

勞動仲裁申請書篇2

申請人：XXX，女，漢族，19XX年XX月XX日生，住浙江省XXXXXXXXXX

被申請人一：浙江省XXXX公司住宅地：浙江省XXXXXXXXXXXX。

法定代表人：XXX

被申請人二：XXXXX有限公司住宅地：嘉興市XXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXX

申請事項(xiàng)：

1裁決二被申請人支付申請人20xx年X月工資2500元。

2裁決二被申請人支付20xx年X月至X月未足額發(fā)放的工資1808元。

3裁決二被申請人支付20xx年X月XX日至X月XX日的雙倍工資9000元。

4裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

5裁決二被申請人補(bǔ)繳20xx年X月至20xx年X月的社會養(yǎng)老保險1350元及補(bǔ)繳20xx年X月至20xx年X月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。

6裁決二被申請人支付加班費(fèi)17400元。

7裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補(bǔ)償金4300元。

事實(shí)與理由：

20xx年X月XX日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事XXX工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請人才于20xx年X月XX日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平常工作盡心盡責(zé)，每天準(zhǔn)時的完成工作任務(wù)。20xx年X月XX日，被申請人二無故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清20xx年X月份的工資，平常加班工資也未發(fā)放。

申請人認(rèn)為，二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益?，F(xiàn)提出仲裁申請，望仲裁委查清事實(shí)，支持申請人的請求。

此致：

XX市秀洲區(qū)勞動爭議仲裁委員會!

申請人：

200X年X月XX日

勞動仲裁申請書篇3

申請人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系電話：XXXXXX。

被申請人：XX有限公司，住宅地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話：XXX。

法定代表人：XXX職務(wù)：XXX

請求事項(xiàng)：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。

二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：1、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

以上二項(xiàng)合計：XXX元。

事實(shí)與理由：

申請人于20xx年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，商定申請人為總務(wù)部司機(jī)，商定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我支配補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，根據(jù)雙方勞動合同商定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算，20xx年6月至20xx年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違背了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于XX年XX月XX日以被申請人“未準(zhǔn)時足額支付勞動酬勞〞為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

XXX市勞動爭議仲裁委員會

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

勞動仲裁申請書篇4

申請人：XXX，男/女，漢族〔或具體的少數(shù)民族名稱〕，1XXX年XX月XX日出生，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系電話：XXXXXX。

被申請人：XX有限公司，住宅地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話：XXX。

法定代表人：XXX，職務(wù)：XXX

請求事項(xiàng)：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元(月平均工資xxxx元*x個月)。

二、裁決被訴人向申請人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班費(fèi)共xxxx元，其中：1、延時工作時間加班費(fèi)xxxxx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元;2、休息日加班費(fèi)xxxxx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元。

以上二項(xiàng)合計：XXX元。

事實(shí)與理由：

申請人于xxxx年xx月進(jìn)入被訴人單位工作，任xx一職至今。xxxx年xx月xx日，雙方簽訂了(無)固定期限勞動合同，商定申請人為xxxxx，商定申請人正常工作時間月工資為xxx元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日還要求我加班，平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年x月至xxxx年x月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時加班，我早上x時x分上班，直到x時x分下班，除去中午吃飯和休息時間x個小時、平均每日延長工作x個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命加班，具體時間以公司保管的'打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我支配補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，根據(jù)雙方勞動合同商定的月工資xxx元(xxx年x月x日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xxx元)為基數(shù)計算，xxxx年x月至xxxx年x月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)xxxxx元(xxxx元/21.75*1.5倍*x個小時*x周*xx個月*x年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)xxxxx元(xxx元/21.75*2倍*x個小時*x天*xx個月*x年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違背了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于XX年XX月XX日以被申請人“未準(zhǔn)時足額支付勞動酬勞〞為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

XXX市勞動爭議仲裁委員會

申請人：XXX(簽名)

年月日

勞動仲裁申請書篇5

申請人：

身份證號：

住址：

被申請人：______________有限公司

住宅地：

法定代表人：

申請事項(xiàng)：

1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXXXXX元〔按月平均工資XXXX元計算〕。

事實(shí)與理由：

申請人于1994年入XXXX有限公司，XXX年3月調(diào)入XXX有限公司并始終工作至今，雙方簽有勞動合同，并交納社保。自20xx年起申請人在被申請人處擔(dān)任XXX一職，月平均工資XXXX元，并商定被申請人保證申請人的休息權(quán)利，若被申請人因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會和申請人協(xié)商后延長工作時間每日不超過一小時，若因特別緣由最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時，并商定被申請人為申請人提供必要的工作條件。但事實(shí)上被申請人處常常加班，平均每日延長工作3個小時以上，自XXX年10月起公司常常加班到晚上十一點(diǎn)，有時甚至到晚上一點(diǎn)多〔公司上下班有打卡記錄，并有視頻監(jiān)控，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供申請人XXX年XX月至XXX年XX月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像〕，導(dǎo)致申請人出現(xiàn)頭暈頭疼的狀況。自XXX年XX月份開始申請人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇，無奈下申請人去XX市XX院檢查，醫(yī)生說頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作常常加班，勞累過度造成的，建議申請人休息幾天。申請人XXX年XX月XX日向被申請人請批病假，被申請人以種種緣由推脫，只批了申請人之前沒休的存休假及20xx年的特休假，并未批病假。XXX年XX月XX日，申請人按時去公司上班，單位卻以此為由，并在未征得申請人同意的狀況下單方面擅自把申請人的職務(wù)調(diào)為XXX。申請人于XXX年XX月至XXX年XX月以被申請人常常加班，并在未征得申請人同意的狀況下擅自單方面把申請人的職務(wù)調(diào)為XX員為由向被申請人提出解除勞動關(guān)系，但被申請人不予批準(zhǔn)，并告知申請人若解除勞動關(guān)系，理由需改為申請人個人前景進(jìn)展等緣由。被申請人的行為嚴(yán)重違背了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第26條、35條、38條第1項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委公證審理依法裁決。

此致

XXX市勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_________年_____月_____日

勞動仲裁申請書篇6

申請人，男，年月日生，住址，鄭州市金水區(qū)南陽路號院號。

被申請人，河南省旅游汽車有限公司，住宅，鄭州市路9號。法定代表人，經(jīng)理

仲裁請求

一要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計元。

二仲裁費(fèi)用由被申請人承當(dāng)。

事實(shí)及理由

申請人于年月到被申請人處上班，在上班期間根據(jù)公司要求交納了元的保證金。在年春運(yùn)期間公司決定申請人的工資為2500元，但是只發(fā)給申請人500元錢，剩余的工資始終未給。20xx年4月申請人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資20xx元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權(quán)益受到嚴(yán)重的侵害，為維護(hù)自身的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定提起勞動仲裁，以此維護(hù)合法權(quán)益。

此致

鄭州市管城區(qū)勞動仲裁委員會

申請人：

年月日

勞動仲裁申請書篇7

反訴人〔本訴被申請人〕：______________有限公司

住址：

法定代表人：

被反訴人〔本訴申請人〕：

住址：

聯(lián)系電話：

反訴請求：

請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失×××元。

事實(shí)與理由：

被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達(dá)成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人〞職位，同時被反訴人必需將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司，雙方才能按照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是，由于被反訴人與***公司直至20xx年12月31日仍具有勞動關(guān)系，而被反訴