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竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除焊裝車間工作總結(jié)篇一:焊接車間工作總結(jié)焊接車間工作總結(jié)站在年未回顧過去時,大家都會可惜的說時間過的太快,而收獲得太少。今年與去年相比,我的這種感覺淡了不少,多了幾份收獲與滿足的歡躍。20XX年的快節(jié)奏的工作步伐、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的危機(jī)。在工作中遇到的挫折、克服的經(jīng)過不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗,更讓我從性格上、做事風(fēng)格上成熟穩(wěn)定不少。所以我總結(jié)這段經(jīng)歷不只是積累工作經(jīng)驗帶我走進(jìn)一個生產(chǎn)主管的角色,也是個人素質(zhì)提高的一個標(biāo)志。在這一年里,我們在x總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“安全焊接,確保生產(chǎn)”為主要工作目標(biāo),以“精細(xì)管理年”為契機(jī),從基礎(chǔ)工作入手,扎實整改,穩(wěn)定焊接,確保焊接流程穩(wěn)定運行,并圓滿完成為了年初制定的計劃?,F(xiàn)總結(jié)如下:樹立一個安全意識,沒有對身邊安全隱患和應(yīng)對措施有足夠的認(rèn)識,就會造成生產(chǎn)事故不斷,直接導(dǎo)致生產(chǎn)質(zhì)量和效率的下降,而且還會在員工中造成一種恐怖的心理,形成一種不良的氣氛,這樣的情況是任何一家企業(yè)都不希翼發(fā)生在自己身上的,特別是重視以人為本的長安汽車更加是如此。后果不光是企業(yè)效益不佳,甚至?xí)蛊髽I(yè)形象受損,可見,三級安全教育是如此的重要。但是更多的關(guān)于安全理念的理解,還是在我下到車間走上崗位以后。在安全生產(chǎn)監(jiān)督員的一對一教育中,我了解到了會在我們焊裝科浮現(xiàn)的各種危(wei)險源,其中有1)機(jī)械傷害;2)健康傷害一一肺功能受損、聽力受損、中毒;3)物體打擊(擊傷);4)高處墜落/跌/摔傷;5)起重傷害(砸傷、碰傷等)6)車輛傷害;7)輻射/觸電;8)眼部灼傷等。在我開始正式工作后,逐步真正體味到了這一切有多么一、強(qiáng)化安全意識,落實安全措施。在20XX年度的工作中,我們高度重視安全工作,充分利用班前班后會,向員工進(jìn)行安全教育,使員工清晰了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效地避免了各類事故的發(fā)生。車間堅持每周日檢查班組安全學(xué)習(xí),催促班組隱患管理。每周一早點會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強(qiáng),在電氣運行和設(shè)備維護(hù)的過程中,能夠嚴(yán)格遵守各項電氣規(guī)程和制度,通過我們扎實細(xì)致的安全工作,確保了我車間年安全生產(chǎn)無重大安全事故。二、以人為本,搞好職工隊伍建設(shè)。具體,我們做了下面幾項工作:1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。2、抓好以勞動紀(jì)律為首的五項紀(jì)律。3、加強(qiáng)內(nèi)部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核。4、獎懲分明、加大力度,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。5、開展切實可行的形勢任務(wù)教育。6、加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)。7、了解職工思想動態(tài),制定深入細(xì)致的解決職工思想問題的方法。8、搞好干群關(guān)系,在車間創(chuàng)造一個職工團(tuán)結(jié)一心,有集體榮譽(yù)感,有責(zé)任心和緊迫感,有良好工作作風(fēng),又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性。9、合理搭配人員分配工作,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。10、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化和科學(xué)化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助固然,在過去的一年里,我的工作也存在著許多問題。例如3月份上海易普森接線端子,該份合同是我們質(zhì)量觀念不強(qiáng),從而導(dǎo)致返工;由于原材料的質(zhì)量不穩(wěn)定,導(dǎo)致部份加熱芯需要進(jìn)行現(xiàn)場補(bǔ)做。再者,因為經(jīng)驗的問題,在制作計劃的過程中忽略了很多因素。如原材料、內(nèi)協(xié)的交期是否準(zhǔn)確,還有基層管理干部對《生產(chǎn)日計劃》的執(zhí)行力度,都忽略了臨督,導(dǎo)致生產(chǎn)計劃無法執(zhí)行,定單的交期延遲。具體總結(jié)為以下幾點一:生產(chǎn)計劃安排1、《生產(chǎn)日計劃》無法執(zhí)行,因生產(chǎn)計劃是定單評審表上的物料交期是采購'內(nèi)協(xié)負(fù)責(zé)人回復(fù)的是預(yù)定交期,在制作《生產(chǎn)日計劃》時候,沒有對物料是否到位做最后的確認(rèn)。導(dǎo)致生產(chǎn)線突發(fā)性待料現(xiàn)象的頻繁浮現(xiàn),工時的損耗也同樣增加了生產(chǎn)制作周期。2、《生產(chǎn)日計劃》執(zhí)行不徹底,對下屬的要求不能持之以衡每日計劃總有幾臺機(jī)器完成不了任務(wù)留到明天做,日積一日,導(dǎo)致定單延遲交期嚴(yán)重。二:生產(chǎn)過程管理每天都忙于生產(chǎn)計劃,卻忽略了生產(chǎn)制程的管理學(xué)習(xí)。1、與領(lǐng)導(dǎo)溝通少,不會積極主動江報工作,工作呈現(xiàn)出被動狀態(tài),有時給領(lǐng)導(dǎo)江報工作不夠?qū)嶋H,較形式化。2、對同事在工作中缺陷之處沒有勇氣提出,時常導(dǎo)致自己工作無法達(dá)標(biāo)。對自己的做事沒有參照物,也無反饋信息。無法了解到自己的某做法是否合理。新的一年,我的工作需要做出相應(yīng)的調(diào)整和改正,初步計劃我總結(jié)為以下幾點:1、加強(qiáng)培訓(xùn),培訓(xùn)基層管理人員、作業(yè)員的責(zé)任心和新環(huán)境的適應(yīng)能力.建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并對員工進(jìn)行作業(yè)訓(xùn)練,完成多能工培訓(xùn);2、重新進(jìn)行作業(yè)優(yōu)化,合理分配工作量,建立員工作業(yè)規(guī)范,統(tǒng)一輩子產(chǎn),使現(xiàn)場的品質(zhì)管理具有嚴(yán)肅性,加強(qiáng)品質(zhì)的過程控制,消除浪費操作,提高生產(chǎn)能力。3、進(jìn)一步完善績效考核制度,調(diào)動員工的積極性。4、減省庫存、備頻、維修庫存壓力、大大提高生產(chǎn)成品率。5、大大提升品質(zhì)。減少產(chǎn)品的不良率,提高企業(yè)形象??偨Y(jié)一年以來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是不少,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)??偨Y(jié)人20XX.01.10篇二:20XX年焊裝車間全年工作總結(jié)20XX年焊裝車間三(二)班全年工作總結(jié)冬去春來,龍年的鐘聲即將敲響,我們在緊張而又繁忙的工作中走過了20XX年,在這三百多個工作日程中,修飾班有過自豪,有過教訓(xùn),現(xiàn)就全年各項工作總結(jié)如下:一、人力資源穩(wěn)定,整體綜合素質(zhì)提高工程機(jī)械線修飾班現(xiàn)有人員48人,元月份間新入員工11人,班組倡導(dǎo)“傳、幫、帶”體制,以老帶新,整體戰(zhàn)斗力大有提升,全年共焊接工程機(jī)械系列個品種共臺駕駛室總成,全年加班時間比去年每天減少1T.5小時,星期天歇息時間比去年增多10來天,質(zhì)量日報頻次比去年減少5%,人員綜合技能大有提高,能獨立生產(chǎn)各類型產(chǎn)品比去年多4-5個品種,班組響應(yīng)公司號召,利用空置閑地,抽調(diào)業(yè)余時間開荒種植菜園,美化了公司環(huán)境,累計交菜2000余斤,整個班組精神面貌神彩奕奕,斗志昂揚。二、安全生產(chǎn),預(yù)防為主,“6(:焊裝車間工作總結(jié))s”理念更加固化修飾班向來倡導(dǎo)“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的安全理念,上半年組織全員參預(yù)學(xué)習(xí)《職業(yè)健康安全危(wei)險源預(yù)防措施》12次,安全理念測評考試平均成績達(dá)95.6分,下半年接著實施《齊星公司機(jī)械產(chǎn)業(yè)園安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)考評辦法》全員通過,平均成績達(dá)878.6分,全年共學(xué)習(xí)30余次,現(xiàn)場安全措施講解14次,修飾班全年對電動葫蘆、單臂吊、橋式行車實行專項培訓(xùn)十余次,整改平衡器安全繩、安全掛鉤30余次,每周安全檢查電源線、勞保防護(hù)品穿戴及各工位安全危(wei)險源防范措施,日清日結(jié),全體安全意識加強(qiáng),全年無重大安全事故發(fā)生。生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場井然有序,工位器具、物料轉(zhuǎn)運車定置存放,懸點掛放高矮一致,二樓平臺死角徹底清理,每日巡檢,噴涂各色定置線每季度一次,各種“6s”管理標(biāo)識掩然入目,重點培訓(xùn)全員“6s”理念標(biāo)準(zhǔn)化,采取相應(yīng)措施使整個班組的工作環(huán)境煥然一新,整齊化一,全年班組在車間的“6s”評比看板中比去年同比上升了30%o三、過程質(zhì)量環(huán)環(huán)相扣,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有升全年產(chǎn)品質(zhì)量工作中,班組內(nèi)控質(zhì)量問題307起,反饋上序質(zhì)量問題156頻次,流出班組質(zhì)量日報39次,主要表現(xiàn)在改制改型產(chǎn)品,人員換崗頂崗,生產(chǎn)中細(xì)節(jié)問題控制不力等因素,班組根據(jù)產(chǎn)品型號多,改制改型頻繁,各種工裝樣板、借用件各目繁瑣的原因,班組致力于眼到、心到、人勤、手勤、每日早會由班組質(zhì)管員公示當(dāng)日生產(chǎn)品種和質(zhì)量預(yù)警,換線時間節(jié)點,各工序控制要素,隨線做好過程監(jiān)察記錄,隨時明察和糾正生產(chǎn)過程中的大小質(zhì)量問題,每一個品種做好評審記錄后再交檢,具體完成指標(biāo)如下:全年全員參加質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí)56次,在6月份公司質(zhì)量整頓月中自查自糾各類問題18項,上報攻關(guān)課題兩項,成立攻關(guān)小組按時整改到位,全員學(xué)習(xí)《質(zhì)量過程控制程序》十大系列,學(xué)習(xí)《以質(zhì)論資考核細(xì)則》、《質(zhì)量體系日檢查標(biāo)準(zhǔn)十二條》并運用到工作中,下半年生產(chǎn)期間主要以伊朗中卡、小卡產(chǎn)品為主,pwlOg首次500臺批量生產(chǎn)取得了重大突破,全員綜合操作技能及各相關(guān)質(zhì)控點細(xì)節(jié)化要求較去年均有很大的提升。四、持續(xù)改進(jìn)完善無止境,小改小革創(chuàng)新意義大自開年以來,班組重點宣傳“五小革新”活動,發(fā)動大家針對各自崗位上的“攔路虎”,難點開動腦筋,發(fā)揚車間“持續(xù)改進(jìn)無止境”的理念方針,從省時、省力達(dá)到一致性為出發(fā)點。制作工裝、夾具輔助設(shè)施等入手,全年班組共自制工裝21個,上報制作精密性工裝和總拼臺整改完善18頻次,保質(zhì)提速的前提下精簡工序工位3個。保養(yǎng)、修理、規(guī)范各類工裝十余次,特殊是在6-8月份期間,開辟試制wgD產(chǎn)品三次共二十余臺,班組部份骨干人員利用休假及晚上時間和技術(shù)設(shè)計人員共同手工制作裝飾罩、護(hù)板、導(dǎo)流板類并完善到玻璃鋼件,為該產(chǎn)品開辟投入市場起到了及時保證作用。五、存在不足和20XX年打算20XX年全年產(chǎn)品總量受汽車行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢波動較去年有所下降,在夏季低峰生產(chǎn)期間班組人員流動量較大,勞紀(jì)表現(xiàn)及“6s”現(xiàn)場方面較去年車間評比下降15%,7-8月上夜班期間赤膊露腿安全防護(hù)用品穿戴不規(guī)范,這些安全隱患有所抬頭,地鏈維護(hù),設(shè)備保養(yǎng)不到位現(xiàn)象時有發(fā)生,wgD試制產(chǎn)品在九月份浮現(xiàn)8起質(zhì)量問題,單獨生產(chǎn)cD08m系列、伊朗中卡、小卡系列、pwlOg系列產(chǎn)品時質(zhì)量問題頻次高等等現(xiàn)象都已得到扼制和預(yù)防。在新的一年里,班組繼續(xù)加大“五小”活動的發(fā)揚和激勵,繼續(xù)發(fā)揮持續(xù)改進(jìn)的實際行動,重點以提升產(chǎn)品質(zhì)量精細(xì)化操作為重點,加強(qiáng)一專多能地培養(yǎng)和訓(xùn)練、工位之間相互交流學(xué)習(xí),溝通實踐。繼續(xù)發(fā)揚焊裝車間“不怕苦、不怕累,任勞任怨”的精神,安全生產(chǎn)預(yù)防,現(xiàn)場“6s”完善鞏固加大提高,勞動紀(jì)律更待加強(qiáng),使全員整體綜合素質(zhì)再上一個臺階??傊揎棸嘣?0XX年工作中雖然取得了一定的成績,但也積累了一些教訓(xùn)和經(jīng)驗,在20XX年的工作中,修飾班定能揚長避短,再接再礪,齊星公司工程機(jī)械系列定能再創(chuàng)新高,再造輝煌??偨Y(jié)人:工程機(jī)械修飾班二o一一年十二月二十五日篇三:汽車焊裝車間實習(xí)報告重慶長安汽車渝北工廠焊裝二車間實習(xí)報告來到了渝北工廠培訓(xùn)了三天后工廠給我留下的感覺是非常規(guī)整的。廠房與綠化都規(guī)劃得井井有條,從綠化區(qū)中的一草一木便能分辨出這是種下
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