暑假公司調(diào)研心得體會5篇

暑假公司調(diào)研心得體會5篇

懷著多年對社會實(shí)踐活動的向往，今年暑假我有幸參與了由學(xué)院組織的武漢理工大學(xué)土木工程與建筑學(xué)院赴湖南省長沙市中建五局企業(yè)調(diào)研暑期社會實(shí)踐隊。感受湖南省長沙市中建五局的企業(yè)文化，查找老校友與他們進(jìn)展深入探討，感受很深，收獲頗多。

濃濃夏日，驕陽似火，照舊擋不住我們“筑夢人”社會實(shí)踐隊的熱忱。就在這個7月，在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下我們整裝動身。x1日我們整隊人抵達(dá)長沙，進(jìn)展快速整頓休息后便立刻投入到實(shí)踐活動中。16個人的實(shí)踐隊伍，由于大家之前也有所生疏，所以團(tuán)隊氣氛極好，團(tuán)結(jié)意識濃烈，在每晚的總結(jié)例會中大家也都積極發(fā)言抒發(fā)感想，為實(shí)踐工作順當(dāng)進(jìn)展而出謀劃策?；I劃書，活動推動表，調(diào)查問卷，宣傳單……一切都進(jìn)展的有條不紊。

_日，參觀中建五局的企業(yè)文化館，建立大學(xué)生實(shí)習(xí)基地。一大早，我們早早的來到公司，在講解員親切的帶著下，我們參觀了企業(yè)文化館，看到他們一路走來的艱辛與成就，感受到中建五局深厚的企業(yè)文化與企業(yè)精神。隨后我們進(jìn)行了大學(xué)生實(shí)習(xí)基地揭牌儀式，為武漢理工大學(xué)與中建五局之間的良好關(guān)系，便利今后學(xué)生來到長沙中建五局進(jìn)展實(shí)踐活動建立良好的橋梁。

_日，我們與曾在我校畢業(yè)，如今在公司表現(xiàn)精彩的老校友進(jìn)展深入溝通。帶著之前收集的大學(xué)生比擬關(guān)懷的大學(xué)生活與就業(yè)的種種問題，學(xué)長們也一一做出了具體解答，并結(jié)合自身工作經(jīng)受讓我們更加切實(shí)感受到大學(xué)學(xué)習(xí)與工作就業(yè)之間的聯(lián)系與差異。深刻懂得實(shí)踐實(shí)習(xí)的`重要性，學(xué)問應(yīng)與實(shí)踐相結(jié)合才能更好的適應(yīng)職場工作。隨后我們參觀了柏寧地王廣場工程，親身來到工地，感受工程實(shí)施，烈日當(dāng)頭我們看到的是一張張努力仔細(xì)的臉。負(fù)責(zé)人用淺顯易懂的方式為我們講解了工程概況和實(shí)施難度，我們自由提問不懂之處也得到一一解答，收獲許多專業(yè)的學(xué)問。x4日，我們參觀了湖南日報傳媒中心工程與梅溪湖工程，并組織了觀摩會。

通過這幾天工地的參觀以及溝通會的探討我深切地感受到企業(yè)文化力氣是多么的強(qiáng)大，它無聲無息的澤潤著企業(yè)的成長，成為了每個員工共有的信念與工作態(tài)度。是它維系著企業(yè)的團(tuán)結(jié)與合作，矗立百年而不倒。此外我的另一收獲是通過幾天的實(shí)踐，我更加喜愛我的專業(yè)，明白了大學(xué)今后的學(xué)習(xí)方向，注意學(xué)問與實(shí)踐的結(jié)合，在學(xué)好專業(yè)學(xué)問的同時給自己查找實(shí)習(xí)的時機(jī)來更好的熬煉自己，充實(shí)自己，以便能更好的與今后的職場就業(yè)相適應(yīng)，削減磨合，以便更好的進(jìn)展。同時在做學(xué)問的同時也要時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，仔細(xì)分析解決每一個問題，不行馬虎急躁，這是我們土木專業(yè)特別需要的。

雖然這次實(shí)踐完畢了，可我們一行人相處所收獲的友情以及我們對于將來的追趕永久不會完畢，我們的所得所感也將會令我們受益終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)的帶著陪伴以及企業(yè)人員的熱忱協(xié)作，我們會將我們的收獲傳達(dá)給學(xué)生，共筑學(xué)院更好的學(xué)習(xí)氣氛。

暑假公司調(diào)研心得體會2

不知你是否會發(fā)覺，在七月酷熱的_，有一群青年人步履匆忙與你擦肩而過：他們穿梭在_的大街小巷，游走在郊區(qū)工廠，流連于各大商場寫字樓，或許你不曾留意過他們，又或許他們還尋求過你的幫忙，你可能在懷疑，畢竟他們是誰?他們究竟在做什么?

這些是中國_調(diào)查_站的訪員，至于我們究竟在做什么，事實(shí)上，直到我們的調(diào)研活動進(jìn)程過半，我才漸漸意識到了我們這次活動的意義。

在這次調(diào)研活動中，我實(shí)現(xiàn)了很多個“第一次”：第一次融入到這個真實(shí)世界并且站在一個旁觀者的角度觀看世界、第一次感受到人世間的冷暖、第一次學(xué)會在拒絕中反思、第一次與團(tuán)隊成員快速而默契地合作、第一次與想象中遙不行及的企業(yè)家溝通……

在本次調(diào)研中，雖然我只采訪到四位企業(yè)家，但他們豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)受和言語中呈現(xiàn)的人格魅力已深深地吸引了我。他們將人生閱歷毫無保存地傳授給我們，對于后代的殷殷期盼不言而喻。在他們談到自己創(chuàng)業(yè)史時，那些熱血奮斗的日子好像又回到了眼前，我看到了這些企業(yè)家眼中閃耀的光線，“年輕人要敢闖敢拼!”，“_是個機(jī)遇許多的城市，你們要好好把握!”……

在講到實(shí)際經(jīng)營時我才開頭意識到，原來，每一個光鮮亮麗的產(chǎn)品背后都存在著一整套完整而嚴(yán)密的運(yùn)作體系：有很多同類型但不同品牌的產(chǎn)品是出自同一企業(yè)之手，或者是出自同一人之手。這也是我們找不到企業(yè)實(shí)際經(jīng)營地址的緣由之一。許多人只是單純的利用自己手中的信息與資源，將它們進(jìn)展簡潔包裝開展交易或者直接進(jìn)展交易，無需員工，不用辦公室——一個人、一臺電腦、一部手機(jī)就可以搞定，而注冊公司不過是讓自己的交易行為落實(shí)到詳細(xì)合同上以得到法律保障。這也讓我深刻感受到信息的價值，資源的稀缺性。一位企業(yè)家更給我們提了個好玩的問題，為什么徐家匯沒有萬達(dá)?他的解釋是，很早的時候，一些港資和臺資企業(yè)已經(jīng)將這塊地買下來，所以中國大陸的企業(yè)再想進(jìn)來也沒有方法了，這也說明香港和臺灣企業(yè)家的決策有遠(yuǎn)見，也值得我們學(xué)習(xí)。但是在之前的生活中，每次走進(jìn)各大商場，我關(guān)注的只是吃喝玩樂，對于這些光鮮亮麗的背后則一無所知。不僅如此，還把這些最外表的東西當(dāng)作拍照發(fā)朋友圈的資本，現(xiàn)在想想當(dāng)真是有點(diǎn)淺薄無知。

勝利完訪當(dāng)然令人快樂，但是在調(diào)研中我們遭受更多的是拒訪。在被拒過程中，我慢慢地發(fā)覺拒絕帶給我的意義。由于被拒絕，開頭考慮為什么人們之間不信任;開頭站在對方的角度想問題;開頭考慮學(xué)生這一身份在社會中的地位;開頭發(fā)揮主動性，努力將選擇權(quán)把握在自己手中……

信任果真是一個大問題。很多企業(yè)家認(rèn)為我們的調(diào)研問題涉及到他的隱私，可能會損害他的利益，因此他們不信任我們，可能實(shí)行隱瞞、拒絕的方式來維護(hù)自己的利益。同時，我們調(diào)研的直接目的是盼望獵取企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營數(shù)據(jù)，但我們在向企業(yè)家介紹工程時，為了征得企業(yè)家同意承受采訪，卻隱瞞了一些關(guān)鍵性問卷內(nèi)容，比方公司資金狀況，運(yùn)營狀況等，這也反映了我們對于企業(yè)家的不信任。雙方相互不信任的根源在于資源的有限，二者出于對自己利益的考慮相互猜忌，比賽博弈。

當(dāng)企業(yè)家以自己時間珍貴等不痛不癢的理由拒絕時，剛開頭我是站在一個比擬謙卑的態(tài)度盼望他們可以被我們真誠的態(tài)度打動的。但假如站在他們的角度上，確實(shí)，每個人上班時間都很忙，尤其是那些中小企業(yè)家，他們可能需要自己跑業(yè)務(wù)，拉生意，我們的問卷時間對于這樣的群體來說可能的確有點(diǎn)長了。

當(dāng)遇到態(tài)度惡劣甚至有點(diǎn)詆毀我們調(diào)研工程的企業(yè)家時，我開頭反思：畢竟我們的工程意義何在?為什么會有人認(rèn)為這個工程如此“不堪”?還有問卷中涉及到公司資金的問題莫非不行以通過稅務(wù)部門獲得嗎?為什么還要花費(fèi)大量人力物力財力在這方面呢?懷著這些疑問跟教師和學(xué)姐進(jìn)展溝通，我慢慢意識到我們調(diào)研的深遠(yuǎn)意義。正是由于政府部門把握的數(shù)據(jù)不夠真實(shí)全面，才有了我們這一次調(diào)研，通過調(diào)研完善中小企業(yè)數(shù)據(jù)資料，描繪中小企業(yè)現(xiàn)狀，為科學(xué)討論和決策詢問供應(yīng)支持。我們的調(diào)研是在為整個國家的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展做奉獻(xiàn)呀!一想到這里，突然感覺自己瞬間棒棒噠!原來學(xué)生，也可以為這個國家做出奉獻(xiàn)!后來，在我伙伴的一個北大小姐姐身上，我更是看到了這種“學(xué)生氣”。學(xué)生，就應(yīng)當(dāng)保持學(xué)生的脾氣，學(xué)生的品德，對于學(xué)術(shù)的喜愛，以擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任為己任的情懷。我們查找企業(yè)家，征得他們的同意進(jìn)展訪問，并不意味著我們要表現(xiàn)出低人一等，而是應(yīng)當(dāng)把我們放置在和企業(yè)家對等的地位，充分呈現(xiàn)我們調(diào)研活動的意義，我們應(yīng)當(dāng)意識到并發(fā)揮出學(xué)生身份的作用，謙和有禮而不卑不亢。遭到拒絕時，我也慢慢意識到，學(xué)生這個群體在我們整個社會中缺少肯定的社會關(guān)注度和地位的現(xiàn)狀。

在調(diào)研的后半程，我們遇到的許多樣本是知名大公司旗下的子公司，而這些公司的老板往往不在公司工作，假如想見他們根本上都要提前預(yù)約。比方我的樣本企業(yè)中有一家是普華永道。在接到樣本的前一天晚上，我還是很興奮的，究竟普華永道聲名遠(yuǎn)播，夢想著恰巧遇到一位上外貿(mào)學(xué)長學(xué)姐引薦，和一位金融精英侃侃而談。但是當(dāng)走進(jìn)普華永道的公司時，我們就被這里強(qiáng)大氣場震懾住了，公司大廳內(nèi)每一個人都在緊急有序地做著自己的事情，或夾著報告小跑，或接著電話談業(yè)務(wù)，雖腳步匆忙但也有條不紊。大家看起來都好忙，真是不好意思打攪，面對如此浩大的公司，該找誰呢?我們有些迷茫。跟前臺說明來意后她幫我們給人事部打電話，人事部問我們找誰，我們說找公司的高管，但是高管有許多啊，你找哪個呢，而且他們都是要提前預(yù)約的。確實(shí)，大公司每個部門都有負(fù)責(zé)人，但我們誰也不熟悉啊，更不要說預(yù)約了。后來，在教師的幫忙下，我們聯(lián)系上了一個在這里任職的學(xué)姐，學(xué)姐想幫我們聯(lián)系她的老大，但是很不巧的，這位老大下午在忙，隔天又要出差。結(jié)果自然不了了之。

事后想想，假如我們預(yù)想到這種狀況，提前聯(lián)系學(xué)長學(xué)姐進(jìn)展預(yù)約，會不會結(jié)果就不一樣了?既然很想完成這個樣本，就應(yīng)當(dāng)提前做好預(yù)備呀。我們想做成這件事情，卻總是被動地承受企業(yè)家的回應(yīng)，我們打算不了企業(yè)家的最終態(tài)度，但我們可以選擇主動出擊，充分利用手中資源讓企業(yè)家了解我們，情愿承受我們。正如毛爺爺說的“不打無預(yù)備之仗，不打無把握之仗，每戰(zhàn)都應(yīng)力求有預(yù)備，力求在敵我條件比照上有成功的把握?！睙o論是學(xué)習(xí)還是工作，想要做好，就要把它看作自己的事情，為此提前預(yù)備，下足功夫，將主動權(quán)把握在自己手里。

穿行在_的街道，我慢慢懂得，眼前的繁華與光鮮只是這座城的外表;褪去外殼，是一個個嚴(yán)密有序的運(yùn)作體系;而這背后支撐的，則是一個個鮮活跳動的生命。第一次，一個小世界真實(shí)地呈現(xiàn)在眼前，第一次，劇烈地感覺到生活在這座城市的幸運(yùn)。

暑假公司調(diào)研心得體會3

幾天的社會實(shí)踐調(diào)查活動在我們這個調(diào)查隊每個成員的辛苦努力下取得圓滿完畢。感受很深，炎炎烈日下，我們不怕似火的驕陽，舉著我們的旗幟向農(nóng)村進(jìn)軍，深入農(nóng)村調(diào)查;不停的大雨，我們不顧濕了的衣衫，邁著堅決的步伐向農(nóng)村進(jìn)軍，落實(shí)農(nóng)村家家戶戶。

短短幾天里，實(shí)踐活動內(nèi)容之豐富，場面之感人，百姓之熱忱，都讓我們每個隊員難以忘記。我們扛著黃岡師范學(xué)院商學(xué)院的大旗，抱著自寫自做的橫幅到達(dá)調(diào)查試點(diǎn)，我們?nèi)ミ^南湖二隊，黃州火車站，楊鷹嶺村，鄂州火車站等進(jìn)展實(shí)地調(diào)查，對這些地方的農(nóng)夫?qū)嵭忻鎸γ鏈贤ê蛦柧碚{(diào)查，并向他們贈送小紀(jì)念品。

在這些農(nóng)村試點(diǎn)里的諸多所見所聞所感，在我們每個隊員心里久久回蕩，萌發(fā)了很多融入自我的觀點(diǎn)和體會：

一，親身體會到團(tuán)隊合作的巨大作用，個人的力量究竟有限，難有以團(tuán)隊形式進(jìn)展協(xié)作的事半功倍。我們這次活動前期以團(tuán)隊形式開展，每次問卷調(diào)查都分工明確，有采訪的，記錄的，拍照的。大家親密協(xié)作，使調(diào)查活動能勝利的完成并趨于完善。使我們親身感受到團(tuán)隊精神和魅力所在，使我們提高了自己適應(yīng)團(tuán)隊的力量。

二，深入了解農(nóng)村，了解農(nóng)夫，了解農(nóng)業(yè)的進(jìn)展，這次問卷面對廣闊農(nóng)夫群眾和城鎮(zhèn)人口，從他們口中我們了解到在當(dāng)下農(nóng)業(yè)進(jìn)展的真實(shí)狀況，為農(nóng)業(yè)多功能科學(xué)討論供應(yīng)肯定的數(shù)據(jù)資料參考。

三，我們自身口才得到提高，在和農(nóng)夫交談中留意語境和口氣，準(zhǔn)時訂正不得體的地方，在調(diào)查中學(xué)會大膽的說，自信的說。~總而言之，這次關(guān)于關(guān)注農(nóng)業(yè)多功能，進(jìn)展和諧新農(nóng)村的暑期社會實(shí)踐調(diào)查報告活動盡我們最大努力去把它做好，它不僅為我們今后社會實(shí)踐奠定根底，而且我們每個人還將以本次實(shí)踐為點(diǎn)，多多總結(jié)閱歷與缺乏。為以后實(shí)踐制造更多時機(jī)，使自己從中受益，早日成為一名優(yōu)秀大學(xué)生，成為一個對國家，對社會有用的人才，實(shí)現(xiàn)自身價值。

暑假公司調(diào)研心得體會4

我們這次社會實(shí)踐圍繞就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、讀研再深造3大板塊進(jìn)展，分為優(yōu)秀畢業(yè)生溝通會、走進(jìn)企業(yè)之家、走進(jìn)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)初體驗、走進(jìn)中科院、試驗showtime6個工程，涉及方面廣、規(guī)模大，因此，我們在前期預(yù)備工作上著實(shí)費(fèi)了不少功夫。那么，我作為就業(yè)板塊的主要負(fù)責(zé)人，感受頗多：

在期末備考之際，大四師兄師姐畢業(yè)之時，我和團(tuán)隊成員共同籌建召開了農(nóng)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生溝通會，作為此次社會實(shí)踐的啟動儀式。由于學(xué)院取消了今年學(xué)院組織的畢業(yè)生溝通會，因此，全部的工作都是我們團(tuán)隊獨(dú)立完成的，包括創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，讀研優(yōu)秀師兄師姐的邀請，通知下發(fā)、會場布置、主持人安排，現(xiàn)場調(diào)度等，其中嘉賓的邀請遇到了較多困難，從整個10級600多人中通過畢業(yè)去向進(jìn)展篩選，包括出國留學(xué)，保送名校，考公務(wù)員，進(jìn)企業(yè)的，遇到的困難有溝通會時間的安排與師兄師姐空閑時間的統(tǒng)籌，師兄師姐的拒絕，短時間不在學(xué)校的，要參與各種聚會的，因此，不停的變更時間，最終均衡各種因素才確定的嘉賓和溝通會時間。還有一點(diǎn)就是時間特殊倉促，所以就顯得更加麻煩。但很不錯的是，團(tuán)隊各主要成員分工明確，積極主動，我們的溝通會最終也舉辦的有聲有色，比擬勝利，取得了良好的反響。

另外一個是參觀企業(yè)的各方面工作，此次聯(lián)系并確定了3家企業(yè)，分別為大型的，小規(guī)模的，以及農(nóng)場式的，分別具有不同的企業(yè)文化風(fēng)格。那么，在聯(lián)系公司時，也是大浪淘沙，最終確定了下來，但最終參觀的一個企業(yè)，由于前期沒摸清狀況，并不適合我們參觀，所以又急匆忙的更改了一個，幸好沒耽擱實(shí)踐。通過聯(lián)系公司這個過程，我學(xué)到了如何全面的了解一個實(shí)踐基地，如何同企業(yè)人士恰當(dāng)有效的溝通，如何說服一個企業(yè)同意我們參觀學(xué)習(xí)，并最終確定適合作為參觀基地的企業(yè)。另外一個比擬麻煩的事情就是參觀公司團(tuán)隊成員的安排和調(diào)度，由于團(tuán)隊成員較多，分撥進(jìn)展參觀，那么，規(guī)劃趕不上變化，消失了臨時退出和參加的狀況，造成參觀成員和參觀人員數(shù)量不停變化，給公司造成了肯定麻煩。這個的解決方法最好是提前明確報名參與制度。接下來，是參觀公司時的事情，怎樣調(diào)動大家的積極性，主動同企業(yè)人員溝通學(xué)習(xí)?怎樣和企業(yè)友好溝通，確?；貐f(xié)議的簽訂?等，這些就需要帶隊的我做好統(tǒng)籌工作，做好溝通工作，從而使參觀溝通學(xué)習(xí)的實(shí)踐活動圓滿完成。

這次社會實(shí)踐，還是比擬熬煉人的，自己體會到了分工明確的重要性，團(tuán)隊力氣的巨大性，全面提高了自己的綜合素養(yǎng)，拓寬了眼界，學(xué)習(xí)了許多學(xué)問，深刻感受了企業(yè)文化。

暑假公司調(diào)研心得體會5

本次暑期社會實(shí)踐，我們團(tuán)隊深入調(diào)研民營企業(yè)科學(xué)進(jìn)展?fàn)顩r，以溫州瑞安典型的民營企業(yè)“瑞立汽摩配公司”和“海尚集團(tuán)”為調(diào)研對象，以開展座談會、分發(fā)調(diào)查問卷為調(diào)研形式，團(tuán)隊的調(diào)研初見成果，作為其中的一名隊員，感受頗多。

關(guān)于課題：

我們的調(diào)研課題是“民營企業(yè)的科學(xué)進(jìn)展”。初確定此課題時，感覺我們想要調(diào)查的只不過是近年來企業(yè)的進(jìn)展?fàn)顩r，關(guān)于進(jìn)展壯大實(shí)行了哪些科學(xué)有效的方法等。但是，通過實(shí)踐，課題已延展到企業(yè)改革開放30年來的變化和成果，金融危機(jī)對企業(yè)的影響以及企業(yè)的應(yīng)對策略、企業(yè)的人才儲藏策略，新《勞動法》的實(shí)施等諸多方面。課題的延展，使得調(diào)研更全面、更廣泛，同時也更妥當(dāng)?shù)卦忈屃恕翱茖W(xué)進(jìn)展”。可見，“紙上談兵”往往不如到實(shí)踐中真槍實(shí)戰(zhàn)。

關(guān)于企業(yè)：

對于在全國稍