工會工作計劃

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幼教工會工作計劃

指導思想：

堅持工會“xx大”精神為指導，全方面落實區(qū)教育工會20XX年工作關鍵點中各項要求與任務，著力推進幼稚園工會工作更上一個臺階。堅持以人為本，主動維護教職員正當權益，大力營造團結、奮進、創(chuàng)新、友好工作環(huán)境。全方面實施素質教育，提升保教質量，努力做到讓社會滿意，讓家長放心，讓孩子發(fā)展，讓教師進步!深入推進課程改革實施，促進我園民主管理，充分發(fā)揮好工會組織在黨政與群眾間橋梁、紐帶作用，努力促進幼稚園可連續(xù)發(fā)展。

詳細方法：

一、樹根立魂，提升教職員素質。

以xx大精神指導本工會工作，切實加強教職員思想政治教育、師德教育，組織教職員聯絡教育改革和發(fā)展實際，認真學習落實工會xx大及黨XX大精神，在加緊幼稚園連續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展上達成共識。把“我與幼稚園共發(fā)展”變成每一個人心聲和行動。工會將利用多個形式廣泛開展宣傳教育，認真練內功、創(chuàng)特色、主動創(chuàng)建學習型工會，促進工會工作再上新臺階。深入在工會會員中加強《工會法》、《xx普法》等知識普及學習活動，工會委員形成每個月一次學習制度，明確職責和任務，不停強化“教育、參加、維護、建設”等四大職能，使工會真正成為黨支部助手，行政幫手和教職員知心朋友。

弘揚敬業(yè)精神，樹立高尚師德，師德建設是常抓不懈工作。今年我們準備邀請關于教師來園作關于師德講座，同時開展觀看優(yōu)異教師事跡視頻，讓教職員從中體會生命價值，引發(fā)關于愛，關于師德等方面思索，給教師心靈注入綠色“氧氣”，吸納這有益“氧氣”，從而更滿懷愛心奔跑在教師這條艱辛道路上，無怨無悔。

今年我們將圍繞樹立女教工品牌“豐富多彩、活出精彩”組織豐富多彩活動，活動將表現知識性、趣味性、娛樂性，在活動中增強教職員才能，提升教職員素質，充分表現我園教職員敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進取風采。

二、民主監(jiān)督，維護教職員利益。

認真開展教代會常規(guī)工作，繼續(xù)加強對幼稚園各項工作民主監(jiān)督力度。廣大教職員對領導干部、部門責任人考評、測評工作都應認真推行自己民主權力，以主人翁姿態(tài)主動參加，在校務公開，民主監(jiān)督管理中發(fā)揮工會主人翁作用，主動參加園內各項活動，并能發(fā)揮主人翁精神，提出合理提議和意見，以廣大教職員努力貢獻，促進幼稚園可連續(xù)發(fā)展。

三、深入貼心，成為教職員朋友。

教職員有困難，遇突發(fā)事情或有大事時工會干部應主動、熱情地去關心他們。平時依照一年四季特點主動爭取園部大力支持，開展春送營養(yǎng)，夏送清涼，秋送滋潤，冬送溫暖活動。對職員反應重點、難點、熱點問題應及時向幼稚園黨支部和行政反應，并幫助或督促相關部門落實。對年輕教師從思想上、生活上、工作上、家庭上給予極大關注，讓他們在人生事業(yè)旅途中邁好堅實第一步。要深入做好議案、提案書面回復工作。工會組織隨時接納教職員提案，做到及時上報、反饋，將工會建成教職員溫馨港灣，不停增強工會工作活力。

四、本身建設，提升服務能力。

工會委員要帶頭加強學習，不停提升本身綜合素質，增強服務意識和服務能力，堅持利用理論指導工會工作。走出去，向先進工會學習、取經;沉下去，深入職員中傾聽職員呼聲;浮上來，將教職員反應問題進行分析、尋求處理方法。一年辦幾件教職員看得見、摸得著大家公認實事、好事。虛心聽取教職員意見和提議，及時改進工作，以不辱使命，不負重擔。

五、關注弱勢，貢獻我們愛心。

繼續(xù)引導教職員顧大局、識大致、主動提倡、弘揚貢獻和互助精神，動員教職員踴躍參加“三八義務貢獻周”、“教師節(jié)回報社會”、“一日捐”以及“一幫一愛生行動”活動，發(fā)揚以往幫困互助精神，一如既往地做好這方面工作。

六、月工作安排：

二、三月：

1.制訂金閶幼教工會20XX年工作計劃。

2.三八義務貢獻周”系列活動：“義務貢獻情系社會愛滿閶西”。

3.組織教工春游。

4.每個月話題：“走進孩子心靈”(結合一幫一)。

5.春送營養(yǎng)活動。

6.組織教工健身活動。

7.組織編排小品“學習師德規(guī)范，演繹教師人生”，參加區(qū)“我教育理想座談會”。

8.學習“教師禮儀手冊”。

9.學習xx普法。

10.新教師培訓：數學教法分析、自編律動比賽

四月份：

1.開展“學習xx大精神，我為學校發(fā)展獻一計”活動。

2.每個月話題：幼兒教師人文積淀。

3.組織教工健身活動。

4.做好45歲以上教職員體檢工作。

5.虎幼分工會創(chuàng)“學習型工會”現場會。

6.園本培訓：概念圖培訓、課例研究培訓、悅讀指導培訓。

7.新教師培訓：講座“怎樣說課”、數學領域賽課。

五月份：

1.文明禮儀講座。。

2.每個月話題：家長工作漫談。

3.工會教工健身活動。

4.新教師培訓：講座“怎樣寫論文”。

5.組織參加園部“科藝節(jié)”活動。

六月份：

1.幼教工會五屆二次教職員大會。

2.每個月話題：幼稚園發(fā)展我成長。

3.組織教工健身活動。

4.工會夏送清涼活動。

5.組織參加第二屆區(qū)級星級網站評選。

6.六一節(jié)慰問部分教師兒女。

篇二

小學工會工作計劃

20XX年即將過去，本年度我校工會在學校黨委和上級工會正確領導下,認真學習落實黨XX大精神和中國工會xx大精神,以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校中心工作扎實開展了一系列工會活動，很好地完成了整年工作計劃和學校交辦工作任務，取得了一定成績。下面簡單回顧一年來我校工會主要開展幾項工作：

1、為調動教職員工作主動性和主動性，充分發(fā)揮年度考評指向性和評價激勵功效，20XX年元月，工會組織校領導班子認真修訂和完善了考評細則，考評工作公開、公平、公正，受到了全體教職員一致好評;12月下旬我們走訪和慰問了退休教職員。

2、婦女節(jié)前夕，我們組織了全校女工和部分女工家眷座談聯歡，會場氣氛熱烈，掌聲、笑聲不停，既豐富了教師文化生活，又展現了我校教師多才多藝一面。

3、20XX年9月始，我校就繼續(xù)學習縣教育局"規(guī)范辦學行為專題行動"會議精神，集中學習讀本，人人撰寫心得，先在校內進行自查自糾活動，找原因，擺問題，針對我校存在問題，工會開展了為期一個月集中整改，重點整改規(guī)范教師和教學上存在不規(guī)范行為。

4、慶賀第26個教師節(jié)和我校建校日，9月10日我們組織全體教職員半自費到上海世博會參觀學習，開闊了眼界，增加了見識，愉悅了身心。

5、為參加縣教育局舉行第二屆"國壽杯"全縣教職員乒乓球賽，我校10月份組建了男、女對，主動準備，經常訓練。在12月17日-22日比賽中，我校運動員教師賽出了友情，賽出了格調，很好地展示了四小全新面貌，收到了教育界好評。

6、20XX年12月25日，我校因地制宜在校舉行了首屆教職員趣味撲克牌，比賽。比賽中教師們賽出了友情、促進了團結、在擔心工作之余同志們度過了一個愉快下午，必將又一次提升我校教師凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一年來我們工會主動營造友好平安校園氣氛，努力推進民主治校進程，關心教職員工作、學習和生活，使全校教職員整體素質得到增強，師德水平深入提升，教育質量穩(wěn)步上升，學校管理逐步科學和完善。

xxx教育工會

20XX年12月26日

篇三

中學工會工作計劃

一、指導思想：

我校工會20XX年度工作將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，全方面落實科學發(fā)展觀，加強學習《工會法》、《教師法》和《新義務教育法》，深入學習落實上級各級會議精神，緊緊圍繞局中心工作，以主動參加教師績效工資改革，推進岱山教育可連續(xù)發(fā)展為重點，以維護校園穩(wěn)定，全方面提升教職員職業(yè)幸福指數為根本，在服務教育科學發(fā)展，服務教職員群眾實踐中促進友好校園創(chuàng)建，爭取有更大作為。

二、主要工作：

1、緊緊抓住師德師風建設，以提升教書育人能力為著力點來服務教育中心。組織教職員深入學習新頒布《浙江省義務教育條例》，并經過專題學習講座，舉行知識競賽等活動方式使學習收到實效。繼續(xù)組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《班主任工作條例》，并制訂完善教師文明禮儀若干要求。

2、發(fā)揮工會組織親密聯絡群眾優(yōu)勢，加強對廣大教職員人文關心。本年度將組織開展老師粉筆字、鋼筆字和毛筆字等技能比賽，激勵教師掌握廣博厚實業(yè)務知識和當代教學技能，提升教書育人本事，優(yōu)化師資隊伍。

3、深入開展“愛與責任”師德主題教育活動。認真組織學校教師深入學習教育部、教科文休衛(wèi)工會聯合印發(fā)修定《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，全方面正確地了解《規(guī)范》基本內容，以“師德師風建設論壇”活動為載體，增強時代感和時效性，促進我校良好師徒師風師貌形成，使《愛與責任》師德主題教育活動得以升華。

4、深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識(研究)型教工”活動。從提升師徒水平，增強執(zhí)教能力，強化業(yè)務素質，轉變教育理念，增強身心素質等五個方面努力提升教職員素質，推進教職員終生學習、不停充實提升自己理念，主動組織教師參加縣教育工會舉行都是讀書心得交流會和“書香辦公室”建設經驗交流會以及多媒體教學課件制作比賽。

5、以教工大會入手，大力推進學校民主政治建設。不停完善和發(fā)展教職員參加民主管理形式;充分發(fā)揮教工大會在學校民主管理、民主決議、民主監(jiān)督中作用，要提倡并逐步推行以無記名投票表決方式推行教代會審議經過權。加強對校務公開監(jiān)督，主動探索在新形式下校務公開工作新思緒、新方法、新形式，推進校務公開工作向縱深發(fā)展。主動參加評議校長，經過多個形式加強同黨聯絡，真正起到橋梁和紐帶作用。

6、緊緊抓住維權和維穩(wěn)兩大根本，努力提升教職員職業(yè)幸福指數。本年度，學校將把提升老師職業(yè)幸福感作為一項主要工作來抓，經過開展讀書征文，演講比賽等活動，著力提升在績效工資實施背景下都必須職業(yè)認同度和幸福感，從多方面、多角度為教師們著想，以緩解教師工作壓力，同時繼續(xù)大力開展“獻愛心，送溫暖”工作，建立和完善工幫扶機制，真正讓教師感受到組織溫暖。

7、重視工會本身建設和發(fā)展，提升整體工作能力和水平，工會干部要推選德才兼?zhèn)洹嵝墓ぷ?、有?chuàng)新精神人員來擔任。扎實有效地開展“創(chuàng)新學習型工會”活動。深化建設“先進教工之家”工作，廣泛宣傳廣大教重視工會調研和信息報道，深入增強工會活力和凝聚力。

8、按《工會法》做好工會經費收繳工作，要加強經費管理和使用，切實把好經費收支關。

三、主要方法

1、深入健全工作制度，提升工作水平，樹立樂于貢獻精神。

2、加強民主管理和民主監(jiān)督，提升工作透明度。

3、重視學習，緊抓教育教學基本功，全方面提升教師隊伍整體素質。

4、發(fā)揮“文明辦公室”龍頭作用，調動大家主動性。

5、以多樣活動為契機，提升教師職業(yè)幸福感。

6、加強工會干部隊伍建設和工會工作目標管理，實施工作責任制度。努力提升工會工作服務質量和工作效率。

四、詳細活動安排

八、九月份：

1、配合“三愛教育”，認真做好“我為岱山教育獻一計”這一工作。

2、