2023年?duì)I運(yùn)部崗位職責(zé)(篇)

2023年?duì)I運(yùn)部崗位職責(zé)(篇)

書(shū)目

第1篇營(yíng)運(yùn)部門(mén)主管崗位職責(zé)

第2篇營(yíng)運(yùn)部員工崗位職責(zé)

第3篇營(yíng)運(yùn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

第4篇營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

第6篇營(yíng)運(yùn)部崗位職責(zé)

第7篇營(yíng)運(yùn)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

第8篇營(yíng)運(yùn)部助理崗位職責(zé)

第9篇營(yíng)運(yùn)部主管崗位職責(zé)

第10篇營(yíng)運(yùn)部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

第11篇營(yíng)運(yùn)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

第12篇營(yíng)運(yùn)部樓層經(jīng)理崗位職責(zé)

第13篇營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

第14篇營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)崗位職責(zé)

第15篇招商營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)部門(mén)主管崗位職責(zé)

集團(tuán)招商營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理(部門(mén)主管)統(tǒng)籌管理集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目(購(gòu)物中心及奧特萊斯)招商營(yíng)運(yùn)事務(wù)

熟識(shí)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì),熟識(shí)招商環(huán)境,精通商業(yè)項(xiàng)目招商架構(gòu)設(shè)計(jì)及過(guò)程限制;

從事招商或相關(guān)工作8年以上,具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理閱歷;

具有組織、協(xié)調(diào)、溝通、推斷實(shí)力,有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的統(tǒng)籌實(shí)力;

具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)力和管理實(shí)力、培訓(xùn)實(shí)力,較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)實(shí)力及信息獲得整合實(shí)力;

具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、招商推廣、經(jīng)營(yíng)管理等全面主持招商工作的實(shí)力,具有嫻熟的目標(biāo)商戶的評(píng)估、選擇實(shí)力與布局實(shí)力;

能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差;

職位要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,從事大型購(gòu)物中心或者商場(chǎng)百貨運(yùn)營(yíng)管理工作8年以上

2.熟識(shí)購(gòu)物中心中心或百貨商場(chǎng)各項(xiàng)管理工作流程與工作內(nèi)容,具備實(shí)際操作閱歷與實(shí)力;

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,擅長(zhǎng)與商戶和相關(guān)部門(mén)溝通溝通;

4.具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度、自律意識(shí)和良好的臨場(chǎng)反應(yīng)實(shí)力,進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信念強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);

5.文字與口頭語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力良好;

統(tǒng)籌管理集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目(購(gòu)物中心及奧特萊斯)招商營(yíng)運(yùn)事務(wù)

熟識(shí)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì),熟識(shí)招商環(huán)境,精通商業(yè)項(xiàng)目招商架構(gòu)設(shè)計(jì)及過(guò)程限制;

從事招商或相關(guān)工作8年以上,具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理閱歷;

具有組織、協(xié)調(diào)、溝通、推斷實(shí)力,有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的統(tǒng)籌實(shí)力;

具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)力和管理實(shí)力、培訓(xùn)實(shí)力,較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)實(shí)力及信息獲得整合實(shí)力;

具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、招商推廣、經(jīng)營(yíng)管理等全面主持招商工作的實(shí)力,具有嫻熟的目標(biāo)商戶的評(píng)估、選擇實(shí)力與布局實(shí)力;

能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差;

職位要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,從事大型購(gòu)物中心或者商場(chǎng)百貨運(yùn)營(yíng)管理工作8年以上

2.熟識(shí)購(gòu)物中心中心或百貨商場(chǎng)各項(xiàng)管理工作流程與工作內(nèi)容,具備實(shí)際操作閱歷與實(shí)力;

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,擅長(zhǎng)與商戶和相關(guān)部門(mén)溝通溝通;

4.具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度、自律意識(shí)和良好的臨場(chǎng)反應(yīng)實(shí)力,進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信念強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);

5.文字與口頭語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力良好;

營(yíng)運(yùn)部員工崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)售票、售卡、售貨、檢票工作以及負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備運(yùn)用維護(hù)、衛(wèi)生、客戶投訴處理工作。

營(yíng)運(yùn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司線上運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)線上體系架構(gòu)的策劃,線上線下活動(dòng)策劃,宣揚(yáng)策劃,媒體推廣方案的策劃和實(shí)施,依據(jù)市場(chǎng)與產(chǎn)品商業(yè)需求制定整體運(yùn)營(yíng)安排并推動(dòng)落實(shí);

2、負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)流程規(guī)劃,整體把握運(yùn)營(yíng)理念,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)方案策劃及相關(guān)文案的撰寫(xiě);

3、分析網(wǎng)站用戶行業(yè)習(xí)慣,優(yōu)化網(wǎng)站用戶體驗(yàn),提升網(wǎng)站親和力和易用性;

4、依據(jù)產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,不斷改進(jìn)網(wǎng)站產(chǎn)品,深度挖掘產(chǎn)用戶需求;

5、完成公司交予的其他工作。

營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理杭州印力商業(yè)管理有限公司杭州印力商業(yè)管理有限公司,印力崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)依據(jù)公司任務(wù)書(shū)中的營(yíng)運(yùn)指標(biāo),制定營(yíng)運(yùn)部的年度目標(biāo)管理安排,并將目標(biāo)分解下達(dá)執(zhí)行,每月將執(zhí)行狀況上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及總部營(yíng)運(yùn)部;

2.負(fù)責(zé)編制營(yíng)運(yùn)年度預(yù)算,依據(jù)公司審定的預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行;負(fù)責(zé)制定每月資金安排,合理限制預(yù)算;

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與推廣部的互動(dòng)活動(dòng):包括商場(chǎng)活動(dòng)與租戶溝通執(zhí)行;對(duì)租戶促銷(xiāo)活動(dòng)的幫助宣揚(yáng);

4.不定時(shí)巡場(chǎng),檢查店鋪形象、人員紀(jì)律、商品陳設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生等現(xiàn)場(chǎng)狀況;

5.負(fù)責(zé)核查銷(xiāo)售監(jiān)察安排、每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、每月acg報(bào)表、完成每月銷(xiāo)售分析報(bào)告,上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及總部營(yíng)運(yùn)部;

6.依據(jù)財(cái)務(wù)反饋的欠租狀況,支配進(jìn)行口頭或書(shū)面催租工作,須要時(shí)協(xié)調(diào)法務(wù)幫助處理;

任職要求:

1、27~38周歲,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)(本科或以上學(xué)歷);

2、具有3年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心招商或營(yíng)運(yùn)管理閱歷,或5年以上零售品牌區(qū)域管理閱歷;

3、對(duì)購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐閱歷,對(duì)購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深化的相識(shí),能夠統(tǒng)籌指導(dǎo)各模塊的工作,特殊是現(xiàn)場(chǎng)管理、貨品陳設(shè)、營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)等;

4、熟識(shí)商業(yè)零售等品牌,熟識(shí)商業(yè)連鎖企業(yè)管理要求;

5、具備良好的溝通實(shí)力與邏輯思維實(shí)力、客戶溝通與技巧。

營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)采蝶軒安徽采蝶軒蛋糕集團(tuán)有限公司,卡樂(lè)圈,巴莉甜甜,采蝶軒,采蝶軒任職資格

1、35-40周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、5-7年大型連鎖企業(yè)門(mén)店管理相關(guān)工作閱歷,有相關(guān)品牌推廣運(yùn)營(yíng)工作閱歷;5年以上相關(guān)行業(yè)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理閱歷者優(yōu)先;

2、具有高度的執(zhí)行實(shí)力或嫻熟市場(chǎng)策劃開(kāi)拓工作;

3、具有良好的職業(yè)道德,仔細(xì)的工作看法,劇烈的團(tuán)隊(duì)精神和工作責(zé)任心;

4、具有較好語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力及較強(qiáng)的抗壓實(shí)力。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下50-60家直營(yíng)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)、管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品,產(chǎn)品背景、市場(chǎng)調(diào)研、講解分析等;

3、依據(jù)整體的市場(chǎng)活動(dòng)方案,幫助制定公司品牌管理與發(fā)展策略,確定品牌推廣方案;

4、組織策劃各種市場(chǎng)活動(dòng),包括組織和參與相關(guān)會(huì)議及研討會(huì)、主題沙龍等;

5、組織籌辦公司內(nèi)部會(huì)議,收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);

6、收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行分析整理。

營(yíng)運(yùn)部崗位職責(zé)

品質(zhì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理天津富霖坤投資發(fā)展有限公司天津富霖坤投資發(fā)展有限公司,富霖坤職責(zé)描述:

1.幫助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進(jìn);

2.幫助領(lǐng)導(dǎo)完成質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及協(xié)作進(jìn)行管理評(píng)審工作;

3.幫助領(lǐng)導(dǎo)收集國(guó)家及上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)政策法規(guī),與物業(yè)管理有關(guān)的管理信息、文字資料等;

4.組織實(shí)施品質(zhì)運(yùn)營(yíng)部的員工業(yè)績(jī)考核工作;

5.負(fù)責(zé)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)部的各類工作安排擬定、審批、實(shí)施及落實(shí)狀況,并組織工作安排完成狀況的評(píng)價(jià);

6.依據(jù)公司的各項(xiàng)指示和決議,落實(shí)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)部的日常管理工作;

7.負(fù)責(zé)組織顧客滿足度基礎(chǔ)資料的收集、分析工作,提出改進(jìn)看法和建議;

8.負(fù)責(zé)定期收集各種管理數(shù)據(jù),分析并提交報(bào)告;

9.幫助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行物業(yè)項(xiàng)目的可行性探討和服務(wù)定位;

10.負(fù)責(zé)客服、平安、環(huán)境、工程等各類技術(shù)指導(dǎo),組織技術(shù)提升工作;

任職要求:

1.熟識(shí)天津及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場(chǎng)狀況、物業(yè)管理運(yùn)作模式和操作要領(lǐng);

2.具有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)實(shí)力;

3.具有良好的管理實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力、社交實(shí)力。

營(yíng)運(yùn)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)部副總經(jīng)理1)負(fù)責(zé)各區(qū)域及門(mén)店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成

2)負(fù)責(zé)各區(qū)域及門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作

3)負(fù)責(zé)規(guī)劃并指導(dǎo)各區(qū)域及門(mén)店經(jīng)營(yíng)工作,提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)品質(zhì)

4)負(fù)責(zé)格斯各項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)決策在各區(qū)域及門(mén)店的落實(shí)1)負(fù)責(zé)各區(qū)域及門(mén)店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成

2)負(fù)責(zé)各區(qū)域及門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作

3)負(fù)責(zé)規(guī)劃并指導(dǎo)各區(qū)域及門(mén)店經(jīng)營(yíng)工作,提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)品質(zhì)

4)負(fù)責(zé)格斯各項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)決策在各區(qū)域及門(mén)店的落實(shí)

營(yíng)運(yùn)部助理崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)部助理蘇州高榮實(shí)業(yè)有限公司蘇州高榮實(shí)業(yè)有限公司,高榮職位信息:

1.新開(kāi)店鋪前期工作跟進(jìn),物料和部分設(shè)備前期購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放;

2.已開(kāi)店鋪行政設(shè)備維護(hù);

3.收集整理店鋪物料訂單、購(gòu)物袋、?辦公用品、清潔用品等;

4.折扣券的申請(qǐng)、發(fā)放與登記工作;

5.店鋪保險(xiǎn)跟進(jìn),新簽和續(xù)簽工作;

6.店鋪各種費(fèi)用支出報(bào)銷(xiāo)的初核、記錄及匯總;

7.店鋪安防用品運(yùn)用信息登記,核查和到期更換;

8.店鋪地址信息等剛好更新,共享;

9.其他零售行政事宜。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、1年以上零售助理或行政相關(guān)閱歷者優(yōu)先;

3、熟識(shí)word、excel等辦公軟件;

4、工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、親和力、抗壓力強(qiáng)。

營(yíng)運(yùn)部主管崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)部主管深圳市五谷芳乳鴿王飲食策劃管理有限公司深圳市五谷芳乳鴿王飲食策劃管理有限公司,五谷芳乳鴿王,五谷芳乳鴿王職責(zé)描述:

1、有大中型連鎖餐飲門(mén)店兩年以上的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)現(xiàn)代連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)管理系統(tǒng)操作;

2、熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)和門(mén)店活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo);

3、駕馭word、excel、ppt等基本電腦操作技能。

任職要求:

1、有大中型連鎖餐飲門(mén)店兩年以上的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)現(xiàn)代連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)管理系統(tǒng)操作;

2、熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)和門(mén)店活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo);

3、駕馭word、excel、ppt等基本電腦操作技能。

營(yíng)運(yùn)部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:嬰格昆明城區(qū)外全部門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)要求:1、本科以上學(xué)歷2、快消/百貨/商超/連鎖行業(yè)5年以上管理閱歷3、年齡28—39歲4、熟識(shí)云南地州市場(chǎng)5、可出差6、薪資面議

營(yíng)運(yùn)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、30-45歲,國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)流利,懂基本英語(yǔ)更佳

2、有3年以上零售營(yíng)運(yùn)及連鎖店鋪管理閱歷,依據(jù)店鋪銷(xiāo)售狀況提出促銷(xiāo)方案及安排并跟進(jìn),全面管理店鋪的日常工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店鋪與各部門(mén)之間的關(guān)系。

4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,工作責(zé)任感強(qiáng),工作主動(dòng)主動(dòng)。

5、剛好反饋市場(chǎng)信息及店鋪經(jīng)營(yíng)狀況。

6、建議完善各工作站的工作流程與操作規(guī)范。

7、負(fù)責(zé)收集顧客的看法及建議,妥當(dāng)處理顧客投訴,剛好反饋信息及跟進(jìn)處理。

8、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)問(wèn)題的診斷,營(yíng)業(yè)額提升工作。

營(yíng)運(yùn)部樓層經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、有效執(zhí)行廣場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,剛好傳達(dá)至樓面各管理人員。2、依據(jù)營(yíng)運(yùn)部整體目標(biāo)安排,對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估剛好分析總結(jié)。3、駕馭樓面每日營(yíng)運(yùn)狀態(tài)、業(yè)績(jī)狀況,提出合理化建議,保證安排指標(biāo)的完成。4、維護(hù)好與樓面各商戶之間的良好合作關(guān)系,以得到商戶在日常營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的廣泛支持。5、負(fù)責(zé)對(duì)本樓面所屬管理人員做好日常的培訓(xùn)、幫帶及考核工作,不斷提升樓面管理人員的管理水平。6、抓好各項(xiàng)平安防范工作,確保樓面的整體運(yùn)營(yíng)秩序的正常。技能要求:嫻熟運(yùn)用辦公軟件,具備較好的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新實(shí)力,熟識(shí)營(yíng)運(yùn)操作模式,具有肯定的組織溝通管理實(shí)力。其他要求:有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心

營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集控相關(guān)運(yùn)行工作;

2、發(fā)覺(jué)異樣運(yùn)行狀況剛好上報(bào)并實(shí)行相關(guān)措施幫助緊急處理;

3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析工作;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、?？萍耙陨?

2、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)信息管理相關(guān)專業(yè);

3、能適應(yīng)倒班,集中限制中心相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)崗位職責(zé)

浙江區(qū)域營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)/副總監(jiān)新城控股集團(tuán)商業(yè)管理事業(yè)部新城商業(yè)管理集團(tuán)有限公司上海分公司,新城商管,新城控股集團(tuán)商業(yè)管理事業(yè)部,新城崗位職責(zé):

1、營(yíng)運(yùn)管理制度建設(shè):

幫助完善區(qū)域營(yíng)運(yùn)管理體系、部門(mén)工作制度及考核機(jī)制,并組織實(shí)施。

2、營(yíng)運(yùn)安排管理:

依據(jù)安排節(jié)點(diǎn)和營(yíng)運(yùn)需求,組織執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部年度、月度工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作安排,定期向總經(jīng)理反饋安排的執(zhí)行狀況;

督辦項(xiàng)目月度/季度租費(fèi)收繳安排,明確項(xiàng)目收繳責(zé)任人,跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行。

3、營(yíng)運(yùn)專項(xiàng)工作:

依據(jù)項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位狀況,幫助總經(jīng)理策劃推動(dòng)項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)引進(jìn)招商、現(xiàn)場(chǎng)管理、營(yíng)運(yùn)分析、客戶投訴等;

依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),幫助總經(jīng)理決策項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理新應(yīng)用等。

4、經(jīng)營(yíng)管理:

督辦項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)提報(bào)規(guī)范及要求,組織重大節(jié)假日/活動(dòng),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)水平進(jìn)行分析,幫助總經(jīng)理策劃推動(dòng)項(xiàng)目重大運(yùn)營(yíng)安排、經(jīng)營(yíng)策略、調(diào)改方案;

在營(yíng)項(xiàng)目多經(jīng)的執(zhí)行以及籌備期項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)工作的對(duì)接;

參加各項(xiàng)目開(kāi)業(yè)后的現(xiàn)場(chǎng)管理工作的定期監(jiān)督檢查及整改,對(duì)經(jīng)