銷(xiāo)售提成合同

第第1頁(yè)共8頁(yè)銷(xiāo)售提成合同篇一：銷(xiāo)售員合作協(xié)議書(shū)協(xié)議甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方：（銷(xiāo)售經(jīng)理）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）為推廣甲方公司產(chǎn)品，甲乙雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限從2021年1月 1 日至2021年12月31 日，期限為1年，試期為月。二、甲方職責(zé)1、甲方負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、制造、安裝、調(diào)試及售前、售中、售后服務(wù)。2、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位。3、甲方向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū)及樣品，配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。三、乙方職責(zé)1、乙方負(fù)責(zé)將甲方公司的產(chǎn)品推向市場(chǎng)，負(fù)責(zé)《銷(xiāo)售合同》的簽訂、按時(shí)回收貨款。2、乙方要依據(jù)甲方規(guī)定的價(jià)位向外進(jìn)行促銷(xiāo)，乙方報(bào)價(jià)時(shí)還需經(jīng)甲方公司相關(guān)管理人員審核簽字后方可報(bào)價(jià)。3、乙方需詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知并忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度（甲方銷(xiāo)售部的規(guī)章制度詳見(jiàn)附件1）。乙方對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)由個(gè)人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。5、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到提成工資等損失均由乙方自行承擔(dān)。120/五、待遇、銷(xiāo)售提成、獎(jiǎng)勵(lì)、要求115002）。2、乙方常規(guī)收入為銷(xiāo)售貨款扣除成本及稅費(fèi)后利潤(rùn)的提成。乙方自負(fù)簽訂相關(guān)《銷(xiāo)售合同》時(shí)所產(chǎn)生的信息費(fèi)，差旅費(fèi)等各種費(fèi)用。3、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成交易，甲方根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際利潤(rùn)給付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4、所有產(chǎn)品銷(xiāo)售原則不能低于甲方批準(zhǔn)的價(jià)格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。原屬甲方用戶(hù)業(yè)務(wù)不計(jì)提成。六、結(jié)算每單合同簽訂后，由乙方負(fù)責(zé)收回貨款，以款到帳為準(zhǔn)，在符合提成條件的前提下乙方提出申請(qǐng)審核后，甲方支付乙方提成。七、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)1、為樹(shù)立甲方信譽(yù)度，同時(shí)方便乙方自由選擇，甲方提供以下二種匯款方式供乙方選擇：A、直接匯入指定銀行帳戶(hù)；B、可通過(guò)支票方式付款；2、乙方不能在甲方允許范圍之外，隨意抬價(jià)或降價(jià)，擾亂市場(chǎng)。3、乙方應(yīng)做到禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，持證上崗。4解除協(xié)議及追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。5、乙方在離職后二年內(nèi)，不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)任職，若違約，甲方有權(quán)向乙方追究相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，而且之前所簽合同不予提成。6、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。7、乙方與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方在未與原單位解除合同的情況下同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān)。8、乙方在與甲方解除協(xié)議或由于各種原因離開(kāi)公司后應(yīng)負(fù)責(zé)完成所簽訂合同項(xiàng)目的貨款回收，如到期不能完成貨款回收工作，視為自動(dòng)放棄提成權(quán)利，如有損失乙方應(yīng)承擔(dān)全部損失的50。甲方有權(quán)支付乙方所完成項(xiàng)目的客戶(hù)及設(shè)計(jì)師和中間人業(yè)務(wù)信息費(fèi)，支付額度由甲方根據(jù)各人員在該項(xiàng)目中所起作用大小不同而考慮，甲方支付該費(fèi)用后，從應(yīng)支付給乙方的個(gè)人提成收入中扣除，乙方不得提出異議。八、協(xié)議的變更、解除：1、簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法正常履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。3、乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議：在協(xié)議期間，不能完成銷(xiāo)售任務(wù)，被證明不適合做本公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售員。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。被依法追究刑事責(zé)任的。4、甲方有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：在協(xié)議期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。在協(xié)議期間，甲方違反勞動(dòng)合同及國(guó)家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。590做的業(yè)務(wù)全部交接后才能終止本協(xié)議，協(xié)議解除時(shí)乙方所做業(yè)務(wù)未能全部回款，由公司回款的，不再支付乙方銷(xiāo)售提成，如乙方在與公司解除協(xié)議后兩年內(nèi)不能回款，乙方亦應(yīng)承擔(dān)該筆業(yè)務(wù)給公司帶來(lái)?yè)p失的50。6、本協(xié)議附件如下：1、甲方銷(xiāo)售部規(guī)章制度2、工資提成獎(jiǎng)勵(lì)（附件二）7、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商確定。本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：電話：電話：年 月 日年月 篇二：銷(xiāo)售提成方案一、目的：為激勵(lì)銷(xiāo)售人員更好地完成銷(xiāo)售任務(wù)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提升本公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。二、適用范圍：銷(xiāo)售部。三、制定營(yíng)銷(xiāo)人員提成方案遵循的原則：1、公平原則：即所有營(yíng)銷(xiāo)員在業(yè)務(wù)提成上一律平等一致。2、激勵(lì)原則：銷(xiāo)售激勵(lì)與利潤(rùn)激勵(lì)雙重激勵(lì)，利潤(rùn)與銷(xiāo)售并重原則。3、清晰原則：銷(xiāo)售員、部長(zhǎng)分別以自己的身份享受底薪。部長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)的整個(gè)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，對(duì)所有客戶(hù)負(fù)責(zé)。4、可操作性原則：即數(shù)據(jù)的獲取和計(jì)算易于計(jì)算。四、銷(xiāo)售價(jià)格管理：1、定價(jià)管理：公司產(chǎn)品價(jià)格由集團(tuán)統(tǒng)一制定。2、公司產(chǎn)品根據(jù)市場(chǎng)情況執(zhí)行價(jià)格調(diào)整機(jī)制。2五、具體內(nèi)容：1、營(yíng)銷(xiāo)人員收入基本構(gòu)成：營(yíng)銷(xiāo)人員薪資結(jié)構(gòu)分底薪、銷(xiāo)售提成兩個(gè)部分（福利待遇根據(jù)公司福利計(jì)劃另外發(fā)放）2、底薪按公司薪酬制度執(zhí)行。六、提成計(jì)算維度：1、回款率：要求100，方可提成；2、銷(xiāo)售量：按產(chǎn)品劃分，根據(jù)公司下達(dá)基數(shù)計(jì)算；3定價(jià)可按一定比例提成。七、銷(xiāo)售費(fèi)用管理：0.5‰八、提成方式：1營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)集體計(jì)提，內(nèi)部分配，其分配方案和記發(fā)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)副總裁審批執(zhí)行。九、提成獎(jiǎng)金發(fā)放原則：1、客戶(hù)回款率需達(dá)到100，即予提成兌現(xiàn)。2、公司每月發(fā)放80的提成獎(jiǎng)金，剩余20的提成獎(jiǎng)金于年底一次性給予發(fā)放。3、如員工中途離職，公司將20的提成獎(jiǎng)金扣除不予發(fā)放。4、如員工三個(gè)月沒(méi)有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，公司將根據(jù)崗位需求進(jìn)行調(diào)崗或辭退。十、提成獎(jiǎng)金發(fā)放審批流程：十一、提成標(biāo)準(zhǔn)：1、銷(xiāo)售量提成：主產(chǎn)品：鐵路發(fā)運(yùn)：基數(shù)為噸/0.5/1.0/副產(chǎn)品：地銷(xiāo)副產(chǎn)品基數(shù)為噸/月。銷(xiāo)售量在噸/月以?xún)?nèi),不予提成;銷(xiāo)售量超過(guò)噸/月的,超出部分按照1.0元/噸提成。精塊（2-4、3-8）：產(chǎn)品基數(shù)為 噸/月。銷(xiāo)售量在噸/月以?xún)?nèi),不予提成;售量超過(guò)噸/月的,超出部分按照1.0元/噸提成。2、價(jià)格提成：10十二、特別規(guī)定：1、本實(shí)施細(xì)則自生效之日起，有關(guān)提成方式、系數(shù)等規(guī)定不作有損于銷(xiāo)售人員利益之修改，其它規(guī)定經(jīng)公司授權(quán)部門(mén)進(jìn)行修訂。2、公司可根據(jù)市場(chǎng)行情變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整，制定有別于本提成制的、新的銷(xiāo)售人員工資支付制度。十三、附則：12042、本方案由公司管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。2篇三：業(yè)務(wù)提成協(xié)議書(shū)合作協(xié)議書(shū)甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成一致如下協(xié)議：第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營(yíng)業(yè)執(zhí)照；乙方提供：1．個(gè)人身份證。第二條乙方為甲方從事 事務(wù)。一、合作基本內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的也務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作，訂單交付工作，不參與公司內(nèi)的車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)工作，訂單交接生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)（司機(jī)等人員配合送貨工作）二、合作形式和待遇1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績(jī)提成。2、3、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。提成計(jì)算方法：就22—5（注：202，303404，505，5024、提成支付周期：按季度結(jié)算（1-34-6；10-12成在一月底前支付清）三、業(yè)務(wù)開(kāi)支1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)支：與新老客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用，按全1（2021480401=4000∕月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費(fèi)用）2、節(jié)日開(kāi)支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶(hù)封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)算內(nèi)。四、過(guò)失費(fèi)用