礦山管理制度及礦山開采規(guī)劃要求

管理制度宿松礦業(yè)有限公司二〇XX年十一月十日總經(jīng)理崗位職責總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)的安全工作負全面責任，直接領導本企業(yè)的所有機構和全體員工開展安全工作。負責落實法律法規(guī)政策方針和規(guī)章制度以及技術標準的執(zhí)行。在股東會授權下計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)和安全工作。監(jiān)督制定、修訂和審批各項管理制度、獎罰制度、安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃及長遠規(guī)劃。定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對查出的重大隱患要及時落實整改。負責礦山內部經(jīng)營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關制度和實施細則。負責落實股東會下發(fā)的各種任務。生產(chǎn)及安全負責人崗位職責1、負責礦業(yè)公司的安全管理工作，建立健全礦山安全生產(chǎn)責任制，組織制定礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證礦山安全生產(chǎn)投入的有效實施，督促安全生產(chǎn)產(chǎn)量。2、檢查礦山的安全生產(chǎn)工作，及時消除礦山生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實施礦山的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。3、負責礦山的生產(chǎn)、質量、安全、技術改造等全面工作。4、負責落實公司下發(fā)的各種計劃，并及時報送相關統(tǒng)計報表。5、負責礦業(yè)公司員工的安全意識、業(yè)務能力等方面的教育和培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質。6、積極組織礦山開展小改小革活動、修舊利廢、增收節(jié)支，加強各項費用的管理和控制，降低經(jīng)營成本。7、配合總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營活動。辦公室崗位職責文員一、1.協(xié)助總經(jīng)理對人員的招聘。（按招聘流程）2.新進人員和離職人員的手續(xù)辦理。3.協(xié)助主管對新進人員的培訓準備與后序工作。4.全人員檔案的建立與管制。（電腦化）5.對試用人員之試工與考核資料的收集。6.負責公司人事變動工作的登記。7.公司獎懲手續(xù)之辦理及公告。8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。9.對公司員工的考勤記錄工作，月底對考勤的整理并交于財務。10.員工勞動合同及各類保險之辦理。11.完成經(jīng)理臨時交付的任務。二、負責做好公司相關文書及報告的打字、復印等行政工作和磅房人員休假頂班。負責公司辦公設備的管理，網(wǎng)絡、電話保障等工作。負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。八、完成各項勤雜、采購工作。九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。十、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、電燈電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。十一、完成經(jīng)理臨時交辦的其他任務１、負責辦公室日常管理工作；２、負責辦理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收；３、檢查領導前臺工作；４、督促行政檔案工作；５、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；６、管理使用復印機、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內修復；后勤管理員（兼綜合管理員）崗位職責一、負責食堂的各項管理工作，包括：衛(wèi)生、成本、飯菜質量等具體工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

二、負責公司生活區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，保持生活區(qū)的衛(wèi)生。

三、做好內部職工和宿舍的安全監(jiān)督管理工作，督促內部職工的宿舍安全用電、防火安全和做好環(huán)境衛(wèi)生工作。

四、做好食堂工作人員的思想工作，力促、保證為提供優(yōu)質的后勤服務。

五、做好食堂工作人員食品安全、衛(wèi)生知識的培訓工作。

六、做好食堂節(jié)約安全用電、用水工作，每天檢查用電、用水情況。七.做好公司的監(jiān)控系統(tǒng)正常使用和日常維護，損壞及時維修的原則，定期清理監(jiān)控鏡頭保證圖像的清晰；做好場內稱重地磅系統(tǒng)的正常使用，及時清理灰塵和定期檢查維護。八.安排石場后勤保安值班輪崗和門崗注意事項，來訪車輛需登記和來訪原因，不可隨意放陌生人進入石場。九.管理安監(jiān)局下發(fā)的安全生產(chǎn)管理臺賬，每日定時登記，發(fā)現(xiàn)隱患及時登記和告知相關部門主管整改隱患，做好有患必查，有患必改的原則。保安人員（兼雜工）崗位職責一、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章管理制度，工作中服從命令聽從指揮，做到令行禁止，按章辦事。負責石場內外的守衛(wèi)、巡邏、檢查設施等任務。防范治安、防止事故的發(fā)生。二、執(zhí)行門衛(wèi)制度，實施二十四小時崗位執(zhí)勤制度，對進出人員、車輛與貨物要嚴格檢查，處理石場廢物要執(zhí)行出門辦理放行條手續(xù)制度。三、執(zhí)行24小時巡查制度，巡查區(qū)域應覆蓋石場及生活轄區(qū)全范圍。對檢查、巡邏期間發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問題及有可能存在的安全隱患，要及時做好登記和上報。四、白班執(zhí)勤人員日班6：30——18：30晚班18:30——6:30高峰時間不得私自脫崗，執(zhí)行兩人輪換制。兩人負責石場內巡視和負責來訪人員的登記及電話聯(lián)系，晚班同上。五、修補場內所有建筑房屋、屋頂砌墻工作；雜工負責排水溝順暢的日常維護、道路的清理修補。六、夜班巡邏執(zhí)行定時、定點或不定時、不定點制度，嚴格檢查石場內人員、機械設備和固定設備情況。詳細可以分為幾小點：1.所有外來車輛（不包含拉料車）進場需要登記來訪信息，出場時保安人員需要檢查外來車輛，檢查完畢后方可放行。2.做好來訪人員登記手續(xù)，禁止不明人員上山，進場得發(fā)放安全帽，如有特殊緊急情況請聯(lián)系辦公室（對講機）如無人應答；拔電話：。4.放炮時間保安檢查好人員情況及時警告吹哨子和清場，正式起爆前禁止車輛進入堆場內，同時在堆場車也要告知他們迅速撤離到安全范圍內，確保放炮安全。5.一定要穿好反光衣，帶好安全帽。政府監(jiān)管部門隨時會突擊檢查。財務人員崗位職責會計崗位職責1、根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；2、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正；3、及時了解、審核公司原材料、設備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的催收及清算工作；4、準確、及時地做好公司本部及各項目賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支進行核算；5、正確計算收入、費用、成本，利潤等經(jīng)營成果，具體負責編制各類會計報表及稅務報表和公司內部要求報送的報表。6、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清查固定資產(chǎn)工作；7、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢工作；8、及時做好會計原始憑證、會計記賬憑證、賬冊、報表及各類對賬單、內部單據(jù)等財會資料的收集、匯編、歸檔。9、對出納工作進行督促和監(jiān)督，加強對其收付款的監(jiān)督，及時進行賬務處理，保證資金的正確性，安全性；月末與出納核對《銀行存款日記賬》、《現(xiàn)金日記賬》，定期對出納的庫存現(xiàn)金進行盤點，并出具《庫存現(xiàn)金盤點表》，保證賬實相符、賬賬相符；10、每月末了，與各供應商及客戶函對往來賬目，出具《客戶對賬確認單》（往來單位出具《往來單位對賬確認函》），保證賬實相符、賬賬相符；11、協(xié)助總經(jīng)理做好部門工作，完成上級臨時交辦的其他任務。出納崗位職責1、認真執(zhí)行現(xiàn)金、銀行票據(jù)管理制度，建立、健全出納各種賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證，做到日清月結。對企業(yè)及個人間的往來，做到及時填寫票據(jù)；2、建立健全各種現(xiàn)金賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證，對借出款項應及時跟蹤收回，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額制度。3、積極配合銀行做好對賬工作；4、及時傳遞單據(jù)，配合會計做好各種賬務處理和納稅申報工作；5、負責員工工資的發(fā)放；6、每天向主管副總及財務經(jīng)理報送公司資金收支明細表；7、按《財務安全管理制度》要求保管各類票據(jù)、存折、私章印鑒、U盾等財務物品，銀行印鑒與票據(jù)分開保管，以確保安全性。8、負責所有現(xiàn)金的支出,每項支出必須符合公司的審批程序,才能安排支出。如果申請支出文件審批流程未按規(guī)定辦理,出納有權一概不予支付。出納應確定客戶的身份方可付款，對于不能確定身份的客戶，應及時與相關部門聯(lián)系幫助確定身份，否則，出納有權拒絕付款；9、款項收支后，需在收據(jù)、費用報銷單或支付證明單上蓋現(xiàn)金收訖、銀行收訖或現(xiàn)金付訖、銀行付訖章等；10、仔細識別所收錢款及票據(jù)，對于不能判斷真?zhèn)蔚腻X幣或不符合銀行規(guī)定入賬的票據(jù)，應拒絕收取。否則，一旦出現(xiàn)假鈔或票據(jù)不能入賬造成的損失，則由出納經(jīng)手人負責賠償；11、月末，與會計、銀行對賬，做到賬賬相符、賬實相符；如有未達賬的要編制《銀行存款余額調節(jié)表》、《現(xiàn)金、銀行賬戶存款余額明細表》，并把銀行流水對賬單及銀行存款余額調節(jié)表裝訂成冊保管。、收款流程：①、客戶交現(xiàn)金或支票；②、出納清點核對正確無誤后，告知會計；③、會計按出納告知的客戶名稱、款項來源及金額填寫收據(jù)；④、出納在填寫好的收據(jù)上簽名確認，并交財務部經(jīng)理蓋章；⑤、將收據(jù)交給付款人在經(jīng)手人處簽名確認并將客戶聯(lián)交付款客戶，記賬聯(lián)交會計據(jù)以記賬，存根聯(lián)留存?zhèn)洳?。⑵、付款流程客戶或報銷人將按審批程序審批完成的單據(jù)交給出納；②、出納核對單據(jù)及確認客戶身份，無誤后按規(guī)定支付款項；③、客戶或報銷人領款后及時簽收確認。統(tǒng)計崗位職責（1）、銷售統(tǒng)計①、負責對所有單據(jù)按客戶名稱、品種、重量、金額、運費明細、收現(xiàn)、記賬等進行分類統(tǒng)計，要求仔細認真，做到數(shù)字準確；②、工作期間根據(jù)相關操作流程，將磅房數(shù)據(jù)及時上傳至系統(tǒng)；③、月末，按客戶名稱、品種、車數(shù)、重量、單價、金額、運費等出具《客戶銷售匯總統(tǒng)計表》交業(yè)務部經(jīng)、會計核對并簽名確認后據(jù)以記賬（單價需以業(yè)務部門提供的按流程審批完善的報價單為準）。⑵、運石統(tǒng)計①、負責對公司所有的移動機械工作量進行統(tǒng)計，每天按機械類別、編號進行分類統(tǒng)計，要求仔細認真，做到數(shù)字準確；②、每天向主管副總及財務經(jīng)理報送相關表格，月末將《汽車工程款匯總表》、《鉤機工程款匯總表》，《鉆機工程款匯總表》（按機械類別、編號、數(shù)量、金額）交會計審核。鏟車司機崗位職責本崗位上崗員工必須具備有兩年年以上鏟車操作經(jīng)驗。鏟車作業(yè)實行交接班制度，并按規(guī)定做機械設備上班必檢工作，鏟車的黃油保養(yǎng)由當班司機完成。鏟車司機必須愛護鏟車及一切相關公司財產(chǎn)。按時交接班，接班人員要認真聽取交班司機的工作說明，做好銜接工作。每次鏟車發(fā)動前應先檢查油（包括機油）、水、電、輪胎氣壓及外觀狀況，再檢查打黃油情況，檢查無誤后才能起動發(fā)動機。冬天較冷時應的速運轉1-2分鐘，夏天低速運轉30秒后再起步行走(熱機時可不用怠速)。未按此操作程序執(zhí)行，給予30元/次罰款，多次違反取消上崗資格。油、水應足量，原則上不允許中途返回加油。鏟車電瓶應每周檢查一次，若因缺少電瓶液而燒壞電瓶，該車鏟車司機負責賠償?？諝鉃V清器必須每兩天清灰一次，操作程序為：交班司機交班時拆下空氣濾清器，放到指定地點由修理工人吹灰，接班司機將備用干凈的空氣濾清器裝上使用，如此循環(huán)。未按此操作程序執(zhí)行，給予30元/次罰款。司機要謹慎駕駛，若因路線錯誤造成石頭劃破輪胎，由當班司機負責賠償，賠償額度視輪胎已使用時間長短而定。由于個人因素造成鏟車損壞的，當班司機應酌情賠償損失。司機要負責鏟車的基本保養(yǎng)：對轉動螺栓應經(jīng)常進行緊固。對儲氣罐及時排水及沉淀物，清洗油箱進口濾網(wǎng)等簡單維護工作。未經(jīng)允許，禁止將鏟車交給其他人駕駛。違者重罰，若產(chǎn)生嚴重后果由司機承擔全部責任。鏟車除當班司機外禁止搭乘任何人，發(fā)生意外由當班司機承擔全部責任。司機借用修理工具應及時歸還。禁止私人拿出場外謀取私人利益，發(fā)現(xiàn)將重罰并做開除處理。鏟車司機裝料要嚴格按照要求，做到滿而不溢。禁止鏟車司機向拉貨司機收取小費，違者從重處罰并辭退。十七、司機如在場內駕駛不當、失誤造成撞（碰）車或其他事故，罰款50元/次，并視車輛損壞情況及損失大小另行處罰。十八、上班遲到在10分鐘之內，扣10元；10分鐘以上半小時以內扣20元；遲到半小時以上扣半天工資。十九、司機有出勤怠工或睡崗行為的，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款30元。二十、因事請假的司機，先寫好請假條，經(jīng)主管和經(jīng)理、副總批準后，，審批同意后方可休假，否則不得休假。司機每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實后特殊處理。未經(jīng)批準而擅自休假的作自動離職處理。二十一、司機辭職需提前15天告知，待聘到司機接班后方可辦理辭職手續(xù)和結付工資。如司機擅自離職，尚未結付的工資公司不再支付。二十三、嚴格遵守場內其他各項規(guī)章制度，服從部門主管的工作安排。挖掘機司機（兼炮機）崗位職責一、本崗位員工必須有三年以上挖掘機操作經(jīng)驗才能上崗作業(yè)。二、認真做好交接班工作，交班司機要向接班司機說明清楚已經(jīng)或可能出現(xiàn)的一些工作中問題。并按規(guī)定做機械設備上班必檢工作，挖掘機的黃油保養(yǎng)由當班司機完成。三、服從部門主管的工作安排。四、嚴格遵守《挖掘機安全操作規(guī)程》，上班時間要精神高度集中，下班時候要合理休息，避免事故的發(fā)生。五、挖掘機必須在接觸面穩(wěn)定的情況下才能開始裝填石塊。六、認真做好給汽車裝料的工作。石料不應裝的過多以免司機運輸途中石頭因顛簸掉落砸傷行人或砸壞路面，也不能裝填太少影響運石效率，否則每次罰款50元。七、不允許給汽車挖裝太大的石頭，必須等炮機破開到一定規(guī)格后才能裝車，否則每次罰款30元八、使用時愛護挖掘機。使用合理的方式挖料，避免因牙仔或牙王磨損太快而造成浪費，掉壓仔或牙王的要及時報生產(chǎn)部帶班查找。對于惡意損壞挖掘機的公司將給予嚴懲，追究經(jīng)濟賠償并送公安機關處理。九、未經(jīng)公司主管領導同意，除工作司機外，禁止任何人操作挖機設備，違者將做開除處理，造成嚴重事故的由當事司機承擔全部責任。十、炮機安全操作方法參照《挖掘機安全操作規(guī)程》。黃油保養(yǎng)由當班司機負責，并按規(guī)定做機械設備上班必檢工作。炮機與挖掘機的機械裝置區(qū)別僅在于連接器連接的作業(yè)設備不同：區(qū)別炮頭和挖掘斗。十一、上班時間要精神高度集中，下班時候要合理休息。避免作業(yè)時因疲勞發(fā)生操作事故。十二、炮機必須在接觸面穩(wěn)定的情況下才能鑿擊大石塊。十三、認真做好破碎大石的工作。石塊要盡量破開的小一些。以免生產(chǎn)破碎設備負荷太重。十四、嚴格遵守場內其他各項規(guī)章制度。潛孔鉆崗位職責本崗位員工必須有一年以上潛孔鉆及空壓機操作經(jīng)驗方能上崗作業(yè)。上崗前還應接受關于使用潛孔鉆在爆破行業(yè)應用的一些知識培訓。使用空壓機時應嚴格遵守《空壓機安全操作規(guī)程》，黃油保養(yǎng)由當班司機負責，并按規(guī)定做機械設備上班必檢工作。根據(jù)上下班時間合理安排自己的作息內容。避免作業(yè)時因疲勞發(fā)生操作事故。上班作業(yè)必須戴好防塵口罩。認真做好交接班工作，交班司機要向接班司機說明清楚已經(jīng)或可能出現(xiàn)的一些工作中問題。服從部門主管的工作安排。嚴格根據(jù)爆破公司的具體要求打孔，填藥孔的深淺應嚴格符合標準。扶桿人員要盡量使鉆桿保持垂直。注意打孔的技術操作方法，要愛護使用炮桿、炮頭，如果因為操作失誤造成損壞的，操作人員應承擔一定的賠償。炮孔打好以后應用適當?shù)奈锛w住孔口，避免有其他雜物落入孔內造成堵塞。未經(jīng)公司主管領導同意，除作業(yè)人員外，禁止任何人操作潛孔鉆和空壓機。違者將做開除處理，造成嚴重事故的由當事司機承擔全部責任。做好日常的潛孔鉆、空壓機維護、保養(yǎng)工作。出現(xiàn)故障應及時向部門主管匯報，避免耽誤工時。開動潛孔鉆、空壓機時要盡量行走路面寬闊、安全的路線，開車人員應認真操作，避免出現(xiàn)事故造成人身、財產(chǎn)損失。十四、上班遲到在10分鐘之內，扣10元；10分鐘以上半小時以內扣20元；遲到半小時以上扣半天工資。十五、出勤怠工或睡崗行為的，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款30元。十六、工作天數(shù)包括因機械故障與石場原因停工的天數(shù)。十七、因事請假的機手及扶桿，須先寫好請假條，經(jīng)主管和經(jīng)理、副總批準后，審批同意后方可休假，否則不得休假。機手及扶桿每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實后特殊處理。未經(jīng)批準而擅自休假的作自動離職處理。十八、機手及扶桿辭職需提前15天告知主管和經(jīng)理、副總，招聘到人員后方可辦理辭職手續(xù)和結付工資。如擅自離職，尚未結付的工資公司不再支付。十九、嚴格遵守場內其他各項規(guī)章制度。灑水工（兼加油）崗位職責1.負責公司的場內外道路的灑水降塵工作，針對季節(jié)和天氣的不同，不定時進行灑水工作，保證灰塵不會過大。2.負責公司的移動設備的加油補給工作3.日班、夜班，加油工必須上班前全部加好油保證移動設備的正常使用。。機修工（兼電焊、氣焊）崗位職責職責：負責完成生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)，對設備進行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設備正常使用，保障生產(chǎn)計劃任務的順利完成。1、嚴格遵守公司的各項管理制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。2、熟悉設備的結構性能，技術規(guī)范和有關操作規(guī)程。3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。4、做好所轄設備的運行維護，巡回檢查和監(jiān)視調整工作。5、按時準確地做好檢修、保養(yǎng)記錄以及儀器、儀表效驗工作。6、拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。7、負責設備、工具的使用保管以及設備備品、備件的管理。8、負責日常生產(chǎn)設備的維修及零件的申購工作，技術要全面（指設備維修、焊接等方面）。9、協(xié)助做好有關設備方面的工作事項；10、謙虛好學，精益求精，不斷學習專業(yè)技術，耐心服務。

11、與員工溝通，傳授員工使用設備安全操作知識，指導督促員工保養(yǎng)設備，對專機人員必須先培訓后上崗。

12、負責公司機械設備管理及設備故障的維修；

13、負責設備大中修計劃的檢修和實施；

14、對新設備的安裝、調試協(xié)助工作；15、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能做到手到病除，不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象，維修后及時清潔維修現(xiàn)場。

16、嚴格服從公司領導的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負責；必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，及時處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊，必須節(jié)約用電，人走燈滅、設備停。

17.崗位性質：全面負責公司的所有生產(chǎn)線設備，機器的安裝、管理、維護、保養(yǎng)、修理、改進工作，以確保其正常運行。

18.管理權限：對職責范圍內的工作有培訓、指導、監(jiān)督的權力

19.管理責任：對所承擔的工作全面負責

20、堅決服從指揮，認真執(zhí)行工作指令，一切管理行為向生產(chǎn)負責人負責；

21、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；電工崗位職責一、負責公司電力設施的安全、維護、保養(yǎng)、電氣線路合理設計、安裝、調試，并按操作規(guī)程規(guī)定使用。二、及時做好電氣零配件材料申報計劃，電量的統(tǒng)計工作，電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作。三、負責定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作。發(fā)現(xiàn)私自亂接、亂拉電線、損毀電器設備，及時向公司領導匯報。四、對接觸使用電線，開關、保險、插銷、照明燈具、電動機等電氣設備的員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用不當引起觸電和火災事故的發(fā)生。五、做好公司領導交辦的其它臨時性工作。爆破崗位職責爆破員崗位職責a）

保管所領取的民用爆炸物品；

b）

按照爆破作業(yè)設計施工方案，進行裝藥、聯(lián)網(wǎng)、起爆等爆破作業(yè)；

c）

爆破后檢查工作面，發(fā)現(xiàn)盲炮或其他安全隱患及時報告；

d）

在項目技術負責人的指導下，配合爆破工程技術人員處理盲炮或其他安全隱患；

e）

爆破作業(yè)結束后，將剩余的民用爆炸物品清退回庫。安全員的崗位職責a）

監(jiān)督爆破員按照操作規(guī)程作業(yè)，糾正違章作業(yè)；

b）

檢查爆破作業(yè)現(xiàn)場安全管理情況，及時發(fā)現(xiàn)、處理、報告安全隱患；

c）

監(jiān)督民用爆炸物品領取、發(fā)放、清退情況；

d）

制止無爆破作業(yè)資格的人員從事爆破作業(yè)。

保管員的崗位職責a）

驗收、保管、發(fā)放、回收民用爆破物品；

b）

如實記載收存、發(fā)放民用爆破物品的品種、數(shù)量、編號及領取人員的姓名；

c）

發(fā)現(xiàn)、報告變質或過期的民用爆炸物品。倉庫崗位職責嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，材料入庫時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單、材料計劃一致。入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素；并標識清楚。材料入庫后應及時入賬，準確登記。領用材料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。材料出庫按領料單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得領料部門主管同意后方可發(fā)貨，事后由領料人補領料單。領用材料發(fā)貨后應及時登記臺賬。倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生，并及時上報。10、倉管人員入庫驗收要檢查其質量數(shù)量，對不合格產(chǎn)品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時出具臨時收料單交予供貨方。11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。13、上下班前應做好門、窗、電、水開關工作；倉管人員要按時上下班，遵守公司各項制度，嚴禁脫崗；如遇工作忙需延長時間，倉管人員要無條件服從。14、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密；如不履行自己的職責，對公司財產(chǎn)造成的損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任；情況嚴重的，追究其法律責任。15、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交，必須逐項點收；如有短缺，必須限期清查，方可移交，移交雙方及上級主管人員簽字確認。礦山開采規(guī)劃目的：使用礦山建模工具（見附圖）制定短期（1-2年），中期