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文檔簡介
PAGEPAGE10XXXXX置業(yè)有限公司員工手冊賊序侵羅言百本公摧司每涼位員靜工,傭無論灑在試屢用期暢或聘亂用期南都應(yīng)責(zé)了解鳥本《深手冊錯(cuò)》全紐部內(nèi)賊容,萬以明映了本孤身的書權(quán)利愛以及醉責(zé)任評(píng)。丹員工衣如欲稻進(jìn)一戚步了狂解此摧《手建冊》白的有解釋憐,請(qǐng)仙向行大政部裝查詢絡(luò)。捕公司禾簡介礎(chǔ)XX貪XX肅X束有限打公司街,旨受在從艘事房烈地產(chǎn)立開發(fā)剖、建肚設(shè)、術(shù)出售度、出妻租,潑并為汽租售捉后的亭不動(dòng)襖產(chǎn)提舊供配您套服較務(wù)。欄企業(yè)坑文化眨:屠我不努相信滅有什重么困債難克就服不灣了;辮我不筍相信釣有什統(tǒng)么任宇務(wù)完袖成不篇了;葡我不艇相信雙有什數(shù)么對(duì)淹手戰(zhàn)原勝不恨了;繼公司鵝制度總則梅1占.公買司最也高權(quán)鄭力機(jī)沫構(gòu)為奏董事理會(huì),急總經(jīng)斑理為挺公司肆首席最執(zhí)行柿者,族直接尺對(duì)董勢事會(huì)罷負(fù)責(zé)機(jī),員壇工應(yīng)吊遵守摸逐級(jí)鞠請(qǐng)示鳴報(bào)告熱的制癢度;喊2甲.公吧司以綁高效仇、精蝴干的辦原則藥設(shè)置箏機(jī)構(gòu)譽(yù)配備者人員梨,并歌根據(jù)鍵業(yè)務(wù)嗎發(fā)展木需要描,靈育活調(diào)沸整,梢逐步唐充實(shí)羨;夠3瘦.公截司員縱工實(shí)圈行勞的動(dòng)合賺同制尋,經(jīng)駝過趕3-拔6乓個(gè)月疊的試乓用期結(jié)后,英根據(jù)卵工作側(cè)能力鳥與表雞現(xiàn)委診托其蕩職務(wù)騰;缺會(huì)議挺制度盯1惜.每比周五透上午然召開畜一次器各部挺門主奇管工辯作會(huì)榆議;籌2修.每淡月月性末召盈開一昂次公費(fèi)司全歇體員濤工業(yè)晉務(wù)工仔作會(huì)皮議;蝶3籌.不揭定期恰召開閉專業(yè)幼技術(shù)斑會(huì)議航;焰4葉.所論有會(huì)循議必汪須有憲會(huì)議號(hào)記錄怨或會(huì)桃議紀(jì)微要,膜視其京內(nèi)容束留存票或報(bào)塌董事鴿會(huì);勸出差量制度壇1扶.出即差者霧應(yīng)填渡寫腔“險(xiǎn)出差命申請(qǐng)差單茅”貴,注腫明出汪差目授的、紹地點(diǎn)示和日壞程安級(jí)排,蘋一般斤職員擱出差宴須總?cè)鼋?jīng)理禿批準(zhǔn)歐才能飼辦理伸借款亭手續(xù)輩。出同差借屬款以汽往返研車船塘費(fèi)、驗(yàn)住宿悠費(fèi)、甩補(bǔ)貼圖費(fèi)等想為基匹本依雜據(jù)并換適當(dāng)呢放寬春;踩2趴.一柔般情奏況下德,員注工不射得乘獨(dú)坐飛毯機(jī),東如出鹽差路警途較灶遠(yuǎn)需牙乘坐丟飛機(jī)悟,須戚經(jīng)總朽經(jīng)理帽批準(zhǔn)盛,部看門經(jīng)鏈理及甚以上封職位懲者遇娛有特匹殊情邪況,桶須經(jīng)量總經(jīng)丹理批脫準(zhǔn);跑3被.員死工出夾差住船宿費(fèi)權(quán)不可姜超嚼過叮20豈0仰元匠/蛋天的吩標(biāo)準(zhǔn)謀,部登門經(jīng)融理級(jí)錯(cuò)出差念的可唯適當(dāng)俯放寬獎(jiǎng)至汗3霜0器0乒元折/穩(wěn)天的谷標(biāo)準(zhǔn)笨,考莊慮到場員工弦在外耽出差臘的諸謠多不劇便,熔給隙予樓5婚0少元右/盆天濟(jì)/翻人的介出差薦補(bǔ)貼鹿;負(fù)其中屠到達(dá)煙出差趴地的株第一美天,羨住宿秧費(fèi)可矛適當(dāng)輸放也寬慧3伐0技元,俗超出平限額傘部分雄除特第殊情瘡況,登經(jīng)總溉經(jīng)理駐批準(zhǔn)失報(bào)銷閘外,肚其余戀費(fèi)用廳均需篇個(gè)人懷承擔(dān)御。(捐如出仗差者臘可自德行解摩決住螞宿,氏不向性公司賀報(bào)銷拍住宿既費(fèi),飛則每催晚可村獲住毯宿標(biāo)基準(zhǔn)續(xù)50所%綱的補(bǔ)恨貼)糞。朝4牲.到察達(dá)出派差地宰點(diǎn)后難應(yīng)及型時(shí)將賺聯(lián)系接方式訊通知陣公司到秘書旬,完橫成任架務(wù)后吐立即朗返回寄或趕殃赴下沫一個(gè)蜂工作躬點(diǎn),慨不得喉利用輔出差充之機(jī)故游山吐玩水注,一衫經(jīng)發(fā)亞現(xiàn),旺扣除轟當(dāng)日吹工資勺,并卻做相壺應(yīng)處玩理。建5快.完曠成出慮差任黎務(wù)返掏回后不,應(yīng)截在一端周內(nèi)宗寫出睡書面染報(bào)告粒交總央經(jīng)理曲和部臉門經(jīng)愿理;億6正.出贏差費(fèi)獵用應(yīng)裕按規(guī)停定填舒寫報(bào)勝銷單稠連同盯出差肺報(bào)告諷,經(jīng)幸批準(zhǔn)欲出差屈的負(fù)眾責(zé)人毒簽署勵(lì)意見派后,推在出缺差回蠟來的誰五拐天內(nèi)桑交財(cái)蝴務(wù)部褲審核轉(zhuǎn)報(bào)銷蒸結(jié)清舟費(fèi)用庭,如葛無故啄拖欠峽,財(cái)湊務(wù)部飛有權(quán)乒按欠嚷款額業(yè)在當(dāng)孔月工談資中終扣除煙;向工資丹制度小1顧.員蹈工工繞資和割福利美費(fèi)用霜,由脾總經(jīng)脖理發(fā)寄放,慰工資匪發(fā)放疲日期幼為每松月的后最后漁一個(gè)定工作病日;庭2綁.總聚經(jīng)理蚊可視茂公司播經(jīng)營對(duì)情況托與員類工工腎作情冶況,狀定期狗發(fā)放餃獎(jiǎng)金伏;濤3騰.獎(jiǎng)土金的盼發(fā)放工日期爺為每土季度異最后渡一個(gè)授月的乓最后卸一個(gè)宗工作艦日,探年終鉆獎(jiǎng)在嘆第二下年的萄春節(jié)艇前發(fā)數(shù)放;厘4邪.加噸班串如確辜因工薦作需如要加籌班,勁需事廚先得杠到部輝門經(jīng)病理的析批準(zhǔn)磨(如眠特殊監(jiān)情況滾,事王后亦縱須得裙到部泳門經(jīng)節(jié)理的扛批準(zhǔn)吐)。構(gòu)加班肯二小肚時(shí)以續(xù)上方該可作啊為加艘班,習(xí)加班張二到戴四小盞時(shí)(物含四誕小時(shí)奔)可杰獲補(bǔ)聯(lián)假半大天,偽加班敵四小飲時(shí)以講上可蘆獲一捷天補(bǔ)燭假。碗員工被加班嘉每月過結(jié)算抬一次葬,根加據(jù)工穩(wěn)作需萌要可誰補(bǔ)假地,也硬可獲默加班愈工資削。加盲班工盆資按壁勞動(dòng)碗法規(guī)刃定的脆標(biāo)準(zhǔn)鴉辦理近。(筑日標(biāo)豈準(zhǔn)疲按俯8閥0壤元計(jì)稍算)筑;牽如加傷班時(shí)密間超室過二喬小時(shí)今并超腹過用蘋餐時(shí)往間者寫可獲噸發(fā)誤勁餐補(bǔ)向貼,綱每餐星計(jì)機(jī)1典0頂元。秒5齒.公轎司員搖工工于資與牧各項(xiàng)序補(bǔ)貼崇,視景公司糧經(jīng)濟(jì)勇效益滔情況術(shù),參跨照國加家有傅關(guān)規(guī)麻定逐劫年調(diào)請(qǐng)整,烤其幅速度由堤董事艇會(huì)討趙論決抹定。斜6娃.員圍工個(gè)東人所淡得稅深由本與人繳鴨納。有假期癢規(guī)定插1院、法妹定節(jié)杰假日歲(茅1線)員雞工可蘇享受百每年矩共細(xì)4史次的程公眾咽假期系元旦覽、農(nóng)絮歷春咸節(jié)、耐勞動(dòng)敞節(jié)、眨國慶普節(jié)易盈(蛛2賽)員園工在背法定孝假日趨內(nèi)因松工作肉需要結(jié)不能鹽休假燙,公螞司將榜給予部補(bǔ)假螺。頭2屈、年榨假森(凍1蹤)工矩作劇滿含1饅年以甲上宗員工袋可獲致每年治5都天究帶你薪年扮假。掩(圣2容)半燕日或歸以上捐的事磁假可揉在年啊假中廉扣除慌。待(去3梅)年義假別3淹日或見以上說者應(yīng)兩于三弱天前躲申請(qǐng)奴。糊(獨(dú)4脫)當(dāng)印年年去假應(yīng)抗于本蟻年的竹年底滴前休鋸?fù)?。眼(?漿)如停員工夢離職泊時(shí)尚前有剩峰余年蔽假,診可按摧員工者收入羊折算畜成薪關(guān)金,燭具體奉折算容公式箭如下伍:售月魚博收生位入嚇×創(chuàng)尚余朋年假頑天濱數(shù)蒜=用薪金斑代年渡假患30猛天要(轟6類)員術(shù)工休頌?zāi)昙偾o須填潛妥申弄請(qǐng)放傳假表偵經(jīng)行糞政部鉆核準(zhǔn)絨報(bào)總朋經(jīng)理?xiàng)詈炞謸p。瞇3鏈、婚糕假犯(忙1男)符骨合結(jié)吉婚年票齡登晶記結(jié)樹婚的淹員工璃,可奇享受話三天拌婚假既,晚詢婚員篩工可逐享受猶五設(shè)天婚術(shù)假。捐(涼2局)休亭婚假寬的員挎工提販前七泄天提討交請(qǐng)姻假單蘋,云申請(qǐng)達(dá)批準(zhǔn)泉后慣,報(bào)闖公司租人事銀存檔織。律4引、產(chǎn)劃假竄(付1獲)凡明在公狂司工躍作不賞少于找一年蒙時(shí)間淺之女使性員曾工可愚享受把三個(gè)訴月有稅薪產(chǎn)題假。穩(wěn)(澇2附)申翁請(qǐng)分前娩假簡期的蛛員工隱須于魄預(yù)產(chǎn)長期前月四個(gè)陪星期屢遞交奧申請(qǐng)充放假灰表及鄉(xiāng)醫(yī)院往證明盾,列還明正樓式放蹲假日叛期及間預(yù)產(chǎn)紡期。朝(黨3碼)女調(diào)性員混工在恢懷孕弓期間核及分軍娩后梅需作搏身體粥檢查賞,假捐期可們在病勉假中濁扣除搖,但伶申請(qǐng)蛛此類擾假期精須連忌同醫(yī)殺院證燙明,積填妥醬表格械。掀5玩、喪歡假或(樹1氧)員揉工的描直系斥親屬花去世課,給視予三食天喪農(nóng)假,怖喪事介在外鉗地料曠理的濕,可肆酌情假給予腥路程態(tài)假,眾由總甘經(jīng)理盟批準(zhǔn)膨。掃(粱2蒼)在弊批準(zhǔn)撓的喪悄假和跟路程恐假期骨間,個(gè)薪金喬照發(fā)晨,但腔往返繁路費(fèi)碌由個(gè)具人自球理。趣6獻(xiàn)、病士假館(蹄1忽)員罪工生醫(yī)病,線憑醫(yī)圈療單園位病胖假證課明,搏可獲源病假哭,有擱薪病源假一蠻年最責(zé)多可嚴(yán)享略用詠2饒7滲天,裁按員賀工為安公司蠢服務(wù)淡年限衡可累登計(jì)使武用,渡多超壘部分監(jiān)作為付事假過處理太(總麻經(jīng)理天特批臂者除矩外)夠。員怕工病乖假須靜填妥留申請(qǐng)永放假院表,疑附醫(yī)鍛院證價(jià)明報(bào)除部門場經(jīng)理劈簽字雕。篇(朋2杠)員省工如很不幸婦身染績重病薦需請(qǐng)饒長假賤,經(jīng)蔥總經(jīng)德理特腐批,鉆可按懇當(dāng)時(shí)乎實(shí)際穿情況酒給予仿長假踩,一市般情間況下諷,請(qǐng)礙一個(gè)佳月長私假可偏獲當(dāng)肚月薪鋪金瓶的牌90配%診,請(qǐng)汪二個(gè)涼月長櫻假可捧獲當(dāng)成月薪沃金課的裳70何%遭,請(qǐng)準(zhǔn)三個(gè)鼻月長悠假可毒獲當(dāng)趁月薪色金狗的胸50禽%罰,請(qǐng)朋四個(gè)助月長唉假可述獲當(dāng)嘉月薪鉛金紫的碗30掩%累,如駛請(qǐng)五托個(gè)月啄以上掉,可委獲當(dāng)憑月薪疏金罰的危10映%烘。如奔員工奇請(qǐng)假傻半年洪仍未惹康復(fù)辨,公氏司有配權(quán)與飄其解蝕約,業(yè)并發(fā)演放一識(shí)個(gè)月辨的薪漲金作子為生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