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文檔簡(jiǎn)介
教師招聘《小學(xué)教育心理學(xué)》通關(guān)試題每日練(2022年09月12日-8877)1:1903年,美國心理學(xué)家桑代克出版了《教育心理學(xué)》。
推斷題
對(duì)
錯(cuò)
2:教育心理學(xué)作用涉及()
單項(xiàng)選擇題
A、三大方面
B、四大方面
C、五大方面
D、六大方面
3:沖動(dòng)型認(rèn)知方式的特點(diǎn)是反應(yīng)快,精確性差。()
推斷題
對(duì)
錯(cuò)
4:學(xué)校生心理輔導(dǎo)的原則包括()
多項(xiàng)選擇題
A、敬重同學(xué)原則
B、理解同學(xué)原則
C、預(yù)防與進(jìn)展相結(jié)合原則
D、同學(xué)主體性原則
E、全體與個(gè)別相結(jié)合原則
5:通過直接感知要學(xué)習(xí)的實(shí)際事物而進(jìn)行的一種直觀方式是()
單項(xiàng)選擇題
A、動(dòng)作直觀
B、模象直觀
C、實(shí)物直觀
D、言語直觀
6:認(rèn)知心理學(xué)家認(rèn)為,兒童學(xué)會(huì)用繩子打結(jié)不屬于問題解決,其理由是()。
單項(xiàng)選擇題
A、它所要求的心理活動(dòng)太簡(jiǎn)潔
B、它不必客服認(rèn)知障礙
C、它不是在人的頭腦內(nèi)完成的
D、它不需要簡(jiǎn)單的認(rèn)知活動(dòng)
7:標(biāo)準(zhǔn)化成就測(cè)驗(yàn)的優(yōu)越性體現(xiàn)在()。
多項(xiàng)選擇題
A、公正性
B、客觀性
C、方案性
D、可比性
8:技能形成的必要條件是()。
單項(xiàng)選擇題
A、學(xué)校教育
B、學(xué)問
C、遷移
D、應(yīng)用。
9:CAI的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在()。
多項(xiàng)選擇題
A、交互性
B、即時(shí)反饋
C、以生動(dòng)形象呈現(xiàn)信息
D、自定步調(diào)
E、同步教學(xué)
10:某同學(xué)在回答“什么是圓的”的時(shí)候,說出“李谷一唱歌的時(shí)候嘴是圓的”,這主要體現(xiàn)了發(fā)散性思維的()
單項(xiàng)選擇題
A、流暢性
B、獨(dú)特性
C、綜合性
D、多維性
11:依據(jù)操作對(duì)象的不同又可以分為徒手操作技能與()。
單項(xiàng)選擇題
A、器械型操作技能
B、微小型操作技能
C、連續(xù)型操作技能
D、開放型操作技能
12:?jiǎn)栴}是給定信息和要達(dá)到目標(biāo)之間有某些障礙需要被克服的()
單項(xiàng)選擇題
A、刺激情境
B、即定疑問
C、思維狀態(tài)
D、思維起點(diǎn)
13:下列屬于布魯姆教學(xué)目標(biāo)分類中動(dòng)作技能目標(biāo)的是()
單項(xiàng)選擇題
A、綜合
B、分析
C、價(jià)值觀念
D、知覺
14:在老師的人格中有兩種重要特征對(duì)教學(xué)有顯著影響:一是富于激勵(lì)和想象的傾向性;二是()。
單項(xiàng)選擇題
A、說到做到
B、敬業(yè)精神
C、熱心和憐憫心
D、重義氣講交情
15:操自身的感覺系統(tǒng)供應(yīng)的感覺反饋是外部反饋。()
推斷題
對(duì)
錯(cuò)
16:日記、周記等是自述法的詳細(xì)表現(xiàn)形式。()
推斷題
對(duì)
錯(cuò)
17:認(rèn)知—結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)論在教學(xué)中主見()。
單項(xiàng)選擇題
A、探究法
B、班級(jí)授課制
C、發(fā)覺法
D、爭(zhēng)論法
18:學(xué)習(xí)困難綜合癥的表現(xiàn)包括()。
多項(xiàng)選擇題
A、誦讀困難
B、缺少某種學(xué)習(xí)技能
C、計(jì)算困難
D、繪畫困難
E、交往困難
19:隨著考試接近,同學(xué)心情極度緊急,考試時(shí)不能集中留意,無法發(fā)揮正常水平,這是一種()
單項(xiàng)選擇題
A、焦慮癥
B、強(qiáng)迫癥
C、恐怖癥
D、人格障礙
20:把握學(xué)習(xí)是心理學(xué)家布魯納提出來的。()
推斷題
對(duì)
錯(cuò)
21:克拉斯沃爾和布盧姆將態(tài)度的水平分為()。
多項(xiàng)選擇題
A、接受
B、反應(yīng)
C、評(píng)價(jià)
D、組織
E、性格化
22:標(biāo)準(zhǔn)化成就測(cè)驗(yàn)的優(yōu)越性有()。
多項(xiàng)選擇題
A、客觀性
B、主觀性
C、方案性
D、隨便性
E、可比性
23:教育心理學(xué)的詳細(xì)討論范疇是圍繞學(xué)與教相互作用過程而綻開的。()
推斷題
對(duì)
錯(cuò)
24:個(gè)體傾向于利用自己身體或內(nèi)部參照作為信息加工依據(jù)的學(xué)習(xí)風(fēng)格是()。
單項(xiàng)選擇題
A、場(chǎng)依存型
B、場(chǎng)獨(dú)立型
C、沖動(dòng)型
D、深思型
25:依據(jù)埃里克森的人格進(jìn)展階段理論,6~11歲的兒童要解決的主要沖突是()。
單項(xiàng)選擇題
A、自主感對(duì)恥辱感
B、主動(dòng)感對(duì)內(nèi)疚感
C、勤奮感對(duì)自卑感
D、自我同一性對(duì)角色混亂
26:正強(qiáng)化的方法包括()。
多項(xiàng)選擇題
A、獎(jiǎng)學(xué)金
B、對(duì)成果的認(rèn)可
C、表揚(yáng)
D、改善學(xué)習(xí)
E、賜予學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
27:默多克(Murdock.D.D)的遷移率計(jì)算公式表述為()。
單項(xiàng)選擇題
A、遷移率(%)=(試驗(yàn)組成果-掌握組成果)÷(試驗(yàn)組成果+掌握組成果)×100
B、遷移率(%)=(試驗(yàn)組成果-掌握組成果)÷掌握組成果×100
C、遷移率(%)=(試驗(yàn)組成果-掌握組成果)÷試驗(yàn)組成果×100
D、遷移率(%)=(掌握組成果-試驗(yàn)組成果)÷(試驗(yàn)組成果+掌握組成果)×100
28:高中階段同學(xué)關(guān)于“元素周期表”的學(xué)習(xí),深化了他們對(duì)學(xué)校階毀“元素化合物”等學(xué)問的理解,這種遷移屬于()
單項(xiàng)選擇題
A、順向正遷移
B、順向負(fù)遷移
C、逆向負(fù)遷移
D、逆向正遷移
29:提出成敗歸因理論的是美國心理學(xué)家()
單項(xiàng)選擇題
A、維納
B、斯金納
C、班杜拉
D、布魯納
30:將學(xué)習(xí)策略分為基本策略和支持策略的是()。
單項(xiàng)選擇題
A、丹瑟洛
B、尼斯比特
C、皮連生
D、鮑斯菲爾德
查看答案
1:答案正確
解析
2:答案B
解析
3:答案正確
解析
4:答案A,B,C,D,E
解析
5:答案C
解析定義:實(shí)物直觀即通過直接感知要學(xué)習(xí)的實(shí)際事物而進(jìn)行的一種直觀方式。通過“實(shí)際事物”一詞即可推斷出答案。(本解析由張恩凱供應(yīng))
6:答案C
解析問題解決是通過內(nèi)在的心理加工進(jìn)行的,而用繩子打結(jié)不需進(jìn)行心理加工,因此不是問題解決。
7:答案B,C,D
解析略。
8:答案D
解析應(yīng)用是技能形成的必要條件。
9:答案A,B,C,D
解析與傳統(tǒng)的教學(xué)相比,CAI具有這樣幾個(gè)優(yōu)越性:首先是交互性;其次是即時(shí)反饋;第三是以生動(dòng)形象的手段呈現(xiàn)信息;第四是自定步調(diào)。
10:答案B
解析
11:答案A
解析略
12:答案A
解析問題的定義是:給定信息和要達(dá)到的目標(biāo)之間有某些障礙需要被克服的刺激情境。
13:答案D
解析
14:答案C
解析老師的人格中,激勵(lì)、想象和憐憫心最能產(chǎn)生良好的教學(xué)效果。
15:答案錯(cuò)誤
解析是內(nèi)部反饋。
16:答案正確
解析略。
17:答案C
解析布魯納是認(rèn)知—結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)論的代表人物,他在教學(xué)中主見采納發(fā)覺法。
18:答案A,B,C,D,E
解析【解析】此題考查的學(xué)問點(diǎn)是兒童學(xué)習(xí)困難綜合癥的五個(gè)主要表現(xiàn),即缺少某種學(xué)習(xí)技巧、誦讀困難、計(jì)算困難、繪畫困難、交往困難
19:答案A
解析焦慮癥是以與客觀威逼不相適應(yīng)的焦慮反應(yīng)為特征的神經(jīng)癥。同學(xué)由于考試而產(chǎn)生緊急心情,以致考試不能正常發(fā)揮,屬焦慮癥,故選A。
20:答案錯(cuò)誤
解析把握學(xué)習(xí)是由布盧姆等人提出來的,其基本理念是:只要給了足夠的時(shí)間和適當(dāng)?shù)慕虒W(xué),幾乎全部的同學(xué)對(duì)幾乎全部的學(xué)習(xí)內(nèi)容都可以達(dá)到把握的程度(通常要求達(dá)到完成的80%-90%的評(píng)價(jià)項(xiàng)目)。(本解析由張恩凱供應(yīng))
21:答案A,B,C,D,E
解析價(jià)值內(nèi)化水平不同,態(tài)度也發(fā)生多種程度的變化,從最低水平開頭,依次是接受、反應(yīng)、評(píng)價(jià)、組織和性格化。
22:答案A,C,E
解析標(biāo)準(zhǔn)化成就測(cè)驗(yàn)的優(yōu)越性表現(xiàn)在客觀性、方案性和可比性上。
23:答案正確
解析略。
24:答案B
解析
25:答案C
解析
26:答案A,B,C,D,E
解析在管理上,正強(qiáng)化就是嘉獎(jiǎng)那些組織上需要的行為,從而加強(qiáng)這種行為。正強(qiáng)化的方法包括獎(jiǎng)金、對(duì)成果的認(rèn)可、表揚(yáng)、改善工作條件和人際關(guān)系、提升、支配擔(dān)當(dāng)挑戰(zhàn)性的工作、賜予學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)等。假如是外界賜予的改善學(xué)習(xí)
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