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------------------------------------------------------------------------銷售崗位招聘方案范文銷售崗位招聘方案范文銷售崗位招聘方案范文一、招聘背景我們的公司是一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)金融公司，成立于2010年，總部位于北京。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展，現(xiàn)面向社會(huì)招聘銷售人員，以支撐公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。二、招聘要求1.性別不限，年齡22-35歲；2.中專以上學(xué)歷；3.具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，有親和力，善于交際；4.吃苦耐勞，有上進(jìn)心，能夠承受一定的工作壓力；5.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、崗位職責(zé)1.在公司規(guī)定的地點(diǎn)進(jìn)行銷售活動(dòng)；2.向潛在客戶介紹公司產(chǎn)品及其特點(diǎn)，收集客戶需求及反饋；3.進(jìn)行銷售談判，制定銷售方案，并定期跟蹤客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；4.達(dá)成銷售目標(biāo)，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)及指標(biāo)。四、崗位福利1.全額繳納社保、住房公積金；2.提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制；3.提供優(yōu)秀客戶資源和良好的工作環(huán)境；4.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和提成；5.享受國(guó)家法定節(jié)假日，每周雙休。五、招聘流程1.簡(jiǎn)歷篩選：通過(guò)招聘網(wǎng)站和招聘渠道收集簡(jiǎn)歷，擇優(yōu)進(jìn)行篩選；2.初試：對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員進(jìn)行初試，主要考察面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和銷售經(jīng)驗(yàn)；3.復(fù)試：對(duì)初試通過(guò)者進(jìn)行復(fù)試，主要考察面試者的銷售能力和工作經(jīng)驗(yàn)；4.錄用：根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行錄用，簽訂勞動(dòng)合同，并安排入職培訓(xùn)。六、招聘渠道1.人才市場(chǎng)；2.招聘網(wǎng)站；3.招聘中介公司；4.公司官網(wǎng)。七、招聘總結(jié)隨著公司不斷擴(kuò)張，我們急需大量銷售人員。本次招聘方案旨在為公司輸送高質(zhì)量的銷售人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。我們?yōu)榉蠗l件的應(yīng)聘者提供良

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