員工代表發(fā)言稿5篇

第第頁員工代表發(fā)言稿5篇員工代表發(fā)言稿范文(1)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天，能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了肯定的成果，這不但得益于部門各位同事的支持與默契協(xié)作，更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和__公司陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險(xiǎn)、自我加壓、制造機(jī)遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我專心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高?！皩Ｐ墓ぷ鳌⑻撔膶W(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以，我作為__公司陶瓷有限公司的青年員工，更應(yīng)當(dāng)為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。我們不能遺忘，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，用感恩的心去消退與上級的對立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。作為__公司人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡，但有時(shí)候宏大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們__公司人不平凡的青春風(fēng)采。記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而懊悔”。同樣，公司給了我們每一個(gè)人呈現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的__公司陶瓷有限公司為己任。雖然在20__年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評為20__年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號，面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!最終，我祝福在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!感謝大家!員工代表發(fā)言稿范文(2)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!首先我很快樂與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們?nèi)咳说男目康酶鼣n。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到非常榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。我們雖然是__x公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度專心是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。我是在20__年底進(jìn)入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比傲慢與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)布滿信念，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有許多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及全部的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!最終，祝福大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!感謝大家!員工代表發(fā)言稿范文(3)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家上午好!身為一名新員工，我特別榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝各位同事的支持!今天很快樂能借這個(gè)講臺談?wù)勎疫M(jìn)公司一個(gè)月以來的感受?；蛟S在新進(jìn)員工當(dāng)中，也有同事和我一樣，在春節(jié)過后，我們紛紛穿梭于求職的人群當(dāng)中，可是我們?yōu)槭裁醋罱K相約在__，我想這也許就是__她的魅力所在吧。正如對來賓而言，前臺接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現(xiàn)企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體。從__專業(yè)的聘請問答和X經(jīng)理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個(gè)人素質(zhì)，同時(shí)也領(lǐng)會到了__企業(yè)的文化氛圍。接下來我被安排在房務(wù)中心實(shí)習(xí)，我深深感受到了領(lǐng)班__姐的一絲不茍與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。而在接手辦公室的工作時(shí)，特別感謝__經(jīng)理和X經(jīng)理給了我許多幫忙與指導(dǎo)，讓我很快融入了工作環(huán)境，感受到了集體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學(xué)到了專心做事，微笑待人!很快樂在上班的第二天，我參與了每月__號的經(jīng)理會議。假如說對人事部的第一印象是我對這個(gè)企業(yè)的第一個(gè)不錯的推斷，那么在X總主持會議時(shí)，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全沉醉其中，在那奇妙的旋律當(dāng)中，我徹底地愛上了這里__。而幾天后X總親自主持的企業(yè)文化培訓(xùn)，從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標(biāo)準(zhǔn)，到運(yùn)籌帷幄，怎樣引領(lǐng)__的將來發(fā)展方向，怎樣提升員工素質(zhì)及競爭力，都無不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業(yè)文化的同時(shí)，更是讓我美美享受了一頓學(xué)問盛宴。X總，__賓館的董事長兼總經(jīng)理，我相信許多人都用仰慕和奇怪???的眼光在審視他?？稍谖已壑校琗總他為人隨和、好學(xué)善思，無論工作上還是生活上都專心嚴(yán)謹(jǐn)、留意細(xì)節(jié)、追求完善;工作上更是常常通宵達(dá)旦。我被其深深地感染，同時(shí)也很想和同事們共享：勝利是靠汗水堆積起來的!其實(shí)，我們每個(gè)人是老板的員工，同時(shí)也是自己的老板，所以不管我們在哪個(gè)崗位，做什么工作，我們都應(yīng)當(dāng)拿出主人翁的精神，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，也為聯(lián)天為社會制造價(jià)值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!感謝大家!員工代表發(fā)言稿范文(4)友愛的職工代表、同志們：你們好!本次職工代表大會，布滿著和諧、奮進(jìn)的氣氛。代表和同志們本著對公司及其負(fù)責(zé)的精神，并懷著對振興公司的熱情期盼與渴望，專心聽取了“做強(qiáng)主業(yè)，做精專業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)，為建設(shè)管理型公司而努力奮斗”的行政工作報(bào)告，并對其開展了熱情的討論。在審議的過程中，代表和同志們提出許多的意見、建議。對此，公司將進(jìn)行專心的研究，并在實(shí)際工作中予以逐步的落實(shí)。在此，我對意見和建議中帶有普遍性的問題做一些簡要的說明。一、關(guān)于戰(zhàn)略問題代表和同志們都認(rèn)為公司戰(zhàn)略尤為重要，但公司提出“做強(qiáng)主業(yè)，做精專業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)”，向管理型轉(zhuǎn)變，能否詳細(xì)化、措施化，便于操作實(shí)施。感謝職工代表和同志們，對公司戰(zhàn)略取向的期盼與認(rèn)同。實(shí)際上，戰(zhàn)略是有層次的，一是定位與方向，即向什么地方走;二是怎么走，要分階段，每階段都有其主要任務(wù);三是詳細(xì)行動計(jì)劃。對于做強(qiáng)哪些主業(yè)：化工、石化、煤化、環(huán)保;做精專業(yè)：公司將專心研究;發(fā)展服務(wù)業(yè)：是一種意識取向變?yōu)榘l(fā)展方向;向管理型轉(zhuǎn)變：一是管理認(rèn)知，二是組織形式、規(guī)章制度要逐步推動，三是詳細(xì)行動。公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，目前正在與一家咨詢公司談判，今年內(nèi)對公司戰(zhàn)略做詳細(xì)謀化。做強(qiáng)主業(yè)，做精專業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)，向管理型轉(zhuǎn)變無疑是戰(zhàn)略的內(nèi)容，但不是肯定的內(nèi)容。期望職工及代表同志們樂觀參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的討論。二、關(guān)于經(jīng)營問題經(jīng)營秩序不太順當(dāng)(內(nèi)部撞車)，經(jīng)營管理主要是投標(biāo)管理沒有形成集中的意志和手段。這些意見是恰當(dāng)?shù)摹Ｎ覀円M(jìn)一步理順，規(guī)范經(jīng)營管理。在信息源頭上把緊調(diào)控，削減和防止內(nèi)部撞車。盡管近幾年經(jīng)營業(yè)績逐步上升，但公司的投標(biāo)體系是分散的。今年，要進(jìn)行研究，建立公司投標(biāo)中心。但要留意的一點(diǎn)是，資源也要相對集中，不只是公司機(jī)關(guān)成立投標(biāo)中心的做法。三、關(guān)于績效考核體系一個(gè)單位的業(yè)績考核制度，是一個(gè)特別重要的制度。公司__年是按人頭計(jì)算。__年改進(jìn)產(chǎn)值利潤率3.2%，減去內(nèi)退和待崗人員工資及保險(xiǎn)，多余的上繳公司，不足的予以補(bǔ)助。__年將采取自報(bào)主營收入，產(chǎn)值毛利率相應(yīng)提高。現(xiàn)在的問題是，多數(shù)單位得不到嘉獎。但強(qiáng)調(diào)的是：1、必需要有一個(gè)考核體系，可以改進(jìn)，但肯定不能沒有。2、管理認(rèn)知上要有進(jìn)一步的認(rèn)識，專心對待業(yè)績考核，這是一件特別嚴(yán)厲?的事情。3、有了體系，要嚴(yán)格按責(zé)任書執(zhí)行。有意見可以提。四、關(guān)于人才與從人才管理問題公司要進(jìn)行研究，建立人才框架體系。1、人才配備。2、人才培訓(xùn)。3、人才激勵制度，公司要制定政策。4，新勞動法實(shí)施，發(fā)生了很大的變化，我們要適應(yīng)變化。代表、同志們：“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”。我們四化建已在新的歷史起點(diǎn)上，有我們辛勤的耕耘，確定會有輝煌的將來!員工代表發(fā)言稿范文(5)友愛的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：你們好!很快樂可以能夠有機(jī)會在站在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸。一、要有服務(wù)意識服務(wù)意識好像是一個(gè)老話題了，但它確實(shí)是油品銷售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱忱、周到的服務(wù)才能吸引住顧客，況且服務(wù)質(zhì)量提升空間的無限性，是企業(yè)發(fā)展的潛力所在。我認(rèn)為不僅基層加油站要有服務(wù)意識，機(jī)關(guān)工作人員更需要服務(wù)理念，要有為顧客服務(wù)的思想，也要為公司全體員工服務(wù)的意識。二、要重抓產(chǎn)品的質(zhì)量做到人人質(zhì)檢，人人專業(yè);對售前/售后的服務(wù)要做到盡善盡美，遵從服務(wù)到家的理念。三、要有團(tuán)隊(duì)精神產(chǎn)品的運(yùn)作需要全部環(huán)節(jié)參與人員的共同參與，共同努力才能完成。也就是說一個(gè)員工的勞動成果中分散了其他員工的勞動成果。因此，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)致勝的法寶，也是企業(yè)長足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。四、