醫(yī)院科研簡潔工作總結-1

醫(yī)院科研簡潔工作總結醫(yī)院科研簡潔工作總結1

一、科研工作

〔一〕科研工作成果重點抓國家自然科學基金項目，省級科研成果獎二等以上沖刺。

充分利用京津冀一體化，加強與重點醫(yī)療、院校的合作，爭取在20xx年申報勝利國家自然科學基金項目；第一完成單位的省級科研成果獎二等以上嘉獎。

〔二〕完成院級重點臨床與基礎課題項目的支持工作。

〔三〕繼續(xù)對SCI論文進行大力支持。

二、學會、協會及質控中心工作

加強對學會、協會及質控中心工作的管理。出臺嘉獎方法，對出任省級各學術團體的主任委員的本院職工進行嘉獎。

三、加強繼教工作的管理，強化學習型醫(yī)院

主動提倡科室舉辦繼教項目，依規(guī)進行嘉獎，嚴懲違規(guī)操作人員。

大力弘揚醫(yī)院文化，開展出國深造、博士生導師及工作突出等人員開展講座。

醫(yī)院科研簡潔工作總結2

首先，袁洪副院長以“加快醫(yī)院科研及學科建設進展〞為題作了湘雅三醫(yī)院科研學科工作匯報。報告中，袁洪副院長首先提出了“十二.五〞期間醫(yī)院科研、學科建設總體目標及20xx年工作重點及目標?？傮w目標主要表達在“新增省部級工程中心和重點試驗室〞、“申報省部級創(chuàng)新團隊〞“新增省級重點學科〞“力爭科研項目經費、SCI論文數及國家級、省部級獎項的突破〞等幾個方面。工作重點在于啟動醫(yī)院重點學科建設，新一輪省級重點學科申報及建設工作;科技平臺、課題、專利及成果申報;完善科技評估體系及科室科研考核方法;加強優(yōu)秀青年科技者培育，設立青年基金;加強醫(yī)院試驗中心的建設;主動開展學術溝通。緊接著，袁洪副院長又做了題為“加快組織臨床與基儲醫(yī)學與工科結合的科研團隊的實施方案〞的報告，分別就“創(chuàng)新團隊建設〞“特色基地建設〞“加強學科交叉〞等做了闡述。最終，袁洪副院長還指出了醫(yī)院目前大團隊意識、科研管理能力不強、思路欠清楚等問題。期望學校科學討論部重視湘雅三醫(yī)院科研工作的開展，將湘雅三醫(yī)院作為臨床與基儲醫(yī)學與工科、文科結合的試驗田。

接下來，中南大學科學討論部8位主任、副主任分別做了簡短發(fā)言，對湘雅三醫(yī)院科研方面取得的成果表示慶賀、鼓舞，同時也指出了醫(yī)院目前工作中存在的問題，并針對這些問題提出了建設性的建議。

隨后，院長陳方平發(fā)表了講話，他說道：湘雅三醫(yī)院建院時間短，實力相對較弱，要發(fā)揮比較優(yōu)勢、走差異化道路;要理清思路、明確目標、強化理念，爭創(chuàng)特色型、服務型、效率型的三型醫(yī)院;要堅持六抓六提升及醫(yī)院“十二.五〞進展的三大重點工程建設;要建立學科、人才培育，平臺建設的大思維;要創(chuàng)新思維、強調“大湘雅〞“大醫(yī)學〞的概念;要堅持鼓舞學科交叉，形成大團隊，整合優(yōu)勢去參加競爭。最終，陳院長還表示“湘雅三醫(yī)院很年輕、很有活力，前進的欲望特別劇烈，期望學校繼續(xù)支持，常常指導湘雅三醫(yī)院的科研工作〞。

黨委書記羅愛靜在會上說，我們要在科技會議精神及十二五規(guī)劃的指導下開拓工作思路，轉變觀念，切實加強學科、資源整合;各學科主任要把學科交叉整合的理念深深植入大腦;做到科研與臨床、人才培育相結合。同時，她還對學校科研部的支持、醫(yī)院醫(yī)技工的努力和科研管理部門的工作表示了感謝，并期望醫(yī)院科研部門、人員要加強與學?？蒲胁康穆撓担鲃訁R報醫(yī)院科研進展，期望湘雅三醫(yī)院的科研、學科、人才建設取得重大突破。會議的最終，中南大學科學討論部項目處副處長李啟厚以“對接國家重大需求，做好重大項目、成果的設計與組織〞作了專題講座。他主要就科技嘉獎與重大項目的設計與組織兩個方面作了講座，首先，他介紹了國家科技嘉獎的分類狀況，并細致闡述了爭取這些嘉獎的方法策略，即“重點突破，集中力量闖三關〞。所謂“闖三關〞就是要特殊注重三個方面——申報材料、專家推舉、辯論材料。另外，他還指出了目前醫(yī)院在這三個方面普遍存在的問題，如：申報材料上報不準時、不重視專家邀請、不注重辯論人才的培育等。李啟厚副處長還結合湘雅三醫(yī)院的實際總結出了湘雅三醫(yī)院在科技嘉獎方面面臨的挑戰(zhàn)及重大項目設計方面存在的問題，并提出了珍貴建議。他指出：湘雅三醫(yī)院要做指南，牽著別人的鼻子走;抓首席，帶動資源的整合;當專家，把握領域話語權;多溝通，準時把握國家在醫(yī)學醫(yī)藥領域的動態(tài);整材料，把好申報材料質量關。最終，他以八個字為湘雅三醫(yī)院科研工作的進展指明了道路——強，則并之;弱，則附之。

會后，各學科主任紛紛表示受益匪淺，李啟厚副處長的講座更是使他們轉變了觀念、明確了目標、開拓了思路、深化了科研理念，今后的工作中他們將更加重視科研工作及學科間的交叉整合，爭取用更多的科研成果、科技嘉獎為湘雅三醫(yī)院乃至中南大學的進展添磚加瓦!

醫(yī)院科研簡潔工作總結3

總結年度科技創(chuàng)新、臨床教學、學科建設、人才培育取得的成果。20xx年在科教興院方面我們做了以下工作：

一、緊密結合臨床實際，開展科教創(chuàng)新

主動鼓舞專業(yè)技術人員結合臨床搞好科研工作，為臨床一線科研人員創(chuàng)造了寬松的科研環(huán)境，如：皮膚科付主任xxx博士的.國家自然基金資助項目正式啟動。

今年我院獲xx科技成果獎共9項，其中二等獎3項、三等獎6項，一項獲省衛(wèi)生廳新技術引進二等獎；有十一項確立為xx市科技課題，三個確立為市指導課題；全院專業(yè)技術人員發(fā)表論文216篇，其中在國家核心期刊發(fā)表39篇。

二、加強重點學科建設，促進人才培育

1、對省重點專科、xx市重點學科、重點?？疲谠O備購置，人才外出進修學習、學術活動、科研課題經費上給予大力支持。

2、對年-年我院第二周期重點人才進行動態(tài)管理，定期考核，在第二周期的16名重點人才中，絕大部分能夠主動進取，開展新業(yè)務，結合臨床開展科研、主動帶教，但也有少說同志成果平平，我們提出警告，并通過動態(tài)考核的方式獎優(yōu)汰劣。

三、加強教學帶教水平，任務教學相促進

醫(yī)院教學水平直接反映一所醫(yī)院的動態(tài)實力，我院在臨床帶教方面：

1、注重培育一批中青年〔45歲以下學歷層次較高〕教師隊伍。

2、堅持帶教骨干集中備課，發(fā)揮教學科秘書作用。

3、做好實習生、進修生的帶教和管理。今年共接收實習醫(yī)生158人，護士實習193人，進修醫(yī)生96人，護理10人，并評選出優(yōu)秀實習學生。xxx獲xx醫(yī)學院優(yōu)秀講課標兵。xxx獲優(yōu)秀獎。2人申報兼職碩士生指導教師?！?2名碩導〕

4、眼視光學專業(yè)是xx醫(yī)學院臨床三系，獨立承當教學集體。

5、獲xx醫(yī)學大學臨床實習中期檢查一等獎。

四、主動參與承辦學術會議

完成省級醫(yī)學教育項目3項〔婦產科、眼底病、耳鼻喉〕800人次參與學術溝通。參與國際學術會議5人次。全國學術會議56人次，省級64人次，外出進修9人次，邀請加拿大、德國專家來院講學。選派優(yōu)秀骨干到xx等進修、學術溝通。

五、仔細開展三基本訓練

1、科教科、醫(yī)務處組織了5場998人次的三基本考核，劍術率98%。夯實基本功，提高中青年醫(yī)師業(yè)務素養(yǎng)。

2、健全住院醫(yī)生規(guī)范化培訓工作〔26人〕，第一階段15人，第二階段11人，全省統一考試，11人獲證書。

存在缺乏：

1、科研課題的檔次、質量，有待提高。

2、學科特色不突出。

3、人才梯隊建設。

醫(yī)院科研簡潔工作總結4

在醫(yī)院領導的關懷與支持下，護理部帶著全院護理人員齊心協力推動護理科研工作，20xx年在科研課題、學術論文、高新技術等方面取得新突破，現總結如下。

一、科研工作取得的成果

1、科研課題

〔1〕申報xx省科技廳課題2項，xx省衛(wèi)生廳縱向課題6項。

〔2〕撰寫標書10份，婦產科及兒科各5份。護理部資助10項。

〔3〕產科xx獲“20xx年度中華醫(yī)學會圍產學分會圍產母嬰優(yōu)質護理〔全國僅10項〕科研基金〞。

〔4〕產科xx的《住院保胎孕婦抑郁狀況調查》和婦科xx的《xxxxx后化療患者的團體心理治療》榮獲“xxxxx基金科研項目〞。

〔5〕國際組織課題《兒童自我報告結局測量系統在兒童癌癥人群中的測評》。

2、護理論文

發(fā)表護理論文74篇，其中統計源及核心期刊63篇，3篇SCI論文。其中婦產科33篇〔核心及統計源24篇〕；門急診及供應室6篇〔核心及統計源6篇〕；兒科19篇〔核心及統計源19篇〕；護理部16篇，發(fā)表2篇SCI護理論文。

3、高新技術

申報臨床醫(yī)療新技術3項。其中婦產科2項，兒科1項。

4、專利申請

申請國家新型有用專利22項，獲得授權6項。

二、科研隊伍建設

1、培育學科帶頭人

新增成都護理學會常委1人〔xx〕，xxx主任、xxxx副主任于x月勝利競選連任婦產科及兒科專委會主任委員。xxx任中華婦幼保健協會助產專委會副主任委員，xxx任《中華護理教育》雜志編委。

2、培育護理科研人才

為了活躍我院護理學術氣氛，進一步提升護理科研水平，護理部于x月成立期刊俱樂部，并于7月和11月舉辦兩期活動，為樂于從事討論的護理人員提供了很好的學習環(huán)境和溝通平臺。

三、規(guī)范科研管理

1、完善管理機制

為了加強護理教學科研管理，依據xx大學教學科研工作要求，結合我院護理工作實際，于x月成立我院護理教學科研管理委員會，定期召開會議商量科研工作。本年度共受理各類項目申請10項，組織開題報告1次。

4、健全激勵機制

為提高全院護理人員的科研主動性，護理部對各類科研項目給予資助，對發(fā)表高質量論文的個人予以嘉獎。

四、加強學術溝通

鼓舞學科帶頭人和學術骨干參與高水平學術會議，鼓舞各學科舉辦高水平的繼續(xù)教育項目及學術會議。本年度申報4項并舉辦5項國家級繼續(xù)教育項目，培訓學員400余人。

分別于x月和x月外派護士長及護理骨干參與中華護理學會婦產科和兒科護理學術大會，xxx憑借《xxxx喂養(yǎng)臨床討論》參與大會論文溝通并榮獲優(yōu)秀論文獎，婦科xx就《xxxxxx后化療患者的團體心理治療》一文進行了大會發(fā)言。

外派1人赴x參與手術室學術會議，8人到xx參與護理管理學術會議、產時急救及助產技術培訓級兒童血液疾病學術會議，xxx在會上對《不同年齡患兒PICC測量方法的討論》進行了大會溝通。

醫(yī)院科研簡潔工作總結5

時光飛逝，不知不覺間工作已經近一年了。我特別感謝醫(yī)院給了我這個成長的平臺，讓我在不斷的磨練中漸漸的提升自己的能力和素養(yǎng)。在過去的日子里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自己的努力，在工作過程中學到了許多科研方面的學問，并且吸取了不少工作閱歷，已經從開始對科研管理的懵懵懂懂到如今的能嫻熟處理各項事務。

從開始工作起，我就給自己定下了規(guī)定，每天要堅持學習，無論是思想工作方面還是專業(yè)以及生活愛好，我都堅持每天抽出肯定的時間完善自己。因此，在這將近一年的時間中，每天我都過得很充實。

由于機遇較好，這一年時間里我有幸參與了醫(yī)院幾項重要的學術