大興調(diào)查研究心得體會五篇

大興調(diào)查討論心得體會五篇大興調(diào)查討論心得體會五篇

調(diào)查討論最終的落腳點是服務(wù)于人民群眾，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以調(diào)研成果推動工作落實，讓人民群眾滿意，下面是我整理的關(guān)于大興調(diào)查討論心得體會的內(nèi)容，歡迎閱讀借鑒！

大興調(diào)查討論心得體會（精選篇1）

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查討論的工作方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際專心貫徹落實。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，在新時代新征程上任務(wù)艱難、使命光榮，不僅要學(xué)習(xí)繼續(xù)好黨的這一光榮傳統(tǒng)，用好這一法寶，更要帶頭做好表率。

宜“深”忌“淺”，在深度上“一竿到底”。組織工作是一項系統(tǒng)復(fù)雜的工程，對上需要吃透政策、領(lǐng)會意圖、落實部署，對下需要正確指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、因地施策。假如沒有深入的調(diào)查討論，對政策落實進度不把握，對基層情況不熟悉，就會導(dǎo)致思維僵硬固化、干事創(chuàng)業(yè)底氣不足、工作成效大打折扣的現(xiàn)象。因此，組工調(diào)研來不得“走馬觀花”“蜻蜓點水”“旅游打卡”，要由淺入深、由表及里，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，透過問題找原因，知其然更知其所以然。例如，調(diào)研軟弱渙散黨組織，不僅要看其運行不暢、干事不力的外在表現(xiàn)，找準(zhǔn)“病癥”更要分析其“病灶”，摸清產(chǎn)生問題的內(nèi)在原因，是班子缺少戰(zhàn)斗力，還是__沖突集中，或是存在涉黑涉惡問題……并結(jié)合問題根源進行系統(tǒng)性、全面性的思考，進而開出“治病良方”。

宜“實”忌“虛”，在作風(fēng)上“一馬當(dāng)先”。求實、務(wù)實、扎實，是組織工作的一貫作風(fēng)，也是組工調(diào)研的必定要求。假如精心選定調(diào)研路線，精心安排伴隨人員，精心打算調(diào)研材料，這樣的調(diào)研本身就是一場“作秀”。它的結(jié)果就是想看的看不見，想聽的聽不到，表面上很吵鬧，實際上沒有實效，無法獲得科學(xué)決策的真實依據(jù)。組工調(diào)研要聽實話、辦實事、出實效，緊扣與新時代背景下組織工作的新定位、新要求、新任務(wù)，緊扣人民群眾反映強烈的現(xiàn)實性問題，力戒形式主義和官僚主義，做到身入心至、躬身踐行，直插田間地頭、基層組織、農(nóng)戶家中，讓組織工作沾泥土、接地氣，既聽順耳話、也聽逆耳言，才能看到最直接的訴求。在此基礎(chǔ)上，做好成果轉(zhuǎn)化，讓調(diào)查討論形成的科學(xué)決策真正源于人民又服務(wù)人民。

宜“活”忌“僵”，在方法上“一應(yīng)俱全”。組織工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，涉及黨建、干部、人才等方方面面內(nèi)容，點多、面廣、線長。這一特性決定組工調(diào)研的范圍廣、對象多、內(nèi)容雜。假如調(diào)研方法一成不變、墨守成規(guī)，便難以從海量原始素材中獵取真憑實據(jù)、有用價值。要答好組工調(diào)研這道題，既要繼續(xù)和發(fā)揚我黨在長期實踐過程中積累的寶貴閱歷，也要適應(yīng)新形勢新情況，把握和運用現(xiàn)代化的調(diào)研方式，甚至要創(chuàng)新調(diào)查討論的新方法。既要嫻熟運用問卷調(diào)查、蹲點調(diào)研、案例分析、專家調(diào)查、信息比對等”老把式“，又要學(xué)會利用大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代化信息手段。在守正創(chuàng)新的同時，因地制宜不斷拓寬調(diào)查討論渠道、提高調(diào)查討論效率，實現(xiàn)調(diào)查討論時代性、精準(zhǔn)性和科學(xué)性的多重提升。

大興調(diào)查討論心得體會（精選篇2）

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查討論的工作方案》(以下簡稱《工作方案》)，方案中明確了12個重點方面內(nèi)容和6個步驟要求，為全黨開展調(diào)查討論提供了根本遵循?！安蛔稣{(diào)查沒有發(fā)言權(quán)，不做正確的調(diào)查同樣沒有發(fā)言權(quán)”，他在《反對本本主義》中專門有一章節(jié)列舉了調(diào)查討論的方法和技巧：調(diào)研要帶著問題和綱目，深入到明白問題情況的人群，針對問題“刨根問底”，還要親自出馬、親自記錄。要防止為調(diào)研而調(diào)研，要真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把群眾的意見反映上來，把群眾制造的閱歷總結(jié)出來。對于廣闊黨員干部來講，不僅要重視調(diào)研，更要懂調(diào)研、善調(diào)研、精調(diào)研，真正使用好調(diào)查討論這個傳家寶。

第一步，調(diào)有主題。調(diào)研就像“十月懷胎”，解決問題就像“一朝分娩”，調(diào)查就是解決問題，因此，開展調(diào)研要針對涉及領(lǐng)域或工作中最突出的難點問題，直擊工作痛點，從小的切入口入手，找尋大面閱歷。《工作方案》中提到了進展新形勢下11個重點聚焦領(lǐng)域，還有“本地區(qū)本部門本單位長期未解決的老大難問題”。對于這類問題，要把握調(diào)查討論的契機，把問題擺上來，把靶立起來，集結(jié)群眾的才智，為“老大難”把脈開方、聚力擊破。

第二步，查之有道。調(diào)查討論講求群策群力，要真正踏入基層，近的遠(yuǎn)的都要去，好的差的都要看，表揚和批判都要聽，綜合運用座談訪談、隨機走訪、問卷調(diào)查、專家調(diào)查等方式，確保收集的一手資料范圍領(lǐng)域夠廣、數(shù)據(jù)基數(shù)夠大。調(diào)查討論也要有所側(cè)重，要帶著問題去找答案，摒棄千篇一律、模板套路化調(diào)研，找準(zhǔn)切入點、結(jié)合點、著力點，向重點場所和目標(biāo)人群做精準(zhǔn)化調(diào)研，更好地找到問題、察到實情、尋到方法。

第三步，研之有理。調(diào)查討論要做好“后半篇文章”，即把大量的資料進行討論分析的過程?！豆ぷ鞣桨浮分兄赋觯浞诌\用世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，進行深入分析、充分論證和科學(xué)決策。詳細(xì)實踐中，要利用現(xiàn)代分析手段，堅持問題導(dǎo)向，把調(diào)查得到的數(shù)據(jù)、建議、閱歷分門別類地篩選、提煉，讓閱歷規(guī)律和破題思路隨之浮現(xiàn)。

第四步，究其根本。調(diào)查討論的最終目的不是為了那一紙報告，而是要把握事物的本質(zhì)和規(guī)律，找到解決難題的方法和路徑。在分析討論的基礎(chǔ)上形成問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，針對不同的問題要根據(jù)沖突根源，因病施救、對癥下藥，能修繕的喂以補劑，沉疴則施以猛藥。同時，還要強化跟蹤問效機制，定期對調(diào)研對象進行回訪，讓群眾真正感受到自己提出的問題得到重視、逐步解決，提出的建議落實落地、變?yōu)楝F(xiàn)實。

大興調(diào)查討論心得體會（精選篇3）

坐在辦公室遇到的都是問題，深入基層看到的全是方法”，并生動幽默地指出“高手在民間”，引發(fā)了廣闊大家的深深共鳴。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查討論的工作方案》，并要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際專心貫徹落實。的確，“高手在民間”這句很接地氣的俗語，精準(zhǔn)道出了黨員干部要“俯身問需于民，虛心拜民為師”的深意。

不移“公仆心”，不離“中心點”?！案呤衷诿耖g”，前有小崗村的18枚紅手印開啟了家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的先河，今有后陳村的村務(wù)監(jiān)督委員會制度打造了新時代鄉(xiāng)村治理樣本，實踐很多次證明，誕生于“民間”的創(chuàng)新探究完全可能成為施政理政的大才智。“天下之大，莫大于民心”，“高手在民間”不僅點明白群眾才智，更一語道破了我們黨和國家始終把人民呼聲作為第一信號、把人民向往作為第一目標(biāo)的堅定初心。問政于民方知得失，問需于民方知冷暖，問計于民方知虛實，廣闊黨員干部必須矢志不渝堅定“人民公仆”的角色定位，始終將人民作為干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的動身點和落腳點。

用好“傳家寶”，多聞“窗外事”。調(diào)查討論是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是我們黨在不同歷史時期做好各項工作的傳家寶。然而，隨著大數(shù)據(jù)時代的加速來臨，收集信息的手段大大增多，很多原來扎實有效的調(diào)查討論工作方法逐漸被視作過時產(chǎn)物束之高閣，“田間地頭”去得少了，“動動指頭”用得多了。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，調(diào)查討論滿足于“做做樣子”，基層接待者更是事前踩點、精心彩排，結(jié)果成了走“示范路”、看“樣板房”，基層的真實情況和群眾的內(nèi)心呼聲難以傳達(dá)?！案呤衷诿耖g”如一劑良藥，提醒黨員干部要自覺抵制官僚主義、形式主義歪風(fēng)，放下架子、沉下身子，傾聽民心民意，汲取群眾才智，真正走進“民間”了解真情況、發(fā)現(xiàn)真問題、找到真方法。

直面“痛難點”，常帶“空杯子”。民間“高手”云集，重要的是有識別的“火眼金睛”群眾各顯“高招”，重要的是有謙遜的“空杯心態(tài)”。“橫看成嶺側(cè)成峰”，每個人看待問題的視角都有偏頗處，解決問題的能力都有欠缺點，有時候在工作中遇到的瓶頸和難題，也許走進基層就能獲得新的思路和靈感。黨員干部切忌自覺高人一等，由于群眾職位沒自己高、讀書沒自己多就產(chǎn)生怠慢之心，也切忌避重就輕、躲躲閃閃，調(diào)查討論浮于表面，開展前不敢“針針見血”剖析問題，開展中又缺乏“剔肉見骨”的士氣決心。只有誠心誠意地放快樂扉傾聽民聲、真情實感地敬重人民群眾的閱歷才智，才能讓“民間高手”愿意“放開天窗說亮話”，才能真正取到民間“真經(jīng)”。

大興調(diào)查討論心得體會（精選篇4）

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查討論的工作方案》，在全黨大興調(diào)查討論之風(fēng)。基層是青年成長最好的“課堂”、最厚的“沃土”，我們選調(diào)生作為“三門干部”，缺乏工作閱歷，更應(yīng)該撲下身子干實事、謀實招、求實效，把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實，切實為群眾辦實事解難題。

“踏破鐵鞋”去調(diào)研，邁開步伐察實“情”。“大興調(diào)查討論之風(fēng)，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，真正做出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績?！蔽覀冞x調(diào)生在村任職期間要完成村情報告和國情調(diào)研報告，要堅持把基層當(dāng)作調(diào)研“常去之所”，用腳步丈量基層大地。大到產(chǎn)業(yè)進展，小到鄰里糾紛，都應(yīng)該是我們調(diào)查討論的內(nèi)容。我們要堅持實事求是，懷著“歸零”心態(tài)，多聽、多看、多問、多感受，把全村的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、鄉(xiāng)風(fēng)文明等村情要素都盡收眼底，為調(diào)研添加有價之料，努力成為村干部的好幫手、群眾的貼心人。

“融會貫穿”長本領(lǐng)，撲下身子謀實“招”。國務(wù)院總理李強在答中外記者提問時說道：“坐在辦公室遇到的都是問題，下去調(diào)研看到的全是方法，高手在民間”。我們選調(diào)生作為基層“新鮮血液”，扎根在鄉(xiāng)村振興“第一戰(zhàn)線”，要繼續(xù)和發(fā)揚老一輩革命家深入基層調(diào)查討論的優(yōu)良作風(fēng)，敬重群眾首創(chuàng)精神，問計于群眾、問計于實踐。調(diào)查討論是謀事之基、成事之道，動身點和落腳點都是在于解決問題，我們要堅持系統(tǒng)觀念，拿出真感情、真行動，自覺向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各領(lǐng)域知識，在不斷探究、總結(jié)的基礎(chǔ)上融會貫穿，使自己的思想和行動符合客觀規(guī)律、時代要求和人民愿望。

“跋山涉水”找問題，甩開膀子求實“效”?！皢栴}是時代的聲音，回答并指導(dǎo)解決問題是理論的根本任務(wù)?！奔?xì)讀黨的__報告，字里行間無不和調(diào)查討論親密相關(guān)。選調(diào)生在村任職期間要走遍全村農(nóng)戶，我們應(yīng)該發(fā)揚斗爭精神，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，知難而進、迎難而上。閱歷成效出自基層，問題沖突也常見于基層。我們要堅持黨的群眾路線，與群眾坐在同一條凳子上，專心傾聽群眾心聲，把調(diào)查討論成果轉(zhuǎn)化為推動工作、戰(zhàn)勝困難的實際成效，推動問題解決，做到串百家門、解百家難、暖百家心。

大興調(diào)查討論心得體會（精選篇5）

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查討論的工作方案》，并指出“調(diào)查討論是我們黨的傳家寶。”廣闊黨員干部要將這個“傳家寶”煉成推動各項工作的“基本功”，多到基層走一走，多和群眾坐一坐，切實做深做實做細(xì)“調(diào)查、討論和運用”“三篇文章”，推動調(diào)查討論在全黨蔚然成風(fēng)、產(chǎn)生實效。

堅持實事求是，實化“調(diào)查”文章，做“敦本務(wù)實”之功。李強總理在人民大會堂出席記者會時共享了他在地方工作時的生動感受：“坐在辦公室遇到的都是問題，深入基層看到的全是方法。”做實“調(diào)查”文章講究一個“熱乎氣兒”，“查資料、聽匯報”“蜻蜓點水”“走馬觀花”式的調(diào)研如同無根之木、無源之水，無法真正科學(xué)服務(wù)決策。廣闊黨員干部必必要堅持群眾路線，要眼睛向下、腳步向下，主動撲下身子、沉到一線，深入群眾，聽真話、察實情，堅持真理、修正錯誤，做到有一是一、有二是二，既報喜又報憂，不唯書、不唯上、只唯實。

秉承系統(tǒng)觀念，深化“討論”文章，尋“入木三分”之法。調(diào)查討論就像“十月懷胎”，決策就像“一朝分娩”。基層工作的對象種類多、工作要求細(xì)、利益涉及雜，因此，調(diào)研獲得的素材也存在碎片化、分散性的特點，這就要求廣闊黨員干部必須學(xué)會“撿芝麻”的工作方法，要擅長透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，正確把握問題要害和內(nèi)在規(guī)律，進行多層次、多渠道的分析討論，防止調(diào)查多討論少、情況多分析少等問題。要全面梳理匯總調(diào)研情況，運用世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，進行深入分析、充分論證和科學(xué)決策，結(jié)合實際拿出切實有效的解決方案，確保調(diào)查討論成果能夠落地見效