企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試輔導(dǎo)用書

2014年北京理工大學(xué)出版社出版的圖書企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試輔導(dǎo)用書：01內(nèi)容簡(jiǎn)介作者簡(jiǎn)介圖書目錄序言目錄030204基本信息《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試輔導(dǎo)用書:》是2014年北京理工大學(xué)出版社出版的圖書，作者是企業(yè)人力資源管理師考試研究組。內(nèi)容簡(jiǎn)介內(nèi)容簡(jiǎn)介《企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）歷年真題押題模擬二合一》：專家詳解，深入淺出，把握趨勢(shì)，高分無(wú)憂真題是考生復(fù)習(xí)備考的重要參考資料。人力資源管理師教材輔導(dǎo)編寫組專家對(duì)近年度的真題進(jìn)行了詳細(xì)解析?？忌ㄟ^(guò)做歷年真題，可以掌握真題中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，把握命題規(guī)律，達(dá)到事半功倍的效果。押題模擬：貼近真題，緊扣考綱，題量龐大，精準(zhǔn)解析本套叢書的押題模擬試卷部分，力求做到在題型、題量、考點(diǎn)分布、出題思路、題目風(fēng)格等方面與真題一致。通過(guò)做押題模擬試卷，考生可以鞏固知識(shí)，提高做題的正確率、速度，進(jìn)而胸有成竹地參加考試。贈(zèng)送價(jià)值1000元環(huán)球網(wǎng)校全科大禮包圖書目錄圖書目錄企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）2013年11月份真題（精選）企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）2013年5月份真題企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）2012年11月份真題企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）2012年5月份真題企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）押題模擬卷一企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）押題模擬卷二企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）押題模擬卷三參考答案及解析企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）2013年11月份真題（精選）企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）2013年5月份真題企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）2012年11月份真題作者簡(jiǎn)介作者簡(jiǎn)介企業(yè)人力資源管理師考試研究組主要策劃、出版、發(fā)行國(guó)家各類職業(yè)資格考試教材和輔導(dǎo)用書。近年來(lái)策劃、出版了《人力資源管理師職業(yè)資格考試歷年真題押題模擬二合一試卷》《全國(guó)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試歷年真題押題模擬二合一試卷》《教師職業(yè)資格考試輔導(dǎo)系列叢書》《會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試輔導(dǎo)系列教材》《秘書國(guó)際職業(yè)資格考試輔導(dǎo)叢書》等一批學(xué)術(shù)含量高、文化品位上乘的圖書，并受到了廣大考生的青睞和歡迎。序言序言前言人力資源管理師是我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一，以其需求量大、就業(yè)前景好為特點(diǎn)，一經(jīng)推出，迅速成為極具吸引力的熱門職業(yè)。人力資源管理師的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。我國(guó)自2003年開始，在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。為了幫助考生順利通過(guò)企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試，我們根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2007年修訂）》和指定的國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版），組織有關(guān)專家編寫了這套企業(yè)人力資源管理師考試“歷年真題、押題模擬二合一”系列試卷。每本試卷均收錄了最新考試真