勞動防護用品管理制度范文（四篇）

第3頁共3頁勞動防護用品管理制度范文1、目的為了加強公司勞動防護用品的管理，保障勞動者在生產過程中的安全與健康，確保安全生產，特制定本程序。2、適用范圍本程序適用于公司所有需要配備勞動防護用品崗位員工。3、職責3.1資源保障部負責對勞動防護用品的購買、驗收保管、發(fā)放、登記、更換；3.2使用部門負責教育員工正確配戴使用勞動防護用品；4、程序內容4.1勞動防護用品分類免遭或者減輕事故及職業(yè)危害的個人防護裝備。勞動防護用品分為一般勞動防護用品及特殊勞動防護用品；勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品目錄依照國家安監(jiān)____《特種勞動防護用品安全標志實施細則》(安監(jiān)總規(guī)劃字【____】____號)的相關規(guī)定確定；未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。案(現(xiàn)公司所需發(fā)放勞動防護用品崗位及防護用品見附表)，當工序或流程發(fā)生變更時，部門需要重新評估，予以確認，重新備案；品的使用更換頻率，并向使用勞動防護用品的員工宣導；4.2勞動防護用品采購品。特種勞動防護用品必須具有“三證”和“一標志”，即生產許可證、產品合格證、安全鑒定證和安全標志。本單位安全管理部門應對特種勞動防護用品進行驗收，并將“三證”和“一標志”存檔備查；同時應按照特種勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。無安全標志的特種勞動防護用品不得采購、發(fā)放和使用。品請購單》；4.3勞動防護用品的驗收及保管議，妥善保管，注意防潮、變質，做到先進先出的原則，防止過期的勞動防護用品發(fā)放到員工手中；4.4勞動防護用品的發(fā)放與使用其勞動防護用品的發(fā)放，由人資部相關工作人員負責進行記錄，填寫《勞動防護用品發(fā)放及使用確認記錄》。用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品的不得上崗作業(yè)。根據(jù)其經常進入的生產作業(yè)區(qū)域，配備相應的勞動防護用品。督促有關員工正確使用、穿戴，不準挪作他用。屬于定期檢測檢驗的公用特種勞動防護用品應當按期檢測檢驗，否則不得繼續(xù)使用。具有溶解、燃燒性質的物質和尖銳鋒利的器件以免部分勞動防護用品受損影響使用壽命而失去防護性能。4.5勞動防護用品使用后的處理、報廢及更換一般勞動用品在使用后，要根據(jù)用料性質，分別采取洗滌、擦抹或晾干等方法洗擦干凈保存；用部門的相關負責人集中收集破損、過期的勞動防護用品，不準隨便亂丟，按相關規(guī)定集中進行報廢處理。報廢后由人資部更換新的勞動防護用品。5、相關文件記錄·《文件發(fā)放記錄》·《個人防護用品需求申請表》·《個人防護用品發(fā)放記錄》·《防護用具校驗維護記錄》·《制度教育培訓記錄》6、本制度自發(fā)布之日起施行。勞動防護用品管理制度范文（二）文件編號：版本號：生效日期：頁碼編號：hy/aq1026a____年____月____日1/31目的本程序制定的目的為保障員工和健康并滿足生產需要，確保配備的勞防用品有序合理存放和使用，減少和避免人員傷害。2范圍規(guī)定公司工作崗位防護用品需要的確定及其選購，使用和管理程序及相關人員職責。3職責3.1管理部門的職責3.1.1按國家、地方和公司的有關規(guī)定和標準，對公司崗位作業(yè)進行評估，確定防護用品的需求。3.1.2確認屬下現(xiàn)場管理人員是否了解公司有關防護用品標準和管理制度。3.1.3經常與現(xiàn)場管理人員進行溝通，根據(jù)防護用品使用情況作出獎罰。3.2管理人員的職責3.2.1負責指導和檢查其員工防護用品的使用、維護和保管；3.2.2確保所有員工在確定的場合穿戴合適的防護用品，對其執(zhí)行好壞實施獎罰；3.2.3負責所轄范圍防護用品發(fā)放、檢查和獎罰。3.3安全部的職責3.3.1負責根據(jù)作業(yè)分析、實際使用情況及國家和公司標準來制定和修訂防護用品配備標準；____組織防護用品管理制度執(zhí)行情況的定期檢查。3.3.3按照發(fā)放標準按時發(fā)放勞動防護用品，并建立發(fā)放臺帳。3.4員工的職責3.4.1按公司有關防護用品管理制度，在規(guī)定的場合穿戴合適的防護用品；3.4.2按公司有關防護用品管理制度，維護和保管好自己的防護用品；3.4.3作為員工代表參加防護用品需求評估和討論。4工作程序4.1防護用品需要的確定4.1.1通過各工種作業(yè)分析和現(xiàn)場調查列出發(fā)生傷害的可能情況，根據(jù)需要和物品安全資料初步確定防護用品的需要；4.1.2參照國家和地方有關規(guī)定和同行業(yè)做法；4.1.3與員工代表、現(xiàn)場管理人員討論后報生產經理批準。太倉華一化工科技有限公司標題勞動防護用品管理制度文件編號：版本號：生效日期：頁碼編號：hy/aq1026a____年____月____日2/34.2防護用品的選購4.2.1防護用品應符合國家規(guī)定，是合格的正宗產品；4.2.2防護用品能滿足防護傷害的要求；4.2.3防護用品應安全、有效、經濟，方便使用，不阻礙工作。4.2.4必須根據(jù)作業(yè)性質、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強度及有關技術標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。4.2.5防護器具不準超出防護范圍進行借用。4.2.5.1嚴禁用失效的防護器材；4.2.5.2嚴禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防毒面具。4.3防護用品的管理4.3.1確定防護用品配備標準--各崗位和工種防護用品配備品種、數(shù)量和更換周期；4.3.2按程序要求采購、驗收防護用品；4.3.3防護用品的采購、驗收、保管和發(fā)放均要有記錄并歸檔；4.3.4定期分析防護用品的使用狀況，不斷改進防護用品的配備和管理。4.4員工的參與和培訓4.4.1在確定防護用品時邀請員工代表參加，增強員工使用防護用品的意愿，減少被迫的感覺；4.4.2鼓勵員工對防護用品提合理化建議，使管理制度不斷完善，達到安全、有效、經濟的目的；4.4.3所有員工必須接受各崗位相應防護用品穿戴要求和正確使用的培訓，變更防護用品后應及時提供相應的培訓。4.5勞動防護用品的報廢和更換4.5.1安全部負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。4.5.2使用部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責，定期進行檢查和記錄。4.5.3安全帶要防止潮濕霉爛強度下降，經常要進行強度試驗。4.5.4電氣絕緣工具定點專人保管，定期進行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。4.5.5根據(jù)國家有關標準和勞動防護用品說明書的使用期限及實際使用情況，確定其有效期，超過其有效期的應作更換、報廢處理，由使用單位的主管負責集中收集破損、過期的勞動防護用品，不準隨便亂丟，集中進行報廢處理。勞動防護用品管理制度范文（三）一、安全管理人員按照國家單位規(guī)定配置勞動防護用品，并負責其管理、采購、保管和發(fā)放。二、勞動防護用品必須符合國家相關標準，實行其余人負總責，安全管理員直接負責任的管理方式。三、勞動防護用品應當按需發(fā)放。四、配發(fā)后勞動防護用品由從業(yè)人員自行保管，禁止從業(yè)人員不當使用或不使用勞動防護用品;嚴格按照規(guī)定正確穿戴使用好勞動防護用品。五、不按規(guī)定使用勞動防護用品的，視情節(jié)酌情扣發(fā)獎金。安全生產管理員工作職責一、貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準、行業(yè)標準，參與本單位安全生產決策;二、參與制定并督促安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行;三、開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為;四、發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關業(yè)務部門和人員及時整改，并報告本單位負責人;五、開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗;六、參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定;七、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促勞動防護用品的發(fā)放、使用;八、參與組織本單位應急預案的制定及演練;九、協(xié)助生產安全事故的調查和處理，對事故進行統(tǒng)計、分析;十、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產工作。安全生產工作例會制度一、安全生產例會由負責人召集，全體人員參加。二、安全生產例會每季度至少____次，遇到重大安全任務或特殊情況，應當臨時召開。三、安全生產例會內容：(1)傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神;(2)分析和研究本企業(yè)安全生產和管理現(xiàn)狀，分析和通報不安全因素，制定和落實應急防范措施;(3)聽取安全管理人員匯報安全生產工作;(4)落實責任制和應急救援措施。員工安全生產工作職責(需上墻)一、遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。二、認真執(zhí)行交接班制度，保證本崗位工作地點和設各工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設備。三、自覺并正確佩戴勞動防護用品，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。四、積極參加安全生產知識教育和安全生產技能培訓，提高安全操作技術水平。五、不得擅自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。六、及時報告、處理事故隱患，積極參加事故搶救工作。七、批評、檢舉、拒絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為。八、法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。安全生產檢查及事故隱患整改制度(需上墻)一、企業(yè)安全生產管理人員應結合日常生產情況，對重點的部位，每天要巡回檢查，作好記錄，及時消除事故，確保安全生產。定期檢查機械、電器設備等安全防護設施是否完好，安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律，對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育并提出防范措施。二、安全生產管理人員每月不少于____次組織對所管范圍進行安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案，及時匯報廠部組織落實按期實施。三、企業(yè)負責人每月不少于____次進行全廠?性的安全生產檢查。四、巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患應在____天內整改消除，逾期未整改或整改不合格的要進一步追究相關人員責任。五、安全隱患未消除之前，車問班組應當落實防范措施，加大防范力度，確保不出事故。六、隱患不能及時消除，不能確保安全的，應立即停止使用。用電安全、消防安全管理制度(需上墻)一、必須己備經安監(jiān)部門培訓合格的專業(yè)電工，電工作業(yè)做到持證上崗。二、禁止使用無廠家、無生產許可證、無產品質量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設備。三、必須對供電設備、用電設備的金屬外殼進行接地保護，接地裝置的電阻值必須符合規(guī)定要求。四、必須給專業(yè)電工配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護用品。五、向當?shù)毓╇姴块T申請辦理自備柴油(汽油)發(fā)電機，自備電源要裝“雙頭四極”閘刀;嚴禁以流動方式給其他電網供電用戶提供臨時備用電源。六、必終在電源或分路部位安裝漏電保護器，電線應套非燃管保護，熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。乍、嚴禁在電熱器具的安全距離內擺設易燃、易爆物品。八、嚴禁濕手接觸帶電開關、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。九、嚴禁在生產車間、倉庫內設置員工宿舍。十、嚴禁占用疏散通道、封堵安全出口。十一、易燃易爆物品必經儲存在專用倉庫內。十二、坼要求配置消防設施、器材，并由專人負責定期維修。十三、在車間、倉庫內動火作業(yè)必須安排專人監(jiān)管。(需上墻)一、一切檢修工作，應嚴格遵守檢修安全技術規(guī)程和有關檢修工作的安全禁令。二、參加檢修人員，除認真執(zhí)行檢修安全技術規(guī)程外，還必須遵守本工種安全技術規(guī)程。三、下列情況禁止進行檢修：(1)沒辦理安全檢修證不修。(2)檢修任務不明確不修。(3)正在運轉的設備不修。(4)沒有放掉壓力和殘液的不修c(5)沒有辦理停電聯(lián)系單及沒有切斷電源掛警示牌的不修。(6)沒有辦理交接手續(xù)和未經確認安全的不修。(7)沒有有效隔絕有害物質來源的不修。(8)沒有防護安全措施不修。四、機器的轉動部分必須裝有防護罩和其他防護設備，露出的軸端必須設有護蓋，以防絞卷衣服，禁止在機器轉動時，從靠背輪和齒輪上取下防護罩或其他防護設備。五、對于正在轉動中的機器，不準裝卸和校正皮帶。六、禁止在欄桿上、管道上、靠背輪上、安全罩上或運行中的電機上、設備上、軸承上行走和坐立。七、應盡可能避免靠近和長時間的停留在可能受到燙傷的地方。八、嚴禁恐高癥、高血壓、年歲大者、有病者從事高空作業(yè)，高空作業(yè)時需有人監(jiān)護。勞動防護用品管理制度范文（四）一適用范圍為了保護員工在生產過程中的安全和健康，保障安全生產，同時保證員工的正常使用。根據(jù)國家有關規(guī)定和公司實際狀況，制定勞保用品管理制度。本制度適用于公司各單位。二管理內容2.1.本制度規(guī)定的勞動防護用品，是指在生產過程中為保護勞動者的安全和健康，由公司提供的必需物品。單位主管應指導、督促勞動者在工作中正確使用和穿戴。2.2.員工個人勞動防護用品是保障員工在生產過程中的安全與健康，是一種輔助性、預防性措施。2.3.勞動防護用品必須依據(jù)安全生產，防止職業(yè)傷害的需要，按不同工種、不同崗位、不同勞動環(huán)境向員工發(fā)放。屬于在生產過程中保護員工安全健康所必須配發(fā)的。2.4.國家對特種勞動防護用品實施安全生產許可證制度。采購室在采購勞動防護用品時，必須在具有生產資質的廠家購買。對采購的勞動防護用品質量負責。2.5.凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應按其主要的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其它工種作業(yè)時或在其它勞動環(huán)境中確實不能適用的，應另配或借用所需的其它勞動防護用品。2.6.勞動防護用品由用人單位定期提供，不得以貨幣或其它物品替代應該配備的勞動防護用品。2.7為體現(xiàn)公司的企業(yè)文化，展現(xiàn)公司的良好形象，要求所有員工進入工作崗位必須身著公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服。2.8為培養(yǎng)和提高員工的修養(yǎng)素質，要求所穿戴的工作服、勞保鞋、工作帽、安全帽.必須保持干凈、整齊，不得有污垢、油污和褶皺，做到勤洗、常換以展現(xiàn)員工良好的精神風貌。三員工勞保用品穿戴要求3.1有塵、有毒、有害作業(yè)的場所，操作人員必須戴防塵口罩和防毒口罩。3.2絕緣類勞動防護用品要按期更換和做絕緣性能的檢查。3.3.冷加工車間操作者在開動設備前必須佩戴防護眼鏡，嚴禁戴手套操作旋轉的機器設備。3.4冷加工女工操作者必須佩戴工作